員工犯錯檢討書(shū)(精選15篇)
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，請注意寫(xiě)檢討書(shū)要注意正確的格式。相信大家又在為寫(xiě)檢討書(shū)犯愁了吧！以下是小編精心整理的員工犯錯檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
員工犯錯檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我帶著(zhù)深深的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯單位的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開(kāi)始就三令五申，一再強調規定紀律，提醒我們不要違反規定，可我卻沒(méi)有把單位和上司的話(huà)放在心上，沒(méi)有重視上司說(shuō)的話(huà)，沒(méi)有重視單位頒布的重要事項，把這些都當成了耳旁風(fēng)，這些都是不應該的。也是對上司的不尊重。應該把上司說(shuō)的話(huà)謹記記在心，把單位頒布的規定紀律謹記在心。事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩，耽誤自己的工作，而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響，破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。
由于我一個(gè)人犯的錯誤，有可能造成別的同事效仿，影響班組紀律性，集體紀律性，對單位的紀律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的上司，家人也是一種傷害，也是對別的同事的一種不負責任。
每一個(gè)單位都希望自己做到工作突出，全面發(fā)展，樹(shù)立良好形象，也使我們的單位有一個(gè)良好形象。每一個(gè)同事也都希望單位給自己一個(gè)良好的工作環(huán)境來(lái)工作，生活。包括我自己也希望可以有一個(gè)良好的工作環(huán)境，但是一個(gè)良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護而建立起來(lái)的，但我自己這次卻犯了這樣的錯誤，去破壞了單位的良好環(huán)境，是很不應該的，若每一個(gè)同事都這樣犯錯，那么是不會(huì )有良好的工作環(huán)境形成，對違反規定的我們給予懲罰也是應該的，我私底下自己也想了很多，也意識到自己犯了很?chē)乐氐腻e誤，我知道，造成如此大的損失，我應該為自己所犯的錯誤付出代價(jià)，我也愿意去承擔盡管是承擔不起的責任，尤其是坐在重點(diǎn)高校接受過(guò)教育的人，在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。我真誠地接受批評，并愿意接受單位給予的處理。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎樣遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我就應嚴肅地承認錯誤，認真地應對它，我務(wù)必努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更就應用心地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我必須要對自我的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，用心地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事潛力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不就應有怠慢工作想偷懶的投機心理。透過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自我投機心理的毛玻要用心認真地對待工作，讓自我不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，透過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)透過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也期望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我自身原因，致使xxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：
