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《細節決定成敗》讀書(shū)筆記

時(shí)間:2024-10-22 03:40:20 決定 我要投稿

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記【薦】

  當細細地品讀完一本名著(zhù)后,相信大家都增長(cháng)了不少見(jiàn)聞,需要寫(xiě)一篇讀書(shū)筆記好好地作記錄了,F在你是否對讀書(shū)筆記一籌莫展呢?下面是小編幫大家整理的《細節決定成敗》讀書(shū)筆記,希望能夠幫助到大家。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記【薦】

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記1

  今年月份起,公路路段管理總局積極開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng),要求大家學(xué)習汪中求的《細節決定成敗》一書(shū)。全局上下,大家讀書(shū)熱情高漲。作為州公路管理總段的一名管理人員,我在讀到這本有關(guān)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理的書(shū)時(shí),更是內心受到很大沖擊,思想上受到很大震撼,現將自己的一些體會(huì )寫(xiě)述如下:

  一、培養員工細節著(zhù)手理念

  這本書(shū)通過(guò)正面或反面的例子,講明了細節在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用。作者在書(shū)中,不斷強調,“不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節把小事做細、做透,揭示了細中見(jiàn)精,小中見(jiàn)大,寓偉大于平凡的真理。在公司,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,把小事做細……"。這段話(huà)不單單說(shuō)企業(yè)管理,對于我們這些事業(yè)單位來(lái)說(shuō),也是如此,他深刻指出了我們工作中的通病。對于公路路段管理,事關(guān)重大,交通要道,一點(diǎn)疏忽不得。

  雖然我們的員工工作認真負責,但仔細觀(guān)察分析,還存在許多問(wèn)題和不足,主要表現在養護精細化程度不高,日常養護、構造物維修、邊溝、橋涵疏通及時(shí)性差,砂石材料把關(guān)不嚴,原路面病害處治不徹底,橋涵跳車(chē)、伸縮縫處治以及油路修補接茬等工作的細節抓得不嚴不細。這些不僅是員工的問(wèn)題,更是管理人員的思想理念不到。一個(gè)優(yōu)秀的管理人員應該第一時(shí)間培養員工的細節著(zhù)手理念,使他們認識到細節的重要性,從現實(shí)工作操作中,如橋涵跳車(chē)、伸縮縫處治以及油路修補接茬等工作的細節中,培養工作細致的思想。唯有這樣,我們的工作才能臻于完美,才能為群眾提供放心的舒心的道路。

  除此之外,工作人員養護的主動(dòng)性不強,對養護技術(shù)研究不夠,只停留在點(diǎn)上,沒(méi)有在面上展開(kāi);而且通常是事后忙著(zhù)補救,而非事前及時(shí)防范隱患;突發(fā)事件信息上報不及時(shí)等。這些,歸根到底,也還是我們管理人員做的不夠!沒(méi)有在平日的工作中培養員工這樣的“細節成就大事”的思想,也沒(méi)有培養其嚴謹性,更沒(méi)有培養其主動(dòng)尋求任務(wù),主動(dòng)發(fā)現工作不足的這樣一個(gè)意識。作為一名副副總段長(cháng),我覺(jué)得我有很多責任不可推卻。在以后的工作中,我會(huì )努力按照領(lǐng)導的指示,依據實(shí)際情形,從全局從細節去認真思考方案,部署員工積極工作,并在以后的工作中重點(diǎn)培養員工的主動(dòng)奉獻精神、嚴謹工作態(tài)度。

  二、系統化專(zhuān)業(yè)化體現細節

  書(shū)中提到,遵循細節的規律,做好細節需從以下方面著(zhù)手,即:以系統作保證;以標準謀細化;以數字達精確;以專(zhuān)業(yè)臻卓越;以持續求精進(jìn)。我覺(jué)得這5句話(huà)說(shuō)得極好。句句反映著(zhù)管理的真諦。

  管理,首先要系統化,沒(méi)有規矩不成方圓?偠伍L(cháng)提出的關(guān)于段內的工作規程,我們應該切實(shí)落到實(shí)處,務(wù)必使員工遵守。單位的系統化、專(zhuān)業(yè)化不僅表現在路面工作上,更是體現在平日辦公室的工作管理上。在規范化管理內業(yè)資料方面,我們做的不夠。內業(yè)資料總體情況較好,基礎資料齊全,油路修補臺帳、翻漿處治檔案、橋梁構造物修復檔案、水毀修復檔案平日里都能夠按要求整理。但偶有疏忽懈怠之時(shí),月終時(shí),有些辦公室同志忙于補寫(xiě)資料。這種行為,我們要堅決杜絕,一定嚴格按照規章制度記錄工作內容,并及時(shí)整理成電子文檔,方便存檔及調出檢查。規范化管理和內業(yè)資料整理是促使我們管理上水平的一個(gè)實(shí)實(shí)在在的工作,希望我們每個(gè)員工都有一個(gè)高度的認識和態(tài)度。

  “以專(zhuān)業(yè)臻卓越”,對于我們公路管理工作,其實(shí)也有很多要求技術(shù)含量很高的工作,我們不能只是一味的按部就班的工作,需根據實(shí)際路面情況,天氣狀況,提出自己的有效的解決方案。養路護路,說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單,做起來(lái)不容易。有時(shí)突發(fā)事件,員工們整晚忙碌不分酷暑嚴寒。辛苦可以被認可,但我們更多的是想追求工作中的技術(shù)性,唯有高新技術(shù),才能讓我們的路面維持更長(cháng)久,這樣,也可以減少員工的辛勞。我相信,唯有技術(shù)、唯有專(zhuān)業(yè),不斷的積累專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)技能,引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才,才能使我們單位工作更上一層樓!

  三、培養員工細節來(lái)自于習慣

  一位名人說(shuō)得好:“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”。人的習慣就是一種潛意識!叭绻屇愕氖窒氯ニ拓,你必須考慮5個(gè)細節,必須打7個(gè)電話(huà);你的業(yè)務(wù)人員訪(fǎng)問(wèn)經(jīng)銷(xiāo)商,未開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前,必須做5件事;一個(gè)戒煙規定,要經(jīng)歷5個(gè)階段,做了一年的細節,順理成章地全部實(shí)現戒煙;……”這是說(shuō)書(shū)中的一些案例,這些案例充分說(shuō)明了當人做一件事情達到一定熟練程度后,就會(huì )變成一種潛意識,變成一種習慣。任何一項工程,都可以分解成為無(wú)數個(gè)細節,無(wú)數個(gè)細節嚴格執行,使其變成一種習慣。細節就是習慣,優(yōu)秀也是一種習慣!

  汪中求說(shuō)如何把細節做好,最重要的,第一是認識,第二就是訓練。團隊就是格式化,就是將細節訓練成習慣。所謂的'團隊就是經(jīng)過(guò)格式化的模式,能夠達到一定默契的隊伍,否則只能叫烏合之眾,而烏合之眾是不可能有戰斗力的。所以進(jìn)入團隊以后需要進(jìn)行格式化,需要進(jìn)行很多操作規范的培訓,必須非常嚴格的要求格式化的操作,使大家久而久之形成我們的工作習慣。像我們的工作人員,看到公路路面后,不能像普通老百姓那樣,腦子里認為:這條路好長(cháng)啊這條路有坑!要從專(zhuān)業(yè)的技術(shù)角度分析,這路面情況怎么樣?如何養護?預算多少?這些需要的是熟練的工作經(jīng)驗,當然,這些經(jīng)驗都是從一次次的工作細節中積累體會(huì )而得。

  四、細節的累積放大效應

  海爾集團首席執行官張瑞敏說(shuō):一個(gè)偉大的企業(yè),對待成就永遠都要戰戰兢兢,如履薄冰。事實(shí)如此,對于逐步向上發(fā)展的企業(yè)如此,對于積極向上的我們每個(gè)人更應如此。我們需要謹慎對待自己已取得的成就,從中吸取經(jīng)驗,再接再勵。

  書(shū)中提到了在企業(yè)管理和生活中的細節累積性放大效應。在答記者問(wèn)時(shí),作者提出細節的實(shí)質(zhì)要從兩方面來(lái)看。第一是態(tài)度。同樣的事,不同的人來(lái)做,其結果是不同的,區別就在于做事的態(tài)度。上海交大一位經(jīng)濟學(xué)院院長(cháng)說(shuō):“中國人做事從來(lái)都是問(wèn)“做完了沒(méi)有,”而不問(wèn)“做好了沒(méi)有”。第二是科學(xué)。任何一個(gè)崗位或者流程,都有科學(xué)的標準,需要科學(xué)的訓練。對細節的追求是可以衡量的,衡量的尺度就是制定出相應的標準和規范。

