精選員工承諾書(shū)模板匯總8篇
在現在的社會(huì )生活中，很多地方都會(huì )使用到承諾書(shū)，承諾書(shū)是把口頭承諾書(shū)面化規范化的一種產(chǎn)物。寫(xiě)起承諾書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的員工承諾書(shū)8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工承諾書(shū) 篇1
根據貴校 年 月 日第№ 期 項目的公開(kāi)招標，我們同意招標文件中的各項條款，并對所投工程（或貨物、服務(wù)）承諾如下服務(wù)：
一、 簽約企業(yè)要認真組織本企業(yè)做好保安服務(wù)保障工作的規章制度，充分認清群眾切身利益，是關(guān)系到社會(huì )和諧與民生的大問(wèn)題。
二、 加強組織領(lǐng)導。簽約企業(yè)成立以公司法人代表為組長(cháng)的“快遞旺季服務(wù)保障工作領(lǐng)導小組”由主管運營(yíng)、網(wǎng)絡(luò )、質(zhì)量、信息等業(yè)務(wù)部門(mén)負責人為成員。明確分工，落實(shí)責任、任務(wù)到人，各負其責。并將企業(yè)領(lǐng)導小組、片區領(lǐng)導小組和省會(huì )城市領(lǐng)導小組人員名單和聯(lián)系電話(huà)向國家郵政局和中國快遞協(xié)會(huì )報備，中國快遞協(xié)會(huì )要在國家郵政局的領(lǐng)導下，加強協(xié)調與監測，督促和支持會(huì )員企業(yè)依法承擔社會(huì )責任，保證服務(wù)網(wǎng)絡(luò )暢通。
三、 簽約企業(yè)要根據自身的實(shí)際情況，預測和把握業(yè)務(wù)發(fā)展的規律性動(dòng)態(tài)，認真制訂快遞旺季人力、設備、運輸、收派，加班薪資等具體措施，確保各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)公司（收派點(diǎn)）的快件不積壓、延誤和破損，確保服務(wù)質(zhì)量不降低。并將省會(huì )以上城市服務(wù)主體制訂的相關(guān)具體措施匯綜報送國家郵政局和中國快遞協(xié)會(huì )，確保為廣大人民群眾提供迅速、準確、安全、方便的良好服務(wù)。中國快遞協(xié)會(huì )將加強與電子商務(wù)行業(yè)溝通協(xié)調，為會(huì )員企業(yè)提供適時(shí)的信息服務(wù)。
四、 簽約企業(yè)要制定預備金制度，以足夠資金支撐快遞業(yè)務(wù)旺季服務(wù)工作，用于生產(chǎn)旺季招聘員工，應急運輸車(chē)輛，加班薪酬等，確保節假日期間的快遞服務(wù)質(zhì)量不降低。
五、 依法建立服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)停業(yè)、歇業(yè)情況報告制度。簽約企業(yè)確保全程全網(wǎng)的安全與通暢。若有服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、處理中心和網(wǎng)絡(luò )，由于特殊原因需要停業(yè)或歇業(yè)的，要及時(shí)向當地郵政監管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )報告。經(jīng)批準同意之后方可停業(yè)或歇業(yè)，但事先必須妥善銜接和處理好快件，除不可抗拒的原因外，不以任何理由積壓和延誤快件。
六、 確保信息暢通。在快遞服務(wù)旺季期間，簽約企業(yè)建立健全24小時(shí)值班制度。落實(shí)工作內容、值班人員、聯(lián)系方式，注意全網(wǎng)的信息收集、監測和分析，一旦發(fā)現問(wèn)題，要及時(shí)與政府監管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )報告，及時(shí)溝通和協(xié)調。
七、 建立應急管理機制。簽約企業(yè)遵照郵政業(yè)應急預案管理規定，建立快遞業(yè)務(wù)旺季期間突發(fā)事件應急響應機制。一旦發(fā)生突發(fā)性的緊急事件，及時(shí)啟動(dòng)應急響應機制，采取有效措施，控制事態(tài)的發(fā)展，并及時(shí)向當地郵政監管部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì )如實(shí)報告。
八、 高度重視安全工作。簽約企業(yè)落實(shí)好國家郵政局各項安全管理制度，保障運輸干線(xiàn)的安全暢通。認真做好疑難問(wèn)題和安全隱患問(wèn)題的排查和疏導工作。對出現不穩定苗頭問(wèn)題，要采取果斷措施給予解決。若企業(yè)不能及時(shí)解決的安全問(wèn)題，要立即與交通運輸、公安機關(guān)等其它部門(mén)聯(lián)系，互相配合，形成合力，嚴防出現群體事。各級行業(yè)協(xié)會(huì )要從維護社會(huì )和諧穩定的高度，積極主動(dòng)協(xié)助企業(yè)，協(xié)調相關(guān)部門(mén)，切實(shí)解決問(wèn)題。