1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在＂得過(guò)且過(guò)＂、＂差不多就行＂的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布臵的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在＂在其崗不盡其責＂的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問(wèn)題，我向您做出深刻保證：
一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；
二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；
三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。
領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉我作為一名員工卻做出了一名員工不應該做出來(lái)的事情，導致工作受到影響，我為自己的行為感到深深的歉意。我想犯下了這樣錯誤的我不算是一個(gè)合格的企業(yè)員工，如果是一個(gè)合格的企業(yè)員工一定是不會(huì )這樣做的，而是會(huì )好好的工作，把自己的精力都花在工作上，不做這些和工作無(wú)關(guān)的事情，讓自己做一個(gè)為企業(yè)做出貢獻的好員工。我現在自己回想起來(lái)也是十分的后悔，我居然一時(shí)糊涂做出了這樣的事情，如果我在做事之前深思熟慮一番，仔細思考之后在做出決定，肯定就不會(huì )犯下這樣的錯誤了，可惜我卻并沒(méi)有這樣做。我現在自己也是感到十分的后悔，可惜一切也都不可能重來(lái)了，事情也都發(fā)生了，否則我一定是不會(huì )做出這樣的行為，讓哪些對我抱有期望的人感到失望。但現在的我也只能夠接受自己犯錯了的現實(shí)，接受領(lǐng)導您要給予我的懲罰，不管你給我多嚴厲的懲罰我也不會(huì )有半句怨言的，因為這本就是我的錯誤。我也希望領(lǐng)導您能夠給予我一個(gè)嚴厲的懲罰，讓我自己記住自己的這次錯誤，讓我在下次松懈的時(shí)候能夠及時(shí)想起這次的教訓，也讓其他的同事知道犯下這樣的錯誤有多么嚴重的后果，使得大家都不敢犯下和我同樣的錯誤。
我犯下這個(gè)錯誤說(shuō)起來(lái)也是我自己的原因，長(cháng)時(shí)間的順利讓我的心態(tài)出現了問(wèn)題，開(kāi)始覺(jué)得自己已經(jīng)是個(gè)很了不起的人了，這些工作中的小問(wèn)題怎么可能能夠阻攔住我呢，只會(huì )讓我因此變得更加優(yōu)秀。但也正是因為我的這種膨脹了的心態(tài)，導致我這次犯下了錯誤，我如果能夠始終保持謙虛好學(xué)的態(tài)度肯定就是不會(huì )出現這種錯誤的，可我卻因為得到了一點(diǎn)小小的成績(jì)就犯下這種錯誤。也好在這次我沒(méi)有犯下更大的錯誤，一切也都能夠讓我在今后彌補回來(lái)，否則我想我肯定是會(huì )內疚死的�，F在我也是真正的吸收到了教訓，在工作方面驕傲，膨脹是要不得的，只有謙虛學(xué)習，才會(huì )走得更遠，走得更快。不能因為一時(shí)的成就就麻痹了自己，站的越高摔得也就越慘，現在有了這次的教訓我以后一定會(huì )謹慎做人，不做出這種危險的行為和錯誤了。希望領(lǐng)導您給我一個(gè)機會(huì )，我一定會(huì )改正彌補回來(lái)的，請領(lǐng)導在最后相信我一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在各位工友們都能自覺(jué)遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、合格的進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間去工作時(shí)，而我卻違反了公司的合理規定，因為進(jìn)入無(wú)塵車(chē)間沒(méi)滾衣服，我知道我錯了。
在這里也很感激負責監督的管理能及時(shí)發(fā)現我所犯的錯，給了我一次知錯改過(guò)的機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。
其實(shí)我進(jìn)入本公司也有一段時(shí)間了，在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響公司的。
其實(shí)我也很想說(shuō)，我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)公司的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習，以后我會(huì )更加努力的。
通過(guò)這次檢討，我真誠的承認我做錯了，還在其中發(fā)現了自己的缺點(diǎn)。在此鄭重的向各位領(lǐng)導坦承我所犯的錯，并保證今后會(huì )更加努力工作，嚴格遵守各項規章制度。為彌補自己的錯誤，我愿意接受廠(chǎng)部的任何合理的處分。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)6
