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護理管理人員崗位職責（精選40篇）
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家收集的護理管理人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
護理管理人員崗位職責 1
1.了解當日所負責病人信息；
2.認真參加晨起大交班及床頭交接班；
3.與責任護士共同進(jìn)行晨間護理工作；
4.負責各項基礎治療。包括如口腔護理、測量生命體征、傾倒引流液、記錄出入量、霧化吸入；
5.鼻腔沖洗、藥物灌腸、口腔噴藥、測體重、更換氧氣濕化瓶?jì)日麴s水、備皮等工作；
6.巡視病人協(xié)助責任護士做好相關(guān)的基礎護理工作，并做好記錄；
7.外科初級護士負責病房與手術(shù)室之間病人的轉運工作，并做好查對；
8.繪制體溫單；
9.每日交班前向責任護士匯報病人情況；
10.更換吸痰裝置(每日)、吸氧裝置(每周一、四)。
護理管理人員崗位職責 2
1.掌握兒科病人護理常規、兒科操作技術(shù)，掌握基本急救技術(shù)知識及技能；
2.根據公司制定的服務(wù)標準為患者提供高品質(zhì)、專(zhuān)業(yè)的門(mén)診護理服務(wù)；
3.與患者及家屬保持良好、親切的`互動(dòng)及溝通；
4.協(xié)助醫生完成兒童保健工作，如兒童生長(cháng)監測、發(fā)育評估。
護理管理人員崗位職責 3
1、執行新生兒及產(chǎn)婦日常護理、健康評估；
2、執行母嬰護理服務(wù)標準的流程和標準，確保服務(wù)質(zhì)量。
3、負責會(huì )所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執行
4、負責培訓、監督、指導會(huì )所育嬰師各項工作；
5、按要求記錄每位母嬰的.護理過(guò)程及每日巡房情況；
6、協(xié)助客戶(hù)出入住、客戶(hù)離所工作
7、完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。
護理管理人員崗位職責 4
一、在護理部主任領(lǐng)導下，負責本室業(yè)務(wù)行政管理、護理教學(xué)和手術(shù)安排。
二、根據手術(shù)室業(yè)務(wù)和人員情況，合理調配分工，配合醫生完成手術(shù)。
三、督促檢查各級人員對規章制度、技術(shù)操作、無(wú)菌原則等執行情況。
四、組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，定期考試、考核，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
五、嚴格執行消毒隔離制度，督促檢查室內消毒工作，按規定進(jìn)行空氣、手和物品的細菌培養，監測滅菌效果。
六、認真執行查對和交接班制度，嚴防差錯事故發(fā)生。
七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的預算、請領(lǐng)、報銷(xiāo)工作，并隨時(shí)檢查急診手術(shù)、搶救物品的'準備情況，毒、麻、限劇藥、貴重器械的管理情況。
八、督促手術(shù)標本的保留和及時(shí)送檢。
九、負責接待參觀(guān)事宜。
十、經(jīng)常征求有關(guān)科室意見(jiàn)，改進(jìn)工作，準確、及時(shí)填寫(xiě)護士長(cháng)手冊，接受護理部考核。
十一、制訂教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)。
護理管理人員崗位職責 5
一、在護理部主任領(lǐng)導和科主任業(yè)務(wù)指導下，負責本病區的護理管理。根據護理部的工作計劃，制訂本病區具體計劃，并組織實(shí)施。
二、負責檢查了解本病區的各班次及人員的護理質(zhì)量，并親自參加指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理技術(shù)操作執行情況。
三、隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的`手術(shù)術(shù)前、疑難病例、死亡病例討論。
四、負責對本病區護理人員職業(yè)素質(zhì)、勞動(dòng)紀律的教育。
五、組織本病區護理查房和護理會(huì )診，積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。
六、組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習和技術(shù)訓練，定期對護士進(jìn)行考試、考核，不斷提高各級護理人員的業(yè)務(wù)水平。
七、負責本病區護理人員的分工、排班、病房環(huán)境、陪護、儀器、設備、藥品的管理，做到“五定”，保證病區工作正常運行。
八、負責管理指導實(shí)習、進(jìn)修人員，完成教學(xué)計劃。
九、嚴格執行消毒隔離制度，防止院內感染發(fā)生。
十、定期召開(kāi)工休座談會(huì )，了解病人思想、病情、飲食等情況，提出改進(jìn)措施，研究改進(jìn)病房管理工作。
十一、及時(shí)準確填寫(xiě)護士長(cháng)手冊，接受護理部考核。
護理管理人員崗位職責 6
一、護理部干事在護理部主任領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
二、草擬工作計劃季度、半年及全年工作總結，每月統計護理工作數、質(zhì)量。
三、定期深入科室了解危重病人病情，檢查護理工作質(zhì)量和效率，征求病人意見(jiàn)，向護理部主任匯報，并提出改進(jìn)建議，當好領(lǐng)導參謀。
四、將收集的差錯事故進(jìn)行核實(shí)分析，向護理部主任匯報，并提出防范措施。
五、掌握各科室業(yè)務(wù)學(xué)習，技術(shù)訓練和科研工作情況，安排進(jìn)修、輪轉和實(shí)習護士的`教學(xué)實(shí)習工作。
六、安排院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)，搞好內外聯(lián)系。
七、做好公文、資料的登記送閱發(fā)放工作，及時(shí)傳達上級指示，反映科室意見(jiàn)，處理科室提出的問(wèn)題。
八、接待來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電，做好答詢(xún)工作及信件處理。
九、做好機關(guān)事務(wù)工作，收集、積累和管理好資料，負責請領(lǐng)辦公用品。
十、了解科室護士長(cháng)的工作能力、工作姿態(tài)、病區護理質(zhì)量，并給予指導協(xié)助，提出改進(jìn)意見(jiàn)。
十一、組織領(lǐng)導全院護理人員及清潔工作，定期檢查工作質(zhì)量。
十二、完成護理部主任交給的臨時(shí)性任務(wù)。
護理管理人員崗位職責 7
