企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)（精選21篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，我們又將迎來(lái)新的工作內容，有新的工作目標，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)策劃書(shū)了�？靵�(lái)參考策劃書(shū)是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編整理的企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū)，希望對大家有所幫助。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇1
四十年的洗禮，歷練出了XX公司獨具特色的企業(yè)文化。四十載春夏秋冬，四十年拼搏奮進(jìn)，鑄就了XX公司今日的輝煌�；仡櫵氖甑膴^斗歷程，我們重新確定了新的五年規劃，在開(kāi)局之年就迎來(lái)了我們四十年的慶典，這只是萬(wàn)里長(cháng)征的第一步，展望未來(lái)，我們滿(mǎn)懷信心和勇氣邁步向前，嶄新的事業(yè)正在等待著(zhù)我們XX人去奮斗開(kāi)拓。
一路同馳騁，感恩有你，為了讓廣大職工一同見(jiàn)證XX公司四十年的風(fēng)雨征程，光輝榮耀。擬舉辦以下活動(dòng)：
一、征文比賽：
以XX公司“四十年風(fēng)雨征程，四十年光輝榮耀”和“我身邊的好職工”為主題，在公司范圍內開(kāi)展主題征文比賽，各評選出前三名，并在公司月報上刊載。擬定20xx年4月25日至10月20日持續開(kāi)展。此項活動(dòng)經(jīng)費約：xx元。
二、板報宣傳：
以XX公司“四十年風(fēng)雨征程，四十年光輝榮耀”為主題，在XX公司范圍內開(kāi)展主題板報比賽，評選出前三名。擬定4月20日開(kāi)始，5月20日評選結果并表彰。此項活動(dòng)經(jīng)費約：xx元。
三、演講比賽：
以XX公司“四十年風(fēng)雨征程，四十年光輝榮耀”為主題，在XX公司范圍內開(kāi)展主題演講比賽，內容不限(詩(shī)歌、散文)。擬定20xx年6月21日舉行。此項活動(dòng)經(jīng)費約元(價(jià)格待定，根據人數購買(mǎi)紀念品)。
四、老員工回憶錄：
四十年，再回首。公司每一位老員工都親眼見(jiàn)證多浪公司走過(guò)的風(fēng)風(fēng)雨雨，光輝榮耀。一句話(huà)，一個(gè)祝福，一聲叮嚀，點(diǎn)點(diǎn)滴滴匯聚成對XX公司的愛(ài)。擬制作老員工回憶錄，收集所有在XX公司工作超過(guò)十年以上的職工對公司的祝福話(huà)語(yǔ)，你的一句話(huà)，溫暖千萬(wàn)家。擬定20xx年7月20日。此項活動(dòng)經(jīng)費約萬(wàn)元。(價(jià)格待定)
五、攝影展：
在XX公司范圍內發(fā)起見(jiàn)證XX公司四十年風(fēng)雨變遷的攝影主題展。擬定20xx年8月20日，此項活動(dòng)需要經(jīng)費約：xx元。
六、戶(hù)外踏青：
組織公司員工去戶(hù)外踏青，勞逸結合，暢談公司四十年風(fēng)雨變遷，四十年光輝榮譽(yù)，不僅可拉近公司與員工的距離，也可培養員工的團隊協(xié)作能力和對公司的歸屬感。即日起開(kāi)始。價(jià)格待定。
七、四十周年慶典活動(dòng)：
在廣場(chǎng)舉行大規模慶典活動(dòng)，邀請新聞媒體、報社記者、地市領(lǐng)導前來(lái)觀(guān)禮，并準備紀念品(印有公司LOGO的文化衫或水杯….)觀(guān)禮結束可組織觀(guān)禮嘉賓及員工聚餐。
舉辦XX公司四十周年大型文娛性慶典活動(dòng)，所帶來(lái)的轟動(dòng)效應及品牌價(jià)值宣傳是非常巨大的�？蓪⑵放仆茝V至全地區，全方位最大化宣傳企業(yè)品牌、企業(yè)文化。
■提升品牌知名度，推廣企業(yè)品牌
■提升企業(yè)形象，推廣企業(yè)形象
■帶動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展，帶動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jì)增長(cháng)
■拓寬企業(yè)客源開(kāi)拓途徑
■多元素、多元化將企業(yè)品牌植入消費市場(chǎng)擬定時(shí)間5月31日(星期五)。
此項活動(dòng)需要經(jīng)費約28萬(wàn)元。(價(jià)格可議)
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇2
一、活動(dòng)說(shuō)明
“三進(jìn)”活動(dòng)是指進(jìn)農村、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)�；顒�(dòng)由經(jīng)濟管理系組織，全系學(xué)生自愿報名，自主選擇活動(dòng)形式，以個(gè)人或團隊方式進(jìn)農村、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)參加公益活動(dòng)、志愿服務(wù)和社會(huì )生產(chǎn)活動(dòng)，為其提供相應的社會(huì )服務(wù)。
二、活動(dòng)意義
為深入落實(shí)《教育部等部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強高校實(shí)踐育人工作的若干意見(jiàn)》（教思政1號）的相關(guān)精神，積極倡導和支持學(xué)生參加生產(chǎn)勞動(dòng)、志愿服務(wù)和公益活動(dòng)，不斷增強學(xué)生服務(wù)國家、服務(wù)人民的社會(huì )責任感、勇于探索的創(chuàng )新精神，善于解決問(wèn)題的實(shí)踐能力；堅定學(xué)生在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導下，走中國特色社會(huì )主義道路，為實(shí)現中華民族偉大復興而奮斗，自覺(jué)成為中國特色社會(huì )主義合格建設者和可靠接班人的信念。
三、活動(dòng)組織單位
主辦單位：天津濱海職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟管理系
四、活動(dòng)對象
活動(dòng)面向經(jīng)濟管理系工商企業(yè)管理、旅游管理、會(huì )計電算化等專(zhuān)業(yè)全體在校生。
五、活動(dòng)組織實(shí)施流程
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員部署階段（6月1日——6月30日）
1、制定《三進(jìn)活動(dòng)策劃方案》，活動(dòng)方案系部網(wǎng)頁(yè)宣傳。
2、成立系部領(lǐng)導機構
組長(cháng)：尚書(shū)清
副組長(cháng)：唐家玲、徐公仁
成員：各教研室主任、系團總支書(shū)記
3、召開(kāi)各在校生班級班長(cháng)、團支書(shū)書(shū)記宣傳動(dòng)員會(huì )；
4、經(jīng)濟管理系統一宣傳《策劃方案》，各班團支書(shū)深入相應班級宣傳，填寫(xiě)相應預報名表（見(jiàn)附件1），由班級輔導員審核后提交系部存檔。
�。ǘ┥钊朕r村、社區、企業(yè)階段（7月1日——8月30）
參加報名的同學(xué)根據自己的選擇進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，深入聯(lián)系單位，廣泛開(kāi)展社會(huì )調查，報名同學(xué)累計實(shí)踐時(shí)間不應少于2周，實(shí)踐活動(dòng)結束后，應按照規定要求提交社會(huì )實(shí)踐報告（見(jiàn)附件2）。
�。ㄈ┛偨Y表彰階段（8月31日——9月30日）
1、新學(xué)期開(kāi)學(xué)后，輔導員負責本班級同學(xué)社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的資料收集工作，如有申報“三進(jìn)”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人的同學(xué)，填寫(xiě)申報表（見(jiàn)附件3），提交系部；
2、各教研室組織本單位骨干教師、專(zhuān)業(yè)帶頭人評審本專(zhuān)業(yè)《20xx年暑期社會(huì )實(shí)踐報告》，負責本專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀報告的推薦；
3、“三進(jìn)”領(lǐng)導機構根據各專(zhuān)業(yè)申報的報告，按照“三進(jìn)”獎項管理辦法評審相關(guān)獎項；
4、系部組織表彰會(huì )，優(yōu)秀學(xué)生報告會(huì )。
六、活動(dòng)獎項管理辦法
活動(dòng)獎項設“集體”、“個(gè)人”兩項，由經(jīng)濟管理系確定。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇3
為深入領(lǐng)悟證券企業(yè)文化之精髓，弘揚xx人先進(jìn)的模范精神，調動(dòng)和激發(fā)xx員工愛(ài)行如家、勵新圖強的積極性，為了把營(yíng)業(yè)部的每一位員工都緊緊地團結在一起，形成強大的向心力，使員工萬(wàn)眾一心、步調一致，為實(shí)現目標而努力奮斗，特開(kāi)展本次“我與xx共成長(cháng)”企業(yè)文化演講比賽活動(dòng)。通過(guò)比賽活動(dòng)，展示xx人的拼搏面貌，宣揚xx人“勵新圖強、敦行致遠”的核心價(jià)值觀(guān)及進(jìn)取精神，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍！
一、活動(dòng)主題
“我與xx共成長(cháng)”——學(xué)習、推廣、踐行我司企業(yè)文化核心理念，開(kāi)創(chuàng )一個(gè)具有凝聚力、向心力和約束力的先進(jìn)集體。
二、演講內容
緊緊圍繞證券企業(yè)文化核心理念，深入挖掘xx文化之精髓。
三、活動(dòng)安排
本次演講比賽分三個(gè)階段：
第一階段：（x月x日）宣傳發(fā)動(dòng)階段。主要由各團隊長(cháng)在各自團隊內部組織進(jìn)行，動(dòng)員組員參與，確定演講人選名單。
第二階段：（x月x日—x月x日）演講準備階段。各團隊長(cháng)x月x日下午六點(diǎn)前確認參賽人員名單（每團隊至少2人參賽，團隊長(cháng)也可參賽），各團隊長(cháng)圍繞演講主題，對組員的演講準備工作進(jìn)行相應跟蹤，將參賽組員名單和參賽題目用電子文檔的形式上報xx處。
第三階段：（x月x日下午）比賽階段。
四、比賽時(shí)間及地點(diǎn)
20xx年x月x日下午15：30—16：30，營(yíng)業(yè)部會(huì )議室。
五、比賽要求