  對于我們現在的工作,我們更應該端正員工的工作態(tài)度,不可“畢其功于一役”,而是“持久戰攻堅戰”。對于公路路面安全,微小的細節在經(jīng)歷嚴酷的自然天氣時(shí)都會(huì )變成司機的巨大災難。古語(yǔ)說(shuō)“千里之堤,潰于蟻穴”,我們也可以說(shuō),“千里之路,毀于一凹”。比如,最近各地頻繁出現的路面坍塌、路面凹坑,這些都從側面反應了路面情況是有很多因素構成的,我們要仔細密切觀(guān)察這些可能引起災難的因素,分析推測可能出現的現象,然后進(jìn)行逐一排除,逐一維護。重視微小細節可能產(chǎn)生的負面效應,在隱患未發(fā)生前便將其控制。這不僅是我們公路工作人員的責任,也是我們的義務(wù)。

  以上,就是我對《細節決定成敗》這本書(shū)的觀(guān)后感。老子說(shuō)“圖難于其易,為大于其細。天下難事,必作于易;天下大事,必作于細!蔽蚁,培養這種關(guān)注細節關(guān)注內心的習慣首先要從平日生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,我會(huì )在以后的工作生活中逐步提高自己的。

  這本書(shū)很好,我已經(jīng)讀了兩遍,但還不夠,我還要再細細的多讀幾遍,深刻體會(huì )作者的妙想。同時(shí)也希望能從書(shū)中學(xué)到更多的知識,以提高自己自身的管理能力,為我們單位的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記2

  閑暇之余,逛了一次書(shū)店,無(wú)意中發(fā)現了《細節決定成敗》一書(shū),翻閱片刻感觸頗深。不禁讓我買(mǎi)下它振奮精神地一口氣讀完了。讀后更是讓我回味無(wú)窮,受益匪淺。該書(shū)從各個(gè)方面,由淺入深,從思想觀(guān)念出發(fā),到細節的產(chǎn)生的差距,忽視細節的代價(jià),由細節的本質(zhì)到細節的積累,清清楚楚,淋漓盡致地向讀者展現了一個(gè)全新的觀(guān)念,從做人,做事,做管理,處處體現了細節的重要性。

  “海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,故能就其高”。年輕的我似乎從中更深地認識到了細節的重要性,并且更應從細節中來(lái)反思一下自己的一些浮澡心理,反思一下自己的工作態(tài)度,反思一下為人的素質(zhì)。書(shū)中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關(guān)注他們管理細節的用心!”的確,在日常生活中,我們都在做一些小事,然而有時(shí)只怕是小事也做不好,做不到位。當今社會(huì )的現實(shí)情況是太多的人總不屑于小事的細節,自信于“天生我材必有用”,還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”,孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,做到位就很是一件很不容易的事了。所以,我們只有關(guān)照小事,才能成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持,并養成長(cháng)期對待工作的認真和精細的態(tài)度。

  現實(shí)生活中,細節隨處可見(jiàn)。那何為細節呢?書(shū)中向我們明確闡述了細節本質(zhì):細節是一種創(chuàng )造;細節是一種動(dòng)力;細節表現修養;細節體現藝術(shù);細節隱藏機會(huì );細節凝結效率;細節產(chǎn)生效益。那細節又給我們帶來(lái)了什么呢?《細節決定成敗》一書(shū)中,汪先生列舉了大量真實(shí)的案例,深入的闡述了細節在個(gè)人素質(zhì),團隊協(xié)作,企業(yè)管理,公共管理等各方面體現出的巨大價(jià)值,從忽視細節的損失和代價(jià),到重視細節的收獲效益正反兩方面明顯的反映細節的.重要性。其中的一些重要事例仍然讓我記憶猶新:加加林的一個(gè)看似微小的動(dòng)作,完美地表現了他的個(gè)人修養和素質(zhì),成就了太空飛行的第一人。一個(gè)優(yōu)秀的青年卻由于一個(gè)簡(jiǎn)歷的失誤,失去了一個(gè)工作的機會(huì ),藥廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)的一口痰結束了一次外商合作的機會(huì )!靶∈鲁删痛笫,細節成就完美”——想到這些,我們還能不在乎細節嗎?中國民營(yíng)企業(yè)接二連三的,在“傳奇”中倒下,233年歷史的巴林銀行的跨臺。而又一方面,快餐業(yè),肯德基高歌猛進(jìn)!汽車(chē)業(yè),豐田管理獨領(lǐng)風(fēng)騷!扒Ю镏,饋于蟻穴”——看到這些,我們還能無(wú)視細節嗎?乙烯工程的冒然投資,使國有資產(chǎn)流失高達400億元,重慶井噴事故,1000余人傷亡!耙患䴖](méi)有預料的小事件可能引起故障,一個(gè)長(cháng)久被忽視的問(wèn)題可能導致一次危機”——面對這一切,我們還敢忽略細節嗎?

  在生活和工作中解決問(wèn)題、處理事務(wù)、策劃市場(chǎng)、管理企業(yè),都沒(méi)有什么絕招或捷徑。所謂的絕招(捷徑),都是用細節的功夫堆徹出來(lái)的。大量的工作都是一些瑣碎的、繁雜的、細小的事務(wù)重復。做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好,在這一個(gè)細節制勝的時(shí)代,任何一件事件都是做出來(lái)而不是喊出來(lái)的,特別是在工作崗位中,更要把小事做細,每一個(gè)大問(wèn)題里都有一系列的小問(wèn)題露面。如果熱愛(ài)工作,那每天就應盡自己所能追求完美,相信只要這樣,不久周?chē)拿恳粋(gè)人也會(huì )從我這里感染這種熱情,從而更加盡情地展示完美的自己!

  反思失敗的教訓,我們應該從思想上意識到細節的重要性,不必再去夸大自我,心浮氣燥,不必再去相信“水到渠成”。凡事都要從小做起!昂2粨窦毩,故能成其大;山不拒細壤,故能就其高”我們應再次重新認識它的含義:從個(gè)人做起,從與一個(gè)團隊的合作開(kāi)始,認認真真的做一些小事!耙患也恢,何以治天下”,這樣才能培養出良好的個(gè)人素質(zhì),形成一個(gè)優(yōu)良的團隊,一個(gè)更具生命力的企業(yè)。

  西方有句名言:“羅馬不是一天建成的!爆F實(shí)中的我,在工作中有時(shí)顯得過(guò)于急噪和“大氣”,常常忽略了細節,當然犯錯也不可避免了。讀完此書(shū)后,我覺(jué)得自己在工作中有很多不足,這些可能成為阻礙本人事業(yè)更進(jìn)一步的障礙!凹毠潧Q定成敗”,“態(tài)度決定一切”,我相信從這本書(shū)中獲得感悟將激起我更大的工作熱情,本著(zhù)對客戶(hù)負責的態(tài)度,我將認真按部就班地完成物流工作的每一步驟,并且重視工作中遇到的一些小細節,成功高效地完成每一筆業(yè)務(wù)。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記3

  老子曾說(shuō):“天下難事,必做于易;天下大事,必做于細”,它精辟地指出了想成就一番事業(yè),必須從簡(jiǎn)單的事情做起,從細微之處入手。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無(wú)蹤影;甘于平淡,認真做好每個(gè)細節,偉大卻不期而至。這也就是細節的魅力。一個(gè)人的價(jià)值不是以數量而是以他的深度來(lái)衡量的,成功者的共同特點(diǎn),就是能做小事情,能夠抓住生活中的一些細節。本書(shū)意在提示人們:成大業(yè)若烹小鮮,做大事必重細節。

  看了《細節決定成敗》這本書(shū),我最大的變化是:開(kāi)始從行動(dòng)中一點(diǎn)一滴地改變自己做事的風(fēng)格。時(shí)刻提醒自己“現代的人就像在針尖上跳舞——比的就是精細!闭l(shuí)注意了細節,誰(shuí)就是成功者。觀(guān)點(diǎn)很正確,具體到實(shí)際的工作中,我們很少去考慮為什么不注重細節?如何去注重細節?書(shū)里沒(méi)有談到,只有靠我們自己通過(guò)平時(shí)的工作不斷地去思考去發(fā)現。雖然這本書(shū)沒(méi)有具體談到實(shí)際操作問(wèn)題,但是書(shū)里有些觀(guān)點(diǎn)的確發(fā)人深省。下面就個(gè)別觀(guān)點(diǎn)談一些自己的感受。

