工作會(huì )議總結發(fā)言稿范文（精選10篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，發(fā)言稿在我們的視野里出現的頻率越來(lái)越高，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀(guān)點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。大家知道發(fā)言稿怎么寫(xiě)才正確嗎？以下是小編為大家整理的工作會(huì )議總結發(fā)言，歡迎大家分享。
工作會(huì )議總結發(fā)言稿 篇1
同志們：
今天召開(kāi)開(kāi)發(fā)區機關(guān)總結表彰大會(huì )，主要是通過(guò)總結經(jīng)驗、表彰先進(jìn)，進(jìn)一步認清形勢，把握機遇，統一思想，確保開(kāi)發(fā)區新的一年有新的發(fā)展。下面，我代表黨委和管委會(huì )總結過(guò)去一年來(lái)開(kāi)發(fā)區工作情況。
20xx年，我們開(kāi)發(fā)區面對國家宏觀(guān)調控和生產(chǎn)要素嚴重短缺等不利因素，在黨委、管委會(huì )的統一領(lǐng)導和全體干部職工的共同努力下，創(chuàng )新思路、攻堅克難、奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)濟建設和社會(huì )各項事業(yè)都取得了一定的成績(jì)。全年完成工業(yè)總產(chǎn)值125.3億元，同比增長(cháng)42.4%；利稅達8.5億元，同比增長(cháng)26.7%；完成技改投入4912.5億元，同比增長(cháng)54.5%：出口交貨值達11.65億元，同比增長(cháng)54 010；其中自營(yíng)出口達5012萬(wàn)美元，同比增長(cháng)92.8%。新批外資項目28個(gè)，總投資2.67億美元，注冊資本達1. 85億美元，合同利用外資1.72億美元，同比增長(cháng)48.4%；實(shí)到外資5411萬(wàn)美元，同比增長(cháng)7.1%；引進(jìn)區外內資4.34億元，同比增長(cháng)52 010�；仡�20xx年的工作，主要做了這幾方面的工作。
一、創(chuàng )新思路，強抓招商引資。
20xx年，開(kāi)發(fā)區始終強抓招商引資“一號工程”，堅持實(shí)施每月招商例會(huì )制、領(lǐng)導聯(lián)系項目制度和年度招商引資工作考核制度，創(chuàng )新招商引資思路，不斷加大招商引資工作的督查力度，強化招商引資壓力傳導機制，加快實(shí)現開(kāi)發(fā)區招商引資由粗放型向集約型轉變，由籠統招商向專(zhuān)業(yè)招商轉變，由政策招商向環(huán)境招商轉變。一是招商引資質(zhì)量有了較大提高，大項目有了突破。投資額達到千萬(wàn)美元以上的有廣瑞、中林、意達、明華、晶鑫等12個(gè)項目，其中晶鑫半導體發(fā)光項目是國家重點(diǎn)發(fā)展行業(yè)，吉廣通信被列為市重點(diǎn)聯(lián)系項目。二是抓好引進(jìn)項目的開(kāi)工建設。20xx年，開(kāi)發(fā)區新開(kāi)工項目20項，總投資迭5.53億元，完成投資額4.32億元，開(kāi)工項目數和完成投資額都位于全市省級開(kāi)發(fā)區前列。三是抓好在建項目的推進(jìn)。開(kāi)發(fā)區積極主動(dòng)幫助企業(yè)協(xié)調有關(guān)部門(mén)搞好水、電、道路等基礎設施的建設，確保項目在建設中順利推進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)早日竣工、投產(chǎn)。
二、突出重點(diǎn)，推進(jìn)平臺建設。
20xx年，開(kāi)發(fā)區共投入2.1億元資金用于基礎設施建設，平臺面貌有了較大改觀(guān)，為招商引資提供了優(yōu)異的外部環(huán)境。一是突出規劃的龍頭作用。完成了開(kāi)發(fā)區24平方千米的地表地形測繪工作、南林分區控制性詳細規劃、江蔣漾和直港巷農民新村的規劃設計。邀請國內外13家設計單位完成了xx南岸景觀(guān)設計、江蔣漾主題文化公園、開(kāi)發(fā)區行政中心及國際建材家具裝飾城等22套規劃設計方案。二是加大基礎設施建設力度。20xx年，開(kāi)發(fā)區新開(kāi)工項目64項，接轉工程119項，鋪設路基20萬(wàn)平方米，回填土方60萬(wàn)立方米，完成綠化面積25萬(wàn)平方米，亮化道路6.9公里，排設各種地下管道10，4公里，鋪設道板2.6萬(wàn)平方米。完成了南潯大道拓寬工程、318國道景觀(guān)建設第一期工程祜村段北側、南潯新橋段以及科技孵化園一期工程5.7萬(wàn)平方米標準廠(chǎng)房和公共型保稅倉庫等重點(diǎn)工程。三是探索城市管理新機制，狠抓城市管理。20xx年，開(kāi)發(fā)區規范城市管理機制，加大對市政公用設施的建設、維護和保養，建立健全城市管理目標責任制和社會(huì )化、市場(chǎng)化的運行機制；加大對違章建筑的查處力度，查處各類(lèi)違章建筑4715平方米，拆查違章建筑2250平方米。
三、加大技改投入，推進(jìn)產(chǎn)品升級。
開(kāi)發(fā)區面對土地市場(chǎng)的規范整頓，主要采取三項措施抓技改投入：一是利用現有企業(yè)抓技改。20xx年，開(kāi)發(fā)區共有37家企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造，總投資4.17億元，完成投資額3.7億元，其中投入超過(guò)千萬(wàn)元以上的有生力電子、巨人電梯、浙北制管、奧菱迭、眾誠地板、陽(yáng)光針織等14 個(gè)項目，使開(kāi)發(fā)區企業(yè)規模和產(chǎn)品檔次有了較大的提升。二是利用存量抓技改。開(kāi)發(fā)區針對木業(yè)企業(yè)由于原材料上漲等不利因素，積極引導小規模企業(yè)轉產(chǎn)，一年來(lái)共引導了11家企業(yè)轉向電梯、電機及其配套產(chǎn)品生產(chǎn)。三是利用土地置換抓技改。由于土地市場(chǎng)整頓、規劃滯后等實(shí)際情況，20xx年，開(kāi)發(fā)區采取了以項目置換的方式確保工業(yè)技改項目上馬，共置換工業(yè)項目6只，置換土地230余畝，總投資2億多元。
四、抓科技創(chuàng )新，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級。
20xx年，開(kāi)發(fā)區組建了企業(yè)中介服務(wù)中心，為廣大企業(yè)實(shí)施科技創(chuàng )新提供了載體化服務(wù)。一年來(lái)，越球電機、陽(yáng)光針織、東方客車(chē)3家企業(yè)被列入省高新技術(shù)企業(yè)。組織實(shí)施區以上重大攻關(guān)、科研、國際合作、火炬、星火和創(chuàng )新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化推介項目28個(gè)，獲市以上科技進(jìn)步獎l項；申報市級以上新產(chǎn)品35個(gè)；完成市級以上創(chuàng )新基金、成果轉化基金2項；申報各項專(zhuān)利25項；組織市級以上的信息化難題招標項目3家，組織網(wǎng)上技術(shù)難題招標簽約項目11個(gè)。
五、抓服務(wù)平臺建設，引導產(chǎn)業(yè)聚集。
開(kāi)發(fā)區積極發(fā)揮政府在市場(chǎng)經(jīng)濟中的調節作用，引導企業(yè)發(fā)展，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚集，把重點(diǎn)放在服務(wù)平臺建設上。一是抓科技孵化園的建設。截至20xx年底，完成科技孵化園一期5.7萬(wàn)平方米標準廠(chǎng)房的建設，完成投資額4000多萬(wàn)元，同時(shí)初步制定入園的標準和條件。二是抓出口平臺建設。開(kāi)通了海運內支線(xiàn)業(yè)務(wù)，海關(guān)監管點(diǎn)和商檢辦事處辦公用房以及全封閉倉儲用房均已完成，并通過(guò)海關(guān)、商檢驗收，已交付使用。公共型保稅倉庫建設已基本完工，已向海關(guān)申報，對加工貿易的政策和手續進(jìn)行了宣傳和培訓，使開(kāi)發(fā)區的加工貿易有了較快發(fā)展。
六、創(chuàng )新思路，攻堅克難抓融資。
一是大膽引進(jìn)代建制辦法，推進(jìn)工程建設。開(kāi)發(fā)區積極開(kāi)動(dòng)腦筋，抓好基礎設施項目的包裝，積極引進(jìn)代建制，動(dòng)員信譽(yù)好、實(shí)力強的企業(yè)參與開(kāi)發(fā)區基礎設施建設。一年來(lái)，共有南林分區基礎設施建設、園區綠化工程等4個(gè)大項目實(shí)行了代建制。截至12月底，已完成各類(lèi)投資4620萬(wàn)元，既緩解了開(kāi)發(fā)區建設資金緊張的局面，又快速推進(jìn)了開(kāi)發(fā)區平臺建設的速度，取得了較好的效果。二是積極開(kāi)展項目?jì)浜褪袌?chǎng)化運作。開(kāi)發(fā)區深入分析土地市場(chǎng)發(fā)展態(tài)勢，有計劃、有針對性地開(kāi)展土地儲備和市場(chǎng)運作。一年來(lái)，共回收土地7幅，總面積620畝，其中工業(yè)用地282畝，商貿用地338畝。通過(guò)招標、掛牌、拍賣(mài)等方式出讓土地4幅，總面積338畝，獲得收益約8500萬(wàn)元，有力地彌補了建設資金的不足。三是大力開(kāi)展土地款清欠工作，收回土地欠款。20xx年初，開(kāi)發(fā)區對所有項目用地欠款情況進(jìn)行集中排查和清理，對各類(lèi)土地欠款進(jìn)行了集中催討，并動(dòng)用法律手段輔助清欠，通過(guò)清理和清欠，摸清欠款單位192家，其中規劃內49家，規劃外143家，可以清欠的資金總額4000余萬(wàn)元。截止到12月底，共收回53家單位的欠款2828萬(wàn)元。這里值得一提的是，在融資方面，財務(wù)融資局和新城公司做了大量卓有成效的工作，為開(kāi)發(fā)區各項建設和發(fā)展作出了重大貢獻，值得其他部門(mén)和同志學(xué)習。
七、機關(guān)效能建設和黨組織建設進(jìn)一步加強。
一是以“星期一夜�！睘檩d體，提高機關(guān)干部整體素質(zhì)。開(kāi)發(fā)區堅持和完善“星期一夜�！敝贫�，重點(diǎn)加強夜校的建設和管理。一年來(lái)，開(kāi)發(fā)區相繼學(xué)習了黨的.十六屆四中全會(huì )精神，國家宏觀(guān)政策、土地管理政策、海關(guān)及商檢業(yè)務(wù)知識等重要內容，使開(kāi)發(fā)區機關(guān)干部及時(shí)了解宏觀(guān)形勢及業(yè)務(wù)知識，以便更有針對性地開(kāi)展招商，同時(shí)結合機關(guān)效能建設，開(kāi)發(fā)區導入了IS0 9001質(zhì)量管理體系，進(jìn)一步使工作程序規范化、系統化和制度化，切實(shí)提高機關(guān)管理水平和工作效率。二是以“先鋒工程”為載體，有效加強村級班子建設。開(kāi)發(fā)區通過(guò)民主測評、個(gè)別談話(huà)、走村串戶(hù)等形式開(kāi)展對村級班子回訪(fǎng)考察工作，認真分析其存在的主要問(wèn)題及原因，積極研究對策，加強村級組織建設，提高村級班子戰斗力和凝聚力。三是以建設“非公黨建示范區”為目標，不斷提高非公黨建水平。開(kāi)發(fā)區充分調查摸底，認真學(xué)習借鑒，同時(shí)，在結合自身實(shí)際的基礎上，建立了非公企業(yè)黨建領(lǐng)導小組，制訂了非公黨建詳細規劃，實(shí)行非公黨建每季回頭看的工作機制，并確定了南方通信集團和巨人電梯有限公司2家企業(yè)為創(chuàng )建龍頭，帶動(dòng)開(kāi)發(fā)區非公黨建工作整體推進(jìn)。
八、農村穩定，農業(yè)增效和農民增收取得新的進(jìn)展。
