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婦幼保健工作計劃

時(shí)間:2024-09-27 20:06:32 工作計劃 我要投稿

婦幼保健工作計劃10篇

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇,展開(kāi)新的旅程,讓我們對今后的工作做個(gè)計劃吧。想學(xué)習擬定計劃卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編收集整理的婦幼保健工作計劃10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

婦幼保健工作計劃10篇

婦幼保健工作計劃 篇1

  一、加強護士在職教育,提高護理人員的綜合素質(zhì)

 。ㄒ唬、按護士規范化培訓及護士在職繼續教育實(shí)施方案抓好護士的“三基”及專(zhuān)科技能訓練與考核工作

  1、重點(diǎn)加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核,強化她們的學(xué)習意識,護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,增加考核次數,直至達標。

  2、加強專(zhuān)科技能的培訓:各科制定出周期內專(zhuān)科理論與技能的培訓與考核計劃,每年組織考試、考核2—3次,理論考試要有試卷并由護士長(cháng)組織進(jìn)行閉卷考試,要求講究實(shí)效,不流于形式,為培養專(zhuān)科護士打下扎實(shí)的基礎。

  3、基本技能考核:屬于規范化培訓對象的護士,在年內16項基本技能必須全部達標,考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,理論考試二次。

 。ǘ、加強人文知識的學(xué)習,提高護士的.整體素養

  1、組織學(xué)習醫院服務(wù)禮儀文化,強化護士的現代護理文化意識,先在護士長(cháng)層次內進(jìn)行討論,達成共識后在全院范圍內開(kāi)展提升素養活動(dòng),制定訓練方案及具體的實(shí)施計劃。

  安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習護士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開(kāi)展護士禮儀競賽活動(dòng),利用“5。12”護士節期間掀起學(xué)禮儀、講素養的活動(dòng)月,組織寓教寓樂(lè )的節日晚會(huì )。

 。ㄈ、更新專(zhuān)業(yè)理論知識,提高專(zhuān)科護理技術(shù)水平。

  隨著(zhù)護理水平與醫療技術(shù)發(fā)展不平衡的現狀,各科室護士長(cháng)組織學(xué)習專(zhuān)科知識,如遇開(kāi)展新技術(shù)項目及特殊疑難病種,可通過(guò)請醫生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會(huì )診討論等形式更新知識和技能。同時(shí),有計劃的選送部分護士外出進(jìn)修、學(xué)習,提高學(xué)術(shù)水平。

  二:加強護理管理,提高護士長(cháng)管理水平

 。ㄒ唬┠瓿跖e辦一期院內護士長(cháng)管理學(xué)習班,主要是更新管理理念、管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養,當今社會(huì )人群對護理的服務(wù)需求,新的一年護理工作展望以及護士長(cháng)感情溝通交流等。

 。ǘ、加強護士長(cháng)目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質(zhì)量與護士長(cháng)考評掛鉤等管理指標。

 。ㄈ、促進(jìn)護士長(cháng)間及科室間的學(xué)習交流,每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查,并召開(kāi)護士長(cháng)工作經(jīng)驗交流會(huì ),借鑒提高護理管理水平。

  三、加強護理質(zhì)量過(guò)程控制,確保護理工作安全、有效

 。ㄒ唬、繼續實(shí)行護理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開(kāi)發(fā)提高護士長(cháng)發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的能力,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),增強全員參與質(zhì)量管理的意識,提高護理質(zhì)量。

 。ǘ、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯機制,護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評?荚u方式以現場(chǎng)考評護士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫生意見(jiàn),發(fā)現護理工作中的問(wèn)題,提出整改措施。

 。ㄈ┘訌娮o理過(guò)程中的安全管理:

  1、繼續加強護理安全三級監控管理,科室和護理部每月進(jìn)行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,分析發(fā)生的原因,應吸取的教訓,提出防范與改進(jìn)措施。對同樣問(wèn)題反復出現的科室及個(gè)人,追究護士長(cháng)管理及個(gè)人的有關(guān)責任。

  2、嚴格執行查對制度,強調二次核對的執行到位,加強對護生的管理,明確帶教老師的安全管理責任,杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

  3、強化護士長(cháng)對科室硬件

  設施的常規檢查意識,平時(shí)加強對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維修,保持設備的完好。

  四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量

 。ㄒ唬、在培養護士日常禮儀的基礎上,進(jìn)一步規范護理操作用語(yǔ),護患溝通技能。培養護士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。

 。ǘ、注重收集護理服務(wù)需求信息,護理部通過(guò)了解回訪(fǎng)卡意見(jiàn)、與門(mén)診和住院病人的交談,發(fā)放滿(mǎn)意度調查表等,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的 的提出改進(jìn)措施,同時(shí)對護士工作給予激勵,調動(dòng)她們的工作積極性。

婦幼保健工作計劃 篇2

 。ㄒ唬﹨f(xié)助社區公共衛生服務(wù)中心和婦幼保健機構對轄區內的婦幼保健工作進(jìn)行行業(yè)管理,加強對婦幼保健工作的'業(yè)務(wù)指導。

 。ǘ┱莆毡镜貐^婦女、兒童健康情況,開(kāi)展孕產(chǎn)婦系統管理、兒童系統管理、計劃生育技術(shù)服務(wù)等婦幼保健工作。

 。ㄈ┱J真做好孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡、出生缺陷監測報告工作,將孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡、5歲以下兒童死亡和出生缺陷的補漏調查工作貫穿在日常工作中,開(kāi)展相關(guān)調查,定期進(jìn)行質(zhì)量控制。

 。ㄋ模┎扇《喾N形式開(kāi)展婦幼衛生科普宣傳、教育和咨詢(xún)工作,普及婦幼保健、計劃生育、科學(xué)育兒等衛生保健知識。

 。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_(kāi)基層婦幼保健人員例會(huì ),開(kāi)展婦幼衛生業(yè)務(wù)培訓,不斷提高基層醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;深入基層,進(jìn)行婦幼保健的業(yè)務(wù)指導,檢查各項制度的執行情況,幫助解決工作中的問(wèn)題。

 。┌凑昭笊芥倠D幼保健工作要求,使用全縣統一的報表、臺帳及管理卡冊,全面掌握轄區內婦幼保健基礎資料,做好資料的收集、整理和上報工作。

 。ㄆ撸┰挟a(chǎn)婦系統管理要求

  1、進(jìn)行屬地化管理,掌握轄區內已婚育齡婦女數和孕產(chǎn)婦數等基礎情況。

  2、做好孕產(chǎn)婦系統管理工作,動(dòng)員孕產(chǎn)婦建立孕產(chǎn)婦保健手冊,進(jìn)行產(chǎn)前檢查,實(shí)行住院分娩。

  3、按照高危妊娠分級管理要求,負責高危妊娠篩查管理工作,對高危妊娠的孕產(chǎn)婦進(jìn)行專(zhuān)案管理,做好立案、結案和轉診工作。

  4、配合做好新生兒疾病篩查血片采集、新生兒聽(tīng)力篩查以及數據匯總、上報、陽(yáng)性患兒召回等工作。

  5、負責轄區內產(chǎn)婦產(chǎn)后訪(fǎng)視任務(wù),配合做好產(chǎn)婦產(chǎn)后42天健康檢查工作。

  6、開(kāi)展健康教育工作,普及孕產(chǎn)期保健、母乳喂養、避孕節育等衛生保健知識。

  7、負責轄區內《浙江省孕產(chǎn)婦保健手冊》統計分析和總結工作;開(kāi)展孕產(chǎn)婦死亡、出生缺陷監測工作,認真做好統計、分析和上報工作。

 。ò耍7歲以下兒童系統管理要求

  1、開(kāi)展屬地化管理,掌握轄區內出生人口數及0~6歲兒童人數。

  2、認真做好新生兒訪(fǎng)視工作,訪(fǎng)視記錄完整,數據真實(shí)可信。

  3、開(kāi)展兒童生命監測工作,認真做好各項統計工作。

  4、兒童系統管理卡書(shū)寫(xiě)規范,診斷、處理正確。

  5、開(kāi)展體弱兒管理工作,準確掌握體弱兒收案標準和治療原則,實(shí)行逐級轉診制度。連續管理兩次未見(jiàn)明顯好轉、診斷不明及無(wú)治療用藥,及時(shí)轉上級婦幼保健機構就診。

  6、開(kāi)展健康教育工作,普及母乳喂養、科學(xué)。

婦幼保健工作計劃 篇3

  根據省州縣的相關(guān)文件工作要求,參考《XX縣20xx年婦幼工作目標責任書(shū)》的內容和20xx年婦幼衛生工作指標要求,為確保我院婦幼保健工作順利完成,現結合我院工作實(shí)際,特制定20xx年婦幼保健工作計劃,具體如下:

  一、組織管理

  20xx年繼續貫徹落實(shí)婦幼衛生工作方針政策,堅持保健與臨床相結合,充分履行婦幼保健公共衛生職能,加強村級督導,很抓降消項目工作開(kāi)展存在的不足,安排分管領(lǐng)導并熟悉分管工作,有專(zhuān)職的婦幼保健人員,高度重視,高效運轉。

  二、針對婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預措施

  (一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查,重點(diǎn)規范技術(shù)操作,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

  (二)加大社會(huì )宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴格剖宮產(chǎn)指征管理,加強督導,定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

