工作责任心不强检讨书（常用10篇）
当我们做某件事，出现了失误后，往往要写检讨书来自我反思，写检讨书的时候要注意内容的完整。那么对应的检讨书到底怎么写呢？以下是小编整理的工作责任心不强检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作责任心不强检讨书 篇1
尊敬的领导：
你好。
今天在工作时我没有做好自己的工作!在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的.放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书 篇2
尊敬的领导：
您好！
首先向您表示我诚挚的歉意，很抱歉您给予了我这么大的信任，而我却没有做到我身为一名员工的本分，我为此感到深深的愧疚和自责。我作为一名员工最重要的就是要有着一份责任心，如果连最基本的责任心都没有哪又能够做好什么事情呢。我想我不是一个合格的员工，才会连这种最基本的责任心都丧失，作为一名员工我应该做到的是，能够在公司需要我的时候做出我的贡献，不害怕担责任，勇于去承担责任，也是去承担领导给予我的信任。而我却没有做到这些，在这次的事情中展现出来了自己的缺点，暴露了我的责任心不强。当然这种事情对于一名员工来说是不应该的，也是不能够出现的，而我出现这种问题也说明了我自身的.一些缺点已经很明显了。而我却没有及时的发现并改正，反而认为自己的这种想法没有错误，我想是我的思想出现了问题。
作为一名员工连责任心都没有又怎么能够做好工作呢，更何况责任心也并不只是工作上需要。说严重点作为一个男人最需要的一项就是有着足够的责任心，否则别人又怎么能够信任你，爱人又怎么能够感受到安全感，放心的和你在一起呢。其实在之前我也是很讨厌没有责任心的人，我觉得没有责任心的男人是软弱无能的，因为责任心对于一个人来说真的是很重要，重要的如果你有责任心，别人能够放心的和你合作交流。但不知道在什么时候我自己也变得像讨厌的人那样丧失了自己最基本的责任心，变成了一个不负责任的人。我想或许是工作的时间久了，也见多了没有责任心的人，也发现了其实有时候有责任心不是一件好事。慢慢的觉得没有责任心能够少很多的麻烦事，能够让自己过的更安逸更舒适。却忽视了工作的本来意义，我作为一名员工，领着公司发给我的薪水，就应该做出相应回报的事情，而我却总想着多一事不如少一事，没有担起工作的责任，做出了这种错误的行为。现在的我已经真正的醒悟过来了，明白了自己的那些行为有多么的错误，也希望领导您能够原谅我这一次的行为。我一定会在未来的日子里好好的工作，担起自己应该承担的责任，做一个为公司为家庭做出贡献的人，不让以后的自己为现在的行为感到后悔。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书 篇3
尊敬的领导：
您好！
由于前些日子我的粗心大意，没有注意好材料规格，导致最新一批的元器件的次品率大大增加，导致给客户的产品供应出现了问题，给公司的信誉形象和资金造成了巨大的损失，我感到无比的愧疚，这一切都是我责任心不强导致的。在这里，我要向公司、向领导、向全体同事说一声：对不起，因为我的错误给大家造成了这么大的麻烦。同时，我还要做一份深刻的检讨，来向领导检讨我工作责任心不强的检讨。
古人说过：“无以规矩不以成方圆。”这就告诉我们做人做事都必须要遵守一定的规则，我作为公司的一名员工，就应该遵守公司的规定，对待工作要有强的责任心，这样才能够更好地完成自己的工作，更好地为公司维护好利益、为公司创造出更大的利益。可是我却没有做到一个员工应该有的守规矩没有强的责任心，所以我将公司交到我手上的事情只是当作一份任务，只要完成了就好，没有很认真的去负责，没有很好地去检查自己的工作究竟有没有问题。这样子做事造成的后果是很严重的，就像我这一次的错误带来的.影响。这一次的教训真的是打醒了我，我以后一定要树立强的责任意识，不能把公司交给我的工作当作一个不重要的任务，而是要把它看作自己的把的义务，对待每一份工作都不能有随便应付的思想，一定要认真的去应对。
还有一定就是我一定要加强自己的思想建设，我现在已经是一名公司的员工了，我的利益就是来源于公司，公司的利益就是我们每一个员工都要维护好的，一荣俱荣一损俱损，所以我一定要有清晰的认识，只有我们的工作做好了，公司的业绩才会好，我们的发展前景才会更加的好。公司的发展好了，我们的工作才会更加有盼头。所以，我以后一定要端正自己的思想，一定不能够再向之前在学校那样对待交到我身上的事情在得过且过了。
通过这一次的错误，我非常的难过的同时我还有一点的幸运，因为它帮助了我知道了自己身上存在的问题，让我知道了我必须要改正自己的工作态度了，必须要有强的责任心才能够减少自己工作当中的作物，把自己的工作做的更好。
最后，我在这里保证，我一定会好好对待我的工作的，一定会更加的认真、负责，再也不敢马虎了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书 篇4
尊敬的领导：
您好！
