主管崗位職責匯編15篇
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編整理的主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
主管崗位職責1
崗位職責:
1、統籌協(xié)調cas數字化團隊與其它專(zhuān)業(yè)組橫向溝通;
2、負責技術(shù)上帶領(lǐng)團隊完成各項目數字化概念模型的開(kāi)發(fā)工作;
3、負責技術(shù)上統籌制定整車(chē)數字化概念模型開(kāi)發(fā)策略、計劃,控制數據質(zhì)量和項目風(fēng)險;
4、負責技術(shù)上統籌團隊推進(jìn)數字化概念模型開(kāi)發(fā)關(guān)鍵問(wèn)題的解決;
5、負責組織cas設計團隊內部技能培訓,提升團隊整體專(zhuān)業(yè)技能水平。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)設計或車(chē)輛等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有帶領(lǐng)團隊主責優(yōu)秀項目經(jīng)驗,有海外工作背景優(yōu)先; 3、熟悉汽車(chē)研發(fā)流程,對工作有責任心,對新技術(shù)有前瞻性敏感度,學(xué)習能力強,邏輯思維清晰,有團隊溝通協(xié)作精神;
4、有編程和掌握參數化設計特長(cháng)優(yōu)先;
5、熟練掌握alias/maya/3d max/icem等相關(guān)3d軟件的一種或幾種,掌握vred/showcase等其中一種或多種相關(guān)渲染軟件;
6、良好的英文表達和交流能力優(yōu)先。
主管崗位職責2
崗位職責:
1.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助經(jīng)理增強本部門(mén)的員工凝聚力
2.在餐廳經(jīng)理的領(lǐng)導下,檢查落實(shí)部門(mén)的規章制度的執行情況和各項工作的完成情況
3.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工在營(yíng)業(yè)前的各項準備工作,及時(shí)、如實(shí)地向經(jīng)理反映部門(mén)情況,匯報各員工的工作表現
4.檢查當班服務(wù)員的工作狀態(tài)及人的儀容儀表
5.檢查本班人員出勤情況,準備工作是否合格就緒,并對服務(wù)員當天的工作,紀律等方面進(jìn)行考核登記
6.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責
7.及時(shí)了解當天的餐桌預訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實(shí)安排好餐桌
8.合理指揮和安排人力,管理好本班人員的工作班次
9.加強現場(chǎng)管理意識,及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)量
10.解答客人提出的有關(guān)飲食、餐廳設施方面的問(wèn)題,收集有關(guān)意見(jiàn)
11.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現場(chǎng)督導,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮,及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見(jiàn)轉告廚師長(cháng),以改進(jìn)工作
任職要求:
1、熟知本餐廳工作程序和服務(wù)標準,了解菜單和酒單所包含的內容;
2、善于溝通協(xié)調,具有處理員工日常事務(wù)的能力;
3、五官端正,容貌嬌好,身體健康;
4、具有西餐服務(wù)1-3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
5、英語(yǔ)良好。
主管崗位職責3
職責描述:
1.負責部門(mén)安裝材料、設備認質(zhì)認價(jià)工作,日常市場(chǎng)調研工作;
2.協(xié)助經(jīng)理建立采購管理體系,完成項目材料設備采購計劃;
3.負責甲供材料、設備詢(xún)價(jià)、采購、招標各類(lèi)文件編制工作;
4.參與及組織甲供材料設備到場(chǎng)驗收、清點(diǎn)、入庫、記錄歸檔工作;
5.協(xié)助經(jīng)理完成材料、設備到場(chǎng)查驗、入庫、管理、發(fā)放等工作;
6.參與材料設備招標文件、詢(xún)價(jià)文件、競爭性談判等競價(jià)文件的編制工作,參與開(kāi)標、評標記錄及資料管理工作;
7.編制材料、設備及甲供材料合同文件,并組織會(huì )簽工作;
8.進(jìn)行日常文件、資料的管理、記錄、收納、發(fā)放、會(huì )簽及資料檔案的管理工作;
9.負責市場(chǎng)調研,詢(xún)價(jià),及市場(chǎng)價(jià)格信息的收集工作,.參與建立合格供應商名錄;
10.完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷;
2.責任心強、原則性強、主動(dòng)性強;
3.較強的協(xié)調、溝通、人際交往能力。
主管崗位職責4
1、組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監督執行;