一是深化農村村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作。20xx年，開(kāi)發(fā)區通過(guò)統一公開(kāi)格式，統一公開(kāi)內容，統一公開(kāi)，統一公開(kāi)程序，更好地讓廣大群眾了解村級經(jīng)濟收支情況和村級集體經(jīng)濟狀況，規范村級行政行為。二是以“百千工程”為載體，改善農村環(huán)境。開(kāi)發(fā)區通過(guò)“百村示范，千村整治”工程，清理了7316畝河道的水葫蘆，完成了3個(gè)危險缺口和11.7公里外圍圩堤危險地段的加高加固，整治了38個(gè)自然村，改善了農民居住環(huán)境。三是調整農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，大力發(fā)展效益農業(yè)。開(kāi)發(fā)區積極地開(kāi)展農業(yè)招商，把建立農產(chǎn)品基地和引進(jìn)農業(yè)龍頭企業(yè)作為農村經(jīng)濟工作的重點(diǎn)，重點(diǎn)培育新型種植、畜禽、水產(chǎn)等效益農業(yè)，完成了農業(yè)招商協(xié)議外資2375萬(wàn)美元，實(shí)到外資1353萬(wàn)美元。建立農業(yè)合作組織，加強對農業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，為農業(yè)增效、農民增收創(chuàng )造良好的環(huán)境。
九、以創(chuàng )“平安南潯”為總抓手，加強綜合治理，維護社會(huì )穩定。
一是完善領(lǐng)導責任制，建立了社會(huì )治安綜合治理責任體系。開(kāi)發(fā)區各基層單位與開(kāi)發(fā)區簽訂了綜合治理責任狀，明確了工作職責，強化責任意識，實(shí)行單位一把手總負責制，全力做好社會(huì )綜合治理工作第一道防線(xiàn)。二是夯實(shí)基礎，建立、完善了社會(huì )綜合治理網(wǎng)絡(luò )體系。目前開(kāi)發(fā)區所屬的14個(gè)行政村都有護村隊，65家規模企業(yè)都有護廠(chǎng)隊，82個(gè)基層治保會(huì )、調委會(huì )機構健全，作用發(fā)揮有力。三是提高應對反應能力，不斷完善矛盾糾紛排查調處機制。開(kāi)發(fā)區通過(guò)學(xué)習推廣“楓橋經(jīng)驗”，實(shí)行“四前”工作機制，抓早抓小，抓苗頭，明確落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的分塊分層管理措施，各部門(mén)密切關(guān)注涉及土地問(wèn)題、資金問(wèn)題、農民工工資問(wèn)題、農婚知青和軍轉干等不穩定因素可能引發(fā)的群體性上訪(fǎng)事件，提前介入，及早摸清底細，控制事態(tài)發(fā)展。一年來(lái)，通過(guò)不斷完善矛盾糾紛排查調處機制，受理各類(lèi)糾紛案件26起，成功調處26處，排查出各類(lèi)糾紛隱患86起，重大隱患4起，由于發(fā)現早，處理及時(shí)，都被解決在萌芽狀態(tài)，有力地維護了社會(huì )穩定。
一年來(lái)，我們的工作量這么大，難度也比較高，大家工作都很積極。如的規劃建設局，在人手緊缺、資金短缺、規劃空缺的情況下，統籌安排，迎難而上，比較圓滿(mǎn)地完成了預期的建設和環(huán)境整治任務(wù)；財務(wù)融資局不等不靠，開(kāi)動(dòng)腦筋，主動(dòng)出擊，清欠挖潛，清資理財，跑部門(mén)、跑單位、跑銀行，有效地保證了開(kāi)發(fā)區財務(wù)收支平衡。
我們經(jīng)發(fā)局，在企業(yè)管理、企業(yè)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)結構調整、優(yōu)化扶強、土地整理、項目審批等方面出點(diǎn)子、想辦法，實(shí)現了開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟工作的有序發(fā)展。在20xx年的工作考核中，我們技改投入、科技創(chuàng )新、安全生產(chǎn)均獲得全區第一名。我們的政治處，就那么幾個(gè)人。卻承擔了相當于一個(gè)鄉鎮的社會(huì )事務(wù)工作；我們幾個(gè)招商部門(mén)，也都發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性，包裝項目，上門(mén)招商，都取了較好成效；我們的辦公室也同樣，在人員少的情況下，承擔了大量對外協(xié)調和內部管理工作，做好后勤服務(wù)工作，保證了我們機關(guān)的協(xié)調運轉。在工作中，涌現了一批先進(jìn)工作者。經(jīng)過(guò)民主測評，今天我們對xxx等12名優(yōu)秀工作者進(jìn)行表彰，這12名先進(jìn)工作者是我們開(kāi)發(fā)區全體工作人員的代表。他們雖然所處的崗位不同，承擔的職責不同，但有一點(diǎn)是共同的，都是以自身艱苦的努力和顯著(zhù)的成績(jì)，為開(kāi)發(fā)區發(fā)展作出重要貢獻。今天，我們把榮譽(yù)和掌聲給予獲獎?wù)叩臅r(shí)候，我們深深感到贏(yíng)得榮譽(yù)、創(chuàng )造榮譽(yù)是一個(gè)充滿(mǎn)艱辛、不懈奮斗的過(guò)程。一個(gè)人是如此，一個(gè)部門(mén)是如此，一個(gè)單位也是如此。表彰先進(jìn)、激勵先進(jìn)，就是要以此來(lái)激發(fā)全體機關(guān)工作人員加快開(kāi)發(fā)區發(fā)展的熱情和動(dòng)力，迅速形成一種學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、比作為、比貢獻的濃烈氛圍。在此，我也代表開(kāi)發(fā)區黨委、管委會(huì )，向受到表彰的幾位同志表示熱烈的祝賀！
同志們，成績(jì)屬于過(guò)去，我們要關(guān)注的是現在和未來(lái)。希望全體機關(guān)同志正確看待成績(jì)，正確面對榮譽(yù)，繼續保持和發(fā)揚一貫的優(yōu)良作風(fēng)，做到“勝不驕、敗不餒”，為實(shí)現開(kāi)發(fā)區“一年打基礎、兩年抓完善、三年大發(fā)展”的既定目標，貢獻智慧和力量。
最后，向大家提前拜個(gè)年，祝大家新春愉快，合家幸福！
工作會(huì )議總結發(fā)言稿 篇2
同志們：
經(jīng)過(guò)與會(huì )代表的共同努力，2010年公司工作會(huì )議預定的各項任務(wù)已經(jīng)圓滿(mǎn)完成。這次會(huì )議是一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、具有重要意義的會(huì )議。
會(huì )上，黨委書(shū)記、總經(jīng)理林彥春代表公司黨委作了《強化管理增效益 科學(xué)發(fā)展上臺階》的工作報告，總結了我公司各項工作取得的突出成績(jì)，深入分析了當前面臨的機遇和挑戰，理清了改革發(fā)展的總體思路，全面部署了2010年工作任務(wù)。會(huì )議雖然只有短短的一天時(shí)間，但這是一次務(wù)實(shí)、高效的會(huì )議。會(huì )議圍繞貫徹落實(shí)省局工作會(huì )議精神，研究分析當前形勢，安排布置2010年工作，明確了8個(gè)方面的目標任務(wù)。對工程承攬、施工生產(chǎn)、基地開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理、科技創(chuàng )新、隊伍建設、制度建設、改善民生等工作進(jìn)行了安排布置。會(huì )上，機關(guān)7個(gè)部門(mén)就2010年工作打算進(jìn)行了專(zhuān)題發(fā)言，公司對2009年先進(jìn)單位和部門(mén)進(jìn)行了表彰，公司領(lǐng)導與分管的單位、部門(mén)簽訂了2010年目標責任書(shū)，現已圓滿(mǎn)完成各項議程。
這次會(huì )議雖然時(shí)間短，但內容豐富、主題突出、總結了工作、分析了形勢、明確了思路，進(jìn)一步形成了共識、鼓舞了干勁、凝聚了力量，必將有力地推動(dòng)公司各項工作的開(kāi)展�？梢哉f(shuō)，在大家的共同努力下，會(huì )議開(kāi)得非常成功，達到了預期的目的。
這次會(huì )議的成效在于：
一、總結了成績(jì)，鼓舞了干勁2009年，在公司黨委的帶領(lǐng)下，公司上下求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取，在工程承攬、施工生產(chǎn)、基地開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng )新等工作中取得了新的進(jìn)步，各項管理水平有了新提高，精神文明建設成果豐碩，職工生產(chǎn)生活條件進(jìn)一步改善。累累碩果令人深受鼓舞，備感振奮。所有這些成績(jì)的取得，是全公司共同努力的結果，也是我們企業(yè)乘勢而上的基礎和保障。實(shí)踐證明，我們各級領(lǐng)導班子是富有凝聚力、戰斗力、號召力和創(chuàng )造力的集體，我們的`隊伍是齊心協(xié)力，求實(shí)創(chuàng )新，善打硬仗，能打勝仗的隊伍。大家精神狀態(tài)很好，信心很足，勁頭很大，這是我們今年做好各項工作的先決條件。
二、認清了形勢，統一了思想 當前和今后一個(gè)時(shí)期是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的關(guān)鍵時(shí)期，經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，對企業(yè)建設提出了新的更高的要求，也為我們事業(yè)發(fā)展提供了難得的機遇，為我們公司干事創(chuàng )業(yè)謀發(fā)展搭建了廣闊的平臺。林彥春總經(jīng)理在報告中，從歷史原因、外部環(huán)境、內部環(huán)境等方面深入分析了我們面臨的形勢與機遇。同時(shí)，報告也指出了當前我們工作方面存在的問(wèn)題，以及解決問(wèn)題的方法。這是一次動(dòng)員會(huì )、鼓勁會(huì )，進(jìn)一步堅定了大家干好事業(yè)的信心和決心。
三、指出了不足，找到了差距報告指出：我們在管理工作中存在薄弱環(huán)節，制度落實(shí)不夠，粗放經(jīng)營(yíng)現象還未得到根本轉變，個(gè)別干部職工責任意識不強，作風(fēng)漂浮，抓落實(shí)的力度不夠，工作中存在有棚架現象。希望有關(guān)同志知恥而后勇，在今后工作中變壓力為動(dòng)力，急起直追，克服不足，把我們的各項工作搞上去，樹(shù)立龍頭企業(yè)的良好形象。
四、理清了思路，指明了目標會(huì )議確定了2010年公司工作的指導思想和總體思路，下達了任務(wù)，明確了需要重點(diǎn)抓好的八個(gè)方面的工作，為各部門(mén)、各生產(chǎn)單位指出了工作目標。
五、提出了要求，明確了方向針對新的形勢和任務(wù)，黨委對全體員工提出了新的要求：即：要有更加嚴明的責任，要有更加強烈的搶抓機遇意識，要有更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，要有更加穩定的環(huán)境。這些要求，為我們指明了今后的努力方向。這是一次振奮人心、鼓舞士氣的會(huì )議，必將有力地推動(dòng)公司各項工作的開(kāi)展。
同志們，為了落實(shí)好這次會(huì )議精神，我提五點(diǎn)要求。
一、吃透精神，抓好結合2010年各項任務(wù)十分繁重，各單位、各部門(mén)要深刻領(lǐng)會(huì )這次工作會(huì )議的精神實(shí)質(zhì)，在思想上、行動(dòng)上，與公司黨委保持一致。會(huì )議結束后，要抓緊時(shí)間，認真傳達貫徹會(huì )議精神，將公司黨委的要求和部署，轉化為振興經(jīng)濟，改善民生的實(shí)際行動(dòng)。在抓落實(shí)的過(guò)程中，既要不折不扣地貫徹落實(shí)公司的部署，又要根據各自的具體情況，全面分析本單位、本部門(mén)工作中存在的不足和問(wèn)題，面臨的機遇和挑戰，采取切實(shí)可行的措施，推動(dòng)各項工作再上新臺階。