九、 維護全網(wǎng)統一性，建立健全網(wǎng)絡(luò )平衡發(fā)展制度。簽約企業(yè)結合自身的實(shí)際情況，制定公平合理的網(wǎng)內結算制度，及時(shí)結算網(wǎng)內多主體間各類(lèi)費用，保證網(wǎng)絡(luò )運行暢通無(wú)阻。為保護投遞員的合法權益，繼續堅持快件有償派送制度，簽約企業(yè)原則同意西部地區快件派送費每件不低于兩元五角，并根據發(fā)展進(jìn)程，自主調整快件有償派送費。堅持全網(wǎng)統一，依據按勞分配原則，形成適合本企業(yè)的網(wǎng)內結算制度。
十、中國快遞協(xié)會(huì )根據國家郵政局國郵發(fā)[20xx]30號文件要求，做好組織協(xié)調、信息服務(wù)和各項支撐服務(wù)工作，做到凡是會(huì )員企業(yè)提出的要求，事事有人負責，件件有著(zhù)落。
十一、簽約企業(yè)若違反《承諾書(shū)》，中國快遞協(xié)會(huì )將采取約談企業(yè)負責人、書(shū)面警告、通報批評或轉報政府主管部門(mén)予以行政處理等措施。
特此承諾！
承諾方授權代表簽字：__________________________________
職 位：__________________________________
承諾方名稱(chēng)：__________________________________
承諾方印章：__________________________________
地址：
郵編：
電話(huà)：
傳真：
員工承諾書(shū) 篇2
本人入職昆明弗拉瑞礦業(yè)有限公司，從事崗位職責，本人了解有關(guān)保密法規制度，知悉應承擔的保密義務(wù)和法律責任。本人確認并同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業(yè)秘密；
四、公司一切未經(jīng)公開(kāi)披露的業(yè)務(wù)信息、財務(wù)資料、人事信息、合同文件、客戶(hù)資料、調研和統計信息，技術(shù)文件（含技術(shù)方案）、公司經(jīng)營(yíng)管理文件、會(huì )議內容等均屬企業(yè)秘密，本人有保守該秘密的責任；
無(wú)論本人在任職期間或離職之后，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個(gè)人，或者在沒(méi)有得到公司書(shū)面允許的情況下將機密信息用于任何未經(jīng)授權的目的；
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時(shí)，本人承諾請示公司主管該項的高層經(jīng)理人員鑒定其性質(zhì)；
五、公司的一切書(shū)面和電子材料、培訓資料、公司均有知識產(chǎn)權，本人在未經(jīng)授權許可的情況下，不能對外傳播；
六、本人因職務(wù)取得的商業(yè)和技術(shù)信息等研究成果，權益歸公司所有；
七、任何公司財產(chǎn)，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書(shū)柜，乃至儲存在公司設備內的電子資料（無(wú)論誰(shuí)創(chuàng )建的），都是屬于并且只屬于公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進(jìn)行調查和調配；
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責范圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發(fā)生，本人都將所有屬于本人保管或處理范圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
�。ㄒ唬┰谌魏螘r(shí)候，公司提出此要求；
�。ǘ┰诒救穗x職時(shí)。
在交付上述機密材料后，本人不保留任何這些材料的原件和副本；
九、本人若收到外部邀請進(jìn)行開(kāi)會(huì )、研討、交流或授課，本人承諾事先要征得上級領(lǐng)導批準，并就可能涉及的有關(guān)公司業(yè)務(wù)的重要內容征求上級意見(jiàn)；
十、本人承諾未經(jīng)公司審查批準，不擅自發(fā)表涉及未公開(kāi)內容的文章、著(zhù)作；
十一、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書(shū)； 本人已閱讀，并理解和同意遵守本承諾書(shū)所有條款，如本人違背承諾，自愿承擔黨紀、政紀責任和法律后果。
承諾人簽名：XXX
XXXX年XX月XX日
員工承諾書(shū) 篇3
