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it公司部門(mén)崗位職責(zé)

時(shí)間:2025-09-12 13:56:04 曉映 部門(mén)職責(zé) 我要投稿

it公司部門(mén)崗位職責(zé)精選30篇

  在日常生活和工作中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì),崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的it公司部門(mén)崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

it公司部門(mén)崗位職責(zé)精選30篇

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 1

  1、根據(jù)總部區(qū)域的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,組織日常會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)城市公司所屬項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤(pán)活,協(xié)助推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營(yíng)等工作;

  3、負(fù)責(zé)城市公司所屬項(xiàng)目的'授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

  4、城市公司的部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及各項(xiàng)內(nèi)部控制活動(dòng)、項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行工作;

  5、處理聯(lián)系城市公司項(xiàng)目和區(qū)域公司的溝通、協(xié)調(diào)的執(zhí)行者,協(xié)助項(xiàng)目管理層促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃順利實(shí)施;

  6、配合其他部門(mén)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 2

  1、確保工藝安全,分析評(píng)估工藝風(fēng)險(xiǎn),并提出解決方案。

  2、確定工藝流程圖、參數(shù)、設(shè)備、儀器和控制原理。

  3、制定和更新操作程序或工作指導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)工藝控制統(tǒng)計(jì)(SPC)工作,并組織制訂改正計(jì)劃。

  5、與操作、維修組協(xié)調(diào)工藝控制系統(tǒng)維護(hù)工作,確保設(shè)備的高效使用、低能耗、高質(zhì)量。

  6、負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行中的'故障排除,組織事故調(diào)查并制定改進(jìn)措施。

  7、為操作、維修組提供工藝及操作方面的培訓(xùn)。

  8、管理制劑配方和原料規(guī)格。

  9、控制包材規(guī)格,負(fù)責(zé)調(diào)試機(jī)器參數(shù)。

  10、負(fù)責(zé)工藝改進(jìn)申請(qǐng)(PCA),優(yōu)化工藝,提供工程支持。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 3

  1、負(fù)責(zé)確保設(shè)施正常運(yùn)行,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);

  2、針對(duì)項(xiàng)目設(shè)施狀況,向上級(jí)提出工程改進(jìn)的'建議;

  3、落實(shí)場(chǎng)內(nèi)工程項(xiàng)目的實(shí)施,包括改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及招標(biāo)配合等;

  4、研究能源節(jié)約計(jì)劃,以降低工程運(yùn)作成本;

  5、負(fù)責(zé)檢查與監(jiān)督設(shè)施設(shè)備的維修及維護(hù)保養(yǎng)工作;

  6、定期檢查所有消耗品和備用件量,實(shí)施成本控制,并協(xié)助上級(jí)實(shí)施各級(jí)員工培訓(xùn)計(jì)劃;

  7、租戶物業(yè)條件實(shí)地勘察核實(shí),租戶設(shè)計(jì)圖紙審核,租戶施工階段各項(xiàng)工作協(xié)調(diào),租戶施工質(zhì)量監(jiān)管檢查,租戶裝飾工程驗(yàn)收及施工保證金繳交、退還事宜;

  8、完成上級(jí)安排的其他任務(wù)。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 4

  1、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)拓展工作,收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng),建立項(xiàng)目信息庫(kù);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)有效信息制定拓展渠道,包括對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào),制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;

  3、制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并實(shí)施,不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額;

  4、負(fù)責(zé)所對(duì)市場(chǎng)及周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息收集及分析反饋;

  5、拓展物業(yè)新項(xiàng)目及對(duì)新項(xiàng)目的.調(diào)研、論證、策劃,熟悉招投流程與標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)工作。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 5

  1、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、登記;

  2、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪客戶,及時(shí)通知相關(guān)部門(mén);

  3、負(fù)責(zé)快遞的收發(fā)工作,公司信件、快遞的領(lǐng)取與簽收,并做好登記;

  4、負(fù)責(zé)審核客戶材料,記錄并匯總;

  5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總工作;

  6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作任務(wù)。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 6

  1、根據(jù)《公司職能管理部門(mén)工作職責(zé)》規(guī)定的工作職責(zé),協(xié)助公司經(jīng)理對(duì)本公司、本系統(tǒng)的工作全面負(fù)責(zé),并保證分工明確,使各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到具體管理崗位。

  2、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)基本法規(guī)、政策,遵守國(guó)家法規(guī)及上級(jí)主管的指令。

  3、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的`行政,生產(chǎn),經(jīng)營(yíng)管理,監(jiān)督工程價(jià)款回收工作。

  4、協(xié)助公司經(jīng)理履行合同權(quán)利與義務(wù),科學(xué)、協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范地組織公司員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)。

  5、負(fù)責(zé)組織公司員工搞好安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)文明施工。

  6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件在項(xiàng)目上的全面實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目的工程質(zhì)量負(fù)責(zé)任,做到思想到位,責(zé)任到位,工作到位,執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)到位。教育職工創(chuàng)精品,樹(shù)名牌,全面實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量方針,質(zhì)量目標(biāo)。

  7、貫徹執(zhí)行國(guó)家和公司頒發(fā)的保證質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度、措施,并檢查落實(shí)。認(rèn)真檢查施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)質(zhì)量事故活動(dòng),工程竣工后服務(wù)和回訪活動(dòng),消除質(zhì)量通病活動(dòng),開(kāi)展QC小組攻關(guān)活動(dòng),開(kāi)展樣板工程引路活動(dòng)。

  8、負(fù)責(zé)在合同簽訂后,對(duì)合同評(píng)審進(jìn)行確認(rèn),并在職能部門(mén)的支持和協(xié)調(diào)下保證合同的實(shí)施;負(fù)責(zé)組織對(duì)業(yè)主代表指令進(jìn)行評(píng)審并記錄;

  9、監(jiān)督各項(xiàng)目質(zhì)量分析會(huì)。實(shí)施建立例會(huì)制度,通過(guò)質(zhì)量控制,質(zhì)量改造不斷提高工程質(zhì)量。

  10、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行建筑市場(chǎng)的跟蹤、摸底、協(xié)調(diào)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)組織招投標(biāo)活動(dòng)。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 7

  1、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則審核記賬憑證,依法監(jiān)督完成會(huì)計(jì)資料的打印、收集、裝訂和保管;

  2、管理和執(zhí)行年度會(huì)計(jì)決算工作,配合內(nèi)外部審計(jì)工作;

  3、制定財(cái)務(wù)分析報(bào)告模板,審核并向財(cái)務(wù)總監(jiān)定期報(bào)送財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

  4、定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供和匯報(bào)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)結(jié)果

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 8

  1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布,甄選、篩選簡(jiǎn)歷、進(jìn)行電話邀約、面試等相關(guān)工作;

  2、建立及完善人事檔案資料,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、備案等;辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  3、負(fù)責(zé)各類(lèi)人事行政規(guī)章制度的建立與實(shí)施,健全公司人力資源制度建設(shè);

  4、統(tǒng)計(jì)每月員工考勤,對(duì)辦公用品、固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、采購(gòu)、保管及發(fā)放;

  7、負(fù)責(zé)開(kāi)展新員工入職培訓(xùn);

  8、協(xié)助部門(mén)主管管理日常行政事務(wù),組織企業(yè)文化建設(shè)工作,策劃安排公司各項(xiàng)集體活動(dòng);

  9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的`其他工作。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 9

  護(hù)衛(wèi)隊(duì)員在班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下工作并對(duì)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是:

  一、熟悉小區(qū)平面布置,熟悉護(hù)衛(wèi)業(yè)務(wù);

  二、按照班長(zhǎng)的安排,做好執(zhí)勤、巡邏和守護(hù)工作;

  三、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,對(duì)車(chē)輛、物資、人員進(jìn)出小區(qū)實(shí)施嚴(yán)格管理;

  四、按照規(guī)定的`時(shí)間和范圍完成巡邏任務(wù),遇可疑人員應(yīng)主動(dòng)盤(pán)查,遇重要情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告;

  五、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練,不斷提高自身素質(zhì);

  六、熟悉小區(qū)消防設(shè)施的分布、各種消防器材的配置、性能,做到會(huì)使用;熟悉撲救火災(zāi)的行動(dòng)預(yù)案;

  七、著裝整齊、舉止端正、文明執(zhí)勤、 熱情服務(wù);

  八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 10

  一、業(yè)務(wù)部職責(zé)范圍

  1.配合店長(zhǎng)制定合理的部門(mén)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施。

  2.負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象的宣傳和裝飾設(shè)計(jì)作品的推廣。

  3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)聯(lián)系及與業(yè)主溝通、洽淡、協(xié)調(diào)并簽訂合同、合約。

