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給員工的表?yè)P信

時(shí)間:2020-09-08 11:14:37 表?yè)P信 我要投稿

給員工的表?yè)P信

  歡迎來(lái)到CN人才網(wǎng),下面是小編為大家搜集整理的給員工的表?yè)P信,歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來(lái)幫助。

給員工的表?yè)P信

  給員工的表?yè)P信(一)

  胡美麗:

  見(jiàn)信好!

  上周你出色的工作,被xx全體員工一致評為優(yōu)秀員工:

  曹亮說(shuō)您:工作細致,有耐心

  李斌評價(jià)您:用一顆善心,善待每一位網(wǎng)友。

  鄒波則認為您:做留學(xué)網(wǎng)的后勤工作做得扎實(shí),工作細致,有條理。

  而我認為:因為您愛(ài)xx,總是帶著(zhù)“愛(ài)”字做領(lǐng)導交給你的每一項任務(wù),所以在快樂(lè )中較扎實(shí)的完成工作:

  (一) 非常認真仔細的培訓新員工。

  (二)xx搬新家時(shí),購買(mǎi)每一件辦公用品,都是本著(zhù)“節約”的原則,把企業(yè)當做自己的家來(lái)建設。

  (三) 百忙之中,總是能讓向您咨詢(xún)問(wèn)題的網(wǎng)友一個(gè)滿(mǎn)意的答案。

  (四)與XX企業(yè)合同談判中,不卑不亢體現了XXX的企業(yè)形象,羸得了客戶(hù)好評,并簽訂了合作協(xié)議等等工作,

  鄧鵬在這里代表留學(xué)網(wǎng)所有的網(wǎng)友及員工對你所做的工作表示感謝!同時(shí)借此機會(huì )感謝公司其它員工及網(wǎng)站超版、版主、網(wǎng)友為留學(xué)網(wǎng)的建設付出的勞動(dòng)!

  謝謝!

  希望我們在愛(ài)的路上能夠一路同行!更好的打造出國留學(xué)網(wǎng)這個(gè)溫馨的平臺!

  給員工的表?yè)P信(二)

  xx全體:

  20xx年底、20xx年初,正是大家最忙碌的時(shí)刻。然而院內多數空置房間灰塵四起、房?jì)刃l生長(cháng)期處于死角狀態(tài);庫房物品凌亂、擺放無(wú)序,為恭和苑帶來(lái)了巨大的安全隱患,這讓院長(cháng)非常擔憂(yōu)。為了下一步工作的順利進(jìn)行,院長(cháng)決定委派xx對樓層房間進(jìn)行開(kāi)荒,對院內所有一級庫房進(jìn)行整理。

  從樓層房間開(kāi)荒到一級庫房整理,這些工作是他不曾接觸過(guò)的,過(guò)程中的困難和辛苦都是不可預知的.,再加上經(jīng)驗不足,也使整個(gè)開(kāi)荒工作在一定程度上提高了操作難度,有很多工作是在過(guò)程中不斷重復才得以完成。然而,xx僅帶領(lǐng)一名員工不但在三個(gè)月內完成了全部工作,且工作質(zhì)量經(jīng)得起考量。

  他的個(gè)人魅力和嚴謹的工作作風(fēng)是值得每個(gè)人學(xué)習的,他對工作的認真態(tài)度和敬業(yè)精神是值得每個(gè)人深思的,他足以證明了“愛(ài)崗敬業(yè)、以院為家”的高尚職業(yè)操守,他為恭和苑所有的員工樹(shù)立了良好的榜樣。

  經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定,現對行政部物業(yè)主管xx予以通報表?yè)P并獎勵該員工人民幣1500元人民幣以資鼓勵。

  希該員工再接再厲,同時(shí)望xx全體同仁積極向他學(xué)習,使正能量的光和熱散發(fā)在恭和苑的每一個(gè)角落,照耀在我們的心中。

  特此通報!

  行政部

  二○xx年四月十一日

  給員工的表?yè)P信(三)

  全體員工:

  通過(guò)公司全體員工的共同努力,根據1、2月份的績(jì)效考核結果顯示:公司綜合管理水平有較大的提升,產(chǎn)品質(zhì)量得到提高,廢品率明顯下降,各個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)現場(chǎng)得到很大的改善。

  為了使公司管理水平的繼續提升,產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高,廢品率再次降低,現場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境進(jìn)一步改善,現對在1、2月份公司績(jì)效考核中表現突出人員:品質(zhì)部經(jīng)理xxx,化工罐制罐車(chē)間主任xxx,雜品、沖壓車(chē)間主任xxx,雜品罐主任xxx給予通報表?yè)P。

  希望公司全體職工以他們?yōu)榘駱,發(fā)揚團隊協(xié)作精神,在日常的工作中保持良好的工作作風(fēng),共同創(chuàng )造出更好的成績(jì)。

  特此通報

  某公司

  20xx年3月xx日

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