这次犯了这个错误让我突然之间想起了很多的事情，以前的我青春莽撞，总是给领导，给我身边的同时惹了不少的麻烦。现在我在企业工作也已经第五年了，按理来说我也应该更加成熟稳重一些了，但是我还是出现了这样的问题。这次问题的出现主要是因为我个人责任心不强，也是因为我没有一个好的态度所造成的。所以这次我不得不向大家，向领导，也向公司认真的认个错，是我错了，我检讨自己，也希望大家可以给我一个被原谅的机会。真的非常感谢大家。
来到公司五年，从未犯过这么大的错误。这次却因为自己的冲动和一己私欲将问题推给别的同事。事情发生之后我不仅认识到了自己的错误，同时也感到非常的可悲。以前的我并不是这个样子的，时间越长，我就忘了自己的初心，也忘记了自己要坚守的原则和方向。这次事情给我的打击很沉重。这次检讨我也是在自责和内疚中写出来的，我不知道该怎么向领导交代，我也不知道该怎么表示自己的后悔，更不知道该怎么向那个被我拖累的同事道歉。这件事情或许没有补救的机会了，我也没有办法再去作出任何弥补，现在我只能在这里忏悔我的过错，祈求得到大家的原谅。
昨天上午，我因为一份文件和部门同事xx吵了起来，吵着吵着我们都开始互相推卸责任了。一开始我笃定不是自己的问题，因为我一直认为这份文件出现的.差错不是因为我的疏忽，所以我也一直在推卸责任，对方也毫不示弱。就这样我们争吵了起来，导致整个办公室都是我们吵架的声音。
况且当时外面还有客户，据我了解，后面客户也被我们影响到了，这一点真的是我的失责，也是我太过任性、太过冲动所导致的后果。事情发生之后我没有第一时间反省自己，二是选择把责任推给别人。这就是我愚蠢的一个地方，这份文件是我们一同做的，不管是谁犯错，我们都有责任。
我们就更不应该互推责任了，这一点我们两都没有做到，更展露了我们毫无责任感，爱推脱的毛病。所以不管怎样这次事故我是需要负责的，但我也知道自己没有办法肩负起这个责任，这次件套我是想让您知道，我知错了，以后也不会犯这样的错误，希望您能够原谅我，也希望您能够再信任我一回，我一定不会让您失望了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书 篇5
尊敬的领导：
您好！
我是酒店的新晋前台xx，您一定对我还有印象，毕竟是领导您亲自面试的我，但是我这两天却是在工作中让您失望了，没有好好的完成自己的工作，我知道您现在都有后悔把我招进来的想法了吧，真的对不起，我没能达到您所期望的高度，没能成为一个好的前台。
我自打进入酒店以来，也就前一周还有个工作的样子，现在的我简直就像一个无心工作的员工，面对顾客的提问，爱答不理的，语气也是非常的造人厌弃，甚至还是坐着跟顾客说话的，这可是非常不注意自己前台影响的行为，导致我们流失了很多的顾客，他们都是因为我这个前台的工作态度，而选择换一家的，我不知道这段时间究竟被我整得走了多少个顾客了，我们酒店的损失起码是比我当前的工资还要高，这是毋庸置疑的。还有的时候住房内的顾客往前台打电话，寻求帮助的时候，我都是随机去接的，只要我没有在忙其他的，我还会接一下，要是我两手不空，我是肯定不会去接的。更过分的是，自己在对待客户的时候，完全没有尊重、礼仪到位可言，完全就是随心所欲的来。
因为最近的`工作情况，您也是找我谈话了，我也深知您找我的原因和目的，我现在终于意识到自己错在哪了，这份前台的工作明明是我自己找的，非常的具有意义，并且这还是我第一次来到酒店当前台，我为什么就不能认真的对待自己的工作呢，我在前台的岗位上就应该要肩负起照顾到所有入驻客人的责任，而不是逐渐消沉，工作消极。我也总结了会导致我在工作上不认真的原因：
1、我对自己制定的要求太高了，一但在自己规定的时间内没有达到预期效果，我就会变得非常的不开心，我到现在都没还有好好地去超市嗨皮购物了，工作上也是慢慢的变得工作作为涣散。
2、这份工作并不是我最想要的酒店工作，虽然说我一直都想在酒店上上班，我在很多地方都担任过前台的工作，到那时就唯独酒店的工作我没尝试过，这次我又是被分配在前台的位置，工作没有那么的有动力。
我现在终于明白了，一份工作只有在自己用心去完成的时候，才是最惬意的，不会感到苦闷的孤单，还请领导您再给我一次机会，我来到酒店这么久，我还没有正儿八经的工作过，我想用自己的工作经验，证明一下自己作为前台的工作能力，您放心，我以后在工作中一定加强自己的责任心，好好地对待自己分内的任何一份工作。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书 篇6
尊敬的领导：
您好！
针对在这一次企业大会上，您对我提出来的“责任心不强”的事情，本人在此郑重地向您说一声“抱歉”。相比领导您，本人的责任心的确不强，但相比其他员工，本人的责任心还算可以的。也许您因为重视我，所以鞭策我，但本人还是希望领导您能够明察秋毫，本人的责任心并不是您说的那样的！
和领导您相比，本人的责任心的确不强，一点都不强。您一直以来都是我们员工心中的工作榜样，一直以来也都是我们心目中的“工作狂”。我始终记得，在很多个凌晨时分，领导还在线上给我们派发新的工作任务，那是您还没有睡的时间，而您忙完一天的工作，正式睡下休息到底是几点，这一直以来都是一个谜，大家都非常好奇领导您每天都会忙到几点才休息。