  4.負(fù)責(zé)聽(tīng)取業(yè)主對(duì)工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議,將其收集并反饋給上級(jí)。

  二、設(shè)計(jì)部職責(zé)范圍

  1.根據(jù)業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計(jì)前的現(xiàn)場(chǎng)勘察,并與業(yè)主進(jìn)行設(shè)計(jì)意圖的相互溝通。

  2.負(fù)責(zé)依據(jù)前期勘察、交流的工作,進(jìn)行工程項(xiàng)目方案設(shè)計(jì),并與業(yè)主洽淡設(shè)計(jì)方案的整體構(gòu)思。

  3.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)材料樣板的選型定板。

  4.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)陪同業(yè)主選購(gòu)裝修主材。

  5.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工程項(xiàng)目的全套施工圖的設(shè)計(jì)。

  6.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙的會(huì)審及講解,并移交給施工項(xiàng)目工程。

  7.設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方面在施工過(guò)程的解釋權(quán),對(duì)設(shè)計(jì)變更須有正式書(shū)面通知,并記錄存檔;協(xié)助施工項(xiàng)目工程師檢查施工過(guò)程中的設(shè)計(jì)質(zhì)量,貫徹設(shè)計(jì)意圖。

  8.負(fù)責(zé)編制裝飾工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)表。

  9.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)變更、工期延誤等的簽證工作。

  三、項(xiàng)目施工部職責(zé)范圍

  1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工人員的組織、管理及安全措施準(zhǔn)備工作,填寫(xiě)施工人員安排表。

  2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃表及項(xiàng)目工程材料采購(gòu)計(jì)劃的編制。

  3.負(fù)責(zé)組織設(shè)計(jì)師,各工種施工員對(duì)設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審、技術(shù)交底。

  4.負(fù)責(zé)材料分析表及實(shí)際材料用量統(tǒng)計(jì)表的編制。

  5.負(fù)責(zé)編制利潤(rùn)預(yù)測(cè)表、含材料用量、人工費(fèi)預(yù)計(jì)、毛利預(yù)測(cè)等內(nèi)容。

  6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中的協(xié)調(diào)工作,包括施工人員,場(chǎng)地設(shè)施,工具借用的審批、發(fā)放、材料進(jìn)場(chǎng)安排,現(xiàn)場(chǎng)施工放線、定位工作。

  7.負(fù)責(zé)對(duì)裝修前裝修套房的物品檢查,并接收。負(fù)責(zé)施工人員人工費(fèi)申報(bào)。

  8.負(fù)責(zé)組織施工人員學(xué)習(xí)安全操作,施工工地的規(guī)章制度,教育違章行為,并對(duì)臨時(shí)設(shè)施及搭設(shè)腳手架等組織驗(yàn)收,合格后方可使用。

  9.負(fù)責(zé)施工質(zhì)量檢查,對(duì)不負(fù)責(zé)或明知故犯的施工人員,項(xiàng)目施工負(fù)責(zé)人可自行處理,甚至開(kāi)除。對(duì)質(zhì)量意識(shí)不強(qiáng),不能按設(shè)計(jì)要求的施工班組,可聯(lián)絡(luò)部門(mén)主管、設(shè)計(jì)師確定更換新班組。

  10.施工完成后安排材料的清點(diǎn)入庫(kù)、退庫(kù)等工作。

  11.負(fù)責(zé)安排竣工后的垃圾清理、清潔工作;

  12.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員竣工驗(yàn)收,并辦理相應(yīng)的驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、移交手續(xù)等;

  13.負(fù)責(zé)施工人員人工費(fèi)匯總,及臨時(shí)水電費(fèi)。

  14.對(duì)施工質(zhì)量事故,工期延誤等引起的公司經(jīng)濟(jì)損失,形象損害負(fù)責(zé);

  15.負(fù)責(zé)審核《施工驗(yàn)收單》。

  四、材料采購(gòu)部職責(zé)范圍

  1.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初步調(diào)查;

  2.負(fù)責(zé)填制報(bào)價(jià)表以及采購(gòu)實(shí)施,并對(duì)采購(gòu)的材料服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé);

  3.負(fù)責(zé)組織材料搬運(yùn)、裝卸等;

  4.負(fù)責(zé)填寫(xiě)材料付款申請(qǐng)書(shū),并上報(bào)審核、審批。

  5.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料的.日常管理及材料標(biāo)和維護(hù);

  6.負(fù)責(zé)材料的出入庫(kù)記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管;

  7.負(fù)責(zé)定期填制庫(kù)存月報(bào)表并及時(shí)上報(bào);

  8.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)材料的季度盤(pán)點(diǎn)。

  五、行政部職責(zé)范圍

  1.負(fù)責(zé)聽(tīng)取客戶對(duì)工程項(xiàng)目及公司各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)和建議,并將其收集并反饋給上級(jí)。

  2.負(fù)責(zé)公司程序資料、相關(guān)文件的管理工作。

  3.負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)公司人員的調(diào)整、調(diào)配工作。

  4.負(fù)責(zé)定期回訪客戶,處理客戶投訴,及時(shí)上報(bào)上級(jí)。

  六、財(cái)務(wù)部工作職責(zé)范圍

  1.負(fù)責(zé)審核利潤(rùn)預(yù)測(cè)表。

  2.負(fù)責(zé)對(duì)員工各項(xiàng)獎(jiǎng)金、福利的實(shí)施。

  3.負(fù)責(zé)對(duì)每月的公司的利潤(rùn)核算,并及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 11

  1、熟悉電氣、空調(diào)、設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行、維修和保養(yǎng),進(jìn)行日常檢查、管理、規(guī)劃、運(yùn)行等工作;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作(維護(hù)、清潔、安全、消防等),維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

  3、協(xié)調(diào)物業(yè)中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 12

  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;

  3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的'服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;

  4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  5、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、公共水電費(fèi)的催繳;

  6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng);

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理保潔、保安、工程、消控等相關(guān)工作;

  8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

  9、負(fù)責(zé)業(yè)主租戶裝修手續(xù)和及時(shí)溝通事宜。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 13

  1、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),工傷等人事行政行政文檔;;

  3、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的'協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

  4、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛安排日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;

  6、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的事項(xiàng)。;

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 14

  一、行政部:

 。1)總監(jiān)崗位職責(zé):

  職責(zé)是全面負(fù)責(zé)公司整體人事、行政、財(cái)務(wù)事務(wù)及項(xiàng)目申報(bào)等綜合管理工作,從各專(zhuān)業(yè)角度為公司各部門(mén)及各分公司的經(jīng)營(yíng)管理提供服務(wù)與支持,保障公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行和各項(xiàng)工作的穩(wěn)定開(kāi)展,直接創(chuàng)造效益;

  1、建立健全行政、人事、財(cái)務(wù)管理體系和相關(guān)規(guī)章制度,同時(shí)保證各項(xiàng)制度的執(zhí)行;

  2、審核分公司所報(bào)行政、人事、財(cái)務(wù)相關(guān)月報(bào)表并給予審批;

  3、審核、調(diào)整、發(fā)放各項(xiàng)員工福利,定期核算、分析、控制人力成本,并提出改進(jìn)方案;

  4、定期預(yù)算、控制、審批、核算、分析行政費(fèi)用,并提出改進(jìn)方案;

  5、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的監(jiān)管,包括固定資產(chǎn)的管理、辦公設(shè)施的維護(hù);

  6、根據(jù)用人需求,開(kāi)展招聘工作,針對(duì)性的進(jìn)行人才儲(chǔ)備;

  7、負(fù)責(zé)公司人員的出差管理及會(huì)務(wù)的管理執(zhí)行;

  8、建立并維護(hù)與咨詢機(jī)構(gòu)、人事、勞動(dòng)、稅務(wù)等相關(guān)政府部門(mén)的良好關(guān)系;

  9、為公司其他部門(mén)及各分公司提供人事、行政及財(cái)務(wù)管理方面的指導(dǎo)和咨詢,提高員工滿意度,解決員工關(guān)系中的各類(lèi)問(wèn)題,平衡公司利益和員工利益;

  10、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 。2)行政兼出納崗位職責(zé):

  職責(zé)主要是作為與公司各處聯(lián)系的窗口協(xié)助各部門(mén)發(fā)揮最大效能,為各部門(mén)、各分公司做好服務(wù)工作。

  1、接待副總經(jīng)理辦公室的來(lái)訪。

  2、負(fù)責(zé)報(bào)刊信件的訂閱及分揀工作。

  3、負(fù)責(zé)行政體系表單的'復(fù)印工作,供各部門(mén)員工隨時(shí)領(lǐng)取。

  4、負(fù)責(zé)名片的制作工作。

  5、行政采購(gòu)相關(guān)事宜。

  6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)證照的年檢及審核工作。

  7、負(fù)責(zé)公司出納的各項(xiàng)工作。

  8、協(xié)助完成各部門(mén)、各分公司的工作。

  任職資格:

  1、本科學(xué)歷,有行政、出納工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、形象氣質(zhì)佳,懂得商務(wù)禮儀。

  3、具有良好的人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng)。

  4、有服務(wù)及團(tuán)體意識(shí)。

  (3)人事專(zhuān)員崗位職責(zé):

  職責(zé)主要是作為人事相關(guān)事務(wù)性工作,協(xié)助各部門(mén)人員發(fā)揮最大效能。

  1、公司人事檔案(電子版、手工檔)勞動(dòng)合同、人才庫(kù)的建立與管理,部門(mén)文件的管理。

  2、公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)的辦理、變更、續(xù)約。

  3、人事表格的設(shè)計(jì)與管理。

  4、公司員工入、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理與統(tǒng)計(jì)。

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

  2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有團(tuán)體合作精神。

  3、工作態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

  4、熟練運(yùn)用金碟、用友財(cái)務(wù)軟件。

  5、與各銀行、稅務(wù)關(guān)系較好,熟悉辦事流程。

  二、市場(chǎng)部:

 。1)市場(chǎng)部總監(jiān)崗位職責(zé):

  職責(zé)是代表總經(jīng)理執(zhí)行銷(xiāo)售管理職能,保證銷(xiāo)售工作的正常開(kāi)展和業(yè)務(wù)持續(xù)改進(jìn)。

  1、負(fù)責(zé)組織和主持經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議;負(fù)責(zé)客戶管理(客戶歸檔、客戶分析、客戶分類(lèi)、銷(xiāo)售計(jì)劃)的指導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)收集客戶信息,客戶檔案的建立、維護(hù)及運(yùn)用;

  3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售過(guò)程(銷(xiāo)售提案、客戶拜訪效率、客戶公關(guān))的指導(dǎo)工作;

  4、負(fù)責(zé)新老銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)計(jì)劃的制定和實(shí)施;

  5、負(fù)責(zé)公司新員工的成長(zhǎng)帶隊(duì)成為正式員工;

  6、負(fù)責(zé)客戶的劃分;

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)支持;

  8、負(fù)責(zé)并協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)(及時(shí)主動(dòng)溝通和肯定,心態(tài)調(diào)整、塑造健康活潑的團(tuán)隊(duì)氛圍)

  9、負(fù)責(zé)總經(jīng)理和市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)之間有效信息的傳遞;

  10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的日常銷(xiāo)售行為考核(規(guī)范、紀(jì)律、禮儀等);

  11、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的業(yè)績(jī)考核;

  12、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料及客戶新需求的調(diào)查與反映;

  13、負(fù)責(zé)在客戶售前服務(wù)和部分售后服務(wù)工作;

  14、客戶投訴和需求的及時(shí)反應(yīng)及協(xié)助處理;

  15、負(fù)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資料的收集和整理;

  16、協(xié)助總經(jīng)理制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;

  17、帶領(lǐng)市場(chǎng)部完成公司賦予的產(chǎn)值目標(biāo);

  18、負(fù)責(zé)督促各銷(xiāo)售人員發(fā)票的遞送及回款的催收;

  19、配合總經(jīng)理完成重要活動(dòng)及交辦的其他工作;

  任職資格:

  1、獨(dú)立成功(完成銷(xiāo)售目標(biāo))運(yùn)作市場(chǎng)或當(dāng)?shù)刂匾到y(tǒng)(用戶)一年時(shí)間以上;

  2、從事通信行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售兩年以上;

  3、具有團(tuán)隊(duì)合作和帶團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的能力;

  4、能夠從市場(chǎng)客戶管理角度,對(duì)銷(xiāo)售人員的客戶管理分析進(jìn)行管理提升。

 。2)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作,完成市場(chǎng)部下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)資料及客戶新需求或需求變化的調(diào)查與及時(shí)反映;

  3、負(fù)責(zé)在客戶售前服務(wù)和部分售后服務(wù)工作;

  4、負(fù)責(zé)每月對(duì)權(quán)限負(fù)責(zé)內(nèi)的客戶銷(xiāo)售計(jì)劃的制定;

  5、按照市場(chǎng)部要求進(jìn)行客戶管理分析記錄總結(jié)工作;

  6、按照市場(chǎng)部的要求進(jìn)行日常自我管理工作(工作日志);

  7、客戶投訴和需求反應(yīng)及協(xié)助處理;

  8、負(fù)責(zé)客服人員服務(wù)效果的反饋;

  9、負(fù)責(zé)BPO事業(yè)部相關(guān)的產(chǎn)值任務(wù);

  10、完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)工作;

  任職資格:

  1、工作態(tài)度認(rèn)真、積極、熱情;

  2、從事通信行業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售一年以上;

  3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  三、客服部:

  (1)客服經(jīng)理的崗位職責(zé):

  1、遵循“公平、公正”原則,合理安排客服專(zhuān)員相互配合,有序工作,及時(shí)處理每件投訴,避免投訴升級(jí)。

  2、定期檢查投訴單、退費(fèi)單及投訴報(bào)表,確保投訴單內(nèi)容填寫(xiě)詳實(shí),投訴處理及時(shí),報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)有效。

  3、負(fù)責(zé)每周兩次的退費(fèi)工作,保證在答復(fù)時(shí)間內(nèi)給予解決并且做好退費(fèi)記錄,月底整理上報(bào)財(cái)務(wù)核實(shí)。

  4、與運(yùn)營(yíng)商緊密聯(lián)系,有效降低投訴數(shù)量及上報(bào)數(shù)。

  5、監(jiān)督、幫助客服專(zhuān)員保證公司測(cè)試業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)用性并核查、匯總測(cè)試內(nèi)容。

  6、監(jiān)督、幫助客服專(zhuān)員保證公司天氣預(yù)報(bào)真實(shí)準(zhǔn)確,準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)送。

  7、監(jiān)督、幫助客服專(zhuān)員確保公司自消費(fèi)任務(wù)的完成,核查自消費(fèi)刷卡明細(xì)及總額。

  8、及時(shí)更新并整理黑名單,為計(jì)費(fèi)提供保障。

  9、培養(yǎng)和提高客服專(zhuān)員的工作能力及工作意識(shí)的主動(dòng)性。

  10、對(duì)公司現(xiàn)有測(cè)試機(jī)、固定電話話費(fèi)進(jìn)行匯總、核查和整理。

  11、負(fù)責(zé)總結(jié)客服專(zhuān)員當(dāng)月工作業(yè)績(jī)并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

  12、完成公司安排的其他工作。

  任職資格:

  1、工作態(tài)度認(rèn)真、積極、熱情;

  2、有信息、通信類(lèi)客服工作經(jīng)驗(yàn);

  3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

  4、反應(yīng)敏捷、長(zhǎng)于處理問(wèn)題;

  (2)客服專(zhuān)員崗位職責(zé):

  1、遵循“誰(shuí)受理,誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,及時(shí)認(rèn)真處理每件投訴。

  2、針對(duì)退費(fèi)的用戶及時(shí)登記,并定期核查所受理的投訴的退費(fèi)是否及時(shí),避免投訴升級(jí)。

  3、遵循“公平、公正”原則,根據(jù)《客服輪班表》和個(gè)人實(shí)際情況,與其他客服人員輪流進(jìn)行夜間客服電話值班,確保三聲內(nèi)接聽(tīng)電話并做好記錄,第二天及時(shí)登記。

  4、根據(jù)《客服工作內(nèi)容》及時(shí)準(zhǔn)確的完成工作內(nèi)容。

  5、負(fù)責(zé)河南聯(lián)通及陜西網(wǎng)通的投訴監(jiān)控、檢查與指導(dǎo)工作,向客服經(jīng)理提供準(zhǔn)確的投訴數(shù)據(jù)報(bào)表。

  6、負(fù)責(zé)自消費(fèi)業(yè)務(wù)全部流程的跟進(jìn)和落實(shí),自消費(fèi)業(yè)務(wù)完成時(shí)將本月自消費(fèi)情況填寫(xiě)報(bào)告上報(bào)客服經(jīng)理;

  7、負(fù)責(zé)天氣預(yù)報(bào)業(yè)務(wù)全部流程的跟進(jìn)和落實(shí),每周一向客服經(jīng)理匯報(bào)上周天氣預(yù)報(bào)工作情況。

