銷(xiāo)售總監崗位職責（通用23篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的銷(xiāo)售總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。
銷(xiāo)售總監崗位職責 1
1、負責營(yíng)銷(xiāo)策劃及實(shí)施
2、完成公司下達的各項主要經(jīng)營(yíng)指標
3、擬定營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，為公司重大營(yíng)銷(xiāo)決案提供建議和信息支持
3、參與制訂公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案
4、組織市場(chǎng)調研和需求分析。
銷(xiāo)售總監崗位職責 2
1.聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2.負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的'總體、現場(chǎng)指揮。
3.定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4.根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。
5.負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
7.制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
8.協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
9.負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
10.定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11.代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
銷(xiāo)售總監崗位職責 3
1、督促銷(xiāo)售人員的工作；
2、銷(xiāo)售計劃的制定；
3、定期的銷(xiāo)售總結；
4、銷(xiāo)售團隊的管理；
5、每月每位銷(xiāo)售人員的績(jì)效考核的評定：
a、開(kāi)發(fā)客戶(hù)的數量；
b、拜訪(fǎng)客戶(hù)的數量；
c、客戶(hù)的跟進(jìn)；
d、銷(xiāo)售指標的`完成；
6、銷(xiāo)售人員的計劃及總結；
7、上下級的溝通、
8、制定不定期的沙龍活動(dòng)、
9、銷(xiāo)售人員的素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)培訓。
10、銷(xiāo)售策略的運用；
11、對于反對意見(jiàn)的處理；
12、潛在客戶(hù)以及現有客戶(hù)的管理與維護等
銷(xiāo)售總監崗位職責 4
職責：
1、參與制定公司渠道銷(xiāo)售策略，領(lǐng)導及管理渠道銷(xiāo)售團隊，分解并落實(shí)公司渠道任務(wù)，完成市場(chǎng)銷(xiāo)售目標;
2、負責渠道代理商拓展招募和業(yè)績(jì)管理，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化的渠道管理能力，提升合作伙伴的業(yè)務(wù)能力，激勵并幫助代理商進(jìn)行市場(chǎng)銷(xiāo)售，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;
3、貫徹公司的渠道政策，監督渠道代理商對公司渠道政策的執行落實(shí)情況;
4、負責跟進(jìn)各區域渠道代理商的'任務(wù)達成情況，輔助其完成客戶(hù)開(kāi)拓;
5、對渠道市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預測，對公司的渠道策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評判和修正;
6、負責團隊建設與管理，招募、培訓、激勵、考核下屬員工，協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上軟件行業(yè)渠道管理經(jīng)驗;
2、熟悉多種IT技術(shù)和產(chǎn)品，了解IT行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢;
3、3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有出眾的團隊管理能力并率領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標;
4、具有良好的溝通技巧及擁有大型項目運作經(jīng)驗;
5、具有物聯(lián)網(wǎng)、云計算、BI大數據、區塊鏈行業(yè)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
銷(xiāo)售總監崗位職責 5
1、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)總裁根據公司戰略目標制定全面的銷(xiāo)售戰略和銷(xiāo)售政策，確定年度銷(xiāo)售目標任務(wù)并對銷(xiāo)售指標進(jìn)行量化分解;
2、制定全年銷(xiāo)售費用預算，組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成季度、年度銷(xiāo)售目標;
3、負責重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂，定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題;
