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師德師風(fēng)自查報告

時(shí)間:2022-06-18 09:47:47 報告 我要投稿

師德師風(fēng)自查報告5篇

  隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,報告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。我們應當如何寫(xiě)報告呢?以下是小編為大家收集的師德師風(fēng)自查報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

師德師風(fēng)自查報告5篇

師德師風(fēng)自查報告1

  為了深入貫徹落實(shí)《萬(wàn)寧市師德師風(fēng)建設實(shí)施方案》,我校在萬(wàn)寧市教育局師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導下,圓滿(mǎn)完成了第一階段師德師風(fēng)建設的動(dòng)員部署、學(xué)習教育,積極參加教育實(shí)踐活動(dòng),圍繞“講文明,樹(shù)形象;強師德,做良師”主題舉辦師德論壇,進(jìn)一步拓寬師德建設渠道,使全體教職員工深化思想認識,達成師德師風(fēng)建設共識。

  秉承著(zhù)第一階段師德師風(fēng)建設學(xué)習的熱潮,本學(xué)年以來(lái),我校在市教育局、中心學(xué)校領(lǐng)導的重視下,組織全體教職工對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及省教育廳文件的“五查五評”要求,深入開(kāi)展問(wèn)題查擺、民主評議等一系列活動(dòng)。針對“五查五評”的主要內容,要求教師們積極開(kāi)展自查自評,準確查找存在突出問(wèn)題,開(kāi)展自評、同事互評、學(xué)生評議、家長(cháng)評議等;顒(dòng)開(kāi)展至今,取得了可喜的成績(jì),使我校教師隊伍的道德修養再度提升到了一個(gè)新的高度,F對我校師德師風(fēng)建設自查情況匯報如下:

  一、主要成績(jì)具體表現:

  1、思想認識較高

  在政治思想方面, 我校教師能堅持學(xué)習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》嚴格要求自己,遵守社會(huì )公德,認真完成組織交給的各項工作任務(wù),并用“學(xué)為人師,行為示范”的要求來(lái)約束自己,做家長(cháng)認可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的“三滿(mǎn)意”教師。

  2、自我檢查認真

  針對檢查階段的主要任務(wù)是認真學(xué)習,提高認識的基礎上揭示問(wèn)題,找準主要矛盾。通過(guò)我校師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組為教師搭載的各類(lèi)平臺,促進(jìn)教師之間、師生之間,家校之間的相互聯(lián)系,使教師加深了對師德教育理解,并對照自己的過(guò)去,檢查自己在工作上的問(wèn)題

  和不足之處。通過(guò)學(xué)校召開(kāi)的師德師風(fēng)的研討會(huì ),開(kāi)始自查自我批評,態(tài)度誠實(shí),認真分析問(wèn)題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開(kāi)展。

  3、查擺準確、評議主動(dòng)

  通過(guò)全體教師對照檢查發(fā)現的主要問(wèn)題,學(xué)校針對性地采取措施,建立健全有關(guān)的條款,使學(xué)校的師德師風(fēng)建設逐漸走上正;,制度化的軌道。根據我校教師在師德師風(fēng)方面突出的問(wèn)題,熱點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn),力爭使我校存在比較強烈的問(wèn)題得到明顯改善,使師德師風(fēng)整體狀況得到明顯的好轉,改善工作、生活上的缺陷,調動(dòng)了教師們的積極性和主動(dòng)性。

  4、創(chuàng )先爭優(yōu),效果明顯

  學(xué)校實(shí)行的師德師風(fēng)建設措施,讓老師們在實(shí)施新課改的過(guò)程中,對教育教學(xué)理解得更細致、更深入。在教學(xué)實(shí)踐中扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)習、鉆研,反復的咀嚼、不斷的玩味、再三的琢磨,做到學(xué)、問(wèn)、思、辨、行有機結合,潛心科研。讓老師們擁有了發(fā)展的空間和機會(huì ),幫助老師們豐富了工作動(dòng)機,明確了努力方向,使老師們獲得了更快、更好的發(fā)展。讓學(xué)校逐步形成符合長(cháng)遠發(fā)展規劃的辦學(xué)特色。形成了有目標、有計劃、有檢查、有總結的“有法可依”的管理體系。學(xué)校各項工作有章可循,井然有序,并在20xx年11月通過(guò)了海南省規范化學(xué)校的督導評估驗收,成為萬(wàn)寧市第一所省級規范化農村中心學(xué)校。