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)的使用,并及時(shí)與其他客服人員相互交流溝通技巧,將新知識(shí)點(diǎn)和客服最新通知及時(shí)錄入《備忘錄》,方便未上班的客服人員了解。

  9、據(jù)根《測(cè)試業(yè)務(wù)流程》,上班時(shí)間協(xié)助完成其他客服人員負(fù)責(zé)的測(cè)試內(nèi)容,及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)測(cè)試報(bào)告。測(cè)試中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)郵件并通知客服部經(jīng)理和技術(shù)部經(jīng)理。并根據(jù)測(cè)試工作的要求向負(fù)責(zé)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的客服人員抄送并保管測(cè)試文檔。

  10、根據(jù)《天氣預(yù)報(bào)發(fā)送流程》,在上班時(shí)間協(xié)助完成其他客服專(zhuān)員負(fù)責(zé)的天氣預(yù)報(bào)部分工作。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 15

  1、協(xié)助負(fù)責(zé)物業(yè)公司招聘/培訓(xùn)相關(guān)工作;

  2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、人選初步溝通、面試安排、offer談判及發(fā)放、招聘檔案、供應(yīng)商、流程管理;

  3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求、內(nèi)部管理類(lèi)調(diào)查管理,年度培訓(xùn)計(jì)劃管理等工作;

  4、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)的組織(含視頻培訓(xùn))開(kāi)展。

  5、員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等相關(guān)工作

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 16

  1、負(fù)責(zé)處理部門(mén)日常事務(wù),包括跨部門(mén)之間的配合協(xié)調(diào)工作;

  2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)相關(guān)工作制度;

  3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督本部門(mén)相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況;

  4、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作;

  5、做好會(huì)務(wù)安排,會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理工作。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 17

  1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

  2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;

  3、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

  4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、保安等相關(guān)工作;

  5、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 18

  1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站網(wǎng)頁(yè)制作,建設(shè)公司網(wǎng)站,及時(shí)更新網(wǎng)站信息,完成產(chǎn)品動(dòng)態(tài)等內(nèi)容的編輯和發(fā)布;

  2、編輯網(wǎng)站宣傳資料及產(chǎn)品資料,完成信息內(nèi)容的編輯策劃及日常更新維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的'日常運(yùn)行和維護(hù),保證網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行的安全和通暢,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、IP地址的維護(hù)管理;

  4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 19

  1、全面主持國(guó)際物流工作,確保本部門(mén)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),組織目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  2、研究、設(shè)計(jì)、改善物流管理和作業(yè)流程,并提出改進(jìn)和完善建議。

  3、擬定、執(zhí)行和控制本部門(mén)的工作目標(biāo)。

  4、根據(jù)需要和工作進(jìn)度對(duì)本部門(mén)人員的'工作進(jìn)行合理的調(diào)配。

  5、擬定本部門(mén)的員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,作好團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

  6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效評(píng)估工作。

  7、貫徹、執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和決議。

  8、協(xié)調(diào)同其他部門(mén)的工作關(guān)系。

  9、負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸損壞的索賠工作。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 20

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)處理日常工作和部門(mén)內(nèi)務(wù),以及按時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,以及傳達(dá)通知、通告等文件;

  3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展和客戶關(guān)系維護(hù);

  4、配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的'策劃、安排、組織工作;

  5、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間的安排、行程提醒。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 21

  一、市場(chǎng)業(yè)務(wù)部

  1、市場(chǎng)部經(jīng)理崗位職責(zé)

 。1)根據(jù)公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定出工作計(jì)劃及實(shí)施方案并組織實(shí)施,做好貸款的發(fā)放與貸后工作。

 。2)負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和業(yè)務(wù)拓展,開(kāi)發(fā)客戶資源,拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷培育和擴(kuò)大客戶群,搶占市場(chǎng)份額,完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)及指標(biāo)。

 。3)組織部門(mén)學(xué)習(xí)有關(guān)信貸業(yè)務(wù)的政策與規(guī)定,了解并熟悉公司信貸業(yè)務(wù)的操作規(guī)程。

 。4)做好部門(mén)的管理工作,建立健全業(yè)務(wù)考核辦法與管理制度,相關(guān)內(nèi)部制度、流程、模板的制訂及執(zhí)行落實(shí)。

 。5)負(fù)責(zé)指導(dǎo)并協(xié)助部門(mén)員工做好貸款客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)及成交回訪工作。

 。6)負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)工作例會(huì),對(duì)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作進(jìn)行指導(dǎo),緊抓目標(biāo)的完成,并做好新老業(yè)務(wù)人員的傳、幫、帶工作。

 。7)及時(shí)了解國(guó)家對(duì)相關(guān)行業(yè)的政策變化,定期或不定期做出有關(guān)行業(yè)的分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供客戶發(fā)展方向。

 。8)對(duì)貸款客戶所涉及的所有手續(xù)及資料,做好初審工作。

  (9)負(fù)責(zé)貸后管理工作的組織及實(shí)施,做好貸后回訪。

 。10)建立完備的客戶檔案,以及科學(xué)的客戶維護(hù)體系、流程,督查部門(mén)員工做好客戶的日常維護(hù)工作。

 。11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  2、業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

 。1)根據(jù)公司發(fā)展的要求與經(jīng)營(yíng)目標(biāo),擬定個(gè)人月度、年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)。

 。2)負(fù)責(zé)宣傳公司信貸產(chǎn)品,積極開(kāi)拓貸款業(yè)務(wù),完成目標(biāo)任務(wù)。

 。3)開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)存量客戶,對(duì)客戶進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)。

 。4)為客戶提供專(zhuān)業(yè)的貸款咨詢服務(wù),對(duì)貸款客戶所涉及的所有手續(xù)及資料,做好調(diào)查、核實(shí)及初步判斷。

 。5)負(fù)責(zé)貸后管理工作的實(shí)施,做好貸后回訪、第二年續(xù)保等業(yè)務(wù)工作。

 。6)按時(shí)完成日常客戶監(jiān)管工作,及時(shí)掌握客戶經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生;

 。7)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

  3、內(nèi)勤崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)信貸檔案資料及時(shí)歸類(lèi)、整理、歸檔、保存。

 。2)負(fù)責(zé)監(jiān)管業(yè)務(wù)電子系統(tǒng)的信息錄入、相關(guān)報(bào)表制作;及時(shí)制作本息催收單提交相關(guān)人員做好本息催收工作。

 。3)負(fù)責(zé)建立貸款客戶臺(tái)賬,定期通過(guò)電話或短信方式進(jìn)行客戶維護(hù)。

  (4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  二、風(fēng)險(xiǎn)管理部

  1、風(fēng)控部經(jīng)理崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理部的全面工作。

  (2)負(fù)責(zé)公司貸款業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理,建立包括盡職調(diào)查、項(xiàng)目審批、合同簽訂、抵(質(zhì)押)手續(xù)辦理、貸后監(jiān)管、檔案管理等流程,制定和完善信貸風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

 。3)負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、與之相關(guān)配套風(fēng)控制度、流程與模板是的制訂及執(zhí)行落實(shí)。

 。4)負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)相關(guān)資料的初審,及時(shí)安排并指導(dǎo)盡職調(diào)查。

 。5)負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)的盡職調(diào)查資料及報(bào)告的審查。

 。6)組織準(zhǔn)備貸款內(nèi)(貸)審會(huì)及審貸會(huì)簽工作。

 。7)負(fù)責(zé)回答銀行的質(zhì)疑。

  (8)督查借款合同的擬定、審核及簽訂,督查落實(shí)辦理相關(guān)抵(質(zhì))押手續(xù)及擔(dān)保手續(xù)。

  (9)督查信貸檔案及時(shí)整理歸檔、信貸系統(tǒng)的及時(shí)錄入、本息的及時(shí)催收、業(yè)務(wù)臺(tái)賬的及時(shí)建立等內(nèi)勤工作的完成。

 。10)督查落實(shí)信貸審批流程和制度的實(shí)施。

 。11)做好貸后監(jiān)督檢查工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)未預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)采取防范措施。對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款業(yè)務(wù)提前介入并參與處置。

 。12)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  2、風(fēng)控專(zhuān)員崗位職責(zé)

 。1)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人建立包括盡職調(diào)查、項(xiàng)目審批、合同簽訂、抵(質(zhì)押)手續(xù)辦理、貸后監(jiān)管、檔案管理等流程,制定和完善信貸風(fēng)險(xiǎn)管理制度。

 。2)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好貸款產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、與之相關(guān)配套風(fēng)控流程制度的擬定。

  (3)負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)資料的審查,擬定調(diào)查提綱,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查并填寫(xiě)調(diào)查表,審查項(xiàng)目的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性、完整性