�。�1）本次活動(dòng)由營(yíng)業(yè)部各團隊長(cháng)下達并組織各自組員參與，營(yíng)業(yè)部全體員工均可自由報名參與（每個(gè)團隊至少2人參賽，團隊長(cháng)也可參賽），活動(dòng)場(chǎng)地設在營(yíng)業(yè)部會(huì )議室。
�。�2）各團隊長(cháng)需高度重視，充分認識開(kāi)展“我與xx共成長(cháng)”演講活動(dòng)的重要意義，要把組織演講的過(guò)程，作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過(guò)程，切實(shí)組織好各自隊員參賽，確�；顒�(dòng)順利開(kāi)展。
�。�3）演講內容要圍繞證券企業(yè)文化核心理念及釋義展開(kāi)，突出我行企業(yè)文化核心理念在營(yíng)業(yè)部的具體體現。
�。�4）演講要真實(shí)感人，具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、核心理念表達清楚明確。
�。�5）參賽選手預先抽簽決定比賽順序。
六、評分方法
�。ㄒ唬┍敬窝葜v比賽邀請（待定）擔任評委，采用x人評分制，依據演講內容、儀表形象、語(yǔ)言藝術(shù)、現場(chǎng)感染力、時(shí)間控制等方面量化評分。
�。ǘ┰u分采取100分制，評委當場(chǎng)評分，取平均分（取小數點(diǎn)后兩位，分數相同者取小數點(diǎn)后三位）為選手的最后得分。評分按演講內容、語(yǔ)言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時(shí)間及脫稿等6個(gè)項目進(jìn)行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分：
1、演講內容（35分）
觀(guān)點(diǎn)正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實(shí)際針對性強，邏輯嚴謹，說(shuō)服力強。
2、演講技巧（40分）
�。�1）語(yǔ)言表達（20分）：普通話(huà)標準，吐字清楚準確；語(yǔ)言生動(dòng)形象，能準確、恰當地表情達意；語(yǔ)調、節奏富于變化，注意輕重緩急。
�。�2）神態(tài)表情（10分）：姿式、動(dòng)作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
�。�3）儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿(mǎn)，態(tài)度親切。
3、演講效果（15分）
有強烈的鼓動(dòng)性、激勵性和強大的說(shuō)服力、感召力。能充分調動(dòng)現場(chǎng)聽(tīng)眾的情緒，在聽(tīng)眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。
4、時(shí)間控制要求（10分）
不脫稿扣5分，不熟練扣3分；超時(shí)或少時(shí)扣3分（時(shí)間限制為5—8分鐘，若超時(shí)或少時(shí)，每分鐘扣1分，扣完3分為止）。
5、給每位評委發(fā)一份參賽選手演講題目、評分表。
七、獎項設置
本次演講比賽將現場(chǎng)評選出一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名。
一等獎（1名）：價(jià)值100元的手機移動(dòng)電源一個(gè)
二等獎（1名）：價(jià)值88元的手機移動(dòng)電源一個(gè)。
三等獎（1名）：價(jià)值88元的手機移動(dòng)電源一個(gè)。
八、注意事項
x月x日上午9：00，各團隊參賽選手在營(yíng)業(yè)部會(huì )議室進(jìn)行抽簽活動(dòng)，無(wú)法出席的由其團隊長(cháng)代為抽簽，決定比賽出場(chǎng)順序，并交待比賽規則和注意事項。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇4
一、活動(dòng)簡(jiǎn)介：
為了豐富同學(xué)們的校園生活，宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化，同時(shí)也讓同學(xué)更深入了解食品企業(yè)的優(yōu)秀文化，生產(chǎn)管理，運營(yíng)方式等，加強同學(xué)的社會(huì )實(shí)踐能力和交際能力。我系實(shí)踐部計劃舉辦參觀(guān)光陽(yáng)蛋業(yè)的活動(dòng)。此外，我們也希望通過(guò)此次活動(dòng)可以開(kāi)闊在校生的視野，了解社會(huì )經(jīng)濟的發(fā)展動(dòng)態(tài)及大專(zhuān)生就業(yè)壓力的嚴峻性，有利于讓同學(xué)更好的適應當代社會(huì )的發(fā)展，更好的了解和適應食品企業(yè)的用人需要。
二、活動(dòng)主題：
“深入了解企業(yè)優(yōu)秀文化，提高學(xué)生實(shí)踐能力”
三、活動(dòng)目的：
為學(xué)校、企業(yè)搭建一個(gè)交流平臺，也為提高同學(xué)的社會(huì )交際能力，實(shí)踐能力，讓大家更深入的了解食品企業(yè)的文化及生產(chǎn)知識，了解自己專(zhuān)業(yè)的就業(yè)形勢，創(chuàng )業(yè)信息
四、主辦單位：
生物技術(shù)系
五、策劃承辦單位：
實(shí)踐部
六、活動(dòng)對象：
生物系大一新生
七、活動(dòng)時(shí)間：
10月20日上午9點(diǎn)
八、活動(dòng)地點(diǎn)：
xx股份有限公司
九、準備工作：
�。�1）通知網(wǎng)絡(luò )部準備相機。
�。�2）準備系旗。
�。�3）收集參觀(guān)人員名單（保持在40人左右）
十、宣傳方式：以海報宣傳為主，我系還將通知各班班長(cháng)并由其傳達給各班同學(xué)。
十一、注意事項：
�。�1）參觀(guān)人員需服從統一安排。
�。�2）參觀(guān)人員注意衛生，不得亂丟垃圾。
�。�3）參觀(guān)過(guò)程中跟從組織人員，不得隨意走動(dòng)。
�。�4）參觀(guān)人員保持安靜，不得大聲喧嘩，注意用語(yǔ)文明。
十二、活動(dòng)流程：
�。�1）全體參加人員在上午8點(diǎn)40分準時(shí)在校門(mén)口集合（要求佩戴�；眨�，由自律部負責點(diǎn)名，步行至光陽(yáng)蛋業(yè)。
�。�2）聽(tīng)工作人員講光陽(yáng)蛋業(yè)的企業(yè)文化，企業(yè)的生產(chǎn)管理，市場(chǎng)的開(kāi)拓，參觀(guān)的注意事項等。
�。�3）在工作人員的帶領(lǐng)下參觀(guān)各車(chē)間的生產(chǎn)流水線(xiàn)，實(shí)地考察各生產(chǎn)的工藝流程，與一線(xiàn)工人進(jìn)行交流，實(shí)地了解工人的生產(chǎn)工作及生活狀況。
�。�4）在工作人員的指導下參與流水線(xiàn)工作，體驗生產(chǎn)工作。
�。�5）在會(huì )議室集中，向各部門(mén)負責人自由提問(wèn)，相互交流。
�。�6）由網(wǎng)絡(luò )部進(jìn)行拍照。
�。�7）在企業(yè)門(mén)口集合，由自律部負責點(diǎn)名，返校。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇5
一、年會(huì )主題：
xx公司20xx年度年終總結會(huì )
二、年會(huì )時(shí)間
20xx年x月x日下午14點(diǎn)00分至21點(diǎn)30分
會(huì )議時(shí)間：14：0017：30
晚宴時(shí)間：18：0021：30
三、年會(huì )地點(diǎn)
xx多功能宴會(huì )廳
四、年會(huì )參會(huì )人員
公司全體員工（人數）
五、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
�。ㄒ唬┠杲K大會(huì )議程安排
13：50全體參會(huì )員工提前到達指定會(huì )堂，按指定排座就位，等待員工大會(huì )開(kāi)始；
14：00——15：30大會(huì )進(jìn)行第一項，各部門(mén)及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30——15：45大會(huì )進(jìn)行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門(mén)及項目主要負責人人事任命決定書(shū)。
15：45——16：00大會(huì )進(jìn)行第三項，副總經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16：00——17：30大會(huì )進(jìn)行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
17：30大會(huì )結束，員工散會(huì )休息，酒店布置晚宴會(huì )場(chǎng)
�。ǘ┩硌绨才�
18：00晚宴正式開(kāi)始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂(lè )，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂(lè )）
18：00——19：00用餐時(shí)段：公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00——21：00娛樂(lè )時(shí)段：
文藝節目（23個(gè)節目）
游戲1：坐氣球比賽
道具：3把椅子、各裝20支氣球的3個(gè)箱子
游戲規則：2人一組，共3組，一個(gè)人遞球，一個(gè)人坐球，限定時(shí)間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出
文藝節目（23個(gè)節目）；
游戲2：搶凳子
用具：5把椅子，圍成一圈
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂(lè )，6個(gè)人轉圈圍著(zhù)椅子走，音樂(lè )停，6個(gè)人搶坐，沒(méi)有搶著(zhù)的輸
文藝節目（23個(gè)節目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個(gè)鑰匙鏈
游戲規則：6個(gè)人一組，分為兩組，每個(gè)人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個(gè)人的筷子上，第一個(gè)人將鑰匙鏈傳給第二個(gè)人，必須用筷子傳，不能用手，哪個(gè)組最先將筷子傳到最后一個(gè)人的筷子上，為贏(yíng)。
游戲4：呼啦圈傳區別針
用具：呼啦圈3個(gè)、曲別針18個(gè)