尊敬的酒店領(lǐng)導：
我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。本篇文章來(lái)自資料管理下載。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我公司是一家紀律嚴明、注重細節管理的公司，我身為公司員工人員，因為加班沒(méi)有帶考勤卡，所以，嚴重影響了工作，同時(shí)對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為，不但是對公司制度的不尊重，也是對我們這個(gè)集體的不負責，更是對自身的要求不嚴，約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導對我產(chǎn)生了極為不良的印象，同時(shí)也令我們整個(gè)部門(mén)留下了極壞的印象，使我們的部門(mén)在公司內丟了臉，掉了隊。
我首先在這里向各位領(lǐng)導說(shuō)聲對不起，完全是由于我個(gè)人的原因，沒(méi)有把工作做好，把一項即有利于我個(gè)人又有利于公司的工作程序忘在了腦后，成為大家的反面教材。
在這里我向全體公司人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了麻煩的泥潭中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，回來(lái)還要和我共同分擔我的錯誤，希望在以后的工作中能為大家做些什么，多少彌補一下我內疚的心靈。
以后的工作我要加備努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬(wàn)不能半途而費。這也讓我想起領(lǐng)導經(jīng)常對我們說(shuō)的：做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸。所以，我也感謝這份檢討，感謝各位領(lǐng)導，是領(lǐng)導讓我認識到自已的錯誤，給了我又一次改掉壞習慣的機會(huì )，使我離成功更近了一步。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
這是我第一次寫(xiě)下犯錯檢討書(shū)，也是我第一次在工作中犯下重大錯誤，而被經(jīng)理批評并寫(xiě)下檢討書(shū)。工作中偶爾犯錯也是無(wú)法避免的，但是犯錯后我們應該對自己的工作進(jìn)行總結和檢討，在錯誤中改進(jìn)自己的工作方法，讓自己在工作崗位中做的比以前更加優(yōu)秀。所以我認為我這次犯錯并不是沒(méi)有一點(diǎn)的好處，至少這次事件讓我看見(jiàn)了自己工作中的不足，和自己身上需要改進(jìn)的地方。
為了讓之后的工作不會(huì )在有相同的錯誤，我總結出了我之前工作不足的兩點(diǎn)：
一、在平時(shí)的工作中不注重對自己工作的總結。工作總結是做好一份工作的很關(guān)鍵一點(diǎn)，也是對工作發(fā)展很有必要的。通過(guò)對自己的工作總結，后我們能夠在之前的工作中學(xué)習到新的工作知識，增加自己對工作的.熱愛(ài)，能夠通過(guò)總結找出不對之處，使自己的工作更加得心應手，不斷創(chuàng )新自己的工作方法。所以工作總結對自己的工作是非常重要的，特別是我現在的工作很復雜，工作方式和方法也與時(shí)俱進(jìn)，我需要不斷對自己的工作方法和工作內容等各方面進(jìn)行細致的總結，讓自己在工作中華變現的比較的專(zhuān)業(yè)。
二、疏忽自己對工作有關(guān)知識的學(xué)習和補充。每份工作都有自己很難做好的地方，就像我們平時(shí)的學(xué)習時(shí)，需要不斷的學(xué)習去面對自己的工作。只有不斷對自己工作進(jìn)行分析學(xué)習，才能讓自己的業(yè)務(wù)能力不斷成長(cháng)，減少自己的工作上出現失誤。不管是什么工作，我們都需要對自己工作進(jìn)行學(xué)習，這樣才能讓自己更加適應工作崗位。
通過(guò)對自己這次犯錯事件的檢討和反思，我已經(jīng)看到了自己以及自己工作亟待改善的地方。我一定會(huì )在以后的工作中做好自己。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我在這里做檢討，因為我工作不認真不仔細的原因，讓工作出現了失誤。
本人的工作是負責文件收發(fā)管理。接收文件掛皮，經(jīng)領(lǐng)導批閱后，督促承辦人員及時(shí)辦理并將原文件收回，事后也沒(méi)有經(jīng)過(guò)仔細檢查，局領(lǐng)導是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來(lái)訪(fǎng)，承辦人員沒(méi)有見(jiàn)過(guò)領(lǐng)導批閱文件，而無(wú)法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書(shū)記調查了解情況后，才發(fā)現自已工作上的失誤，但為時(shí)已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著(zhù)先從自己身上找原因！