  二、存在問(wèn)題:

  山根鎮中心學(xué)校教師師德師風(fēng)的主流是很好的,他們忠誠教育,確實(shí)可歌可贊。金無(wú)足赤,人無(wú)完人;厥姿歼^(guò),也存在如下一些問(wèn)題:

  1、個(gè)別教師對師德建設活動(dòng)認識不明確,重視程度不夠,認為只要個(gè)人業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是一個(gè)合格的人民教師。

  2、教育教學(xué)常規工作永遠是學(xué)校工作中的主陣地。我校部分上了年紀的教師教學(xué)形式單調,缺乏新課程改革形勢下的靈活性,影響了教學(xué)質(zhì)量的提高。另外有個(gè)別教師不認真鉆研業(yè)務(wù),不求上進(jìn),不喜歡

  動(dòng)腦,不喜歡動(dòng)手,常規工作沒(méi)有很好完成。個(gè)別家長(cháng)對此反映較大。

  3、缺乏事業(yè)心。個(gè)別教師由于受到社會(huì )上金錢(qián)至上,權錢(qián)交換等不正之風(fēng)的影響,利用教師這具崇高的職業(yè),以教謀私。有的上課心不在焉,使用通訊工具,沒(méi)有把心思放在本職工作上。有的對所帶學(xué)科不負責任,不認真批改作業(yè),輔導學(xué)生不認真。

  4、缺乏進(jìn)取心。有的教師不思進(jìn)取,不思學(xué)習,憑老經(jīng)驗辦事,不吸收新的教育理念,觀(guān)念陳舊教法呆板。

  5、缺乏愛(ài)心。有的教師偏愛(ài)尖子生,冷漠中下生,歧視后進(jìn)生。有個(gè)別教師對學(xué)生缺乏愛(ài)心,教育教學(xué)方法簡(jiǎn)單粗暴,有排擠差生,隨意挖苦學(xué)生的現象。

  7、缺乏師表。有的教師儀表不整,穿著(zhù)打扮庸俗,舉止粗俗,言語(yǔ)臟污。有的在社會(huì )上參與。有的教師自由主義泛濫,學(xué)校坐班制形同虛設。

  三、原因分析:

  剖析根源,應該說(shuō)是學(xué)校在教師師德建設方面出現了缺損。在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下,來(lái)自各方的挑戰使教師的心理準備不足,他們看到了市場(chǎng)的經(jīng)濟利益,卻忽視了社會(huì )的人文價(jià)值,忽視了怎樣做人的真蒂。急功近利,超前消費,享樂(lè )至上的觀(guān)點(diǎn),正在腐蝕著(zhù)教師的心靈,使教師失去了對環(huán)境的適應能力和自控能力。其次是放松了政治理論和時(shí)事的學(xué)習,在個(gè)人世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)上發(fā)生了偏差,為教育獻身的精神淡化了,敬業(yè)、勤業(yè)的優(yōu)良傳統也淡化了,惡劣的工作作風(fēng)滋生了。

  1、學(xué)校師德師風(fēng)建設不到位對教師職業(yè)道德的影響。學(xué)校忽略了對教師職業(yè)道德知、情、意、行發(fā)展規律的認識,忽略了師德師風(fēng)建設過(guò)程的管理,尤其是對突出師德問(wèn)題整治不力,如對教師重使用、輕培訓,重管理、輕教育,重業(yè)務(wù)能力的提高、輕職業(yè)道德的培養,同時(shí)在評職、評優(yōu)、評先等方面沒(méi)有建立起嚴格的、行之有效的師德評價(jià)、考核、激勵機制,這就難免導致我校個(gè)別教師職業(yè)道德的滑坡。