游戲規則：3個(gè)人，每人一個(gè)呼啦圈，手里6個(gè)曲別針，每個(gè)人在轉呼啦圈的同時(shí)，要將手里的6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)先將6個(gè)曲別針連在一起，誰(shuí)就勝出
游戲5：踩氣球
用具：100個(gè)氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個(gè)人，每個(gè)人球上綁10個(gè)氣球，主持人限定時(shí)間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個(gè)組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動(dòng)：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個(gè)每個(gè)人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫(xiě)上相應的數字，放進(jìn)抽獎箱，指派專(zhuān)人分別來(lái)抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
六、年會(huì )準備及相關(guān)注意事項
�。ㄒ唬┠陼�(huì )的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門(mén)及各項目部發(fā)出書(shū)面的《關(guān)于20xx年度年終總結會(huì )的通知》，對本次年會(huì )活動(dòng)進(jìn)行公示和宣傳，達到全員知悉。
�。ǘl幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：xx20xx年度年終總結會(huì )（條幅規格：）
�。ㄈ┪锲返牟少彛撼楠劧Y品、生肖禮品、游戲獎品、大會(huì )席位人名牌（會(huì )議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會(huì )場(chǎng)布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會(huì )議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類(lèi)干果小食品。
�。ㄋ模┈F場(chǎng)拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數碼相機，做好大會(huì )及晚宴活動(dòng)現場(chǎng)的拍照工作。
七、年會(huì )籌辦任務(wù)
�。�1）現場(chǎng)的布置
�。�2）邀請的嘉賓名單
�。�3）嘉賓的作為安排
�。�4）年會(huì )活動(dòng)收尾負責人員安排
八、年會(huì )經(jīng)費預算
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇6
一、活動(dòng)內容：
1.簽名儀式
2.義務(wù)植樹(shù)
3.園區垃圾清理
二、活動(dòng)目的：
美化園區環(huán)境，提高大家保護園區美好環(huán)境的責任意識。
三、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年3月12日（星期一）
四、活動(dòng)地點(diǎn)：
1.志愿簽名儀式：中午在餐廳
2.義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)：下午在餐廳南門(mén)前
3.清理垃圾活動(dòng)：下午在園區內各衛生死角
五、活動(dòng)宣傳方式：
下發(fā)通知，內刊報道
六、參與人員
公司高層領(lǐng)導：總經(jīng)理及部分副總
公司每部門(mén)1名員工（具體人數可視需要栽植樹(shù)木的數量再定）；
七、活動(dòng)過(guò)程：
1、由人力資源部策劃并提出申請
2、下發(fā)通知，確定各部門(mén)參與人員名單
3、由總務(wù)部及園區綠化部門(mén)給予支持和配合，準備相關(guān)道具和工具。
4、活動(dòng)計劃
3月12日中午用餐時(shí)間，在餐廳組織志愿簽名儀式。
3月12日下午13：30，參與植樹(shù)活動(dòng)人員在餐廳南門(mén)前集合，配合綠化人員進(jìn)行植樹(shù)。植樹(shù)時(shí)分組進(jìn)行，完工后在樹(shù)上懸掛培植人員姓名牌（懸掛小牌由領(lǐng)導來(lái)掛、由各組自行懸掛、由專(zhuān)人懸掛？）。隨后，公司領(lǐng)導帶領(lǐng)大家清理園區內垃圾。最后，合影留念。
5、活動(dòng)由總務(wù)部組織主持；企劃部負責拍照，后續新聞報道。
八、注意事項：
1、植樹(shù)過(guò)程中注意合理利用工具，節約用水。
2、植樹(shù)時(shí)應聽(tīng)眾綠化人員指揮，注意方法和安全。
3、活動(dòng)期間注意進(jìn)行圖片素材采集。
九、活動(dòng)經(jīng)費：
1、樹(shù)苗及工具：綠化部門(mén)提供
2、條幅、簽字筆、手套、志愿者袖標、樹(shù)上懸掛的姓名牌：
300元（總務(wù)部門(mén)準備提供）
經(jīng)費總計：300元
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇7
一、活動(dòng)背景及目的：
在現代國際經(jīng)濟日益發(fā)展的今天，企業(yè)之間的競爭日益激烈，企業(yè)間的競爭力不僅僅在于其技術(shù)等硬件的競爭，更在于其企業(yè)文化是否順應時(shí)代的發(fā)展。為此我系特策劃此活動(dòng)以加強我校大學(xué)生對企業(yè)文化的重視，此次活動(dòng)是以我系暑期三下鄉調研懷化市新晃牛肉的社會(huì )實(shí)踐基礎上，同時(shí)，結合自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識學(xué)以致用提高自身素質(zhì)為未來(lái)打下堅實(shí)的基礎。
二、活動(dòng)主題：
企業(yè)文化經(jīng)理人爭霸賽
三、專(zhuān)業(yè)基礎：
管理學(xué)，財經(jīng)應用寫(xiě)作（如何包裝企業(yè)文化,如何當領(lǐng)導）
四、賽程安排
初賽：組隊賽，組2-4人的團隊，自己取團隊的名稱(chēng)，自己設定好自己的企業(yè)的文化，自己特色的經(jīng)營(yíng)模式，自己特色的管理模式，自己企業(yè)的理念等文化。初賽包括團隊的展示，團隊的企業(yè)文化介紹，及簡(jiǎn)單的企業(yè)策劃書(shū)（突出企業(yè)文化）。初賽選出6個(gè)優(yōu)秀團隊進(jìn)入決賽。
復賽：營(yíng)銷(xiāo)的6個(gè)團隊經(jīng)理人進(jìn)行團隊介紹，配有PPT，策劃書(shū)，并詳細介紹自己團隊復賽的應對方案。方案重點(diǎn)應是如何包裝產(chǎn)品，建立良好的產(chǎn)品形象和企業(yè)文化，以及利用文化創(chuàng )造經(jīng)濟的具體實(shí)施方案等。復賽選出三個(gè)團隊。
決賽：實(shí)況演練，給定一個(gè)市場(chǎng)背景：湘西旅游公司。湘西旅游資源豐富，作為一個(gè)旅游公司，怎樣發(fā)展自己的企業(yè)文化，做好一個(gè)湘西之旅。
1、企業(yè)文化風(fēng)采展示，公司發(fā)展策劃等（配有PPT以及策劃書(shū)，團隊可在相應環(huán)境下自由發(fā)揮創(chuàng )新）
2、現場(chǎng)抽提
3、評委提問(wèn)
五、活動(dòng)對象：
懷化學(xué)院全體學(xué)生
參賽人員要求：
組建自己的智囊團參加，團對人數為2-4人。
主辦單位：
懷化學(xué)院院團委、學(xué)生分會(huì )
承辦單位：
懷化學(xué)院經(jīng)濟學(xué)系12級國貿3、4班
六、活動(dòng)時(shí)間和活動(dòng)流程策劃：
1、報名時(shí)間：4月11日至16日
2、報名地點(diǎn)：東區食堂旁西區月亮女神處（報名只要寫(xiě)一下隊長(cháng)信息，聯(lián)系方式等,活動(dòng)具體安排會(huì )通知）
3、初賽時(shí)間：4月20日，東區經(jīng)濟樓403教室
復賽時(shí)間：5月6日，東區經(jīng)濟樓403教室
決賽時(shí)間：5月19日，東區經(jīng)濟樓403教室（如有變動(dòng)，另行通知）
七、評分細則：
每個(gè)環(huán)節都有相應的給分，各個(gè)分值相加的和即為最終排名結果，詳見(jiàn)決賽方案。
八、獎項設置：
1、一等獎一名相應獎金+院級榮譽(yù)證書(shū)
2、二等獎兩名相應獎金+院級榮譽(yù)證書(shū)
3、三等獎三名相應獎金+院級榮譽(yù)證書(shū)
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇8
一、年會(huì )主題：
加深員工對企業(yè)的感情，增進(jìn)員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協(xié)作意識，創(chuàng )造企業(yè)內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
二、年會(huì )地點(diǎn)
xx大酒店會(huì )議廳，xx大酒店宴會(huì )廳;
三、年會(huì )時(shí)間安排
1、年會(huì )策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;
2、年會(huì )協(xié)調及進(jìn)展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買(mǎi);
3、年會(huì )倒計時(shí)期(月日)：本階段主要完成年會(huì )全過(guò)程確定(包括節目單確定);
4、年會(huì )正式演出時(shí)間：年月日晚19：00至22：00;
四、年會(huì )節目準備和要求
年會(huì )節目準備，是找專(zhuān)業(yè)的演員還是員工自發(fā)表演節目，根據具體情況來(lái)執行，前提前做好相應準備工作;
1、歌曲類(lèi);
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽(yáng)光、健康、向上;
�。�3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng )歌曲;
2、舞蹈類(lèi);
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
(2)具有高科技時(shí)代氣息的創(chuàng )意性舞蹈。
(3)喜聞樂(lè )見(jiàn)的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)等;
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
五、資源需要及項目預算