  一、“浮躁被扎實(shí)所代替,沖動(dòng)被理智所折服,這才是長(cháng)大的硬道理。真正謙虛下來(lái)、沉下心來(lái),提高自己的素質(zhì),我們的發(fā)展勢頭一定會(huì )更好!边@兩句告訴我們做人要“沉”,如同“不倒翁”,經(jīng)歷再多摔打也不倒。我們培養學(xué)生也應這樣,要讓他們學(xué)會(huì )“靜”,在靜中學(xué)會(huì )專(zhuān)注,在專(zhuān)注中,體驗頓悟的無(wú)限樂(lè )趣。相反,我們決不能培養出夸夸其談、浮躁自大的學(xué)生。班里有的學(xué)生就存在浮躁現象,自以為自己很聰明,還沒(méi)等老師說(shuō)完問(wèn)題就急于回答,同學(xué)發(fā)言也不注意去聽(tīng)。如何讓學(xué)生從這種浮躁中走出來(lái),我想豐田公司的故事最能給自己?jiǎn)l(fā):

  豐田公司第一次進(jìn)軍美國市場(chǎng)的'努力以失敗告終。自那以后,豐田潛下心來(lái),研究和生產(chǎn)適合美國市場(chǎng)的轎車(chē)。一方面調查研究豐田公司在美國的代理商及顧客需要什么,以及他們無(wú)法得到成功的原因進(jìn)行徹底的研究;另一方面研究外國汽車(chē)制造商在美國的業(yè)務(wù)活動(dòng),以便找到缺口,從而制定出更好的銷(xiāo)售和服務(wù)戰略,5年以后,豐田公司成功了。顯然豐田公司的成功就在于它善于從失利中尋找原因,對癥下藥。其次要永遠向競爭對手學(xué)習,學(xué)習每一個(gè)先進(jìn)的“細節”。

  二、“開(kāi)明的質(zhì)量管理思想集中體現在計劃、執行、檢查、處理的循環(huán)”!耙粋(gè)計劃的成敗不僅僅取決于設計,要在于執行”。這兩句話(huà)分別從不同的側面向我們揭示了一個(gè)道理:實(shí)施環(huán)節比計劃更重要,計劃再好,沒(méi)有落實(shí)下去也只能是“鏡中花、水中月”。

  三、“如果人們已經(jīng)忘記了他們在學(xué)校里所學(xué)的一切,那么所留下的就是教育!倍逃艚o學(xué)生的又是什么呢?我們可以從這三句話(huà)中得到啟示:在學(xué)校里學(xué)的不是生搬硬套的管理模式,而是一種思考方法。人的行為的95%都是受習慣影響的,在習慣中積累功夫,培養素質(zhì)。勉強成習慣,習慣成自然。學(xué)校教育留給學(xué)生的就是:思維方法和良好的習慣。而這良好的習慣是指學(xué)校的規范教育。

  作為社會(huì )中的一員我們深知“每一條跑道上都擠滿(mǎn)了參賽選手,每一個(gè)行業(yè)都擠滿(mǎn)了競爭對手!比绾尾拍茉诟偁幹辛⒂诓粩≈,那就要做到“針上打擂,拼精細!

  書(shū)中還提到很多敗在細節上的案例,無(wú)數意氣風(fēng)發(fā)的新貴企業(yè)在瞬間如流星般隕滅了。這悲劇的開(kāi)頭無(wú)疑例外不是從小事開(kāi)始的。榮華雞就是從它的衛生條件差開(kāi)始走向被肯德基全面擊敗的命運。南京冠生園食品廠(chǎng)也是因為職工的衛生而破產(chǎn)的。那么多知名的企業(yè),知名的領(lǐng)導難道真的就犯了什么致命的失誤了嗎?沒(méi)有,他們無(wú)疑例外都是從小事開(kāi)始讓自己逐漸走向下坡路的。蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數人的多數情況總還只能做一些具體的事、瑣碎的事,作為一名一線(xiàn)教師,我要把教育教學(xué)過(guò)程中的一切細節問(wèn)題當作一件大事來(lái)做,把小事做細、做全面,真正做到細致嚴謹。也許過(guò)于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記4

  一馬失社稷!這是發(fā)生在英國查理三世的故事。查理準備與里奇蒙德決一死戰,查理讓一個(gè)人去給自己的馬釘馬掌,鐵匠弄到第四個(gè)掌時(shí),還差兩個(gè)釘子來(lái)釘第四個(gè)掌,便偷偷地敷衍了事。不久,查理和對方交上了火,大戰中忽然一只馬掌掉了,國王被戰馬掀在地上,亨利俘虜了查理。于是就有了“少了兩枚鐵釘,掉了一只馬掌,掉了一只馬掌,丟了一匹戰馬,丟了一匹戰馬,敗了一場(chǎng)戰役,敗了一場(chǎng)戰役,失了一個(gè)國家!钡恼f(shuō)法。1%的錯誤導致了100%的失敗,一個(gè)龐大的王朝,就這樣被毀掉了,多可惜呀!

  20世紀50年代,一個(gè)國家決定組織一次軍事演習。飛機剛離開(kāi)地面就發(fā)生劇烈震動(dòng),然后就一頭栽到跑道上。隨著(zhù)一聲巨響,映入人們眼簾的是滾滾的濃煙和支離破碎的飛機殘骸。到底是什么造成飛機失事的原因呢?原來(lái)是飛行員衣服上的一顆紐扣,就在飛機起飛的一剎那,飛行員衣服上的一顆紐扣掉到了儀器當中,儀器不能正常運行,影響了其他部件的運轉,最后導致了機毀人亡的惡果。

  過(guò)去,當我聽(tīng)到類(lèi)似的.勸誡時(shí),總是把它當作聳人聽(tīng)聞的耳旁風(fēng),當親身體驗到自己由于粗心大意,平時(shí)不注意養成重視細節的好習慣,而丟失一些機會(huì )時(shí),含恨時(shí)晚,追悔莫及。由此我想到了,今年當我參加數學(xué)比賽時(shí),由于我的不細心,把6看成9,把0寫(xiě)成6等等錯誤,而最終導致我喪失了進(jìn)入復賽的資格。再比如說(shuō),每一天早上,我都要重復干一件事??找梳子,正因我經(jīng)常丟三落四,結果正因找東西而耽擱很多時(shí)刻,真是得不償失。因此,我就應注意生活、學(xué)習上的小細節,不讓自己犯同一個(gè)錯誤,這樣才能提高自己干事的成功率。

  怎樣才能做到注意細節呢?首先要細目,就是要學(xué)會(huì )多用眼睛認真觀(guān)察事物,不能什么事情都一晃而過(guò),眼睛是人的心靈窗口,幫忙我們把周邊事物的表象收集到大腦中儲存起來(lái)。其次要細心,細心能夠讓我們知道自己經(jīng)常犯的錯誤在哪里,然后要每一天檢查自己是否又犯了類(lèi)似的小錯誤,如有,就要立即改正,同時(shí),將看到的東西進(jìn)行分析,去偽存真,去粗取精。再次要細做,凡事都要三思而后行,把好的、成功的經(jīng)驗總結起來(lái),運用在自己的生活、學(xué)習和工作中,這樣,才能盡可能地確保萬(wàn)無(wú)一失。

  細節決定成敗,想做大事的人不少,但愿意把小事做細的人很少;雄韜偉略的方法家不少,但精益求精的執行者很少;各種規章制度不少,但不折不扣的執行很少。我們就應改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,重視細節,從小事做起,這樣,才能做到對社會(huì )有貢獻的人!

