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全市經(jīng)濟工作會(huì )總結
以這次會(huì )議為標志，我們開(kāi)啟了張家口邁向“十三五”的新征程。前進(jìn)的道路上，我們面臨的機遇、承擔的使命、肩負的任務(wù)都是前所未有的，能不能抓住機遇、肩負起使命、完成好任務(wù)，關(guān)鍵取決于各級干部的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。必須在思想建設、作風(fēng)建設、領(lǐng)導方式等方面來(lái)一次顛覆性的改造。重點(diǎn)要解決好三方面的問(wèn)題。
第一，要著(zhù)力解決不擔當、不作為的問(wèn)題。西方哲學(xué)家尼采講“重要的事情說(shuō)三遍”。關(guān)于擔當問(wèn)題，市委逢會(huì )必講、反復強調，但不擔當、不作為的問(wèn)題仍然非常突出。部門(mén)之間相互扯皮、來(lái)回“踢皮球”，主管市領(lǐng)導都協(xié)調不下去，有些事情辦公會(huì )都定了，也發(fā)了會(huì )議紀要，就是落實(shí)不了;重大工程推進(jìn)緩慢，棚戶(hù)區改造、集中供熱等問(wèn)題，抓了好幾年也沒(méi)有徹底解決;有的地方好幾年工作沒(méi)有大的突破、大的起色，山河依舊、面貌如初。這集中反映出一些領(lǐng)導干部不在狀態(tài)，不謀事、不干事、不擔當。當前各個(gè)方面都進(jìn)入了一種“新常態(tài)”，我們要把握“認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)這個(gè)大邏輯”，但決不能成為不擔當、不作為的借口。守著(zhù)規矩不作為，其危害不亞于拋開(kāi)規矩亂作為。在張家口發(fā)展的重大歷史關(guān)頭，各級領(lǐng)導干部都要有肝膽、有血性，對于應該做的事，頂著(zhù)壓力也要干;必須負的責，迎著(zhù)風(fēng)險也要擔，絕不能畏首畏尾、瞻前顧后、患得患失。在這個(gè)問(wèn)題上，市委的態(tài)度是鮮明的、一貫的。我們絕不會(huì )放任尸位素餐、碌碌無(wú)為。要嚴格落實(shí)縱向到底、橫向到邊的責任機制，每一項重點(diǎn)工作，都要定標準、定責任、定時(shí)間、定進(jìn)度，每月拉單子、排名次，嚴格兌賬、要賬。牽頭領(lǐng)導要全程負責，該決策時(shí)果斷決策，該拍板時(shí)大膽拍板，決不能矛盾上交、責任下推、避實(shí)就虛、議而不決。凡是市領(lǐng)導牽頭協(xié)調的事項，凡是集體議定的事項，各級各部門(mén)必須拒絕理由、無(wú)條件落實(shí)，只能說(shuō)怎么辦，不能講不能辦。我們絕不會(huì )允許中間梗阻、人為掣肘。要全面推行工作清單制度，對每項工作從議定到完成所有的工作環(huán)節，對每個(gè)項目從簽約到落地所有需要解決的問(wèn)題，都要一一列出清單，落實(shí)責任、限期辦理、限期解決，嚴格執行責任倒查制，哪個(gè)環(huán)節出了問(wèn)題就追查哪個(gè)環(huán)節的責任，是誰(shuí)的責任誰(shuí)承擔。我們絕不會(huì )坐視“太平官”安享太平。要強化考核結果運用，加大獎懲力度，旗幟鮮明地為擔當者擔當，讓有為者“上位”，堅決調整不敢抓問(wèn)題、不敢管事情，守攤子、混日子的干部，讓不擔當、不作為的干部“丟帽子”、“挪位子”。
第二，要著(zhù)力解決不會(huì )干、干不好的問(wèn)題。做好今后五年的工作，既要解決不作為的問(wèn)題，也要解決會(huì )作為的問(wèn)題�，F在，我市干部隊伍能力不足的問(wèn)題比較突出。有些同志，光有一腔熱情，就是想不到點(diǎn)子上、抓不到根子上;有的干部，對新形勢認識不深，對新政策把握不透，對新知識了解不多，謀發(fā)展缺乏創(chuàng )新，抓工作沒(méi)有套路。面對張家口由默默無(wú)聞的內陸小城向國際知名的奧運城市轉變，由以傳統為大、低質(zhì)低端向新興引領(lǐng)、綠色崛起轉變，由按部就班、亦步亦趨的跟隨式發(fā)展向趕超突破、增比進(jìn)位的跨越式發(fā)展轉變的新常態(tài)，如果我們的干部仍然習慣老眼光、因循老觀(guān)念、依賴(lài)老辦法去推動(dòng)落實(shí)工作，就會(huì )錯失機遇、貽誤發(fā)展。各級領(lǐng)導干部一定要增強本領(lǐng)恐慌感，全方位提升各方面的能力，真正把心思和精力集中到琢磨事、會(huì )干事、干成事上來(lái)。要提升戰略思維的能力�，F在方方面面都在關(guān)注著(zhù)張家口，可以說(shuō)我們正處在一個(gè)“風(fēng)口浪尖”上。這就要求我們想問(wèn)題、做決策、辦事情，都要站高一步、想深一步、看遠一步，都要體現轉型的要求、跨越的力度、奧運的標準，按照世界一流的水平，高起點(diǎn)謀劃、高標準推動(dòng)，努力在各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)層面交出滿(mǎn)意答卷。要提升順時(shí)應勢的能力。面對新思維、新論斷、新技術(shù)層出不窮的時(shí)代潮流，不學(xué)習、不研究，干工作就會(huì )無(wú)從下手、力不從心。