內外環(huán)境的變化，不可避免的會(huì )給方案的執行帶來(lái)一些不確定性因素，因此，當環(huán)境變化時(shí)是否有應變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說(shuō)明。
活動(dòng)的各項費用在根據實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計算后，用清晰明了的形式列出。
六、活動(dòng)負責人及主要參與者
策劃書(shū)中要注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應注明小組名稱(chēng)、負責人)。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇9
一、活動(dòng)準備
1、地點(diǎn)：會(huì )議室
2、參與人員：項目運營(yíng)部所有成員
3、所需物品：糖果、點(diǎn)心、茶、水果、(預算200元)
二、活動(dòng)目的
通過(guò)本次茶話(huà)會(huì )，加強公司部門(mén)員工之間的互相了解、合作交流，進(jìn)一步加強彼此之間的感情，創(chuàng )造一個(gè)和諧、互動(dòng)的工作氛圍，體現出項目運營(yíng)部員工之間的有愛(ài)、團結、互助的精神面貌，提高每個(gè)人的溝通交流能力，從而增強企業(yè)的凝聚力。
三、活動(dòng)時(shí)間
12月24號下午2點(diǎn)至4點(diǎn)(待定)
四、活動(dòng)內容
1、領(lǐng)導致辭公司茶話(huà)會(huì )活動(dòng)方案。
2、主題交流，每期事先擬定一個(gè)大的方向或是內容議題，大到國家新出臺的政策或是時(shí)下熱門(mén)的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見(jiàn)或建議，大家各抒己見(jiàn)，說(shuō)說(shuō)自己的想法，第一期建議大家說(shuō)說(shuō)自己平時(shí)的興趣愛(ài)好，然后當場(chǎng)統計，為以后再組織其他團建活動(dòng)提供參考依據。
3、如果時(shí)間允許，可以再進(jìn)行幾個(gè)小游戲，來(lái)活躍一下現場(chǎng)氣氛。比如×游戲、007、心有靈犀、誰(shuí)是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進(jìn)行的卡牌游戲。(根據時(shí)間多少，2、3條可以一起同時(shí)舉行，也可以各自分開(kāi)舉辦)
4、對當月過(guò)生日的員工進(jìn)行生日祝賀，可以由部門(mén)統一買(mǎi)個(gè)蛋糕。(蛋糕大小由當月過(guò)生日人數而定)
5、每到逢年過(guò)節的茶話(huà)會(huì )可以酌情增添抽獎環(huán)節，贈送小禮物，或是相關(guān)書(shū)籍。
6、每次活動(dòng)結束后，大家都統一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇10
一、活動(dòng)主題：
此次活動(dòng)是為了培養同學(xué)們的口才與反應能力，豐富同學(xué)們的課余生活，通過(guò)收集資料的過(guò)程可以提高同學(xué)們的知識儲備量及自主學(xué)習能力，使同學(xué)們在學(xué)習之外可以得到能力提升，緩解同學(xué)們的學(xué)習壓力，使同學(xué)們在學(xué)習之外可以親身體會(huì )到語(yǔ)言的另一種魅力，同時(shí)也為院里儲備人才，通過(guò)比賽可以挖掘出一部分能力較強的同學(xué)進(jìn)行重點(diǎn)培養及培訓，為下學(xué)期的校辯論賽打下堅實(shí)基矗
二、活動(dòng)時(shí)間：
2月25號到3月29號
三、活動(dòng)地點(diǎn)：
安徽農業(yè)大學(xué)二教240(暫定)
四、活動(dòng)流程：
此次比賽主要是針對大一六個(gè)班級，初步構想，大一某兩個(gè)班級組建兩支隊伍參加比賽，或者大二組建兩支隊伍參加比賽，共八支隊伍，前后共八場(chǎng)比賽，設三四名，每班每支隊伍可報五人。比賽采取新加坡模式(具體模式和規則介紹說(shuō)明另附)。
初賽評委請院大三大四以及辯論隊相關(guān)人員，復賽和決賽評委請校級辯論隊相關(guān)同學(xué)及校團委及院團總支老師。嘉賓請院團總支老師和校團委相關(guān)老師。(備注：復賽設三名非本院人員、兩名本院人員每人發(fā)筆記本一個(gè)。)
所設獎項：優(yōu)秀辯手七名、最佳辯手兩名、優(yōu)秀組織獎三名、前三名隊伍每個(gè)隊員個(gè)人榮譽(yù)證書(shū)。
時(shí)間流程：
2月25號開(kāi)大一各班級班長(cháng)和團支書(shū)宣傳和動(dòng)員大會(huì )，會(huì )上發(fā)宣傳材料及通知說(shuō)明本次比賽的詳細流程，并詳細說(shuō)明報名和選拔工作。報名和選拔時(shí)間為四天，報名聯(lián)系人：管海燕：xx張乘:xx。
2月28號晚七點(diǎn)之前把名單交到聯(lián)系人手上，每支隊伍可報五人。(備注：如果大一報名隊伍不到八支，從大二組建一到兩支隊伍)。
3月1號晚所有參賽選手在二教240進(jìn)行抽簽、培訓及交待參賽選手細節問(wèn)題(備注：3月8號、3月11號進(jìn)行兩次培訓工作，參賽選手如果平時(shí)需要培訓的可與我們聯(lián)系，聯(lián)系名單另附。另學(xué)踐部的人員出任本次比賽的主席及計時(shí)人員。)
3月14、15號舉行預賽并抽簽決定復賽的場(chǎng)次和時(shí)間。(比賽共四常時(shí)間為晚七點(diǎn)到九點(diǎn)，每晚進(jìn)行兩場(chǎng)比賽，初賽評委為本院人員，每場(chǎng)比賽設三到五名評委，兩到三名嘉賓，比賽結束后獲勝隊伍留下抽簽。初賽共設優(yōu)秀辯手四名。)
3月22號復賽，共兩場(chǎng)，時(shí)間為晚七點(diǎn)到九點(diǎn)。(備注：本場(chǎng)比賽評委設五名，其中三名外院人員，兩名本院人員，兩到三名嘉賓，比賽結束后獲勝隊伍留下抽簽。復賽設優(yōu)秀辯手兩名)
3月29號決賽，先進(jìn)行三四名比賽，再進(jìn)行決賽。時(shí)間為晚七點(diǎn)到九點(diǎn)。比賽結束后進(jìn)行頒獎工作。(備注：本場(chǎng)比賽評委設五名，其中三名外院人員，兩名本院人員，兩到三名嘉賓，其中冠軍賽設最佳辯手兩名，三四名決賽設優(yōu)秀辯手一名。獲得前三名的隊伍每個(gè)報名同學(xué)發(fā)獲獎證書(shū)。)
以上所有比賽舉辦地點(diǎn)均在二教240。
補充細則：
宣傳工作：2月25號，開(kāi)大一各班級班長(cháng)與團支書(shū)會(huì )議，規定每班必須至少組建一支隊伍參加比賽，個(gè)別班組建兩支隊伍或大二組建兩支隊伍。各班辯論賽題目及時(shí)間場(chǎng)次抽簽決定。
報名工作：報名時(shí)間共三天，在2月28號之前名單交到提供的聯(lián)系人手上，選拔期間各班級如有不清楚或需要需幫助可與我們聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：仇凡xx。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇11
一、策劃書(shū)名稱(chēng)
寫(xiě)清策劃書(shū)名稱(chēng)，簡(jiǎn)單明了，如“xx活動(dòng)策劃書(shū)”，“xx”為活動(dòng)內容或活動(dòng)主題，不需要冠以協(xié)會(huì )名稱(chēng)。如果需要冠名協(xié)會(huì )，則可以考慮以正、副標題的形式出現。避免使用諸如“社團活動(dòng)策劃書(shū)”等模糊標題。
二、活動(dòng)背景、目的與意義、主題
活動(dòng)背景、活動(dòng)目的與活動(dòng)意義要貫穿一致，突出該活動(dòng)的核心構成或策劃的獨到之處�；顒�(dòng)背景要求緊扣時(shí)代背景、社會(huì )背景與教育背景，鮮明體現在活動(dòng)主題上；活動(dòng)目的即活動(dòng)舉辦要達到一個(gè)什么樣的目標，陳述活動(dòng)目的要簡(jiǎn)潔明了，要具體化；活動(dòng)意義其中包括文化意義、教育意義和社會(huì )效益，及預期在活動(dòng)中產(chǎn)生怎樣的效果或影響等，書(shū)寫(xiě)應明確、具體、到位。
活動(dòng)背景寫(xiě)一些抒情、優(yōu)美的話(huà)描寫(xiě)背景，活動(dòng)目的寫(xiě)官方的套話(huà)，關(guān)于黨和國家之類(lèi)�；顒�(dòng)主題為簡(jiǎn)單的對偶句，能充分展現此次活動(dòng)的內容及意義。
三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)該項必須詳細寫(xiě)出，非一次性舉辦的常規活動(dòng)、項目活動(dòng)必須列出時(shí)間安排表（教室申請另行安排）�；顒�(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)要考慮周密，充分顧到各種客觀(guān)情況，比如教室申請、場(chǎng)地因素、天氣狀況等。
四、活動(dòng)開(kāi)展形式/主辦單位/參與人員（視情況取舍）
須注明所開(kāi)展活動(dòng)的形式，比如文藝演出、文體競賽、影視欣賞、知識宣傳、展覽、調查、講座等。
所有的主辦單位均為成都信息工程學(xué)院團委
五、活動(dòng)內容
活動(dòng)內容為活動(dòng)舉辦的關(guān)鍵部分�；顒�(dòng)內容要符合時(shí)代主題旋律和校園文化建設內涵，健康向上，富有教育意義與啟示意義。杜絕涉及非健康文化的消極內容。要詳細介紹出所開(kāi)展活動(dòng)的主要內容，如影片放映要寫(xiě)出影片的性質(zhì)、名稱(chēng)和大致內容。
六、活動(dòng)開(kāi)展
活動(dòng)開(kāi)展作為策劃的主題部分，表述方面要力求詳盡，不僅僅局限于用文字表述，也可適當加入統計圖表、數據等，便于統籌�；顒�(dòng)開(kāi)展應包括活動(dòng)流程安排、獎項設置、時(shí)間設定等。涉及到獎項評定標準、活動(dòng)規則的內容可選擇以附錄的形式出現�；顒�(dòng)流程安排大致可以分為三個(gè)階段：
�。ㄒ唬┣捌跍蕚洌òㄈ藛T安排、物品準備、前期宣傳等）；
�。ǘ┗顒�(dòng)流程（時(shí)間—工作—人員）；注：表述簡(jiǎn)單明了，根據時(shí)間順序或邏輯順序敘述整個(gè)流程；
�。ㄈ┗顒�(dòng)后續（包括寫(xiě)總結、新聞稿，收拾場(chǎng)地等）；
七、活動(dòng)經(jīng)費預算
經(jīng)費預算要盡量符合實(shí)際花費；寫(xiě)出每一筆經(jīng)費預算開(kāi)支，以便于報銷(xiāo)處理（報銷(xiāo)時(shí)附正規發(fā)票）。如果大型活動(dòng)需要資金贊助，聯(lián)系社團聯(lián)外聯(lián)部。
做成表格，表頭為物品、單價(jià)、數量、合計
八、應急預案