4、負責管理各省區銷(xiāo)售總監，提供團隊支持與培訓，建立、補充、發(fā)展、培養銷(xiāo)售隊伍，打造一支高效協(xié)作、充滿(mǎn)激情與斗志的'專(zhuān)業(yè)化銷(xiāo)售團隊;
5、負責行業(yè)信息的收集分析，組織針對競爭對手情況調查，綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn)，完成市場(chǎng)調查報告，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據;
6、領(lǐng)導安排的其他日常工作。
銷(xiāo)售總監崗位職責 6
崗位職責：
1、根據公司戰略與產(chǎn)品特點(diǎn)，對CS渠道空白市場(chǎng)的招商工作及銷(xiāo)售推廣工作；
2、負責公司CS渠道產(chǎn)品定位與經(jīng)營(yíng)戰略策略的策劃提案；
3、制定和貫徹企業(yè)的`產(chǎn)品策略及政策；
4、培訓市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員，建設和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團隊，指導其完成公司計劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上香水或化妝品CS渠道管理工作經(jīng)歷，有良好的客戶(hù)資源
2、具有一定的銷(xiāo)售技能
3、具備優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；
4、有敏銳的市場(chǎng)意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開(kāi)拓市場(chǎng)的能力；
5、培訓經(jīng)歷：接受過(guò)戰略管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、管理技能等方面的培訓優(yōu)先
銷(xiāo)售總監崗位職責 7
1、要完成公司下達的年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他相關(guān)的'任務(wù)。
2、要有獨立的銷(xiāo)售渠道，并要具備良好的市場(chǎng)拓展能力。
3、銷(xiāo)售總監助理工作崗位職責包括要協(xié)助銷(xiāo)售總監負責銷(xiāo)售內部的管理以及建設。
4、要制定新項目的推廣方案。
5、要做好培訓市場(chǎng)的調查，并要善于發(fā)現新市場(chǎng)。
6、要學(xué)會(huì )成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調并要銷(xiāo)售績(jì)效管理。
7、銷(xiāo)售總監助理工作崗位職責包括建設與培養銷(xiāo)售隊伍。
銷(xiāo)售總監崗位職責 8
崗位職責：
1、負責下屬基金及理財產(chǎn)品銷(xiāo)售的業(yè)務(wù)管理；
2、負責組織下屬理財經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導；
3、負責所屬團隊客戶(hù)開(kāi)發(fā)合作渠道的拓展；
4、按照月度任務(wù)完成個(gè)人和團隊業(yè)績(jì)目標；
5、組織員工工作總結計劃，開(kāi)展多元化活動(dòng)提高團隊士氣，建設良好的團隊氛圍。
任職要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗；
3、具有豐富的'團隊管理經(jīng)驗，能夠激發(fā)下屬團隊工作積極性，并有效管理，高效執行；
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準確的客戶(hù)分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
5、具有良好的理財產(chǎn)品銷(xiāo)售能力，并能夠指導和管理下屬團隊達成銷(xiāo)售目標。
銷(xiāo)售總監崗位職責 9
1、根據公司年度整體業(yè)務(wù)目標，建立和發(fā)展汽車(chē)美容類(lèi)和汽車(chē)電子產(chǎn)品渠道代理商、加盟商，樹(shù)立并強化NT品牌在渠道業(yè)務(wù)領(lǐng)域的`影響力；
2、新產(chǎn)品推廣4S店、綜合修理廠(chǎng)、集團經(jīng)銷(xiāo)商、出行公司等渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)與合同簽訂工作，大客戶(hù)合作伙伴關(guān)系維護；
3、銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)方案及活動(dòng)政策制定。提升合作伙伴的銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售人員的單店目標
4、責產(chǎn)品相關(guān)市場(chǎng)、競爭等信息分析，落實(shí)各種組合策略，確保營(yíng)銷(xiāo)計劃有效進(jìn)行；
5、密切關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)作出整改，保障并不斷提升服務(wù)品質(zhì)和市場(chǎng)價(jià)值；
6、確保月度分析報告推送給店總、銷(xiāo)售經(jīng)理等相關(guān)業(yè)務(wù)人員，同時(shí)做好工作反饋；
銷(xiāo)售總監崗位職責 10
1、完成公司年度營(yíng)銷(xiāo)目標以及其他任務(wù)，對營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位；
2、有獨立的銷(xiāo)售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力；
3、協(xié)調企業(yè)內外部關(guān)系，對企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行進(jìn)行監督和控制；