  (三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

  三、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作

  (一)加強對醫療保健機構計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理,加大監管力度,不定期進(jìn)行專(zhuān)項檢查,規范服務(wù)行為。

  (二)貫徹執行《常用計劃生育技術(shù)常規》,嚴格掌握常用計劃生育手術(shù)的適應癥和禁忌癥,嚴禁因非醫學(xué)需要的超常規引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量,保障受術(shù)者的安全與健康。

  (三)加強對藥物流產(chǎn)的監管力度。

  四、做好托幼園所和學(xué)校衛生保健工作

  (一)定期對本鎮托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓,組織學(xué)術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。

  (二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營(yíng)養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導,提高托幼園所衛生保健水平。

  (三)開(kāi)展兒童心理衛生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛生評估工作。

  五、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)

  (一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

  (二)對各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統化、規范化培訓,逐步培育我鎮婦幼保健健康教育隊伍。

  (三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規范的健康教育模式,在全鎮醫療保健機構創(chuàng )建一批合格的孕期健康教育陣地。

  六、積極推行國家基本藥物制度,夯實(shí)利國、惠民政策實(shí)施。 按照上級衛生部門(mén)對藥物使用管理精神和要求,一是建立規范的基本藥物管理制度,嚴格按照國家公布的307種基本藥物和云南省增補的藥物零差率銷(xiāo)售,切實(shí)把藥品費用負擔降下來(lái),真正讓老百姓享受到基

  本藥物政策的`實(shí)惠;二是認真開(kāi)展好院內臨床抗菌藥物專(zhuān)項整治活動(dòng),控制好抗菌素的使用頻率,同時(shí)要認真做好本單位藥物和醫療器械不良事件的監測、上報工作;降低藥物和醫療器械不良反應發(fā)生率。

  七、強化安全措施,做好綜治維穩工作。一是加強普法教育,切實(shí)提高全院職工法制觀(guān)念。利用宣傳欄、講課、競賽等多種形式,認真開(kāi)展各種法律法規的學(xué)習,切實(shí)提高廣大干部職工的遵紀守法觀(guān)念,形成一個(gè)人人學(xué)法,人人懂法,人人守法的大好局面。二是積極開(kāi)展創(chuàng )建平安醫院活動(dòng),各科負責人嚴格落實(shí)科室安全責任制,搞好不穩定因素排查,發(fā)現問(wèn)題立即整改,消除隱患,同時(shí)制定人防、物防、技防應急措施,確保全院不出現重大責任事故。三是加強消防安全設施的維護、檢查,重點(diǎn)對安保巡防的監督落實(shí),切實(shí)把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實(shí)到實(shí)處,杜絕重大可防性案件發(fā)生;四是加強藥劑科、檢驗科等重點(diǎn)科室的毒麻藥品、化學(xué)試劑的管理和使用,嚴格建立使用登記制度和監督制度,實(shí)行管理責任失職追究制。五是各臨床科室抓好病人醫療安全,落實(shí)安全責任制,并嚴格填寫(xiě)值班記錄及交接班記錄,嚴防醫療糾紛事故的發(fā)生,確保醫院平安有序穩步發(fā)展。

  八、加強單位的硬件設施和管理,突出婦幼保健“專(zhuān)科”特色。預計明年開(kāi)展鉬靶機乳腺疾病診斷工作,努力為婦女健康提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  九、積極創(chuàng )收,降低支出,嚴格按照中央關(guān)于厲行節約相關(guān)規定,強化資金的管理使用,促進(jìn)單位的持續穩步發(fā)展。

  十、繼續抓好行業(yè)作風(fēng)教育,教育全院人員自覺(jué)做到遵紀守法,遵守職業(yè)紀律,切實(shí)轉變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,提高服務(wù)水平及社會(huì )效益,更好地為全縣廣大婦女兒童服務(wù),力爭婦幼保健事業(yè)有新的突破和進(jìn)展。

  十一、做好人才培養工作。預計選送1名婦產(chǎn)科醫師到省外醫院進(jìn)行婦產(chǎn)科專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習;爭取送2名兒科醫師到縣人民醫院兒科進(jìn)修培訓。

  總之20xx的婦幼工作工作量大,預期目標高,需要我們再總結11年工作的基礎上鞏固強項,改進(jìn)弱項,我們相信通過(guò)各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

婦幼保健工作計劃 篇4

  健康教育做為一門(mén)新興學(xué)科,是衛生保健事業(yè)的重要組成部分,是醫學(xué)模式轉變和現代醫學(xué)發(fā)展的'必然趨勢,通過(guò)健康教育,幫助個(gè)人和群體掌握衛生保健知識,樹(shù)立健康觀(guān)念,自愿采納有利于健康的行為和生活方式,減少或消除危險因素,預防疾病,促進(jìn)健康和提高生活質(zhì)量。根據《兩綱》精神,參照婦幼衛生工作規范要求,結合我院健康教育現狀,特制定本方案:

  一、組織管理工作

  1、建立健康教育網(wǎng)絡(luò ):院成立健康教育工作領(lǐng)導小組,由一名副院長(cháng)分管健康教育工作。設置健康教育科,有1—2名專(zhuān)業(yè)人員負責健康教育工作,各科室有一名兼職人員負責本科室的健康教育工作。

  2、進(jìn)一步完善醫院健康教育工作制度,工作明確職責,結合醫院實(shí)際,制定本年度醫院職工健康教育培訓計劃,將醫院的健康教育工作納入醫院規劃和年度工作計劃。保證計劃落實(shí),任務(wù)到位;嚴格考核辦法。每周查房、健康教育為必查內容,并隨時(shí)抽查醫務(wù)人員和病人及陪伴。醫院每季度對各科職工進(jìn)行考核成績(jì)將與經(jīng)濟掛鉤,年終考核評比后,根據成績(jì)和結果,獎懲兌現。

  3、有相對獨立的業(yè)務(wù)用房,并有宣教室。

  4、制定健康教育制度及考核評分標準,定期檢查評比,將健康教育列入各業(yè)務(wù)科室的考評。

  安排一定的健康教育經(jīng)費,購置健康宣教設備

婦幼保健工作計劃 篇5

  一、指導思想

  xx年全市婦幼衛生工作繼續貫徹落實(shí)婦幼衛生工作方針,堅持保健與臨床相結合,充分履行保健公共衛生職能,加強基層督導,狠抓降消項目、增補葉酸項目、兩癌篩查項目工作存在的不足,拓展母嬰保健技術(shù)服務(wù),加強產(chǎn)科能力建設,加強托幼機構管理,啟動(dòng)婦女健康行動(dòng),以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)為中心,實(shí)行政府主導,部門(mén)合作,全社會(huì )共同參與,做好啟動(dòng)婦女健康行動(dòng)工作。全面完成婦幼衛生目標任務(wù)。

  二、主要生命指標

  孕產(chǎn)婦死亡率控制在7.1/十萬(wàn)以?xún)?/p>

  嬰兒死亡率控制在4.5‰以?xún)?/p>

  全市五歲以下兒童死亡率控制在6.4‰以?xún)?/p>

  全市新生兒破傷風(fēng)發(fā)病率控制在1‰以?xún)?/p>

  三、主要服務(wù)指標

  1、孕產(chǎn)婦系統管理率:達87%以上。

  2、兒童系統管理率達88%

  3、產(chǎn)婦住院分娩率達100%以上;高危孕產(chǎn)婦篩查率達100%;高危孕產(chǎn)婦管理率100%

  4、剖宮產(chǎn)率縣級醫療保健機構控制在35%以?xún),鄉鎮控制在25%以?xún)?/p>

  5、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播,hiv、乙肝病毒、梅毒檢測率達89%,其中hiv早孕檢測率達80%

  6、新生兒疾病篩查工作全市加強宣傳,篩查率達80%

  7、婦女病兩癌普查率75%,普治率90%

  8、農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率達到100%

  四、主要工作措施

  1、加強領(lǐng)導,加強基層督導,強化鄉村保健網(wǎng)絡(luò )職責。

  一是婦幼保健工作是重大衛生工作的重要組成部分,具有公益性,將婦幼衛生工作納入重要工作內容,明確責任,任務(wù)落實(shí)到人,實(shí)行目標管理、量化管理。二是進(jìn)一步加強完善保健網(wǎng)絡(luò )建設。每個(gè)鄉鎮要穩定1-2人專(zhuān)職從事婦幼保健工作,待遇不得少于同級同類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員水平,對個(gè)別確屬人口少、服務(wù)范圍小的鄉鎮,要向衛生局寫(xiě)出報告,經(jīng)批準后保健人員可適當的兼職,但要以保健工作為主;逐步實(shí)施村村要有村級保健人員抓保健工作,消滅空白村。 三是逐步探討全市統一實(shí)行村級報表制度。市保健院在調查研究的基礎上制定出村級報表表樣,由鄉鎮參照以規范村報表。四是市保健院要固定督導人員,實(shí)行責任制管理。對20個(gè)鄉鎮實(shí)行聯(lián)片包院責任制方式管理,督導面達100%,督導行政村占10%以上,重點(diǎn)鄉縝每季度不少于2次,一般鄉鎮一年不少于2次,大型督導一年不少于1次。五是強化督導反饋質(zhì)量。市保健院要制定督導質(zhì)量考核管理規定,納入保健質(zhì)量控制標準,按季實(shí)行聯(lián)片包院責任制工作匯報和考核,鄉鎮衛生院領(lǐng)導、防保人員相應要對轄區行政村進(jìn)行包村責任制劃分,制定責任制考核標準。對于督導不力的保健人員要及時(shí)進(jìn)行調整,對于督導在限期內整改不到位、行動(dòng)緩慢的鄉鎮,市保健院要上報縣衛生局,并在季度例會(huì )上通報批評。