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記5

  根據校黨委部署在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,研讀《細節決定成敗》、《沒(méi)有任何借口》兩部書(shū),深有感觸。由于多年來(lái)從事自然科學(xué)教學(xué)和研究,在政治理論、個(gè)人修養方面的學(xué)習投入非常有限,通過(guò)這次學(xué)習,使我認識到,作為一名雙肩挑的領(lǐng)導干部,不學(xué)習就不能成為一名優(yōu)秀的教師,也不能成為一名群眾滿(mǎn)意的領(lǐng)導。下面將學(xué)習這兩本書(shū)的心得體會(huì )匯報如下。

  《細節決定成敗》是管理專(zhuān)家汪中求先生的一部力作。作者總結多年管理咨詢(xún)工作的實(shí)踐經(jīng)驗,并借鑒國內外企業(yè)管理的經(jīng)驗寫(xiě)成的一部細節管理專(zhuān)著(zhù)。全書(shū)分為7個(gè)部分,從改變觀(guān)念入手,細節造成的差距;忽視細節的代價(jià);細節的實(shí)質(zhì);從小事做起;微利時(shí)代要求精細化管理;公共管理無(wú)小事。洋洋18萬(wàn)字。沒(méi)有大理論,也沒(méi)有驚世之言,以“從論點(diǎn)一舉例一點(diǎn)評”的簡(jiǎn)單寫(xiě)法,闡明了注重細節、把握細節的重要性。

  我感觸最深的一句話(huà)是戴維·帕卡德的“小事成就大事,細節成就完美!奔毠澴钅芊从吵鲆粋(gè)人的修養。美國前國務(wù)卿鮑威爾說(shuō)“如果你想在大事上表現出色,你就要養成注重細小事情的習慣,出色不是一種偶然的收獲,它是一種正確態(tài)度的必然結果。天下大事,必做于細。作何大事都是由具體小事構成的,作何戰略決策都是對各種情況綜合分析研究的結果,無(wú)一不是建立在細節上。然而現在想大事、議大事的人很多,能夠堅持把小事做好來(lái)體現大事、完成大事的人卻有限,《細節決定成敗》精辟指出,我們絕不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;絕大缺少各類(lèi)規章制度、管理體制,缺少的是對規章制度不折不扣的執行。作何戰略決策既要從細節中來(lái),又要回到細節中去。因此,只有關(guān)注、把握和落實(shí)好細節,我們的工作才能做得更加嚴謹、更有水平、更顯完美,長(cháng)期下來(lái),就能支撐大局,推動(dòng)事業(yè),樹(shù)立共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的模范形象,這就表明細節體現水平。

  對于從事管理工作者注重細節就是對工作要一絲不茍。深入基層進(jìn)行調查研究,注重細節就能夠把正確的信息傳達給領(lǐng)導,并且把領(lǐng)導作出的正確決定帶回到組織中去,注重細節就能更好的領(lǐng)會(huì )和理解黨的方針政策,這是做好基層管理工作的一個(gè)重要要素;對一名教師要拘小節、重細節!熬行」潯敝傅氖墙處熎綍r(shí)言談舉止的具體表現,即是教師品行的細節。教師職業(yè)的特殊性,要求你在自己的教育對象面前自覺(jué)扮演良師益友的角色。在校園、在講臺、在實(shí)驗室、食堂甚至走在校園的路上,你就是一個(gè)示范者和教育者,你就自然而然的成為學(xué)生監督和議論的對象。你的認真負責、你的正直誠信、你的博學(xué)睿智、你的詼諧幽默、你的豁達大度以及你的民主仁愛(ài)等,無(wú)穎是學(xué)生效仿的榜樣。俗語(yǔ)說(shuō)“學(xué)高為師,身正為范”。重細節是教學(xué)中的方式方法。在把握整體知識框架的基礎上,細摳每一個(gè)知識點(diǎn),仔細推敲每一句話(huà);毛主席說(shuō)“世界上怕就怕認真二字”只要我們把握教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節和每一個(gè)細節,我們就能大大提高教學(xué)質(zhì)量。對于一名工會(huì )干部,注重細節就是要奉行“教職工利益無(wú)小事”的工作理念。認真踐行“三個(gè)代表”重要思想,從小事做起,認真維護教職工的各項權益,在共產(chǎn)黨員執政為民的.實(shí)踐中,擺正“主人”與“公仆”的位置,從小事做起,從平凡事做起,真正做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀,越是平凡的事越要用心做、盡責做,做到事事無(wú)憾事,把簡(jiǎn)單事做好了就是不簡(jiǎn)單,把平凡事做好了,就是不平凡。利用工會(huì )的政治優(yōu)勢,在構建和諧校園中充分發(fā)揮工會(huì )的作用。

  通過(guò)學(xué)習使我明白了這樣一條哲理:一心渴望偉大,不做小事,偉大永遠與你無(wú)緣,甘于平淡,認真做好每件小事,抓好每個(gè)細節,也許成功不期而至。成功者的共同特點(diǎn),就是能夠腑下身來(lái),做好小事,就是能夠抓住細節,精益求精。天空不拒細塵,故能成為其高;江海不擇細流,故能就其深。當今精細化管理時(shí)代己經(jīng)到來(lái),細節決定成敗。

  《沒(méi)有任何借口》是美國西點(diǎn)軍校200年來(lái)奉行的最重要的行為準則,是西點(diǎn)軍校傳授給每一位新生的第一個(gè)理念。實(shí)際上沒(méi)有“任何借口”是一名軍人身上所必須體現的氣質(zhì)。同樣也是一名基層領(lǐng)導干部所必須具備的氣質(zhì)。

  把“沒(méi)有任何借口”作為自己對待工作的行為準則,并且不論在任何情況下都能夠堅持按照這一準則來(lái)衡量和檢驗自己的行為,那就絕不是一般意義上的提高素質(zhì)所能夠達到的!皼](méi)以任何借口”之所以成為無(wú)數商界精英秉承的理念和價(jià)值觀(guān),被眾多著(zhù)名企業(yè)奉為圭桌,就是因為客觀(guān)存在體現的不僅僅是一般適應工作崗位要求的理論素養、知識程度、思維習慣以及處理具體工作事務(wù)的操作能力,而是一種完美的執行能力,一種高度服從的工作態(tài)度,一種誠實(shí)的品德,一種強烈的責任心和高尚的敬業(yè)精神。高素質(zhì)和高境界同時(shí)在一個(gè)人身上體現出來(lái),就是“德才兼備”。管理者是一個(gè)集體的領(lǐng)航人,管理者的素質(zhì)決定了他的氣質(zhì)—管理者的人格魅力,你高尚的人格魅力會(huì )使你的員工心甘情愿的服從領(lǐng)導、心甘情愿的樂(lè )于奉獻、心甘情愿為這個(gè)集體犧牲個(gè)人利益。所以管理者的素質(zhì)和境界是他成功的前奏。

  現實(shí)生活中,我們可以給自己找到很多借口。上班遲到了,會(huì )有“路上堵車(chē)”的借口,工作沒(méi)做好,會(huì )有“他人不配合”、工作難度大借口,客觀(guān)原因總是可以找到的。工作落后有借口,問(wèn)題沒(méi)解決也會(huì )有借口,只要想找,借口總是會(huì )找到的。借口成了一面擋箭牌,找到借口的好處是能把本應由自己承擔的責任推卸掉,心理上得到暫時(shí)的平衡,但長(cháng)此以往有害而無(wú)益,因為有各種各樣的借口可找,本人就會(huì )不努力,不再想方設法去爭取成功。

  在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,學(xué)習“沒(méi)有任何借口”這篇文章覺(jué)得意義重大。崇高的理想、堅定的信念、強烈的責任感對一個(gè)人、一個(gè)民族、一個(gè)國家來(lái)說(shuō)是極端重要的。倘若沒(méi)有了這些就會(huì )失去奮斗的目標,就會(huì )偏離前進(jìn)的方向,就會(huì )缺乏使命感和奉獻精神,從而失去斗志和為之奮斗的勇氣。為什么我們黨過(guò)去能在非常困難的清況下奮斗出來(lái),并由小到大、由弱到強、戰勝千難萬(wàn)險使革命勝利?為什么能夠將一個(gè)從舊中國接受焉的爛攤子改造成為各盡所能,按勞分配的繁榮富強的社會(huì )主義國家?就是因為我們黨有共產(chǎn)主義的理想,有馬克思主義信念,有把全中國受苦受難的人民從舊中國解放出來(lái)和建設社會(huì )主義的責任感。歷史告訴我們,一個(gè)沒(méi)有理想、沒(méi)有責任意識的民族,就沒(méi)有民族魂,是愚昧可悲的。要實(shí)現崇高的理想,要保持堅定的信念,是每一個(gè)黨員的責任!皼](méi)有任何借口”的核心思想就是敬業(yè)、責任、服從和誠實(shí)。這種意識、理念對二指導我們現實(shí)的工作學(xué)習,特別是面臨學(xué)校和諧發(fā)展的重任有著(zhù)深遠的意義。

  作為部門(mén)領(lǐng)導,在完成學(xué)校的職能工作中,我們會(huì )遇到很多的困難,在這種情況下需要的就是“千萬(wàn)不要找任何借口“,需要的是我們凝聚力和向心力,需要的就是一種服從、誠實(shí)的態(tài)度,一種負責、敬業(yè)的精神、一種完美的執行能力。