  2、教師素質(zhì)參差不齊是我校部分教師師德觀(guān)念薄弱的一個(gè)重要

  的原因。目前我校從正規師范院校畢業(yè)分配的教師只有27位,大部分教師都是通過(guò)民師轉正、接班頂替、招工等不同渠道走上教師崗位,在這些教師中占有一定比例的人員文化程度低,專(zhuān)業(yè)知識基礎、職業(yè)道德觀(guān)念等相對較為薄弱。在教育教學(xué)實(shí)踐中,差距相對較為明顯,且小農思想根深蒂固,看重眼前的個(gè)人利益,這是影響學(xué)校師德建設工作的重要因素。

  3、相當一部分教師的內心處境堪憂(yōu)。有的自卑心態(tài)嚴重,最怕有朝一日被下崗;有的熱衷攀比,認為自己與進(jìn)機關(guān)、做生意的同學(xué)比,待遇差別太大,心理時(shí)常處于不平衡狀態(tài);有的猜忌心很強,在評職、評優(yōu)、提拔、晉級等方面的不順心總愛(ài)遷怒于別人;有的虛榮心理明顯;有的性格憂(yōu)郁孤僻;有的存在逆反心理。由于存在上述心理問(wèn)題,不可避免地對學(xué)校、個(gè)人教育教學(xué)工作帶來(lái)影響。

  4、教師自身因素對職業(yè)道德的影響。我校個(gè)別教師缺乏正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),享樂(lè )主義思想嚴重,不注重加強個(gè)人修養,缺乏應有的職業(yè)操守。困難面前缺乏斗志,壓力面前缺乏挑戰。特別是個(gè)別青年教師,缺少艱苦奮斗的精神,缺少吃苦耐勞的品格,意志力薄弱。另外,青年教師的工資低,收入有限,與從事其他行業(yè)的同齡人相比,他們在贍養父母、教育子女、購買(mǎi)住房等方面壓力很大等等。凡此種種,會(huì )不同程度的影響了我校個(gè)別教師自身對正確職業(yè)道德的堅守。

  四、整改方向:

  針對上述師德建設中存在的問(wèn)題,學(xué)校決定從以下幾個(gè)方面加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設工作。

 。ㄒ唬┲黧w方向

  1、進(jìn)一步加強對我校教師在師德師風(fēng)建設理論上的學(xué)習,從思想上、行動(dòng)上提高教師的工作責任心,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想;提高教師的鉆研精神,不要遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,不斷夯實(shí)自身基礎。

  2、繼續建立健全有關(guān)規章制度,規范教職工言行。結合我校實(shí)際,

  把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《山根鎮中心學(xué)校師德師風(fēng)建設工作實(shí)施方案》、《山根鎮中心學(xué)校教師工作考核方案》中師德部分等內容再具體細化,制定出本校具體的師德標準,規范約束教職工的一言一行。

  3、采取多種形式大力加強師德師風(fēng)建設工作。本年度學(xué)校要通過(guò)師德承諾、培訓學(xué)習、組織召開(kāi)師德座談會(huì )等形式,開(kāi)展系列教育活動(dòng);并堅持教職工政治學(xué)習制度,組織教職工學(xué)習教育政策法規、實(shí)事政治、開(kāi)展師德師風(fēng)大討論等,對教職工進(jìn)行正面教育和引導;定期檢查教師政治學(xué)習筆記,檢驗學(xué)習成果,務(wù)求抓出實(shí)效。

  4、領(lǐng)導班子要以身作則,率先垂范。學(xué)校領(lǐng)導班子成員要帶頭踐行《規范》,從我做起。要根據各自分工和崗位,積極進(jìn)取、勇于創(chuàng )新、敢擔責任、勤政廉政、恪盡職守,當好群眾師德的楷模。

  5、開(kāi)展評比活動(dòng)。學(xué)校將在師德建設活動(dòng)工作中開(kāi)展師德互評活動(dòng),即“學(xué)生評老師,教師評校長(cháng),家長(cháng)評學(xué)!。

