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設計院崗位職責

時(shí)間:2022-10-26 13:23:40 崗位職責 我要投稿

設計院崗位職責(通用20篇)

  在日新月異的現代社會(huì )中,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的設計院崗位職責,希望對大家有所幫助。

設計院崗位職責(通用20篇)

  設計院崗位職責 篇1

  1、負責公司室內設計項目硬裝配飾方案設計工作,根據客戶(hù)需求制作設計方案,項目規劃;

  2、能獨立完成概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;

  3、繪制全套施工圖節點(diǎn)圖。

  設計院崗位職責 篇2

  1、負責公司各類(lèi)型項目(辦公空間餐飲空間商業(yè)空間)室內設計工作;

  2、準確理解客戶(hù)意圖,出具符合客戶(hù)需求的項目方案設計稿;

  3、負責對設計及施工進(jìn)行報價(jià),與客戶(hù)預算達成一致;

  4、負責跟進(jìn)施工進(jìn)度,及時(shí)根據客戶(hù)意見(jiàn)調整設計方案;

  5、負責項目案例資料的收集和整理。

  設計院崗位職責 篇3

  設計院經(jīng)營(yíng)人員崗位職責:

  1)協(xié)助總經(jīng)理制定每年度經(jīng)營(yíng)計劃。

  2)負責設計市場(chǎng)的開(kāi)拓。

  3)根據已簽設計合同的內容,制定每月設計合同實(shí)施計劃(設計收費),并將計劃實(shí)施的情況通知相關(guān)項目經(jīng)理,以便共同協(xié)調工作。

  4)按季度(月)向公司領(lǐng)導層提供合同執行的信息。

  5)每一年度末對合同實(shí)施情況予以統計匯總。

  6)建立項目設計合同檔案。

  7)負責或協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行項目的洽談工作,充分了解項目的內容、性質(zhì)及要求,完成設計合同(協(xié)議)的簽署。

  8)對于設計合同中的約定的設計范圍、深度等內容應與項目經(jīng)理充分溝通;對于設計取費的總額及支付進(jìn)度、比例、賠償責任等重要內容除與項目經(jīng)理共同研究外,最終還應征得總經(jīng)理的同意。

  9)每份合同在正式對外簽定之前,對內必須由項目經(jīng)理及總經(jīng)理的簽署意見(jiàn)后方可對外正式簽定。對于有較大變更設計的工程項目,其補充協(xié)議除由項目經(jīng)理簽署意見(jiàn)外,必要時(shí)應由總經(jīng)理簽署意見(jiàn)。

  10)了解工程進(jìn)展信息,由工程主持及后服中心在各階段設計文件的交付、主體及竣工驗收時(shí)應及時(shí)通知經(jīng)營(yíng)部,以保證設計合同的有利實(shí)施。

  11)做好與后服中心、技術(shù)部及其它各專(zhuān)業(yè)的信息溝通及協(xié)調工作,要求各有關(guān)部門(mén)及時(shí)地將工程實(shí)施過(guò)程中發(fā)現的有關(guān)設計問(wèn)題或由于設計原因給業(yè)主造成損失的信息,通知經(jīng)營(yíng)部以便按實(shí)際情況調整有關(guān)合同實(shí)施內容。

  12)參加重大項目的方案、設計過(guò)程中相關(guān)會(huì )議,及時(shí)全面了解項目進(jìn)展情況。

  13)負責設計費收取,由行政部、財務(wù)部協(xié)助辦理。

  14)負責組織編制商務(wù)投標文件。

  15)每年度進(jìn)行一次年度工作總結。

  16)對重要工作內容要保密。

  設計院崗位職責 篇4

  一、項目經(jīng)理負責本項目部全面工作。

  二、認真執行公司及部門(mén)各項規章制度和各項安全操作規程,學(xué)習工作,切實(shí)落實(shí)到位,確保安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。