經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導批評和教育后我發(fā)現，造成沒(méi)有做好局文件收發(fā)轉辦工作的原因，主要是因我責任心不強。通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的結果。自己身為辦公室的一員，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！自己在工作態(tài)度中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付想法。對于一些應該仔細認真做的工作而沒(méi)有認真下來(lái)。
現在，我深深感到，這是一個(gè)非常不好的做法，如果放任繼續發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，我認識到自己的不足，在此，向組織做出檢討的同時(shí)，也向同事們表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>
我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)異工作成績(jì)來(lái)彌補我的過(guò)錯。對公司的管理規定制度學(xué)習和執行不好，以后認真學(xué)習公司的管理規定制度，做一名合格的員工。
2、以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，要積極表現，多和同事、領(lǐng)導配合以自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為公司做出積極的貢獻
3、由于個(gè)人工作疏忽，帶來(lái)了麻煩，影響了公司或部門(mén)的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實(shí)。
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月x日
員工犯錯檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道自己這一次是犯了一個(gè)不小的錯誤的，因為自己的失誤給您的工作帶來(lái)了影響，也讓公司有一些損失，給公司也帶來(lái)了不好的影響，我感到非常的抱歉。我知道自己最近的工作作風(fēng)是有一些問(wèn)題的，所以自己這一次才會(huì )出現這樣的錯誤。因為自己一個(gè)人的失誤影響到了整個(gè)公司，我心里是非常的羞愧的，在這里也給您還有公司的所有同事道歉。我不奢求大家能夠原諒我，但我之后是絕對不會(huì )再犯這樣的錯誤了，希望大家能夠相信我。
這次會(huì )出現錯誤是自己太過(guò)粗心了，在工作的時(shí)候沒(méi)有認真的去思考問(wèn)題，因為自己當時(shí)是差一點(diǎn)出現另外一個(gè)問(wèn)題的，所以當時(shí)自己的注意力都放在另一個(gè)問(wèn)題上了，就沒(méi)有注意這一個(gè)問(wèn)題了。自己以后在完成工作的時(shí)候應該要多注意一些方面的問(wèn)題，不要保證這里沒(méi)問(wèn)題那里又有問(wèn)題了，一直這樣的話(huà)我是肯定做不好自己的工作的，所以我自己還是要做出一些改變的。
我粗心大意的毛病確實(shí)是一直都有的，在上學(xué)的時(shí)候就因為自己的粗心大意在很多次考試中都丟失了很多自己本來(lái)可以得到的分數，我其實(shí)也是一直都有在努力的去克服自己的缺點(diǎn)的，想要讓我能夠完成好自己的工作，之前也因為自己的粗心是出現過(guò)很多的小問(wèn)題的，我也確實(shí)沒(méi)有想到自己這一次會(huì )出現這么大的紕漏，這也讓我明白我是必須要去改變自己了，不然之后只會(huì )出現更多的問(wèn)題。
在工作中是一定要細心的，只有細心才能夠讓自己少出現一點(diǎn)錯誤，在完成一個(gè)工作之后也應該要認真的檢查幾遍，確保沒(méi)有問(wèn)題之后再交給您。既然自己是一個(gè)很容易出問(wèn)題的人就應該要養成完成工作之后檢查的好習慣，這樣是能夠避免自己出現很多的錯誤的。所以自己之后是需要做出一些行動(dòng)來(lái)改變自己的，這樣才不會(huì )讓自己出現更大的錯誤。
現在我也已經(jīng)認識到了自己的錯誤，也深刻的反思過(guò)自己了，我已經(jīng)知道了自己會(huì )犯這一次錯誤的原因，也清楚自己之后應該要怎么做了，我以后不會(huì )再讓您失望了，希望您能夠再一次的相信我，以后我是一定會(huì )細心一點(diǎn)的，也會(huì )在完成工作之后多多的檢查。我之后會(huì )用自己的表現來(lái)證明我是真的在改變的。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