  2、加強降消項目質(zhì)量管理,進(jìn)一步提高農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助率。

  加強宣傳,提高降消項目政策、新生兒疾病篩查、自然產(chǎn)、開(kāi)展聽(tīng)力篩查的好處等主要婦幼保健核心知識知曉率。市保健院要制定好完善的健康教育工作計劃,統一健康教育內容,將健康教育內容印刷成冊、頁(yè),通過(guò)鄉、村保健人員向目標人群發(fā)放,加強督導,對沒(méi)有向目標人群發(fā)放造成浪費的單位和個(gè)人,給予嚴厲處罰,同時(shí)要繼續利用電視、報紙、標語(yǔ)、面對面宣傳等方式加大宣傳力度,宣傳過(guò)程中要避免有盲區、死角。

  一是要加強系統孕產(chǎn)婦系統管理,早發(fā)現、早檢查、早確診、早管理,重點(diǎn)是高危篩查率要達到100%,早孕檢查率達95%,產(chǎn)前檢查5次以上達95%,產(chǎn)后訪(fǎng)視一次以上達95%,二是杜絕家庭接生。三是以孕產(chǎn)婦保健手冊為載體,保健與臨床形成有機結合,做到定期跟蹤檢查、定期隨訪(fǎng)、及時(shí)為高危孕產(chǎn)婦提供有效服務(wù)和指導,四是嚴格執行分級分娩制度,嚴禁高危截留,堅決杜絕造成孕產(chǎn)婦死亡。五是市鄉助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)機構要嚴格執行文件精神,六是加大產(chǎn)科建設規范力度,市保健院協(xié)助市衛生局加強對鄉級產(chǎn)科建設質(zhì)量的規范性指導,加強“三基”考核,規范服務(wù)流程,努力為廣大孕產(chǎn)婦住院分娩營(yíng)造溫馨、便捷、安全、有效的服務(wù)。七是協(xié)助市衛生局加強孕產(chǎn)婦急診急救工作,進(jìn)一步發(fā)揮孕產(chǎn)婦急救中心功能作用,加強急診急救領(lǐng)導小組的職責,市鄉助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)人員要在急診急救領(lǐng)導小組的指導下,加強“三基三嚴”的學(xué)習,認真做好學(xué)習筆記,不斷提高業(yè)務(wù)工作能力,孕產(chǎn)婦急救中心要配足人員,設備時(shí)刻處于功能狀態(tài),急救藥品品種數量齊全,無(wú)過(guò)期失效,司機、車(chē)輛隨叫隨到,確保在規定的時(shí)間內完成急救任務(wù),八是加強產(chǎn)、兒科人員培訓,提高市鄉產(chǎn)、兒科整體服務(wù)功能。到上級醫療衛生單位進(jìn)修,請上級醫療衛生單位產(chǎn)、兒科專(zhuān)家來(lái)我縣講課,進(jìn)行封閉培訓。

  3、依法開(kāi)展母嬰保健技術(shù)服務(wù)。

  一是托幼機構衛生保健管理工作,xx年全市仍實(shí)行“衛生保健合格證制度”,市保健院要加大落實(shí)指導和檢查力度,進(jìn)一步規范幼兒園衛生保健管理工作,二是出生醫學(xué)證明管理嚴格按照出生醫學(xué)證明管理辦法規范運行,醫學(xué)證明實(shí)行計算機打印,不能落實(shí)接產(chǎn)資格的單位市保健院停發(fā)該單位臨時(shí)醫學(xué)出生醫學(xué)證明,三是加強三級預防,減少出生缺陷發(fā)生。所有有助產(chǎn)技術(shù)執業(yè)資格的醫療衛生單位要開(kāi)展新生兒疾病篩查工作,實(shí)行月報表制度,同時(shí)結合“兩大”系統管理,加大對出生缺陷調查,并要及進(jìn)上報,四是加強兒童保健系統管理工作,兒童系統管理要按照開(kāi)展兒童系統管理,各醫療衛生單位要配備1名兼職兒保醫生,配備嬰兒秤、體重秤、軟尺等必備設備,散居兒童結合兒童冷鏈運轉等形式定期開(kāi)展兒童保健系統管理;集居兒童要定期進(jìn)行集中體檢,對篩查出有疾病的及時(shí)建議家長(cháng)治療,并給予喂養指導。五是開(kāi)展婦女絕經(jīng)期保健,拓展保健服務(wù)領(lǐng)域。。

  4、全面啟動(dòng)適齡婦女兩癌健康檢查工作。

  以提高婦女健康水平和出生人口素質(zhì)為中心,實(shí)行政府主導,部門(mén)合作,全社會(huì )共同參與,做好啟動(dòng)婦女健康行動(dòng)工作。一是加強領(lǐng)導,健全組織。實(shí)行政府牽頭,衛生、婦聯(lián)、財政、民政、廣電、計生等部門(mén)組成工作領(lǐng)導小組,市保健院抽調醫療業(yè)務(wù)能力強、責任心強的人員成立技術(shù)指導小組,明確職責,以鄉村為單位落實(shí)好婦女兩癌免費普查工作。二是加強宣傳,鼓勵廣大婦女積極參與。利用報紙、電視、墻報、宣傳冊、標語(yǔ),會(huì )議等形式進(jìn)行大力宣傳婦女病免費普查的現實(shí)意義,提高廣大婦女的保健意識。三是市保健院要認真組織師資力量,加強對業(yè)務(wù)的學(xué)習,培訓好婦女健康行動(dòng)技術(shù)小組人員,四是合理安排普查時(shí)間,確定好普查流程,以鄉村為單位開(kāi)展婦女病免費普查,對查出婦科病患者及時(shí)反饋患者家屬或本人進(jìn)行治療。切實(shí)完成好婦女病免費普查工作。

  5、以項目管理方式加強對流動(dòng)孕產(chǎn)婦管理科研。

  采用項目管理方式,實(shí)行衛生、計生、民政、公安聯(lián)合,通過(guò)育齡婦女花名冊、符合政策生育名單、新婚人群等,提高孕產(chǎn)婦檢出率,加強孕產(chǎn)婦系統管理,探討我市流動(dòng)孕產(chǎn)婦管理方式方法,進(jìn)一步推進(jìn)孕產(chǎn)婦系統管理工作。

  6、加強婦幼衛生統計信息管理工作。

  婦幼衛生統計信息要加強報表質(zhì)量的真實(shí)性、準確性、邏輯性,及時(shí)收集、上報、分析,利用信息的可量化性積極為領(lǐng)導當好參謀。婦幼衛生信息工作主要要抓好孕婦篩查、活產(chǎn)數漏報、5歲以下兒童死亡,hiv、乙肝、梅毒檢測早孕檢測及阻斷隨訪(fǎng)、新篩等工作的信息溝通與反饋。

  7、鞏固愛(ài)嬰醫院成果,進(jìn)一步促進(jìn)母乳喂養。

  愛(ài)嬰醫院課題核心是保障母乳喂養的實(shí)現,提高母乳喂養率,對全市已授牌的愛(ài)嬰醫院進(jìn)行復查,進(jìn)一步促進(jìn)母乳喂養十條措施的落實(shí)。

  8、預防艾滋病、乙肝、梅毒母嬰傳播,檢測關(guān)口要進(jìn)一步前移

  一是要繼續鞏固hiv乙肝、梅毒檢測章程的規范運行,二是通過(guò)填報、核對市疾控中心等個(gè)案資料,核對住院分娩產(chǎn)婦hiv檢測情況,特別是早孕檢測,三是各助產(chǎn)技術(shù)執業(yè)機構要把hiv乙肝、梅毒檢測工作納入孕產(chǎn)婦管理范疇,孕期在知情同意的原則下,開(kāi)展免費咨詢(xún)、檢測,產(chǎn)時(shí)要查驗hiv檢測情況,四是市保健院要做好hiv乙肝梅毒檢測費的統計、阻斷、隨訪(fǎng)工作,抓好項目管理。

  9、加強領(lǐng)導,提高保健服務(wù)能力。

  創(chuàng )建等級保健院的核心是規范管理,提高保健服務(wù)能力。市保健院要總結上年經(jīng)驗,通過(guò)健全管理體系,落實(shí)規章制度,抓環(huán)節質(zhì)量,與保健工作相結合、與臨床工作相結合,力爭醫療質(zhì)量再上新臺階。

  是全面完成十二五規劃的收官之年,也是我院開(kāi)啟改革與發(fā)展,奠定堅實(shí)基礎的關(guān)鍵年,發(fā)展任務(wù)非常艱巨,意義也非常重大。

