寫(xiě)給公司領(lǐng)導的道歉信
在工作中，要知錯能改，改了又錯，錯了再改，就這樣一步一步向前邁著(zhù)步伐，總會(huì )變好的。下面是小編整理的關(guān)于 范文。歡迎大家參考!
寫(xiě)給公司領(lǐng)導的道歉信
公司領(lǐng)導：
欣聞公司為員工漲工資，感謝公司領(lǐng)導對我們的關(guān)心，使我們能夠分享公司經(jīng)營(yíng)的成果，讓我們在共同創(chuàng )造的輝煌中共同收獲。漲工資是好事情。它體現著(zhù)公司對我們工作的認可，體現著(zhù)公司領(lǐng)導對我們生活的關(guān)心。但有些傳聞，又讓我們在欣喜中隱隱不安。
常言道：“非患寡，患不公”。公平公正比太陽(yáng)還要光輝。在全社會(huì )都在倡導公平公正的大環(huán)境下，相信公司領(lǐng)導一定會(huì )高-瞻遠矚，在公平公正的原則下，提高員工的工資待遇。讓我們工作有盼頭，有干勁，更能提高工作的積極性。公平公正的舉措對企業(yè)的健康成長(cháng)是有百利而無(wú)一害的。
不論在烈日炎炎的廣場(chǎng)，還是在終日不見(jiàn)陽(yáng)光的地下停車(chē)場(chǎng);不論是刮風(fēng)下雨的惡劣天氣，還是在汽車(chē)噪音充斥、尾氣彌漫的環(huán)境，我們的員工共同為維護小區的環(huán)境優(yōu)美、平安和諧做出了貢獻。 我們地下停車(chē)場(chǎng)的管理人員，不能辜負公司的信任。要做好停車(chē)場(chǎng)的安全巡邏，指揮車(chē)輛停放有序，禮貌待人，熱情服務(wù)，樹(shù)立文明服務(wù)形象，提升小區的服務(wù)質(zhì)量。為打造環(huán)境優(yōu)美，服務(wù)上乘的小區盡自己的一份責任。
此致
敬禮
地下停車(chē)場(chǎng)全體管理人員
201*年9月11日
寫(xiě)給公司領(lǐng)導的道歉信
尊敬的公司領(lǐng)導
您好!
當我剛踏出學(xué)校的時(shí)候，懵懵懂懂的我進(jìn)入了貴州森云公司，和大家一起學(xué)習、成長(cháng)，在這里學(xué)到了在校學(xué)不到的東西，領(lǐng)導教我管理、線(xiàn)路師傅教我技術(shù)。彎路走得最多的還是整理資料，因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒，剛踏入社會(huì )的我們什么都不懂，在沒(méi)有任何培訓的情況下，第一次接觸就要獨立的去面對處理，對我們來(lái)說(shuō)確實(shí)是一種很大的挑戰，我們一邊摸索一邊詢(xún)問(wèn)，改了又錯，錯了再改，就這樣一步一步艱難的向前邁著(zhù)步伐，一點(diǎn)一點(diǎn)的積累，現終于快把所有流程弄了個(gè)明白了，思路也慢慢的.跟上道，一直以來(lái)我們抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度獨立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛，有時(shí)我們在追求效益的時(shí)候卻粗心大意，不善于復查，犯一些機械性的錯誤，這肯定值得我們深去思、去改之。
隨著(zhù)時(shí)間的推移，和公司相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著(zhù)時(shí)間的增加而增加，空前的壓力重重的擔在我們的肩上，這才認識到我們確實(shí)真正的成長(cháng)了，人最怕的就是成長(cháng)，因為成長(cháng)了之后就會(huì )有很多煩惱，好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒(méi)有家庭、沒(méi)有小孩，居安思危，我們現在是時(shí)候為我們的明天做準備了，所以，像對于我等沒(méi)有家庭背景且沒(méi)有經(jīng)濟基礎的人，每一分錢(qián)都有著(zhù)它的巨大用途。父母不在年輕，本來(lái)讀書(shū)他們就在我們的
身上費盡了不少心思，花了不少心血，現在實(shí)在不忍心向家里開(kāi)口要領(lǐng)用錢(qián)，每次本著(zhù)要錢(qián)的目的向家里打電話(huà)，欲言又止。但社會(huì )確實(shí)很殘酷，不會(huì )寬容我們，逼著(zhù)我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，到處借錢(qián)，連讀書(shū)時(shí)所借的本金及利息，現在也是負債累累�，F在我們的負擔是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么，家里面每個(gè)月的開(kāi)支都要靠自己。如每個(gè)月沒(méi)有固定的收入，家里開(kāi)支如何應對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天。
最大的投資是投資自己，假如我們什么都不會(huì )，首先別人不會(huì )用我們，可能連公司也會(huì )拋棄我們，所以我們得成長(cháng)自己，投資自己，說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn)，說(shuō)小點(diǎn)，比如說(shuō)駕照。假如我會(huì )了，我不僅成長(cháng)了自己，在需要的情況下，我還可以為公司分擔一丁點(diǎn)負擔，減少一些不必要的開(kāi)支�，F在給我4000元我還可以勉強報名駕照，再過(guò)10來(lái)天給我6000元卻都不夠報名。物價(jià)以驚人的速度上漲，也許現在你給我1元錢(qián)我能夠買(mǎi)個(gè)雞蛋，10年后給我1元我只能到街上買(mǎi)顆繡花針。
一直以來(lái)，我都想和公司共同成長(cháng)，有一直走下去的打算，公司給我們綻放的空間，發(fā)展的平臺，我深深懷著(zhù)感恩的心。確實(shí)無(wú)以回報，只有讓以后做事的認真、負責回饋公司�，F我本不應該說(shuō)按月發(fā)工資這等要求，就如上面所說(shuō)，殘酷的社會(huì )總會(huì )逼著(zhù)我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領(lǐng)導會(huì )為我們解決以上問(wèn)題。我相信領(lǐng)導肯定比我們還要希望我們過(guò)得更好。有一句笑話(huà)是這樣說(shuō)的：“只用下面的人都懂事了，董事長(cháng)才是真正的董事長(cháng)”。換句話(huà)說(shuō)，只有我們下面的人都幸福了，領(lǐng)導才會(huì )幸福，因為你們肯定會(huì )為我們擔心。
此致
敬禮
祝：公司領(lǐng)導身體健康
公司發(fā)展蒸蒸日上
XXX
201*年4月22日
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