  6、在教育教學(xué)活動(dòng)中,充分發(fā)揮學(xué)校骨干教師的領(lǐng)頭雁作用,引導每一位教師都能夠暢談教育心得,獲得新知,尋找新的教學(xué)方法,提高教育教學(xué)質(zhì)量。骨干教師們勇挑重擔,積極配合學(xué)校安排,開(kāi)展“骨干送教下鄉”“師徒結對”“骨干網(wǎng)絡(luò )培訓”等的一系列活動(dòng),著(zhù)力促進(jìn)我校教師在教育教學(xué)理念上的轉變。

 。ǘ﹤(gè)體方向

  要求我校教師要努力做到:

  1、愛(ài)崗敬業(yè)。只有熱愛(ài)祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責,教書(shū)育人。教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會(huì )他們怎樣做人。

  2、為人師表。作為教師,自己的一言一行都會(huì )對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此,要時(shí)刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

  3、嚴謹治學(xué)。認真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習新知識,探索教育教學(xué)規律,改進(jìn)教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

  4、關(guān)愛(ài)學(xué)生。平等地對待班級里的每一名學(xué)生,當學(xué)生有進(jìn)步時(shí)給予表?yè)P,當學(xué)生出現錯誤時(shí)及時(shí)指出并對他進(jìn)行批評教育。對學(xué)生要努力做到動(dòng)之以情、曉之以理,尊重學(xué)生的個(gè)體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。

  5、尊重家長(cháng)。教師要想教育好學(xué)生,只有和家長(cháng)共同攜起手來(lái),才能了解每一位學(xué)生的特點(diǎn),才能對學(xué)生因材施教。

  6、廉潔從教。身為教師,要廉潔從教。對家長(cháng)、對學(xué)生要一視同仁,拒絕請客送禮。

  7、自覺(jué)抵制社會(huì )不良風(fēng)氣影響,不進(jìn)行第二職業(yè)和參與等不良習慣。

  8、認真執行萬(wàn)寧市中小學(xué)教師師德“十要”和“十不準”,樹(shù)立起人民教師的良好形象。

  總之,我校師德師風(fēng)建設工作開(kāi)展的很扎實(shí),在學(xué)習、總結的基礎上,有較大的提高。但是做好師德、師風(fēng)建設工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù),我們應緊緊圍繞“辦人民滿(mǎn)意的學(xué)!钡墓ぷ髂繕,努力打造無(wú)私奉獻的師魂、誠實(shí)正直的師德、全面發(fā)展的師觀(guān)、教書(shū)育人的師能和嚴謹治學(xué)的師風(fēng),為使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量上臺階、教學(xué)管理上層次、特色上水平而不懈努力!

師德師風(fēng)自查報告2

  學(xué)校開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設情況自查報告 為認真落實(shí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)師德師風(fēng)建設的實(shí)施意見(jiàn)》精神,進(jìn)一步加強我校教師師德師風(fēng)建設,按縣教育局工作要求,對我校開(kāi)展“師德師風(fēng)”建設情況進(jìn)行了一次專(zhuān)項檢查,F將有關(guān)情況報告如下:

  一、學(xué)校師德師風(fēng)存在的突出問(wèn)題:

  在自查自糾過(guò)程中,我們發(fā)現,我校老師師德師風(fēng)的主流是好的.,關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀守法、無(wú)私奉獻、不計得失,無(wú)聚眾賭博、推銷(xiāo)商品、索要財物等不良現象。但也有一些問(wèn)題。

  1、個(gè)別教師對自身要求不嚴,有違反學(xué)校規章制度現象,有問(wèn)題不在當面解決,在背后議論現象。個(gè)別教師語(yǔ)言不文明,影響團結協(xié)作。

  2、極少數教師在政治、業(yè)務(wù)學(xué)習上放松對自己的要求,不深入學(xué)習,認為自己目前的知識水平教幾個(gè)學(xué)生已綽綽有余。

  3、個(gè)別教師對后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心,對后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導不夠,對學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。

  4、個(gè)別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對學(xué)校工作安排不滿(mǎn),大局意識不強。