  三、負責日常工程施工管理工作,合理安排工程施工及進(jìn)度跟蹤,規范施工流程,提高工程質(zhì)量及施工工藝水平,做好工程質(zhì)量自檢、抽檢、考核工作。

  四、負責本項目部安全生產(chǎn)工作,抓好員工安全生產(chǎn)教育,編制安全生產(chǎn)計劃做好員工教育及和各項安全防護措施,組織召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議,確保施工、設備、人員、車(chē)輛、儀器儀表的安全。

  五、組織進(jìn)行各項業(yè)務(wù)、技術(shù)、技能學(xué)習與培訓工作,提高全員的技術(shù)能力及業(yè)務(wù)水平,培養技術(shù)多面手,提高施工整體水平。

  六、組織施工工程資料及技術(shù)資料的匯總及管理工作,對各類(lèi)工程資料的規范性和完整性進(jìn)行監督檢查,切實(shí)做好施工項目的統計及相應工作量的確認工作。

  七、負責本項目部工程結算及回款。

  八、切實(shí)推進(jìn)駐地標準化建設,做好各項日常檢查及考核工作。

  九、定期做好各項工作計劃及總結工作。

  十、做好項目部固定資產(chǎn)管理工作,定期進(jìn)行檢查。

  十一、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)及對外協(xié)調工作。

  設計院崗位職責 篇5

 、賹O計院出一鋪一圖一檔的詳細資料;

 、趨f(xié)調設計院和商戶(hù),根據現場(chǎng)條件進(jìn)行落地方案設計和修改;

 、鄹鶕虉(chǎng)整體調性審核商戶(hù)裝修方案和效果圖;

 、軐M簽約租戶(hù)合同審核,規避我方風(fēng)險,降低投入成本;

 、輰ι虘(hù)裝修效果和工程機電等功能結果負責。

  設計院崗位職責 篇6

  職位描述:

  1)負責收集化工、新能源材料、環(huán)保行業(yè)政策、客戶(hù)信息、項目信息,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢并有獨特見(jiàn)解。

  2)負責做好營(yíng)銷(xiāo)預測,制定營(yíng)銷(xiāo)計劃并執行營(yíng)銷(xiāo)計劃。策劃、組織實(shí)施完整的營(yíng)銷(xiāo)方案。

  3)負責定期向總經(jīng)理提供市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況、成本控制、應收帳款等。

  4)制定公司產(chǎn)品的整體推廣計劃,負責市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品宣傳及客戶(hù)關(guān)系拓展工作,擴大公司及產(chǎn)品知名度和影響力,并按計劃有效組織各項市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

  崗位要求:

  1)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi),或環(huán)境工程、環(huán)境化學(xué)、新能源材料等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2)良好的口頭表達能力和溝通技巧,能建立并保持良好的客戶(hù)。

  3)10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗,任職市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監5年以上,具有環(huán)保行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解。

  4)具有很強的策劃能力,熟悉各類(lèi)銷(xiāo)售渠道運作方式,有項目市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)運作成功經(jīng)驗。

  5)具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識,分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。

  6)公關(guān)能力強,有一定客戶(hù)資源,建立并保持良好的客戶(hù)關(guān)系和渠道。

  7)積極、自信、敬業(yè),富有團隊協(xié)作精神。

  注:具備環(huán)保行業(yè)內工作經(jīng)驗或大型環(huán)保項目市場(chǎng)運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  具備政府渠道和項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  設計院崗位職責 篇7

  說(shuō)明:為規劃化、統一化進(jìn)行崗位管理,使崗位管理人員有章可循,提高工作效率與明確責任制,特此編寫(xiě)。

  1、參與公司發(fā)展戰略與經(jīng)營(yíng)管理決策。

  2、根據總公司發(fā)展戰略,組織制訂設計院發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃,并負責組織實(shí)施。

  3、配合公司工程事業(yè)部的設計、投標工作。

  4、主持設計院的日常管理工作。

  5、負責設計院人員的吸納與引進(jìn)工作,負責組織對設計院人員的考核工作。

  6、組織完善設計管理規章制度,規范設計院的管理。

  設計院崗位職責 篇8

  1、組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,做到掌握信息,不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,擴大市場(chǎng)占有份額。