 。4)對(duì)貸款業(yè)務(wù)的調(diào)查資料及調(diào)查情況進(jìn)行綜合分析,作出風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),設(shè)計(jì)風(fēng)控措施,出具《盡職調(diào)查報(bào)告》,交部門(mén)負(fù)責(zé)人審查。

 。5)組織準(zhǔn)備貸款內(nèi)(貸)審會(huì)及審貸會(huì)簽工作。

 。6)負(fù)責(zé)回答銀行的質(zhì)疑。

 。7)負(fù)責(zé)查實(shí)抵押、質(zhì)押物的真實(shí)性與評(píng)估值,查實(shí)抵(質(zhì))押手續(xù)辦理的合法性與完善度,查實(shí)擔(dān)保人的資質(zhì),資格及擔(dān)保能力,查實(shí)信用貸款人的信用記錄和道德品質(zhì)等。

 。8)擬定、審核及簽訂借款合同,落實(shí)辦理相關(guān)抵(質(zhì))押手續(xù)及擔(dān)保手續(xù)。

 。9)做后跟蹤監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)未預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)及新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)并提出防范應(yīng)對(duì)措施上報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人。

 。10)對(duì)已完成的項(xiàng)目,查證手續(xù)是否終結(jié),杜絕對(duì)公司發(fā)展存在的不利影響。對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款業(yè)務(wù),提前介入并參入處置。

 。11)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  3、風(fēng)控負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)資產(chǎn)保全部的全面工作,內(nèi)部制度、流程、模板的制訂及執(zhí)行落實(shí)。

  (2)制訂清收、轉(zhuǎn)化、處置不良貸款計(jì)劃和方案,定期向公司總經(jīng)理匯報(bào)、提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議。

 。3)負(fù)責(zé)貸款糾紛案件的相關(guān)法律訴訟事務(wù)(依法收貸、訴訟保全工作),組織實(shí)施公司依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作,確保在訴訟時(shí)效內(nèi),采取相關(guān)措施轉(zhuǎn)化風(fēng)險(xiǎn)、保全資產(chǎn)。

  (4)負(fù)責(zé)組織貸款呆、壞賬申報(bào)核銷(xiāo)工作。

 。5)負(fù)責(zé)聯(lián)系公安、法院等部門(mén),配合相關(guān)部門(mén)做好追償不良貸款、欠息工作。

 。6)負(fù)責(zé)貸款項(xiàng)目的稽核管理,貸款客戶的貸后動(dòng)態(tài)監(jiān)管工作,及時(shí)掌握被監(jiān)管對(duì)象的經(jīng)營(yíng)情況和信用情況,發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào),并提出處置方案。

 。7)對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款業(yè)務(wù),提前介入并參與處置。

 。8)負(fù)責(zé)定期檢查不良貸款債權(quán)落實(shí)情況,對(duì)不良貸款定期發(fā)送催款通知、收息通知;完善相關(guān)手續(xù),確保抵押資產(chǎn)真實(shí)有效。協(xié)調(diào)配合執(zhí)行局對(duì)已判決生效的案子盡快執(zhí)行到位,負(fù)責(zé)抵債資產(chǎn)的處置。

  (9)負(fù)責(zé)組織編報(bào)相關(guān)報(bào)表和各類(lèi)數(shù)據(jù)、材料;完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù),及時(shí)反饋工作完成情況。

  2、保全專(zhuān)員崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)貸款客戶的貸后動(dòng)態(tài)監(jiān)管工作,定期與貸款客戶聯(lián)系,及時(shí)掌握被監(jiān)管對(duì)象的經(jīng)營(yíng)情況和信用情況,發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)后,及時(shí)發(fā)出預(yù)警信號(hào),提出處置方案并報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人。

 。2)對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款業(yè)務(wù),提前介入并參與處置。

 。3)負(fù)責(zé)定期跟進(jìn)不良貸款債權(quán)落實(shí)情況,對(duì)逾期客戶定期發(fā)送催款通知、收息通知;設(shè)計(jì)追加相關(guān)抵押擔(dān)保手續(xù),確保抵質(zhì)押資產(chǎn)真實(shí)有效。

 。4)負(fù)責(zé)逾期客戶的催收、約談、起訴、資產(chǎn)保全、起訴書(shū)副本送達(dá)工作。

  (5)負(fù)責(zé)配合法院對(duì)已判決生效的案子做好執(zhí)行工作。

  3、法務(wù)專(zhuān)員崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)為公司提供各類(lèi)法律工作支持。

 。2)負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)法律文本的制定、審核、面簽,協(xié)助完成相關(guān)手續(xù)落實(shí)。

 。3)協(xié)助辦理各類(lèi)保證措施、抵質(zhì)押登記手續(xù)。

 。4)負(fù)責(zé)公司對(duì)外以及股權(quán)投資中法律事項(xiàng)的談判,負(fù)責(zé)合同審核與簽訂。

 。5)列席內(nèi)(貸)審會(huì)專(zhuān)業(yè)評(píng)委,參加評(píng)審會(huì)議,對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)的合法性提出專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn),負(fù)責(zé)貸款法律文書(shū)合法、合規(guī)、有效性的檢查、復(fù)審工作。

 。6)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)律師事務(wù)所、所轄區(qū)法院關(guān)系協(xié)調(diào),做好不良資產(chǎn)處置應(yīng)對(duì)預(yù)案,對(duì)公司資產(chǎn)保全(清收、訴訟)工作負(fù)責(zé)。

 。7)對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的貸款業(yè)務(wù),提前介入并參入處置,對(duì)于逾期貸款,及時(shí)發(fā)送《逾期貸款催收通知書(shū)》,以確保訴訟時(shí)的連續(xù)性。

  (8)定期做好員工法律知識(shí)培訓(xùn)工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  三、綜合行政部

  一、部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  綜合行政部是主管公司的人力資源、績(jī)效考核、辦公室、行政后勤、對(duì)外宣傳、檔案管理(信息化管理)等工作的綜合管理部門(mén)。其主要職責(zé)為:

 。1)負(fù)責(zé)組織編制公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃和績(jī)效考核方案,負(fù)責(zé)組織修訂、完善公司各項(xiàng)制度、流程、模板并組織實(shí)施。

 。2)按管理權(quán)限或有關(guān)辦法組織落實(shí)員工的招聘、考察、考核、配置、使用、獎(jiǎng)懲、晉升、任免及有關(guān)離任稽查等工作;負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和人事檔案的管理工作。

 。3)負(fù)責(zé)組織公司的各項(xiàng)培訓(xùn)管理工作。

 。4)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的'工資政策,做好本公司職工的工資標(biāo)準(zhǔn)的核實(shí)工作,為員工辦理各項(xiàng)基本保險(xiǎn);參與研究、擬定激勵(lì)約束機(jī)制的有關(guān)辦法,并評(píng)價(jià)實(shí)施效果,及時(shí)提出相關(guān)的意見(jiàn)。

 。5)負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、文字綜合、公文處理、保密管理、證照印章管理,對(duì)公司日常辦公行使管理職能;負(fù)責(zé)公司的接待工作。

 。6)負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的購(gòu)買(mǎi)、保管、清理和登記。

 。7)負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)。

 。8)負(fù)責(zé)公司形象建設(shè),統(tǒng)籌對(duì)外宣傳和推介;負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)信息的披露和統(tǒng)一管理;負(fù)責(zé)相關(guān)職能部門(mén)的關(guān)系協(xié)調(diào)。

 。9)負(fù)責(zé)公司信息化管理,信息系統(tǒng)的調(diào)研及建設(shè)。

 。10)負(fù)責(zé)經(jīng)灃投資管理公司的對(duì)外合作渠道拓展和公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

 。11)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  三、人事行政部文員職責(zé)

 。1)協(xié)助執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和維護(hù)正常的工作秩序;

 。2)協(xié)助做好與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

 。3)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、人事異動(dòng)、新進(jìn)及離職管理、考勤管理。

  (4)負(fù)責(zé)公司全體員工的后勤保障工作,包括發(fā)放辦公用品、印制名片等事務(wù);

 。5)負(fù)責(zé)與工作內(nèi)容相關(guān)的各類(lèi)文件的收發(fā)管理及妥善保存歸檔;

 。6)負(fù)責(zé)例會(huì)的會(huì)議記錄等

  (7)參與公司行政、采購(gòu)事務(wù)管理.