二、統籌兼顧、突出重點(diǎn)當前，我們正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，各種事務(wù)頭緒紛繁，矛盾復雜。各單位、各部門(mén)要理清思路，認清職責，化解矛盾。要統籌兼顧，突出重點(diǎn)，合理安排，把主要精力放在那些牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵問(wèn)題、關(guān)鍵環(huán)節上來(lái)，把工作做實(shí)、做細、做好。
三、改進(jìn)作風(fēng)，爭創(chuàng )一流作風(fēng)建設關(guān)系到黨風(fēng)和政風(fēng)，我們要按照黨委的要求，改進(jìn)干部作風(fēng)，關(guān)心職工疾苦，扎實(shí)為民辦事，恪守 職業(yè)道德，保持清正廉潔；改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，理論聯(lián)系實(shí)際，堅持改革創(chuàng )新，提高工作效率，改進(jìn)工作方法，改善工作態(tài)度；改進(jìn)工作作風(fēng)，令行禁止，雷厲風(fēng)行，樹(shù)立形象，文明施工。通過(guò)作風(fēng)建設，樹(shù)立新風(fēng)正氣，打造高素質(zhì)團隊，創(chuàng )造一流成績(jì)，塑造“鐵軍”嶄新形象。
四、以人為本，改善民生要牢固樹(shù)立以人為本的管理理念，始終把發(fā)展企業(yè)、奉獻社會(huì )、造福職工有機統一起來(lái)，我們不僅要解決好群眾的經(jīng)濟困難，還要盡量滿(mǎn)足員工的精神文化需求，實(shí)行人性化管理，加強人文關(guān)懷，尤其是對于常年在野外工作，在艱苦的邊遠地區工作的同志，要持續開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，解決好職工關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題。要推進(jìn)民主執政工作，傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾訴求，維護職工合法權益，提高職工幸福指數，凝聚各方力量，努力形成全體員工共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、共享改革發(fā)展成果的良好局面。
五、牢記責任，不辱使命省局領(lǐng)導對我們寄予厚望，把領(lǐng)跑河南黃河經(jīng)濟的重任交給了我們；1000多名員工對我們十分信賴(lài)，把脫貧致富，改變命運的希望寄托在我們身上，我們要義不容辭地擔負起振興企業(yè)的歷史責任，完成好改善民生的神圣使命。一要對國家負責，努力使固定資產(chǎn)保值增值；二要對領(lǐng)導負責，努力完成好上級交給的各項任務(wù)；三要對員工負責，努力創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，提高上崗率，提高員工工資收入；四要對自己負責，努力履行好自己的職責，對得起大家對我們的信任，對得起自己的良心，經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗，經(jīng)得起歷史和群眾的評判。同志們，讓我們同心協(xié)力，發(fā)憤圖強，為振興經(jīng)濟，改善民生，構建和諧企業(yè)而努力奮斗！
一元初始，萬(wàn)象更新，祝愿公司全體員工在新的一年里取得新的、更大的成績(jì)；祝愿離退休同志及全體家屬身體健康、生活幸福；祝愿我們的事業(yè)興旺發(fā)達、蒸蒸日上！謝謝大家！
工作會(huì )議總結發(fā)言稿 篇3
各班主任：
大家好！今天是元月13日，在這里我們召開(kāi)一個(gè)班主任工作總結會(huì )，同時(shí)也對大家臨學(xué)期結束的兩個(gè)星期工作作些布置。
一學(xué)期以來(lái)，大家工作身心愉悅，工作熱情飽滿(mǎn)，在班級管理工作中付出了艱辛的勞動(dòng)，給予德育處工作莫大的支持。在這里，對大家一直以來(lái)的理解、支持，表示衷心地感謝。
本學(xué)期，大家認真加強學(xué)生日常行為規范教育，保持學(xué)生良好的行為習慣；加強安全教育，確保學(xué)期內無(wú)責任事故發(fā)生；開(kāi)展少先隊活動(dòng)，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
尤其在班級文化的彰顯上，大家各顯身手，積極動(dòng)腦。打開(kāi)學(xué)校班級網(wǎng)頁(yè)，大家平時(shí)開(kāi)展的特色活動(dòng)便一目了然。周周有活動(dòng)，月月有總結。同時(shí)，也更好充實(shí)了學(xué)校網(wǎng)站資料。
工作在于反思，它才能有進(jìn)步。
最近，我們發(fā)現，學(xué)生的日常行為規范出現了反�，F象：隨便在校園操場(chǎng)上吃油食，令人匪夷所思的是吃油食的學(xué)生有些是我們的值日生，班干部。學(xué)生隨便亂丟紙屑，在操場(chǎng)上追逐打鬧現象屢禁不止。最嚴重的是在最近兩天，樓梯上的鋁合金扶手遭到了我們學(xué)生的嚴重性破壞。這些說(shuō)明什么？大家需要警鐘長(cháng)鳴，高度重視，不能兒戲。
至此，最近兩周，我們要求各位班主任密切關(guān)注以下幾方面：
在復習迎考的.同時(shí)，進(jìn)一步加強學(xué)生的行為規范教育，如：衛生教育、安全教育、課間行為教育、愛(ài)護公共財物教育等。早上的班級晨會(huì )課一定要一如既往地、扎實(shí)地進(jìn)行。
抓好兩頭學(xué)生的思想教育，優(yōu)等生要能真正在班級乃至學(xué)校里起到示范帶頭、督促的作用，后進(jìn)生真正在行為上有所進(jìn)步。
做好學(xué)期結束“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生”的評選工作，評選時(shí)一定要從“思想品德好”“學(xué)習成績(jì)好”“身體素質(zhì)好”三方面進(jìn)行嚴格把關(guān)，采用先由班主任及科任教師進(jìn)行提名，再認真組織學(xué)生進(jìn)行選舉的方式產(chǎn)生“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生”。
最后，我們德育處還將從班級網(wǎng)頁(yè)、班級管理、學(xué)生行為習慣綜合表現等方面對班主任工作進(jìn)行檢查。
今后，希望各班要進(jìn)一步在班級活動(dòng)，班級板報，學(xué)生行為習慣等方面上下大力氣，在工作中爭取更大的進(jìn)步。
謝謝大家！
工作會(huì )議總結發(fā)言稿 篇4
同志們：
經(jīng)過(guò)一天半的緊張的會(huì )議，本次會(huì )議即將結束了，在這里我對會(huì )議作一個(gè)簡(jiǎn)要的總結。有以下幾個(gè)主要收獲：
第一個(gè)收獲是這次會(huì )議是在一個(gè)非常重要的時(shí)期，關(guān)鍵的時(shí)刻，召開(kāi)的會(huì )議，有別于其他歷年一年一次的工作會(huì )議。標志在于這是一次新老交替、繼往開(kāi)來(lái)的會(huì )議�！盁o(wú)邊落木蕭蕭下”是秋天的悲涼，但是也是一種壯美，“不盡長(cháng)江滾滾來(lái)”是事業(yè)的蓬勃、向上和奮進(jìn)，人類(lèi)的社會(huì )的發(fā)展壯大就在于不斷地推陳出新。省教育廳劉勇兵副廳長(cháng)作了重要的講話(huà)和指示，我校黨委曹宇光書(shū)記作了精彩深刻的講話(huà)。我相信，雛鳳清于老鳳聲，在新一屆黨委的帶動(dòng)下，z電大一定會(huì )有一個(gè)更美好的未來(lái)，本次會(huì )議就是一個(gè)良好的開(kāi)端。
第二個(gè)收獲是這次會(huì )議是帶有里程碑性質(zhì)的會(huì )議。我們電大經(jīng)過(guò)總結性評估幾年來(lái)的建設和發(fā)展，應該說(shuō)總結了我們全省電大一個(gè)時(shí)期以來(lái)的發(fā)展和變化，我們非常欣喜地看到在十分困難的情況下，我們電大人不屈不撓、始終如一、忍辱負重、不斷拼搏進(jìn)取，我們的事業(yè)在不斷地發(fā)展，我們的系統在不斷地強大。尤其令我們欣慰的是我們系統的“神經(jīng)末梢”，甚至有一些瀕臨于敗落和消亡的電大又煥發(fā)了生機。
第三個(gè)收獲是這也是個(gè)動(dòng)員會(huì )。為了進(jìn)入新的5年，落實(shí)《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要》這是一個(gè)很好的起點(diǎn)，也是為建設真正意義的遠程開(kāi)放大學(xué)的一個(gè)動(dòng)員。一個(gè)會(huì )議如果能夠真正解決一兩個(gè)問(wèn)題，重大的問(wèn)題，實(shí)踐的問(wèn)題，就是巨大的成功。
第四是經(jīng)驗交流會(huì )。本次會(huì )議的經(jīng)驗交流數量上就3個(gè)，很有限，但是很經(jīng)典。z市分校老典型、新發(fā)展，近幾年的變化令人驚嘆。尤其是事業(yè)的發(fā)展，在內涵建設、教學(xué)管理原有的很好的基礎上，z市的新班子又實(shí)現了新發(fā)展、新跨越。松原電大事業(yè)發(fā)展了，勇于和認可投入，抓基礎、抓成效，內涵建設得到很大提高。集安電大是縣級電大建設和發(fā)展的'學(xué)習和借鑒的參照，走的道路和值得認可，高舉開(kāi)放教育的旗幟，3年來(lái)發(fā)展迅速。這經(jīng)驗的學(xué)習光聽(tīng)報告是不夠的，會(huì )后同志們也要多交流，多切磋，多研究工作。
以上就是這次會(huì )議的主要收獲，下面對會(huì )議中的普遍性問(wèn)題作一些強調和說(shuō)明。
第一個(gè)問(wèn)題是關(guān)于系統建設。系統建設是生命線(xiàn)，經(jīng)過(guò)一直以來(lái)的艱苦工作，取得了很大的成績(jì)，但是也遇到了前所未有的困難，既是機遇也是挑戰。省內各兄弟院校對省校寄予厚望，教育廳劉勇兵副廳長(cháng)在報告中也給省校囑托，省校也有責任和義務(wù)加強系統建設，在可能的情況下，盡量給予基層電大幫助。省校領(lǐng)導今后重新劃分包片責任制，還要建立處室分片負責制。目前縣級電大絕大多數和當地的職教中心進(jìn)行了合并，這是好事，面對這種形勢，別忘了電大工作是主業(yè)，要干電大的活，舉電大的旗，要牌子不摘，功能不減。劉勇兵副廳長(cháng)每次參加我們的工作會(huì )議都囑托大家要多爭取當地政府和教育行政主管部門(mén)的支持，我們在實(shí)踐中也都取得了良好的工作效果。
第二個(gè)問(wèn)題中職辦學(xué)問(wèn)題，這是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。中職辦學(xué)是省校在辦學(xué)，基層電大要“積極推進(jìn)、嚴格把關(guān)、加強管理、規范辦學(xué)、保證質(zhì)量”�，F有的11000學(xué)員已經(jīng)注冊，學(xué)生的助學(xué)金、辦學(xué)資金已經(jīng)到賬。對國家的辦學(xué)經(jīng)費我們要本著(zhù)高度負責的態(tài)度，按照要求嚴格辦學(xué)，認真做好，不允許出現任何差錯和違規行為。今后還要進(jìn)一步推進(jìn)全省的中職教育，拉動(dòng)系統建設，由省委組織部辦學(xué)，電大負責教學(xué)。
第三個(gè)就是招生問(wèn)題。我們要繼續擴大辦學(xué)規模，在全國開(kāi)放教育生源萎縮的情況下，我們要逆勢而上，大力發(fā)展招生。和高職合并的電大，要注意在在校生中招生。
第四個(gè)就是內涵建設的問(wèn)題。我們全省電大首先就是抓好基礎建設，不要刻意追求高、精、尖，要抓基礎、抓常規。這幾年省校開(kāi)展了大量科研立項和教學(xué)評比項目，希望大家都積極參與進(jìn)來(lái)。省校今后要多評比、多鼓勵、多表彰，努力促進(jìn)內涵建設的發(fā)展。
謝謝大家！
工作會(huì )議總結發(fā)言稿 篇5
同志們：
你們辛苦了!