要大力弘揚“在干中學(xué)、在學(xué)中干”的精神，對中央提出的供給側結構性改革、提高全要素生產(chǎn)率、“五大理念”等新理論，對去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板等新措施，對“互聯(lián)網(wǎng)+”、“中國制造2025”等新知識，都要認真學(xué)習研究，真正學(xué)懂弄通，更好用以指導實(shí)踐。要提升改革創(chuàng )新的能力。今后五年，許多工作都是全新的課題，沒(méi)有成熟的模式和經(jīng)驗可以借鑒。這就要求我們必須在更高層次、更寬領(lǐng)域、更深程度上解放思想，大膽闖、大膽試，迅速打開(kāi)工作局面。遇事先搬舊條條、老框框，不敢越雷池半步，這樣下去，就什么事也干不成，也干不好。
第三，要著(zhù)力解決不深入、不落實(shí)的問(wèn)題。高水平的發(fā)展需要高水平的落實(shí)�，F在，在抓落實(shí)上仍然存在要求提得多、落下去得少，研究得多、推動(dòng)得少，浮在上面多，沉下去得少，有些工作長(cháng)期落實(shí)不下去，有些事情總差那么一兩錘子，就是釘不死。面對重大機遇疊加、重大任務(wù)碰頭的特殊形勢，我們再也不能泛泛號召、平面推動(dòng)了，必須轉變工作狀態(tài)，在抓深、抓細、抓實(shí)上狠下功夫。要使“夙興夜寐、激情工作”成為常態(tài)。許多工作都有一個(gè)最佳的“窗口期”，拖過(guò)了這個(gè)時(shí)段，就會(huì )帶來(lái)許多預想不到的問(wèn)題，就會(huì )白白錯失機遇。要大力弘揚立即就辦、事不過(guò)夜，“五加二、白加黑”的精神，對定下來(lái)的事情，要雷厲風(fēng)行、抓緊實(shí)施;對部署了的工作，要跟蹤問(wèn)效、務(wù)求成果，一天也耽誤不得、一天也懈怠不得。要使“問(wèn)題導向、精準發(fā)力”成為常態(tài)。浮于表面，滿(mǎn)足于聽(tīng)個(gè)大概、想個(gè)差不離，肯定抓不好落實(shí)。要大力弘揚“刨根問(wèn)底”、“抽絲剝繭”的較真精神，對所承擔的工作進(jìn)行認真梳理、深入研究，把更多精力用在“解剖麻雀”上，真正把事情搞清楚、研究透、落實(shí)好，絕不能大而化之、不了了之。要使“撲下身子、一抓到底”成為常態(tài)。各級領(lǐng)導干部絕不能耍超脫、踱方步，必須親力親為抓推動(dòng)，一竿子插到底促落實(shí)。要主動(dòng)深入到項目發(fā)展最前沿，深入到施工建設第一線(xiàn)，深入到農村工作最基層，親自部署開(kāi)展工作、親自解決疑難問(wèn)題、親自督辦落實(shí)，推動(dòng)各項任務(wù)目標落到實(shí)處。
千里之行，始于足下�，F在正值歲首年初，各項工作任務(wù)十分繁重。各級各部門(mén)要切實(shí)做好當前工作，結合全會(huì )精神的學(xué)習貫徹，盡早謀劃啟動(dòng)今年的各項工作，確保全年工作有一個(gè)良好開(kāi)端，“十三五”有一個(gè)良好開(kāi)局。要認真做好各類(lèi)生產(chǎn)要素的供應保障工作，切實(shí)關(guān)心低收入群體、困難群體的生產(chǎn)生活，確保人民群眾安心越冬、舒心過(guò)節。要高度重視群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，加強社會(huì )治安綜合治理，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，確保全市政治安定、社會(huì )穩定。要嚴格執行中央、省委關(guān)于元旦春節期間廉潔自律工作的各項要求，堅決守住底線(xiàn)、不逾紅線(xiàn)。
同志們，做好今后五年的工作意義非同尋常。偉大的事業(yè)需要偉大的精神，我們一定要在省委的堅強領(lǐng)導下，解放思想、擔當實(shí)干，全面加速轉型升級、跨越發(fā)展、綠色崛起進(jìn)程，努力完成好時(shí)代賦予的重任!
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