  5、個(gè)別教師對小學(xué)教育工作不熱愛(ài),不安心在學(xué)校工作。

  二、整改措施

  1、師德師風(fēng)建設組織領(lǐng)導機構的工作運作決策、規劃和措施落實(shí)情況。

  學(xué)校成立了師德師風(fēng)建設領(lǐng)導小組,并召開(kāi)了領(lǐng)導小組會(huì ),研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細則,研究落實(shí)途徑、步驟,近期遠期的工作目標。

  動(dòng)員教職工學(xué)習文件,落實(shí)各項教育法律法規。規范教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強,提高師德修養。

  利用業(yè)余時(shí)間組織教職工討論,老師們認識到:師德是教師職業(yè)道德的靈魂,是教育藝術(shù)的基礎和前提。教職工簽定了《師德師風(fēng)建設承諾書(shū)》,力求做到,在學(xué)生面前是“嚴師慈母”,在家長(cháng)面前是“最可信賴(lài)的人”,在社會(huì )上是“最文明的群眾”。時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《教師法》、《天水市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《武山教育系統工作人員十條禁令》來(lái)規范自己的言行,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻”為己任,視正己、愛(ài)生,敬業(yè)為天職。

  2、動(dòng)員和組織教職工學(xué)習文件,落實(shí)各項教育法規。 組織教師學(xué)習《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《天水市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行辦法》和《武山縣教育系統工作人員十條禁令》等法律法規,進(jìn)一步明確師德建設的意義。市場(chǎng)經(jīng)濟的深入發(fā)展,給教師的工作生活帶來(lái)了前所未有的沖擊,特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大,常常會(huì )面臨著(zhù)工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂(lè ),待遇的高與低,種種現實(shí)問(wèn)題,有些教師產(chǎn)生心理錯位,導致教育思想、教育行為,教育目的發(fā)生偏差,個(gè)別教師消極怠工,通過(guò)教育和對法規和文件的學(xué)習,大家認識有了明顯提高。每位教師都寫(xiě)出了師德學(xué)習心得體會(huì )。

  3、深刻認識糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

  常聽(tīng)社會(huì )上的人議論現在的教師有家長(cháng)請客吃飯的,有收受家長(cháng)禮物的,這些行為都嚴重污染了神圣的師德。在實(shí)際工作中,領(lǐng)導做榜樣,積極參與學(xué)校各項活動(dòng),關(guān)懷下屬,及時(shí)為教職工排憂(yōu)解難。遇事求詳,監督求廣,評議求實(shí)。確保學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行。適時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì ),對提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,并搞好工會(huì )工作,落實(shí)校務(wù)公開(kāi),做到有條不紊。

  4、建立健全教師師德師風(fēng)建設保障機制和監督機制

  校長(cháng)是師德師風(fēng)建設的第一責任人,學(xué)校通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng),宣傳師德典型,創(chuàng )設和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動(dòng),美化師生心靈,讓師生在良好的氛圍中不斷學(xué)習,不斷進(jìn)步,并建立長(cháng)效機制,讓師德師風(fēng)建設活動(dòng)長(cháng)期開(kāi)展下去。學(xué)校為了建立“三位一體”的監督機制,廣泛發(fā)動(dòng)群眾,自覺(jué)接受社會(huì )和群眾監督,更有效地發(fā)現和解決社會(huì )廣泛關(guān)注的師德師風(fēng)建設中的熱點(diǎn)問(wèn)題和焦點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校設立師德師風(fēng)舉報電話(huà)和**信箱,為創(chuàng )建社會(huì )和家長(cháng)滿(mǎn)意的學(xué)校而努力。

師德師風(fēng)自查報告3

  按照學(xué)校的有關(guān)要求,本人認真參加“營(yíng)造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境”的學(xué)習活動(dòng),認真學(xué)習相關(guān)文件,領(lǐng)會(huì )其精神內涵,踏實(shí)做好筆記,結合工作深入反思。

  我本著(zhù)實(shí)事求是的態(tài)度,對自己的師德師風(fēng)進(jìn)行自查,現將自查自糾情況匯報如下:

  本人能全面貫徹國家的教育方針,自覺(jué)遵守國家的各項法律法規,熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,注意為人師表,廉潔從教。能認真學(xué)習并領(lǐng)會(huì )教育界的新動(dòng)態(tài),以此進(jìn)一步端正自己的工作動(dòng)機,嚴肅自己的工作態(tài)度,提高自己的思想素質(zhì),努力提高自身的思想水平。明確了作為人民教師的職責和任務(wù),在日常工作中努力以這些標準嚴格要求自己。

  在工作上,我認真學(xué)習《新課程標準》,力求上好每一節課,努力從實(shí)現高效課堂,盡量從學(xué)生的學(xué)習興趣,學(xué)習積極性著(zhù)手,努力挖掘學(xué)生的潛能,能夠在課堂內多精講,在課堂外多拓展,在課堂上充分發(fā)揮教師的主導作用和學(xué)生的主體作用,從多方面,多角度去啟發(fā)學(xué)生,努力營(yíng)造一種寬松和諧的課堂氣氛,盡量用豐富多變的教學(xué)手段來(lái)充實(shí)課堂教學(xué)。

  注意落實(shí)好學(xué)校有關(guān)教研組的工作要求,扎實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習和專(zhuān)題研討活動(dòng),繼續以教研組為主陣地,聚焦課堂,積極探索,同時(shí)規范教學(xué)常規管理,強化語(yǔ)文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導功能,全面提高學(xué)生語(yǔ)文綜合素養。認真完成上級部門(mén)下派的任務(wù)認真準備,不折不扣地完成,在“名師學(xué)堂”、論壇、高效課堂展示活動(dòng)中,獲得同行好評。

  一、存在的問(wèn)題:

  1、學(xué)習的自覺(jué)性不高。雖然平時(shí)比較注重學(xué)習,集體組織的各項活動(dòng)和學(xué)習都能積極參加,但平時(shí)自己學(xué)習的自覺(jué)性不高,學(xué)習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學(xué)習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發(fā)展,有時(shí)只注重當時(shí)用的著(zhù)與本職工作有關(guān)的內容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少,在平時(shí)的工作和生活中,感到知識貧乏,尤其是對學(xué)生的思想、生活、學(xué)習等各方面的情況缺乏充足的了解。

  2、發(fā)揮模范作用還不夠。信守“低調做人、高調做事”的準則,有時(shí)降低了對自己的要求和標準。雖然能做好自己的本職工作,但對于和自己無(wú)關(guān)的事,如碰到一些不良現象不能及時(shí)制止,怕得罪人。

  3、在做學(xué)生的思想教育工作中,有時(shí)急于求成,特別是對于學(xué)習較差又不遵守紀律的學(xué)生缺乏足夠的耐心,顯得方法不多、不活。教育效果不明顯時(shí),便失去信心,有時(shí)則聽(tīng)之任之,心想只要他們安安全全就行了,當他們犯錯誤時(shí)有

  時(shí)態(tài)度又過(guò)于嚴厲。難免流露出對他們的失望,我知道這樣不利于他們的成長(cháng),可是有時(shí)還是不能控制自己。

  4、忙于應付手頭工作,及時(shí)總結、反思的少。平時(shí)雖然能積極完成學(xué)校交給的教育教學(xué)任務(wù),但主動(dòng)探索,大膽創(chuàng )新方面做的還不夠好,不善于積累教育教學(xué)經(jīng)驗,不能積極撰寫(xiě)教育教學(xué)論文。

  二、整改措施及努力方向:

  1、要繼續“充電”。一是真學(xué),就是真正學(xué)習,發(fā)奮學(xué)習。業(yè)精于勤,厚積薄發(fā)。如果把學(xué)習當成一種政治責任、一種精神境界、一種終身追求、一種成長(cháng)途徑,靜下心來(lái)學(xué)習。學(xué)習最基本的方式就是閱讀,還要從歷史中學(xué)、從他人中學(xué)、從實(shí)踐中學(xué),從中吸取精神營(yíng)養。如果多學(xué)習一些新知識、多掌握一點(diǎn)真本領(lǐng),很可能會(huì )使自己成為做好本職工作的行家里手。二是善思,就是善于思考,注重總結。我要盡量擴充自己的知識面,通過(guò)閱讀各種書(shū)籍,努力提高文學(xué)素養,提高教育教學(xué)理論的知識,為扎實(shí)、全面、有效地完成教育教學(xué)工作打下堅實(shí)的基礎。多深入班級、深入學(xué)生開(kāi)展工作,多學(xué)習教育專(zhuān)著(zhù)和教育理論,多了解學(xué)生,考慮問(wèn)題三思而后行。樹(shù)立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把學(xué)生工作做好、做實(shí)。

  2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性,為學(xué)校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度,時(shí)刻用黨員的標準嚴格要求自己,永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性?朔ぷ髦屑痹昵榫w,進(jìn)一步增強工作積極性,樹(shù)立強烈的自覺(jué)意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把學(xué)生滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,支持不支持作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),少說(shuō)空話(huà),多辦實(shí)事,樹(shù)立教師工作中良好的黨員形象。

  3、樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新的思想,養成勤于思考、總結的習慣。增強工作的主動(dòng)性和預見(jiàn)性,對各項工作的落實(shí)要敢想敢為,積極研究新情況,解決新問(wèn)題,闖出新路子,創(chuàng )造性地開(kāi)展教育和教研工作。進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng )新意識,以實(shí)際行動(dòng),切實(shí)做好本職工作,力爭在班集體建設上取得新突破。

  如果還有沒(méi)有察覺(jué)到的問(wèn)題,請大家提出中肯意見(jiàn),以利于本人改進(jìn)提高。

師德師風(fēng)自查報告4

  教師的師德師風(fēng)是調動(dòng)教書(shū)育人積極性、實(shí)施素質(zhì)教育的決定因素。學(xué)校要進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育,首要的問(wèn)題是轉變觀(guān)念,統一認識,而這一切的實(shí)現,強化師資隊伍的師德師風(fēng)建設,提高教師的思想道德素質(zhì)是關(guān)鍵。因而,在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,我校深入開(kāi)展了師德師風(fēng)建設活動(dòng),重塑了教師形象。

  一、營(yíng)造良好氛圍,注重思想教育實(shí)效。

  我校堅持把握教師政治思想工作,采取多種形式,理論聯(lián)系實(shí)際,努力提高教師的政治思想和道德素質(zhì)。通過(guò)堅持全校教師會(huì )議政治學(xué)習制度,不斷提高教師的政治理論水平和貫徹執行黨的教育方針政策水平;通過(guò)黨組織活動(dòng)等形式向積極要求入黨的教師進(jìn)行黨的基礎知識教育;還充分利用專(zhuān)欄、標語(yǔ)等,在校內營(yíng)造一種政治思想教育的良好氛圍。

  二、健全規章制度、加大師德工作力度。

  我校在抓師德教育的同時(shí),不斷推進(jìn)師德的制度化建設,其一貫徹上級部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)道德要求、師德規范和等;

  其二與教師簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū);

  其三我校在評優(yōu)、晉職等評比中都明確了師德師風(fēng)一票否決制,讓廣大教師充分認識到師德建設的重要性,從而自覺(jué)地在工作中進(jìn)行自我教育,提高自身師德修養。

  三、重視教師培訓和繼續教育工作。

  學(xué)校采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的方法長(cháng)期堅持對教師進(jìn)行培訓,本學(xué)期來(lái),組織廣大教師學(xué)習了教學(xué)六認真,并請校外作家作了文學(xué)講座。此外,還將派教師赴杭州等地學(xué)習培訓,這些外出學(xué)習培訓的老師回來(lái)后或作專(zhuān)題講座、或上匯報課,使新的教育教學(xué)觀(guān)念和經(jīng)驗得以傳播和應用。