一年，眨眼間又過(guò)去了，又到了年終總結之際。剛才，XXX部長(cháng)作了一年來(lái)的工作總結和新一年工作部署，并對新年度工作重點(diǎn)進(jìn)行了強調，大會(huì )對去年工作成績(jì)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行了表彰。在此，我代表部黨委和全體干部職工對受獎的單位和個(gè)人表示祝賀。去年，在縣委縣政府及縣人武部黨委的正確領(lǐng)導和各鄉鎮的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體專(zhuān)武干部和廣大民兵預備役人員的共同努力，圓滿(mǎn)完成了年度各項任務(wù)，取得了突出成績(jì)，對你們的辛勤勞動(dòng)表示衷心的感謝。下面，我就如何搞好武裝工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)
一、加強隊伍建設的力度，努力提升專(zhuān)武干部隊伍全面素質(zhì)
在我縣的專(zhuān)武干部隊伍建設中，我們總的感到，這支隊伍整體素質(zhì)較好，政治堅強可靠，思想作風(fēng)純樸，履行職責認真，多數同志表現出了愛(ài)崗敬業(yè)和奉獻犧牲精神，在基層和艱苦的崗位上忘我工作，為我縣武裝工作打下了堅實(shí)基礎，為連平征兵工作榮獲連續XXX年元責任退兵作出了貢獻。同時(shí)，我們也感到當前專(zhuān)武干部隊伍建設與新的使命任務(wù)要求還有不相適應的地方，存在一些值得注意的問(wèn)題。
一是職責意識淡化，進(jìn)取精神不強。在當前發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，武裝工作的難度越來(lái)越大，有些同志表現出畏難情緒;有人認為做人武工作清苦，產(chǎn)生進(jìn)錯門(mén)想改行的思想;有的職責意識不強，在職不盡職、工作不盡心，常常為個(gè)人問(wèn)題分心走神，沒(méi)有把心思和精力放在本職工作上。一些專(zhuān)武干部在剛上任時(shí)，還有一股熱情，工作干勁比較大，能熱愛(ài)武裝事業(yè)，但隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，任職時(shí)間稍長(cháng)，當初那種工作熱情便開(kāi)始降溫，特別是感到自己升遷無(wú)望時(shí)就會(huì )銳氣減退，產(chǎn)生“船到碼頭車(chē)到站”和會(huì )干不想干的現象。再由于軍地制定的任務(wù)目標不同，產(chǎn)生了各自為政、自成體系的'獎罰標準，很多民兵預備役工作難以量化考評，使專(zhuān)武干部工作起來(lái)顧此失彼，如把主要精力放在軍事任務(wù)上，地方工作又難免要受影響，有時(shí)甚至受到一定的經(jīng)濟處罰，結果只好放棄本職工作而完成其它分管的工作;還有的把任武裝部長(cháng)當成職務(wù)過(guò)渡的“跳板”，任用后朝三暮四，工作平庸;有的精神不振奮，碰到困難不是想辦法去克服，而是唉聲嘆氣，怨天尤人，或把矛盾上交;有的不能結合本單位的實(shí)際情況創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，落實(shí)上級指示不能形成自己的工作思路，手上無(wú)典型，腦中無(wú)經(jīng)驗。
二是工作作風(fēng)虛浮，工作缺乏敬業(yè)精神。在發(fā)展社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟新形勢下，一些基層專(zhuān)武干部，對武裝工作缺乏正確的認識，在他們心中武裝工作是“講起來(lái)重要，抓起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的工作，因而武裝工作就成了可做可不做的事。同時(shí)，有些同志因為兼職多就有更多的客觀(guān)借口。在現實(shí)中，專(zhuān)武干部有兼管計劃生育、社會(huì )治安、安全生產(chǎn)、民政、國土、交通、機關(guān)后勤等工作，有的還要包一個(gè)村或一個(gè)片。鄉鎮、街道武裝部一般只設一名部長(cháng)，本身工作任務(wù)重，再加上兼職過(guò)多，各種事務(wù)使他們無(wú)暇顧及本職工作，從而造成武裝工作不扎實(shí)，不落實(shí)。為些，我覺(jué)得加強工作作風(fēng)建設，要努力做到“四戒”：
一是戒空�？盏谋举|(zhì)是空想、空談、空話(huà)連篇。在做人上空口說(shuō)白話(huà)，在工作上空喊口號，在調查研究上坐而論道，在作風(fēng)上玩“空手道”�？�，表現在政治生活中就是官僚主義，表現在思想方法上就是主觀(guān)主義，表現在工作實(shí)際中就是本本主義，表現在處理問(wèn)題上就是形式主義。因此，我們一定要克服空洞，提倡求真務(wù)實(shí)，為人實(shí)實(shí)在在，工作苦干實(shí)干，作風(fēng)實(shí)打實(shí)。二是戒懶。懶，表現為身子發(fā)懶、消極怠工，進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動(dòng)散漫、無(wú)精打采、不思進(jìn)取。在實(shí)際工作中表現為習慣于單憑老方式、老辦法想問(wèn)題，習慣于憑主觀(guān)意志去辦事，工作毫無(wú)主動(dòng)性和創(chuàng )造性。懶惰是工作作風(fēng)建設的大敵，要堅決予以克服�？朔卸�，就要克服官僚主義、形式主義的頑疾，樹(shù)立銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng )新的良好風(fēng)氣，以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀(guān)念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開(kāi)展工作。三是戒拖。拖主要表現在：打官腔的人多，高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少;拖拖拉拉、難為群眾的現象多，關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少;應酬接待的多，扎扎實(shí)實(shí)為武裝工作干實(shí)事的少。因此，必須克服拖沓的工作作風(fēng)�？朔享匙黠L(fēng)的關(guān)鍵是力戒脫離群眾、不講效率、不講成本、不負責任的工作作風(fēng)，樹(shù)立對工作不推諉、不怠慢、不擺架子和對問(wèn)題不推、不拒、不壓的工作作風(fēng)。四是戒浮。浮的本質(zhì)是“官本位意識濃厚”，工作漂浮圖虛名，瞞上欺下瞎指揮，把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現有：表面上忙忙碌碌，實(shí)際上工作沒(méi)有實(shí)效。因此，必須克服浮躁作風(fēng);浮躁作風(fēng)不止，工作作風(fēng)難正。就是說(shuō)，當務(wù)之急應把工作重點(diǎn)和主要精力用在抓工作、抓效益、抓落實(shí)，促發(fā)展上。當前，就武裝工作的情況而言，每位干部要按照“以政治合格為根本、以能力建設為重點(diǎn)、以職能任務(wù)為中心”的要求，進(jìn)一步增強憂(yōu)患意識，真抓實(shí)干。
三是素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平偏低。在目前我縣28名專(zhuān)武干部中，有相當一部分干部沒(méi)有當過(guò)兵，任職前也沒(méi)有受過(guò)正規軍訓和預備役業(yè)務(wù)培訓，軍事素質(zhì)較差，缺乏武裝工作的理論知識，對相關(guān)的法律法規不熟悉、不了解，做起工作特別是軍事工作有些力不從心。即使當過(guò)兵的，從部隊退伍后或從人武學(xué)院畢業(yè)后，就一直戰斗在基層第一線(xiàn)，由于事務(wù)纏身，很難有再學(xué)習深造的機會(huì )。加上平時(shí)很少進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和系統培訓，業(yè)務(wù)水平處于停滯不前的狀態(tài)。雖然縣武裝部每年都舉行一些武裝干部業(yè)務(wù)培訓，也只能在課堂上講講，且一在部分專(zhuān)武干部都沒(méi)有靜下心來(lái)學(xué)習，訓用脫鉤矛盾一直較為突出。同時(shí)，部分專(zhuān)武干部還存在知識陳舊、觀(guān)念老化等問(wèn)題，業(yè)務(wù)水平得不到全面提高。這些現象，也就造成了我縣目前專(zhuān)武干部素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)水平偏低的原因。
二、要以軍事斗爭準備為龍頭，努力使生產(chǎn)力和戰斗力同步提高
我們都知道，自“9·11”事件后，世界格局發(fā)生了很大變化，形成了廣泛的國際反恐聯(lián)盟，由于利益驅動(dòng)，使一些矛盾仍然不可調和，巴以沖突不斷升級，朝美核矛盾日趨突出，如今，導致了朝鮮半島局勢的突變。在國內，邪教勢力、境內外民族分裂勢力、極端宗教勢力和暴力恐怖勢力相互勾結，使各種破壞活動(dòng)趨向多樣化、暴力化和國際化。因此，積極做軍事斗爭準備工作，形勢緊迫，任務(wù)艱巨，責任重大�；鶎游溲b部作為國防后備力量建設的直接組織指揮機構，其建設的層次和質(zhì)量對做好軍事斗爭準備至關(guān)重要�；鶎游溲b部要自覺(jué)圍繞做好反軍事斗爭準備來(lái)做工作，做到著(zhù)眼軍事斗爭準備的要求來(lái)設臵;專(zhuān)武干部隊伍，要按照軍事斗爭準備的要求來(lái)配備;基層武裝部建設規劃要圍繞軍事斗爭準備的要求來(lái)制定;各項工作的成效，要用“打得贏(yíng)”的標準來(lái)檢驗，切實(shí)把軍事斗爭準備的要求體現在基層武裝部建設的方方面面，推進(jìn)基層武裝部建設向更高層次發(fā)展。要把培養高素質(zhì)的專(zhuān)武干部隊伍作為基層武裝部建設的重中之重。今年，人武部要與組織部一道，抓好專(zhuān)武干部責任目標和素質(zhì)目標的考評考核工作，對考核不合格的，要有個(gè)說(shuō)法。要注重加強實(shí)踐鍛煉，不斷提高思想政治素質(zhì)、軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力。要積極組織民兵預備役人員圍繞經(jīng)濟建設這個(gè)中心，不斷提高生產(chǎn)力和戰斗力水平，努力為我縣推動(dòng)“xx”的既定目標做出貢獻。
三、以不斷探索改革為動(dòng)力，推動(dòng)基層武裝部建設的創(chuàng )新發(fā)展
在當前實(shí)際工作中，一要注意改革創(chuàng )新的前瞻性。及時(shí)了解掌握社會(huì )生活中出現的新情況、新事物，對形勢任務(wù)變化和政策制度調整可能給基層武裝部建設帶來(lái)的影響，及時(shí)預測研究，拿出應對措施，力求掌握工作的主動(dòng)權。二要注意改革創(chuàng )新的針對性。當前，要特別注意適應城市屬地化管理職能擴大的新形勢，積極探索在鄉鎮機構改革中，如何保持基層武裝機構的健全鞏固問(wèn)題。三要注意改革創(chuàng )新的實(shí)效性。各級要堅持實(shí)事求是的思想路線(xiàn)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，防止和克服形式主義，把改革創(chuàng )新工作搞得扎實(shí)有效。要注重做好改革創(chuàng )新成果的推廣運用，既要做好武裝工作的研究探索、開(kāi)辟新路的上篇文章，更要做好推廣經(jīng)險、轉化成果的下篇文章，使武裝工作的改革創(chuàng )新真正成為推動(dòng)基層武裝部全面建沒(méi)發(fā)展進(jìn)步的強大動(dòng)力。
同志們，新年快到了，借此機會(huì )，向大家拜個(gè)早年，祝大家新的一年工作進(jìn)步，身體健康，家庭幸福!