  2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同,嚴格執行國家規定的收費標準。

  3、領(lǐng)導和組織各項目及時(shí)按合同規定收繳設計費和處理滯收設計費問(wèn)題。

  4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理,監督檢查。

  5、對公司經(jīng)營(yíng)指標的完成情況負責。

  6、對公司經(jīng)營(yíng)系統的人員有人事任免的建議權。

  7、在分管范圍內有監督檢查權和獎勵、處罰的建議權。

  8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

  設計院崗位職責 篇9

  1、參與工程項目的設計管理,參與制定項目計劃;

  2、參與或獨立完成項目平面規劃方案設計提案制作施工圖制作或審核;

  3、參與施工圖制作的流程計劃及細節監管;

  4、對項目的工程部分進(jìn)行設計監督,參與項目的用料確認和現場(chǎng)調整后續執行;

  5、對項目的工程部分進(jìn)行計劃管理和進(jìn)度調控參與工程質(zhì)量驗收;

  6、參與設計的模塊化系統和流程化系統的建立和跟進(jìn);

  7、參與公司的案例系統技術(shù)資源系統的建立和整理;

  8、性格開(kāi)朗,責任心強,具有較強的團隊協(xié)作能力。

  設計院崗位職責 篇10

  1、在公司總體發(fā)展戰略方針指導下,組織制定設計院發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃,并負責整體業(yè)務(wù)管理,帶領(lǐng)團隊完成公司制定的經(jīng)營(yíng)目標。

  2、促進(jìn)戰略聯(lián)盟和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開(kāi)展,完善客戶(hù)管理并開(kāi)拓市場(chǎng)。

  3、全面負責規劃設計院運營(yíng)過(guò)程的管理與監控,規范管理、組織完善設計管理,并帶領(lǐng)完成重大項目的規劃設計工作。

  4、合理優(yōu)化設計院工作分配,提高規劃設計能力。

  5、參與審核項目的總設計方案,保障項目成果的品質(zhì)與通過(guò)。

  6、負責維護各項目客戶(hù)關(guān)系,協(xié)調配合項目各類(lèi)相關(guān)工作關(guān)系.

  7、完成公司董事會(huì )交辦的其它業(yè)務(wù)和事項。

  設計院崗位職責 篇11

  1、根據戰略部署,制定設計院的發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度計劃及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項。

  2、掌握公司的全面工作,對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程設計質(zhì)量、財務(wù)狀況、及副總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執行結果進(jìn)行審查。

  3、監管公司的財務(wù)狀況,定期審閱公司的財務(wù)報表,審查公司的規章制度、工資獎金實(shí)施方案、獎懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項。

  4、督促并審查公司重大設計項目的質(zhì)量與安全等事項。

  5、審查公司重大的管理體系構建、人事調整、流程變革、企業(yè)文化建設等重大事項。

  6、簽署批準公司招聘的各層管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

  7、簽署對外重要經(jīng)濟合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料。

  8、參與對重大設計項目的洽談、設計大綱、投標文件的審定,審簽工程項目的設計合同。

  9、接受下屬所提出的各種合理化建議,形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點(diǎn)的現代化企業(yè)管理及決策機制。

  設計院崗位職責 篇12

  1、負責市場(chǎng)、行業(yè)調研分析,確立經(jīng)營(yíng)方針、策略、目標;

  2、負責經(jīng)營(yíng)項目論證工作,并確立經(jīng)營(yíng)措施;

  3、負責經(jīng)營(yíng)理念、方法的培訓;

  4、宣傳營(yíng)銷(xiāo)信息反饋,統計分析,確立實(shí)施主題方案;

  5、負責經(jīng)營(yíng)狀況統計分析工作,查找問(wèn)題,并提出調整解決意見(jiàn),監督執行;