 。8)根據(jù)有關(guān)管理制度負(fù)責(zé)對(duì)外文檔的管理、

 。9)執(zhí)行公司證照、年檢及公司社保公積金管理

 。10)負(fù)責(zé)來(lái)訪者接待及協(xié)助組織會(huì)議活動(dòng)

  (11)執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時(shí)性的突發(fā)事情。

  四、財(cái)務(wù)部

  1、部門(mén)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

  (1)根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)法規(guī),建立健全財(cái)務(wù)管理制度,制訂內(nèi)部制度、流程、模板并執(zhí)行落實(shí)。

 。2)圍繞公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃、編制部門(mén)費(fèi)用預(yù)算、匯總公司費(fèi)用預(yù)算。

 。3)編制會(huì)計(jì)憑證、設(shè)置和登記會(huì)計(jì)帳薄,月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,提供會(huì)計(jì)信息,負(fù)責(zé)債權(quán)債務(wù)的核對(duì)、清理,各項(xiàng)稅金的計(jì)算提取、申報(bào)繳納和報(bào)表報(bào)送,協(xié)調(diào)稅務(wù)、財(cái)政、銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)所事務(wù)所等各部門(mén)的關(guān)系。

 。4)針對(duì)公司每種信貸產(chǎn)品制訂安全合法的資金調(diào)撥途徑和辦法,審查稽核每筆信貸業(yè)務(wù)合同約定的相關(guān)手續(xù)及抵質(zhì)押物清單權(quán)證等,資料齊全后及時(shí)發(fā)放貸款。負(fù)責(zé)貸款的發(fā)放與收回,貸款的計(jì)息收息,及時(shí)和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通貸款到期及計(jì)息收息情況。

 。5)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和信貸檔案資料,統(tǒng)一歸口管理公司的各種票據(jù)和有價(jià)證券、妥善保管信貸項(xiàng)目相應(yīng)的抵質(zhì)押物清單權(quán)證等。

 。6)定期匯總公司經(jīng)營(yíng)運(yùn)作情況,提出合理化建議,為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策提供參考依據(jù);

 。7)負(fù)責(zé)公司資金調(diào)度,對(duì)外融資,并對(duì)資金明細(xì)情況和貸款明細(xì)及時(shí)匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

 。8)對(duì)公司業(yè)務(wù)部門(mén)的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任審計(jì);

 。8)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)交辦的其它工作事項(xiàng)。

  2、出納崗位職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)貸款的發(fā)放與收回,貸款的計(jì)息收息,及時(shí)和業(yè)務(wù)部門(mén)溝通貸款到期及計(jì)息收息情況。

 。2)負(fù)責(zé)日,F(xiàn)金收、付和銀行轉(zhuǎn)賬及銀行有關(guān)的財(cái)務(wù)工作。

  (3)根據(jù)收付記賬憑證登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、及時(shí)與銀行核對(duì)明細(xì)賬目,做到準(zhǔn)確無(wú)誤,及時(shí)整理憑證,記賬后及時(shí)將憑證轉(zhuǎn)交會(huì)計(jì)。

 。4)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和信貸檔案資料,統(tǒng)一歸口管理公司的各種票據(jù)和有價(jià)證券、妥善保管信貸項(xiàng)目相應(yīng)的抵質(zhì)押物清單權(quán)證等。

  (5)按規(guī)定開(kāi)具收據(jù)、發(fā)票,妥善保管庫(kù)存現(xiàn)金、法人章、銀行空白憑證,資金進(jìn)出嚴(yán)格按制度辦事。

  (6)負(fù)責(zé)工資等的及時(shí)發(fā)放。

  (7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  3、會(huì)計(jì)

  (1)認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,努力鉆研業(yè)務(wù),遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)經(jīng)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

 。2)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)和會(huì)計(jì)主管部門(mén)制定的各項(xiàng)制度,做好財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督、統(tǒng)計(jì)工作。

 。3)負(fù)責(zé)編制公司每年的支出預(yù)算和年終決算,分清資金渠道、監(jiān)督資金的合理使用。

  (4)嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,掌握和控制公司各項(xiàng)費(fèi)用、開(kāi)支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。

 。5)按照財(cái)務(wù)制度要求,認(rèn)真做好報(bào)帳、記帳、算帳工作。記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,盡量做到當(dāng)日完成。

 。6)按財(cái)務(wù)制度認(rèn)真審核、報(bào)銷(xiāo)各項(xiàng)資金使用票據(jù)。

  (7)認(rèn)真記好經(jīng)費(fèi)總帳和明細(xì)帳,并按月與出納員做好對(duì)帳、結(jié)帳工作。

  (8)配合出納員做好現(xiàn)金收付工作。

  (9)認(rèn)真記好固定資產(chǎn)帳,并做好與固定資產(chǎn)管理員的對(duì)帳工作。

 。10)分類(lèi)管理好公司所有帳目,全面做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符,并做好財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、帳簿以及會(huì)計(jì)檔案的整理、裝訂、歸類(lèi)、保管工作。

  (11)定期檢查、分析預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行情況和資金使用效果,并提出增收、節(jié)支的措施。

 。12)準(zhǔn)確、及時(shí)地完成向主管部門(mén)報(bào)送的各種報(bào)表,并認(rèn)真做好每年的財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)、審計(jì)檢查的準(zhǔn)備工作和整收工作。

 。13)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他工作。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 22

  1、負(fù)責(zé)查詢到款,審核發(fā)貨單,及時(shí)發(fā)貨;

  2、負(fù)責(zé)及時(shí)解決代理商客戶臨時(shí)需求工作;

  3、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢物流情況,及時(shí)回復(fù);

  4、負(fù)責(zé)部門(mén)發(fā)貨數(shù)據(jù)與客戶資料整理與更新;

  5、負(fù)責(zé)和公司各部門(mén)的協(xié)作與溝通;

  6、協(xié)助招商經(jīng)理對(duì)代理商客戶的'管理;

  7、部門(mén)的其它臨時(shí)性工作

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 23

  1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能;

  2、受理業(yè)主來(lái)電來(lái)訪和投訴,及時(shí)登記、跟進(jìn)、落實(shí)和反饋;

  3、負(fù)責(zé)巡視檢查管理區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備;

  4、負(fù)責(zé)管理轄區(qū)清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等服務(wù)工作。

  5、全面掌握轄區(qū)物業(yè)公共設(shè)施、設(shè)備的`使用過(guò)程,定期對(duì)消防設(shè)備進(jìn)行巡檢、維護(hù),確保消防設(shè)備時(shí)時(shí)處于良好備用狀態(tài);

  6、協(xié)助公共秩序維護(hù),檢查、監(jiān)督轄區(qū)治安、消防、清潔工作,并做好巡視記錄。

  7、負(fù)責(zé)處理治安工作中遇到的疑難問(wèn)題,不能解決的及時(shí)向主管匯報(bào)。

  8、熱情接待租戶,及時(shí)處理租戶的投訴,并做好記錄;

  9、熟練掌握消防器材的使用,發(fā)生火警,應(yīng)立即采取應(yīng)急措施;

  10、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 24

  第一章 總裁辦公室

  第一節(jié) 總裁辦公室工作職能

  1.總則

  總裁辦公室是公司的行政監(jiān)督和管理協(xié)調(diào)中心,處于承上啟下、組織實(shí)施、督查指導(dǎo)的管理地位,在行政隸屬關(guān)系上歸公司總裁和常務(wù)副總裁直接領(lǐng)導(dǎo),是總裁和常務(wù)副總裁的事務(wù)保障單位,同時(shí)也是公司行政協(xié)調(diào)、公文管理、計(jì)劃任務(wù)管理、授權(quán)體系管理、檔案管理、法律事務(wù)處理、加盟店管理、新開(kāi)分部開(kāi)業(yè)考核、秘書(shū)管理等工作的管理機(jī)構(gòu),其下設(shè)計(jì)劃室、公文部、開(kāi)業(yè)協(xié)調(diào)部、法律事務(wù)部、檔案室、秘書(shū)室等6個(gè)直屬機(jī)構(gòu)?偛棉k公室履行對(duì)公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)調(diào)職能,貫徹公司最高領(lǐng)導(dǎo)的決策精神,督查各單位執(zhí)行情況及工作績(jī)效,實(shí)施對(duì)總辦系統(tǒng)的工作督導(dǎo)及業(yè)務(wù)管理。

  2.工作職能

  2.1 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的建章立制及宣貫落實(shí)工作。

  2.2 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員定編及業(yè)務(wù)管理工作。

  2.3 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)干部員工日常培訓(xùn)、考核評(píng)估、督查監(jiān)管工作。

  2.4 負(fù)責(zé)考核國(guó)美電器各分部總經(jīng)理辦公室歸口管理的.行政費(fèi)用支出計(jì)劃的執(zhí)行情況,并按公司規(guī)定執(zhí)行獎(jiǎng)懲措施。