  今年工作的總體要求是:以黨的十八屆四中全會(huì )精神和婦幼衛生工作方針為指導,深入貫徹全縣衛生工作會(huì )議精神,以深化婦幼保健機構的大部制改革為動(dòng)力,以質(zhì)量保生存,用科技求發(fā)展,向管理要效益,靠醫德樹(shù)威信,憑特色闖市場(chǎng),強化醫療保健服務(wù),提高醫療保健質(zhì)量,真正做到內強素質(zhì)、外樹(shù)形象。以全新的姿態(tài)、必勝的信心,推動(dòng)婦幼保健院各項工作取得優(yōu)異成績(jì)。

  主要預期目標是:按照新的婦幼保健機構建設標準,建成圍產(chǎn)保健、兒童保健、婦女保健三大部,創(chuàng )成省級文明單位,綜合排名在全市名列前茅,將新生兒科建XX縣級以上重點(diǎn)專(zhuān)科,門(mén)診人次達12萬(wàn)人次以上,床位使用率達80%以上,業(yè)務(wù)收入達2800萬(wàn)元。人均業(yè)務(wù)收入達到18萬(wàn)元。

  圍繞以上目標,著(zhù)重要抓好以下幾個(gè)方面工作:

  (一)強化婦幼保健管理,提升婦幼保健服務(wù)水平。

  1.加強婦幼保健網(wǎng)絡(luò )建設,提升我院在基層的影響力。健全和完善縣、鄉、村三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò ),加強基層婦幼保健人員培訓,進(jìn)一步提高基層婦幼保健人員的理論水平和技術(shù)服務(wù)能力。要加強與基層衛生院的溝通,每月至少參加一次鄉鎮婦兒保例會(huì ),在開(kāi)展婦兒保醫生培訓的同時(shí),增強與他們的溝通聯(lián)系,將我院的宣傳陣地深入到網(wǎng)底。

  2.夯實(shí)基本公共衛生服務(wù)中的婦幼保健項目,強化婦幼保健內涵質(zhì)量。按照十二五規劃要求,進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,鞏固婦幼保健各項質(zhì)量指標,孕產(chǎn)婦管理率98%以上,7歲以下兒童管理率98%以上,孕產(chǎn)婦住院分娩率達100%,產(chǎn)后訪(fǎng)視率達100%,兒童生長(cháng)發(fā)育監測率達98%以上,產(chǎn)前篩查率達80%以上。認真做好新生兒疾病篩查、聽(tīng)力篩查和產(chǎn)前篩查工作,要求新生兒疾病篩查率達95%以上,新生兒聽(tīng)力篩查率達95%以上。

  3.突出重大婦幼衛生服務(wù)項目,帶動(dòng)我院業(yè)務(wù)科室的發(fā)展。落實(shí)好農村孕產(chǎn)婦住院分娩補助、免費增補葉酸和“三阻斷”工作。今年,要特別加強 “兩癌”檢查工作,要將“兩癌”檢查作為帶動(dòng)我院業(yè)務(wù)拓展的突破口,不能把“兩癌”檢查只作為一項任務(wù),要在“兩癌”檢查的同時(shí)向群眾推薦我院的科室(如乳腺科、婦科等),要將這項工作的重點(diǎn)延伸到我院臨床科室的跟蹤治療和后續服務(wù)上。這項工作將作為“兩癌”檢查考核的一項重要內容。

  4.落實(shí)免費婚檢民生工程,提高我縣早孕建卡率。今年,我們要在規范免費婚檢工作的同時(shí),加大早孕檢卡的宣傳力度,通過(guò)開(kāi)展新婚學(xué)校、婚前健康咨詢(xún)等提高我縣早孕建卡率,宣傳和推廣我院的圍產(chǎn)保健業(yè)務(wù)。

  5.強化婦幼保健監督管理,規范我縣產(chǎn)兒科建設。一是狠抓愛(ài)嬰醫院長(cháng)效管理,規范產(chǎn)兒科建設。將愛(ài)嬰醫院創(chuàng )建與助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)執業(yè)資格掛鉤。提高產(chǎn)科服務(wù)水平,保障產(chǎn)科質(zhì)量,維護廣大孕產(chǎn)婦和嬰兒生命安全。二是加強對托幼機構的監督指導。嚴格按《托幼機構衛生保健管理辦法》開(kāi)展托幼衛生保健督導工作,定期到各托幼機構開(kāi)展衛生保健監督、指導工作。四是加強《出生醫學(xué)證明》管理和計劃生育技術(shù)服務(wù)管理工作。做好《出生醫學(xué)證明》的監督、管理、登記、發(fā)放等工作。認真做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作,堅決執行“兩非”規定。

  (二)夯實(shí)內功,提高醫療保健質(zhì)量。

  1.提高質(zhì)量意識和安全意識。醫療安全是醫療管理的重點(diǎn)。要把醫療安全責任層層落實(shí),層層把關(guān),要抓好醫療安全教育及相關(guān)法律法規學(xué)習,經(jīng)常性地開(kāi)展醫療糾紛防范及處理講座、培訓。要加強醫療安全防范,從控制醫療缺陷入手,建立醫療糾紛和醫療不良事件討論制度,討論問(wèn)題所在,吸取經(jīng)驗教訓。要把醫療質(zhì)量和醫療安全落實(shí)到與之相關(guān)的每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節、每個(gè)人,切實(shí)提高醫療服務(wù)的安全性和有效性。

  2.提高醫療和護理質(zhì)量。一是嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規范、常規,做到依法執業(yè),行為規范。二是健全并落實(shí)醫院規章制度和人員崗位責任制度,特別是核心制度的.執行等。三是合理檢查、合理用藥、因病施治,重點(diǎn)是貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應用指導原則》,堅持抗菌藥物分級使用,開(kāi)展抗菌藥物及處方點(diǎn)評。四是規范院感工作,有效預防和控制院內感染。五是實(shí)施分級護理管理,根據護理人員的業(yè)務(wù)技能和工作能力,按照分級護理的要求,將護理人員劃分為不同等級,按等級設崗,按等級定薪,切實(shí)提高我院護理質(zhì)量。

  3.扎實(shí)開(kāi)展“三基”業(yè)務(wù)學(xué)習?剖乙吭陆M織一次業(yè)務(wù)活動(dòng),醫務(wù)科要每季度組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習和考核,學(xué)習內容要充實(shí),學(xué)習形式要多樣,學(xué)習效果要明顯,考核要嚴格。

  (三)深化改革,提升保健院綜合服務(wù)能力。

  1.實(shí)施婦幼保健院綜合改革。按照新的婦幼保健機構大部制改革的方向,整合臨床科室與保健科室,建立圍產(chǎn)保健部、婦女保健部、兒童保健部,通過(guò)保健與臨床的學(xué)科結合、功能結合、管理結合“三個(gè)結合”,促使群體保健、個(gè)體保健與醫療保障三駕馬車(chē)的齊頭并進(jìn),以不斷提高我院各科室間的溝通協(xié)作能力,切實(shí)為廣大婦女兒童提供高效、優(yōu)質(zhì),頗具婦幼特色的醫療保健服務(wù)。

  2.改革績(jì)效薪資考核方案。綜合改革后,我們將重新制定績(jì)效考核方案,按照新的科室設置,建立以崗位性質(zhì)、技術(shù)含量、風(fēng)險程度、服務(wù)數量與質(zhì)量等要素為主要依據的績(jì)效考核方案,努力激發(fā)全院職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  3.實(shí)施人才強院戰略。把人才培養作為重要戰略,在全面提高職工技術(shù)素質(zhì)上下功夫,打穩基礎,苦練內功,大力加強整體隊伍建設,積極引進(jìn)高質(zhì)量、高素質(zhì)的各科人才,對各科現有員工進(jìn)行針對性、系統性培訓,通過(guò)培訓、學(xué)習、考試、考核以及激勵機制等方法,全面提高員工的綜合素質(zhì),力爭讓每一個(gè)醫務(wù)人員各有所長(cháng),在全科的基礎上,有自己的二級專(zhuān)科特長(cháng)。同時(shí)把培養重點(diǎn)放在優(yōu)秀中青年骨干上。通過(guò)這些措施,努力打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時(shí)代發(fā)展的員工隊伍。

  4.深化對口支援內涵。我們在今年將加強與省婦幼保健院的溝通,選送2-4名青年骨干醫師到省婦幼進(jìn)修進(jìn)修;爭取省婦幼將需參加衛生支農的青年骨干醫生安排到我院支農;爭取每月邀請省婦幼婦科、產(chǎn)科、乳腺科、不孕不育科、兒科、婦女保健、兒童保健科的專(zhuān)家,定期來(lái)我院坐診;爭取每半年邀請省婦幼的醫院管理、醫務(wù)管理、護理管理等專(zhuān)家來(lái)院開(kāi)展質(zhì)控和指導。力爭對口支援工作取得明顯突破。

  (四)狠抓行風(fēng)建設,打造幸福婦幼品牌

  1.弘揚醫德,改善服務(wù)。全院干部職工要牢固樹(shù)立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,大力弘揚優(yōu)良的傳統醫德風(fēng)尚,想患者之所想,憂(yōu)患者之所憂(yōu),要增強服務(wù)意識,規范服務(wù)行為,辦公室、醫務(wù)科、護理部要組織開(kāi)展一些溝通技能的培訓,讓全院職工掌握和運用與患者溝通交流的技巧,切實(shí)加強與患者的有效溝通,常懷關(guān)心情,常說(shuō)暖心話(huà),常做貼心事,讓群眾滿(mǎn)意,打造百姓放心醫院、滿(mǎn)意醫院。