  明白了這個(gè)道理,并以這樣的眼光來(lái)審視我們的工作,工作就不再成為一種負擔,即使是最平凡的工作也會(huì )變得意義非凡,也會(huì )讓我們充滿(mǎn)激情。有人說(shuō):沒(méi)有卑微的工作崗位,只有卑微的工作態(tài)度!霸诠ぷ髦袩o(wú)須任何借口,失敗了也罷,做錯了也罷,再妙的借口對于事情本身也沒(méi)有絲毫的用處,所以努力去做,即使不成功但最起碼是一種誠實(shí)的表現,也是對自己和他人負責任的表現。

  是的,工作中沒(méi)有借口,人生中沒(méi)有借口,失敗沒(méi)有借口,成功也不屬于那些尋找借口的人。不尋找借口,就是敢于承擔責任,不尋找借口,就是永不放棄,不尋找借口,就是銳意進(jìn)取,千萬(wàn)別找借口。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記6

  寒假里有幸讀了《細節決定成敗》一書(shū),大量真實(shí)的案例,深入的闡述了細節在個(gè)人素質(zhì),團隊協(xié)作,企業(yè)管理,公共管理等各方面體現出的巨大價(jià)值。從忽視細節的損失代價(jià),到重視細節的收獲效益正反兩方面明顯的反映細節的重要性。翔實(shí)的例子深刻的道理讓人感觸頗深,受益匪淺。書(shū)中“細節決定成敗”的理念,如同一根銀針,扎在大多數人做事粗糙,滿(mǎn)足于“差不多”的病穴上,也讓接觸電子文化多過(guò)于紙制文字的我深刻地感受到了書(shū)本文字帶來(lái)地震撼。

  首先,要反省自己。作為一名教育工作者,由于職業(yè)習慣,在思想上會(huì )比普通人對于細節的關(guān)注更多一些。因為我們知道,老師的一些細微舉動(dòng)或者無(wú)意之語(yǔ)給學(xué)生造成的影響可以是波瀾不驚的',也可能是鐫刻一輩子的。所以我們會(huì )有意無(wú)意的多關(guān)注一些細節,對學(xué)生們的教育也是從細節做起。教育他們凡事都要從小做起;“不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,故能就其高”;“一家不治,何以治天下”……大大小小的道理對于學(xué)生而言是從小講到大,可是效果如何呢能有多少人真正做到了撇開(kāi)社會(huì )大環(huán)境,家庭教育良莠不齊等不談,在學(xué)校這個(gè)正面教育的大環(huán)境中學(xué)生們如果還做不到做不好,那么很難想象出了社會(huì )我們那些學(xué)生會(huì )如何。記得有這樣一句話(huà):“學(xué)校無(wú)小事,事事有教育;教師無(wú)小事,處處是楷模;管理無(wú)空白,時(shí)時(shí)能育人!币寣W(xué)生們學(xué)會(huì )從細節做起,老師們首先也要從自身做起,給學(xué)生們樹(shù)立良好的楷模。投入到細節教育工作中,每個(gè)學(xué)生都有他們的特點(diǎn),關(guān)注每一個(gè)學(xué)生,溫暖每一顆心靈,重視他們的感受,了解他們的需要,掌握他們的情緒發(fā)展,傾聽(tīng)他們的聲音,開(kāi)展人性化的教育。以“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡!睘樗枷胫鲗,更好地開(kāi)展學(xué)生的各方面教學(xué)工作。

  其次,要縱觀(guān)社會(huì )。長(cháng)久以來(lái),中國人確實(shí)有大而化之,馬馬虎虎的毛病,社會(huì )上“差不多”先生比比皆是,好像,幾乎,似乎,將近,大約,大體,大致,大概等等,成了“差不多”先生的常用詞。對自己,對別人都是如此。就在這些詞匯一再使用的同時(shí),生產(chǎn)線(xiàn)上的次品出來(lái)了。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記7

  就我們工作而言,如果每位員工沒(méi)有把每一件平凡的事做好做細,單位的各項工作就不能得到保證;就不可能取得一流的工作業(yè)績(jì)。正所謂“失之毫厘,謬以千里”,所以一個(gè)單位若想取得成就,就必須把每個(gè)員工做的每個(gè)細節有機地聯(lián)系、協(xié)調起來(lái),形成一個(gè)統一的整體,才能使單位發(fā)展壯大。所以,無(wú)論做人、做事,都要注意細節,從小事做起。古人有云:“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易”。已故總理周恩來(lái)就一貫提倡注重細節,他自己也是關(guān)照小事,成就大事的典范。想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,把小事做細。

  的確,細節在我們生活中表現出來(lái)的魅力是無(wú)予倫比的。你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會(huì ),從而體現了自身的價(jià)值,修復了自己的人生,完善了自己的'品格。品味細節,從生活中的小事做起,你會(huì )更強大,因為成績(jì)與榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來(lái)的。沒(méi)有小的成功,哪來(lái)大的收獲。細節的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的,相反,對細節有一定的認知,能用細節來(lái)塑造自己的人,是既聰明又成功的人。他們了解細節之美,能靈活運用細節給他們帶來(lái)的財富,從而使自己即使置身瓦礫之中,也能閃爍出耀眼的光茫。細節是生活與事業(yè)中一些很小的閃光點(diǎn),但它的作用卻不可低估。

  作為一個(gè)經(jīng)濟小區窗口部門(mén)的接待人員,我一定要學(xué)會(huì )把每件小事做細,扎實(shí)做好接待工作。讓我們把握生命中的細節,醞釀過(guò)程中的細節之美。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記8

  我讀了汪中求所著(zhù)的《細節決定成敗》后,感覺(jué)到在充滿(mǎn)競爭的今天,如何做好每件事情,關(guān)鍵在于是否抓住了一個(gè)“小”字。這本書(shū)強調無(wú)論做什么工作,都要重視小事、關(guān)注細節,把小事做細、做透,揭示了“細中見(jiàn)精”、“小中見(jiàn)大”、“偉大與平凡”的真理。

  也許太多的人,總不屑一顧事物的細節,太自信“天生我才必有用,千金散盡還復來(lái)”,殊不知,我們普通人,大量的日子,都是在做一些小事,假如每個(gè)人能把自己所在崗位的每一件小事做好、做到位,就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了。

  “海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,故能就其高”。大學(xué)生的我似乎從中更深地認識到了細節的重要性,并且更應從細節中來(lái)反思一下自己的一些浮澡心理,反思一下自己的工作態(tài)度,反思一下為人的素質(zhì)。書(shū)中講到“我們看到了人家成功的輝煌,卻很少去關(guān)注他們管理細節的用心!”的確,在日常生活中,我們都在做一些小事,然而有時(shí)只怕是小事也做不好,做不到位。當今社會(huì )的現實(shí)情況是太多的人總不屑于小事的細節,自信于“天生我材必有用”,還總盲目地相信“天將降大任于斯人也”,孰不知能把自己所在的崗位的每一件事做成功,做到位就很是一件很不容易的事了。所以,我們只有關(guān)照小事,才能成就大事,重要的是做好眼前的每一件小事。所謂成功就是在平凡中做出不平凡的堅持,并養成長(cháng)期對待工作的認真和精細的態(tài)度。

  有一位名人說(shuō)過(guò):“硬件項目的管理更多地體現在細節的管理,細節到每個(gè)設計、每次改動(dòng)、每天操作!鄙虾5罔F一號線(xiàn)是由德國人設計的,看上去并沒(méi)有什么特別的地方,直到中國設計師設計的二號線(xiàn)投入運營(yíng),才發(fā)現其中有那么多的細節被二號線(xiàn)忽略了。結果二號線(xiàn)運營(yíng)成本遠遠高于一號線(xiàn),至今尚未實(shí)現收支平衡。認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

  細節能夠表現整體的完美,同樣也會(huì )影響和破壞整體的完美。細節是一種創(chuàng )造成功者與失敗者之間究竟有多大差別?人與人之間在智力和體力上差異并不是想象中的那么大。很多小事,一個(gè)人能做,另外的人也能做,只是做出來(lái)的效果不一樣,往往是一些細節上的功夫,決定著(zhù)完成的質(zhì)量?床坏郊毠,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會(huì ),從而使自己走上成功之路。臺灣首富王永慶就是從細節中找到成功機會(huì )的人。王永慶成功的例子說(shuō)明細節是一種創(chuàng )造。不要以為創(chuàng )造就非得轟轟烈烈,驚天動(dòng)地。工作中的小改小革,細節調整同樣是一種創(chuàng )造!凹氈碌近c(diǎn)”,從細節中找到創(chuàng )新的機會(huì )――這就是王永慶成功的秘密。所以說(shuō),在激烈的市場(chǎng)競爭中,誰(shuí)關(guān)注細節,誰(shuí)就把握了創(chuàng )新之源,也就在競爭中搶得了先機。一心渴望偉大、追求偉大,偉大卻了無(wú)蹤影;甘于平談,認真做好每個(gè)細節,偉大卻不期而至。這就是細節的魅力,是水到渠成后的驚喜。

  海爾總裁張瑞敏說(shuō):什么是不簡(jiǎn)單?把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;什么是不平凡?能把每一件平凡的`事做好就是不平凡。

  “中國決不缺少雄韜偉略的戰略家。缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理制度,缺少的是對規章條款不折不扣的執行!