1、制定、執行老人生活護理、醫療護理工作計劃，安全提供老人護理服務(wù)工作。組織相關(guān)人員學(xué)習與討論老人護理情況，落實(shí)各項護理措施；負責老人的治療工作，提供康復和健康指導，安全提供老人護理服務(wù)工作。
2、制定護理工作制度、各級護理人員工作職責、護理操作常規、護理質(zhì)量標準。擬定各項操作流程；制定護理安全評價(jià)標準、基礎護理標準、院感控制與管理標準、藥品管理標準、危重老人護理標準等護理質(zhì)量標準制度，并定期組織檢查與反饋，進(jìn)行質(zhì)量講評。
�。�、擬定護理人員培訓計劃，組織培訓學(xué)習各項護理技術(shù)操作規程、理論學(xué)習、職業(yè)道德教育等。根據養老護理工作內容，擬定各級人員培訓計劃，每月不少于2次理論與操作培訓，每季度不少于1次道德教育，培訓形式多樣化，課堂式、討論式、現場(chǎng)版、模擬法等方式開(kāi)展，培訓內容以老人生活護理操作流程及醫療護理操作技術(shù)為主。有計劃安排部門(mén)人員參加民政部門(mén)組織的專(zhuān)業(yè)技術(shù)考試，取得各級技術(shù)職稱(chēng)。
�。�、護理人員配置管理。結合國家規定的護理人力配置要求，合理安排好老人護理人力、物力，進(jìn)行人員整合調配，優(yōu)化配置結構。
�。�、處理與護理有關(guān)的`投訴和糾紛。負責認真接待好家屬及老人的護理投訴事件，做好登記，反饋意見(jiàn)，糾正與處理護理不良事件。
�。�、協(xié)調好老人之間的關(guān)系、老人與工作人員之間的關(guān)系、老人與家屬之間的關(guān)系。與老人聊天，了解老人生活及身體狀況，聽(tīng)取老人意見(jiàn)，及時(shí)處理老人之間的各種矛盾，及時(shí)化解老人與工作人員之間的誤會(huì )，了解老人與家屬之間關(guān)系，及時(shí)與家屬溝通。
�。�、配合公司年度計劃，完成部門(mén)各項任務(wù)指標。
護理管理人員崗位職責 8
1、根據預約情況合理安排寶寶就診，配合醫生門(mén)診工作有序進(jìn)行；
2、負責寶寶日常護理工作，認真填寫(xiě)病歷，正確執行各項醫囑，準確及時(shí)地完成各項治療及觀(guān)察、后續服務(wù)等護理工作，做好查對及交接班，防止醫療護理差錯事故的發(fā)生；
3、根據上海市預防接種流程完成各項預防接種，宣教，疫苗上線(xiàn)系統，保證安全接種。做好藥物及疫苗的不良反應的'記錄；
4、認真做好急診患兒的處理，搶救配合，轉診等相關(guān)事宜。
護理管理人員崗位職責 9
1、在科主任領(lǐng)導和主任醫師（副主任醫師）指導下，負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)、科研、預防工作。
2、按時(shí)查房，具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3、掌握患者的'病情變化，患者發(fā)生病危、死亡和醫療糾紛時(shí)，應及時(shí)處理，并向科主任匯報。
4、負責病房的臨床病例討論及會(huì )診，檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文書(shū)，把好病歷質(zhì)量關(guān)。
5、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，經(jīng)常檢查本病房的醫療質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長(cháng)搞好病房管理。
6、組織本科室醫師學(xué)習及運用先進(jìn)技術(shù)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法、新手術(shù)，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結經(jīng)驗。
7、擔任臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習工作。
8．按醫院規定參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作；
9、遵守醫德醫風(fēng)規范和行業(yè)紀律，廉潔行醫，定期參加醫德醫風(fēng)考評。
護理管理人員崗位職責 10
1.在護理部主任（總護士長(cháng)）和科主任領(lǐng)導下負責病區護理行政及業(yè)務(wù)管理。
2.根據護理部及科內工作計劃，制定本病區工作計劃并組織實(shí)施。
3.不斷完善及落實(shí)各項規章制度、護理常規、技術(shù)規程、崗位職責、常見(jiàn)急診的搶救程序。
4.復雜的技術(shù)要親自執行或指導護士操作，嚴防事故的發(fā)生。
5.制定本病區應急預案，經(jīng)常組織演習。
6.采取有效措施，不斷完善本病區服務(wù)功能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
7.定期組織護士進(jìn)行搶救技能演練，提高護理人員的應急能力。
8.負責各種物資的'準備和保管。
9.定期組織護理查房，全面掌握本病區護理工作情況與患者動(dòng)態(tài)，解決臨床實(shí)際問(wèn)題。
10.組織護理人員學(xué)習中醫護理理論，實(shí)施辨證施護。
11.參加科主任及主治醫師查房，指導并做好危重患者的護理。
12.做好科內新技術(shù)的人員培訓和準入管理。
13.負責病區的護理安全、對出現的護理缺陷要組織討論并有改進(jìn)措施。
14.指導、落實(shí)進(jìn)修、實(shí)習護士的教學(xué)工作。
15.組織并監督本科護士完成繼續教育任務(wù)。
護理管理人員崗位職責 11
1、有健全的護理質(zhì)量管理體系。護理質(zhì)量管理小組是在護理部領(lǐng)導下，由護士長(cháng)牽頭并獨立行使護理質(zhì)量管理職責；全科護理人員積極參與并認真開(kāi)展日常工作。
2、護理質(zhì)量管理小組的主要任務(wù)是：每年年底負責根據護理部有關(guān)審定、修改和完善醫院護理質(zhì)量管理方案、醫院護理管理制度、護理質(zhì)量標準及評價(jià)標準、工作流程、考核辦法和持續改進(jìn)方案對科室進(jìn)行整改。
3、負責督導各項護理管理方案、規章制度落實(shí)，定期抽查。
4、遵照護理部每年護理人員質(zhì)量管理、業(yè)務(wù)知識及安全教育方案，努力提高全科護理人員的綜合素質(zhì)。
5、認真調查研究，建立質(zhì)量可追溯機制，每月召開(kāi)一次護士會(huì )，傳達護理部關(guān)于各項規章制度、護理質(zhì)量標準及評價(jià)標準、工作流程等執行情況，針對護理質(zhì)量上存在的問(wèn)題和隱患及時(shí)處理，并采取改進(jìn)措施。
6、對護理單元的護理質(zhì)量，考核情況進(jìn)行定期或不定期抽查，并作出評價(jià)。
7、定期召開(kāi)護理質(zhì)量管理人員會(huì )議，總結布署，對質(zhì)量難點(diǎn)進(jìn)行指導，對考核的.總體情況作出評價(jià)。
