部門(mén)月底工作總結模板
【部門(mén)月底工作總結模板一】
過(guò)去的一個(gè)月里,我兢兢業(yè)業(yè),圓滿(mǎn)的完成了公司的工作任務(wù),并得到各領(lǐng)導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,接下來(lái)將以更加飽滿(mǎn)的工作熱情投入到工作中去.
一、費用成本方面的管理
1.規范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備，減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要、不論那個(gè)部門(mén)使用、也不論購進(jìn)的數量多少，都在購進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本。
2.在原來(lái)的基礎上細劃了成本費用的管理，加強了運輸費用的項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映每一輛車(chē)當期的運輸成本。為運輸車(chē)輛的績(jì)效管理提供參考依據。
二、會(huì )計基礎工作
(1)認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。
(2)國家財政部門(mén)對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無(wú)任何前期準備的前提下，突然接受檢查，但長(cháng)寧區財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數也是評定組有史以來(lái)，評給最高分的一家公司。
(3)按規定時(shí)間編制本公司及集團公司需要的各種類(lèi)型的財務(wù)報表，及時(shí)申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。
三、財務(wù)核算與管理工作
(1)按公司要求對分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系。
(2)正確計算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
(3)在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
【部門(mén)月底工作總結模板二】
一、工作概述
主要是根據上級部門(mén)或主管的指令對物流組裝進(jìn)行組織、安排、管理，以達到按時(shí)、按點(diǎn)的完成相關(guān)的工作任務(wù)。
二、本月工作內容
保質(zhì)保量的完成上級安排的組裝、發(fā)貨任務(wù)。
三、本月存在的問(wèn)題
由于所轄的工作區域廣闊并不具備獨立性導致‘5s’管理困難。非本崗位職責的問(wèn)題比較頭疼：smc各種板材的生產(chǎn)供應問(wèn)題、smc模具保管生產(chǎn)問(wèn)題、倉庫物資供應問(wèn)題、smc框架設計問(wèn)題等等搞得我管也不是，說(shuō)也不是，真是左右為難。
四、本月工作心得
管理業(yè)務(wù)水平有待提高，要戒急戒燥，學(xué)會(huì )忍耐，不要得罪他人，做好自己的分內之事，學(xué)會(huì )眼不見(jiàn)心不煩，嘴不多，腳不閑，保持跟同事和睦相處。學(xué)會(huì )等待，時(shí)間不是我一個(gè)人的，是整個(gè)生產(chǎn)流程中各管理人員的客戶(hù)服務(wù)意識決定的。整個(gè)生產(chǎn)流程缺少信息整合和統籌安排，導致生產(chǎn)協(xié)調和生產(chǎn)環(huán)節嚴重脫離定單型的管理目標。求數量而沒(méi)有真正的控制生產(chǎn)環(huán)節的控制點(diǎn)，生產(chǎn)物流的控制也僅僅是盲目的流入最后的組裝工序——問(wèn)題的沉積、返工、推遲發(fā)貨等�，F場(chǎng)管理也僅僅體現于電話(huà)，組織的分工脫離于減少運輸的總次數和總距離以及工序的時(shí)間間隔性。生產(chǎn)制造企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品的多樣性和單一性，分散性等決定現場(chǎng)管理計劃的變動(dòng)性。管理人員的'決斷性和果斷性，做人就不要做事，做事就不要做人。老板花錢(qián)清理來(lái)不是讓你來(lái)制造問(wèn)題的而是來(lái)解決問(wèn)題的。也不是整天將老板作為自己的當箭牌：“有什么意見(jiàn)就去找老總，這是老總下的指令�！苯Y果上道工序的生產(chǎn)問(wèn)題都沒(méi)有解決，而要下道工序完成生產(chǎn)任務(wù)，而且用“老總”來(lái)實(shí)現自己無(wú)能的“雄心”。沒(méi)有調查，就不要下指令。有本事將自己的生產(chǎn)和計劃搞好，不要讓我們做一些返工的工作。