4、培訓市場(chǎng)調查與新市場(chǎng)機會(huì )的發(fā)現；
5、新項目市場(chǎng)推廣方案的制定；
6、成熟項目的營(yíng)銷(xiāo)組織、協(xié)調和銷(xiāo)售績(jì)效管理；
7、銷(xiāo)售隊伍的建設與培養等。
8、分析市場(chǎng)狀況，正確作出市場(chǎng)銷(xiāo)售預測報批；
9、擬訂（年、季、月）度銷(xiāo)售計劃，分解目標，報批并督導實(shí)施；
10、擬訂年度預算，分解、報批并督導實(shí)施；
11、根據中期及年度銷(xiāo)售計劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )；
12、匯總市場(chǎng)信息，提報產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；
13、洞察、預測渠道危機，及時(shí)提出改善意見(jiàn)報批；
14、把握重點(diǎn)客戶(hù)，控制70%以上的產(chǎn)品銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)；
15、關(guān)注所轄人員的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；
16、根據銷(xiāo)售預算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷(xiāo)售費用；
17、參與重大客戶(hù)銷(xiāo)售談判和簽定合同；
18、組織建立、健全客戶(hù)檔案；
19、指導、巡視、監督、檢查所屬下級的各項工作；
20、向直接下級授權，并布置工作；
21、定期向直接領(lǐng)導述職；
22、定期聽(tīng)取直接下級述職，并對其作出工作評定；
23、根據工作需要調配直接下級的工作崗位，報批后實(shí)行并轉人力資源部備案；
24、負責制定銷(xiāo)售部門(mén)的工作程序和規章制度，報批后實(shí)行；
25、制定直接下級的.崗位描述，并界定直接下級的工作；
26、受理直接下級呈報的合理化建議，并按照程序處理；
27、負責銷(xiāo)售部主管的工作程序的培訓、執行、檢查；
28、填寫(xiě)直接下級過(guò)失單和獎勵單，根據權限按照程序執行；
29、及時(shí)對下級工作中的爭議作出裁決；
30、每周定期組織例會(huì )，并參加廠(chǎng)家有關(guān)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)會(huì )議。
31、對銷(xiāo)售部工作目標的完成負責；
32、對銷(xiāo)售市場(chǎng)動(dòng)態(tài)提出的合理性、健康性負責；
33、對確保經(jīng)銷(xiāo)商的信譽(yù)負責；
34、對確保貨款及時(shí)回籠負責；
35、對銷(xiāo)售指標制定和分解的合理性負責；
36、對銷(xiāo)售部給廠(chǎng)家造成的影響負責；
37、對所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌負責；
38、對銷(xiāo)售部預算開(kāi)支的合理支配負責；
39、對銷(xiāo)售部工作流程的正確執行負責；
40、對銷(xiāo)售部負責監督、檢查的規章制度的個(gè)情況負責；
41、對銷(xiāo)售部所掌管的廠(chǎng)家秘密的安全負責。
42、有對銷(xiāo)售部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權；
43、對篩選客戶(hù)有建議權；
44、對重大促銷(xiāo)活動(dòng)有現場(chǎng)指揮權；
45、對所屬下級的工作有監督、檢查權；
46、對所屬下級的工作爭議有裁決權；
47、對直接下級有獎懲的建議權；
48、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jì)有考核權；
49、對限額資金有一定的支配權；
50、有退貨處理權；
51、有一定范圍內的銷(xiāo)售折讓權。
銷(xiāo)售總監崗位職責 11
崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰略，銷(xiāo)售戰略，制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售計劃，領(lǐng)導團隊將計劃轉變?yōu)殇N(xiāo)售結果；
2、開(kāi)拓熱力行業(yè)業(yè)務(wù)，與客戶(hù)、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；
4、分解銷(xiāo)售任務(wù)指標，制定責任、費用評價(jià)辦法，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策；
5、制定銷(xiāo)售目標、市場(chǎng)拓展計劃，審核客戶(hù)的各種計劃并監督執行；
6、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù)；
7、進(jìn)行客戶(hù)分析，挖掘用戶(hù)需求，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有良好的.職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；
6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。
銷(xiāo)售總監崗位職責 12
1、負責帶領(lǐng)團隊搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、協(xié)作總經(jīng)理制定各類(lèi)電話(huà)銷(xiāo)售管理制定及服務(wù)標準;
3、負責對電話(huà)銷(xiāo)售團隊組建及人員進(jìn)行培訓、管理、評估;
4、負責定期形成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)報告;