8、抓好環(huán)節質(zhì)量控制，每周對基礎護理質(zhì)量、特一級護理、護理文件書(shū)寫(xiě)、病房管理質(zhì)量進(jìn)行自查，將存在問(wèn)題及時(shí)考核、整改。并對科室存在的護理疑難問(wèn)題及時(shí)上報，以得到對護理工作最大的支持。
護理管理人員崗位職責 12
1.根據公司的項目工作指派,協(xié)調工作,分配到具體的項目中幫助項目經(jīng)理收集各種信息,cro的.信息督促,報告等；
2.會(huì )同部門(mén)助理,保管和更新項目的研究文件夾；
3.按照公司制度要求,文件夾的檢查和更新情況,至少每季度一次；
4.確保申辦方的郵件、傳真、回執等文件定期返回給部門(mén)助理歸檔,聯(lián)系項目經(jīng)理審閱文件完整性。原則上至少每季度更新一次；
5.檢查更新其他文件,協(xié)助項目經(jīng)理完成職責范圍內的工作。
6.接受上級主管的工作分派,完成不同項目的助理工作,并完成公司領(lǐng)導交代的其它崗位工作。
護理管理人員崗位職責 13
1、協(xié)助健康事業(yè)總監統籌擬定全國月護會(huì )所健全的母嬰照護規章制度、護理常規、技術(shù)操作規程，各月護會(huì )所門(mén)店護理人員的崗位職責、工作質(zhì)量標準、應急預案等內部規章制度。
2、協(xié)助人力資源總監、健康事業(yè)總監長(cháng)組建各個(gè)直營(yíng)會(huì )所的護理團隊，進(jìn)行團隊培訓。
3、協(xié)同健康事業(yè)總監、各月護會(huì )所店長(cháng)，負責檢查、監督全國各月護會(huì )所的日常母嬰護理工作，以及各項規章制度的執行情況。
4、協(xié)助健康事業(yè)總監設計婦幼膳食及月子食譜，并與食材及其他相關(guān)供應商對接。
5、負責設計及豐富月護會(huì )所增值產(chǎn)品，立項及落地。
6、協(xié)助健康事業(yè)總監組建護理質(zhì)控網(wǎng)絡(luò )、組織護理質(zhì)量檢查，定期進(jìn)行護理人員理論、技能、實(shí)操評定考核，確保護理安全和護理質(zhì)量。
7、掌握醫院及其他護理部門(mén)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目的.應用開(kāi)展情況，并對月護會(huì )所的護理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，積極開(kāi)展護理新技術(shù)、新業(yè)務(wù)、新項目的應用。
護理管理人員崗位職責 14
1、在院長(cháng)及分管副院長(cháng)的領(lǐng)導下，全面主持護理部日常工作，負責全院的護理質(zhì)量、人力資源管理工作。
2、根據醫院年度工作計劃，結合臨床醫療和護理工作實(shí)際，擬定全院護理工作目標、計劃，具體組織實(shí)施，季度有分析講評、年終進(jìn)行總結。
3、負責擬定、修改完善護理規章制度，護理常規，技術(shù)操作規程，崗位職責，護理工作質(zhì)量標準，建立健全維護患者應有權利的告知文本及護理應急預案，并檢查、監督落實(shí)。
4、針對全院護理人員工作、思想、學(xué)習情況，加強護士職業(yè)道德素質(zhì)教育，開(kāi)展以患者為中心的人性化服務(wù)，不斷提高護理服務(wù)標準。
5、與人事部門(mén)共同做好護理人員的考核、任免、晉升、獎懲工作，對全院護理人力資源進(jìn)行合理的`配置、調配和使用。
6、運用現代管理理論，進(jìn)行護理質(zhì)量全程控制，抓環(huán)節質(zhì)量管理、缺陷管理，減少差錯、杜絕事故，確�；颊甙踩�。
7、了解科室護士長(cháng)工作能力水平，檢查護理質(zhì)量并指導其工作；定期召開(kāi)護士長(cháng)會(huì )議，分析講評護理質(zhì)量，制定持續改進(jìn)措施。制定各級護理人員培訓計劃，抓好基礎理論、專(zhuān)科理論及各項護理技能培訓及考核。
8、主持召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析反饋護理工作情況，布置相關(guān)工作，定期組織護士長(cháng)檢查護理工作及夜間護理查房，學(xué)習并交流經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作制定持續質(zhì)量改進(jìn)措施。
9、制定各級護理人員的崗前培訓和繼續護理學(xué)教育計劃，抓好基礎理論、專(zhuān)科理論及各項護理技能培訓及考核。
10、指導全院護理科研計劃的制訂和實(shí)施，及時(shí)引進(jìn)、推廣護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。
11、根據教學(xué)目標，負責組織領(lǐng)導護理臨床教學(xué)及進(jìn)修培訓工作。
12、關(guān)注國內外護理專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，注意信息分析和利用。
護理管理人員崗位職責 15
1、嚴格執行查對制度。
2、負責搶救車(chē)、急救器材、藥品的管理，保證急救器材、藥品完好率100%，嚴格交接班。
3、負責病區氧氣、治療物品，一次性物品的清理、交換及補充，無(wú)過(guò)期物品。
4、嚴格執行消毒隔離制度、醫院感染管理制度和無(wú)菌技術(shù)操作規程。每周兩次更換各種消毒液，并負責其清潔消毒工作，做好每周的氧氣濕化瓶消毒工作，負責治療室、換藥室、及檢查室管理清潔消毒工作，并登記。
5、按需要做好各類(lèi)物品的.供應和準備。
6、病房用后的物品按《醫療廢棄物管理條例》處理。
7、協(xié)助護士長(cháng)管理病房，負責病房物資的清領(lǐng)、保管和報損，協(xié)助辦公室相關(guān)的工作。
護理管理人員崗位職責 16
1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導和責任組長(cháng)的指導下，完成分管患者的治療護理任務(wù)。
2、參加晨會(huì )，做好床旁交接班。
3、負責所管患兒及護士長(cháng)或責任組長(cháng)臨時(shí)安排分管的患兒的治療、護理等工作，做好病房晨間護理。
4、協(xié)助中班完成病房的所有治療及口服藥發(fā)放。（負責中午時(shí)間段腦癱兒童的常規治療及體溫監測）
5、負責新病人的收治，入院評估，入院宣教，健康教育，以及相關(guān)資料的收取，以及床單元的準備。
6、嚴格按照護理級別巡視患者，觀(guān)察病情變化。每天生命體征及二便的.錄入，書(shū)寫(xiě)護理記錄。（常規護理記錄每周五書(shū)寫(xiě)）
7、負責病員外送檢查，書(shū)寫(xiě)外出就診護理記錄。
8、督促保育員做好患兒的日常生活照護。
9、協(xié)助保育員對所有餐具及奶瓶每天消毒，并做好消毒登記。
10、對有接觸性傳播疾病患兒的衣物，督促阿姨用黃色垃圾袋裝換下的臟衣物。并先煮沸衣物20分鐘后再送至洗滌。
11、督促保育員每天給患兒適當飲水，和進(jìn)餐過(guò)程中的監管（監管飲食量、體位、和病情觀(guān)察）