  “中國有13億人口,不管多么小的問(wèn)題,只要乘以13億,那就成為很大的問(wèn)題”。

  這是我從汪中求的《細節決定成敗》一書(shū)中,感受最深的兩句話(huà)。在書(shū)中他沒(méi)有羅列一大堆晦澀難懂的道理,而是舉了一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的,或正面或反面的例子,講明了細節在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用!都毠潧Q定成敗 》粗一看這題目,似乎覺(jué)得有點(diǎn)小題大做了,可是仔細一讀這本書(shū),卻是深有感觸,作者在書(shū)中,不斷強調,不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節把小事做細,做透,揭示了細中見(jiàn)精,小中見(jiàn)大,寓偉大于平凡的真理。

  汪中求說(shuō)如何把細節做好,最重要的,第一是認識,第二就是訓練。團隊就是格式化,就是將細節訓練成習慣。所謂的團隊就是經(jīng)過(guò)格式化的模式,能夠達到一定默契的隊伍,否則只能叫烏合之眾,而烏合之眾是不可能有戰斗力的。所以進(jìn)入團隊以后需要進(jìn)行格式化,需要進(jìn)行很多操作規范的培訓,必須非常嚴格的要求格式化的操作,使大家久而久之形成我們的工作習慣。

  一位名人說(shuō)得好:“播種行為,收獲習慣;播種習慣,收獲性格;播種性格,收獲命運”。人的習慣就是一種潛意識!叭绻屇愕氖窒氯ニ拓,你必須考慮5個(gè)細節,必須打7個(gè)電話(huà);你的業(yè)務(wù)人員訪(fǎng)問(wèn)經(jīng)銷(xiāo)商,未開(kāi)口說(shuō)話(huà)之前,必須做5件事;一個(gè)戒煙規定,要經(jīng)歷5個(gè)階段,做了一年的細節,順理成章地全部實(shí)現戒煙;……”這是本書(shū)中的一些案例,這些案例充分說(shuō)明了當人做一件事情達到一定熟練程度后,就會(huì )變成一種潛意識,變成一種習慣。任何一項工程,都可以分解成為無(wú)數個(gè)細節,無(wú)數個(gè)細節嚴格執行,使其變成一種習慣。細節就是習慣,優(yōu)秀也是一種習慣!

  例如:自己今天的學(xué)習工作安排有量化嗎?學(xué)習的態(tài)度端正嗎?所犯的錯及時(shí)改正了嗎?記錄本非常整潔嗎?遇到不明白的問(wèn)題及時(shí)請教了嗎?同樣的問(wèn)題絕沒(méi)有犯過(guò)第二次嗎?你明天的學(xué)習計劃做了嗎?……等等。對照自己的學(xué)習工作,存在著(zhù)的不足之處,在今后的學(xué)習工作中急待提高,在細節上多下功夫,使自己不斷進(jìn)步提高。

  我個(gè)人認為自己最大的缺點(diǎn)就是喜歡一心兩用甚至多用。急功近利,喜歡一口氣學(xué)許多東西,但是貪多嚼不爛,即使最后都能學(xué)會(huì ),也已經(jīng)搞得自己很疲勞。如今想想,這樣其實(shí)并不好,正所謂貴在精而不在廣。如果我一段時(shí)期內專(zhuān)注于一種學(xué)問(wèn),不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握這門(mén)知識。自從我發(fā)現自己有這個(gè)缺點(diǎn)和問(wèn)題后,我常常警戒自己,應該從小事做起,要注重細節。很多小事,一個(gè)人能做,另外的人也能做,只是做出來(lái)的效果不一樣,往往就是一些細節上的功夫,決定著(zhù)完成的質(zhì)量。因此,說(shuō)細節決定成敗,也不算小題大做了。

  無(wú)論做人,做事,度要注意細節,從小事做起。古語(yǔ)有云:天下大事,必做于細;天下難事,必做于易。有些人奉行做大事,認為自己高人一等勝人一籌,從而忽視小節,結果不但沒(méi)有提升自己,反而更加失敗。因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會(huì )而成,茂盛的森林是千百棵樹(shù)連接而成,驕人的戰績(jì)更是無(wú)數細小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細節,醞釀過(guò)程中的細節之美。只有這樣,你才會(huì )取得不斷的成功。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記9

  5月份起,圖書(shū)館購置了很多新書(shū)回來(lái),讓我們大飽眼福,最近,我讀了一本汪中求的《細節決定成敗》一書(shū),感受非常深刻,與大家分享如下:

  這本書(shū)通過(guò)正面或反面的例子,講明了細節在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用。作者在書(shū)中,不斷強調,不論做什么工作,都要重視小事,關(guān)注細節把小事做細、做透,揭示了細中見(jiàn)精,小中見(jiàn)大,寓偉大于平凡的真理。在公司,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理規章制度,缺少的是規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁,淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節,把小事做細……“。這段話(huà)指出了我們工作中的通病。再高的山都是由細土堆積而成,再大的河海也是由細流匯聚而成,再大的事都必須從小事做起,先做好每一件小事,大事才能順利完成。一個(gè)細節的忽略往往可以鑄成人生大錯,可以造成事業(yè)顛峰之危。

  在工作中,在生活中,無(wú)論做人,做事,都要注意細節,從小事做起。古語(yǔ)有云:天下大事,必作于細;天下難事,必成于易。有些人奉行做大事,認為自己高人一等,勝人一籌,從而忽視小節,結果不但沒(méi)有提升自己,反而更加失敗。因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會(huì )而成,茂盛的森林是千百棵樹(shù)連接而成,驕人的戰績(jì)更是無(wú)數細小的成功凝聚而成。讓我們把握生命中的細節,醞釀過(guò)程中的.細節之美。只有這樣,你才會(huì )取得不斷的成功?床坏郊毠,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節,注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會(huì ),從而使自己走上成功之路。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記10

  在書(shū)城偶然翻到《細節決定成敗》這本書(shū),起初不以為然,隨便翻閱了幾頁(yè)之后,肅然起敬,好像一杯甘露澆在了干渴的心靈上,于是不顧一切地把這本書(shū)看完了。

  《細節決定成敗》是一部管理者和員工的必讀書(shū),這是一本表面上雖然指關(guān)于企業(yè)管理精細化問(wèn)題的書(shū),實(shí)際是一本涉及到整個(gè)國家、整個(gè)社會(huì )普遍存在的問(wèn)題的書(shū)?v覽全書(shū),作者用極為詳盡真實(shí)的事例和一系列令人膽戰心驚的數據強有力地證明了細節在企業(yè)管理中的重要性。書(shū)中舉了眾多的例子從正反兩面說(shuō)明了細節既能夠表現整體的完美,運用不當時(shí)也會(huì )影響和破壞整體的完美。書(shū)中他沒(méi)有羅列一大堆晦澀難懂的道理,而是舉了一個(gè)個(gè)實(shí)實(shí)在在的,或正面或反面的例子,講明了細節在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用,讓人看了不禁嘖嘖稱(chēng)贊。

  雖然汪先生是做生意的,而我們是搞教育的。俗話(huà)說(shuō):隔行如隔山。但我想在這本書(shū)的字里行間體現出的“注重細節,力爭把每一件事做透”這一思想也同樣是適用的。對我們教師來(lái)說(shuō)也是如此,要成功,也得做好每一個(gè)細節。無(wú)論做人,做事,都要注意細節,從小事做起。古人有云:“天下大事,必作于細;天下難事,必成于易”。已故總理周恩來(lái)就一貫提倡注重細節,他自我也是關(guān)照小事,成就大事的典范。小事成就大事,細節成就完美“。我每一天都在和一群天真活潑的學(xué)生打交道,看起來(lái)都是些瑣碎的小事,讀完這本書(shū)后,我覺(jué)得自我的一顰一笑也在平凡中變得偉大起來(lái)。教師的工作說(shuō)大些,是承擔了百年樹(shù)人、培養接班人的重任。