如果要是拿您来做参照的`话，那本人的责任心的确没有很强。本人承认，我是一个怕死的人，我常常看见新闻里过劳猝死的新闻，我就担心这样的事情会发生在自己的身上，所以在工作中，我也总是悠着点，不让自己过劳，尽职尽责的把自己的工作做好，再在工作之余抽时间搞好身体锻炼，阅读一些与工作相关的书籍提高一下自己的业务能力。
再一个，我审视自己为什么会在领导您心中留下责任心不强的印象，或许也跟我常常闭眼休息有关。不瞒您说，我在工作中时常闭眼休息，本来我是想走动一下看看窗外的，但我自己又怕耽误了过多的工作时间，于是就直接闭眼休息一两分钟。您也知道，我们的工作是要长时间聚焦望着电脑屏幕码字的，每次我一刻苦工作，过后就发现自己的眼睛生疼，戴上眼镜也会看不清过去看得清的东西。我非常担心自己在工作中会因为用眼过度而导致眼瞎，那那样的话，我以后就再也看不了世界美景，再也无法将这些美景付诸笔端了！
这些原因导致了本人成为了领导您心目中的责任心不强。针对您的看法，我还将不断的敦促自己努力和奋斗，但也希望您明白，员工如果一个个责任心比领导您还强烈的话，您的压力会更大的。本人会在后期的工作尽可能的提高责任心的，请领导您放心，员工本人时刻向着企业的，为企业谋利益就是为自己谋利益！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我这次是来检讨自己在工作时责任心不强的，我工作没有把责任心放上去，导致工作屡出问题，让公司遭受一定的损失，我这次事件让我知道这样子工作是绝对不行的。
我平时做的工作就是在办公室打杂，帮助整理其他人给我的文件，以及领导要用的文件。刚开始工作的时候，积极性还很高，随着后面工作时间长之后，我就开始懈怠这工作了，我没有认真了。这一次领导您要我把您给我们几份文件整理好，然后把它们放到匹配的地方。我因为长时间的懒散，这次做事就没有很负责任了。我把您给的文件就是简单的阅览了一遍，随便就把它们归类到它们的地方了。我觉得随便做一下，没什么的，就没有放在心里。然后我做完极不负责任的走了，也没有再次确认一遍就去跟您汇报了。
可是第二天问题就出来了，里面有份文件比较杂，是要仔细分辨的，但是我昨天就略看了一下，就直接分到一个大类了，然后现在您要这个文件的时候，就找不到了。即使是我也去找了，也没有找到，感觉它就消失了一样。因为责任心不怎么强，所以这次工作就出现了失误，没有尽到自己的责任。随后问遍了公司的人，才知道是因为它归在大类中，被人当成不重要的文件拿走了处理了，幸好发现及时，才没有造成大祸，不然我就是罪魁祸首了。
从这一次工作造成的失误，我已然明白自己是有多么的不负责任，没有很强的责任心。我在工作中没有把自己放在里面，所以工作时就随意了。我知道自己差点酿成大错，差点让领导的工作白费了，我真是该被打的。竟然不注重工作，任何工作时候都应该要有强烈的'责任心才能做好。我身为一个工作者，这条的工资表态度是不行的。所以我现在决心改过，我会不断的加强自己的责任心，以后工作再也不会随便了，一定认真再认真的做，甚至还要多检查几次才好。对待自己的工作一定会更加重视的，严格的遵守工作制度。
这次是我的错，我也会悔过的，还希望您选择原谅我，请您再给我一次改正的机会，我一定会让您看到我的改变，努力的对工作负责，对自己的事业负责。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书 篇8
尊敬的领导：
您好！
最近这一段时间里面啊，我在工作中确实出现了不少的问题，在工作的时候我变得没有往常那般认真仔细了，而且和身边的同事在处理工作任务时也出现了配合上的事物，这一切说起来都是因为我的工作责任心下降了，之所以会出现这样的情况，还是因为我的思想态度出现了一些问题。我自认为自己的确在工作中出现了一些毛病，这或许是因为我在工作中没有调整好自己的状态，让自己陷入了一个尴尬的境地，所以我得尽快调整好自己的状态才行，不然我只会遇倒越来越多的问题，犯下越来越多的错误。
任何一名员工，在工作的时候都应该保持好自己的心态才对，应该知晓自己每一天要做点什么事，只要不是发现一些特殊的事情，都应该把自己的任务给完成妥善才对，我相信大部分人都明白这个道理。我之所以会在工作中犯下这样的毛病，一是对自己有点过于自信了，我觉得自己应该不会出现什么大的失误，所以在处理工作的时候就没有以前那么仔细了，我都是凭借着经验在干活，而且在完工之后也没有再去认真的检查一遍了；二是自己或许的确工作的时间比较长了，对于工作有了一点疲惫感，这让我工作起来都没有以前的`那种干劲了，想当初刚加入咱们企业时，我每天都沉浸在自己的工作里，只想着尽快把自己的工作给完成，让领导们少操一点心，现在就有点不一样了，我也算是咱们企业里的“老油条”了，我仗着自己工作时间比较长了，所以干起活来也就没有以前那么积极主动了。
这一次被领导您批评了之后啊，我其实在私底下反思了许久，我觉得自己的确是不应该出现这样的情况才对，我身为公司里面资历较老的员工，应该给大家做一个好的榜样才对，可我却出现了如此不负责任的情况，说起来还是我的责任心太少了，企业是我们所有员工的大家庭，为了维护好这个家庭的运转，我应该出更多力才对，如果人人都在工作中投机取巧、浑水摸鱼的话，那么我们的发展前景只会越来越小，所以经过这次教训之后，我以后再也不会如此不负责任的工作了，我会把工作放在首位，争取把它做到最好！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书 篇9