  2.多措并舉,狠抓行風(fēng)。一抓工作紀律,辦公室抽調人員組成糾風(fēng)辦,每天組織人員到科室查工作紀律,查工作作風(fēng),每月至少出一期督查通報,對那些工作作風(fēng)差,工作紀律不執行的要曝光、要處理;二抓服務(wù)態(tài)度,要對服務(wù)態(tài)度和服務(wù)行為進(jìn)行集中整治,辦公室要在會(huì )后一周內起草關(guān)于服務(wù)態(tài)度、服務(wù)行為整治方案,對語(yǔ)言生硬、臉色難看、推諉病人等行為要嚴肅處理,切實(shí)改善我院服務(wù)態(tài)度;三抓執行力,對個(gè)人而言執行力就是辦事能力;對團隊而言執行力就是戰斗力,要切實(shí)加大中層干部執行力的考核,考核執行時(shí)間,考核執行結果,更要考核執行效果,切實(shí)提高我整體的戰斗力和運行效率。

  3.創(chuàng )新宣傳,塑造品牌。我院目前的宣傳工作與期望的效果還存在一定差距,因此,今后的宣傳工作仍然要不斷努力創(chuàng )新和提高,要在加強以整體宣傳的同時(shí),還要樹(shù)立全員宣傳意識,形成“人人都是醫院營(yíng)銷(xiāo)員”的理念,并把這種理念落實(shí)在日常的診療、護理服務(wù)的行動(dòng)上,要聚焦醫療保健工作,注重宣傳效果,做好新聞的挖掘、收集、策劃和宣傳;要完善宣傳體系建設,建立以微信、qq群等現代網(wǎng)絡(luò )宣傳平臺,塑造洪澤婦幼品牌。

  4.推進(jìn)文化,提高內涵。一是圍繞精神文化建設、培育醫院文化核心理念,強化愛(ài)崗愛(ài)院精神教育和職工素質(zhì)培訓,引導職工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)。二是加強對職工的人文關(guān)懷,為職工解決實(shí)際困難,著(zhù)力提高職工幸福感,培養職工對歸屬感和忠誠度。院領(lǐng)導班子和職能科室主任要定期深入臨床科室調研,與臨床一線(xiàn)同志之間進(jìn)行溝通交流,認真傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議。三是豐富職工的業(yè)余文化生活。要經(jīng)常性的組織一些文化活動(dòng),活動(dòng)要有創(chuàng )新,要融入我院文化內涵,進(jìn)一步增強我院的凝聚力、向心力和核心競爭力,塑造醫院良好形象,推動(dòng)我院全面協(xié)調可持續發(fā)展。

  5.勇于擔當,奮力爭先。一是權力就是責任,責任就要擔當。改革之年,沒(méi)有一成不變的定律,要勇于擔當,要創(chuàng )造性地去執行。改革進(jìn)入“深水區”,會(huì )遇到一個(gè)又一個(gè)困難,要按發(fā)展的思路,逐個(gè)突破。在座的每位職工都肩負一定的責任,不敢擔當,不愿擔當,不善擔當,就不能成就歷史賦予我們的重任。面對困難,特別是中層以上干部要具有事不回避、義不逃責的操守,要“在困難面前逞英雄”,剖解難題、勇于挑戰。二是務(wù)實(shí)真干、勇于爭先!昂捌粕ぷ,不如甩開(kāi)膀子”,要牢固樹(shù)立“有權就有責,無(wú)為就是過(guò),干不好就是失職瀆職”的理念,弘揚求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),真抓實(shí)干,保持先進(jìn)性,當好風(fēng)向標。院績(jì)效薪資改革,將向學(xué)科帶頭人、中層骨干、兼職兼薪及重要貢獻人員傾斜,要使“干部干有目標,職工干有甜頭”,要讓“喊口號,務(wù)虛不務(wù)實(shí)”的干部、職工少拿薪或拿了害羞,對思想僵化、碌碌無(wú)為的干部,“該撤換的撤換,該調整的調整;對不作為、亂作為問(wèn)題要嚴肅追究問(wèn)責,絕不姑息遷就!

婦幼保健工作計劃 篇6

  為了切實(shí)加強我鎮孕產(chǎn)婦及兒童保健工作,提高兩個(gè)系統管理質(zhì)量,更好地為人民健康服務(wù),不斷提高人民的健康水平,力爭把20xx年成績(jì)再提高一節。20xx年的婦幼保健工作要全面落實(shí)上級有關(guān)婦幼衛生保健工作要求,切實(shí)履行婦幼衛生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì)。根據有關(guān)文件精神和,結合本院工作實(shí)際,制定如下計劃:

  一、總體目標與具體工作指標

  (一)總體目標

  降低全鎮孕產(chǎn)婦死亡;降低嬰兒和5歲以下兒童死亡率,全面推動(dòng)孕產(chǎn)婦及兒童管理工作,提高轄區婦幼保健質(zhì)量。

  (二)具體工作指標

  1.每月按時(shí)完成并上報各種月報表、季報表及年報表。

  2.加強兒童保健工作,規范使用《兒童保健手冊》,做好全鎮0-6歲兒童保健工作,0-6歲常住兒童全部建立居民健康檔案,并進(jìn)行系統管理即0-36個(gè)月按0、3、6、8、12、18、24、30個(gè)月分別進(jìn)行體格檢查。3-6歲兒童每年進(jìn)行一次體格檢查,發(fā)現異常兒童及時(shí)進(jìn)行指導及轉診。提高兒童保健系統管理率,促進(jìn)兒童健康成長(cháng)。

  3.做好孕產(chǎn)婦系統管理工作。推行住院分娩,做好孕產(chǎn)婦系統化管理,降低孕產(chǎn)婦死亡率。

  4.落實(shí)婦女孕前期及早孕期的葉酸增補率,完善產(chǎn)前檢查,減少畸胎及出生缺陷發(fā)生率。

  5.實(shí)施預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播項目,提高孕期檢測率。加強對陽(yáng)性病人的治療與管理。

  6.繼續開(kāi)展婦女病普查普治工作,以開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)項目為契機,做好兒童保健、孕產(chǎn)婦保健工作。

  二、針對婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預措施

  1.全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查,重點(diǎn)規范技術(shù)操作,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

  2.加大社會(huì )宣傳力度,提倡自然分娩。

  3.加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

  三、學(xué)習與監督

  1.按時(shí)按點(diǎn)參加單位組織、舉辦的各類(lèi)學(xué)習和例會(huì ),并及時(shí)把與會(huì )精神和工作任務(wù)下傳落實(shí)。

  2.醫院定時(shí)對村醫進(jìn)行培訓和工作督導,并有書(shū)面記錄。

  3.隨時(shí)支持配合上級領(lǐng)導單位來(lái)我院的.指導和督察。

  四、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)

  1.制定婦幼保健健康教育發(fā)展規劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

  2.對各村鄉醫進(jìn)行系統培訓,逐步培育我鎮婦幼保健健康教育隊伍。

  五、加大婦幼宣傳

  1.醫院及各村及時(shí)對婦幼政策進(jìn)行宣傳。

  2.通過(guò)板報、視頻、講座等方式對孕產(chǎn)婦及兒童進(jìn)行健康教育宣傳。

  3.對于孕產(chǎn)婦的咨詢(xún),各村鄉醫要做到科學(xué)準確不推不拖。

  4.加強婚前醫學(xué)檢查工作的宣傳工作,進(jìn)一步提高婚檢率

  總之20xx的婦幼工作工作量大,需要我們在總結13年工作的基礎上鞏固強項,改進(jìn)弱項,我們相信通過(guò)各位同仁的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

婦幼保健工作計劃 篇7

  今年我村衛生室各項工作,將在鎮衛生院、村委以及上級業(yè)務(wù)部門(mén)的正確領(lǐng)導下,進(jìn)一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習及加大衛生工作宣傳力度,確保我村衛生工作各項任務(wù)指標全面落實(shí),現將工作計劃提出如下:

  一、行政管理:

  1、年初有工作計劃,年中有自查報告和半年總結,年終有總結和考核自查報告。

  2、每月向上級領(lǐng)導匯報工作一次,各種制度上墻,按時(shí)完成各種材料上報工作。

  3、使用統一的基本醫療、疾病預防控制、婦幼保健、健康教育、等工作登記表、卡、冊、檔案規范管理。

  4、積極開(kāi)展新型農村合作醫療宣傳及醫療服務(wù)工作,積極參加藥品統一代購及鄉村一體化管理。

  5、按時(shí)參加例會(huì )及業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,并作好學(xué)習筆記。