員工犯錯檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在今天的工作中我出現了一個(gè)很大的錯誤，我在此先向您道歉，我在經(jīng)過(guò)了反省之后已經(jīng)知道了我的問(wèn)題了，在之后我一定會(huì )努力的改正自己的行為，讓自己不要再出現這樣的錯誤。我在反省了自己之后寫(xiě)了這封檢討書(shū)，希望您在看完之后能夠原諒我這一次犯的錯誤，我保證我以后是絕對不會(huì )再出現同樣的問(wèn)題了，我一定會(huì )認真的做好您交代給我的所有工作，不會(huì )讓您再一次的對我失望的。
我這次會(huì )出現這樣的錯誤是有兩個(gè)原因的，一是我在自己不了解您的要求的時(shí)候就按照自己的想法做好了這一個(gè)工作，二是我在工作中分心讓自己出現了這一次的錯誤。我在不了解您的要求的時(shí)候不應該按照自己的想法去做好這個(gè)工作的，我應該要問(wèn)清楚您的要求之后再做自己的事情的，就算因為多問(wèn)了幾句被您嫌棄笨也比犯錯要來(lái)得好的。我會(huì )吸取這一次的教訓的，之后我是一定會(huì )在明白您的要求之后再去做自己的工作的。
我在工作中分心去想了其它的事情，我才會(huì )出現這樣的一個(gè)錯誤。我知道自己這樣的做法是錯誤的，在工作的時(shí)候應該要全神貫注的去做好自己的事情，若是分心的話(huà)是很容易出現錯誤的，這一次不就讓我自己出現了一個(gè)這么大的錯誤。想要不在工作中分心對我來(lái)說(shuō)是比較的困難的，但我應該要在發(fā)現自己分心之后立馬調整好自己的工作狀態(tài)，用心的去做好自己的工作，這樣就不會(huì )出現錯誤了，這才是最正確的做法。
這一次自己確實(shí)是犯了一個(gè)很不應該的錯誤的，我不應該做出這樣的事情的。這個(gè)錯誤若是自己能夠在工作中多加注意也是不會(huì )犯的，所以自己工作的態(tài)度是有問(wèn)題的，之后應該要改變自己對待工作的態(tài)度，讓自己能夠少出現一些錯誤。這一次犯錯給我的教訓是很大的，我知道自己是不應該犯這樣的錯誤的，我對自己也是很失望的。但是現在自己也已經(jīng)知道了自己犯錯的原因，所以之后是肯定會(huì )改變自己不會(huì )讓我再出現這樣的錯誤的。
對于自己這一次犯錯給您的工作帶來(lái)的影響，我在這里跟您說(shuō)一聲對不起。之后我是一定不會(huì )再讓自己出現這樣的錯誤的，我希望您能夠相信我，我是絕對不會(huì )再犯錯誤了的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)12
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
今天上午在上班的時(shí)候我未做好自己的本職工作!在線(xiàn)路板上面寫(xiě)上自己的名字，同時(shí)被領(lǐng)導所看到，本人深刻的反思，為我自己的行為感到了極大的愧疚與不安，在此，本人謹向各位領(lǐng)導同志做出了深刻的自我檢討。
通過(guò)此次的事情，我感覺(jué)到這盡管是件偶然發(fā)生發(fā)生的事，然而同時(shí)，也是本人對自己工作的松懈，造成的一種必然的結果，經(jīng)過(guò)深刻的自省我感覺(jué)自己在工作責任心方面依然存在很大的欠缺，更重要的是本人感到辜負了領(lǐng)導對于自己的信任，有愧于領(lǐng)導對于自己關(guān)懷于照顧，此次的事情讓自己感到的不單單是恥辱，同時(shí)，自己亦深深的感覺(jué)到這樣一種行為是個(gè)十分不好的傾向，也為一個(gè)非常重要的苗頭，倘若并非領(lǐng)導第一時(shí)間的發(fā)現，且要求自己做出深刻的反醒，而任由自己這樣的發(fā)展下去，那么可能會(huì )造成的后果將會(huì )是非常嚴重的，甚至可能會(huì )是都沒(méi)有辦法想像的工作失誤，在此本人再向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)也向領(lǐng)導表達自己由衷的感謝!總之本人的行為為公司造成了負面的影響，做出了如此的行為，我的心情十分的難過(guò)與慚愧。
發(fā)生這樣的一件事情，我知道不管如何都沒(méi)有辦法來(lái)彌補自己所犯的錯誤，所以我不祈求領(lǐng)導對于自己的寬恕，不管領(lǐng)導對于我做出何種的處分，本人均不會(huì )有任何的意見(jiàn)，同時(shí)!我亦請求領(lǐng)導可以再給自己一次改過(guò)自新的機會(huì )，使我能夠通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)證明自己的醒悟，通過(guò)加倍努力的工作來(lái)為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻，請領(lǐng)導一定相信自己。