工作會(huì )議總結發(fā)言稿 篇6
各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、各位老師、各位同學(xué)：
大家好！
非常感謝大家給我這個(gè)機會(huì )在這里發(fā)言，因為，這不僅是領(lǐng)導對我們系工作的肯定和鼓勵，也是領(lǐng)導對我個(gè)人前段工作的肯定。
從整體來(lái)說(shuō)，我系在20XX-20XX年上半學(xué)期，學(xué)生工作有了全面提升，取得了比較明顯的工作成績(jì)。在學(xué)院黨委行政的正確領(lǐng)導和學(xué)校學(xué)生工作部門(mén)的大力支持下，在兄弟系的幫助下，堅持以學(xué)生為本的工作理念，建立“教育——管理——服務(wù)——發(fā)展”的學(xué)生工作模式，樹(shù)立“嚴管厚愛(ài)筑平臺，傳道解惑助成才”的學(xué)生管理工作指導思想，深化素質(zhì)教育改革，注重科技創(chuàng )新，在學(xué)生管理、理論學(xué)習、工作研究等方面取得了較好成績(jì)。本著(zhù)總結經(jīng)驗，找出差距，繼續努力的目的，把這半年的工作情況向在座的領(lǐng)導和老師們匯報如下：
1、強化制度建設，使我系的學(xué)生工作進(jìn)一步規范化、制度化
隨著(zhù)我系學(xué)生人數的逐步增多，也為我們的學(xué)生管理工作帶來(lái)一定的難度。如何深入、細致的開(kāi)展好學(xué)生工作，是擺在我們面前的一個(gè)難題。為此，我以三級管理目標為基礎，即學(xué)工辦管理目標、學(xué)生會(huì )管理目標、班委會(huì )管理目標，采取了如下具體措施：
第一，建章立制，以迎接院里學(xué)生工作評估檢查為契機，重新修訂了各項規章制度，主要包括五項例會(huì )制度、升旗出勤管理辦法、課堂出勤的周考勤報送制度、晚自習紀律、學(xué)生干部量化考核制度、班級量化考核制度、黨員管理辦法（試行）、入黨積極分子培養考察細則、文明宿舍評比細則、推優(yōu)評優(yōu)細則等等。
第二，緊抓制度的`落實(shí)工作。完善的制度，能夠讓班主任和輔導員在日常工作中做到有章可循，為班級評優(yōu)、個(gè)人評優(yōu)、發(fā)展入黨提供參考依據，但我認為這也只是萬(wàn)里長(cháng)征的第一步。
制度的落實(shí)，才是學(xué)生日常管理工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。為了能使我系制定的各項制度真正的貫徹落實(shí)下去，我采取由學(xué)工辦牽頭，為每項制度的具體執行確立了責任人的辦法，真正實(shí)現責任到人，任務(wù)到人。以學(xué)生干部考核制度為例，為了不使制度虛設，我們實(shí)行了三級評分制，班級干部由所在班級同學(xué)評分，學(xué)生會(huì )干部由主席團評分，主席團成員由學(xué)工辦老師評分，評分的標準是從思想、學(xué)習、工作、生活四個(gè)方面考慮。本制度對學(xué)生干部評出優(yōu)、良、中、差，考核結果為差的學(xué)生干部，將辭去其所任職務(wù)，真正做到了考核與任用掛鉤。
此外，我們以“樹(shù)一流學(xué)風(fēng)”為工作目標。不僅對學(xué)生的課外、課內學(xué)習從學(xué)習內容和學(xué)習紀律提出了具體的要求，還建立了“任課教師點(diǎn)名、學(xué)生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤報送”的學(xué)生考勤制度。特別針對20xx級新生上晚自習情況，制定了晚自習紀律。通過(guò)努力，我系05級學(xué)生的課堂出勤率一直都穩定在98%以上。對于有經(jīng)常缺席的同學(xué)由其輔導員和班主任及時(shí)進(jìn)行規勸，調查原因，屢教不改者要根據規定給予相應的處理。與此同時(shí)，我們還對學(xué)生出勤情況作不定期的檢查。
為了培養學(xué)生的誠信意識，以及優(yōu)良學(xué)風(fēng)、優(yōu)良考風(fēng)，我們加大了誠信教育、考試制度教育的學(xué)習力度。在期末考試前，輔導員對其所在班級進(jìn)行了各種形式的誠信教育，期末考試后我系無(wú)一例作弊處分。
2、抓好三支隊伍的建設。
第一支隊伍是輔導員隊伍。在角色定位上，輔導員作為學(xué)生思想上的指導員、學(xué)生工作的一線(xiàn)管理員、“以人為本”的學(xué)生服務(wù)員、心理咨詢(xún)員、專(zhuān)業(yè)知識的啟蒙者，一身兼“多職”，其一言一行及人生態(tài)度對學(xué)生都有著(zhù)最直接的影響。因此，其素質(zhì)高低也直接決定著(zhù)學(xué)生管理工作的好壞。如何建立一只強有力的學(xué)生輔導員隊伍，我們對系輔導員隊伍建設確定了三步走的規劃：
第一步是近期目標，主要是規范輔導員工作內容，加強輔導員崗位培訓。
第二步是中期目標，主要確定輔導員培養方向，完善和落實(shí)輔導員培養計劃。
第三步是長(cháng)期目標，引導輔導員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和專(zhuān)業(yè)知識的培訓，提高輔導員自身知識的儲備。真正建立一支政治素質(zhì)過(guò)硬、工作熱情高昂、業(yè)務(wù)能力強的學(xué)生輔導員工作隊伍。
3、深入開(kāi)展學(xué)生思想政治工作，堅持思想政治的先導性和針對性。
加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，把他們培養成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人，對于加快推進(jìn)社會(huì )主義現代化，確保中國特色社會(huì )主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人，具有重大而深遠的戰略意義。
為了適應新形勢、新情況，我們從新生入學(xué)到畢業(yè)生離校都能夠根據學(xué)生特點(diǎn)，堅持以理想信念教育為核心，以愛(ài)國主義教育為重點(diǎn)，以思想道德建設為基礎，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅持以人為本，貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生，開(kāi)展時(shí)效性強、針對性強和具有吸引力、感染力的思想政治教育活動(dòng)。
1）新生入學(xué)教育
為了讓新生能夠盡快適應大學(xué)生活，從生活上、學(xué)習上、思維方式上盡快地完成從高中生到大學(xué)生的轉變，樹(shù)立正確的職業(yè)生涯規劃，充分利用大學(xué)時(shí)光，我們進(jìn)行了新生的入學(xué)教育，其中包括專(zhuān)業(yè)教育、安全教育、校規校紀教育、職業(yè)生涯規劃等等。
專(zhuān)業(yè)導學(xué)：為了使學(xué)生可以對本專(zhuān)業(yè)有足夠的認識，了解專(zhuān)業(yè)的研究方向，就業(yè)形勢和就業(yè)方向，開(kāi)學(xué)初，在系里領(lǐng)導的重視和大力支持下，我系組織了教研室的專(zhuān)業(yè)老師，為學(xué)生進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)導學(xué)，每個(gè)老師都從專(zhuān)業(yè)的角度，對學(xué)生進(jìn)行了詳盡的講解。
安全教育：每年的新生入學(xué)都會(huì )有上當受騙的情況出現，為此我們對相關(guān)案例進(jìn)行了收集，由輔導員、班主任老師召開(kāi)安全教育主題班會(huì )，具有針對性地給予學(xué)生進(jìn)行謹防上當受騙的教育；同時(shí)，也給予學(xué)生安全教育，包含交通安全、宿舍內物品保管、安全用電等等，這些教育給予了學(xué)生生活中的安全指導，也加強了學(xué)生的安全意識。
校規校紀教育：對新生的校規校紀教育是學(xué)生入校教育的一個(gè)重點(diǎn)，今年在軍訓后，我們組織了輔導員對各個(gè)班級進(jìn)行學(xué)生手冊的學(xué)習，學(xué)習的重點(diǎn)是我院的學(xué)生管理規定、學(xué)業(yè)考核管理辦法、學(xué)生紀律處分規定、學(xué)生注冊管理辦法等，通過(guò)系統的學(xué)習，使新生對我校的校規校紀有了深刻的理解，收到了非常明顯的效果。
職業(yè)生涯規劃：大學(xué)生的職業(yè)生涯規劃教育迫在眉睫，這已經(jīng)不僅僅是大三學(xué)生面臨的問(wèn)題，許多大一新生也存在著(zhù)這樣的問(wèn)題，為此我們邀請了校外的人力資源專(zhuān)家，給予學(xué)生科學(xué)的指導，并由專(zhuān)家與到會(huì )的學(xué)生進(jìn)行了面對面、一對一的交流，這對學(xué)生的成長(cháng)、成才起到了重要的輔導作用。
2）加強黨建工作
黨團組織在做好大學(xué)生的思想政治教育中具有重要地位，依托黨團組織，利用主題黨日、團日活動(dòng)的組織形式開(kāi)展大學(xué)生的思想政治教育，是實(shí)現大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要途徑。
今年的黨建工作，我們以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機，加大教師黨員下班級的力度，尤其重視入黨積極分子的隊伍建設。做到早啟發(fā)、早選苗、早培養、早考察，以多種方式在實(shí)踐中加大考察力度，并建成良好的入黨積極分子梯隊，在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，積極穩妥地做好黨員發(fā)展工作。每月定期召開(kāi)兩次黨員、入黨積極分子會(huì )議。采用理論教育和與積極分子集體談心相結合的方式，重視他們理論上的提高和思想上的進(jìn)步。
