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大學(xué)紀檢工作的總結

時(shí)間:2024-08-27 11:41:47

大學(xué)紀檢工作的總結

大學(xué)紀檢工作的總結

大學(xué)紀檢工作的總結

  大學(xué)紀檢工作總結篇一

  一、部門(mén)納新

  2014年9月23號,在管理系分團委學(xué)生會(huì )的統一安排下,我部門(mén)在規定時(shí)間開(kāi)始招收零八級新成員,本著(zhù)實(shí)事求是的原則,從30多位報名的同學(xué)中擇優(yōu)挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學(xué)生會(huì )紀檢部門(mén)的認識加深,而且對以后開(kāi)展工作提供了一個(gè)很好的宣傳機會(huì )。擴大了部門(mén)力量,為以后零八級考勤工作打下了堅實(shí)的基礎。

  二.工作完善

  針對零八級早操早讀,我部門(mén)制定了一系列的考勤制度。

  根據安排,零八級干事早晨6:40在體育館前門(mén)集中.于6:50對各班早操情況進(jìn)行檢查,7:30開(kāi)始對各個(gè)班級早讀情況考勤。并在當天對遲到及未到的同學(xué)及時(shí)上報給輔導員。

  在每天晚上對各班晚自修紀律進(jìn)行不定時(shí)檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學(xué)有一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境,提高他們的學(xué)習效率.

  三、.系各項活動(dòng)場(chǎng)面秩序的維持

  部門(mén)成員經(jīng)驗增多,各項工作步入正軌,紀檢部成員配合系里的各項活動(dòng)發(fā)揮了維護秩序,發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

  十月份的運動(dòng)會(huì )上,我們部的干事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營(yíng)區都可以看到我們部干事在自己的崗位上為運動(dòng)員提供服務(wù).

  十一月中旬,我系舉辦新生歡迎會(huì ),我部門(mén)干事為維護場(chǎng)面秩序做出了自己分內的事。

  為迎接元旦的到來(lái),學(xué)校將舉行一場(chǎng)精彩紛呈的元旦文藝晚會(huì ),我們部也在準備著(zhù)我們的工作-如何將場(chǎng)面秩序搞的更好,如何做好安全措施.

  四、存在的問(wèn)題

  但是,也應該看到,在工作中有很多不足的地方,工作并不是100%會(huì )保證準確,出現這樣的問(wèn)題我們在第一時(shí)間做了修改,把錯誤率降到最低。與同學(xué)產(chǎn)生矛盾時(shí),也會(huì )想辦法解決。

  我個(gè)人認為,在下學(xué)期的紀檢工作中,可以從以下幾方面作改進(jìn)升級,以保證工作的更有效進(jìn)行:

  1、由于工作沒(méi)有按時(shí)完成,致使每周的考勤結果沒(méi)有及時(shí)上交輔導員,使輔導員老師美譽(yù)能夠對本周的出勤率有所了解。

  2. 缺少部門(mén)與部門(mén)之間的溝通。

  千里之堤毀于蟻穴,我們一定在下一個(gè)學(xué)期中認真解決好這些問(wèn)題,努力完善好考勤工作,讓老師滿(mǎn)意。

  五、工作展望

  1.全面加強各項考勤措施,依照學(xué)院制定的詳細考勤細則開(kāi)展工作。

  2.加強日常工作的管理,如例會(huì )制度。內部成員考勤制度

  3.充分發(fā)揮部門(mén)成員的主觀(guān)能動(dòng)性,與學(xué)生會(huì )各部門(mén)團結合作,共同為管理系貢獻自己的力量。

  這學(xué)期即將過(guò)去,我們將一如繼往發(fā)揮我們團結、協(xié)作、分工的精神,繼續以滿(mǎn)腔的熱情,揚長(cháng)避短,積極迎接新學(xué)期的挑戰,努力為同學(xué)們營(yíng)造出一個(gè)更好的學(xué)習、休息環(huán)境!