5、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售目標。
銷(xiāo)售總監崗位職責 13
工作職責
1、帶領(lǐng)團隊完成團隊年度銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標;
2、積極建設各行業(yè)的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)關(guān)系,開(kāi)拓并尋求新的.商業(yè)機會(huì );
3、開(kāi)發(fā)大客戶(hù),和目標客戶(hù)建立良好關(guān)系,挖掘、了解并滿(mǎn)足其需求推動(dòng)團隊整體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù),組織完成部門(mén)整體業(yè)務(wù)計劃;
4、完成領(lǐng)導交辦的其它事宜。
任職要求
1、本科(含)以上學(xué)歷,28-36歲;
2、具有豐富的戶(hù)外廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗,地鐵廣告經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的人際關(guān)系處理能力和銷(xiāo)售技巧,善與人交流和溝通,事業(yè)心強;
4、具有很強的團隊合作精神,能承受強大的工作壓力;
5、具有優(yōu)秀的管理能力、激發(fā)團隊能動(dòng)性、帶領(lǐng)團隊共同完成目標及挑戰。
銷(xiāo)售總監崗位職責 14
一、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
二、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，和各部門(mén)密切配合完成公司制定的年度銷(xiāo)售計劃。
三、搞好市場(chǎng)預測和調研，根據市場(chǎng)需求及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，不斷拓寬銷(xiāo)售渠道，提高產(chǎn)品在市場(chǎng)上的占有率。
四、組織制定中長(cháng)期銷(xiāo)售方針目標和編制月、季、年銷(xiāo)售計劃，并認真抓好落實(shí)，做到周有布置，月有檢查，年有總結。
五、全面調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，建立完善的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，擴大代理商及專(zhuān)業(yè)渠道的覆蓋面，并經(jīng)常保持聯(lián)系，及時(shí)組織供貨。
六、負責銷(xiāo)售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽(yù)”，擴大企業(yè)知名度。
七、及時(shí)掌握有關(guān)產(chǎn)品和工作的.反饋信息，切實(shí)組織將售后服務(wù)，解決各種有關(guān)問(wèn)題，讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
八、嚴格控制和逐步壓縮銷(xiāo)售費用，節約開(kāi)支，降低銷(xiāo)售成本。
九、認真組織銷(xiāo)售貨幣回籠工作，及時(shí)催收外欠款，保證資金周轉，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
十、按時(shí)按質(zhì)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
銷(xiāo)售總監崗位職責 15
崗位職責：
1、負責汽車(chē)市場(chǎng)調研和需求分析；
2、負責年度銷(xiāo)售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售預算；
5、負責銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊伍，培訓銷(xiāo)售人員；
7、評估銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，建設銷(xiāo)售團隊。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有汽車(chē)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、需在深圳市龍崗區或坪山新區居住三年以上，具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀；
4、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的'能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力.
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗不限
銷(xiāo)售總監崗位職責 16
1、建立和管理中國銷(xiāo)售團隊，制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，跟蹤和實(shí)現年度和月度銷(xiāo)售目標。
2、通過(guò)開(kāi)發(fā)、拓展和管理主要客戶(hù)來(lái)增加國內的總銷(xiāo)售額。
3、負責大型項目的銷(xiāo)售、推廣和管理以及行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。
4、有效開(kāi)發(fā)、維護和管理國內渠道客戶(hù)，運用各種營(yíng)銷(xiāo)策略幫助和提高代理商和大型項目的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