12、督促或協(xié)助保育員按時(shí)接送患兒到治療區接受康復治療。
13、督促保育員加強自身防護以及手衛生。
14、如需要隔離的患兒，按規定進(jìn)行隔離，督促保育員不得隨意交換房間及患兒，避免交叉感染。
15、負責該病室物品、環(huán)境的管理工作（物品擺放整齊、床單位干凈、用物標識清楚如水杯有姓名、奶粉有開(kāi)封日期）。
16、所有患兒的用品注明姓名和床號，一人一用。
17、督促保育員加強患兒口腔護理及手衛生。
18、做好患兒口服藥和外用藥的使用。
19、完成患兒的相關(guān)治療（如霧化）
20、負責所管患兒出院后床單元終末消毒，做好病區環(huán)境及物品消毒工作。
20、做好矯形器的佩戴，并注意皮膚、循環(huán)、關(guān)節活動(dòng)的觀(guān)察。
21、協(xié)助其他班次工作。
22、完成護士長(cháng)安排臨時(shí)指令性工作。
23、分時(shí)段發(fā)放該組患兒生活用品（每周一、三、五下午發(fā)放患兒生活用品）
24、負責腦癱患兒每日的水果和糕點(diǎn)清點(diǎn)簽字。
25、備用金的交接。
護理管理人員崗位職責 17
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準后組織實(shí)施與協(xié)調，適時(shí)調整；是醫院護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2、負責實(shí)施醫院的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、實(shí)施質(zhì)量指標，制定護理部分的具體落實(shí)措施，履行監控職能。
3、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，批準后組織實(shí)施。定期考核，按期總結匯報。
4、深入科室了解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強醫德醫風(fēng)建設，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務(wù)的情況，檢查護理質(zhì)量，嚴防差錯事故的發(fā)生。
5、組織護理人員三基三嚴培訓、學(xué)習業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開(kāi)展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平。
6、指導各科護士長(cháng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。
7、組織檢查護生、進(jìn)修生的實(shí)習工作，指導各級護理人員嚴格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。
8、確定全院護理人員的工作時(shí)間和分配原則，根據具體情況對全院護士做院內或臨時(shí)調配。
9、審查各科室提出的有關(guān)護理用具使用情況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。
10、主持和召開(kāi)全院護士長(cháng)會(huì )議，分析全院護理工作情況，并定期組織全院護士長(cháng)到科室交叉檢查，互相學(xué)習，不斷提高護理質(zhì)量。
11、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動(dòng)的`意見(jiàn)。
12、教育全院各級護理人員熱愛(ài)護理專(zhuān)業(yè)，培養良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習和生活，充分調動(dòng)護理人員的積極性。
13、作為醫院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔相關(guān)工作。
14、護理部副主任協(xié)助主任負責相應的工作，主任外出期間代理主任主持日常護理工作。
護理管理人員崗位職責 18
1、在護理部主任及科護士長(cháng)領(lǐng)導下，負責指導本科護理技術(shù)、科研和教學(xué)工作。
2、檢查指導本科急、危重、疑難病人護理計劃的實(shí)施，護理會(huì )診及危重病人的搶救工作。
3、了解國內外護理發(fā)展動(dòng)態(tài)，根據醫院具體條件努力引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，提高護理質(zhì)量，發(fā)展護理學(xué)科。
4、主持全院或本科護理大查房，指導下級護理人員的查房，不斷提高護理業(yè)務(wù)水平。
5、對院內護理差錯、事故提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)。
6、組織主管護師、護師及進(jìn)修護士的業(yè)務(wù)學(xué)習和護士規范化培訓，擬定教學(xué)計劃和內容，編寫(xiě)教材并負責講課。
7、帶教護理系和護理專(zhuān)科學(xué)生的臨床實(shí)習，擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。
8、負責組織全院或本科護理學(xué)術(shù)講座和護理病案討論。
9、制定本科護理科研計劃，并組織實(shí)施，通過(guò)臨床實(shí)踐寫(xiě)出有較高水平的`科研論文，不斷總結護理工作經(jīng)驗。
10、參與審定、評價(jià)護理論文和科研成果以及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果。
11、協(xié)助護理部做好主管護師、護師的晉升、考核及評審工作，承擔對下級護理人員的培養工作。
12、參與全院業(yè)務(wù)技術(shù)管理和組織管理工作，經(jīng)常提出建設性意見(jiàn)，協(xié)助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務(wù)指導。
13、參與全院護理質(zhì)量督察工作，指導護理質(zhì)量控制工作。
護理管理人員崗位職責 19
1、在科護士長(cháng)、護士長(cháng)領(lǐng)導下及本科主任護師指導下進(jìn)行工作。
2、對病房護理工作質(zhì)量負有責任，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導危重、疑難病人護理計劃的'制定及實(shí)施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會(huì )診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導。
5、對本科各病房發(fā)生的護理差錯、事故進(jìn)行分析鑒定，并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，擬定培訓計劃，編寫(xiě)教材，負責講課。
