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中小學(xué)教師聘用合同范本
聘用企業(yè):_________
受聘人:_________
依據《_________》和《_________》文件精神及有關(guān)人事政策、法規,經(jīng)_________人民政府常務(wù)會(huì )研究決定,在教育系統試行新教師任用協(xié)議制。聘用企業(yè)與受聘人員按照自愿、平等的原則,簽訂此任用協(xié)議書(shū)并一同履行如下條款。
一、聘用企業(yè)聘用受聘人員為_(kāi)________學(xué)校教師,從事_________學(xué)校教育教學(xué)工作,聘用期限為三年,自 _________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
二、在聘用協(xié)議期內,受聘人員享受公辦教師一切待遇,聘用協(xié)議一經(jīng)解除,即終止聘用期內的一切待遇。
三、聘用期內,受聘人員按照聘用企業(yè)制定的崗位職責履行義務(wù),完成_________學(xué)校教育教學(xué)工作任務(wù)目標。
四、受聘人員在聘期內不得到其它學(xué)校應聘,否則視為自行終止協(xié)議。聘用協(xié)議期滿(mǎn),根據檢測情況和被聘教師個(gè)人意愿,可以在原聘用企業(yè)續簽協(xié)議,也可到縣內缺編的其它農村中小學(xué)應聘。
五、聘用協(xié)議期內,受聘人員出現下列情形之一者,聘用企業(yè)可以解除聘用協(xié)議。
1、不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標,給學(xué)校工作造成嚴重損失的;
2、不服從聘用企業(yè)工作部署的;
3、嚴重失職,對學(xué)校利益造成重大損害的;
4、不能認真履行本崗位職責,違反工作紀律或其它規章制度,品行不端,師德修養差經(jīng)教育仍不改正,在校內及社會(huì )上影響很壞者;
5、年度檢測不通過(guò)的';
6、被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的;
7、患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作,又不服從另行部署適當工作的;
8、受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的;
9、FL功習練者。
六、下列情形之一者,受聘人員可以規定聘用企業(yè)解除聘用協(xié)議。
1、聘用企業(yè)不能履行聘用協(xié)議;
2、經(jīng)聘用企業(yè)同意,受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出綏中縣教育系統到其他企業(yè)工作。
七、聘用雙方都應認真履行協(xié)議約定,任何一方違反協(xié)議約定,都要承擔違約責任,造成經(jīng)濟損失的,應按現實(shí)損失承擔經(jīng)濟賠償。
八、此協(xié)議一式四份,聘用企業(yè)、受聘人、縣教育局、縣人事局各留存一份。
九、此協(xié)議由聘用企業(yè)與受聘人員簽訂后,經(jīng) _________教育局、縣人事局審批后生效。
聘用企業(yè)(簽章):_________ 受聘人員(簽章):_________
_________ 年____月____日 _________年____月____日
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