工作會(huì )議總結發(fā)言稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的老師們：
大家好！一年時(shí)間過(guò)得很快，我又回到這個(gè)校園里，和大家一起工作了。過(guò)去的一年可以聊的東西很多，我不知道選擇哪些跟大家一起分享比較合適，想到多少就說(shuō)多少吧。
對我的支教行為，有好幾個(gè)朋友都不太理解，而且通常會(huì )問(wèn)我兩個(gè)問(wèn)題，“你是自愿去的嗎”，“支教一年到底有哪些好處？”第一個(gè)問(wèn)題比較容易回答。我的想法很簡(jiǎn)單，支教是我們學(xué)校必須完成的一項工作，在座的大多是兄長(cháng)姐姐，都有自己的家庭，而我是黨員，且單身，又確實(shí)需要鍛煉，我認為自己是最合適的人選。我認為支教是一種難得的經(jīng)歷，多一點(diǎn)體驗，多一點(diǎn)思考，這是人生的一筆財富。對于第二個(gè)問(wèn)題“有哪些好處”，其實(shí)我到現在還是不太清楚，只知道評高級需要有支教經(jīng)歷，但評高級對我來(lái)說(shuō)還是一件比較遙遠的事情。我覺(jué)得，做任何一件事都不能簡(jiǎn)單地用得失來(lái)衡量，如果我的付出成為他人的一種需要時(shí)，我便會(huì )覺(jué)得很安慰很幸福。
這一年，我自己還有一些小收獲，認識了新的姐妹和同事，身處金秋梨之鄉黃壤坪，了解了那里的地理、風(fēng)俗、飲食習慣等等，認識了很多同事和學(xué)生，這些都將珍藏在我的記憶之中。
回想起主動(dòng)請纓，自愿支教黃壤坪的日子，我留下了很多值得回憶的寶貴財富。最好的總結就是：我們用愛(ài)心去耕耘，收獲的是感恩的心。教書(shū)育人長(cháng)才干，支教生活見(jiàn)真情。在思想上、業(yè)務(wù)上，這一年都讓我受益匪淺，能夠贏(yíng)得學(xué)生的喜愛(ài)，同事的關(guān)懷，得到學(xué)校的肯定，對于我真是莫大的安慰。在黃壤坪校領(lǐng)導的大力支持下，同事的無(wú)私關(guān)懷下，我順利完成了一年的支教工作，現總結如下：
一、政治思想、師德師風(fēng)
在每一個(gè)平凡的支教日子里，我嚴格要求自己，認真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報紙、雜志、書(shū)籍等多種渠道來(lái)積極學(xué)習政治理論；遵紀守法，認真學(xué)習法律知識；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認真的學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。服從學(xué)校領(lǐng)導的各項工作安排，嚴格遵守學(xué)校各項規章制度和紀律要求。做到按時(shí)到校，不遲到，不曠課，有事先請假，按時(shí)完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，時(shí)刻不忘自己是一名教師，踏踏實(shí)實(shí)做人，兢兢業(yè)業(yè)工作，率先垂范。
二、關(guān)心學(xué)生，奉獻愛(ài)心，做學(xué)生的良師益友。
這一年中，我擔任五年級語(yǔ)文、科學(xué)及三（二）班科學(xué)，周課時(shí)17還有早晚自習，相對比鳳鳴學(xué)校的課程多了許多，可是這對我又算什么？我一直很喜歡忙碌的工作，工作讓人充實(shí)，也能鍛煉能力，所以接受任務(wù)時(shí)我很開(kāi)心。我在所教學(xué)生身上，傾注了全部的愛(ài)，在日常教學(xué)中，我根據學(xué)生普遍乖巧有余而獨立性不足的情況，努力營(yíng)造民主、快樂(lè )、寬容、和諧的課堂氛圍，張揚學(xué)生的個(gè)性，鼓勵學(xué)生敢想、敢問(wèn)、敢說(shuō)，盡情釋放自我。讓他們在學(xué)習中思考，在體驗中感悟，在活動(dòng)中升華。課前，我認真備課，了解每一個(gè)學(xué)生的各種情況，因材施材。課堂上我再現教師的風(fēng)采，精彩的講述，循循的誘導，積極地鼓勵，深深的吸引著(zhù)每一個(gè)學(xué)生；課后，我認真批改作業(yè)，并對潛能生、后進(jìn)生進(jìn)行重點(diǎn)輔導，總是讓每一個(gè)學(xué)生都學(xué)會(huì )了并理解消化了才肯罷休。工作中，我發(fā)揮吃苦耐勞的工作作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)的教學(xué)精神，很快便與學(xué)生、家長(cháng)、校領(lǐng)導和老師建立了和諧的關(guān)系。我還非常注意學(xué)生的養成教育，個(gè)人衛生教育，幫助他們養成良好的生活習慣。課余非常關(guān)心學(xué)生的生活情況，能夠和學(xué)生談心，了解每個(gè)學(xué)生的生活，噓寒問(wèn)暖，幫助有困難的學(xué)生。例如，我所教的班級有一個(gè)叫彭金瑤的殘疾學(xué)生，我會(huì )經(jīng)常主動(dòng)和她談心，跟她講一些像張海迪，海倫凱勒等身殘志不殘的事例，鼓勵她，開(kāi)導她，她也把我贈她的一句“世無(wú)絕望事，只有絕望人”做為自已的左右銘，不斷的鞭策自己。我還針對學(xué)生們課外知識面狹窄這一實(shí)際情況，經(jīng)常從自己家里帶書(shū)借給學(xué)生看，擴大學(xué)生的知識面，增強課外知識儲備量。我所任教的兩個(gè)班學(xué)生成績(jì)都有了較大幅度的提高，學(xué)生在各項活動(dòng)中也取得了令人欣慰的成績(jì)。兩個(gè)學(xué)期下來(lái)，我跟學(xué)生們建立了深厚的友誼，平時(shí)我會(huì )經(jīng)常收到學(xué)生送我自家種的瓜果蔬菜，班主任夏老師還開(kāi)玩笑的說(shuō)，現在學(xué)生心里只有唐老師，離開(kāi)時(shí)，我收到了學(xué)生送得很多禮物，但最讓我感動(dòng)和欣慰的是，最調皮的學(xué)生何林峰知道我要走也掉下了眼淚，這讓我知道自己是真得走進(jìn)了學(xué)生的.心里，直到現在鄉下的學(xué)生還經(jīng)常給我短信，電話(huà)，網(wǎng)上留言。
三、與同事搞好關(guān)系，樹(shù)立主人公的意識。
學(xué)校的領(lǐng)導對我們支教老師非常重視，給予了我們無(wú)微不至的關(guān)懷和照顧，在生活中、工作上他們都盡可能的為我們提供方便，為我們解決生活上遇到的各種困難，更好的投身于工作之中，記得剛到學(xué)校發(fā)現自來(lái)水的水管破裂了，正在束手無(wú)策的時(shí)候，何校長(cháng)來(lái)發(fā)現了，他二話(huà)沒(méi)說(shuō)，自已親力親為把水管修好，為我們解決了用水的難題，還有冬天時(shí)，我住的房間里有四扇玻璃壞了，寒風(fēng)刺骨，危險重重，但何校長(cháng)全然不顧，花了一個(gè)多小時(shí)，終于幫我修好了。讓我倍感溫暖。我積極與同事搞好關(guān)系，樹(shù)立主人公的意識。我常利用茶余飯后或工作之余與老師們聊聊天，敘敘家常，談?wù)撘恍┥詈凸ぷ魃系默嵤�。生活上從不向學(xué)校領(lǐng)導提出過(guò)多的要求，平時(shí)與老師交談中，從沒(méi)有搞過(guò)特殊化，與其他教師打成一片，其他事情一律按學(xué)校的要求去辦事。凡是涉及到學(xué)校利益的事，我總是從學(xué)校這個(gè)角度去考慮，凡是關(guān)系到學(xué)校聲譽(yù)時(shí)，我總是以一個(gè)該校教師的身份去爭取……這樣過(guò)了一段時(shí)間之后，我打心眼里高興，為他們能夠接受、理解我而高興，為我能夠融入這個(gè)集體而高興。
四、文體方面
作為愛(ài)好文藝的青年人，利用課余時(shí)間為學(xué)生編排舞蹈《相約北京》、《擁軍花鼓》等四個(gè)舞蹈，在學(xué)校大型歌舞晚會(huì )中受到全校師生的一致好評。
五、業(yè)余生活方面：
在校領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，我們的支教生活豐富多彩。下午放學(xué)，我們會(huì )去學(xué)校后面的山澗小路上散步，聽(tīng)著(zhù)河水的嘩嘩聲，呼吸著(zhù)來(lái)自“天然氧吧”的新鮮空氣，一路歡歌笑語(yǔ)。春天來(lái)時(shí)，我們挖蕨菜；桃花開(kāi)時(shí)，我們拽幾枝桃花，裝扮房間；秋天，我們去山中摘板粟彌猴桃；冬天，我們師生一起堆雪人打雪仗。我們的業(yè)余生活有滋有味！另外為了活躍農村文化，提高當地農民的生活品質(zhì)，我和中學(xué)的一個(gè)同事還辦起了廣場(chǎng)舞培訓班，本人主動(dòng)教當地群眾學(xué)習流行的廣場(chǎng)舞，引起了很大的反響。
一年支教工作是短暫的，是忙碌的，也是充實(shí)的。盡管看起來(lái)顯得有些平淡，但是我認為，它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。下鄉支教一年，我覺(jué)得值！
現在我回來(lái)了，我覺(jué)得一切都是新的開(kāi)始，新的挑戰，讓我和大家一起努力吧！
工作會(huì )議總結發(fā)言稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家好！
今天，我們齊聚一堂，共同探索和思考：如何抓好初三畢業(yè)班后期的教育教學(xué)管理工作，以促進(jìn)教育質(zhì)量穩步提升和確保目標任務(wù)全面實(shí)現�，F將我校二00八屆畢業(yè)班工作的一些做法向各位作匯報，如有不妥之處，敬請各位領(lǐng)導、同仁斧正。
一、 思路決定出路
今天的特色就是明天社會(huì )的主流，在大同的世界里創(chuàng )造大不同。學(xué)校要發(fā)展必須走特色之路，要大力提高初三教學(xué)質(zhì)量必須要有與眾不同的思路和方法。