7、組織護理進(jìn)修生和護生的臨床實(shí)習，負責講課考核和評定成績(jì)。
8、制定本科護理科研和技術(shù)革新計劃，并組織實(shí)施。指導全科護師、護士開(kāi)展護理科研工作，寫(xiě)出具有一定水平的護理論文及科研文章。
9、協(xié)助本科護士長(cháng)做好行政管理和隊伍建設工作。
護理管理人員崗位職責 20
1、在病房護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主管護師指導下進(jìn)行工作。
2、參加病房的護理臨床實(shí)踐，指導護士正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
3、參與病房危重、疑難病人的護理工作，承擔難度較大的護理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的'臨床實(shí)踐。
4、協(xié)助護士長(cháng)擬定病房護理工作計劃，參與病房管理工作。
5、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會(huì )診和病例討論。主持本病房的護理查房。
6、協(xié)助護士長(cháng)負責本病房護士和進(jìn)修護士業(yè)務(wù)培訓，制定學(xué)習計劃，并擔任講課。對護士進(jìn)行技術(shù)考核。
7、參加護校部分臨床教學(xué)，帶教護生臨床學(xué)習。
8、協(xié)助護士長(cháng)制定本病房的科研、技術(shù)革新計劃，積極參與科研活動(dòng)。
9、對病房出現護理差錯、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。
護理管理人員崗位職責 21
1、在護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)領(lǐng)導下，負責本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、門(mén)診部、科護士長(cháng)負責。
2、制定門(mén)診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進(jìn)行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，與門(mén)診醫師組長(cháng)取得密切聯(lián)系。
3、認真執行崗位責任制、各項規章制度和技術(shù)操作規程。嚴防差錯事故，認真執行登記及上報制度，及時(shí)總結經(jīng)驗與教訓。
4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實(shí)施等待服務(wù)。
5、負責組織專(zhuān)科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的'學(xué)習，不斷提高門(mén)診護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
6、負責對新調進(jìn)的醫生、護士和實(shí)習生、進(jìn)修人員，介紹門(mén)診工作情況及各項規章制度，負責實(shí)習、進(jìn)修護士的教學(xué)工作。
7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。
8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。
9、認真執行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門(mén)診清潔及工作有序。
10、督促檢查診療登記和治療統計工作。
11、負責家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。
12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)門(mén)診文明建設。
護理管理人員崗位職責 22
1、在門(mén)診護士長(cháng)或護士組長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、負責器械的消毒和開(kāi)診前的'準備工作。
3、協(xié)助醫生完成有關(guān)工作，按醫囑給患者進(jìn)行處置。
4、經(jīng)常觀(guān)察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置。
5、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務(wù)。
6、實(shí)施候診教育和健康教育工作
7、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。
8、認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發(fā)生，做好交接班工作。
9、按照分工，負責領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。
10、認真學(xué)習業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學(xué)的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
護理管理人員崗位職責 23
1、在急診科主任和護理部領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導急診室和觀(guān)察室的護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對科主任、護理部負責。
2、組織安排急診搶救工作，督促檢查護理人員配合醫生診治情況。經(jīng)常了解留觀(guān)危重患者的病情，指導護士嚴格按醫囑進(jìn)行治療護理。做好各種記錄和交接班的工作。
3、督促護理人員認真執行各種規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。
4、制定工作計劃，檢查各項護理工作執行情況，保證護理質(zhì)量，負責護理人員的'排班工作。
5、負責檢查各種搶救藥品、器材、被服及室內所需物品的使用、保管情況，做到計劃請領(lǐng)，及時(shí)維修和報損。
6、加強對護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
7、負責組織護理科研和技術(shù)革新工作。
8、督促護士、護理員、清潔員經(jīng)常保持室內外清潔、整齊、安靜，做好消毒隔離，預防交叉感染。
9、做好計劃和總結工作，按要求定期上報各種統計表。
10、制定和實(shí)施應急預案，做好突發(fā)事件管理
護理管理人員崗位職責 24
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、做好急診患者的`檢診工作，根據患者情況決定優(yōu)先就診，必要時(shí)請示醫生決定。