  6、協(xié)調經(jīng)營(yíng)、企劃營(yíng)銷(xiāo)、門(mén)診等三環(huán)節工作關(guān)系,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益;

  7、解決、指導醫療中的技術(shù)問(wèn)題。

  8、協(xié)助總院長(cháng)做好其它工作。

  設計院崗位職責 篇13

  1、協(xié)助董事長(cháng)負責公司的經(jīng)營(yíng)管理等方面的組織領(lǐng)導,主持公司的全面工作,對經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、財務(wù)管理、安全生產(chǎn)工作負責。

  2、協(xié)助董事長(cháng)制定公司發(fā)展規劃、人才戰略、財務(wù)支持及融資計劃。

  3、負責協(xié)調與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門(mén)的關(guān)系。

  4、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺。

  5、提請董事長(cháng)聘任或解聘公司高層或中層管理人員。

  6、根據發(fā)展需要嚴格控制公司各職能部門(mén)編制,制定公司發(fā)展規劃及實(shí)施細則與具體工作方案。

  7、根據建筑設計市場(chǎng)的競爭要求,建立統一、高效的組織管理體系。

  8、根據需要參與對重大設計項目業(yè)務(wù)的洽談。

  9、組織召開(kāi)公司領(lǐng)導班子辦公會(huì )議,發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。

  10、完成董事長(cháng)安排的其他任務(wù)。

  設計院崗位職責 篇14

  車(chē)間主任崗位職責

  1、車(chē)間主任工作對生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)負責。負責組織車(chē)間生產(chǎn)管理,完成生產(chǎn)任務(wù),中試車(chē)間負責新產(chǎn)品的試車(chē),車(chē)間工藝的優(yōu)化、成熟

  2、負責安全、質(zhì)量管理,保質(zhì)保量、安全生產(chǎn)

  3、負責生產(chǎn)設備各產(chǎn)品間的協(xié)調工作

  4、負責車(chē)間的工藝、安全、勞動(dòng)紀律、文明衛生的考核工作;搞好技術(shù)學(xué)習和崗位練兵,結合生產(chǎn)現狀提出改進(jìn)工藝、設備和管理的合理化建議

  5、熟練掌握本車(chē)間的操作規程和安全防護措施;處理車(chē)間突發(fā)性事故

  6、加強設備維護保養

  7、負責貫徹執行各項規章制度;組織車(chē)間成員學(xué)習,提高操作技能

  8、及時(shí)參加、召開(kāi)車(chē)間各會(huì )議,認真傳達、通報公司各項政策和決定

  9、協(xié)調與本車(chē)間生產(chǎn)相關(guān)的各部門(mén),保證生產(chǎn)進(jìn)度10、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)

  操作工崗位職責

  1、操作工工作對班長(cháng)負責。

  2、按照操作要求合理使用設備,按質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3、發(fā)現生產(chǎn)過(guò)程中出現的異常情況及時(shí)上報并采取相應對策

  4、負責班組生產(chǎn)操作間的衛生清潔工作。

  5、按照要求進(jìn)行生產(chǎn)、檢查及力所能及的修理工作。

  6、對班組的產(chǎn)品質(zhì)量負責。

  7、協(xié)助其它部門(mén)進(jìn)行各種生產(chǎn)以外的其它工作。

  8、負責完成領(lǐng)導交給的其它工作。

  工藝技術(shù)員職責

  在作業(yè)區作業(yè)長(cháng)的領(lǐng)導下,負責作業(yè)區的.工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理工作。當好作業(yè)區作業(yè)長(cháng)生產(chǎn)技術(shù)上的助手。

  1.認真貫徹執行各項生產(chǎn)、技術(shù)規程,檢查班組執行情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理重大問(wèn)題及時(shí)請示匯報并提出解決方案。

  2.負責編制崗位操作法、工藝技術(shù)規定、開(kāi)停車(chē)方案。

  3.認真研究操作人員提出的合理化建議,學(xué)習先進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗,組織有關(guān)人員討論并提出技改方案。