5、建立有效的`營(yíng)銷(xiāo)品牌和營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，提高在國內的整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
銷(xiāo)售總監崗位職責 17
1、負責網(wǎng)銷(xiāo)售的開(kāi)通、簽屬、備案、解除工作;
2、建立并及時(shí)更新銷(xiāo)售臺賬數據庫，隨時(shí)為銷(xiāo)售部提供準確的房源信息;
3、負責公司各項營(yíng)銷(xiāo)文件資料、會(huì )議紀要的.管理歸類(lèi)整理建檔和保管工作;
4、協(xié)助綜合管理部完成相關(guān)行政人事工作，如考勤、固定資產(chǎn)維護、團隊活動(dòng)等;
5、協(xié)助項目負責人進(jìn)行案場(chǎng)管理，共同創(chuàng )造良好的案場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境。
銷(xiāo)售總監崗位職責 18
1、執行公司市場(chǎng)拓展計劃，發(fā)展醫院客戶(hù)關(guān)系，獲得有效行業(yè)客戶(hù)需求。
2、根據客戶(hù)需求按照公司規定進(jìn)行區域經(jīng)理業(yè)務(wù)管理和支持，進(jìn)行商務(wù)談判，促進(jìn)合同簽訂工作。帶領(lǐng)團隊完成公司銷(xiāo)售任務(wù)。
3、負責所管理區域的省衛健委、省中醫藥管理局、醫院、院校等醫療單位的`拓展和關(guān)系維護。
4、發(fā)揮團隊精神，建立和組織區域經(jīng)理業(yè)務(wù)有效開(kāi)展。
5、 掌握競爭對手的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議;
銷(xiāo)售總監崗位職責 19
職責描述：
1、負責小家電大客戶(hù)貼牌oem/odm業(yè)務(wù)拓展；
2、負責銷(xiāo)售團隊的管理及客戶(hù)關(guān)系維護，完成銷(xiāo)售目標；
任職要求：
1、具備豐富的全國性大客戶(hù)資源和人脈，擅長(cháng)戰略型大客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護；
2、具備團隊管理能力和培育新人的.能力；
3、具備較強的談判能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調能力；
銷(xiāo)售總監崗位職責 20
1、建立和管理中國銷(xiāo)售團隊，制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略，跟蹤和實(shí)現年度和月度銷(xiāo)售目標
2、通過(guò)開(kāi)發(fā)、拓展和管理主要客戶(hù)來(lái)增加國內的總銷(xiāo)售額
3、負責大型項目的.銷(xiāo)售、推廣和管理以及行業(yè)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)
4、有效開(kāi)發(fā)、維護和管理國內渠道客戶(hù)，運用各種營(yíng)銷(xiāo)策略幫助和提高代理商和大型項目的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
5、建立有效的營(yíng)銷(xiāo)品牌和營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，提高在國內的整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)
銷(xiāo)售總監崗位職責 21
1.制定并實(shí)施區域銷(xiāo)售計劃，完成銷(xiāo)售目標;
2.制定并實(shí)施區域回款計劃，完成回款目標;
3.銷(xiāo)售團隊管理與協(xié)同;
4.執行銷(xiāo)售和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的戰略和行動(dòng)計劃;
5.提升客戶(hù)關(guān)系，建立與更新客戶(hù)信息;
6.收集與分析市場(chǎng)及競品信息并制定解決方案;
7.與其他部門(mén)合作
銷(xiāo)售總監崗位職責 22
1、根據公司市場(chǎng)戰略，負責拓展海外市場(chǎng)，外貿業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)、建立與維護客戶(hù)關(guān)系;
2、積極執行公司各項銷(xiāo)售策略和內部各項規章制度;
3、建立行業(yè)客戶(hù)數據庫，了解不同規模用戶(hù)的現狀與可能需求;
4、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段，完成銷(xiāo)售計劃及回款任務(wù);
5、線(xiàn)上銷(xiāo)售團隊搭建，完成各渠道線(xiàn)上客戶(hù)的銷(xiāo)售轉化工作;
6、業(yè)務(wù)跟單團隊搭建，完成各渠道客戶(hù)的'訂單對接及系統搭建;
銷(xiāo)售總監崗位職責 23
1、了解通信行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、掌握通信行業(yè)政策與動(dòng)向。負責帶領(lǐng)市場(chǎng)部實(shí)施客戶(hù)關(guān)系拓展、建立和管理客戶(hù)資源，市場(chǎng)渠道拓展，新業(yè)務(wù)銷(xiāo)售拓展。
2、完成公司下達的`市場(chǎng)銷(xiāo)售指標，配合完成項目談判與合同簽訂。
3、結合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和經(jīng)營(yíng)目標，制定相應的市場(chǎng)計劃并組織實(shí)施。
4、分析客戶(hù)需求，協(xié)助制作招投標方案等。
5、配合交付部門(mén)進(jìn)行項目實(shí)施中關(guān)鍵問(wèn)題的協(xié)調和處理，配合完成項目回款工作。
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