五、本月建議
1、 計劃的實(shí)施控制必須加強，生產(chǎn)產(chǎn)品與所需物料必須核實(shí)。生產(chǎn)管理和協(xié)調者加強對定單所需物料的正確認識，提高協(xié)調的針對性和可靠性。
2、 注意減少不必要的加班和組織浪費。
3、 生產(chǎn)協(xié)調不是看生產(chǎn)者表面的現象而是看生產(chǎn)工作的實(shí)際內容和效果，分清重要緊急，重要不緊急，次要緊急，不重要緊急、不重要不緊急的生產(chǎn)先后順序，成套性生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的靈活性以及現場(chǎng)管理的核實(shí)性。
4、 熟悉工序管理的基本原則：生產(chǎn)的配套性和時(shí)間性，物資供應配送的時(shí)間性。
六、XX年X月份工作計劃
1、 針對上月存在的問(wèn)題加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習。努力提高自己的綜合素質(zhì)。
2、 按上級的工作指令盡職盡責的組織好物流組裝的工作事宜，保質(zhì)保量的完成上級安排的工作任務(wù)。
3、 按定單和生產(chǎn)計劃調整和組織其他臨時(shí)性工作。
4、 努力做好“5s”的日常工作。
5、 加強與同事之間的團結合作。
【部門(mén)月底工作總結模板三】
初入大學(xué)，一切都很新鮮，我一直覺(jué)得學(xué)生會(huì )是我感興趣的并且能鍛煉自己的地方，而我也在第一時(shí)間去報名參加了這個(gè)充滿(mǎn)活力與朝氣的團隊。我選擇的是組織部，因為我覺(jué)得自己比較馬虎，不夠嚴謹，而這里充滿(mǎn)一股濃厚的嚴謹卻不失幽默的氣息，正好合適我得性格以及能在潛移默化中改掉馬虎健忘的毛病。我承認我在組織部過(guò)得快樂(lè )，盡管工作很多都是很急的，要么就很空閑，要么就要忙到晚上一兩點(diǎn)，不過(guò)我覺(jué)得我在進(jìn)步，因此不管再累我也能覺(jué)得值得。
現在在這里呆了快一個(gè)學(xué)期了，讓我來(lái)總結一下這個(gè)學(xué)期的工作
一、 團員注冊及發(fā)展新團員工作
本學(xué)期我們按照院團委的要求，及時(shí)統計更新我系團員人數，對10級學(xué)生團證及時(shí)注冊，及時(shí)做好記錄工作后上報領(lǐng)導。并且按照學(xué)院的所給的時(shí)間要求進(jìn)行入團的大力宣傳，告知想要入黨必先入團，總的來(lái)說(shuō)結果不錯，把系內發(fā)展突出、思想素質(zhì)較高的青年，充實(shí)到團員隊伍中來(lái)，發(fā)展了不少團員。
二、團日活動(dòng)工作
為豐富同學(xué)們的校園文化生活，全面推進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)拓展計劃，在院的要求與同學(xué)們的期盼下，我組織部決定以每個(gè)團支部為單位，每月里每個(gè)團支部進(jìn)行一次團日活動(dòng)，并要求每個(gè)活動(dòng)做到了有計劃、有過(guò)程、有記錄、有總結、有匯報，在每月20號由團支書(shū)將該月活動(dòng)策劃及總結上交(紙制版與電子版各一份)，再由組織部交往院里。在此過(guò)程中團支書(shū)集中反映同學(xué)們熱情高漲，樂(lè )于參與，能將支部的同學(xué)的心連在一起，更加團結�？紤]到大二忙于學(xué)習與工作的事，因此他們若有時(shí)間則進(jìn)行，是在抽不出時(shí)間的則寫(xiě)上情況說(shuō)明并讓其導員與團委老師簽字再上交。
三、干事的培養
期末將至，大一年級的干事已擔當了大量工作的實(shí)際操作部分。大一的組織部干事越來(lái)越重要了。內因是事物發(fā)展的決定性力量，所以，大一干事的培養也是我們工作中的重中之重，為了使他們盡快步入正常的工作軌道，我們深入與他們進(jìn)行交流并從他們身上得到好的工作經(jīng)驗進(jìn)行集中討論，并又在其它干事中進(jìn)行推廣，這也是我們干部培訓工作的一部分，做到了從群眾中來(lái)到群眾中去的辦事準則。
這個(gè)就是我這個(gè)學(xué)期的總結，在系團總支的指導下，系領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下，全系同學(xué)的積極參與下，該學(xué)期的工作還是基本完成了的，但同時(shí)組織部也清楚地認識到自己的工作中還存在著(zhù)不少問(wèn)題和不足。面對工作中的不足和缺點(diǎn)，我部會(huì )仍不斷的總結，強化組織概念，爭取在以后的工作中能夠避免同類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生。謝謝大家!
