團干部年度考核個(gè)人工作總結

　　總結是事后對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編整理的團干部年度考核個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。

團干部年度考核個(gè)人工作總結1

　　金色的秋天是美麗的，在這桂花飄香的時(shí)節我們迎來(lái)了新的學(xué)期。伴隨著(zhù)新學(xué)期的腳步我部的工作將迅速展開(kāi)。為使我部的整體工作水平上一個(gè)新的臺階，也為了能更好的服務(wù)于同學(xué)，豐富同學(xué)們的團組織生活，增強同學(xué)們的團員意識，同時(shí)也為積極配合校團委、學(xué)生會(huì )的管理工作，我部進(jìn)行了新干事的招聘，現對招新工作總結如下：

　　一、招新前期工作：

　　由宣傳部寫(xiě)出招新海報，各班班長(cháng)、團支書(shū)做動(dòng)員工作，鼓勵同學(xué)們踴躍參加。

　　二、招新過(guò)程：

　　在招新現場(chǎng)，同學(xué)們將進(jìn)行演講，演講前由學(xué)生會(huì )主席作總體動(dòng)員工作，學(xué)生會(huì )各部部長(cháng)介紹自己部的職責，鼓勵同學(xué)們踴躍參加。各部部長(cháng)、副部長(cháng)做主要評委，最后團總支副書(shū)記宣布競選開(kāi)始。

　　由于今年我院停招專(zhuān)科學(xué)生，大一的本科生也在江東校區，當宣布競選開(kāi)始后，沒(méi)多少人前來(lái)應聘。鑒于這一特殊招聘，我們盡量做同學(xué)們的工作，經(jīng)過(guò)學(xué)生會(huì )各成員以及各班班干部的動(dòng)員，過(guò)了不久便有了不少同學(xué)前來(lái)應聘。第一位同學(xué)上臺沉著(zhù)冷靜的說(shuō)出自己的競選宣言，簡(jiǎn)單的做了自我介紹，然后由部長(cháng)提問(wèn)。有了第一位同學(xué)的大膽發(fā)言，同學(xué)們都陸續的登上講臺應聘自己想加入的部門(mén)。競選我部的干事也比較多，競爭比較激烈。他們都先做了自我介紹，然后說(shuō)明了自己競選的意圖，部長(cháng)針對其演講提出一些問(wèn)題。通過(guò)競選者的.回答，大概對競選者有所了解。最后我部對所有競選的人進(jìn)行總評，由部長(cháng)、副部長(cháng)選出優(yōu)秀的候選人。最終由輔導員商討，定出入選人名單。

　　經(jīng)過(guò)商討，我部最終納入了三位新成員。新成員思想覺(jué)悟較高，寫(xiě)作功底較好，做事積極，對我部的工作也有一定的了解，學(xué)習成績(jì)良好，都比較符合我部的要求，但在某些方面的能力有待提高，為提高他們的綜合工作能力，我部特進(jìn)行新干事培訓，并召開(kāi)組織部成員會(huì )議，新老成員相互認識交流，并向他們介紹我部的具體工作。

　　我部通過(guò)此次招新，融入了更多的優(yōu)秀人才，充實(shí)了我部的實(shí)力，同時(shí)新成員的團隊合作意識較高，使我部的工作效率得到提高。我們相信通過(guò)我部新老成員的共同努力，組織部的力量會(huì )更加強大，在工作上會(huì )取得更好的成績(jì)。

團干部年度考核個(gè)人工作總結2

　　在招新之前，我們會(huì )計系學(xué)生會(huì )開(kāi)了許多例會(huì )，把招新前后需要注意的地方和我們大家探討了一番，正是這些頻繁的會(huì )議使得我們在招新工作中的一直保持認真與努力。其次，在招新的全過(guò)程中，我們的招新海報，面試的篩選工作，短信通知名額，以及最后確定人員名單制作，這些前期準備是非常充足的，都是我們大家的同心協(xié)力，團結的.結果。

　　招新前期的宣傳太過(guò)倉促,沒(méi)有系統的向大一新生講解學(xué)生會(huì )生活部的職能及性質(zhì),導致大多數同學(xué)對此次招新活動(dòng)不甚了解,使得在次招新工作中,新生到場(chǎng)情況不太理想.故根據以上情況提出以下建議:

　　(1)提前到各班通知及宣傳(可由各個(gè)部門(mén)部長(cháng)到各班介紹部門(mén)情況)。

　　(2)張貼招新海報(包括每個(gè)部門(mén)的職能簡(jiǎn)介)。

　　根據招新條件及本部門(mén)需要,對報名新生進(jìn)行了綜合評定,最終確定了10人加入學(xué)生會(huì )文藝部。

　　希望新成員要不斷完善自我，為會(huì )計系文藝部的發(fā)展做出更大的貢獻。

團干部年度考核個(gè)人工作總結3

　　XX年，在局黨組的領(lǐng)導，全處同志的共同努力下，較好的完成了全年的各項工作目標�，F將我處XX年工作情況總結如下：

　　一、行政執法責任制建立及實(shí)施

　　制定了XX年局系統各執法單位行政執法責任制考核細則，并指導局系統各部門(mén)、單位制定責任制目標分解方案，目標任務(wù)落實(shí)到每個(gè)執法人員，保證了執法責任制得到有效貫徹實(shí)施。并于半年對局屬單位、各區、縣(市)環(huán)保局責任制完成情況進(jìn)行了集中檢查，進(jìn)行了通報。

　　二、立法協(xié)調工作

　　協(xié)助市人大開(kāi)展了《哈爾濱市居民居住環(huán)境保護管理條例》的修改工作，在廣泛征求有關(guān)方面意見(jiàn)的基礎上，起草并提報了該《條例》的征求意見(jiàn)稿，《條例》已經(jīng)于5月16日公布并實(shí)施。起草并提報了《哈爾濱市生態(tài)功能保護區管理辦法》的草擬稿，配合市政府法制辦開(kāi)展了立法調研。該《辦法》已于今年3月1日發(fā)布�！豆�爾濱市餐飲服務(wù)業(yè)環(huán)境污染防治辦法》的立法工作也已基本完成，年內可公布。

　　加強了政策性、規范性文件的審查備案工作。對市政府有關(guān)部門(mén)轉來(lái)的25件立法項目提出了15條修改意見(jiàn)。

　　針對基層提出的法律問(wèn)題，分別向省局、市人大和市政府法制辦提報請示，并及時(shí)向區局和基層單位轉發(fā)，對基層單位在環(huán)境管理和執法工作中正確理解和運用法律規定給予指導。

　　三、行政執法制度建設

　　1、年初制發(fā)了《查處環(huán)境違法行為的有關(guān)規定》，對處罰案件辦理程序進(jìn)行了相應的調整，使其在指導和規范全市環(huán)保系統行政執法工作時(shí)能夠更好地發(fā)揮作用。

　　2、為了增強執法人員的責任意識，強化了責任機制，與監察室等部門(mén)聯(lián)合起草并實(shí)施了《行政執法過(guò)錯責任追究辦法》，對預防和查處環(huán)境執法人員違法執法、作為不當等問(wèn)題提供了重要的制度保障。

　　3、結合“查處企業(yè)違法排污行為保障群眾健康”專(zhuān)項行動(dòng)的深入開(kāi)展，制定了《環(huán)境違法案件移送轉辦規定》，

　　四、行政執法和執法監督工作

　　1、加大聯(lián)合、專(zhuān)項執法檢查力度

　　配合省、市人大組織開(kāi)展了以水資源污染防治為重點(diǎn)的執法檢查。對全市建設項目和呼蘭、雙城等重點(diǎn)區、縣(市)所屬開(kāi)發(fā)區進(jìn)區項目執行環(huán)保法律法規情況組織了兩次專(zhuān)項執法檢查。

　　2、對行政許可實(shí)施情況進(jìn)行了檢查

　　重點(diǎn)檢查了我局駐市行政審批大廳工作窗口和機動(dòng)車(chē)排氣污染檢測管理中心在實(shí)施許可的過(guò)程中，執行許可公示、監督檢查、許可聽(tīng)證等相關(guān)制度以及使用行政許可文書(shū)的情況。對檢查中發(fā)現的許可文書(shū)填寫(xiě)不規范、檢查監督文書(shū)歸檔不及時(shí)等問(wèn)題，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行整改。

　　3、嚴格行政處罰案件審查

　　審核局系統各執法單位提報的一般程序處罰案件83件，對其中12存在證據不充分、執法程序不符合法律規定、適用法律錯誤等問(wèn)題的案件，退回辦案部門(mén)重新辦理。對部分案件存在處罰畸輕畸重、量裁不當等問(wèn)題，經(jīng)與辦案部門(mén)溝通后，按局的有關(guān)規定進(jìn)行了調整。另外，對立案后，要求銷(xiāo)案、變更處罰額度等問(wèn)題嚴格把關(guān)，計劃明年完善相關(guān)處罰變更審查程序。