  2.5 根據(jù)總部領(lǐng)導(dǎo)的指示要求和工作需要,制訂全國(guó)總辦系統(tǒng)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及短期工作計(jì)劃,并負(fù)責(zé)分解任務(wù)、督促執(zhí)行。

  2.6 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)投資公司及下屬各單位總辦系統(tǒng)的外聯(lián)及社會(huì)關(guān)系的管理工作。

  2.7 負(fù)責(zé)對(duì)鵬潤(rùn)投資公司及下屬各單位各級(jí)秘書(shū)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)管工作。

  2.8 負(fù)責(zé)公司一級(jí)會(huì)議的會(huì)務(wù)組織及會(huì)議管理工作。

  2.9 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)投資公司及下屬各單位的月度工作計(jì)劃的管理、指導(dǎo)及考核工作;

  2.10 負(fù)責(zé)總裁、常務(wù)副總裁及公司決策層下達(dá)專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)的管理、督辦及考核;

  2.11 負(fù)責(zé)公司授權(quán)管理體系的制定及完善工作。

  2.12 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)(國(guó)美)正式發(fā)文的審查與流轉(zhuǎn)工作。

  2.13 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)(國(guó)美)公文印信的全面管理、監(jiān)督、指導(dǎo)及規(guī)范工作。

  2.14 負(fù)責(zé)國(guó)美電器新分部開(kāi)業(yè)籌備期間的各類(lèi)協(xié)調(diào)工作。

  2.15 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)美電器新分部開(kāi)業(yè)考核期內(nèi)綜合指標(biāo)完成情況的考核工作。

  2.16 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)美電器全國(guó)加盟店的管理及協(xié)調(diào)工作。

  2.17 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)(國(guó)美)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的維護(hù)工作。

  2.18 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)(國(guó)美)各類(lèi)訴訟案件的應(yīng)訴及商標(biāo)侵權(quán)的打假工作。

  2.19 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)(國(guó)美)各類(lèi)合同的法律審查工作。

  2.20 負(fù)責(zé)對(duì)鵬潤(rùn)投資公司及下屬各單位的檔案管理工作進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)以及監(jiān)督與指導(dǎo)工作。

  2.21 負(fù)責(zé)鵬潤(rùn)(國(guó)美)各類(lèi)檔案的歸檔和提供利用工作。

  2.22 負(fù)責(zé)做好鵬潤(rùn)(國(guó)美)總部圖書(shū)室的管理、借閱工作。

  2.23 負(fù)責(zé)執(zhí)行并達(dá)成由公司總裁和常務(wù)副總裁臨時(shí)賦予的其他職能任務(wù)或臨時(shí)專(zhuān)項(xiàng)工作。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 25

  1、熟悉電氣、空調(diào)、設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)運(yùn)行、維修和保養(yǎng),進(jìn)行日常檢查、管理、規(guī)劃、運(yùn)行等工作;

  2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理工作(維護(hù)、清潔、安全、消防等),維護(hù)小區(qū)環(huán)境、秩序、公共設(shè)施設(shè)備完好;

  3、協(xié)調(diào)物業(yè)中心與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 26

  1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展要求,全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)管理整體運(yùn)作,識(shí)別并控制物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn),與業(yè)主方建立良好關(guān)系;

  2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目物業(yè)公司的籌建,建立健全組織架構(gòu),制定公司的管理方針,根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況審核物業(yè)人員編制、運(yùn)作方案、費(fèi)用測(cè)算等工作;

  3、制定物業(yè)管理制度,推廣標(biāo)準(zhǔn)化體系(如質(zhì)量管理體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系等),完善細(xì)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程,指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況;

  4、負(fù)責(zé)制定物業(yè)年度計(jì)劃及職能目標(biāo)分解,對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行管理、監(jiān)督工作;

  5、主導(dǎo)物業(yè)管理中風(fēng)險(xiǎn)事件的預(yù)控以及重難點(diǎn)事件的協(xié)調(diào)處理,組織召開(kāi)品質(zhì)分析會(huì)、報(bào)運(yùn)營(yíng)分析會(huì)等重點(diǎn)會(huì)議;

  6、對(duì)集團(tuán)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目在前期規(guī)劃、施工、交付等方面提供物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);

  7、對(duì)項(xiàng)目物業(yè)管理的`不合格事項(xiàng),組織制定糾正預(yù)防措施,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證;

  8、負(fù)責(zé)各物業(yè)管理項(xiàng)目人才的選拔、培養(yǎng)以及梯隊(duì)搭建、輸出計(jì)劃的制定及實(shí)施。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 27

  1.與客戶及時(shí)、有效溝通,了解客戶需求與訴求

  2.投訴及時(shí)上報(bào)、反饋,并協(xié)助合理解決

  3.負(fù)責(zé)檔案管理、客戶信息溝通及維護(hù)相關(guān)工作

  4.日常會(huì)員辦理、停車(chē)券發(fā)放與登記,禮品發(fā)放與登記等.

  5.監(jiān)管、協(xié)調(diào)服務(wù)外包商工作(如安全、保安、保潔相關(guān)工作)

  6.協(xié)調(diào)工程施工管理相關(guān)工作

  7.各項(xiàng)費(fèi)用的收繳與統(tǒng)計(jì)工作

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 28

  第一條保安部隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

  1、堅(jiān)持貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對(duì)公司的安全負(fù)重要責(zé)任。

  2、有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、敬業(yè)、樂(lè)業(yè)堅(jiān)持原則,不循私情、秉公執(zhí)法、吃苦耐勞、勇于獻(xiàn)身,帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保公司人、財(cái)、物的確絕對(duì)安全。

  4、負(fù)責(zé)健全公司的安全保衛(wèi)制度,部署保安部的工作計(jì)劃并安排檢查落實(shí),審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施。

  5、堅(jiān)持公司保安管理的規(guī)范化、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,堅(jiān)持以身作則,最大限度的調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的積極性,并領(lǐng)導(dǎo)下屬員工積極開(kāi)展全面質(zhì)量管理活動(dòng)。

  6、負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)各班次開(kāi)展工作。

  7、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃并加以實(shí)施。

  8、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)處理突發(fā)事件、事故避免重大事故發(fā)生,并向總經(jīng)理提出建議,匯報(bào)查出結(jié)果。

  9、經(jīng)常與下屬溝通,做好思想工作。

  10、從技能素質(zhì)和思想素質(zhì)的提高入手,使保安部成為一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬、思想端正、工作積極的確優(yōu)秀隊(duì)伍。

  11、責(zé)做好消防安全防范工作。

  12、與當(dāng)?shù)氐膱?zhí)法部門(mén)、司法部門(mén)及其他保安部門(mén)保持密切的合作關(guān)系,配合執(zhí)法部門(mén)偵破違法犯罪案件。

  第二條外圍保安員崗位職責(zé)

  1、公司保安員應(yīng)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),秉公辦事,大膽工作,不徇私情,保持高度的警覺(jué)性,敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀(jì)行為。

  2、具有為公司全心全意服務(wù)的意識(shí),儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人、努力奉行“賓客至上,服務(wù)最佳”的服務(wù)宗旨,在保安服務(wù)中真正體現(xiàn)“敬客、敏捷、周到”的服務(wù)作風(fēng)。

  3、服從上司的確指令和工作安排,做好本職工作,確保公司安全。

  4、維護(hù)好車(chē)場(chǎng)交通秩序,做好防火、防盜、防破壞等工作,嚴(yán)格把好安全關(guān)。

  5、對(duì)進(jìn)入車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛要指明停放地點(diǎn),嚴(yán)明車(chē)況是否完好,告知車(chē)主讓其當(dāng)場(chǎng)驗(yàn)證。

  6、對(duì)開(kāi)出車(chē)場(chǎng)的車(chē)輛要仔細(xì)、認(rèn)真的做好驗(yàn)證工作,在情況確實(shí)時(shí)才可放行,發(fā)現(xiàn)可疑情況,要立即進(jìn)行查詢、攔阻并及時(shí)報(bào)告。

  7、不得在停車(chē)場(chǎng)學(xué)開(kāi)汽車(chē)、騎單車(chē)、騎摩托車(chē),不得讓閑雜人員在車(chē)場(chǎng)逗留。

  8、夜班值勤時(shí)要加強(qiáng)警戒,特別在23點(diǎn)以后開(kāi)出的車(chē)輛要認(rèn)真把好驗(yàn)證關(guān),發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行攔阻并報(bào)告。

  9、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是安全保衛(wèi)制度,執(zhí)行交接班制度,上崗時(shí)不得擅離工作崗位,不準(zhǔn)處理私事,確保安全。

  第三條員工通道保安員崗位職責(zé)