  四、針對思想實(shí)際,開(kāi)展職業(yè)道德教育。

  我校在分析教師實(shí)際的基礎上有針對性地提出了幾點(diǎn)要求

  一是要求全體教師愛(ài)護關(guān)心學(xué)生,蹲下來(lái)走近學(xué)生的心靈,和學(xué)生做知心朋友、和學(xué)生的家長(cháng)交朋友,不準冷嘲熱諷傷害家長(cháng),更不準教師訓斥家長(cháng);

  二是嚴禁教師體罰和變相體罰學(xué)生。此外,我們通過(guò)組織全體教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等來(lái)增強教師的職業(yè)自豪感和責任感;通過(guò)學(xué)習先進(jìn)人物,樹(shù)立先進(jìn)典型、宣傳優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,激勵教師忠于職守、樂(lè )于奉獻、熱愛(ài)學(xué)生思想;通過(guò)開(kāi)展自查自糾等活動(dòng),激發(fā)教師為人師表、教書(shū)育人的積極性。

  最近,我校根據上級主管部門(mén)的指示,對全校教師的師德師風(fēng)進(jìn)行了一次大檢查,通過(guò)檢查我們發(fā)現,我們的教師能自覺(jué)遵守師德規范,做到愛(ài)崗敬業(yè)、愛(ài)生如子、愛(ài)校如家。但檢查后也發(fā)現個(gè)別教師在教學(xué)中過(guò)于心急,對學(xué)生的期望值過(guò)高,而采取的教育方法不恰當。發(fā)現這一苗頭后,學(xué)校領(lǐng)導立即找其進(jìn)行個(gè)別談話(huà),教師意識到后馬上改正。今后,我們將進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設,樹(shù)立教師的良好形象,使我們的學(xué)校走向更加美好的明天!

師德師風(fēng)自查報告5

  通過(guò)參加全市師德師風(fēng)的學(xué)習教育活動(dòng),我對師德師風(fēng)教育的重要意義有了比較明確的認識,對教師職業(yè)道德規范內容也更加熟悉了。對照《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》的要求,結合自己的教育工作,作如下分析:

  一、存在問(wèn)題:

  1、在教育教學(xué)工作方面:

  但總的來(lái)說(shuō),進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素養、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒(méi)有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

  由于走上講臺的時(shí)間尚短,在教學(xué)中教學(xué)經(jīng)驗不夠。尤其是在文化素養、科學(xué)思想、管理方法、科研能力、學(xué)習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。

  2、個(gè)人專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面:

  在專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習上沒(méi)有計劃性,系統性,時(shí)間抓得不夠緊,在工作之余沒(méi)有擠時(shí)間好好研究最新最前沿的專(zhuān)業(yè)知識,尤其是對深層次的專(zhuān)業(yè)理論知識學(xué)習、研究不夠,在工作中忽視了知識能力的培養再造,對業(yè)務(wù)知識掌握不夠,沒(méi)有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

  針對以上剖析的不足之處,本人決定結合自身實(shí)際和工作環(huán)境,

  采取以下相應措施,積極進(jìn)行認真整改。

  一是認真學(xué)習教育教學(xué)理論,積極參加各種教育教研活動(dòng),把多些時(shí)間放在業(yè)務(wù)學(xué)習上,把自己的教育教學(xué)理論學(xué)扎實(shí)。 從實(shí)踐中學(xué),向有經(jīng)驗的老教師學(xué)習,學(xué)習他們的先進(jìn)方法和思想;勤于從書(shū)上學(xué),從網(wǎng)絡(luò )上學(xué),學(xué)習自己的專(zhuān)業(yè)知識,學(xué)習教育教學(xué)理論:向挫折和教訓學(xué),不斷加以改進(jìn)和提高,完善自我。

  二是解放思想,適應工作需求。工作中,要時(shí)刻注意思想的解放,觀(guān)念的創(chuàng )新,以適應新時(shí)期工作的需求。時(shí)刻注意自重、自省、自警、自勵,時(shí)時(shí)處處嚴格約束自己,正確對待個(gè)人得失,不計名利,不講價(jià)錢(qián),不圖虛名,不事張揚,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),扎扎實(shí)實(shí)做工作,全心全意學(xué)生服務(wù)。

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