我_____于___ __年__ _月____日已被____ __公司錄用，在____ _部門(mén)擔任______職務(wù)，試用期為 _____個(gè)月，為明確本人在工作期間之責任，我愿意向公司作出以下承諾:
一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡(jiǎn)歷、證件、復印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規違法行為或受任何不良處分。
二、認真遵守公司《員工手冊》之規定，自愿接受《員工手冊》的內容和裁決，履行公司的各項規章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1~5倍的罰款，或承擔法律責任。
三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設立含本人股份在內的公司，不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與集團公司相同的業(yè)務(wù)。
四、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私*弊，不得虛報報銷(xiāo)費用。
五、在公司工作期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問(wèn)題，本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調查。
六、若因本人某種原因離開(kāi)公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書(shū)面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結清借支款等。若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權力，如給公司帶來(lái)其他經(jīng)濟損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求接受調查、退還和賠償。
七、若被集團公司證明或認為不符合用人條件，集團公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續，并同意履行第六項離職交接、清款事項。
八、如違背公司的管理規章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償的處理。 九、我保證在離職后，不得單獨或聯(lián)合其他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律責任。
十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動(dòng)合同，不存在任何勞動(dòng)關(guān)系。如因我欺騙集團公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔任何經(jīng)濟賠償。
十一、在公司工作期間，如果我同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成公司的工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)集團公司提出，我拒不改正，公司有權發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續，且不用承擔任何經(jīng)濟賠償。
承諾人:_____________ 身份證號碼:____________
承諾時(shí)間:___________ 家庭住址:_____________
承諾人聯(lián)系電話(huà):
員工承諾書(shū) 篇4
xxx有限公司xx分(支) 公司：
我公司(單位) 于年 月 日 時(shí) 分由于事故，造成意外受傷，損失共計 元。我司為其投保了 險，保險單號碼 ，保險期間 年 月 日至年 月 日。我司承諾領(lǐng)取上述保險賠償金共計人民幣 整(rmb 元) ，之后貴司不再負有任何關(guān)于本次事故的其他經(jīng)濟或法律責任，我司同意放棄其他任何關(guān)于本次事故本合同項下的利益主張。并作出以下承諾保證：
一、 針對本次事故我司今后出現任何問(wèn)題均與貴司無(wú)關(guān)；
二、 我司今后不得再因此事向貴司主張任何權利，包括不得訴訟，并不得做任何有損或影響貴司形象或利益的行為；
三、 我司保證領(lǐng)取此保險賠償金以后，任何本次事故相關(guān)方不得就此事再向貴司提出索賠，該案任何受益方如就此事與貴司產(chǎn)生任何法律糾紛均由我司承擔一切法律責任和后果，均與貴司無(wú)關(guān)；
四、 本承諾書(shū)的簽訂并不直接或間接的表示貴司認可對我司此事負有過(guò)錯或法律責任；
五、 我司如違反本承諾書(shū)，則貴司有權要求我司返還全部費用并賠償其他損失；
簽字蓋章：（公章）
年 月 日
員工承諾書(shū) 篇5