【部門(mén)月底工作總結模板四】
回顧七月份的工作，對照德能勤績(jì)四項標準，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責�，F將主要情況小結如下：
一、主要工作情況
1、重視理論學(xué)習，堅定政治信念，明確服務(wù)宗旨。
認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，積極參加局機關(guān)組織的政治活動(dòng)，能針對辦公室工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習有關(guān)文件、報告和輔導材料，進(jìn)一步明確“三個(gè)代表”要求是我黨的立黨之本，執政之基，力量之源，是推進(jìn)建設中國特色社會(huì )主義的根本保證，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅持原則，忠實(shí)地做好本職工作。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力，做好本職工作。
重視學(xué)習業(yè)務(wù)知識，積極利用參加培訓班等機會(huì )聆聽(tīng)專(zhuān)家的指導，向專(zhuān)家請教學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn)，積極學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法律等最新知識，努力做到融匯貫通，聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結合起來(lái)，開(kāi)闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。
3、勤奮干事，積極進(jìn)齲
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，做到腿勤、口勤，使票據及時(shí)報銷(xiāo)，賬目清楚，協(xié)助領(lǐng)導建立健全各項制度，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規化、規范化。完成辦公日常用品購置、來(lái)人接待、上下溝通、內外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù)，各類(lèi)事項安排合理有序，為辦公室工作的正常開(kāi)展提供了有效保證。
4、成績(jì)斐然，爭取長(cháng)足進(jìn)步。
這個(gè)月堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，不斷自我激勵，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，自覺(jué)維護辦公室形象，高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作，沒(méi)有出現任何紕漏，取得了一定成績(jì)。
二、 存在不足
一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )，從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習的過(guò)程中改變工作方法，而不能在創(chuàng )新中去實(shí)踐，去推廣。
三、 今后努力方向
不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，努力提高工作水平，適應新形勢下本職工作的需要，揚長(cháng)避短，發(fā)奮工作。
【部門(mén)月底工作總結模板五】
七月，我鎮按照構建社會(huì )主義和諧社會(huì )，全域建設中國幸福家園的要求，以鄧--理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真貫徹落實(shí)上級政府廉政工作會(huì )議精神，緊緊圍繞建設社會(huì )主義新農村的目標，按照執政為民的要求，堅持“糾建并舉，綜合治理”的方針和“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展糾風(fēng)工作�，F將我鎮2012年糾風(fēng)工作總結
一、糾風(fēng)工作重點(diǎn)
(一)開(kāi)展糾風(fēng)專(zhuān)項治理工作。
1、加強督促檢查。萬(wàn)安鎮紀檢部門(mén)切實(shí)履行職能，把糾風(fēng)工作作為重要工作任務(wù)，認真擔負起直接抓落實(shí)的責任。定期分析研究本鎮糾風(fēng)廉政建設的形勢，主動(dòng)協(xié)助黨委、政府研究制定加強糾風(fēng)整治工作的總體部署和具體實(shí)施方案，加大組織協(xié)調和監督檢查力度。重視結合建設社會(huì )主義新農村和全域建設中國幸福家園的新形勢、新任務(wù)，不斷創(chuàng )新基層黨風(fēng)廉政建設的方式、方法。建立信息綜合反饋機制，及時(shí)解決工作中出現的新問(wèn)題。注意適時(shí)和推廣工作中好的作法和經(jīng)驗，對損害群眾利益造成不良后果的，追究責任。