3、急診患者來(lái)就診，應立即通知值班醫生，在醫生未到之前，遇到特殊危急病人，可行必要的急救處理。
4、在急救過(guò)程中，備好各種搶救物品、藥品，迅速、準確地執行醫囑，協(xié)助醫生進(jìn)行搶救。
5、負責危重患者的巡視、觀(guān)察，及時(shí)完成治療與護理工作，嚴密觀(guān)察并記錄患者的病情變化。
6、認真執行各種規章制度和技術(shù)操作常規，做好查對和交接班工作，嚴防差錯事故。
7、嚴格執行各項無(wú)菌操作規程，做好消毒隔離工作，防止院內交叉感染。
8、負責準備各種急救所需藥品、敷料、儀器等，并使之處于完好狀態(tài)。
護理管理人員崗位職責 25
1、在護理部、科主任領(lǐng)導下全面負責所屬科室的臨床護理、教學(xué)、科研及在職教育的管理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、科主任負責。
2、根據護理部、科工作計劃制定本科室的護理工作計劃，按期督促檢查、組織實(shí)施并總結。
3、負責督促本科各病室認真執行各項規章制度、護理技術(shù)操作規程。
4、負責督促檢查本科各病室護理工作質(zhì)量，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，把好質(zhì)量關(guān)，并有記錄。
5、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題，指導危重、疑難患者護理計劃的制定及實(shí)施。
6、有計劃地組織科內護理查房，及時(shí)總結本室護理工作中的.經(jīng)驗和教訓。
7、有計劃地組織安排全科業(yè)務(wù)學(xué)習。負責全科護士的三基三嚴培訓和在職教育工作。
8、負責組織本科護理科研、護理革新計劃的制定和實(shí)施，指導本科護士及時(shí)總結護理經(jīng)驗及撰寫(xiě)護理文章。
9、對科內發(fā)生的護理問(wèn)題和差錯，應及時(shí)了解原因，總結經(jīng)驗教訓，采取防范措施，并及時(shí)上報護理部。
10、科學(xué)管理病房，做好文字記錄及教學(xué)各項統計工作，每月總結、分析提出整改意見(jiàn)。
11、每月聽(tīng)取進(jìn)修護士意見(jiàn)，檢查護生教學(xué)計劃的實(shí)施情況。
護理管理人員崗位職責 26
1、在科護士長(cháng)和科主任的領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對科護士長(cháng)、科主任負責。
2、根據護理部及科內工作計劃，制定病房護理工作計劃，并組織實(shí)施。認真做好護理質(zhì)量檢查，記錄和統計工作，并定期總結。
3、負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。
4、合理安排和檢查本病房的護理工作，落實(shí)質(zhì)量控制方案，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救工作。
5、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程，嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故，及時(shí)查明手因報告護理部，并組織整改。
6、定期參加科主任和主治醫師查房，參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
7、組織護理查房，護理會(huì )診，積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
8、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練，實(shí)施三基三嚴培訓工作。
9、定期督促檢查表格用品、護理用具、儀器設備、被服、藥品的'請領(lǐng)及保管。
10、負責護生、進(jìn)修護士的實(shí)習安排及檢查護士的帶教工作。
11、督促檢查護理員、配膳員、衛生員的工作質(zhì)量，搞好病房的清潔衛生、消毒隔離工作。
12、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì )，組織安排健康教育宣傳工作，聽(tīng)取病人對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn)，不斷改進(jìn)病室管理工作。
護理管理人員崗位職責 27
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導及護師指導下進(jìn)行工作。
2、認真執行各項規章制度，崗位職責和護理技術(shù)操作規程，正確執行醫囑，準確及時(shí)地完成各項護理工作，嚴格執行查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。
3、做好基礎護理和患者的心理護理工作。
4、認真做好危重患者的.搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備、保管工作。
5、協(xié)助醫師進(jìn)行各種治療工作，負責采集各種檢驗標本。
6、經(jīng)常巡視病人，密切觀(guān)察記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現異常情況及時(shí)處理并報告。
7、參加護理教學(xué)和科研工作，工作中應不斷總結經(jīng)驗，寫(xiě)出論文，以提高護理水平。
8、指導護生、護理員、配膳員、衛生員工作。
9、負責做好患者的入院介紹、在院健康教育、出院指導。經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施。定期組織患者學(xué)習、宣傳衛生知識和住院規則，經(jīng)常征求患者意見(jiàn)，做好說(shuō)服解釋工作并采取改進(jìn)措施，在出院前做好衛生宣教工作。
10、辦理入院、出院、轉科、轉院手續，做好有關(guān)文件的登記工作。
11、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節約的原則。
護理管理人員崗位職責 28
1、在護理部及科主任領(lǐng)導下，負責本室的行政管理和護理業(yè)務(wù)工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、科主任負責。
2、根據手術(shù)室工作任務(wù)和護理人員情況，制定工作計劃，組織實(shí)施并定期總結。
3、嚴格要求各級人員遵守無(wú)菌操作規程，認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，定期抽查各類(lèi)人員的工作質(zhì)量。
4、負責組織護理人員的.業(yè)務(wù)學(xué)習，三基三嚴培訓，開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。督促檢查教學(xué)計劃的實(shí)施，指導進(jìn)修、實(shí)習護士工作。