20XX級的教育教學(xué)工作我們從第五學(xué)期剛剛開(kāi)始就進(jìn)行了規劃。認真研究了兩校合并后我們的優(yōu)勢和不足，落實(shí)到每個(gè)班，每位學(xué)生，每位任課教師。把這些信息進(jìn)行全面地分析，分析班級整體素質(zhì)，班級學(xué)情、教情，分析教師教學(xué)動(dòng)態(tài)，及時(shí)獲得年級、班、學(xué)生、教師的優(yōu)勢和存在的問(wèn)題，為制定教育教學(xué)工作計劃，調整班級教師提供科學(xué)的依據。開(kāi)校初很快形成了本屆畢業(yè)班的工作思路：包括教師的合理調配，班級整合，目標確定等。抓本屆畢業(yè)班的工作思路體現了一個(gè)“早”字，早抓就是我們與眾不同的地方，早抓就是我們的特色，早抓就掌握了主動(dòng)，早抓就能及時(shí)發(fā)現和補救存在的問(wèn)題，早抓就可以穩扎穩打，穩中求勝，早抓就掌握了先機。
二、 細節決定成敗
學(xué)校管理中，關(guān)注細節，把小事做細，傾力于細節的管理，既體現著(zhù)觀(guān)念的轉變，又直接關(guān)系著(zhù)管理效益.海爾集團總裁張瑞敏說(shuō)：“把簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單，把平凡的事做好就不平凡�！闭驗樗诒姸嗟暮�(jiǎn)單、平凡的事務(wù)管理中，把小事做細，把細節管理到位，成就了平凡的海爾，也成就了平凡的張瑞敏。
初中三年級的管理，特別是后期的管理中，精細管理尤其重要，從管理制度的建立，目標任務(wù)的確立，到教師的搭配，班級的調整；從常規的要求，到考核制度的執行，各個(gè)環(huán)節，每個(gè)細節，都必須精心的關(guān)注，仔細斟酌，整個(gè)畢業(yè)班工作方能生氣蓬勃、信心十足。
1、用心做細師生的思想工作
隨風(fēng)潛入夜、潤物細無(wú)聲。教師和學(xué)生最需要的是人文關(guān)懷，情感的交流，而不是制度的壓制，權力的壓迫，利益的刺激。尊重老師，關(guān)愛(ài)學(xué)生，為教師和學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的一流的教學(xué)和生活服務(wù)，是打造優(yōu)秀團隊，激發(fā)昂揚斗志，創(chuàng )造優(yōu)異業(yè)績(jì)，確保畢業(yè)班工作井然有序的根本保證。我們常用“認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事做好”的理念，在管理工作，慎密思考，用心研究每個(gè)細節，力求凸顯最佳效果。
學(xué)校是整體。個(gè)體的差異和不足，在整體的影響下得到彌補，團隊的實(shí)力得到加強。我校學(xué)科教師不配套，斷代問(wèn)題突出，選擇初三教師，其余年級問(wèn)題矛盾十分尖銳，針對如此現狀，學(xué)校大膽地將年輕教師充實(shí)到初三工作中來(lái)，領(lǐng)導經(jīng)常鼓勵他們、不斷增強他們工作的自信心，從關(guān)心其生活習慣做起，用真情使之感動(dòng)，在業(yè)務(wù)上加強對這些教師的幫帶的作用。
隨著(zhù)社會(huì )改革的不斷深入，國家未來(lái)建設大量需求的是有較高綜合素質(zhì)的勞動(dòng)大軍。我們灌輸給學(xué)生的理念是，為使自己成為高素質(zhì)的一流勞動(dòng)大軍的一員，在初中階段必須打下堅實(shí)的基礎。我們經(jīng)常深入到學(xué)生中，關(guān)心學(xué)生在初三后期的精神狀態(tài)，了解學(xué)生在學(xué)習、生活方面存在的困難，對學(xué)校、教師的要求，學(xué)校及時(shí)解決存在的問(wèn)題，讓學(xué)生精神飽滿(mǎn)地投入到學(xué)習中去。
我們還經(jīng)常與學(xué)生談心，強化其理想目標，關(guān)注學(xué)生的心理，關(guān)心學(xué)生的生活，密切注視學(xué)生的變化，讓學(xué)生認識到自己達不到目標，就十分愧對老師和學(xué)校的'關(guān)愛(ài)。07級有一位叫王瑞的學(xué)生，十分聰明。一度時(shí)期成績(jì)直線(xiàn)下滑，通過(guò)班主任、任課教師細致的觀(guān)察，原來(lái)誤入了早戀的歧途，學(xué)校和老師花費了大量的精力，對其生活、學(xué)習傾力細心關(guān)注，不放過(guò)任何一個(gè)細節，使之迷途知返，重新集中精力于最后的沖刺中，以?xún)?yōu)異的成績(jì)考入了綿陽(yáng)中學(xué)。
2、用心做細教學(xué)過(guò)程的管理
�。�1）、細抓教學(xué)“六認真”。研究教材、考點(diǎn)、教法、學(xué)法、習題、信息、試題，做到周周有主題，人人有任務(wù)。
�。�2）、細抓課堂教學(xué)的監管工作。我校對初三年級的課堂教學(xué)實(shí)施了分類(lèi)管理。主要有三種方式：其一是學(xué)校行政值周巡課。重點(diǎn)是巡查教師上課情況和班級學(xué)生學(xué)習氛圍和狀態(tài)；其二是年級組學(xué)科教師的教學(xué)研究課。學(xué)校要求年級組根據本年級學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)，將課堂教學(xué)分類(lèi)，逐步形成學(xué)科教學(xué)模式；第三是深入課堂，及時(shí)了解和掌握教學(xué)情況，檢查教學(xué)效果，發(fā)現問(wèn)題，積極引導，及時(shí)糾正，牢牢抓住向課堂40分鐘要質(zhì)量這一主渠道。學(xué)校行政領(lǐng)導每人每周深入畢業(yè)班課堂聽(tīng)課，督促檢查畢業(yè)班教師的教學(xué)常規工作。
�。�3）突出階段重點(diǎn)，細心開(kāi)展活動(dòng)。
我們將初三后期管理分為三個(gè)階段，班級調整階段：此階段的主要工作是開(kāi)好教師會(huì )、學(xué)生會(huì )，用心做好學(xué)生的思想工作。首輪學(xué)習階段：班級調整至二診考試為第一輪復習階段，重點(diǎn)是抓好知識的全面復習。集中沖刺階段：二診到高中升學(xué)考試，重點(diǎn)是做好各學(xué)科的專(zhuān)題學(xué)習及復習效果的檢查，每周舉行教師專(zhuān)題研討活動(dòng)，暢所欲言地就學(xué)科教學(xué)，學(xué)生狀態(tài)、目標的可行性進(jìn)行分析發(fā)表意見(jiàn)和建議，學(xué)校再集中精力解決突出的問(wèn)題。
�。�4）突出針對性，細抓學(xué)生輔導
我校初三學(xué)生輔導工作，注重學(xué)生個(gè)體差異，因人而異，扎實(shí)開(kāi)展了學(xué)生輔導活動(dòng)。
一是包全面發(fā)展。學(xué)校根據學(xué)生的學(xué)習成績(jì)、智力因素、個(gè)別差異，由學(xué)校統籌擬定班級學(xué)生能升學(xué)名單，由班級全體任課教師共同研究，逐一制定有希望升學(xué)學(xué)生全面發(fā)展的輔導方案。任務(wù)到班、責任到頭、考核到人，確保學(xué)生科科全面發(fā)展，提高學(xué)生的總分。
二是保重點(diǎn)。對升學(xué)愿望強烈、成績(jì)優(yōu)異的且有希望升入國家示范高中的學(xué)生。實(shí)施教師承包到人頭進(jìn)行個(gè)別輔導，從學(xué)生的學(xué)習到生活、從習慣到品德、從目標到理想等進(jìn)行全面指導，讓學(xué)生真正體驗到被尊重、被賞識、被關(guān)愛(ài)，從而激發(fā)起學(xué)習的動(dòng)力和強烈的升學(xué)愿望。讓學(xué)生從教師的更高更精更深的要求中獲得成功，感受到知識的魅力，學(xué)習的快樂(lè )，生活的充實(shí)，從而擴大優(yōu)生面，提高重高上線(xiàn)率。我們輔導學(xué)生做到了目標具體、任務(wù)明確、活動(dòng)有內容，成績(jì)有考核，考核有獎懲，保證了初三年級學(xué)生既有面的推進(jìn)，又有點(diǎn)的提升，為年級教學(xué)質(zhì)量的整體提高打下堅實(shí)的基礎。
3、細心采集和利用信息。
新課程實(shí)施以來(lái)，考題不斷更新。要求我們教師及時(shí)了解和掌握新的考試信息，及時(shí)調整自己的教學(xué)行為，才能適應不斷發(fā)展的形勢需要。在教學(xué)工作中，我們要求教師收集近三年來(lái)我市的中考題，收集近一年來(lái)全國各地的中考題，特別是沿海地區，教育比較發(fā)達的地區的中考題，認真分析、精心選擇，我們還要求教師每周必須做二至三套中考題交教導處檢查，讓教師在教學(xué)過(guò)程中心中有數，收到了事半功倍的效果。
三、落實(shí)就是能力
“實(shí)干就是水平，落實(shí)就是能力”。求真務(wù)實(shí)地抓好過(guò)程管理，既體現著(zhù)管理的水平，又體現著(zhù)管理的效果。學(xué)校不缺少胸才偉略的領(lǐng)導，缺少的是精益求精的執行者；不缺少各種規章制度，而缺少的是對規章不折不扣地執行。在過(guò)程管理中，必須求實(shí)，學(xué)校的各項管理制度在過(guò)程中落不到實(shí)處，必然是一紙空文，也將造成管理的混亂，人心的渙散。逗硬執行各類(lèi)管理制度，言必出、行必果，對教師、學(xué)生一視同仁，沒(méi)有特殊。對教育者來(lái)說(shuō)，凡事沒(méi)有小事，簡(jiǎn)單不等于容易，把平凡的事，瑣碎的事做實(shí)、做到位，體現的就是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，花大力氣把工作做實(shí)、做到位體現的就是落實(shí)的能力。
我們在初三管理中，力求早抓、做細、做實(shí)、做到位的思路和方法，確保每屆畢業(yè)班基本上完成了區教體局所下達的任務(wù)，但也存在著(zhù)很多值得探索的問(wèn)題，我們將會(huì )在本屆初三后期管理中，力求把各項工作做得更細、更實(shí)、更到位、更好。我們堅信在區教體局的領(lǐng)導下，我們有百倍的信心，千倍的干勁，努力完成區教體局下達的國家示范高中升學(xué)任務(wù)。
謝謝大家！
工作會(huì )議總結發(fā)言稿 篇9
尊敬的公司領(lǐng)導、同事們、工友們：
大家下午好!
