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公司高管辭職信

時(shí)間:2020-10-20 15:28:22 辭職信 我要投稿

公司高管辭職信

  下面是公司高管才辭職信范例,歡迎閱讀。

公司高管辭職信

  尊敬的領(lǐng)導:

  我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。

  我始終認為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司,不管是公司的規模,管理,企業(yè)文化還是對員工的待遇,福利。從還沒(méi)畢業(yè)我就開(kāi)始關(guān)注我們公司,我的許多學(xué)長(cháng)和老鄉也在公司就職,雖然在公司工作的時(shí)間不長(cháng),但我還是學(xué)到很多,作為一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的'畢業(yè)生來(lái)說(shuō),能在這樣一個(gè)國有控股的大公司實(shí)習,磨練,是一個(gè)很好的經(jīng)歷。

  但其工作性質(zhì)和內容在我深刻接觸以后發(fā)現確實(shí)不太適合我,并且父母都已年邁,家里無(wú)人照顧,人都有選擇的權利,在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后,我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司,我想對公司和我都是一個(gè)很好的結果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。

  除此之外,我也想對公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見(jiàn),xxxx的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯的,同事都很友好,并且能夠互相幫助,這在本行業(yè)里邊我認為是很重要的一點(diǎn),但在有些方面是我希望公司能夠慎重考慮的,在此提一些不足之處,望能引起相關(guān)部門(mén)高級管理人員稍微解決和改進(jìn):

  1、 公司人才流動(dòng)性太高,許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,據我所知,很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上, 而在公司已經(jīng)工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無(wú)幾?

  2、公司的飯菜越來(lái)越難吃了,冬瓜玉米都開(kāi)始蒸著(zhù)吃了,員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面,自帶或買(mǎi)辣菜的越來(lái)越多,可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!

  3、其次公司揚善懲惡機制不夠健全,每年都有成百上千人在公司義務(wù)獻血,難道只是在真善美上一筆帶過(guò)?我們以前學(xué)校組織獻血,尚且是非贏(yíng)利機構能給每人300元獎勵,而公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過(guò)。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,來(lái)之前體檢ok,而工作一段時(shí)間后忽聞特殊疾病,奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)非同仁捐款的報道。公司年贏(yíng)利幾億到十幾億美金或更多,在真善美上一筆帶過(guò)的只是員工捐款?

  4、公司最底層的員工命運是悲慘的,f1和f2廠(chǎng)區測試人員每天都是站著(zhù)工作8-12小時(shí),中間休息十分鐘連坐的地方都沒(méi)有,她們是人也是別人的子女,只是不是公司高級行政管理人員的子女;難道一貫宣揚真善美的公司,3年半或更長(cháng)時(shí)間一直視而不見(jiàn)?還是要節約成本,從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)?實(shí)習報告網(wǎng)

  5、公司相關(guān)部門(mén)管理能力不佳,如果sqe,iqc部門(mén)能充分顯示工作能力,pe,ee工作會(huì )輕松很多,qsmc是用美金買(mǎi)廠(chǎng)商良品的,居然有廠(chǎng)商交不良品,不良品被pe,ee禁用后,廠(chǎng)商居然可以將不良品重新打包給qsmc再次使用,在懲罰廠(chǎng)商費用時(shí),廠(chǎng)商居然可以拒簽,為什么財務(wù)不能直接扣款?那些不良品浪費了我們多少工時(shí),人力物力,財力,難道qsmc一直是消耗廠(chǎng)商不良品的場(chǎng)所?

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量,我只有衷心地祝愿公司的業(yè)績(jì)一路飆升,公司的領(lǐng)導以及同事工作順利。

  此致

  敬禮!

  xxx

  xxxx年xx月xx日

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