5、檢查核對各交接班程序，嚴防差錯事故的發(fā)生。
6、督促檢查有關(guān)人員做好消毒工作，定期進(jìn)行室內空氣及工作人員手的細菌培養，以鑒定消毒效果。
7、隨時(shí)檢查毒、麻、限劇藥物及貴重儀器設備管理情況及急診手術(shù)用品的準備情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，破損儀器送檢維修。
8、負責手術(shù)室藥品、器材、敷料、衛生設備等物品的保管、請領(lǐng)、報損工作。
9、定期征求各科室對手術(shù)室工作的意見(jiàn)和建議，總結和改進(jìn)工作
10、負責指導和檢查手術(shù)器械的清潔、消毒及保養等工作。
護理管理人員崗位職責 29
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下?lián)蜗词�、供應、巡回護士等工作，負責手術(shù)前準備、手術(shù)中配合和手術(shù)后整理工作。
2、嚴格執行無(wú)菌操作及其它技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故發(fā)生。
3、負責手術(shù)后病人的包扎、保暖、護送及手術(shù)標本的保管、送檢工作。
4、負責器械、敷料的打包消毒及藥品、儀器設備的保管工作。
5、指導進(jìn)修、實(shí)習護士的工作。
6、負責分管手術(shù)患者的術(shù)前訪(fǎng)視和術(shù)后隨訪(fǎng)。
7、做好手術(shù)期間患者的`心理護理。
8、嚴格執行對患者的識別制度，做到正確的患者、正確的部位與體位、施行正確的術(shù)中配合、正確核對手術(shù)器材敷料、正確交接手術(shù)患者。
護理管理人員崗位職責 30
1、在護理部、科護士長(cháng)領(lǐng)導下，根據全院工作計劃制定本室工作計劃并組織實(shí)施，定期總結。負責組織醫療器材、敷料的制備、消毒滅菌、儲存、供應和行政管理工作；是本科護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、科護士長(cháng)負責。
2、負責本科室護理人員的素質(zhì)培養，樹(shù)立為臨床一線(xiàn)服務(wù)的觀(guān)念。
3、負責本室各崗位值班人員的工作安排，保證每日工作任務(wù)的完成和工作質(zhì)量。
4、督促檢查無(wú)菌物品的'滅菌及物品供應情況。
5、嚴格監測高壓蒸汽滅菌器的滅菌效果。
6、 領(lǐng)導本室工作人員共同遵守醫院內各項規章制度和技術(shù)操作規程。
7、負責抽查供應室各種物品及使用單位的物品保管情況。
8、負責請領(lǐng)、報損本室器材、被服及其它物品。
9、負責本室工作人員的繼續教育及技能訓練，不斷提高其工作水平。
10、征求臨床科室意見(jiàn)和建議，加強溝通和協(xié)調，以改進(jìn)物資供應工作。
護理管理人員崗位職責 31
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。遵守院內、室內各項規章制度及技術(shù)操作規程。
2、負責各種醫療器械的清潔、包裝及各種敷料的裁剪、制備工作。
3、負責院內一切無(wú)菌醫療器械、敷料、溶液及有傳染性被服用品的.高壓消毒工作，保證消毒物品的絕對無(wú)菌及安全使用。
4、負責與病房及有關(guān)單位的無(wú)菌物品交換工作，堅持下收下送，做到態(tài)度和藹、堅持原則。
5、做好院內臨時(shí)任務(wù)或急救工作的物品消毒及供應工作。
6、指導消毒員進(jìn)行醫療器材、敷料的制備、消毒工作。
7、組織、領(lǐng)導院內臨時(shí)任務(wù)及急救工作所需物品的供應。
8、組織本室工作人員做好下收下送工作，深入臨床第一線(xiàn)征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
護理管理人員崗位職責 32
1、在護理部、科主任領(lǐng)導下，負責本病室行政管理和護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、科主任負責。
2、根據患者病情及護士工作能力，妥善安排患者的責任護士。
3、每日主持晨會(huì )交班及床頭交接班，組織并參與危重患者的`搶救工作。
4、督促檢查各項護理工作，及時(shí)幫助解決疑難問(wèn)題。
5、定期檢查儀器、急救物品及藥品的使用及保管情況，保證搶救藥品、儀器性能完好，及時(shí)登記使用情況。
6、定期檢查各項護理表格的記錄情況，保證其完整性與準確性。
7、定期檢查各種消毒物品尤其介入性物品的消毒情況。
8、有計劃組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基三嚴培訓，負責新入室護士的培訓帶教工作，使護士掌握新技術(shù)、新儀器的操作使用、安裝、消毒處理，不斷提高護理質(zhì)量。
9、其它同病房護士長(cháng)工作。
護理管理人員崗位職責 33
1、在護士長(cháng)、科主任領(lǐng)導下進(jìn)行護理工作。
2、交接班前要認真閱讀病室報告本、醫囑本、治療本，詳細了解科室內病人診斷、治療和病情。認真做好護理記錄(如：病情、用藥、24小時(shí)出入量、手術(shù)情況、治療方案等)，并按要求進(jìn)行護理。
3、認真進(jìn)行床頭交接班(檢查皮膚、臥位、了解各種管道用途，檢查是否通暢，明確輸液的用藥、劑量、濃度、速度等)。
4、全面掌握患者的.T、P、R、BP、PR、RR、EKG、CVP、血液動(dòng)力學(xué)監測、呼吸監測等情況，檢查各種儀器(呼吸機、心輸出量?jì)x、輸液泵等)的運轉情況。
5、每日消毒更換創(chuàng )傷部位敷料(如：氣管切開(kāi)、靜脈插管等)。
6、其它與病房護士職責相同。
護理管理人員崗位職責 34
1、在護理部、科主任的領(lǐng)導下，負責本科室行政管理和護理工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、科主任負責。
2、根據病房的情況和護士的能力及要求，合理安排班次。
3、實(shí)施全面質(zhì)量控制，保證各項規章制度的落實(shí)。
4、督促檢查各項護理工作，及時(shí)幫助解決護理工作中的問(wèn)題。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，防止差錯事故的發(fā)生。
5、負責監督所屬人員做好本科室內感染控制，按規定做好相應檢測（空氣、透析液、反滲水）。
6、經(jīng)常檢查各儀器的使用情況，有問(wèn)題及時(shí)告知技師。
7、經(jīng)常檢查護理表格的紀錄情況，保證其完整性與準確性。
8、定時(shí)聽(tīng)取醫生及技術(shù)員對護理工作的建議，促進(jìn)醫、護、技的'合作。
9、定期了解患者及家屬的意見(jiàn)，及時(shí)改進(jìn)工作。
10、有計劃組織護士業(yè)務(wù)學(xué)習、三基三嚴，技術(shù)培訓，及時(shí)掌握新儀器、新技術(shù)的操作，并定期組織考核。