承諾人：
承諾時(shí)間：
1. 上課前十分到機房，開(kāi)門(mén)，通風(fēng)，通電，啟動(dòng)系統。
2. 督促教師每次將實(shí)訓項目書(shū)寫(xiě)在黑板上(含日期、節數、班級名稱(chēng))，督促教師填寫(xiě)計算機公共機房上機使用記錄。
3. 上課時(shí)間嚴禁網(wǎng)上瀏覽體育新聞、看小說(shuō)、聽(tīng)音樂(lè )、玩游戲和開(kāi)qq。
4. 每天下課后做好清潔工作，黑板干凈、地面無(wú)紙屑、垃圾筒內無(wú)垃圾、桌凳電腦整齊(鍵盤(pán)收回，開(kāi)放上網(wǎng)的機房耳機拆除)。關(guān)好實(shí)訓室門(mén)窗，切斷總電源。
5. 嚴禁在機房?jì)任鼰�、生火、燒電爐，嚴禁私接電源、亂拉電線(xiàn)。
6. 實(shí)訓員要認真填寫(xiě)實(shí)訓室工作日志、維修記錄及安全日報表。做好機房設備檔案管理工作。
7. 實(shí)訓員要在每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)前四天來(lái)學(xué)校整理計算機硬盤(pán)，為開(kāi)學(xué)做好準備。
8. 不能讓老鄉、朋友等經(jīng)常性或長(cháng)時(shí)間在機房上網(wǎng)。機房嚴禁成為戀愛(ài)場(chǎng)所。
9. 如用人方滿(mǎn)意，工作至少滿(mǎn)1年，如果要離職，要提前一個(gè)月告知。否則扣除最后一個(gè)月工資
員工承諾書(shū) 篇6
XXXX有限公司：
本人_________，于_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門(mén)任職_____崗位，為明確本人在工作期間之職責和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，所帶給的資料信息都是真實(shí)可查的，這些資料信息包括但不限于：身份證明、戶(hù)籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專(zhuān)業(yè)證書(shū)、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡(jiǎn)歷與入職登記表中的信息及其他由本人帶給的資料信息。如在簽署勞動(dòng)合同之后，公司發(fā)現本人帶給的.上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并無(wú)需支付任何經(jīng)濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，與任何用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)聯(lián)，并且不存在任何沒(méi)有處理完的法律職責。如果該承諾不屬實(shí)，則本人與原用人單位之間的勞動(dòng)糾紛由本人獨立承擔相應的職責，公司不承擔任何連帶職責，并有權隨時(shí)解除本人的勞動(dòng)合同。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，公司規章制度和崗位職責我已學(xué)習和明確，并愿意在勞動(dòng)合同履行的過(guò)程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，愿意理解公司相關(guān)處罰，觸犯法律的，愿承擔法律職責。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴格遵守公司規定的作息時(shí)刻，因工作需要將服從加班的安排和理解崗位調配。
五、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽(tīng)薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來(lái)從事其他活動(dòng)。(面試網(wǎng)mian4)
六、本人承諾在任職期間，自覺(jué)維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無(wú)故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費，愿意理解公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場(chǎng)所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺(jué)維護公司聲譽(yù)。
八、本人承諾在任職期間，在工作時(shí)刻內務(wù)必穿戴公司帶給的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價(jià)賠償。