對于大型活動(dòng)和戶(hù)外活動(dòng)，要成立安全小組，指定第一安全負責人，充分考慮安全隱患，把人身安全放在活動(dòng)開(kāi)展的首要位置。在策劃書(shū)的結尾，除寫(xiě)明策劃單位、策劃時(shí)間以外，協(xié)會(huì )負責人須親自簽名，并蓋上協(xié)會(huì )印章，以示責任。
附：注意事項
1、本策劃書(shū)格式要求只提供基本參考方面，為必須內容。在此基礎上，可以根據活動(dòng)大小與類(lèi)型適當添加、靈活書(shū)寫(xiě)，做到內容充實(shí)、版面安排得當。
2、本策劃書(shū)格式要求只對策劃內容作出規定，策劃書(shū)字體、版面排版得當等不作統一要求，但各社團要保證策劃書(shū)樣式規范、美觀(guān)。
3、如有附件（比賽規則、評分標準、獎項設置等）可以附于策劃書(shū)后面，作為附錄部分。
4、策劃書(shū)電子版須妥善保管，以備后用。
策劃書(shū)排版要求
1、A4縱向；
2、頁(yè)邊距：上2.5cm，下2.5cm，左2.5cm，右2cm，頁(yè)眉1.5cm，頁(yè)腳1.75cm，左側裝訂，頁(yè)碼下居中；
3、字體：正文全部宋體、小四號、標準字符間距。西文、數字等符號采用TimesNewRoman字體；
4、每段首行縮進(jìn)兩個(gè)字距，1.5倍行距；
5、封皮單獨一頁(yè)，注有創(chuàng )新中心的圖標，標題黑體小初居中；頁(yè)面正下方注明策劃部門(mén)和策劃時(shí)間，宋體二號。
6、章條序碼
一級標題：一、二、三、（3號黑體，左頂格）
二級標題：1、2、3、（小4宋體粗體，左空2個(gè)字距）
三級標題：（1）（2）（3）（小4宋體，左空2個(gè)字距）
如在條以下仍需分層，則通常用a，b，…編序，小四字體，左空2個(gè)字距；
7、圖編號及圖名置下，表編號及表名置上，圖表字體（宋體、五號），插圖寬度不宜超過(guò)15cm，居中。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇12
一、背景
xx手機在徐州市場(chǎng)已經(jīng)銷(xiāo)售兩年多了。在兩年中xx手機在徐州市場(chǎng)中，一直沒(méi)有沒(méi)有進(jìn)入市場(chǎng)的領(lǐng)先位置。xx手機品牌在徐州市場(chǎng)的認知度還不是很高。學(xué)生是目前手機市場(chǎng)中的重要消費群體之一。在07年新生入學(xué)之際，面向4000多名新生，和近萬(wàn)名大二大三學(xué)生搞此次活動(dòng)可以起到宣傳品牌培養消費群體。
二、活動(dòng)目的
推廣xx達手機品牌，培養消費群體。
三、主題
萬(wàn)千娛樂(lè )，一步到達----xx移動(dòng)電話(huà)
四、時(shí)間
xx年九月六日---九月七日
五、活動(dòng)地點(diǎn)
徐州xx學(xué)院東大門(mén)
六、活動(dòng)流程
活動(dòng)共需四人
指揮：xx（活動(dòng)安排及問(wèn)卷調查）
副指揮：xx（現場(chǎng)介紹品牌和機器功能）
工作人員：兩人（發(fā)海報）
3、9月6日和7日
8點(diǎn)――――8點(diǎn)30搭帳篷、裝展臺、擺機模等
8點(diǎn)30――――12點(diǎn)30現場(chǎng)發(fā)單頁(yè)、介紹
12點(diǎn)30―――1點(diǎn)輪換吃飯
1點(diǎn)―――――6點(diǎn)現場(chǎng)發(fā)單頁(yè)、介紹
問(wèn)卷調查間歇進(jìn)行
七、預算
橫幅制作費50元
噴繪制作費50元
城管費50元含橫幅懸掛
復印費10元
合計160元
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇13
一、組織人員分工
指揮員：總經(jīng)理
培訓師：副總經(jīng)理
裁判員：行政經(jīng)理
二、團隊比賽
1、破冰活動(dòng)
時(shí)間：20分鐘
活動(dòng)目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹(shù)立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會(huì )感覺(jué)到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。
活動(dòng)目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。
協(xié)作系數：
體能要求：
危險系數：
3、過(guò)軟橋
時(shí)間：60分鐘
活動(dòng)內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經(jīng)過(guò)團隊協(xié)作使組里全員在最短的時(shí)間內通過(guò)軟橋。
活動(dòng)目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區—跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。
協(xié)作系數：
體能要求：
危險系數：
4、解手鏈形式：10人一組
時(shí)間：20分鐘
活動(dòng)內容：
1、讓每組成員圍著(zhù)站成一個(gè)向心圈。
2、先舉起自己的右手，握住對面那個(gè)人的手；再舉起自己的左手，握住另外一個(gè)人的手；現在組員面對一個(gè)錯綜復雜的問(wèn)題，在不松開(kāi)的情況下，想辦法把這張亂網(wǎng)解開(kāi)
3、告訴大家一定可以解開(kāi)，但答案會(huì )有兩種。一種是一個(gè)大圈，另外一種是兩個(gè)套著(zhù)的環(huán)。
4、如果過(guò)程中實(shí)在解不開(kāi)，可允許組員決定相鄰兩只手斷開(kāi)一次，但再次進(jìn)行時(shí)必須馬上封閉。
活動(dòng)目的：讓隊員體會(huì )在解決團隊問(wèn)題方面都有什么步驟，聆聽(tīng)在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
三、團隊野餐
團隊比賽預計17：00結束，隨后在風(fēng)情園舉行燒烤晚會(huì )活動(dòng)。
四、保護環(huán)境、熱愛(ài)生活
保護環(huán)境是人類(lèi)最深遠、長(cháng)久的課題。近幾年，世界各國遭受著(zhù)不同程度的自然災害，人類(lèi)要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)機，從我們自己做起，及時(shí)清理活動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的各種垃圾，保護環(huán)境，善待家園，共同創(chuàng )造一個(gè)美好的生活環(huán)境。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇14
一、背景
xx手機在徐州市場(chǎng)已經(jīng)銷(xiāo)售兩年多了。在兩年中xx手機在徐州市場(chǎng)中，一直沒(méi)有沒(méi)有進(jìn)入市場(chǎng)的領(lǐng)先位置。xx手機品牌在徐州市場(chǎng)的認知度還不是很高。學(xué)生是目前手機市場(chǎng)中的重要消費群體之一。在xx年新生入學(xué)之際，面向4000多名新生，和近萬(wàn)名大二大三學(xué)生搞此次活動(dòng)可以起到宣傳品牌培養消費群體。
二、活動(dòng)目的
推廣xx達手機品牌，培養消費群體。
三、主題
萬(wàn)千娛樂(lè )，一步到達----xx移動(dòng)電話(huà)
四、時(shí)間
xx年九月六日---九月七日
五、活動(dòng)地點(diǎn)
徐州xx學(xué)院東大門(mén)
六、活動(dòng)流程
活動(dòng)共需四人
指揮：xx（活動(dòng)安排及問(wèn)卷調查）
副指揮：xx（現場(chǎng)介紹品牌和機器功能）
工作人員：兩人（發(fā)海報）
3、9月6日和7日
8點(diǎn)————8點(diǎn)30搭帳篷、裝展臺、擺機模等
8點(diǎn)30————12點(diǎn)30現場(chǎng)發(fā)單頁(yè)、介紹
12點(diǎn)30———1點(diǎn)輪換吃飯
1點(diǎn)—————6點(diǎn)現場(chǎng)發(fā)單頁(yè)、介紹
問(wèn)卷調查間歇進(jìn)行
七、預算
橫幅制作費50元
噴繪制作費50元
城管費50元含橫幅懸掛
復印費10元
合計160元
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇15
一、項目背景
根據對晨露食品飲料有限公司的公關(guān)調查報告，得出結論。該企業(yè)是一個(gè)正在迅速發(fā)展中的中小型企業(yè)。雖然在該行業(yè)的企業(yè)管理、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)研究上有待更進(jìn)一步發(fā)展，但較之同類(lèi)型、同一規模的企業(yè)還是有一定的競爭力。企業(yè)當前所面對的一個(gè)問(wèn)題是企業(yè)在公關(guān)宣傳中沒(méi)有達到預期的效果，包括企業(yè)的業(yè)務(wù)在各地方政府、相關(guān)企業(yè)、消費者心中的認知度、美譽(yù)度都不是很高。對于一個(gè)剛跨入全國市場(chǎng)的企業(yè)，在各地方的業(yè)務(wù)都還沒(méi)有穩定成熟，此時(shí)企業(yè)在公關(guān)上還需做大量的工作。為實(shí)現企業(yè)能在公眾心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象、更高的美譽(yù)度和將企業(yè)的公眾認知度有原來(lái)的15%提升到20%這些個(gè)目標，特為晨露食品飲料有限公司做此公關(guān)宣傳的策劃書(shū)。
二、活動(dòng)主題
愛(ài)心晨露幸福千萬(wàn)家
三、活動(dòng)目標
通過(guò)參加產(chǎn)品所在地的食品展銷(xiāo)會(huì )，結合“向紅十字會(huì )捐贈”愛(ài)心活動(dòng)借用地方媒體宣傳，提高xx公司及產(chǎn)品在公眾心中的認知度與美譽(yù)度。在公眾心中樹(shù)立晨露“愛(ài)心+健康”的企業(yè)形象。
四、綜合分析
1、企業(yè)概況
河北饒陽(yáng)縣晨露食品飲料有限公司地處衡水地區饒陽(yáng)縣，是生產(chǎn)含乳飲料系列、乳酸菌飲料、果汁飲料、果味飲料的大型企業(yè)。目前公司擁有總資產(chǎn)1200萬(wàn)元，占地面積2.8萬(wàn)多平方米，員工300余人，高科技人員20人，現設2個(gè)車(chē)間全部實(shí)現了機械化生產(chǎn)。公司始終堅持以質(zhì)量求生存;以信譽(yù)求發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，致力提高產(chǎn)品的科技含量，使企業(yè)得以迅猛發(fā)展。公司于20xx年依法注冊并順利通過(guò)食品安全。公司本著(zhù)“誠信為本，與時(shí)俱進(jìn)，科學(xué)管理，用戶(hù)至上”的經(jīng)營(yíng)理念，建立建全了一套全方位的質(zhì)量保證體系，并通過(guò)國家級鑒定，獲得了QS市場(chǎng)準入證書(shū)，是目前邯鄲市飲料、水、行業(yè)中生產(chǎn)環(huán)境、設備、產(chǎn)品質(zhì)量等方面綜合指標達標的企業(yè)，因而多次獲得“消費者信得過(guò)”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2、產(chǎn)品概況