在即將過(guò)去的20xx年里，煉焦車(chē)間認真貫徹園區、公司精神，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以安全生產(chǎn)為中心，以工藝、環(huán)保、設備穩定為主線(xiàn)。按照“抓基礎、促管理、講實(shí)效、求發(fā)展”的總體思路。車(chē)間上下團結一致，戰嚴寒，斗酷暑，克服焦爐現場(chǎng)環(huán)境惡劣，人員短缺，及新進(jìn)人員的安全意識差，安全環(huán)保檢查頻繁，原料煤供應不足等不利因素。在車(chē)間領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下發(fā)揚“團結協(xié)作、眾志成城、創(chuàng )先爭優(yōu)”的團隊精神。用勤勞和智慧戰勝了一個(gè)個(gè)困難，圓滿(mǎn)完成公司下達的各項工作任務(wù)，取得了可喜的成績(jì)�，F從六個(gè)方面匯報如下：
一、嚴抓細管，咬住安全不放松
在安全管理中，車(chē)間大力強調“安全就是產(chǎn)能，安全就是效益”，在貫徹企業(yè)“以人為本，規章至尊”的安全理念的同時(shí)，注重生產(chǎn)操作中細節的安全處理，加強了各安全控制點(diǎn)的控制，強調“不安全不生產(chǎn)，不安全不檢修”�，F場(chǎng)管理中，注重安全隱患的排查，從對各工段的要求中，強調自�；ケＲ庾R的增強，強調安全知識的運用，安全作業(yè)的監護。真正把安全工作印在職工腦海中，抓在管理者手中，落實(shí)到每項具體工作中。對在安全工作中表現突出的職工和及時(shí)發(fā)現安全隱患的職工，車(chē)間進(jìn)行了獎勵。有力的調動(dòng)了職工安全工作積極性。取得了無(wú)死亡、無(wú)重傷、火災、爆炸事故為零，交通事故為零的好成績(jì)。我們主要抓了以下幾方面工作：
1、根據公司的要求，對車(chē)間的崗位安全操作規程、崗位危險源辨識和控制、各項規章制度進(jìn)行了修訂。在修訂過(guò)程中大量征求了崗位工人的意見(jiàn)，切實(shí)做到了人性化管理，并組織全體干部職工進(jìn)行培訓、學(xué)習，并組織考試，使大家充分認識到本崗位的危險因素及預防措施；
2、抓好勞動(dòng)紀律的管理。督促班組抓好中夜班的勞動(dòng)紀律、精神面貌、勞護用品的正確穿戴及防暑降溫工作的開(kāi)展，車(chē)間值班人員夜間不定期進(jìn)行抽查，車(chē)間領(lǐng)導中午休息時(shí)間突擊性抽查，從檢查情況來(lái)看，勞動(dòng)紀律遵守情況相對較好；
3、抓好事故案例剖析教育。對公司內部或周?chē)l(fā)生的重大事故，嚴格堅持“四不放過(guò)”的原則和典型案例進(jìn)行分析，并結合車(chē)間實(shí)際，舉一反三，使廣大職工從中受到深刻教育。
4、堅持每周二的綜合檢查。對設備隱患、勞動(dòng)紀律、勞護用品穿戴等進(jìn)行分區域、分條線(xiàn)全面排查，并跟蹤監督整改措施的落實(shí)情況。同時(shí)主動(dòng)找職工談心，聽(tīng)取職工意見(jiàn)，對合理的建議及時(shí)采納，對不到位的防護設施及時(shí)整改，對少數違反安全操作規程及勞護用品穿戴不全的進(jìn)行說(shuō)服教育并落實(shí)考核，對關(guān)心設備，能找出問(wèn)題防止事故發(fā)生的安全工作積極分子利用車(chē)間考核資金進(jìn)行獎勵。
5、排查隱患方面
在日常的生產(chǎn)過(guò)程中會(huì )不斷的出現新的危險因素，而這些危險因素剛開(kāi)始可能只在個(gè)別工序個(gè)別員工的身上出現,如果這些新的危險因素得不到及時(shí)的消除將可能會(huì )導致工傷事故的發(fā)生。因此，我車(chē)間嚴格執行《危險化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實(shí)施導則》進(jìn)行隱患排查，建立隱患排查整改檔案，進(jìn)行五定落實(shí)，并制定相應的預防措施，從而防范和減少了事故的發(fā)生。
6、隱患整改方面
我車(chē)間發(fā)現隱患132條，均已整改完成。其中針對人的三違現象，我車(chē)間通過(guò)幫助他們分析“三違”后果的嚴重性，打破他們的僥幸心理，并通過(guò)耐心的說(shuō)服教育，清除“三違”人員的不正確判斷，灌輸正確的思想,增強“三違”人員的安全意識和責任心, 同時(shí)做好他們一人一事的思想工作，幫助他們解決現實(shí)思想問(wèn)題和實(shí)際困難,減少三違現象的發(fā)生。
二、精心操作、嚴謹管理、促生產(chǎn)
xx年煉焦車(chē)間生產(chǎn)呈現前緊后松狀態(tài)，1-11月份完成產(chǎn)量73.54萬(wàn)噸，完成出爐數40362爐，在全年80萬(wàn)噸計劃還差7.1萬(wàn)噸。在生產(chǎn)中最困難是11月份，2臺推焦裝煤車(chē)滑道多次出現故障，車(chē)間克服突發(fā)機械故障及環(huán)保檢查等外來(lái)因素影響，加班加點(diǎn)搶生產(chǎn)。充分利用APEC減產(chǎn)9天檢修時(shí)間，對1、2號大車(chē)裝煤滑道脫落、道軌螺栓松動(dòng)、搗固機齒輪磨損等問(wèn)題進(jìn)行了徹底處理。12月份產(chǎn)量由于受到益達公司和原料煤供應不足的影響現在減產(chǎn)為每天100爐穩定生產(chǎn)中。
車(chē)間圍繞年初公司制定生產(chǎn)目標進(jìn)行細化分解，抓好月度指標的完成，通過(guò)小節點(diǎn)，保證年度目標的大節點(diǎn)。并合理利用月度考核資金，對指標完成好的班、組進(jìn)行獎勵；同時(shí)，對生產(chǎn)中涌現出的'突出個(gè)人，及時(shí)進(jìn)行獎勵，對激發(fā)廣大職工的工作熱情起到了一定的作用。
在日常管理中，車(chē)間堅持“聚人心，抓人氣”。車(chē)間班子統一認識，形成共識，既給職工壓擔子，又幫職工想辦法。既要指出工作的不足，又要對成績(jì)及時(shí)肯定。帶著(zhù)賞識去培養，任用每一位職工，提高職工的工作積極性。
車(chē)間根據生產(chǎn)的實(shí)際情況結合設備存在的問(wèn)題，有計劃地開(kāi)展了設備的維護保養工作，有效解決了生產(chǎn)與設備檢修之間的矛盾，盡量減少檢修對生產(chǎn)的影響；同時(shí)全力協(xié)調焦炭成品的外運，確保產(chǎn)銷(xiāo)平衡，車(chē)間加強對運焦臨時(shí)振篩的監管要求每天24小時(shí)不停進(jìn)行臨時(shí)篩焦，每天多出成品焦炭150余噸。4月份、7月份根據公司安排車(chē)間組織生產(chǎn)1級冶金焦炭，途中出現難推焦現象，車(chē)間及時(shí)組織生產(chǎn)進(jìn)行分析查找原因排除困難，經(jīng)過(guò)1周時(shí)間穩定生產(chǎn)出合格一級冶金焦炭。
抓好崗位操作培訓,車(chē)間要求利用好班前班后會(huì )充分進(jìn)行崗位操作學(xué)習,崗位特殊操作作為重點(diǎn)，特殊崗位的特殊操作要求必須每位職工都能勝任。6-8月車(chē)間制定操作規程培訓，班后一小時(shí)進(jìn)行崗位操作及特殊操作培訓，使每名職工都能勝任自己的工作。9-10月按照公司制定的四項整改措施進(jìn)行職工規章大學(xué)習，于11月份進(jìn)行考試，考試合格率98%。
三、精細管理、精確加熱、保質(zhì)量
調火工段作為焦爐加熱系統的核心，在全年工作中形成了有“分組”，有“專(zhuān)人負責”，有“序”測量，有“質(zhì)”調解，有“針對處理”，的“5有”工作方法。較好的調控了焦爐的溫度，提高了焦爐的穩定、加熱系數，確保了焦炭質(zhì)量指標的完成。在車(chē)間的幾次大型勞動(dòng)生產(chǎn)會(huì )戰中，熱工系統的同志們表現出了積極的熱情，體現了煉焦車(chē)間能吃苦能戰斗的優(yōu)良作風(fēng)，特別是在環(huán)境衛生大整治會(huì )戰中生龍活虎的干勁，高效的完成公司布置任務(wù)，這些都是我們煉焦車(chē)間吃苦耐勞、團結向上精神的一種真實(shí)的寫(xiě)照。
由于爐體投入使用7年多以來(lái)1號爐和2號爐地下室加熱管立管根部煤氣常有間歇性泄露，造成地下室頂部空間有局部煤氣殘留。對于著(zhù)一嚴重影響安全生產(chǎn)的問(wèn)題，調火兩個(gè)班組用時(shí)3個(gè)多月完成對地下室5000多根立管的根部封堵工作，400多個(gè)法蘭盤(pán)氣密墊的更換以及400多個(gè)局部漏氣絲堵的修復處理。通過(guò)這一維護工程，調火系統根據車(chē)間安全生產(chǎn)的方針又制定出臺了對煤氣管道的每人每日巡查巡檢制度，每天特定人員的查漏制度，通過(guò)這種有針對性的制度的出臺和管理的加強，實(shí)現了對地下室的煤氣應用的安全使用和管護。
工作會(huì )議總結發(fā)言稿 篇10
各位領(lǐng)導，同志們：
近年來(lái)我鎮認真貫徹消防法律法律，嚴格落實(shí)上級消防工作會(huì )議精神，進(jìn)一步加強全鎮消防安全監管，全面推進(jìn)依法治火進(jìn)程，維護了全鎮火災形勢穩定，取得了較好的效果，現將工作情況匯報如下：
一、健全組織領(lǐng)導，落實(shí)消防安全責任制
我們深知，消防工作事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會(huì )穩定，責任重于泰山。為此，鎮黨委政府把消防宣傳工作作為一項長(cháng)期性、經(jīng)常性的工作來(lái)抓，并以強有力的組織來(lái)保障。鎮成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)，分管綜治工作的領(lǐng)導為副組長(cháng)，公安，工商等有關(guān)單位為成員的消防安全工作領(lǐng)導小組，并成立了專(zhuān)門(mén)的辦公室。各村、各單位也都成立了相應的.消防工作小組，確定專(zhuān)人落實(shí)消防工作。將消防工作納入平安建設考評內容，鎮與村，村與組，層層簽訂目標責任書(shū)，嚴格落實(shí)消防安全責任制，確保了消防安全工作的有序、有效地開(kāi)展。
二、加大消防宣傳教育，營(yíng)造消防安全氛圍
為了大造消防輿論，使消防安全工作深入人心，我們采取了多種形式宣傳，做到了家喻戶(hù)曉人人明白。一是在麥收、秋收季節，我們將秸稈禁燒宣傳公告錄制到U盤(pán)上，分發(fā)到各村，
并用六輛放置高音喇叭的宣傳車(chē)，深入到全鎮25個(gè)行政村反復播放，宣傳秸稈還田的好處，嚴禁秸稈進(jìn)村亂堆亂放。二是在冬防、119消防日和重大節假日期間，通過(guò)宣傳橫幅、標語(yǔ)、印發(fā)宣傳資料等多種宣傳方式，開(kāi)展有針對性的消防安全教育，加強農村防火知識的宣傳，采取防火措施。三是加大消防安全知識的宣傳，適時(shí)開(kāi)展消防安全“進(jìn)學(xué)校、進(jìn)機關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農村、進(jìn)家庭”等活動(dòng)，達到了“教育一個(gè)、帶動(dòng)一家、影響一片”的良好社會(huì )效應，并通過(guò)火災案例紀實(shí)片等的宣傳，有力地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識。營(yíng)造了“人人關(guān)心消防、人人參與消防”的良好氛圍。
三、強化消防隊伍建設，推進(jìn)網(wǎng)格化管理
在抓消防工作中，我們認真貫徹“安全集場(chǎng)所、易燃易爆地點(diǎn)、“九小”場(chǎng)所和人員密集居住地的排查整治。二是以開(kāi)展“三會(huì )三化”（會(huì )檢查消除火災隱患、會(huì )撲救初起火災、會(huì )組織人員疏散逃生和消防管理標準化、標識明細化、宣傳常態(tài)化）和“四個(gè)能力”（檢查和整改火災能力、撲救初期火災能力、組織引導人員疏散逃生能力和消防安全知識宣傳教育培訓能力）建設活動(dòng)為契機，對消防安全重點(diǎn)單位員工進(jìn)行消防培訓，督促單位建立管理檔案，落實(shí)三報告備案制度。三是不定期組織專(zhuān)門(mén)力量對鎮區內路障進(jìn)行排查清除，保證主干道暢通無(wú)阻，確�；馂陌l(fā)生后消防車(chē)能及時(shí)到場(chǎng)，救援行動(dòng)能順利進(jìn)行。
通過(guò)全鎮廣大干群的共同努力，大大提升了我鎮防范火災能力，近年來(lái)沒(méi)有發(fā)生一起重大火災事故，但我們仍存在消防安全基礎設施不健全、消防隊伍專(zhuān)業(yè)化水平低和消防站建設標準不高等諸多不足之處。我們將以這次會(huì )議為契機，學(xué)習借鑒經(jīng)驗，分析查擺問(wèn)題，狠抓工作落實(shí)，推動(dòng)我鎮消防安全標準化管理工作向更高水平發(fā)展，為營(yíng)造安全、和諧的社會(huì )環(huán)境作出更大的貢獻。
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