護理工作匯報

　　醫院為了提高護理質(zhì)量，確保護理安全，按照醫院要求護理部每天深入臨床各科，對護理質(zhì)量、護理技術(shù)、護理服務(wù)進(jìn)行全面檢查。檢查情況做一反饋：

　　第一：主要工作成績(jì)

　　(一)核心制度落實(shí)情況

　　各科室認真落實(shí)護理核心制度，護士長(cháng)每天帶領(lǐng)值班護士落實(shí)床頭交接班，認真落實(shí)危重病人、手術(shù)病人、新病人、特殊病人的床頭交接班，重點(diǎn)檢查危重病人護理落實(shí)情況。認真落實(shí)查對制度，特別是特殊治療、輸血等嚴格執行雙人核對，確�；颊甙踩�。

　　(二)急救藥品的管理

　　各科室按照規定急救藥品和急救物品做到班班交接，專(zhuān)人管理，每天檢查，護士長(cháng)每周檢查，并有記錄，采取封條管理，確保急救藥物使用安全。

　　(三)加強病房管理，認真落實(shí)晨午間護理

　　各科護士長(cháng)克服基礎設施簡(jiǎn)陋、用房緊張等困難，堅持晨午間護理，保持病區整潔，盡可能的給病人創(chuàng )造溫馨的環(huán)境。

　　第二：在細節方面還存在一些問(wèn)題，需要我們進(jìn)一步改進(jìn)和加強：

　　1.輸液、輸氧有沒(méi)掛輸液卡、輸氧卡現象。

　　2.健康教育有待加強，部分患者不知道用藥情況。

　　3.個(gè)別護士和實(shí)習生操作時(shí)有不戴口罩的現象。

　　4.執行非搶救病人的口頭醫囑。

　　5.少數科室沒(méi)按要求落實(shí)應急演練。

　　6.少數工作人員主動(dòng)服務(wù)意識差。

　　第三：針對以上存在的問(wèn)題，要求各科護士長(cháng)做到：

　　1.嚴格管理，規范落實(shí)各項護理制度和操作流程，特別是核心制度的落實(shí)，護士長(cháng)要做到一日三次帶領(lǐng)交接班護士床頭交接班，對本科室新病人、危重病人、手術(shù)病人、特殊用藥的病人的情況做到心中有數。

　　2.護士長(cháng)每日參與醫囑的查對，核對輸液卡要簽名，誰(shuí)核對誰(shuí)簽名。執行臨時(shí)醫囑，誰(shuí)執行誰(shuí)簽字。操作時(shí)要核對腕帶，并認真落實(shí)輸液三簽名，更換液體簽名要規范、字跡清晰，不潦草。輸血實(shí)行雙核對，要掛血型卡。留置針的使用要規范，使用留置針要規范簽名、簽時(shí)間。各種管道標識要落實(shí)到位，各種警示卡要規范落實(shí)，比如皮試陽(yáng)標識、管道標識、防跌倒墜床標識等要規范落實(shí)。

　　3.應急演練按要求每季度演練一次，不能不演練只補記錄。要做到每個(gè)護理人員對跌倒墜床的應急演練、管道滑脫的應急演練、病人走失的應急演練等能熟練掌握。

　　4.健康教育方面要加強落實(shí)，部分科室患者對用藥情況不了解、不知道誰(shuí)是自己的責任護士。對病人開(kāi)展健康教育的方式、方法要多樣化，比如口頭健教、健教處方的發(fā)放、健教專(zhuān)欄等。

　　5.教育護士要有主動(dòng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，不能喊了沒(méi)反應，叫了不上前。操作前要告知目的和注意事項，外出病人要請假。

　　6.加強實(shí)習生的管理，對實(shí)習生的儀容儀表按照醫院的要求做到不穿高跟鞋、響底鞋、衣帽整齊。操作時(shí)做到放手不放眼，不能讓實(shí)習生單獨操作，并每周對實(shí)習生在科內培訓一次。

　　護理人員的培訓我們按照年初制定的培訓計劃分層次進(jìn)行培訓，各科護士長(cháng)按要求在科內每周對專(zhuān)科知識進(jìn)行培訓，提高專(zhuān)業(yè)水平�？己顺煽�(jì)與績(jì)效掛鉤，各科護士長(cháng)對考核不達標的護理人員實(shí)行獎懲兌現。

　　第四：七月份工作安排

　　1.落實(shí)責任護士分層次管理患者;

　　2.開(kāi)展優(yōu)秀責任護士評選活動(dòng);

　　3.重點(diǎn)培訓護理技能操作。

【護理工作匯報】相關(guān)文章：

IT工作匯報07-06

統計工作匯報-工作匯報10-14

監理工作匯報材料-工作匯報07-17

行政人事個(gè)人工作匯報-工作匯報11-16

七改三清工作匯報-工作匯報08-25

衛生工作匯報06-26

貫標工作匯報08-06

培訓工作匯報09-05

供熱工作匯報10-02

扶貧工作匯報08-20