公司目前生產(chǎn)以果汁為主，擁有專(zhuān)門(mén)的產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)，企業(yè)產(chǎn)品種類(lèi)豐富，并且在不斷增加新產(chǎn)品。企業(yè)引用優(yōu)質(zhì)水源，新廠(chǎng)遠離工業(yè)區，產(chǎn)品所采用原材料均來(lái)自上海的.大型食品加工企業(yè)。新工廠(chǎng)面積上擴大二倍，生產(chǎn)環(huán)境更舒適，最新引進(jìn)大型灌裝機等自動(dòng)化先進(jìn)設備，產(chǎn)量直接提升到原來(lái)的一倍。生產(chǎn)車(chē)間同外界隔離，職工在生產(chǎn)過(guò)程中嚴格按照規定操作，并每天對生產(chǎn)車(chē)間清洗消毒，質(zhì)監部門(mén)對產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、包裝各個(gè)階段在質(zhì)量、衛生上嚴格要求以確保給消費者健康放心的產(chǎn)品。
3、市場(chǎng)分析
通過(guò)企業(yè)負責人了解，在國內同類(lèi)型、同規模企業(yè)中，晨露食品有限公司生產(chǎn)的飲用品占全國市場(chǎng)份額的18%。產(chǎn)品主要在河南、山西、山東、湖北等周邊一些省份占得份額較高。其中大部分地區的市場(chǎng)只是初步進(jìn)入，還需進(jìn)一步加強公關(guān)活動(dòng)來(lái)鞏固和壯大。
4、消費者分析
晨露食品飲料有限公司生產(chǎn)的各種飲用品在企業(yè)所在地有一定的認知度。雖然在外地市場(chǎng)與之競爭的企業(yè)較多，但xx憑借自己產(chǎn)品種類(lèi)豐富、較高的質(zhì)量要求加上價(jià)格優(yōu)勢，其在各年齡段都有會(huì )大量的潛在消費者。加之企業(yè)的誠信經(jīng)營(yíng)，應能贏(yíng)得更多客戶(hù)和消費者的青睞。
五、基本活動(dòng)程序
1、時(shí)間以各業(yè)務(wù)所在地展銷(xiāo)會(huì )舉辦具體日期而定，但必須在會(huì )展舉辦前一個(gè)月掌握展銷(xiāo)會(huì )的有關(guān)信息，盡可能的取得有利的展位(最好是在展銷(xiāo)會(huì )場(chǎng)入口附近)。
2、精心布置會(huì )場(chǎng)，要求展臺上的內容除產(chǎn)品樣品外，其他事物、圖片、裝飾器具都要圍繞“愛(ài)心晨露幸福千萬(wàn)家”這一主題。
3、采用公關(guān)技巧，取得會(huì )展組織方的許可另設專(zhuān)柜向參展公眾免費提供本企業(yè)的飲用品。
4、在參展前向地方媒體發(fā)布公告，企業(yè)會(huì )將本次會(huì )展簽的訂單中抽取15%的利潤用于捐贈紅十字會(huì )的愛(ài)心活動(dòng)，并邀請媒體到會(huì )展現場(chǎng)跟蹤報道。
5、會(huì )后對本次活動(dòng)做總結。
六、傳播與溝通方案
1、會(huì )展前向地方媒體告知此事，并同該媒體簽訂一定時(shí)期的廣告業(yè)務(wù)。將企業(yè)與紅十字會(huì )的愛(ài)心活動(dòng)制作條幅標語(yǔ)置于展臺旁，會(huì )展期間邀請紅十字會(huì )有關(guān)人員和媒體記者到會(huì )展現場(chǎng)做監督和跟蹤報道。并做留影和錄像記錄紀念此次活動(dòng)。
2、在展廳附近向參展公眾發(fā)放企業(yè)及其產(chǎn)品特色的宣傳單。
3、企業(yè)領(lǐng)導親臨會(huì )展現場(chǎng)，與客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品、服務(wù)、行業(yè)發(fā)展等交流。
4、由專(zhuān)門(mén)人員對企業(yè)、企業(yè)產(chǎn)品及愛(ài)心活動(dòng)的講解。
七、預算經(jīng)費
發(fā)放精致傳單2000份600元;展銷(xiāo)會(huì )展位租賃費用6000元，租賃兩天;展位裝飾費用1000元;員工薪酬費用3000;生活費用開(kāi)支600元;媒體廣告費用9600元，選擇地方主流電視臺的7：30播放段播放兩期。.預算經(jīng)費總共26800元。
八、預測效果
將展銷(xiāo)會(huì )與紅十字會(huì )的愛(ài)心活動(dòng)結合起來(lái)應能起到兩層效果。一方面給參展的顧客留下深刻的印象，使顧客感覺(jué)該企業(yè)必定是講誠信的企業(yè)并愿意同其建立合作關(guān)系。一定程度上增加企業(yè)訂單增加企業(yè)效益;另一方面通過(guò)媒體的宣傳必定提高企業(yè)的的認知度，在消費者心中樹(shù)立良好的企業(yè)形象，讓消費者認知該企業(yè)是一個(gè)有愛(ài)心有社會(huì )責任的企業(yè)，最終增加消費者對企業(yè)的消費信心。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇16
一、年會(huì )主題：
“xx公司20xx年會(huì )晚宴”
二、年會(huì )時(shí)間：
20xx年x月x日下午
晚宴時(shí)間：
組織離開(kāi)：
三、年會(huì )地點(diǎn)：
xx二樓宴會(huì )廳
四、年會(huì )目的及意義
1、對20xx年公司發(fā)展成績(jì)總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來(lái)付出的辛勤努力；
4、加強領(lǐng)導與員工之間的互動(dòng)，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、年會(huì )參會(huì )人員：
公司領(lǐng)導及全體員工
六、年會(huì )流程與安排
本次年會(huì )的流程與安排包括以下兩部分：
全體參會(huì )員工到達宴會(huì )指定地點(diǎn)，按指定排座就位，各部門(mén)清點(diǎn)本部門(mén)到場(chǎng)人數，等待年會(huì )開(kāi)始；
大會(huì )進(jìn)行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會(huì )開(kāi)始。
大會(huì )進(jìn)行第二項，分發(fā)小紙條給在座的各位，司儀抬出時(shí)間囊，主持人講話(huà)請各位在座員工，寫(xiě)下幾句對明年自己的期望。然后請總經(jīng)理上臺封存時(shí)間囊。等明年年會(huì )再開(kāi)啟�？偨�(jīng)理做年度總結，致祝酒辭、宣布開(kāi)席。
宴席時(shí)間
宴席期間穿插員工互動(dòng)節目【游戲-頒獎-代表發(fā)言】
游戲1：吃喝大作戰
游戲規則：
每一組兩位成員，選出兩組對抗比賽，最先將主持人設置瓜子嗑完、啤酒吸盡的小組獲勝。共四組參與競賽，勝出的兩小組再決賽、爭奪冠軍。
游戲物料：3包袋裝瓜子；8瓶啤酒；一包吸管
游戲獎品：冠軍小組，2×高露潔套裝；亞軍小組，2×沐浴手套
抽獎環(huán)節：抽取《四季平安-壹佰圓》獎項32人次；
游戲2：心有靈犀猜成語(yǔ)
游戲規則：
以?xún)扇藶橐唤M。一個(gè)用肢體動(dòng)作或語(yǔ)言（但不能說(shuō)出成語(yǔ)中的任何一個(gè)字）向同伴提示！游戲可舉行5個(gè)回合。
游戲物料：紙片A4、成語(yǔ)
游戲獎品：
1）黑人牙膏×2；
2）佳潔士牙膏×2
3）佳潔士牙膏×2；
4）祥龍公仔×2；
5）祥龍公仔×2
19：45—19：55
抽獎環(huán)節：抽取《五福臨門(mén)-壹仟元》獎項3人次；
游戲3：擰毛巾
游戲規則：
以三人為一組比賽擰毛巾，最后一個(gè)將毛巾擰出水的參賽者獲勝（以水滴在紙巾上面為準）。游戲可舉行男士?jì)苫睾�，女士一個(gè)回合。
游戲物料：帶水毛巾2條、面巾紙2盒
游戲獎品：男優(yōu)勝，煙灰缸×2；女優(yōu)勝，米奇飯盒×1
20：10—20：30
尾聲：招財進(jìn)寶包餃子
游戲規則：三男組隊、三女組隊進(jìn)行男女包餃子比賽，規定時(shí)間（十分鐘）內包的最快最好的一組獲勝。
游戲物料：餃子皮/餡、盆子游戲獎品：立白×2；沐浴液×4（參賽者自由分配）
抽獎環(huán)節：抽取《二龍騰飛-貳仟圓》獎項2人次；
抽獎環(huán)節：抽取《龍騰虎躍-叁仟圓》獎項1人次；
恭喜發(fā)財吃餃子
吃餃子博驚喜，誰(shuí)人吃到有錢(qián)幣的餃子即獲得總經(jīng)理特別頒發(fā)的驚喜一份！
總經(jīng)理頒獎
七、年會(huì )結束
組織離開(kāi)：
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇17
一、活動(dòng)目的：
舉辦年會(huì )是每一個(gè)企業(yè)用來(lái)激勵士氣和拓展市場(chǎng)的機會(huì )。這次年會(huì )主要是為了宣傳并樹(shù)立公司的形象，同時(shí)表彰優(yōu)秀的銷(xiāo)售人員，充分發(fā)揮年會(huì )的激勵和引領(lǐng)作用。
二、年會(huì )主題：
團結合作，開(kāi)拓未來(lái)
三、年會(huì )時(shí)間：
20xx年1月12日下午14：00-18：00年終總結大會(huì );
18：00-21：30晚宴
四、年會(huì )地點(diǎn)：
某大酒店宴會(huì )廳
五、年會(huì )組織形式：
由公司年會(huì )工作項目小組統一組織、執行。
六、參與人員：
集團精英以及銷(xiāo)售人員
活動(dòng)分為4大部分
1、歡迎宴會(huì )：?jiǎn)T工之間的情感交流，營(yíng)造氛圍，為后期的年會(huì )活動(dòng)熱場(chǎng)
2、店長(cháng)會(huì )：總結公司今年市場(chǎng)上面的經(jīng)驗以及不足方面，同時(shí)探討明年的企業(yè)品牌規劃及相關(guān)發(fā)展道路。
3、表彰大會(huì )：?jiǎn)T工表彰頒獎大會(huì )向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4、酒會(huì )晚會(huì )：整個(gè)酒會(huì )以慈善酒會(huì )完美落幕，給來(lái)賓留下美好回憶的同時(shí)也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇18
活動(dòng)背景
中秋佳節，舉家團圓，一個(gè)人的佳節使人愁，一個(gè)人的佳節催人淚，在外漂泊的我們心中那種無(wú)時(shí)無(wú)刻不在的思念之情溢滿(mǎn)長(cháng)空，讓我們放下包袱，自由自在，在這里讓我們一起感受家的溫馨!