11、做好本科室各類(lèi)物品的管理。包括各類(lèi)物品的請領(lǐng)、保管、檢查和維修。
12、定期總結工作，并及時(shí)向領(lǐng)導匯報，共同研究討論工作中存在的問(wèn)題，有針對性地做好下一步的工作。
護理管理人員崗位職責 35
1、血液凈化室護士應在專(zhuān)科醫師指導及護士長(cháng)領(lǐng)導下工作，負責血液凈化室患者日常透析期間的護理及患者的管理。
2、認真遵守醫院各種規章制度、各項護理工作制度和操作規程，準確及時(shí)地完成各項護理工作及技術(shù)操作。
3、正確執行醫囑，遵循醫師的.診治計劃并制定相應的護理計劃，協(xié)助醫生作好各種診療工作。
4、透析過(guò)程中，經(jīng)常巡視患者，密切觀(guān)察患者病情，應及時(shí)記錄，有問(wèn)題及時(shí)處理。
5、了解患者病情、飲食、生活等情況，為患者進(jìn)行相關(guān)指導，積極開(kāi)展各種形式的健康教育，作好患者的飲食管理和生活指導。
6、保持血液凈化室秩序，為患者創(chuàng )造清潔、舒適、整齊、安靜的治療環(huán)境。
7、做好血液凈化室的消毒隔離工作，嚴格遵守國家透析器材的有關(guān)使用管理規定。
8、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習，強化三基三嚴培訓，認真學(xué)習新技術(shù)，不斷豐富血液凈化方面的理論及實(shí)踐知識，為患者接受高品質(zhì)的透析創(chuàng )造良好條件。
護理管理人員崗位職責 36
1、在護理部及科主任、科護士長(cháng)的領(lǐng)導下，負責介入導管室（科）日常行政管理和護理業(yè)務(wù)工作；是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對護理部、科護士長(cháng)負責。
2、有計劃地安排工作。根據手術(shù)和護理人員情況，進(jìn)行科學(xué)分工，必要時(shí)進(jìn)行具體指導或親自參加手術(shù)。
3、督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。負責本科室護理人員的素質(zhì)培養工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀律，密切醫護配合。
4、督促檢查各級護理人員及衛生員的`工作，并予以指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，防止差錯事故發(fā)生。
5、定期檢查急救物品備用情況、毒麻藥品及貴重器械儀器使用與管理情況。
6、負責監督護士做好院內感染監測，做好導管室無(wú)菌技術(shù)監測（空氣無(wú)菌物品手等）及護士對一次性醫療用品按照規定進(jìn)行毀型處理。
7、負責指導各類(lèi)物資的管理，包括各種介入耗材、器械、藥品、敷料、被服、表格等領(lǐng)取保管工作，出入賬目要清楚。
8、定期召開(kāi)全科護理會(huì )，定期總結工作，并向有關(guān)領(lǐng)導匯報，共同研究討論工作中存在的問(wèn)題，有針對性地做好下一步工作計劃，并尋求上級支持和幫助。
9、督促護士做好自身防護工作，解決或反映其在工作、學(xué)習和生活中遇到的困難，發(fā)揮積極性，調動(dòng)主觀(guān)能動(dòng)性，注意人力資源開(kāi)發(fā)利用管理。
護理管理人員崗位職責 37
1、在護理部、科主任及護士長(cháng)的直接領(lǐng)導下，配合手術(shù)醫師，負責介入治療術(shù)前的準備、介入術(shù)中的配合和介入治療后的導管室整理工作。
2、認真執行各項規章制度和無(wú)菌技術(shù)操作常規，并監督上臺醫師的無(wú)菌操作。負責導管室的保潔、消毒及感染監控工作，防止感染和交叉感染。
3、負責各種介入耗材及有關(guān)器械、藥品、敷料的清領(lǐng)、保管、保養工作，放置應定點(diǎn)定位有序，出入帳目要清楚。
4、認真核對患者姓名、病案號、診斷、手術(shù)名稱(chēng)，并做好患者心理護理；返回病房時(shí)按照規定的'程序嚴格逐項交接，并做好交接記錄及簽字確認。
5、協(xié)助醫師掌握手術(shù)適應癥，術(shù)前建立靜脈通道、協(xié)助醫師對患者進(jìn)行導尿、備皮和消毒鋪巾等，術(shù)中配合，用藥前要嚴格三查七對，密切觀(guān)察病情變化，并及時(shí)報告醫師。
6、負責供氧、吸引器及心電監護儀、除顫器等應急設備的日常保養維護，并熟悉使用方法，正確使用。同時(shí)負責急救藥品的清點(diǎn)，隨時(shí)做好急救準備。
7、術(shù)后負責對一次性醫療用品按照規定進(jìn)行銷(xiāo)毀處理。
護理管理人員崗位職責 38
�。�、在護士長(cháng)領(lǐng)導下和護士指導下進(jìn)行工作。
�。�、擔任病人生活護理和部分簡(jiǎn)單的基礎護理工作，不得從事臨床護理技術(shù)操作。
�。�、隨時(shí)巡視病房，應接病人呼喚，協(xié)助生活不能自理的病人進(jìn)食、起床活動(dòng)及遞送便器等。
�。�、做好病人入院前的準備工作和出院后床單、鋪位的`整理以及終末消毒工作。協(xié)助護士搞好被服、家具的管理。
�。�、及時(shí)收集送出臨時(shí)化驗標本和其它外送病人工作。
護理管理人員崗位職責 39
�。�、在總務(wù)科領(lǐng)導和護士長(cháng)的業(yè)務(wù)指導下，擔任病房的清潔衛生工作。
�。�、擔任病房的'門(mén)、窗、地面、床頭桌椅及廁所、浴室的清潔工作，并保持經(jīng)常整潔。
�。�、負責清潔和消毒病人的臉盆、茶具、痰盂、便器等用具。
�。�、及時(shí)做好病房和病員的飲用水供應，協(xié)助配餐員做好配膳工作。
�。�、根據需要協(xié)助護送病人，領(lǐng)送物品，送病理、檢驗標本及其它外勤工作。
護理管理人員崗位職責 40
�。�、在護士長(cháng)的領(lǐng)導和醫師的指導下進(jìn)行工作。
�。�、負責正常產(chǎn)婦接產(chǎn)工作，協(xié)助醫師進(jìn)行難產(chǎn)的接產(chǎn)工作，做好接產(chǎn)準備，注意產(chǎn)程進(jìn)展和變化，遇產(chǎn)婦發(fā)生并發(fā)癥或嬰兒窒息時(shí)，應立即采取緊急措施，并報告醫師。
�。�、經(jīng)常了解分娩前后的情況，嚴格執行技術(shù)操作常規，注意保護會(huì )陰及婦嬰安全，嚴防差錯事故。
�。�、經(jīng)常保持產(chǎn)房的整潔，定期進(jìn)行消毒。
�。�、為產(chǎn)婦做好計劃生育圍產(chǎn)期保健和婦嬰衛生的`宣傳教育工作，并進(jìn)行技術(shù)指導。
�。�、負責管理產(chǎn)房和嬰兒室的藥品器材。
�。�、可根據需要，負責孕期檢查外出接產(chǎn)和產(chǎn)后隨訪(fǎng)工作。
�。�、指導進(jìn)修、實(shí)習人員的接產(chǎn)工作。
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