望領(lǐng)導可以念在自己這一次為初犯,我保證日后絕對不會(huì )再出現類(lèi)似的情況,本人真誠的接受批評，同時(shí)愿意接受任何的處理。懇求領(lǐng)導相信我一定可以銘記教訓且改正錯誤!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)13
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
前段時(shí)間由新入職的我進(jìn)行當日值班，負責全站各項日常管理工作。值班期間，公司領(lǐng)導一行來(lái)站里檢查指導工作，由于我的責任心不強，未能及時(shí)接待好各位領(lǐng)導，發(fā)生了重大的管理紕漏，對此事件我負全部責任。
事件發(fā)生后，我及時(shí)意識到了錯誤的嚴重性，閉門(mén)思過(guò)，工作態(tài)度不夠端正，思想松懈，對全站的行政管理工作沒(méi)有做到高度重視，導致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒(méi)有達到一個(gè)新員工應有的思想要求。工作責任心不強，未能較好履行崗位職責的要求，工作流于表面化，沒(méi)有扎實(shí)落實(shí)好各項工作，沒(méi)有達到一個(gè)新員工應有的素質(zhì)要求。
危機意識不強，對站的工作性質(zhì)認識不夠，對安全生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監督職能，直接導致對進(jìn)站公司領(lǐng)導的疏忽與怠慢，沒(méi)有達到一個(gè)新員工應有的意識要求。工作流程尤其是信息流程沒(méi)有抓到位，未能全部落實(shí)執行信息反饋制度，從站領(lǐng)導到普通員工對站內人員情況沒(méi)有做到及時(shí)清晰的掌握，沒(méi)有達到一個(gè)新員工應有的能力要求。
作為一個(gè)新員工，發(fā)生這樣嚴重的錯誤是絕不應該的，說(shuō)明我在自身修養、工作態(tài)度和管理能力方面，都存在嚴重的不足，必須立刻進(jìn)行脫胎換骨的自我改造。針對本次事件反映出來(lái)的各項嚴重問(wèn)題，我將端正工作態(tài)度，強化管理能力，盡快達到一個(gè)新員工應具備的素質(zhì)要求。
進(jìn)行深刻檢討，對自己在此次事件中造成的不良影響向全廠(chǎng)致歉，并申請處分。向全體員工進(jìn)行深刻檢討，對由于本人導致的不良事件，請全站員工予以批評。組織召開(kāi)班子會(huì )和員工大會(huì )，針對此次事件反映出的各項管理漏洞，研究布置以下重點(diǎn)工作。第一，以此次事件為參照，深刻反思事件發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗教訓，端正全員工作態(tài)度，提高全員工作能力，培養全員主動(dòng)意識，嚴抓嚴管，杜絕類(lèi)似事件發(fā)生；第二，加強崗位巡檢力度，加強崗位監控能力，加強崗位信息流的暢通，確保站的生產(chǎn)運行安全。
我會(huì )深刻吸取本次事件的教訓，深挖自身陋習，盡快做到讓領(lǐng)導滿(mǎn)意、讓員工放心的一名比較稱(chēng)職的新員工。請領(lǐng)導在今后的工作中對我繼續進(jìn)行嚴格要求，這是對我的的關(guān)心和愛(ài)護！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
員工犯錯檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好!我不應該犯錯，害銀行受到損害，對不起，我知道錯了，下面，我對自己的行為進(jìn)行了反省。
一、問(wèn)題癥結
1、缺乏足夠的大局意識。大局意識是個(gè)人在集體、單位中恰當定位的根本出發(fā)點(diǎn)，通過(guò)這件事的教訓，使我看到了自己在大局意識方面存在的問(wèn)題。行里上綜合業(yè)務(wù)系統時(shí)，我很想能夠上機練習，好盡快提高自己對新系統的適應和操作能力，以便更好地開(kāi)展工作。這種想法原本是沒(méi)有錯的，因為我畢竟是年青人，追求上進(jìn)是應該的，而且也是提倡的。但問(wèn)題出在，當領(lǐng)導沒(méi)有安排我上機時(shí)，我沒(méi)有及時(shí)從大局出發(fā)，沒(méi)有認真領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的意圖，而產(chǎn)生了片面心理，認為領(lǐng)導沒(méi)有足夠信任我�，F在我認識到，領(lǐng)導有領(lǐng)導的考慮和安排，領(lǐng)導是從全局考慮來(lái)決定誰(shuí)上機誰(shuí)不上機，否則豈不是要亂套了，如果我當時(shí)能多大局著(zhù)想，說(shuō)服自己安心工作，可能就會(huì )避免出現這樣的失誤，現在想來(lái)真是后悔，把好事辦成了壞事。
2、思想上有消極情緒。由于沒(méi)能擺正自己的思想，我產(chǎn)生了一定程度的消極思想，自己累得不到承認，還經(jīng)常受批評。這些雖然都是現實(shí)情況，但如果我能換一個(gè)角度考慮問(wèn)題，比如自己是唯一的一名男營(yíng)業(yè)員，體力好，自然應當為行里多做貢獻，比如自己年青，需要在工作中得到鍛煉，尤其是艱苦的工作、大量的工作、瑣碎的工作更能鍛煉人，也能更快地提高自己的業(yè)務(wù)能力。如果能夠早一點(diǎn)認識到這些，我想我一定可以少出差錯或不出差錯，為我行做出更大更多的成績(jì)。