  說(shuō)得明白些,就是既要教書(shū)又要育人,可是,體此刻日常教育教學(xué)工作中的更多的是瑣事,瑣碎的小事時(shí)時(shí)刻刻圍繞著(zhù)我們,但我們不能因時(shí)間、精力有限而顧不上它,甚至不屑一顧。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,應注重細節、把小事做細。從備好、上好每一堂課做起,從仔細批改每一本作業(yè)本做起,從認真對待每一個(gè)孩子的問(wèn)題做起,從彎腰撿起地上的廢紙做起,從撣掉辦公桌上的灰塵做起……做每件小事要有殺雞用牛刀的精神,事無(wú)俱細,事必躬親,落實(shí)好對學(xué)生的養成教育、思想教育,孩子發(fā)展的過(guò)程,也就是我們教師成長(cháng)完善的過(guò)程。

  的確,細節在我們生活中表現出來(lái)的魅力是無(wú)予倫比的。你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會(huì ),從而體現了自身的價(jià)值,修復了自我的人生,完善了自我的品格。品味細節,從生活中的小事做起,你會(huì )更強大,因為成績(jì)與榮譽(yù)是一點(diǎn)一滴堆積起來(lái)的。沒(méi)有小的'成功,哪來(lái)大的收獲。細節的文化底蘊與深刻含義往往是一般人難以把握的,相反,對細節有必須的認知,能用細節來(lái)塑造自我的人,是既聰明又成功的人。他們了解細節之美,能靈活運用細節給他們帶來(lái)的財富,從而使自我即使置身瓦礫之中,也能閃爍出耀眼的光!毠澥巧钆c事業(yè)中一些很小的閃光點(diǎn),但它的作用卻不可低估。有些人奉行做大事,認為自我高人一等,勝人一籌,從而忽視小節,結果不但沒(méi)有提升自我,反而更加失敗。因為他們不明白,浩瀚的大海是由一滴滴水融會(huì )而成,茂盛的森林是千百棵樹(shù)連接而成,驕人的戰績(jì)更是無(wú)數細小的成功凝聚而成的。讓我們把握生命中的細節,醞釀過(guò)程中的細節之美。僅有這樣,你才會(huì )取得不斷的成功。

  看不到細節,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而研究到細節,注重細節的人,不僅僅認真對待工作,將小事做細,并且注重在做事的細節中找到機會(huì ),從而使自我走上成功之路。

  對照自我的工作,確實(shí)存在著(zhù)許多不足之處,在今后的工作中亟待提高,在細節上多下功夫,使自我不斷提高。

  讓我們關(guān)注小事,關(guān)注細節,將小事做好,做細。我們是搞教育的,對學(xué)生有義不容辭的教育職責。教育不僅僅是給學(xué)生以知識,以生存的本事,更重要的是培養他們一個(gè)品格。這個(gè)方面細節教育是比不可少的,在教育中注重細節,我們還有很多工作要做。

  有鑒于此,他表示,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書(shū)所說(shuō)的:蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數人的多數情景總還只能做一些具體的,瑣碎的,單調的事,也許過(guò)于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事不可缺少的基礎。在現實(shí)生活中,細節往往被我們忽視。隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展,專(zhuān)業(yè)化程度越來(lái)越高,社會(huì )分工越來(lái)越細,也要求人們做事認真,精細,否則會(huì )影響整個(gè)社會(huì )體系的正常運轉。對一個(gè)單位來(lái)說(shuō)也是如此,單位要成功,就得靠每一個(gè)員工做好每一個(gè)細節。就我們培訓中心而言,如果管理人員沒(méi)有做好每一個(gè)細節,中心的總體工作的正常運行就不能得到保證;教研培訓人員沒(méi)有做好每一個(gè)細節,就不可能保證教研培訓工作的質(zhì)量……古人有云:天下大事,必作于細;天下難事,必成于易。已故總理周恩來(lái)就一貫提倡注重細節,他自我也是關(guān)照小事,成就大事的典范。的確,細節在我們生活中表現出來(lái)的魅力是無(wú)予倫比的。你可能因為對它的注重而使你抓住很多的機會(huì ),從而體現了自身的價(jià)值,修復了自我的人生,完善了自我的品格。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記11

  一、細節決定成敗的名言就好詞好句

  1、細節源于態(tài)度,細節體現素質(zhì)。

  2、細節的實(shí)質(zhì)是認真的態(tài)度和科學(xué)的精神。

  3、細節承載著(zhù)社會(huì )的文明。

  4、一個(gè)不經(jīng)意的細節,往往能夠反映出一個(gè)人深層次的修養。

  5、做事不貪大,做人不計小。

  6、個(gè)人素質(zhì)一小步,民族素質(zhì)一大步。

  7、人的意志力是由責任感決定的。

  8、使人疲憊不堪的不是遠方的高山,而是鞋里的一粒沙子。

  9、成功=正確的定位+堅定的步伐+快樂(lè )的行進(jìn)。

  10、人生最大的浪費是選擇的浪費。

  11、人最能自我原諒的缺點(diǎn)是懶惰。

  三、細節決定成敗的名言讀書(shū)筆記摘抄

  1、海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高。

  2、要想比別人更優(yōu)秀,只有在每一件小事上比功夫。

  3、已做完的事情,自己檢查認定完全沒(méi)有錯再上報,不要等我檢查出了破綻或漏洞再辯解。

  4、有其職斯有其責,有其責斯有其憂(yōu)。如果力不及所負,才不久所任,必然禍及其身,導致混亂。

  5、把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。

  6、細節是一種創(chuàng )造,細節是一種功力,細節表現修養,細節體現藝術(shù),細節隱藏機會(huì ),細節凝結效率,細節產(chǎn)生效益,細節是一種征兆。

  7、細節總是容易為人所忽視,所以往往最能反映一個(gè)人的真實(shí)狀態(tài),因而也最能表現一個(gè)人的修養。

  8、在中國,想做大事的人很多,但愿意把小事做細的人很少;我們不缺少雄韜偉略的戰略家,缺少的`是精益求精的執行者;決不缺少各類(lèi)管理規章制度,缺少的是對規章條款不折不扣的執行。我們必須改變心浮氣躁淺嘗輒止的毛病,提倡注重細節把小事做細。

  9、“不以惡小而為之,不以善小而不為”。劉備警戒兒子的一句話(huà)充分說(shuō)明了小事情在人生中的重要!耙蝗~落而昨天夏秋”更說(shuō)明了通過(guò)一件小事情變可以看到大道理。讀后感·其實(shí)在生活中我們就應該做好小事,把我細節,那樣我們就在一步步的向上走,一些關(guān)于細節的名言警句,看完一定能夠幫助我們!

  10、任何一種管理理論都難以使中國企業(yè)有全面的實(shí)質(zhì)性的提高,系統的組合式的理論轉化為可操作的,可復制的管理模式,才是中國企業(yè)夢(mèng)寐以求的。

  11、考慮到細節注重細節的人,不僅認真對待工作,將小事做細,而且注重在做事的細節中找到機會(huì ),從而使自己走向成功之路。

  12、世界上最難遵循的規則是度,度源于素養,而素養則來(lái)源于日常生活一點(diǎn)一滴的細節的積累,這種積累是一種功夫。

  13、有條理有秩序的人,即使才能平庸,他的事業(yè)也往往有相當的成就。

  14、職場(chǎng)箴言:把小事做細,把細事做透。

  15、細節是一種創(chuàng )造,細節是一種功力,細節表現修養,細節體現藝術(shù),細節隱藏機會(huì ),細節凝結效率,細節產(chǎn)生效益,細節是一種征兆。

  讀后感賞析

  我們要重視細節,只有做好每一個(gè)細節,才能把握好品控,讓整體質(zhì)量和水平得到提升,讓自己的作品和產(chǎn)品變得優(yōu)秀。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記12

  《細節決定成敗》是汪中求先生總結多年管理、咨詢(xún)工作的實(shí)踐經(jīng)驗,并借鑒國外企業(yè)管理的經(jīng)驗寫(xiě)成的一部細節管理專(zhuān)著(zhù),資料豐富、資料翔實(shí)。這本書(shū)強調,不論做什么工作,都要重視小事、關(guān)注細節,把小事做細、做透,揭示了“細中見(jiàn)精”、“小中見(jiàn)大”、“偉大與平凡”的真理,也體現了“求真務(wù)實(shí)”的精神,是有效促進(jìn)班級文化管理水平和工作效率再上新臺階的法寶。