  4.檢查和了解各崗位設備的水、汽、電源等原材料的消耗情況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)研究解決,實(shí)現節能降耗目標。

  5.受作業(yè)區領(lǐng)導的委托,召開(kāi)班組聯(lián)席會(huì )議,統一思想,發(fā)揚民主,交流技術(shù)經(jīng)驗,統一操作方法,提高技術(shù)素質(zhì)。

  6.參加事故分析會(huì ),詳細調查事故經(jīng)過(guò),準確分析事故原因,并提出處理意見(jiàn)和防范措施。

  7.在作業(yè)區的統一安排下,對操作人員進(jìn)行技術(shù)培訓,提高實(shí)際操作水平,并負責技術(shù)考核。

  8.積極配合科研單位,進(jìn)行科研項目的實(shí)驗工作,及時(shí)整理有關(guān)數據和資料。

  9.負責作業(yè)區的職工教育工作,抓好崗位練兵。

  10.經(jīng)常深入現場(chǎng),發(fā)現技術(shù)問(wèn)題,并組織有關(guān)人員攻關(guān)解決。

  設備管理員崗位職責

  一、貫徹設備管理各項規章制度,制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養管理工作。

  二、負責建立設備、模具臺帳統一編號,對日常設備、模具進(jìn)行維修管理。

  三、參加設備、模具更新、改型工作,需添置設施、工裝模具,由生產(chǎn)部提出申請,設備管理員辦理。

  四、根據公司生產(chǎn)實(shí)際情況,編制可行的維修計劃,交相關(guān)人員對設備實(shí)施維修,確保生產(chǎn)能力和產(chǎn)品質(zhì)量要求。

  五、參加設備、模具質(zhì)量事故分析,對設備、安全、人身事故堅持“三不放過(guò)”。

  六、負責建立設備技術(shù)資料檔案,完善設備資料(包括圖紙、說(shuō)明書(shū)、合格證)。

  七、負責編制設備安全操作之之規程,定期對操作工進(jìn)行正確使用設備之宣傳指導和培訓。

  八、負責對設備、模具外購、外加工任務(wù),貫徹執行設備管理制度有關(guān)之規定。

  九、負責指導生產(chǎn)部門(mén)、操作人員對設備正確使用、維護管理,督促操作者遵守有關(guān)生產(chǎn)設施、工裝模具的使用要求。

  十、負責制訂公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進(jìn)行監督檢查。

  班組長(cháng)崗位職責

  在車(chē)間主任的領(lǐng)導下開(kāi)展工作,履行以下職責:

  一、班組建設責任

  1、帶領(lǐng)、指導、監督本班組人員學(xué)習、遵守本廠(chǎng)各項規章制度,積極響應公司和廠(chǎng)部的各項號召;

  2、合理組織本班組人員接受、完成生產(chǎn)任務(wù);

  3、對本班組內的工資提出合理化分配方案。

  二、生產(chǎn)質(zhì)量責任

  1、對維修車(chē)輛進(jìn)行修前檢驗,帶領(lǐng)班組內人員制定維修方案,接受技術(shù)檢質(zhì)部的監督,及時(shí)與營(yíng)業(yè)部溝通并取得營(yíng)業(yè)部確認;

  2、檢定所領(lǐng)取的和外加工的零配件,不合格品不準裝車(chē);

  3、負責維修作業(yè)的過(guò)程檢驗,按規定填寫(xiě)《維修過(guò)程檢查報告》;

  4、在主修工自檢合格的基礎上,負責完工檢驗,確認所有維修項目合格。

  三、生產(chǎn)進(jìn)度責任

  1、接受生產(chǎn)任務(wù)后,及時(shí)安排、組織生產(chǎn);

  2、因故不能按時(shí)完成維修任務(wù)時(shí),須及時(shí)和營(yíng)業(yè)部接車(chē)員取得聯(lián)系。

  四、安全、衛生責任

  1、學(xué)習、帶領(lǐng)、組織、監督本班組安全文明生產(chǎn);