  大學(xué)紀檢工作總結篇二:學(xué)生會(huì )紀檢部工作心得

  時(shí)光如逝,轉眼半年時(shí)光已經(jīng)過(guò)去。在眾多學(xué)長(cháng)學(xué)姐熱情的接待下我走進(jìn)了九江職業(yè)大學(xué)走進(jìn)了機電工程學(xué)院。我從一個(gè)無(wú)知的高中生走上了我們機電工程學(xué)院基層團委學(xué)生會(huì )競選的講臺;我從一個(gè)不懂的少年走上了院紀檢部的崗位。

  掰開(kāi)手指一算,從進(jìn)學(xué)生會(huì )到現在已經(jīng)有一年的時(shí)間了。我覺(jué)得這一年的時(shí)間并沒(méi)有虛度,相反我覺(jué)得過(guò)得很充實(shí)。我現在就根據我在學(xué)生會(huì )一年的親身體會(huì )與感受,談?wù)勅绾尾拍芨玫丶訌妼W(xué)生會(huì )的建設(當然這只能代表我自己的看法)。

  紀檢部密切配合院團委的工作,本學(xué)期,在院團委的具體關(guān)懷和指導下,我們紀檢部積極,認真地完成了學(xué)校安排的各項工作,取得了一定的成果。

  應院安排部署晚自習檢查和每周二教室衛生檢查,我們紀檢部成員都按時(shí)到位,勤勤懇懇,任勞任怨,工作有序,工作成績(jì)得到了的認可!在迎新晚會(huì )期間,我們紀檢部作為工作人員雖然沒(méi)有舞臺上的演員那樣流光溢彩,但是我們在臺下默默地為他們付出,也為我們機電工程學(xué)院展現了另外一種新形象!

  我們做任何一項工作,出色的完成任務(wù)是我們的最終目的,我們做學(xué)生工作的出發(fā)點(diǎn)是為同學(xué)們服務(wù),落腳點(diǎn)是成人達己,互利共贏(yíng)。完成任務(wù),成人的目的達到了,那么達己就要求我們從一項工作,活動(dòng)中有所領(lǐng)悟,有所啟發(fā),不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟,并結合

  自身實(shí)際情況應用于實(shí)踐,如此,我們方能在工作中學(xué)習,在學(xué)習中成長(cháng),在成長(cháng)中不斷地提高和完善自己。

  我們都不難看出現階段我們的所有學(xué)生會(huì )成員辦事效率極低,對工作不能盡職盡責,在活動(dòng)中盡瞎混。這些問(wèn)題存在原因是多方面的,我們應該透過(guò)問(wèn)題的現象去看問(wèn)題的本質(zhì)所在。我認為建設學(xué)生會(huì )最重要的還是要形成一個(gè)專(zhuān)屬于它的文化,這個(gè)文化的存在一定要符合我們學(xué)生會(huì )的發(fā)展。我覺(jué)得一個(gè)專(zhuān)屬文化就像一個(gè)人的信仰一樣,可想而知,一個(gè)沒(méi)有正確的、積極向上的文化,我們學(xué)生會(huì )的發(fā)展將會(huì )失去動(dòng)力,我們的成員將有可能缺乏主觀(guān)能動(dòng)力。這樣長(cháng)此以往的話(huà),可能會(huì )嚴重制約我們學(xué)生會(huì )的發(fā)展和各項工作的開(kāi)展,最終將制約整個(gè)學(xué)生會(huì )的消極散漫。所以,現在當務(wù)之急是建立一個(gè)正確的、向上學(xué)生會(huì )專(zhuān)屬文化。比如我們制定出適合于我們系學(xué)生會(huì )管理的制度條令,讓它深深的印在我各成員的內心深處,讓它約束、讓它規范我們學(xué)生會(huì )所有成員的行為。還有我們所有的學(xué)生會(huì )成員要有信仰,而且,這個(gè)信仰能時(shí)刻調動(dòng)每個(gè)人的工作情趣與工作積極性。