　　4、積極協(xié)調市、區法院，推進(jìn)強制執行工作進(jìn)展

　　為了給一線(xiàn)執法工作提供強有力的保障，我們積極與市法院、道理區及新成立的松北區法院溝通協(xié)調，取得支持。今年向法院共申請強制執行立案22件，其中已執行到位7件，執行金額7.5萬(wàn)元;以往立案的案件執行到位5件，執行金額4.2萬(wàn)元。

　　五、行政復議和執法投訴的應訴工作

　　依法辦理了3件行政復議、1件行政復議應訴案件和一件行政投訴案件。依據《行政復議法》有關(guān)規定，在查明事實(shí)的基礎上，根據3起復議案件的不同情況，對復議申請人提出的對相關(guān)區環(huán)保局行政審批中亂作為或不作為、對行政處罰決定不服的復議申請分別做出了不予受理、終止復議和復議維持的復議決定。對于哈爾濱市陽(yáng)光數碼影像中心因不服我局對其做出的行政處罰決定而提出的行政復議，已在規定的時(shí)限內向省環(huán)保局提交了答辯書(shū)，省局已做出復議維持的`決定。

　　六、環(huán)境法制宣傳、法律咨詢(xún)服務(wù)工作

　　組織開(kāi)展了對新修訂的《哈爾濱市城市居民居住環(huán)境保護條例》宣貫工作。邀請市人大法工室對《條例》進(jìn)行了講解和現場(chǎng)答疑。

　　認真做好環(huán)境法律咨詢(xún)工作，做到件件有回音，事事有結果。全年共受理來(lái)自社會(huì )各界和基層環(huán)保部門(mén)的各類(lèi)環(huán)境法律咨詢(xún)300余件次，每一件都給予耐心細致的解釋和回復，為保護群眾的合法權益，幫助基層單位解決環(huán)境管理和執法工作中的問(wèn)題提供無(wú)償的法律援助。

　　七、做好政研和調研綜合工作，為提高決策和管理水平服務(wù)

　　1、完成了XX年市委、市政府、局重點(diǎn)調研課題的申報及分解落實(shí)工作。

　　2、完成了XX年度全市環(huán)保系統優(yōu)秀調研報告的篩選整理并開(kāi)展了調研報告評選工作，共評出優(yōu)秀調研報告37篇。

　　3、完成進(jìn)行了全市環(huán)保系統優(yōu)秀調研報告推薦工作，共向省局推薦14篇，并對5篇調研報告修改后向國家環(huán)�？偩滞扑]。

　　4、參與了擾民噪聲污染防治成效機制法制調研工作，完成了王世華市長(cháng)布置的擾民噪聲污染防治成效機制6項重點(diǎn)調研課題的協(xié)調工作。

　　5、完成了我市市區內農墾系統企業(yè)環(huán)境管理問(wèn)題的調查研究，起草了《關(guān)于在我市市區內農墾系統企業(yè)環(huán)境管理情況的調查與建議》調研報告，并與農墾總局環(huán)保局就環(huán)境管理問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)調和對話(huà)。

　　八、創(chuàng )新性工作

　　1、針對集中式培訓的內容針對性不強的實(shí)際，今年采取了按需施訓方式，上門(mén)開(kāi)展培訓。培訓采取典型案例講解、執法人員疑難問(wèn)題問(wèn)答的互動(dòng)方式，增強了培訓的效果，對提高執法人員解決實(shí)際問(wèn)題的能力有較大幫助，受到基層環(huán)保部門(mén)的歡迎和好評。

　　2、針對執法薄弱區域重點(diǎn)督察

　　針對近兩年執法案件明顯少或為零的五常、延壽等縣(市)環(huán)保局進(jìn)了調研和監督檢查，幫助分析查找執法不力的原因。通過(guò)調研，弄清了地方行政干預及怕執法把握不準造成復議投訴等不敢嚴格執法的原因。經(jīng)過(guò)指導和督促，這些單位已經(jīng)行動(dòng)起來(lái)，加大了對本地區環(huán)境違法行為的查處力度，環(huán)境執法狀況有了明顯改觀(guān)。

　　3、在新法規宣傳上，打破傳統的集中培訓、發(fā)宣傳資料等方式，結合居民條例面對廣大市民的特點(diǎn)，在居民條例頒布時(shí)在市電視臺制作一期新法規釋義節目，同時(shí)又在哈爾濱廣播電臺行風(fēng)熱線(xiàn)節目進(jìn)行了三期專(zhuān)題節目，擴大了宣傳層面，為新法規的執行起到積極推動(dòng)作用。

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