2、建立工作聯(lián)系點(diǎn)。萬(wàn)安鎮確定了一批黨風(fēng)廉政建設工作聯(lián)系點(diǎn)，切實(shí)加強對聯(lián)系點(diǎn)工作的組織、協(xié)調和指導。經(jīng)常走訪(fǎng)干部群眾，真實(shí)掌握干部群眾對加強黨風(fēng)廉政建設的意見(jiàn)和建議。從老黨員、人大代表、政協(xié)委員中選聘了一定數量的黨風(fēng)廉政建設信息員，并注意發(fā)揮信息員的作用。
3、進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設責任制。堅持黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門(mén)各負其責、依靠群眾參與和支持的反****體制和工作機制，形成做好黨風(fēng)廉政建設工作的整體合力。黨委書(shū)記和社區(村)黨支部書(shū)記是黨風(fēng)廉政建設的第一責任人，增強責任意識，務(wù)必把這項工作抓緊、抓好、抓出成效。
(二)加強政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)建設，完善糾風(fēng)工作平臺。繼續堅持以“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”為依托，推進(jìn)糾風(fēng)工作不斷深入。把“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”建設作為反腐倡廉、建設服務(wù)型政府和構建和諧社會(huì )的一項重要舉措，不斷改進(jìn)和完善功能。一是建立和完善“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”考核、管理和操作制度，形成用制度管人、用制度謀事的工作機制，提高解決損害群眾利益問(wèn)題的能力。二是找出群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提出糾風(fēng)建議和意見(jiàn)，有針對性地開(kāi)展專(zhuān)項治理，把矛盾消滅在萌芽中，從源頭上預防不正之風(fēng)問(wèn)題的發(fā)生。
鎮紀委把好自己的角色，充分發(fā)揮在糾風(fēng)工作中的主導作用，紀委書(shū)記直接抓好糾風(fēng)工作的落實(shí)，親自布署，親自組織協(xié)調，督促檢查糾風(fēng)工作。各有關(guān)部門(mén)，特別是教育、計生、民政、國土、派出所等部門(mén)積極配合，認真抓好解決本部門(mén)自身存在的薄弱環(huán)節，確保了本部門(mén)不出現不正之風(fēng)。
二、糾風(fēng)工作開(kāi)展情況
(一)加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)。為使我鎮的糾風(fēng)工作各項任務(wù)落到實(shí)處，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)，紀委書(shū)記為副組長(cháng)，相關(guān)成員單位負責人為組員的“萬(wàn)安鎮糾風(fēng)工作領(lǐng)導小組”，具體落實(shí)糾風(fēng)工作各項任務(wù)。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在鎮黨政辦公室，辦公室主任由陳玟奇同志擔任，負責抓好全鎮日常糾風(fēng)工作。
(二)大力開(kāi)展反腐倡廉。鎮村反腐倡廉突出重點(diǎn)，與落實(shí)黨的中國共產(chǎn)黨中央委員會(huì )第十七次全國人民代表大會(huì )精神相結合，與建設社會(huì )主義新農村歷史進(jìn)程相應。在對黨員、干部普遍進(jìn)行理想信念、黨的宗旨和黨風(fēng)廉政建設的同時(shí)，以鎮、村領(lǐng)導班子成員和站所負責人為重點(diǎn)，加強科學(xué)發(fā)展觀(guān)、社會(huì )主義榮辱觀(guān)、政策法規和黨紀條規。組織黨員干部認真學(xué)習實(shí)踐鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想，增強黨員干部的黨性修養、群眾觀(guān)念、法紀意識和廉潔從政的自律性。
在形式上，采取輪訓、主題、集中、形勢報告會(huì )、講黨課等形式，發(fā)揮遠程的作用，增強的實(shí)效性。大力宣傳優(yōu)秀鎮村干部的先進(jìn)事跡，發(fā)揮正面示范作用。努力推進(jìn)廉政文化進(jìn)村組、進(jìn)家庭，采取豐富多彩的形式，開(kāi)展生動(dòng)活潑、喜聞樂(lè )見(jiàn)的廉政文化活動(dòng)，形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會(huì )氛圍。
把反腐倡謙納入黨員、干部培訓計劃。以培訓班形式對鎮、村領(lǐng)導班子成員和站所干部全面進(jìn)行紀律和廉政培訓。
(三)規范黨員、干部行為。黨員、干部要廉潔奉公、忠于職守，嚴格執行“十不準”規定：
(1)不準違反程序和規定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源;
(2)不準利用職務(wù)挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實(shí)物，侵害集體和群眾利益;
(3)不準用公款大吃大喝、請客送禮、參與營(yíng)業(yè)性場(chǎng)娛樂(lè )活動(dòng)和變相公款旅游;
(4)不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦，聚錢(qián)斂財和利用職權用公款逾期不還;