  二、疾病預防控制

  1、認真作好疾病預防控制的健康教育宣傳工作,嚴格執行傳染病防治法,按時(shí)上報疫情,報告率100%,嚴防傳染病的發(fā)生及爆發(fā)流行。

  2、計劃免疫工作:按時(shí)通知和督促接種對象進(jìn)行疫苗接種,按計劃完成各苗的接種任務(wù)。

  3、積極參加上級安排的計劃外各種疫苗活動(dòng)。

  4、按時(shí)完成上級布置的各項任務(wù)。

  5、認真作好結核病人治療的全程督導,督導率100%。

  6、及時(shí)上報本村死亡人員、發(fā)熱病人。

  三、婦幼保健工作

  1、及時(shí)準確上報本村的孕婦數及出生情況,認真填寫(xiě)及開(kāi)展高危孕婦的篩查,確保各項任務(wù)指標的全面完成。

  2、認真做好婦幼衛生知識及降消項目的宣傳工作,村宣傳覆蓋面達100%,孕婦知曉率100%(外出除外)。

  3、按時(shí)準確上報各種報表,資料存根等進(jìn)行歸檔保存。

  4、做好孕產(chǎn)婦的轉診工作。

  四、醫療工作

  1、遵守職業(yè)道德和醫德醫風(fēng)規范以及村衛生室的各項管理制度,嚴格按照操作規程開(kāi)展醫務(wù)服務(wù)工作。

  2、處方書(shū)寫(xiě)規范,用藥、收費合理,配伍正確,并有病情和治 療記錄。醫療垃圾及時(shí)正確處理并完善記錄備查。

  3、熱情接待病人,不得推諉病人和拒絕出診,做好病人的轉診工作。

  4、做好農村新型合作醫療工作的宣傳動(dòng)員工作,讓農民得實(shí)惠。

  5. 認真執行基本藥物制度和藥物零差價(jià)銷(xiāo)售。

  五.健康教育

  1.認真做好本村的健康教育和健康咨詢(xún)工作,制定好全年的健康工作安排 ,做到工作有計劃,做后有總結。

  2.針對重點(diǎn)人群有針對的慢性病進(jìn)行講解,讓老百姓了解一些慢

  性病和常見(jiàn)病的'預防和治療情況。

  3.對季節性的疾病做好預防工作,特別是一些具有傳染性的疾病,讓老百姓增強傳染病的認識和懂得一些防治知識。

  我衛生室工作計劃有所不周,以及在以后的生產(chǎn)實(shí)踐中會(huì )存在許多不足之處,望上級領(lǐng)導在督導工作時(shí)加以指正。

婦幼保健工作計劃 篇8

  20xx年,是十二五規劃的收官之年,十三五規劃的謀劃之年,更是醫療衛生服務(wù)水平提升三年行動(dòng)計劃組織實(shí)施的攻堅之年、關(guān)鍵之年。衛生計生委將以十八大和十八屆三中、四中全會(huì )、區委四屆九次全會(huì )精神為指引,立足區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際,加強頂層設計和規劃引領(lǐng),推進(jìn)醫藥衛生體制改革向縱深發(fā)展,提升公共衛生服務(wù)保障水平,強化基層網(wǎng)底服務(wù)能力建設,落實(shí)計劃生育相關(guān)政策,優(yōu)化衛生計生服務(wù)管理舉措,更好服務(wù)區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和人民群眾生命健康。

  一、科學(xué)決策統籌實(shí)施衛生事業(yè)發(fā)展規劃

 。ㄒ唬┘涌炻鋵(shí)“十二五”時(shí)期衛生事業(yè)發(fā)展規劃任務(wù)

  對照“十二五”規劃目標和任務(wù)安排,進(jìn)一步加大四大體系建設力度,繼續通過(guò)推進(jìn)區外優(yōu)質(zhì)資源引入、鼓勵社會(huì )資本辦醫等手段提升區域醫療衛生資源配置水平,加緊按照各級醫院職能分工、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)確定區級臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設范圍和目標,加快推進(jìn)社區衛生服務(wù)機構布局和網(wǎng)底建設。做好規劃的終期評估準備工作,進(jìn)一步查找問(wèn)題、總結經(jīng)驗、提出對策。

 。ǘ┓e極謀劃“十三五”時(shí)期衛生事業(yè)發(fā)展規劃編制

  委托北京大學(xué)醫學(xué)部開(kāi)展“十三五”規劃的前期課題研究和規劃編制,在整理完善課題研究成果的基礎上,進(jìn)一步梳理提出“十三五”時(shí)期衛生事業(yè)發(fā)展的思路,明確下一個(gè)五年內的發(fā)展目標和重點(diǎn)任務(wù),逐步扭轉衛生事業(yè)作為區域社會(huì )事業(yè)發(fā)展短板的局面。

  二、落實(shí)醫療衛生服務(wù)水平提升年度任務(wù)

  根據《XX區醫療衛生服務(wù)水平提升三年行動(dòng)計劃》的總體目標和任務(wù)分解,不斷健全政府相關(guān)部門(mén)積極參與、協(xié)調溝通的管理機制,加強對各項提升任務(wù)實(shí)施過(guò)程的監測和跟蹤,按時(shí)間節點(diǎn)和進(jìn)度安排推進(jìn)落實(shí)。

 。ㄒ唬┩七M(jìn)醫療資源布局優(yōu)化

  一是全面提升區域醫療中心綜合實(shí)力。加強與首都醫科大學(xué)的合作,正式簽約成為其教學(xué)醫院或附屬醫院。按照三級甲等綜合醫院標準開(kāi)展全面建設,啟動(dòng)10個(gè)臨床重點(diǎn)專(zhuān)科建設,增強重癥救治和醫學(xué)科研能力,扎實(shí)推進(jìn)與北京協(xié)和醫院、解放軍總醫院、北京宣武醫院、北大人民醫院等三甲醫院的合作建設,實(shí)現醫院管理、科室建設的`全面提升。二是構建市區鎮村一體化的中醫藥服務(wù)體系。繼續深入推進(jìn)區域中醫醫聯(lián)體建設步伐,全力推動(dòng)北京中醫醫院順義醫院與區三院的緊密型合作模式,完善市區鎮村一體化發(fā)展的中醫藥服務(wù)體系。全面啟動(dòng)北京中醫醫院順義醫院與其他基層單位的多種形式醫聯(lián)體建設,加快帶動(dòng)基層社區中醫藥服務(wù)能力的提升。三是加快做好婦兒專(zhuān)科合作共建。繼續推進(jìn)與北京兒童醫院合作共建進(jìn)程,深入開(kāi)展以理事會(huì )為決策核心的公立醫院法人治理結構改革,著(zhù)力提升區域內婦科、兒科的綜合診療水平。四是增強重要區域節點(diǎn)醫療服務(wù)能力。實(shí)施以“五變八不變”為基礎的新型社區醫療衛生體系改革,在東部及西部選擇有代表性的社區衛生服務(wù)機構作為改革試點(diǎn),構建有效的運營(yíng)機制和可持續發(fā)展機制,建立起社區衛生服務(wù)機構與二級以上醫療機構的協(xié)作運行機制。鎮級節點(diǎn)醫院各自確定1-2個(gè)優(yōu)勢專(zhuān)科,通過(guò)聯(lián)合辦院、醫聯(lián)體等方式提升基層網(wǎng)底服務(wù)能力。

 。ǘ┘訌妰(yōu)質(zhì)醫療資源引進(jìn)

  一是做好北京友誼醫院順義院區推進(jìn)。推動(dòng)北京友誼醫院順義院區建設進(jìn)展,確保建設項目在20xx年實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)。二是推動(dòng)北京地壇醫院順義院區發(fā)展。切實(shí)做好屬地支撐和政策引導,推動(dòng)該院盡快恢復全部門(mén)診和部分住院醫療服務(wù),探索實(shí)施區域內醫療資源整合利用,實(shí)現醫療資源的合理使用。三是積極穩妥推進(jìn)社會(huì )辦醫。加大力度吸引社會(huì )資本入區舉辦專(zhuān)科特色明顯、具有一定規模的醫療機構,建立健全由相關(guān)政府部門(mén)參與的溝通協(xié)調機制,綜合解決社會(huì )辦醫面臨的難題,不斷增加民營(yíng)資本醫療資源的構成比例。

 。ㄈ┘涌旎A設施建設

  大力加強基礎設施建設,改善醫療機構硬件設施水平,包括:實(shí)現區醫院急診綜合病房樓投入使用。完成區醫院原門(mén)診病房樓裝修改造工程設計及規劃方案及南病房樓裝修工程設計;完成區中醫院裝修改造工程;完成鄉鎮衛生院規范化免疫門(mén)診硬件更新工程;完成旺泉街道社區衛生服務(wù)中心裝修工程;區疾病預防控制中心及衛生監督所遷建、區中醫院遷建等工程實(shí)現開(kāi)工建設;啟動(dòng)區醫院教學(xué)科研樓新建、李橋鎮衛生院遷建、光明、勝利街道社區衛生服務(wù)中心新建等工程;推進(jìn)區婦幼保健院兒科門(mén)診病房樓工程和空港醫院預防保健科改擴建工程。