九、本人承諾在任職期間，個(gè)人意見(jiàn)或推薦，保證做到逐級反映;當反映意見(jiàn)或推薦未獲解決或采納時(shí)，保證以書(shū)面形式向上級反映。如確需當面反映時(shí)，保證在工作結束后進(jìn)行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽(tīng)他人薪酬;如有違反，則公司能夠視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動(dòng)合同的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時(shí)，我將提前一個(gè)月以書(shū)面形式呈報公司，并在公司為我職位招聘到適宜的接替人員，辦妥相關(guān)移交手續后離職。如擅自離職，甘愿將本人未領(lǐng)的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職后，不得單獨或聯(lián)合他人實(shí)施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔一切法律職責。
該承諾書(shū)將自動(dòng)作為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。
承諾人：
身份證號碼：
______年______月______日
員工承諾書(shū) 篇7
作為一名公務(wù)員，樹(shù)立良好形象，做一名文明職工是必備的素質(zhì)，我將積極工作，投身到這活動(dòng)中來(lái)，努力提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和作風(fēng)素質(zhì)，為創(chuàng )建活動(dòng)取得成功添磚加瓦。為此我決心以爭做一名優(yōu)秀的職工為目標，承諾做好以下幾點(diǎn)：
一、做一個(gè)有責任心的人。責任是人成就事業(yè)的第一要素，它總是和榮譽(yù)緊密相關(guān)的。一個(gè)有責任心的人，榮譽(yù)定會(huì )時(shí)常圍繞他的周?chē)�，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，不要企盼會(huì )有好的聲譽(yù)。全國文明單位是授予一個(gè)單位的最高的、國字號的榮譽(yù)，如果要創(chuàng )建成功，不要僅僅把眼睛總盯在“創(chuàng )建”二字上，要把提高責任心當作創(chuàng )建路上必不可少的鋪墊，只有每一個(gè)職工都具備了工作和生活的責任心，創(chuàng )建工作才會(huì )成為坦途。
二、做一個(gè)正直善良的人。人的美德有很多種，正直善良是其中最耀眼的兩項，當正直善良的人圍坐在一起的時(shí)候，他們的談話(huà)會(huì )是高尚的，他們會(huì )帶動(dòng)起一個(gè)和諧健康的氛圍。正直善良也許是一次對別人善意的提醒，也許是一次對壞風(fēng)氣的抵制。正直善良是誠信的基石，當一個(gè)單位里形成良好氣氛的時(shí)候，文明就會(huì )悄然而至。
三、做一個(gè)學(xué)會(huì )吃虧的人。有人群的地方就有紛爭就象人要吃飯睡覺(jué)一樣正常。當面對紛爭的時(shí)候，是錙銖必較、爭個(gè)面紅耳赤還是包羞忍恥、退讓一步，直接體現出一個(gè)人的素質(zhì)高低。俗話(huà)說(shuō)，吃虧是福，在一個(gè)單位只要大家都學(xué)會(huì )了吃虧，學(xué)會(huì )收斂自己，學(xué)會(huì )成全別人，就再也不會(huì )有人吃虧。謙虛、忍讓成就了歷史上有名的“六尺巷”，也一定會(huì )成就我們的創(chuàng )建工作。
承諾人：xxx
時(shí)間：20xx年xx月xx日
員工承諾書(shū) 篇8
一、遵守職業(yè)道德，廉潔自律，秉公辦事。不違反國家法律、規定，實(shí)事求是，不利用工作之便謀取私利。
二、不違反保密規定，對各部門(mén)、外部提供的相關(guān)數據，客戶(hù)的資料嚴格執行保密守則。
三、對客戶(hù)及時(shí)受理，盡快辦結，提高辦事效率。
四、遵守上下班紀律。不準無(wú)故遲到、早退，工作時(shí)間不得擅自離開(kāi)工作崗位。
五、保持優(yōu)雅環(huán)境，安靜清潔，工作有序。不大聲喧嘩，隨意串崗，不做與工作無(wú)關(guān)的事。
六、樹(shù)立中心形象，儀表端莊，服裝整潔，不將個(gè)人情緒帶到工作中。
七、熱情服務(wù)。對客戶(hù)提出的問(wèn)題予以解答，使用文明用語(yǔ)，講求方法，禮貌待人，全優(yōu)服務(wù)，樹(shù)立良好的團員形象。
八、按照各個(gè)崗位的工作職責，屬于自己職責范圍內的立即進(jìn)行辦理；不屬于自己職責范圍內的，引導到相關(guān)部室，做到不推諉。
九、認真完成支行下達的各項任務(wù)，并且在不影響工作的情況下，超額的完成任務(wù)。
承諾人：
20xx年x月x日
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