一、活動(dòng)時(shí)間
擬20xx年9月8日晚
二、活動(dòng)形式
1、活動(dòng)主題：音樂(lè )、燒烤、圓月、星空、自由自在、放松心情!
2、活動(dòng)地點(diǎn)：公司大廳前門(mén)
3、參加人員：公司全體員工
三、活動(dòng)詳情
1、分成四個(gè)方隊，每個(gè)隊40人，預計總人數160人。分成紅、黃、藍、綠隊。紅隊(35人左右)，黃隊(35人左右)，藍隊(35人左右)，綠隊(35人左右)，每隊推薦一名隊長(cháng)負責整個(gè)隊伍的紀律、現場(chǎng)互動(dòng)、調動(dòng)隊員參與游戲活動(dòng)的積極性。
說(shuō)明：
1)不按照部門(mén)組隊，根據報數隨機組隊，不提前指定隊長(cháng)，由自己的隊員推薦隊長(cháng)，更能增加活動(dòng)的刺激性和意外驚喜。
2)每個(gè)隊要有口號，隊長(cháng)代表團隊向主持人報告口號，然后帶領(lǐng)團隊成員一起高呼口號三遍，后面加一個(gè)“ye!”
3)18:00活動(dòng)準備，以部門(mén)人員報數組隊，如：報1數的到紅隊，報2數的到黃隊，報3數的到藍隊，報4數的到綠隊。
2、游戲互動(dòng)：
1)我愛(ài)記歌名(每隊派出2名選手，分五輪進(jìn)行，)【20分鐘】
道具：音響白板、白板筆、撲克牌
現場(chǎng)將播放80、90熱門(mén)歌曲，每首歌播放20秒鐘，選手進(jìn)行搶答，答對者獎勵一張撲克牌，一張撲克牌代表10分。
參與人數：每輪4對(8人)，分5輪進(jìn)行，每輪搶答10首，共50首
活動(dòng)現場(chǎng)擺放4張椅子。
每組參賽選手一人坐下，一人站著(zhù)，站著(zhù)的選手負責答題。每答對一題獎勵1張撲克牌。否則坐著(zhù)的選手將受到主持人“亂棒”懲罰。
2)喝啤酒比賽【10分鐘】
�、僖幎�2分鐘內，每隊派出1名選手，在規定時(shí)間內喝酒最多的獲勝，分5輪進(jìn)行。
�、趨①愡x手喝酒時(shí)不能將啤酒灑落在衣服上，否則算做作弊。
3)吃西瓜比賽【15分鐘】
�、賹⑽鞴锨谐蓤A餅形狀，在規定5分鐘內將西瓜吃完為止，每隊派2名選手，分3輪進(jìn)行。
�、谄渲幸蝗擞秒p手拿著(zhù)西瓜，另一人吃西瓜，吃西瓜的人只能用嘴巴，不能用手、頭進(jìn)行輔助，西瓜吃完必須保持西瓜皮一圈完好無(wú)損，方為勝出。
�、凵弦惠唲俪稣咚眠^(guò)的方法，下一輪不允許使用同樣方法，否則不算得分。
4)企業(yè)文化，公司政策，中秋節常識搶答【30分鐘】
�、贉蕚�30道搶答題，選手進(jìn)行舉手搶答，答對者獎勵該隊一張撲克牌。
�、趨⑴c人數：每輪，各隊派出3名選手(12人)，分兩輪進(jìn)行，每輪搶答15題，共30題。
�、勖筷犈沙龅倪x手答不出來(lái)，可求助于本隊隊員，每輪求助最多不超過(guò)3次。
�、苓x手在回答問(wèn)題時(shí)，臺下的隊員不能代答或透露信息，否則扣10分。
5)轉呼啦圈【15分鐘】
�、倜拷M派1名選手，規定5分鐘內誰(shuí)轉的圈數最多者勝出，分3輪進(jìn)行。
6)擊鼓傳花真心話(huà)大冒險【15分鐘】
�、僖魳�(lè )停止，被拿到球的人員，要接受本人所在隊以外的其他三個(gè)隊的人員提問(wèn)，每隊只限提一個(gè)問(wèn)題。
�、谝魳�(lè )響30秒停止，每人回答問(wèn)題控制在5分鐘內，分三輪進(jìn)行。
7)詩(shī)歌朗誦【20分鐘】
�、偬崆皽蕚浜玫囊欢挝淖�，使用方言能讀出此段文字最多的隊勝出。
�、谖淖珠L(cháng)度控制在1分鐘內讀完，用方言讀出來(lái)的必須純正地道。
�、劢o每隊5分鐘準備的時(shí)間。
四、活動(dòng)獎品
得撲克牌最多的隊為勝方，每人獎勵一個(gè)小禮品。
五、活動(dòng)準備道具
音響、話(huà)筒3個(gè)、多媒體幕布，一次性水杯、餐巾紙、一次性餐盤(pán)、白板、白板筆、四個(gè)隊牌，四張椅子，呼啦圈4個(gè)，1幅撲克牌，吹氣棒，圓球、西瓜5個(gè)、秒表。
六、資金預算
燒烤1500元，飲料、零食、啤酒1000元，水杯、餐巾紙等300元，預計2800元。
七、活動(dòng)流程
1、18:00以部門(mén)為單位集合、整隊，發(fā)放中秋月餅，分成紅、黃、藍、綠四個(gè)隊。報數組隊。
2、18:20每隊推薦一名隊長(cháng)，提出口號，隊長(cháng)來(lái)領(lǐng)隊員高喊三遍。
3、18:30—21:00游戲互動(dòng)。
4、21:00之前整個(gè)活動(dòng)結束。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇19
一、 活動(dòng)目的
為活躍節日氣氛，緩解職工工作壓力，增加項目部凝聚力和向心力，在五一勞動(dòng)節來(lái)臨之際，項目綜合管理部牽頭組織各式活動(dòng)，為大家提供一個(gè)放松和娛樂(lè )機會(huì )。
二、 活動(dòng)地點(diǎn)
項目部籃球場(chǎng)及活動(dòng)室
三、 活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月29日下午5:30開(kāi)始
四、 活動(dòng)內容
1.籃球比賽：實(shí)行全場(chǎng)比賽，每個(gè)隊五人，獲勝方全員獲得獎勵;
2.乒乓球比賽：兩兩對打，以11個(gè)球為限，三局兩勝制，勝出者自行商議組隊比賽，以此類(lèi)推，角逐出一二三名獲得獎勵;
3.兩人三足跑：自愿組隊，以50米為限，先到達終點(diǎn)者勝。
4.南水北運：三人一組，可多組參與比賽，其中一人將A頭一次性紙杯中的水，在經(jīng)過(guò)幾次障礙(障礙一：起點(diǎn)單手端杯原地轉5圈;障礙二:中途深蹲5個(gè))后，運輸至B頭，倒入透明容器中，再跑回原地將紙杯遞給另一人，三人接力，盛水多的一隊獲勝。時(shí)間3分鐘，A——B為20米。
5.珠行萬(wàn)里：五人一隊，分兩組比賽，將乒乓球通過(guò)A4紙卷起的U型管，循環(huán)接力(每名隊員在球經(jīng)過(guò)之后迅速的跑到隊尾繼續按要求接球)直至將球運到對面的桶內為勝。全程5米長(cháng)。
五、獎勵規則
獲勝方獎勵生活用品，參加比賽者皆有參與獎品。半途離開(kāi)者活動(dòng)后不予補發(fā)。請大家積極參與活動(dòng)。
六、 活動(dòng)人員安排
總策劃：xx
具體負責人：xx
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇20
為實(shí)現“加快產(chǎn)品結構轉型升級，打造中建裝備制造品牌”，為提升質(zhì)量品質(zhì)和質(zhì)量管理水平，營(yíng)造人人關(guān)心質(zhì)量和重視質(zhì)量的良好氛圍，公司決定舉辦20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)。
一、指導思想
本次活動(dòng)以進(jìn)一步貫徹落實(shí)“精益求精、精誠服務(wù)；引領(lǐng)技術(shù)潮流，追求完美品質(zhì)”的質(zhì)量方針為主線(xiàn)，通過(guò)開(kāi)展多種形式的教育、培訓和產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程中的質(zhì)量控制活動(dòng)，全員參與，全面提高員工素質(zhì)，強化質(zhì)量意識，視質(zhì)量為生命；進(jìn)一步加強質(zhì)量管理控制工作，確保本公司的質(zhì)量管理體系有效運行，為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
二、主要活動(dòng)內容
1、成立“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組為加強“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導，特成立20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：公司領(lǐng)導，副組長(cháng)：xxx，xxx，組員：質(zhì)量管理部全員。
2、大力營(yíng)造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍。開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，積極引導全體員工融入到活動(dòng)中來(lái)，努力形成"人人都知道，人人都重視，人人都參與，人人都作為"的良好氛圍。
