五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知
以下是CN人才網(wǎng)小編給大家整理收集的五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知，供大家參考，希望對大家有幫助。
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知1
5月4日下午，我局召開(kāi)“五四青年節”座談會(huì )，全局35周歲以下在編人員參加會(huì )議。
會(huì )議的主題是“高舉五四火炬，奉獻火熱青春”。 大家圍繞這一主題，談工作感想、談人生價(jià)值，談發(fā)展方向，暢所欲言，氣氛熱烈，座談會(huì )進(jìn)行了2個(gè)多小時(shí)，還意猶未盡。
局紀檢組長(cháng)譚xx帶領(lǐng)參會(huì )人員一同回顧了五四青年節的歷史，他指出，五四青年節是一次徹底的反帝反封建民族運動(dòng)，它的核心精神是愛(ài)國、敬業(yè)、民主、科學(xué)。
座談會(huì )對國土房管系統青年提出了要求和希望。一是要讓五四精神的火炬照亮每個(gè)國土房管人的前進(jìn)道路，要在新時(shí)代下繼承和發(fā)揚好“五四”核心精神。二是國土房管新時(shí)期新任務(wù)的工作呼喚具有五四精神的青年才俊有所作為，特別是在土地管理、房產(chǎn)證辦理、地質(zhì)災害防治、宅基地復墾等各項工作需要年輕人發(fā)揮作用。三是年輕人要做“四有”新人，要有堅定的理想信念、有勤學(xué)上進(jìn)的習慣、有深厚的為民情懷、有廉潔奉公思想意識。
會(huì )后，參會(huì )人員進(jìn)行了展板簽名活動(dòng)。
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知2
為了紀念“五.四”運動(dòng)，勉勵大家牢記歷史，發(fā)揚“五 . 四”精神。經(jīng)研究決定，組織召開(kāi)以“踐行‘八榮八恥'、敬業(yè)愛(ài)崗”為主題的青年教師座談會(huì )暨體驗軍營(yíng)一日活動(dòng)。
時(shí)間：本月6日下午2：45，在校會(huì )議室集中。
地點(diǎn)：xxx會(huì )議室(大校場(chǎng))。
參加人員：康xx 張xx 徐xx 袁xx 蔣xx 張xx xx xxx xxx xxx xxx xx
本次活動(dòng)是一次集體組織的政治活動(dòng)，請上述16位青年教師代表務(wù)必準時(shí)參加，若有特殊原因不能參加的，請預先向江東躍書(shū)記請假。
xxx縣第二中學(xué)總支委員會(huì )
xxx縣第二中學(xué)委員會(huì )
20xx年4月x日
五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知3
各信用社：
為慶祝五四青年節，經(jīng)聯(lián)社研究，決定于5月4日召開(kāi)青年員工代表座談會(huì )，現將有關(guān)會(huì )議通知如下：
一、座談會(huì )主要內容：
1、請青年員工特別是大學(xué)生員工圍繞“五四”精神，結合農村信用社工作實(shí)際，談?wù)勅绾魏霌P以“敬業(yè)”為核心的勤奮、忠誠、嚴謹、開(kāi)拓的企業(yè)文化;特別是今年余干農商銀行的改制，如何做一名新時(shí)代的`社會(huì )青年，如何做一名農信社的合格員工。
2、作為農村信用社當代的青年員工，在面臨日益激烈的市場(chǎng)競爭，特別是面對當前利率市場(chǎng)化的深入推進(jìn)、金融脫媒的不斷加劇、互聯(lián)網(wǎng)金融的逐漸興起，如何做好本職崗位工作，并且在當前全省推進(jìn)的網(wǎng)點(diǎn)轉型及業(yè)務(wù)轉型當中以及在落實(shí)以客戶(hù)為中心的服務(wù)理念中，青年員工如何發(fā)揮自身優(yōu)勢，起帶頭示范作用，爭做轉型的排頭兵和崗位先鋒。
3、嚴防案件風(fēng)險及系統性、區域性風(fēng)險始終是農村信用社堅守的風(fēng)險底線(xiàn)，為全面加強案件及風(fēng)險防控工作，根據銀監及省聯(lián)社工作部署，今年是員工“行為整治年”，重點(diǎn)是開(kāi)展員工異常行為排查，對“九種人”行為的排查、對經(jīng)商辦企業(yè)、對涉黃、賭、毒行為、對經(jīng)常曠工、上班遲到早退、對參與非法融集資、對員工賬戶(hù)異常變動(dòng)、對在業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中“吃、拿、卡、索、要”等違規違紀行為以及對存有“二十條禁令”或存有道德風(fēng)險的行為進(jìn)行全面排查，排查涉及的業(yè)務(wù)包括存貸款業(yè)務(wù)的辦理、業(yè)務(wù)操作流程的執行、規章制度的落實(shí)等等。作為新形勢下的一名農村信用社青年員工，如何加強自身合規意識的培育，時(shí)刻牢記崗位職責，做到依法辦事、按規操作，有損信用社的話(huà)不說(shuō)，有損信用社的事不做，有損客戶(hù)利益的行為不做，始終做一名合規員工，并且敢于同一切違規違紀行為作斗爭。
4、通過(guò)開(kāi)展座談會(huì )等形式活動(dòng)，聽(tīng)取青年員工的工作、思想匯報，了解青年員工的所思、所想、所望以及需要聯(lián)社為基層網(wǎng)點(diǎn)特別是為青年員工做什么和解決什么等問(wèn)題。
5、通報當前我縣農村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況、面對的經(jīng)營(yíng)形勢及今年主要工作重點(diǎn)與措施。
二、座談會(huì )參加人員及時(shí)間安排
1、考慮正常上班要求，座談會(huì )人員控制在40余人左右，原則上一社一人(營(yíng)業(yè)部、迎賓、華林崗、洪家嘴、瑞洪、黃埠社等6個(gè)信用社可派2人)，機關(guān)可選派4-5名青年員工，參會(huì )人員以近年來(lái)新招進(jìn)的大學(xué)生員工為主。為此，請各社要參照以上內容先行組織本單位青年員工座談，選派代表參加聯(lián)社五四青年節座談會(huì )，并要求參會(huì )人員根據以上內容收集好本單位內部青年員工的有關(guān)意見(jiàn)，工作設想以及根據座談會(huì )內容做好自身的座談發(fā)言。同時(shí)，請各社主任在4月30日前把本單位參會(huì )人員名單上報聯(lián)社黨群部，并安排好5月4日本單位的正常營(yíng)業(yè)工作，確保營(yíng)業(yè)工作不中斷，服務(wù)不下降，杜絕投訴現象發(fā)生。
2、座談會(huì )時(shí)間為5月4日下午3點(diǎn)-6點(diǎn)(會(huì )期半天)，會(huì )議地點(diǎn)在聯(lián)社八樓會(huì )議室(請辦公室落實(shí)人員作好會(huì )場(chǎng)準備工作)，參會(huì )人員統一著(zhù)正裝，晚上在聯(lián)社統一就餐。
【五四青年節座談會(huì )會(huì )議通知】相關(guān)文章：
座談會(huì )議策劃方案01-13
民企發(fā)展座談會(huì )議簡(jiǎn)報04-06
植樹(shù)座談會(huì )會(huì )議簡(jiǎn)報03-13
座談會(huì )議策劃方案范文01-13
創(chuàng )新工作座談會(huì )議簡(jiǎn)報04-12
文學(xué)創(chuàng )作座談會(huì )議簡(jiǎn)報04-10
04-06