 。ㄋ模┘訌娦l生人才隊伍建設

  一是繼續加強高端衛生人才引進(jìn)。力爭全年引進(jìn)學(xué)科帶頭人2名,高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員60人。二是全面實(shí)施外聘專(zhuān)家“百人工程”。依托重點(diǎn)專(zhuān)科建設,借助區外三甲醫院正高級職稱(chēng)專(zhuān)家智力資源,保證每天有50名外聘專(zhuān)家到我區服務(wù),發(fā)揮專(zhuān)家的傳、幫、帶作用。三是抓好衛生管理干部培養。嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》選拔任用管理干部。與北京大學(xué)公共衛生學(xué)院合作,選派2名管理干部參加2-3個(gè)月的脫產(chǎn)培訓,安排衛生計生系統管理干部分4批進(jìn)行短期培訓,進(jìn)一步提升干部隊伍管理水平。四是開(kāi)展骨干人才培養。從區級醫院選送5名學(xué)科帶頭人、20名學(xué)科骨干到市內三甲醫院培訓;從基層醫院選送30名業(yè)務(wù)骨干到市、區級醫療機構進(jìn)修學(xué)習。五是引導衛生人才向基層流動(dòng)。落實(shí)醫師多點(diǎn)執業(yè)管理辦法及上級醫院醫師到基層輪崗機制,緩解基層衛生人力總量不足的問(wèn)題。六是加大基層人才培養力度。充分利用全市定單、定向培養醫學(xué)生政策,安置定向單定向培養醫學(xué)生52人。七是啟動(dòng)“重大傳染病高端技術(shù)人才隊伍培養項目”。開(kāi)展傳染病病原快速檢測合作、機場(chǎng)周邊病媒密度監測等項目,提升現有人員技術(shù)能力,著(zhù)力在監測預警與應急處置、免疫規劃管理方面培養高水平人才。八是積極爭取高端人才服務(wù)機制、編外用工機制突破創(chuàng )新。加強與相關(guān)部門(mén)協(xié)作,促進(jìn)相關(guān)配套制度早日出臺,相關(guān)保障措施盡快落地。

  三、完善公共衛生服務(wù)體系建設

  一是強化傳染病防控。加強傳染病防控隊伍建設,強化傳染病和蟲(chóng)媒生物監測,為傳染病早期發(fā)現、風(fēng)險評估、預警預測提供技術(shù)支撐。二是提升衛生應急綜合能力。加強部門(mén)間協(xié)調聯(lián)動(dòng),強化應急隊伍和應急物資儲備能力建設,增強基層衛生應急管理水平,為及時(shí)有效處置突發(fā)公共衛生事件奠定基礎。三是嚴格落實(shí)公共衛生服務(wù)項目。加強質(zhì)控管理和過(guò)程管理,確保全民健康體檢、適齡婦女兩癌篩查、0-6歲兒童健康體檢、精神病人免費服藥等惠民政策扎實(shí)落實(shí)。四是增強衛生監督屬地管理職能。按照國家衛計委《切實(shí)加強綜合監督執法工作的指導意見(jiàn)》(國衛監督發(fā)〔20xx〕40號),將衛生監督執法納入鎮、街日常管理,將屬地聯(lián)合執法行動(dòng)規范化、制度化,有效打擊違法行為。五是做好兒童早教中心建設技術(shù)儲備。強化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員培養,拓展兒童早教項目,為我區兒童早教中心成立奠定技術(shù)基礎。六是創(chuàng )建國家級慢病防控綜合示范區。探索多部門(mén)聯(lián)動(dòng)的慢性病防控策略、措施和長(cháng)效機制,全面推進(jìn)健康全民健康生活方式行動(dòng),提升慢病防控信息化水平,迎接慢病防控示范區國家級驗收。七是完善政府購買(mǎi)服務(wù)機制。以政府補貼購買(mǎi)服務(wù)方式,鼓勵和引導鄉村醫生向村民提供公共衛生服務(wù)和零差率藥品銷(xiāo)售;擴大社會(huì )辦醫療機構參與公共衛生服務(wù)項目范圍與內容;完善對區婦幼保健院承擔的婦兒保健、口腔保健、預防接種等公共衛生工作給予相應補貼的考核補償機制。

  四、創(chuàng )新醫療衛生管理制度

 。ㄒ唬嬛腔坌l生云建設

  一是建設衛生專(zhuān)網(wǎng)。實(shí)現各社區衛生服務(wù)站、27家一級醫院與3家區級醫院之間互聯(lián)互通,實(shí)現處方、病歷等數據共享;同時(shí)實(shí)現各醫療機構與區疾控中心之間互聯(lián)互通。二是建立區級電子病歷中心。全區各公立醫院間實(shí)現電子病歷共享及交換,并與市級電子病歷中心實(shí)現互聯(lián)。三是推進(jìn)居民健康卡應用。開(kāi)展居民健康卡系統建設與發(fā)放工作,選1-2個(gè)鎮進(jìn)行試點(diǎn),按國家標準發(fā)放健康卡,逐步實(shí)現居民在不同地域、不同醫院間就醫“一卡通”。四是推廣診斷中心應用。實(shí)現區域醫學(xué)影像診斷中心全覆蓋,完成25家衛生院與診斷中心之間的影像數據實(shí)時(shí)傳輸和診斷報告回傳。啟動(dòng)區域臨床檢驗中心試點(diǎn)。五是推行疾病預防控制工作的信息化管理。建立傳染病、慢性病等衛生相關(guān)項目的流行病學(xué)信息調查模塊和報表系統,實(shí)現移動(dòng)端現場(chǎng)流調、數據實(shí)時(shí)錄入上傳、審查核對、統計分析等功能。

 。ǘ┩晟菩罗r合服務(wù)管理措施

  一是全面推廣一級定點(diǎn)醫療機構門(mén)診醫藥費用實(shí)時(shí)結算,實(shí)現區域一級定點(diǎn)醫院門(mén)診實(shí)時(shí)結算全覆蓋,并選取北京中醫醫院順義醫院作為門(mén)診實(shí)時(shí)結算試點(diǎn),為區域內定點(diǎn)醫療機構全部實(shí)現實(shí)時(shí)結算奠定基礎。二是啟動(dòng)村衛生室納入新農合統籌試點(diǎn)。先行啟動(dòng)1-2個(gè)試點(diǎn)運行,探索村衛生室納入新農合定點(diǎn)醫療機構,逐步推進(jìn)鄉村衛生一體化管理,方便百姓就醫報銷(xiāo)。三是與人保集團合作實(shí)行“共保聯(lián)辦”管理模式。制發(fā)相關(guān)管理制度,采取往醫療機構派駐專(zhuān)業(yè)保險人員和不定期巡查等方式,加強對醫療機構診療工作和醫藥費用監管,提升新農合專(zhuān)業(yè)化服務(wù)管理水平。

 。ㄈ┞鋵(shí)好計劃生育相關(guān)政策

  一是穩定適度低生育水平。落實(shí)國家生育政策,探索再生育網(wǎng)上審批,提高辦事效率,做好社會(huì )撫養費征收工作。20xx年全區常住人口出生1.2萬(wàn)人左右,其中戶(hù)籍人口出生9500人以?xún);人口自然增長(cháng)率在8‰左右,總和生育率1.5左右。二是提高計生家庭發(fā)展能力。提高區級獎勵扶助金額,深入研究特扶家庭傾斜政策,從經(jīng)濟扶助、養老保障、醫療保障、社會(huì )關(guān)懷等方面,做好計生特殊困難家庭扶助工作。三是做好流動(dòng)人口計劃生育工作。全力推廣“流動(dòng)人口電子婚育證明”辦理和查驗,同時(shí)為流動(dòng)人口提供免費獲取藥具、健康體檢等均等化服務(wù)。四是推進(jìn)優(yōu)生優(yōu)育工作。繼續實(shí)行免費孕前優(yōu)生健康檢查項目,全年計劃檢查1200對夫婦;為4000對新人發(fā)放婚育服務(wù)包;組織1.3萬(wàn)名農村長(cháng)效措施已婚育齡婦女開(kāi)展健康檢查。嚴厲打擊非醫學(xué)需要胎兒性別鑒定和選擇性別人工終止妊娠行為。

婦幼保健工作計劃 篇9

  社區衛生服務(wù)工作計劃

  20xx年對我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)突破之年,我們團結一致,齊心協(xié)力,我們的工作終于取得了可喜的成績(jì),但我們要戒驕戒躁,一切重頭再來(lái),一步一個(gè)腳印,一步一個(gè)臺階,踏實(shí)的工作,為了確保今年的衛生服務(wù)項目順利完成,進(jìn)一步加強農村衛生服務(wù)的質(zhì)量,提高農民群眾的健康水平,特定20xx年虞家和社區衛生服務(wù)中心的工作計劃如下:

  一:各位鄉村醫生要明確今年的.工作職責,我們今年的工作任務(wù)和計劃將會(huì )適當調整,進(jìn)一步加強領(lǐng)導,落實(shí)到人,適當調整包村人員,根據人口比例,村落范圍,進(jìn)一步完善考核獎勵制度,加強與公共衛生服務(wù)人員的聯(lián)系具體工作要求如下:

 。ㄒ唬12項公共衛生服務(wù)項目

  1)健康教育必須要有計劃和總結,內容詳實(shí)

  2)健康教育要有12種資料發(fā)放,宣傳欄1個(gè)面積2平方米每2個(gè)月更換一次6期

  3)舉辦知識講座每年有6次

  4)健康管理:家庭健康檔案建檔率要求90%檔案冊中內容必須完整,準卻無(wú)缺項,并輸入電腦。要求無(wú)漏項。

  二)精神病管理,慢病管理(每季度一次)時(shí)間我們一起安排,孕產(chǎn)婦管理,葉酸的發(fā)放,及時(shí)完成

  三)體檢工作,有紙質(zhì)資料的準備,通知居民,覆蓋全村95%,體檢結束后,一周之內反饋下去,一個(gè)月之內反饋完成,要求是100%。2個(gè)月之內整理完所有的紙質(zhì)資料和電腦的錄入工作