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
3、合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率;
4、主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作;
5、對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;
6、監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正;
7、按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí);
8、負責車(chē)間員工的管理，培訓和培養;
9、配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。
10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
主管崗位職責5
1、在部門(mén)經(jīng)理直接領(lǐng)導下開(kāi)展工作，管理好所負責的工區的各項施工工程，愛(ài)崗敬業(yè)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取。
2、貫徹執行公司的各項決議，帶頭遵守各項規章制度。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好施工現場(chǎng)的管理工作，尤其要著(zhù)力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作，并根據施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調配人員和配送材料。
4、組織員工認真學(xué)習公司的各項規章制度，并督查執行情況，對違章違規的員工給予批評教育，并將情況通報行政部擬定處理意見(jiàn)。
5、督促核查對工人的考核考勤，要求對工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計算必須準確無(wú)誤。
6、努力學(xué)習與鉆研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。
8、完成部門(mén)經(jīng)理交賦的其他工作。
主管崗位職責6
部門(mén)主管 嘉興市戴夢(mèng)得購物中心有限公司 嘉興市戴夢(mèng)得購物中心有限公司,戴夢(mèng)得 熟食加工·日雜家紡·蔬果·生肉水產(chǎn)·調味酒飲各部門(mén)主管
職位描述:
1、負責本區域和關(guān)鍵指標達成。
2、保障本區域營(yíng)運工作的順利開(kāi)展。
3、合理安排下屬員工工作.培訓.指導員工的業(yè)務(wù)技能保證工作質(zhì)量,提高工作效率。
任職要求:
1、40歲以下,具有2年大型商場(chǎng)工作.相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、具備較強數據分析能力。
3、熟悉本部門(mén)商品知識,合理安排商品展示。
4、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調能力。
主管崗位職責7
崗位職責:
1、依據客戶(hù)服務(wù)標準為客戶(hù)供e-Learning(在線(xiàn)學(xué)習)相應的售后服務(wù),針對客戶(hù)需求提供系統的運營(yíng)實(shí)施方案;
2、協(xié)助客戶(hù)解決培訓工作中e-Learning的實(shí)際應用問(wèn)題,增強客戶(hù)粘性;
3、負責客戶(hù)關(guān)系的建立與維護,并根據實(shí)施情況,制定客戶(hù)服務(wù)策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃;
4、建立長(cháng)期友好的客戶(hù)關(guān)系,配合客服團隊完成所在部門(mén)年度續費業(yè)績(jì)目標。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源專(zhuān)業(yè)(熟悉培訓模塊)優(yōu)先;
2、有二年以上大中型企業(yè)培訓管理相關(guān)工作經(jīng)驗者、或培訓行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、較強的服務(wù)意識和責任心,工作熱情、耐心,有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰的性格,目標感強;
4、有全局觀(guān)念,善于做整體規劃,有一定預見(jiàn)性,能應對突發(fā)時(shí)間并及時(shí)提出有效方案, 具有良好的問(wèn)題解決能力;
5、具有良好的公眾表達能力、溝通能力及演講能力;
6、能夠熟練運用辦公軟件,如:word、excel、ppt等,會(huì )使用PS等美工工具優(yōu)先。
主管崗位職責8
啟東幼兒園后勤主管 蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校 蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校,蘇州國際外語(yǔ)學(xué)校,外語(yǔ) 崗位職責:
1.負責管理全園后勤工作;
2.后勤工作計劃與總結;
3.制度建設和實(shí)施;
4.后勤隊伍的培訓與管理工作;
5.財產(chǎn)管理與盤(pán)查;
6.負責全園園舍建設、環(huán)境的改善和美化等工作;
7、負責審核全園各部門(mén)上報添置物品、用具的計劃,做好全園每月購置計劃,審核采購物品帳目,注意節約,杜絕浪費;
8、檢查、監督公共衛生工作計劃和總結的落實(shí)、完成情況。
9.負責全園的安全保衛、防火防盜工作,定期檢查大型玩具、電器、水、電煤氣的使用安全,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.專(zhuān)業(yè)知識:學(xué)前教育相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.能力要求:熱愛(ài)幼兒教育事業(yè),熟悉幼兒園后勤工作,并了解幼兒生理發(fā)育特點(diǎn),誠實(shí)敬業(yè)、責任心強,具有良好的開(kāi)拓創(chuàng )新精神和團隊協(xié)作精神;具備良好的組織、協(xié)調、管理能力。
主管崗位職責9
職責描述:
1.通過(guò)對設備(包括動(dòng)力設備)運行狀況的詳細掌握,及時(shí)編制設備檢修計劃及保養計劃,現場(chǎng)跟蹤實(shí)施及驗收;
2.保證公司設備(包括動(dòng)力設備)長(cháng)期安全、穩定運行,達到滿(mǎn)足生產(chǎn)目的;
3.負責現場(chǎng)供電管理,確保工程施工用電和日常用電安全;
4.負責變電站的設計安裝及管理、電氣運行管理工作;
5.負責設備設施正常使用的技術(shù)監督和指導;
6.負責組織制定和完善公司內部與設備設施安全使用、工程管理、維修管理及技術(shù)資料歸檔有關(guān)的管理制度;
7.設備選型過(guò)程中節能降耗點(diǎn)的識別,以及制定相應的措施和方案;
8.上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,有色金屬設備專(zhuān)業(yè)(機械或機電一體化)優(yōu)先;
2.具有系統有色加工材料行業(yè)設備管理系統知識培訓及實(shí)戰經(jīng)驗;
八年以上有色金屬深加工企業(yè)工作經(jīng)驗。
主管崗位職責10
PMC主管需要有較強的.團隊領(lǐng)導力和帶動(dòng)力，有很好的分析問(wèn)題和獨立解決問(wèn)題的能力。
1、負責公司生產(chǎn)計劃管理、檢查、監督、控制及執行；熟悉ERP系統，了解ERP、BOM表結構及實(shí)施經(jīng)驗；有組織盤(pán)點(diǎn)、數據整合，物料進(jìn)銷(xiāo)存的核實(shí)與控制經(jīng)驗；依生產(chǎn)排程跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，原材料、外購件的交期跟進(jìn)，生產(chǎn)異常與部門(mén)溝通處理；生產(chǎn)協(xié)調會(huì )組織與召開(kāi)，確保訂單如期完成。
2、負責銷(xiāo)售訂單量的評估，并根據訂單量向外協(xié)工廠(chǎng)提報需求；負責庫存的統計及規劃、以及庫存調度、庫存預警；負責采購訂單進(jìn)度跟進(jìn)(協(xié)助采購部門(mén)、產(chǎn)品部門(mén)跟進(jìn));負責協(xié)調物流發(fā)貨(海運、空運)、裝柜、報關(guān)；其他臨時(shí)性的事宜。
3、客戶(hù)訂單分析及生產(chǎn)計劃的制定與跟進(jìn)；物料計劃的制定及協(xié)調執行；生產(chǎn)異常等突發(fā)情況的組織處理；生產(chǎn)計劃管理數據的統計匯報；PMC相關(guān)操作指引的制定優(yōu)化及維護，定期召開(kāi)PMC會(huì )議；負責市場(chǎng)銷(xiāo)售訂單的評審，綜合協(xié)調生產(chǎn)和銷(xiāo)售計劃。
主管崗位職責11
1 統籌指導編制下屬公司裝修管理體系，包括維保操作技術(shù)規程、制度、流程等符合相關(guān)政策、法律法規、標準和規范。
2 監督下屬物業(yè)項目裝修日常運行和設備維修保養管理工作。
3 編制裝修資本性改造項目技術(shù)要求，協(xié)助項目工程招投標工作，監督物業(yè)項目電梯設備資本性改造工程的實(shí)施。
4 督促審核下屬公司編制二次裝修計劃、臺帳、外判合同完成情況，并審核其報告，監督其完成情況，并撰寫(xiě)完成情況報告。
5 按照工程規范對下屬公司裝修進(jìn)行定期和專(zhuān)項檢測、檢查。組織物業(yè)項目工程人員進(jìn)行技術(shù)培訓，并監督相關(guān)人員的學(xué)習情況。
6 對擬收購項目進(jìn)行裝修工程方面的盡職調查、提供技術(shù)支持參與撰寫(xiě)報告。
7 撰寫(xiě)與本部門(mén)相關(guān)的各類(lèi)總結、報告、紀要等文件。
8 監督項目顧問(wèn)有關(guān)裝修工程管理方面工作進(jìn)度和成果。
9 統籌督促項目相關(guān)裝修遺漏工程完成，審核維保合同等文件。編制對已購項目設備交接方案，進(jìn)行設備交接。
主管崗位職責12
1，傳達商場(chǎng)各項指令，通知和規定，并貫徹執行；
2，制定本部門(mén)工作計劃并組織實(shí)施，檢查，跟進(jìn)計劃完成情況，對未完成的計劃分析原因，采取措施確保公司下達的各項任務(wù)指標；
3，提高員工工作技能，充分調動(dòng)員工的工作識極性；
4，負責考核員工業(yè)績(jì)，對員工提升，降級及調動(dòng)提出建議；