3、有一定的抵觸心理。由于自己存在個(gè)人主義和消極情緒，導致出現了一定程度的抵觸心理，雖然這種抵觸心理是輕微的、不易察覺(jué)的，但確實(shí)存在，只是自己都沒(méi)有發(fā)現罷了。因為行里沒(méi)有安排我上機練習，在單位受到了批評，使我不自覺(jué)地產(chǎn)生了抵觸心理，表現在工作上，就是出現了犯不該犯的錯誤，而且是低級錯誤，讓人想不到的錯誤。關(guān)于這一點(diǎn)，我想了很多，其實(shí)自己真的是想把工作干好，干出成績(jì)，結果還是出了問(wèn)題，肯定是沒(méi)有擺正工作關(guān)系，沒(méi)有解決好服從管理的思想問(wèn)題。
4、有粗心大意思想。從我上班自現在，已經(jīng)整整五年了，也算得上熟悉業(yè)務(wù)，工作經(jīng)驗豐富，出現這樣的失誤實(shí)在不應該，仔細分析，與自己存在粗心大意思想也有關(guān)系�？村e收貸金額，表面上看是一個(gè)偶然事件，實(shí)際也有必然性在里面，因為粗心大意，今天不出問(wèn)題，就有可能明天出問(wèn)題，但是如果事事小心、筆筆清楚、件件認真、條條核對，這樣的差錯是完全可以避免的。
二、客觀(guān)原因
1、工作量較大。由于自己是營(yíng)業(yè)大廳唯一的男性，工作任務(wù)相對較多，平時(shí)忙于工作，很少學(xué)習，也疏于思想建設，為出現問(wèn)題埋下了禍根。
2、業(yè)務(wù)不很精練。出現這樣的問(wèn)題，與業(yè)務(wù)不精練也有關(guān)系，如果業(yè)務(wù)很精到，憑職業(yè)敏感也可以發(fā)現這個(gè)失誤，而不會(huì )給銀行造成損失，給自己造成遺憾。
此致
敬禮
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工犯錯檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx組的xxx，在這里，我鄭重的向您道歉！“真的非常的對不起！”在犯下這次的錯誤之后，我認真的反省了自己的問(wèn)題，并對自己前后的行為進(jìn)行了檢討�，F在，我清楚的認識到，是自己的失誤導致了這次的錯誤，給車(chē)間帶來(lái)了麻煩和損失，實(shí)在是非常的抱歉！
在這次的工作中，我因為自己的一時(shí)疏忽，導致在工作中出現了很多質(zhì)量不過(guò)關(guān)的殘次品！這不僅導致我們組的評分被降，更是加重了車(chē)間的工作壓力�，F在，我們不僅要對產(chǎn)品進(jìn)行趕工，更是要對錯誤的產(chǎn)品進(jìn)行處理，不僅沒(méi)在工作中幫到忙，反而導致需要一些同事們來(lái)幫忙處理，這實(shí)在是讓我感到非常的慚愧。
當然，在之后，我也對自己在工作中犯錯的事接受了領(lǐng)導的批評教育，并且在好好的反省后，寫(xiě)下了這篇檢討。在反省中，我深刻的認識到，車(chē)間是一個(gè)緊密的集體，我們必須嚴格的做好自己的工作，不然就會(huì )“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，導致工作的效率降低，影響到車(chē)間的整體。所以，現在我也明白了領(lǐng)導為何次次都在晨會(huì )中不斷的提醒我們質(zhì)量，要緊抓質(zhì)量！這不僅僅是我們車(chē)間的標準要求，更是為了讓我們明白，要嚴格嚴謹的面對工作，要在工作中認真負責！
在反省后，我首先認識到，自己作為一名員工，在工作的責任感上有很大的問(wèn)題！作為員工，我必須要好好的反省自己的責任感問(wèn)題。責任感是工作的基礎，如果責任感不足，工作出錯的幾率可以說(shuō)是翻倍的增長(cháng)！這次我因為疏忽導致的產(chǎn)品問(wèn)題，也是因為自己在工作中責任感的缺失導致的，如果我能更上心，更認真的一點(diǎn)，也就不會(huì )出現這樣的情況。
其次，自己沒(méi)能及時(shí)的發(fā)現這個(gè)問(wèn)題，也代表我在工作能力上的問(wèn)題。最近的工作中我的檢查方式有些死板和麻木，導致這樣突發(fā)的錯誤無(wú)法及時(shí)被發(fā)現，導致了損失的擴大。作為一名員工，我感到很慚愧。
認識到了自己的問(wèn)題，我決定要好好的改正自己。我會(huì )在今后的工作中嚴格的要求自己，讓自己能更好的完成工作，不愧對領(lǐng)導的教育和關(guān)心。我一定會(huì )時(shí)刻保持警覺(jué)，不斷的更新自己，并且保持嚴格的責任感！再不會(huì )讓這樣基礎的錯誤發(fā)生在我的身上！希望領(lǐng)導原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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