1）、8月底在大樓辦公區域、車(chē)間生產(chǎn)區域的主要道路，懸掛橫幅、標語(yǔ)，并制作展板，對質(zhì)量法規、質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳，營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。
2）、9月1日質(zhì)量部負責組織召開(kāi)公司20xx年"質(zhì)量月"活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。
3）、及時(shí)報道公司及各部門(mén)開(kāi)展"質(zhì)量月"活動(dòng)的相關(guān)內容，將"質(zhì)量月"活動(dòng)的工作信息傳遞給公司員工。
3、制作“質(zhì)量月”宣傳欄。在公司宣傳櫥窗上進(jìn)行“質(zhì)量月”宣傳教育，宣傳“質(zhì)量月”相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展情況。開(kāi)設“獎懲欄”、“通告欄”、“文化宣傳欄”，以生產(chǎn)圖片為依據、以簡(jiǎn)易動(dòng)漫為說(shuō)明，圖文并茂的體現“質(zhì)量月”的宣傳功效。
4、學(xué)習和研討。動(dòng)員各部門(mén)、各車(chē)間組織員工學(xué)習工作中涉及的質(zhì)量控制程序、程序文件、管理制度，在學(xué)習質(zhì)量體系文件的基礎上，進(jìn)一步完善質(zhì)量體系。同時(shí)研討20xx年將要上報的五項課題。激發(fā)新同志參與活動(dòng)的熱情，提高已參與小組成員活動(dòng)的水平，對今后更好開(kāi)展活動(dòng)將起到有效的幫助。另外，鼓勵大家積極參與網(wǎng)絡(luò )教育平臺，學(xué)習新知識，抒發(fā)讀書(shū)感言，提高質(zhì)量意識。
5、有獎?wù)魑�、有獎建議、有獎問(wèn)答。
1）、征集“創(chuàng )先爭優(yōu)：理論與實(shí)踐”論文。從9月1日起至9月30日截稿，應征文體（如：記敘文、議論文、詩(shī)歌、散文等）不限，字數500字以上，內容健康，積極向上，但不得抄襲或摘錄報刊、雜志、網(wǎng)站、書(shū)籍等媒體的文章。每個(gè)車(chē)間在質(zhì)量月活動(dòng)期間，必須于9月25日前至少提交1篇應征文章，9月30日前，活動(dòng)組對提交的質(zhì)量征文進(jìn)行征文質(zhì)量評選，評出前三名給予100元獎勵。
2）、開(kāi)展一次“每人提一條合理化建議”“我為公司提建議，公司為我發(fā)獎金”活動(dòng)：在質(zhì)量部設立意見(jiàn)箱，員工可通過(guò)剖析現狀，深入挖掘影響公司管理、產(chǎn)品、工作和服務(wù)等一系列質(zhì)量因素，向公司提出正面的改進(jìn)意見(jiàn)或建議。公司實(shí)施建議有獎（只要從有利于公司的角度出發(fā)，意見(jiàn)或建議收到后經(jīng)審核屬正面性質(zhì)，即獎10元）；對可馬上實(shí)施的合理化建議，在實(shí)施后依改進(jìn)所取得的成果大小，酌情再獎勵100~500元。9月1日起作為公司一項獎勵內容：“金點(diǎn)子建議活動(dòng)”，長(cháng)期保持和實(shí)施。
3）、質(zhì)量知識競答。依據全國《質(zhì)量月活動(dòng)內容》及公司《管理手冊》中對質(zhì)量的方面的要求，從質(zhì)量管理、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)等方面，9月20日以問(wèn)卷競答形式，抽出前10名（成績(jì)合格者），給予一等獎2名各300元，二等獎3名各200元，三等獎5名各100元獎勵。
6、質(zhì)量檢查。質(zhì)量部響應公司號召，積極開(kāi)展以“查質(zhì)量意識、查質(zhì)量水平、查保證體系、查標準執行情況、查計量檢測保證、查現場(chǎng)管理、查質(zhì)量損失”為主要內容的“七查”活動(dòng)，要通過(guò)專(zhuān)項檢查、綜合檢查等形式對工程質(zhì)量重點(diǎn)控制內容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行全面質(zhì)量檢查和隱患排查。
1）、檢查與獎懲。有關(guān)質(zhì)量的抽查工作，如技術(shù)文件的貫徹執行情況、現場(chǎng)指導的及時(shí)性、操作過(guò)程的規范化、質(zhì)量記錄正確、完整、顧客投訴和退貨處理及糾正和預防措施的落實(shí)情況等。9月16日對車(chē)間進(jìn)行第一次生產(chǎn)現場(chǎng)的檢查，第二天公布檢查結果，車(chē)間需在下次檢查前完成整改；9月25日為第二次質(zhì)量綜合檢查，評出優(yōu)秀班組，曝光不合格品情況，提出糾正預防措施，并處罰到責任人。
2）、建立工序質(zhì)量追查機制。上一工序對下一工序負責，下一工序發(fā)現由于上一工序的質(zhì)量問(wèn)題當場(chǎng)由發(fā)現人向自檢員反映，并記錄，班組長(cháng)確認，再由自檢員統一交質(zhì)量部評定人確認，罰款金額10—50元。
3）、評選“質(zhì)量標兵”�！百|(zhì)量標兵”候選人（每個(gè)車(chē)間報1名），各部門(mén)可在質(zhì)量月活動(dòng)實(shí)施期間提出本部門(mén)候選人人選，每個(gè)候選人必須提交一份競選報告，說(shuō)明自己對質(zhì)量的認識、對“下一工序就是顧客”的認知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻或成績(jì)、競選優(yōu)勢和承諾等。然后由公司在活動(dòng)總結期評選出10名“質(zhì)量標兵”，每位“質(zhì)量標兵”獎勵獎金500元。
7、問(wèn)題溝通。每周五上午由質(zhì)檢部經(jīng)理聯(lián)合技術(shù)、生產(chǎn)負責人及相關(guān)責任人召開(kāi)一次質(zhì)量例會(huì )，總結本周的質(zhì)量問(wèn)題，提出解決方案、糾正預防措施并布置任務(wù)到個(gè)責任人，及時(shí)確認本周出現的質(zhì)量處罰問(wèn)題。
8、供貨商的評價(jià)。對于外協(xié)、外購件的檢驗及供貨情況，質(zhì)量部每月對外購件進(jìn)行進(jìn)貨檢驗統計，計劃在9到12月份對目前公司供貨較大、問(wèn)題較多的供應商通報物資部，由物資部針對其質(zhì)量、成本、交期、配合度等進(jìn)行考察，提出改進(jìn)要求、改進(jìn)方案，跟蹤改進(jìn)情況，突出示范效應，帶動(dòng)其他廠(chǎng)商的主動(dòng)改進(jìn)，提高外協(xié)、外購件的質(zhì)量水平。
9、總結及評估改進(jìn)成果。
通過(guò)這次質(zhì)量月實(shí)施活動(dòng)，可以使員工們提高共作謹慎度，盡自己最大的能力確保各項工作保質(zhì)保量的完成，為之后的工作打下堅實(shí)的基礎。
企業(yè)活動(dòng)策劃書(shū) 篇21
一、活動(dòng)目的：
尋找長(cháng)期公益活動(dòng)合作伙伴，尋找活動(dòng)運作資金，尋找義工團獨立辦公室。
二、活動(dòng)時(shí)間：
8月18日、19日
三、活動(dòng)前準備工作：
1、收集愛(ài)心企業(yè)資料，聯(lián)系好愛(ài)心企業(yè)；
2、向市志愿者聯(lián)合會(huì )申請活動(dòng)資金，約800元；
3、制作活動(dòng)紀念品10份，300元；
4、開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )議，強調活動(dòng)重要性和要求全體管理人員必須參加；
5、準備活動(dòng)車(chē)輛一部；
6、準備義工資料。
四、活動(dòng)線(xiàn)路：
天下旅游區、展有限公司、藝術(shù)中心、印刷有限公司、網(wǎng)絡(luò )技術(shù)有限公司、特產(chǎn)專(zhuān)賣(mài)店、xx集團有限公司、山莊旅游區。
五、活動(dòng)分工：
負責對外聯(lián)系、活動(dòng)經(jīng)費申請和活動(dòng)協(xié)調；
負責活動(dòng)車(chē)輛和后勤；
負責制作活動(dòng)紀念品；
負責義工資料；
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