  但通過(guò)本學(xué)年的工作實(shí)際情況來(lái)看,我們紀檢部?jì)炔窟存在著(zhù)一些問(wèn)題,諸如內部的不和諧之聲;有些成員對部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的沒(méi)有明確的認識;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高;更有甚者急功近利,對權力與欲望的追求過(guò)于熱衷等。鑒于此,我認為在接下來(lái)的2011年紀檢部的工作方向應該有如下幾點(diǎn):

  一、提高紀檢部?jì)炔咳藛T素質(zhì),堅持務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)

  “金無(wú)足赤,人無(wú)完人”我們每個(gè)人的身上或多或少都會(huì )有一些這樣或那樣的缺點(diǎn),只要我們能夠及時(shí)發(fā)現,并予以正確對待,那么我們同樣是合格,稱(chēng)職的表率。我們應當嚴格要求自己,處處起模范帶頭作用,敢于堅持原則,積極為同學(xué)們謀正當利益,能夠處理和協(xié)調好各種事務(wù)間的利害關(guān)系,最終達到互利共贏(yíng)!這就要求我們要注重加強自身道德素質(zhì),提高思想覺(jué)悟水平,只有我們在思想和道德上都達到了要求,在提高和完善自我的同時(shí),才能將我們紀檢部的學(xué)生工作提升到一個(gè)嶄新的高度!

  二、:進(jìn)一步加強內部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習

  俗語(yǔ)云:成功的捷徑就是正確的方法和良好的態(tài)度的結合!任何一項工作都有一套相對應的工作方法,只有掌握了這種工作方法才能在同類(lèi)行業(yè)中脫穎而出,游刃有余。結合我們紀檢部的工作實(shí)際來(lái)說(shuō),首先我們應當正確認識本部門(mén)的工作性質(zhì)和工作目的,其次正確掌

  握怎樣處理我們所面對的各種問(wèn)題,這是要求內部成員在接受訓練的同時(shí)并在具體實(shí)踐中探索和學(xué)習的!“態(tài)度決定高度”這是亙古不變的真理。所以下階段我們紀檢部要針對這兩個(gè)態(tài)度采取具體措施,有了好的工作態(tài)度就能保證我們團隊旺盛的凝聚力、戰斗力;有了好的對待他人的態(tài)度,就可以使我們在工作中做到統籌兼顧,互利共贏(yíng)!

  三、工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,探索工作的新方法和新思路

  任何工作的方法并不是一成不變的,它也是隨著(zhù)工作的層層開(kāi)展和工作性質(zhì)的不斷演變而隨之變化的。由于每個(gè)人的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的不同,導致了他們所看待和處理事務(wù)的角度和方法有所差

  異,這些方法和角度中在相比之下各有優(yōu)劣,此時(shí)我們應該團結一心,集思廣益,各取其優(yōu),最后果斷地做出決議才是制勝工作的上善之策。只有這樣才能產(chǎn)生出工作的新方法和新思路,有了源頭活水的保證才能保持我們團隊的生機與活力。

  以上是我在紀檢部本學(xué)年學(xué)生工作的概述,我們沐浴在建設示范性高職院校的和煦春風(fēng)里,在校領(lǐng)導的關(guān)懷下,院領(lǐng)導的指導下和院學(xué)生會(huì )主席團的帶領(lǐng)下只要我們每一個(gè)人都能積極踴躍的參與其中,我們一定會(huì )用充實(shí)的每一天將我們的大學(xué)履歷綴地色彩斑斕,這就是我的自身學(xué)習和生活以及各項學(xué)生工作的終極目標,只要我們永不言棄,一往無(wú)前,那么我相信我們的人生就不會(huì )是一種單色調的水墨意境,而是一種多姿多彩,我們機電工程學(xué)院的明天也會(huì )更加壯麗輝煌,譜寫(xiě)出一篇盛世華章!

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