  2、責任本班組作業(yè)區的場(chǎng)地、設備、工具的衛生;

  3、責任本班組所維修車(chē)輛的安全和衛生。

  生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責

  1、組織制訂化工廠(chǎng)各項生產(chǎn)計劃,協(xié)助編制化工廠(chǎng)其他工作計劃,組織開(kāi)展生產(chǎn)活動(dòng);

  2、組織和監督化工廠(chǎng)安全、環(huán)保、職業(yè)衛生治理工作;

  3、治理化工廠(chǎng)生產(chǎn)治理過(guò)程中日常行政事務(wù)等工作。

  生產(chǎn)技術(shù)主管崗位職責

  生產(chǎn)技術(shù)主管在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

  一、品行端正,團結員工,嚴于律己,公平公正地開(kāi)展工作;

  二、具備一定的組織計劃能力,溝通協(xié)調能力,科學(xué)合理地安排生產(chǎn)和工作任務(wù);。

  三、熟悉生產(chǎn)工藝流程和生產(chǎn)工藝守則,具備及時(shí)準確解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題的能力;

  四、適時(shí)組織員工進(jìn)行技術(shù)培訓,開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng),不斷提高員工技術(shù)水平;

  五、其具體工作職責如下:

 。ㄒ唬、技術(shù)管理

  1)、負責向技術(shù)部催要技術(shù)圖紙,及時(shí)組織各生產(chǎn)組長(cháng)及相關(guān)人員審看圖紙;

  2)、協(xié)助車(chē)間主任安排生產(chǎn)任務(wù);

  3)、負責生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量跟蹤,及時(shí)檢查,發(fā)現和處理生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題;

  4)、負責對各生產(chǎn)組《自檢表》的審核;

  5)、負責與質(zhì)檢部溝通聯(lián)系,及時(shí)了解質(zhì)檢結果,填寫(xiě)《不合格產(chǎn)品登記表》協(xié)助車(chē)間主任督促責任生產(chǎn)組對不合格產(chǎn)品進(jìn)行整改;

  6)、協(xié)助車(chē)間主任進(jìn)行生產(chǎn)后續工作的處理;

 。ǘ、技術(shù)培訓

  1)、負責定時(shí)或不定時(shí)的組織生產(chǎn)員工學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,組織售后服務(wù)員工學(xué)習安裝、調試和測試技術(shù);

  2)、負責實(shí)習員工技術(shù)培訓工作;

  3)、協(xié)助車(chē)間主任開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng);

  4)、負責生產(chǎn)技術(shù)資料的整理、保管;

 。ㄈ、相關(guān)工作

  完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作;

  設計院崗位職責 篇15

 。1)參與各階段的設計任務(wù)書(shū)的制定工作;

 。2)組織項目的設計工作,與設計單位共同確定項目的建筑方案,加強成本控制,參與設計方案的討論工作;

 。3)收集整理各種資料及各方面的意見(jiàn),反饋給設計單位,負責與設計院專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)對接工作;

 。4)監督設計進(jìn)展程度,并對設計效果進(jìn)行跟蹤反饋和修正;

 。5)保證設計方案的時(shí)間質(zhì)量以及向施工圖的轉化;

 。6)組織召開(kāi)各階段設計專(zhuān)業(yè)協(xié)調會(huì )議;

 。7)在竣工結算階段負責設計合同的評審工作;

 。8)負責提供相關(guān)資料給相關(guān)部門(mén)進(jìn)行立項、報批、報建等工作;

 。9)參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作;

 。10)負責對平面圖的復核工作;

 。11)參與項目建筑材料的選材,配合招投標工作,編制招標文件的技術(shù)要求部分,參與技術(shù)部分的評標工作;

 。12)負責施工現場(chǎng)的設計變更及補充設計;

 。13)參與設計后評估工作;

 。14)及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

  設計院崗位職責 篇16

  1、負責市場(chǎng)、行業(yè)調研分析,確立經(jīng)營(yíng)方針、策略、目標;