  1、認(rèn)真履行工作職責(zé),不串崗、不脫崗。

  2、精神飽滿,遇見(jiàn)上級(jí)路過(guò)應(yīng)起身問(wèn)好。

  3、做好員工通道的安全消防工作,注意防火,防盜等。

  4、行使檢查權(quán),對(duì)過(guò)往員工所攜帶的確東西有權(quán)要求員工配合檢查。

  5、行使監(jiān)督權(quán),對(duì)代打卡行為有權(quán)進(jìn)行制止,并向行政部匯報(bào)。

  6、非公事禁止著便裝員工進(jìn)入公司營(yíng)業(yè)區(qū)域,非公事禁止其他人員進(jìn)入公司營(yíng)業(yè)區(qū)域。

  7、防止客人從員工通道跑單,若客人要從員工通道通過(guò)應(yīng)禮貌加以阻止。

  8、對(duì)從員工通道上樓的確非公司人員,應(yīng)禮貌地進(jìn)行詢問(wèn),并做好會(huì)客登記。

  9、工作時(shí)間禁止看書(shū)、睡覺(jué)、做私事等。

  10、做到內(nèi)部文明執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法、認(rèn)真執(zhí)法。

  財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  一、經(jīng)理:

  1、按照會(huì)計(jì)法規(guī)定的規(guī)章制度,認(rèn)真辦理公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù);

  2、準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)的收支及經(jīng)濟(jì)情況;

  3、核算全體員工工資;

  4、管理收銀員隊(duì)伍;

  5、對(duì)本部門(mén)的各類(lèi)突發(fā)及疑難問(wèn)題及事件能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并能盡快找到行之有效的解決辦法;

  6、定時(shí)對(duì)本部門(mén)員工的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查;

  7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅、費(fèi)的及時(shí)交納;

  8、消費(fèi)單稽查;

  9、完成公司交辦的其他工作;

  二、會(huì)計(jì):

  1、按照會(huì)計(jì)法規(guī)定的規(guī)章制度,認(rèn)真辦理公司的各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù);

  2、根據(jù)計(jì)帳憑證如實(shí)登帳,準(zhǔn)確反映公司財(cái)務(wù)的收支及經(jīng)濟(jì)情況;

  3、核實(shí)報(bào)銷(xiāo)憑證;

  4、負(fù)責(zé)保存關(guān)于財(cái)務(wù)方面的文件、資料、合同及協(xié)議;

  5、負(fù)責(zé)總臺(tái)消費(fèi)單以及結(jié)帳單的.發(fā)放;

  6、消費(fèi)單稽查;

  7、倉(cāng)庫(kù)帳目及實(shí)物盤(pán)點(diǎn)監(jiān)管;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  三、出納:

  1、負(fù)責(zé)公司的日常開(kāi)支用款并保證各項(xiàng)收入完整無(wú)誤的入庫(kù);

  2、負(fù)責(zé)公司員工的薪資發(fā)放;

  3、依據(jù)公司要求,對(duì)各類(lèi)原始憑證進(jìn)行匯總、整理、登錄,并將其裝訂成冊(cè)以備日后查閱;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)員卡余額的核對(duì);

  5、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金做到日清月結(jié),保證帳實(shí)相符;

  6、負(fù)責(zé)員工銷(xiāo)售提成核算;

  7、完成上級(jí)交辦的其它工作;

  五、收銀員:

  1、負(fù)責(zé)結(jié)帳單的填制核算及結(jié)帳;

  2、負(fù)責(zé)保管會(huì)員卡和消費(fèi)單;

  3、負(fù)責(zé)發(fā)放取鞋單給鞋童人員;

  4、負(fù)責(zé)填制營(yíng)業(yè)收入報(bào)表;

  5、負(fù)責(zé)開(kāi)具服務(wù)消費(fèi)單;

  6、負(fù)責(zé)定房電話的記錄與傳達(dá);

  7、負(fù)責(zé)客人的結(jié)帳工作;

  8、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生的打掃與保潔;

  六、吧員:

  1、負(fù)責(zé)作好每日的營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表;

  2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃及保潔;

  3、負(fù)責(zé)消費(fèi)單準(zhǔn)確無(wú)誤的錄入電腦;

  4、負(fù)責(zé)審核消費(fèi)單上的內(nèi)容并按實(shí)際種類(lèi)發(fā)貨;

  5、保證吧臺(tái)內(nèi)商品不能短缺;不得將吧臺(tái)商品外借他人;

  6、負(fù)責(zé)做好實(shí)物的盤(pán)存和核對(duì)工作;

  7、及時(shí)匯報(bào)滯銷(xiāo)以及將要過(guò)期的商品,保證不能斷貨缺貨;

  8、與總臺(tái)和各區(qū)域緊密配合,作好各項(xiàng)工作;

  七、采購(gòu):

  1、嚴(yán)格按長(zhǎng)計(jì)劃進(jìn)貨,確保時(shí)間,按質(zhì)、按量供應(yīng),采購(gòu)商品以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉為原則,嚴(yán)格避免進(jìn)假冒偽劣商品。

  2、積極主動(dòng)與供貨單位搞好關(guān)系,千方百計(jì)擴(kuò)大貨源渠道,組織貨源,滿足客人和有關(guān)部門(mén)需要。

  3、熟悉供貨方法,積極主動(dòng),深入細(xì)致的進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,掌握并及時(shí)匯報(bào)市場(chǎng)行情的第一手資料,向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)提出好的建議。

  4、對(duì)各部門(mén)急用物資優(yōu)先安排,并與供貨單位聯(lián)系。

  5、及時(shí)與申購(gòu)部門(mén)聯(lián)系,落實(shí)貨物的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量,避免差錯(cuò)。

  6、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度,購(gòu)進(jìn)的一切貨物應(yīng)收貨驗(yàn)收后方可辦理入庫(kù)手續(xù)。

  7、與庫(kù)管取得聯(lián)系,落實(shí)當(dāng)天實(shí)際到貨品種規(guī)格、數(shù)量,把好質(zhì)量關(guān)。

  8、外出聯(lián)系業(yè)務(wù)要說(shuō)明詳細(xì)方向,并通知部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)。

  9、隨時(shí)向申購(gòu)部門(mén)了解所購(gòu)貨物的使用情況,征詢對(duì)物品的質(zhì)量評(píng)價(jià)。

  10、嚴(yán)格進(jìn)貨驗(yàn)收工作,做好貨物與申購(gòu)相符,發(fā)票單據(jù)與貨物相符。

  11、熟悉商品知識(shí),了解庫(kù)存和銷(xiāo)售情況,購(gòu)物特別是有保質(zhì)期限的食品,做好心中有數(shù);不積壓浪費(fèi)。如有積壓商品,主動(dòng)找門(mén)路調(diào)撥推銷(xiāo),提高資金周轉(zhuǎn)率。

  12、如實(shí)、逐項(xiàng)填寫(xiě)采購(gòu)物品登記表。

  13、遵守規(guī)章制度,積極參加培訓(xùn),發(fā)揮工作主動(dòng)性,完成上級(jí)交辦其它的任務(wù)。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 29

  1.規(guī)劃目標(biāo)客戶,挖掘潛在客戶。

  2.負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域物流項(xiàng)目及業(yè)務(wù)的拓展。

  3.負(fù)責(zé)本區(qū)域市場(chǎng)推廣方案的.提案及實(shí)施。

  4.為本區(qū)域客戶提供物流咨詢服務(wù)。

  5.負(fù)責(zé)本區(qū)域客戶服務(wù)合同條款的洽談及簽署。

  6.及時(shí)處理客戶要求,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門(mén),滿足客戶的需求。

  it公司部門(mén)崗位職責(zé) 30

  1、協(xié)助部門(mén)各種行政事務(wù),負(fù)責(zé)部門(mén)固定資產(chǎn)管理;

  2、參與資料收集、整理,為制定相關(guān)項(xiàng)目方案提供重要信息素材

  3、參與數(shù)據(jù),各類(lèi)材料的文字校對(duì)等,為項(xiàng)目執(zhí)行提供重要的支持

  4、參與部門(mén)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作

  5、協(xié)助安排部門(mén)各種會(huì)務(wù)和組織部門(mén)各種活動(dòng),以確保常規(guī)會(huì)議和其他活動(dòng)順利進(jìn)行

  6、對(duì)部門(mén)各類(lèi)文件進(jìn)行整理、備份、歸檔等,以確保部門(mén)信息安全、合理的`保存,以及后續(xù)便利的查詢

  7、協(xié)助部門(mén)人事日常管理,包括新員工入職、員工請(qǐng)假、考勤等,以保證部門(mén)各項(xiàng)人事流程進(jìn)展順利

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