尊敬的领导：
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，必须要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、职责心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件状况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。
2、事发后，不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自我身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自我读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自我的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。
因此，一开始，还不能理解领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样貌，对事情展开一番“与己无干”的.耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
透过这件事，我重新反思了自我读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、“一个人一生最重要的是做事做人的潜力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，必须无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮忙，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎样连这点小事也做不好你怎样这么笨。”那人听后，立刻脸孔变得十分凶恶，然后之后母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能理解。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自我，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的情绪十分沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，期望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮忙，我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作责任心不强检讨书 篇10
尊敬的领导：
您好！
从自己进入到公司的第一天开始，从自己参加第一份工作开始，我就深刻的懂得在工作上面应该尽自己最大的全力去负责，对公司负责，对自己的工作负责，也要对自己负责，也从自己开始懂事开始，我就开始懂得要成为一个有责任心的人，成为一个负责人的人。但是自己这段时间的工作状态和工作情绪都表现出了一个不负责任的样子，也因为公司领导的赏识和期待，在自己工作的责任心不强的这段时间里，公司领导多次的提醒我要注意自己的工作状态，调整好自己的工作情绪，我也认真的思考了很久，对自己这段时间的工作也认真冷静的回忆了一遍，在对自己进行深刻的反省之后，我也意识到自己的错误的'严重性，以及因为自己的工作的责任心不够强而影响了公司的工作，对此我感到非常的抱歉。
领导，我今天给您写下这个检讨书，也是因为自己的后悔和愧意，包括自己今天写这个的时候，我都是感到非常的后悔和愧疚的，我也非常的自责，因为自己的原因影响到了公司的工作，也对公司的同事造成了严重的后果，对于这些我都感到非常的抱歉，我也清楚的意识到自己最近的工作态度和工作状态都不是很好，对待工作的热情也不是很高，所以很多时候，自己的工作也是敷衍了事，并没有讲自己的工作认真的对待，自己也从之前来到公司工作的时候的细致和负责，变成了对自己的工作和公司的发展变得没那么的在意，我也知道现在在职场上，一个具有责任心的员工是非常的重要的，不管是对于公司而言，还是对于自己本身而言，我们都应该对待工作认真负责，我也知道自己现在的态度和表现都是工作责任心不强的表现，所以我也在意识到自己的错误之后，在内心对自己的态度和心理做出了深刻的检讨，也希望公司和公司领导可以通过这次的检讨看到我悔恨不已的心，以及改正错误，重新开始的决心。
在之后的工作上，我一定会做好一名公司的员工所应该要做的事情，对待自己的工作认真负责，更是对自己的责任心提高，增强，以及在以后的日子里，以公司的发展为己任，做好在公司的每一项工作，在自己的工作岗位上尽职尽责。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
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