  2、負責經(jīng)營(yíng)項目論證工作,并確立經(jīng)營(yíng)措施;

  3、負責經(jīng)營(yíng)理念、方法的培訓;

  4、宣傳營(yíng)銷(xiāo)信息反饋,統計分析,確立實(shí)施主題方案;

  5、負責經(jīng)營(yíng)狀況統計分析工作,查找問(wèn)題,并提出調整解決意見(jiàn),監督執行;

  6、協(xié)調經(jīng)營(yíng)、企劃營(yíng)銷(xiāo)、門(mén)診等三環(huán)節工作關(guān)系,降低經(jīng)營(yíng)成本,提高經(jīng)營(yíng)效益;

  7、解決、指導醫療中的技術(shù)問(wèn)題;

  8、協(xié)助總院長(cháng)做好其它工作。

  設計院崗位職責 篇17

  崗位職責:

  1、對設計院的全面管理,制定管理制度、年度計劃;

  2、對設計公司的各專(zhuān)業(yè)設計質(zhì)量、進(jìn)度全面負責;

  3、負責公司前期規劃、建筑、創(chuàng )意、方案團隊的全面組織管理工作;

  4、全面負責公司外委設計項目的設計質(zhì)量、進(jìn)度;

  5、參與集團建設項目的全過(guò)程管理,并組織設計公司各專(zhuān)業(yè)為項目開(kāi)發(fā)過(guò)程提供必要的技術(shù)支持。

  崗位要求:

  1、十年以上專(zhuān)業(yè)設計工作經(jīng)驗及設計公司管理經(jīng)驗;大型甲級民用建筑設計院工作經(jīng)歷;

  2、能夠承擔組織管理設計公司日常工作;具有強烈的社會(huì )責任感、專(zhuān)業(yè)態(tài)度和責任心,有較強的組織管理能力及溝通協(xié)調能力。

  設計院崗位職責 篇18

  崗位職責:

  1、協(xié)助院長(cháng)建設與發(fā)展設計團隊;

  2、負責設計院專(zhuān)業(yè)設計方案總體設計和技術(shù)把關(guān);

  3、負責設計院專(zhuān)業(yè)人才培養和技術(shù)進(jìn)步;

  4、實(shí)時(shí)與設計人員的溝通,解決與落實(shí)道橋設計、交通規劃項目方面的問(wèn)題。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、道路與橋梁、交通規劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  3、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4、有甲級交通設計院總工工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  5、具有一級注冊建筑師證書(shū)和高級職稱(chēng)。

  設計院崗位職責 篇19

  職責描述:

  1、收集及開(kāi)拓建筑設計院資源;建立與設計師的長(cháng)期合作關(guān)系并在項目中公司產(chǎn)品指定上圖;

  2、同設計師保持溝通,了解工程項目信息,促進(jìn)設計院與公司達成長(cháng)期合作關(guān)系;

  3、協(xié)助組織負責區域的技術(shù)交流會(huì ),產(chǎn)品推廣會(huì )議的支持和組織。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、懂建筑結構、施工一般知識,能看懂圖紙或有良好的商務(wù)能力;

  3、善于商務(wù)關(guān)系處理,有說(shuō)服力和人際交往能力。

  設計院崗位職責 篇20

  1、組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃,做到掌握信息,不斷開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域,擴大市場(chǎng)占有份額。

  2、代表公司對外洽談簽訂工程設計合同,嚴格執行國家規定的收費標準。

  3、領(lǐng)導和組織各項目及時(shí)按合同規定收繳設計費和處理滯收設計費問(wèn)題。

  4、負責對所簽訂的合同履行情況跟蹤管理,監督檢查。

  5、對公司經(jīng)營(yíng)指標的完成情況負責。

  6、對公司經(jīng)營(yíng)系統的人員有人事任免的建議權。

  7、在分管范圍內有監督檢查權和獎勵、處罰的建議權。

  8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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