5，調查了解員工培訓需求，制定培訓計劃并組織實(shí)施，驗證培訓效果；
6，對本部門(mén)商品質(zhì)量，價(jià)格，環(huán)境衛生，消防安全，標識，倉庫等作全面工作進(jìn)行監督管理；
7，負責部門(mén)商品布局，陳列的總體控制，做到布局合理，陳列豐滿(mǎn)，美觀(guān)，促進(jìn)銷(xiāo)售；
8，識別顧客需求，向公司提出新商品（新專(zhuān)柜）引進(jìn)和滯銷(xiāo)商品淘汰的建議，不斷優(yōu)化商品結構，滿(mǎn)足顧客需求，做好重點(diǎn)銷(xiāo)售客戶(hù)的管理工作；
9，執行公司下達的促銷(xiāo)計劃及促銷(xiāo)活動(dòng)，積極開(kāi)展本部門(mén)的促銷(xiāo)活動(dòng)，對促銷(xiāo)活動(dòng)效果進(jìn)行分析和反饋；
10，負責對部門(mén)經(jīng)營(yíng)成本的控制，努力降低商品損耗，降低管理成本。組織做好部門(mén)盤(pán)點(diǎn)工作，并對盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行分析，對存在的問(wèn)題采取糾正預防措施；
11，負責本部門(mén)商品，消防，資金等的安全工作。定期進(jìn)行安全消防檢查，采取措施減少商品丟失，做好預防工作；
12，及時(shí)，妥善處理投訴及營(yíng)業(yè)現場(chǎng)發(fā)生的緊急事件，維持及營(yíng)造現場(chǎng)良好的秩序；
13，與專(zhuān)柜客戶(hù)的溝通和協(xié)調，及時(shí)向專(zhuān)柜負責人反饋信息。
14，與供應商溝通，取得供應商的支持。
主管崗位職責13
醫學(xué)主管 北京康立生醫藥技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司 北京康立生醫藥技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司,康立生醫藥,康立生 崗位職責:
1、負責臨床醫學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)項目的調研及臨床試驗方案撰寫(xiě);
2、負責臨床試驗項目開(kāi)展過(guò)程中的臨床學(xué)術(shù)支持,(如研究病歷、crf、知情同意書(shū)、患者日記卡、研究者手冊的撰寫(xiě)、審核及修訂);
3、負責臨床總結報告和臨床研究綜述等臨床部分申報資料的撰寫(xiě)、審核及修訂完成;
4、根據臨床項目的需求,與臨床醫學(xué)專(zhuān)家及審評專(zhuān)家進(jìn)行臨床方案設計相關(guān)的溝通;
5、參與臨床方案討論會(huì )及總結會(huì ),并提供相關(guān)學(xué)術(shù)支持;
6、負責公司在研新藥注冊及新藥臨床試驗提供學(xué)術(shù)支持;
7、負責臨床有效性及安全性的解讀;
8、負責制定和實(shí)施新藥的臨床開(kāi)發(fā)策略;
9、負責對公司產(chǎn)品的安全信息的收集、整理、上報工作。
10、負責評估臨床研究中的不良事件及其影響;
11、提供醫學(xué)文獻,信息等相關(guān)學(xué)術(shù)支持;
12、負責醫學(xué)部人員的管理和培養工作。
崗位要求:
1、臨床醫學(xué)、生物或檢驗醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷,博士?jì)?yōu)先;
2、5年年以上科研或學(xué)術(shù)支持經(jīng)驗,有2年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉臨床研究課題的設計、流程與管理,具有較強的執行力、團隊合作能力和客戶(hù)溝通能力;
4、熟悉臨床ⅰ、ⅱ、ⅲ、ⅳ期試驗相關(guān)材料的撰寫(xiě),能獨立查閱有關(guān)文獻資料,為公司和客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)信息;
5、有醫院或外資企業(yè)、海外學(xué)習與工作經(jīng)歷優(yōu)先。
主管崗位職責14
1、負責IT維護方面的日常管理工作。負責實(shí)施對計算機網(wǎng)絡(luò )及硬件系統的維護，保證網(wǎng)絡(luò )及硬件系統的正常運行。
2、維修或更換損壞的計算機及網(wǎng)絡(luò )設備或部件;
3、負責公司電腦硬件設備(服務(wù)器、工作機、打印機、移動(dòng)存儲設備)的安裝與維護，確保系統正常運行;
4、領(lǐng)導交辦的其他工作。
主管崗位職責15
崗位職責
1、負責天貓、京東、一號店等店鋪日常售前售后工作。
2、了解各平臺規則,能獨立處理各種售前售后工作。
3、定期整理搜集客戶(hù)反饋意見(jiàn),進(jìn)行客戶(hù)需求分析;
4、統籌協(xié)調客服日常工作,優(yōu)化客服工作規范和流程,
5、發(fā)掘客服潛質(zhì),針對性地培養,輸出人才。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、2年以上淘寶客服經(jīng)驗,且不低于1年客服團隊的管理經(jīng)驗;
3、良好的協(xié)調和溝通能力、人際交往能力和語(yǔ)言表達能力;
4、較強的責任心和執行力,富有工作熱情和團隊意識。
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