(5)不準參與宗族宗派等非組織活動(dòng);
(6)不準利用職務(wù)之便為本人、配偶、子女、其他親屬謀取不正當利益;
(7)不準拉票賄賂選舉和在入黨、提干方面搞權錢(qián)交易;
(8)不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽(yù)和其他利益;
(9)不準以任何理由和形式違反規定向農民亂集資、亂攤派，違反農民意愿超范圍、超標準向農民籌資籌勞和強行以資代勞，變相加重農民負擔;
(10)不準參與封建迷信活動(dòng)、賭博等。農村基層黨員干部要嚴格對照“十不準”要求，年初作出公開(kāi)承諾，年末述廉，接受群眾評議。
(四)加強對村級財務(wù)的監督和管理。積極推行“村財民理鎮監管”制度，嚴格村財務(wù)收支審批程序，堅持必得集體重大財務(wù)事項民主決策制度，嚴把財務(wù)收支關(guān)。切實(shí)發(fā)揮民主理財小組和村民監督作用，建立完善村委會(huì )向村民會(huì )議報告財務(wù)管理情況并接受村民質(zhì)詢(xún)制度。
(五)加強對鎮村干部的監督。認真落實(shí)鎮黨委和村黨支部組織生活會(huì )制度;逐步將任前廉政談話(huà)、廉政承諾、誡勉談話(huà)和重大事項報告、民主生活會(huì )、述廉、民主評議等黨內監督制度向村一級延伸;積極開(kāi)展構建懲防體系工作;加大從源頭上治腐工作力度。按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)和正確政績(jì)觀(guān)要求，健全農村基層干部政績(jì)考核機制。
(六)做好政務(wù)、社區(村)務(wù)公開(kāi)、辦事公開(kāi)和黨務(wù)公開(kāi)。完善鎮村公開(kāi)機制，規范公開(kāi)內容和重點(diǎn)。重點(diǎn)公開(kāi)貫徹落實(shí)中央、省、市有關(guān)農村工作政策、惠農政策情況，各類(lèi)專(zhuān)項資金、財政轉移支付資金使用等情況。
社區(村)務(wù)公開(kāi)要以財務(wù)收支為重點(diǎn)，以村集體土地征用、計劃生育指標分配、宅基地審批、機動(dòng)地發(fā)包、社區(村)公益事業(yè)等為主要內容，并及時(shí)公開(kāi)糧食直補、退耕還林、退田還湖補助資金兌現、扶貧款物發(fā)放等農民群眾關(guān)注的熱點(diǎn)內容。大力推行辦事公開(kāi)制度，切實(shí)糾正和解決少數站所工作人員工作方法簡(jiǎn)單粗暴、辦事效率低下、與民爭利等問(wèn)題。黨務(wù)公開(kāi)上重點(diǎn)公開(kāi)村黨支部的工作目標、決策內容和程序、干部選拔任用、違法問(wèn)題的處理、黨內組織活動(dòng)等內容。堅決防止和糾正不公開(kāi)、假公開(kāi)、不及時(shí)公開(kāi)等問(wèn)題。切實(shí)保障農民群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。
(七)抓好惠農政策落實(shí)情況的監督檢查。認真做好減輕農民負擔工作，重點(diǎn)抓好惠農政策“九個(gè)落實(shí)”，即：“兩免一補”政策的落實(shí)、退耕還林補助資金的落實(shí)、專(zhuān)項補助資金、扶貧救災救濟款物的落實(shí)，糧種直補、綜合直補等各項補貼資金的落實(shí)、新型合作醫療資金的落實(shí)。對直接補貼農民的資金和政策，實(shí)行公示制。
(八)嚴肅查處黨員干部違紀違法案件。重點(diǎn)查處利用職權謀取非法利益案件;巧立名目亂收費、亂罰款和強行集資攤派案件;截留、挪用、侵占、貪腐支農資金、征地補償費和社保資金案件;侵占集體資金、資產(chǎn)、資源案件;賄選、參與賭博案件;以及欺辱群眾、辦事不公、作風(fēng)粗暴等影響農村和諧社會(huì )建設的問(wèn)題。綜合運用、紀律、組織和批評等各種手段，打擊不法分子，不斷提高查辦案件的綜合效果。
(九)切實(shí)做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作。進(jìn)一步暢通信訪(fǎng)舉報渠道、主動(dòng)了解和解決農民群眾的合理訴求，認真辦理群眾信訪(fǎng)舉報事項，對實(shí)名舉報或線(xiàn)索比較具體的舉報、投訴，要做到件件有著(zhù)落、事事有回音，努力把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，維護全鎮大局和諧穩定。
三、糾風(fēng)工作存在的問(wèn)題
(一)少部分村組干部對“三公開(kāi)”工作認識不足，重視不夠，缺乏主動(dòng)性，部分群眾民主管理意識不強，監督不力。
(二)政風(fēng)行風(fēng)的社會(huì )監督工作有待加強。
(三)少部分干部職工的工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉變。
總的來(lái)說(shuō)，七月份通過(guò)扎實(shí)的工作，深入實(shí)際，深入基層，我鎮糾風(fēng)工作達到了如期效果。各部門(mén)和行業(yè)切實(shí)做實(shí)做到了行為規范，運轉協(xié)調，公正嚴明、廉潔高效的要求，促進(jìn)了部門(mén)和行業(yè)的風(fēng)氣明顯好轉，為我鎮的經(jīng)濟建設和社會(huì )各項事業(yè)的健康、協(xié)調發(fā)展創(chuàng )造了良好環(huán)境。
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