  四)兒童保健0/3歲在門(mén)診進(jìn)行,3.6.8.12.18.24.30.36共八次,均按要求完成同時(shí)也排查有無(wú)禁忌癥,由吳文華負責落實(shí)完成鐘慧蘭協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計劃20xx年婦幼保健院工作計劃。3/6歲兒童三月份在幼兒園進(jìn)行體檢,由我負責落實(shí)完成。

  五)孕產(chǎn)婦產(chǎn)前5次,對期進(jìn)行營(yíng)養,心理,康復,保健指導,孕產(chǎn)婦管理率完成75%由楊文姬負責,張建國負責督導協(xié)助20xx年婦幼保健院工作計劃。

  六)及時(shí)收集轄區內的食品安全,職業(yè)衛生,飲水衛生,傳染病的防控非法行醫,非法采血供血等公共衛生信息,及時(shí)上報到我院,配合上級部門(mén)調查處理工作

  七)預防接種由虞成強全面負責,各村鄉醫配合,具體工作由防御醫生擬定。

  具體時(shí)間安排,初步擬定:2月份起開(kāi)始門(mén)診兒檢,3月份幼兒園兒檢,三月份(全部電話(huà)隨訪(fǎng)一次轄區內的慢。4月份下村體檢同時(shí)進(jìn)行慢病體檢9月份下村一次做慢病。其余兩次,你們可以電話(huà)隨訪(fǎng),如果4.份沒(méi)做的,我們門(mén)診以后每月10日體檢,可以利用這時(shí)間段完成補充。

婦幼保健工作計劃 篇10

  婦幼保健工作計劃范文一

  今年的婦幼保健工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為動(dòng)力,全面落實(shí)上級有關(guān)婦幼衛生保健工作要求,切實(shí)履行婦幼衛生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì)。根據有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,結合本院工作實(shí)際,特制定如下計劃:

  一、總體目標與具體工作指標

  (一)總體目標降低全鎮孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

  (二)具體工作指標⑴早孕建卡率達96%⑵孕產(chǎn)婦系統管理覆蓋率達96%⑶高危孕婦管理率達100%⑷住院分娩率達100%⑸7歲以下兒童管理覆蓋率達95%⑹婦科病檢查率達65%

  二、采取有力措施,嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡,降低兒童死亡

  (一)加強高危孕婦的管理

  在孕產(chǎn)婦系統管理過(guò)程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時(shí)跟蹤、隨訪(fǎng),轉診,按規定及時(shí)向二三級醫院轉診。

  (二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鄉衛生院對高危孕產(chǎn)婦早發(fā)現的作用,在XX年的基礎上,要進(jìn)一步規范和完善各項隨訪(fǎng)和轉診制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時(shí)與上級取得聯(lián)系,做好轉診準備。

  (三)加強產(chǎn)科管理工作,強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。

  加強孕產(chǎn)婦的系統管理工作,堅持孕產(chǎn)婦死亡的報告制度,規范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度,定期開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動(dòng)。

  三、針對婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預措施

  (一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查,重點(diǎn)規范技術(shù)操作,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

  (二)加大社會(huì )宣傳力度,提倡自然分娩;加強督導,定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

  (三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,減少性病、艾滋病的傳播。

  四、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作。加強對醫療保健機構計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理,加大監管力度,不定期進(jìn)行專(zhuān)項檢查,規范服務(wù)行為。

  五、做好托幼園所和學(xué)校衛生保健工作

  (一)定期對本鄉托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓,組織學(xué)術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。

  (二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營(yíng)養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導,提高托幼園所衛生保健水平。

  (三)開(kāi)展兒童心理衛生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛生評估工作。

  六、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)

  (一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

  (二)對各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統化、規范化培訓,逐步培育我鄉婦幼保健健康教育隊伍。

  (三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規范的健康教育模式,在全鄉醫療保健機構創(chuàng )建一批合格的`孕期健康教育陣地。

  總之XX的婦幼工作工作量大,預期目標高,需要我們再總結XX年工作的基礎上鞏固強項,改進(jìn)弱項,我們相信通過(guò)各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

  婦幼保健工作計劃范文二

  20xx年的婦幼保健工作以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為動(dòng)力,全面落實(shí)上級有關(guān)婦幼衛生保健工作要求,切實(shí)履行婦幼衛生的公共職能,保障母嬰健康,降低孕產(chǎn)婦和嬰兒的死亡率,控制和減少出生缺陷,全面提高出生人口素質(zhì)。根據有關(guān)文件精神和縣保幼健站婦幼工作計劃,結合本院工作實(shí)際,特制定如下計劃:

  一、總體目標與具體工作指標

  (一)總體目標

  降低全鎮孕產(chǎn)婦死亡,消滅新生兒破傷風(fēng);嬰兒和5歲以下兒童死亡率分別控制在5‰和6‰以下。

  (二)具體工作指標

 、旁缭薪ǹ蔬_90%

 、圃挟a(chǎn)婦系統管理覆蓋率達80%

 、歉呶T袐D管理率達100%

 、茸≡悍置渎蔬_100%

 、7歲以下兒童管理覆蓋率達80%

 、矢呶和Y查率達90%,高危兒童專(zhuān)案管理率達80%

 、嗽星皞魅静z查率達90%

 、坍a(chǎn)前篩查率達80%

 、蛬D科病檢查率達65%

  二、采取有力措施,嚴禁發(fā)生可避免孕產(chǎn)婦死亡,降低兒童死亡

  (一)加強高危孕婦的管理

  在孕產(chǎn)婦系統管理過(guò)程中,凡是篩查出的高危孕婦,要及時(shí)跟蹤、隨訪(fǎng),轉診,按規定及時(shí)向二三級醫院轉診。

  (二)建立便捷、通暢的危重孕產(chǎn)婦搶救綠色通道

  加強高危孕產(chǎn)婦救治工作,保障孕產(chǎn)婦安全。充分發(fā)揮鎮衛生院高危孕產(chǎn)婦搶救基地的作用,在11年基礎上,要進(jìn)一步規范和完善各項搶救制度和措施,如遇有孕產(chǎn)婦危重情況,隨時(shí)可取得聯(lián)系,做好搶救準備。

  (三)加強產(chǎn)科管理工作,強化孕產(chǎn)婦死亡的報告制度。

  加強孕產(chǎn)婦的系統管理工作,堅持孕產(chǎn)婦死亡的`報告制度,規范和加強孕產(chǎn)婦死亡評審制度和死亡報告制度,發(fā)揮圍產(chǎn)期協(xié)會(huì )的作用,定期開(kāi)展孕產(chǎn)婦保健知識宣傳活動(dòng)。

  三、針對婦女兒童主要健康問(wèn)題實(shí)施干預措施

  (一)全面啟動(dòng)適齡婦女?huà)D科病檢查,重點(diǎn)規范技術(shù)操作,嚴格質(zhì)量控制,確保受益人群的健康利益。

  (二)加大社會(huì )宣傳力度,提倡自然分娩;推廣適宜技術(shù);嚴格剖宮產(chǎn)指征管理,加強督導,定期公示,逐步降低剖宮產(chǎn)率。

  (三)加強生殖健康教育,提高育齡人群自我保護意識,逐步降低人工流產(chǎn)率,減少性病、艾滋病的傳播。

  四、做好計劃生育技術(shù)服務(wù)工作

  (一)加強對醫療保健機構計劃生育技術(shù)服務(wù)的管理,加大監管力度,不定期進(jìn)行專(zhuān)項檢查,規范服務(wù)行為。

  (二)貫徹執行《常用計劃生育技術(shù)常規》,嚴格掌握常用計劃生育手術(shù)的適應癥和禁忌癥,嚴禁因非醫學(xué)需要的超常規引產(chǎn)。確保手術(shù)質(zhì)量,保障受術(shù)者的安全與健康。

  (三)加強對藥物流產(chǎn)的監管力度。

  五、做好托幼園所和學(xué)校衛生保健工作

  (一)定期對本鎮托幼園所保健人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓,組織學(xué)術(shù)交流,提高托幼園所保健人員的業(yè)務(wù)水平。

  (二)加強對托幼園所兒童疾病防治、膳食營(yíng)養、食堂衛生、消毒及安全等方面的指導,提高托幼園所衛生保健水平。

  (三)開(kāi)展兒童心理衛生健康教育,逐步推廣入園兒童、入學(xué)兒童的心理衛生評估工作。

  六、大力開(kāi)展婦幼保健健康教育與促進(jìn)

  (一)制定婦幼保健健康教育發(fā)展規劃,推進(jìn)婦幼保健健康教育事業(yè)。

  (二)對各村婦幼保健工作人員進(jìn)行系統化、規范化培訓,逐步培育我鎮婦幼保健健康教育隊伍。

  (三)加強孕期健康教育工作,推廣標準、規范的健康教育模式,在全鎮醫療保健機構創(chuàng )建一批合格的孕期健康教育陣地。

  總之20xx的婦幼工作工作量大,預期目標高,需要我們再總結11年工作的基礎上鞏固強項,改進(jìn)弱項,我們相信通過(guò)各科室的共同努力,我院的婦幼保健工作一定能夠達標。

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