科研專(zhuān)題研討會(huì )總結報告
XXX專(zhuān)題研討報告
xx年xx月xx日，我有幸代表XXX俱樂(lè )部參加科研組專(zhuān)題研討報告。
到場(chǎng)的小組有師范大學(xué)科協(xié)、我院科協(xié)以及通院科協(xié)等科研類(lèi)社團。
會(huì )議過(guò)程中，我們就如何培養成員的自學(xué)能力、如何分工并充分發(fā)掘一個(gè)人的潛力和如何進(jìn)行科協(xié)人才培養的解體建設這三個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了認真的交流和討論。
一、如何培養成員的自學(xué)能力
首先，關(guān)于如何培養成員的自學(xué)能力，我們認為興趣是最好的老師，想要提高成員的自學(xué)能力就要先從成員對于自己研究項目的興趣上下功夫。
如何培養成員對于科研的興趣呢?首先，我們要塑造實(shí)驗室良好的科研氛圍，保證實(shí)驗室物品擺放整齊、井然有序，假象如果我們的實(shí)驗室亂七八糟，誰(shuí)還會(huì )有興趣待在那種地方學(xué)習研究。
根據氛圍，有的同學(xué)提議可以從實(shí)驗室文化著(zhù)手，比如在保證實(shí)驗室干凈整潔的基礎上，在實(shí)驗室里裝飾上平時(shí)生活比賽的精彩一刻的照片等。
這方面，我覺(jué)得XXX俱樂(lè )部的實(shí)驗室空間比較大，可以將一些空余的地方裝飾一下，并排出值日表保證實(shí)驗室衛生。其次，我們可以在每固定的一段時(shí)間，將成員科研的進(jìn)展公示一下，激發(fā)成員間相互競爭的氛圍，當然也可以在此基礎上進(jìn)行一下小小的獎勵制度。
XXX俱樂(lè )部的的成員的成果不太容易看出來(lái)，我想可以通過(guò)小范圍比賽的方式進(jìn)行檢查。當然，幫助成員養成良好的.學(xué)習科研習慣也是必不可少的。
XXX俱樂(lè )部微軟組正在實(shí)施的每周三次集體學(xué)習討論的學(xué)習方式，我認為很能促進(jìn)成員的養成良好的習慣，者有可能是因為XXX俱樂(lè )部的所有科研都是通過(guò)編程完成，很枯燥，大家在一起討論，既有助于培養興趣，也有益于養成良好的習慣。
對于一些剛入門(mén)的成員可以通過(guò)由有經(jīng)驗的成員帶動(dòng)的方式，先讓他們入門(mén)，并取得一定的成績(jì)。
二、如何分工，充分發(fā)掘每個(gè)人的潛力
對于一個(gè)集體，最重要的就是內部和諧，成員之間相互幫助并相互競爭。但是有些社團內部相互嫉妒，相互阻礙，這種情況就像是大樹(shù)中的蛀蟲(chóng)，在粗壯的樹(shù)干也會(huì )日久成朽木。
作為一個(gè)社團的主席，我們應該及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決，特別在這種科研類(lèi)社團，成員之間的相互合作、相互分工非常重要。其實(shí)，我們在社團中協(xié)調關(guān)系是很重要的本職工作，但有些時(shí)候社團成員的利益和自己的利益有沖突時(shí)，有些學(xué)生干部很難抉擇。但是，我們要以長(cháng)遠的角度去考慮，為了社團的更好發(fā)展，暫時(shí)放棄自己的利益，鼠目寸光是很可怕的。
在合理分工方面，首先尊重成員的自己的意愿，愿意擔當什么樣的角色。
其實(shí)，在我們這種科研類(lèi)社團沒(méi)有什么很復雜的分工，像科協(xié)還可分為硬軟件;XXX這邊的話(huà)就只有軟件，如果需要分工，也只是每人負責一部分編程的問(wèn)題。歸根究底，還是要保證每一個(gè)環(huán)節都不出問(wèn)題，保證內部的團結。
現在在社團的 比較常見(jiàn)的問(wèn)題有成員自己把自己做出的貢獻看得過(guò)高，把別人的付出認為輔助作用，弄得內部不和諧。其實(shí)，一個(gè)項目不可缺少任何一個(gè)人的付出，我們要做的就是敏感地發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決。保證項目中的每一個(gè)部分都能完美的融合。
三、如何進(jìn)行科協(xié)人才培養的階梯建設
如何進(jìn)行科研人才培養的階段建設，這個(gè)話(huà)題是大家討論最激烈的一個(gè)話(huà)題。
可能是因為新的學(xué)期來(lái)臨，現在面臨最主要的問(wèn)題就是人才培養。
就人才培養，各小組各抒己見(jiàn)，有的認為采用上大課的方式比較能顧及到每個(gè)人，有的認為采用一帶一或一帶多的方式能更快的培養人才，南師大的科協(xié)則認為科協(xié)應該面向所有學(xué)生，為所有在校學(xué)生提供方便。當然，每個(gè)社團都有自己的特殊情況。
而根據XXX的情況，我們最需要的是高水平的人才，所以在人才培養方面我們會(huì )采取多招嚴禁的辦法，并在隨后的時(shí)間里以一帶一或一帶多的方式展開(kāi)學(xué)習，制定相對嚴格的檢查制度，比如半個(gè)月上交一次學(xué)習報告。
當然，在新的學(xué)期舉辦一些活動(dòng)是很有必要的，一方面宣傳提高社團知名度，另一方面，提高大家對機器人的興趣。
總之，此次研討會(huì )很成功，讓我們相互之間多了些了解并交流經(jīng)驗，為以后更好工作做好準備。
XX
xx/xx/xx
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