  我讀了汪中求所著(zhù)的《細節決定成敗》后,感覺(jué)到在充滿(mǎn)競爭的今日,如何做好工作,關(guān)鍵在于是否抓住了一個(gè)“小”字。也許太多的人,總不屑一顧事物的細節,太自信“天生我才必有用,千金散盡還復來(lái)”,殊不知,我們普通人,很多的日子,都是在做一些小事,假如每個(gè)人能把自我所在崗位的每一件小事做好、做到位,就已經(jīng)很不簡(jiǎn)單了。以CEO的視角,更多談的是企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)等方面的細節問(wèn)題,很少涉及教育方面的事例,其實(shí)“細節”散落于我們生活著(zhù)的各個(gè)角落。俗話(huà)說(shuō)“成也細節,敗也細節!庇纱丝梢(jiàn),細節問(wèn)題的重要性由此可見(jiàn)。

  回過(guò)頭來(lái)看本書(shū)的作者,他自我也是一個(gè)十分注重細節的人,從一開(kāi)始的人民教師到公務(wù)員再到下海經(jīng)商成長(cháng)為此刻的首席營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn),這一系列成功的蛻變不能不說(shuō)與他“把小事做細”的精神有很大的關(guān)系。我們教育工作者當然不需要像作者那樣做那么多轉變,但只要我們能理解他對于細節的理念并從中得到啟發(fā),在教育教學(xué)實(shí)踐中加以借鑒和有效的運用,就必須能在自我的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中有所作為。

  在當今的社會(huì )教育改革中,怎樣才能使自我不被社會(huì )所淘汰呢?我想除了自我應當不斷的充實(shí)自我,提高自我的最重要的可能是把細節的重要性實(shí)施于我們平常的教育教學(xué)工作中,此外:細節決定你和你班級的成敗,某一個(gè)細節的忽略卻足以讓你所有的努力變成灰燼。,正如汪中求先生在書(shū)中所說(shuō)的:“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數人的多數情景總還只能做一些具體的事、瑣碎的事、單調的事,也許過(guò)于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎!

  生活中無(wú)處不在昭示著(zhù)這樣一個(gè)道理:要想取得最終的成功,就要注重每一樣小事,即細節決定成敗。在學(xué)校的日常教育教學(xué)中也同樣是這樣。

  學(xué)校無(wú)小事,每一件小事都是一個(gè)好教材。從我做班主任以來(lái),我注重班級日常學(xué)習生活中的.每一件小事教育學(xué)生。如在一次學(xué)生做早操時(shí),旁邊的地上有一片小紙屑,我便隨手拾起來(lái),用我的行動(dòng)來(lái)告訴學(xué)生要養成愛(ài)護公共衛生的禮貌的好習慣。此刻班級的學(xué)生都養成了自覺(jué)地維護班級、公共場(chǎng)所的衛生的良好習慣。所以班級的衛生一向堅持很好。

  在教學(xué)中,每一節課、每一個(gè)知識的傳授、每一個(gè)教學(xué)方法的使用都關(guān)系到學(xué)生能否很好地掌握知識。學(xué)生僅有聽(tīng)好每一節課,學(xué)會(huì )每一個(gè)知識點(diǎn),弄懂每一道題,才有最終的好成績(jì)。而對一個(gè)班級來(lái)說(shuō),僅有每一個(gè)學(xué)生都有較好的成績(jì),才會(huì )有班級整體的好成績(jì)。這些都來(lái)源于平時(shí)的扎扎實(shí)實(shí)地把每個(gè)教學(xué)環(huán)節抓實(shí)抓牢,所以在教學(xué)中我在備課、講課、批改作業(yè)、輔導差生、測試等各個(gè)環(huán)節都認真對待,尤其在備課上下大功夫,尋找最好的方法,力求傳授的知識簡(jiǎn)單明了,使學(xué)生便于理解和掌握。

  日常的教育教學(xué)工作是繁瑣的,都是由一個(gè)個(gè)小事,一個(gè)個(gè)細節構成的,不要小看一個(gè)個(gè)的細節,是它們決定了你最終的成敗。要想成功,那么認認真真地對待每一個(gè)細節,做好每一個(gè)細節。最終它們會(huì )給你豐厚的回報。這是我在教育教學(xué)工作中最深切的體會(huì )。

  汪中求先生的《細節決定成敗》一書(shū),以CEO的視角,更多談的是企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)等方面的細節問(wèn)題,很少涉及教育方面的事例,其實(shí)“細節”散落于我們生活著(zhù)的各個(gè)角落。俗話(huà)說(shuō)“成也細節,敗也細節!庇纱丝梢(jiàn),細節問(wèn)題的重要性由此可見(jiàn)。

  暑期里,當我埋頭欲覓好書(shū)時(shí),朋友向我推薦了汪中求先生所著(zhù)的《細節決定成敗》,起先我很不以為然,但讀完后不禁為汪先生的良苦用心所感動(dòng),一種職責感、使命感也油然而生。

  古有“一屋不掃,何以?huà)咛煜隆,今有“細節決定成敗”。時(shí)代有變,但從小事做起,注重細節的道理,古今傳承,從未改變。書(shū)中提到:“今后的競爭將是細節的競爭”、“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少。多數人的多數情景總還是做一些具體的事,瑣碎的事,單調的事,也許雞毛蒜皮。但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎!

  教育教學(xué)要想求得更大的發(fā)展,向細節管理要質(zhì)量,定是教育工作者今后的必然選擇。海不擇細流,故能成其大;山不拒細壤,方能就其高。聯(lián)系到我們的教育教學(xué)工作,細節的寶貴價(jià)值更在于它是創(chuàng )造性的,獨一無(wú)二的,無(wú)法重復的。學(xué)校無(wú)小事,事事都育人,教師每個(gè)細小的動(dòng)作都是無(wú)聲的教育,她遠比豪言壯語(yǔ)更行之有效。所以我們必須以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以強烈的職責心對待每個(gè)細節:從對孩子的每個(gè)微笑至換位思考為孩子著(zhù)想;從重視孩子每一次的提問(wèn)到放手讓孩子自我去處理“小事”……僅有這樣,才有可能在平凡的崗位上創(chuàng )造出最大價(jià)值。

  “小事成就大事,細節成就完美”。我每一天都在和一群稚氣未脫的小學(xué)生打交道,看起來(lái)都是些瑣碎的小事,讀完這本書(shū)后,我覺(jué)得自我的一顰一笑也在平凡中變得偉大起來(lái)。教師的工作說(shuō)大些,是承擔了百年樹(shù)人、培養接班人的重任。說(shuō)得明白些,就是既要教書(shū)又要育人,可是,體此刻日常教育教學(xué)工作中的更多的是瑣事,瑣碎的小事時(shí)時(shí)刻刻圍繞著(zhù)我們,但我們不能因時(shí)間、精力有限而顧不上它,甚至不屑一顧。我們必須改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,應注重細節、把小事做細。從備好、上好每一堂課做起,從仔細批改每一本作業(yè)本做起,從認真對待每一個(gè)孩子的問(wèn)題做起,從彎腰撿起地上的廢紙做起,從撣掉辦公桌上的灰塵做起……做每件小事要有殺雞用牛刀的精神,事無(wú)俱細,事必躬親,落實(shí)好對學(xué)生的養成教育、思想教育,孩子發(fā)展的過(guò)程,就是我們教師成長(cháng)完善的過(guò)程。

  既然選擇了教師這一神圣而光榮的職業(yè),我決心用自我的愛(ài)心、職責心、耐心、進(jìn)取心去努力關(guān)注每一個(gè)教育細節,在平凡的教育崗位上注意從小事入手,先成就小事,再成就大事,最終走向成功!

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記13

  讀了汪中求先生的《細節決定成敗》一書(shū)后,感覺(jué)到在我們的日常生活和工作中,的的確確有一些細節上的東西,如果我們不注意就會(huì )造成很大的問(wèn)題,帶來(lái)很大的損失。

  書(shū)中眾多的例子從正反兩方面說(shuō)明了細節能夠讓你獲得成功,也能讓你跌入失敗的深淵。俗話(huà)說(shuō)“不積跬步,無(wú)以致千里,不聚溪流,無(wú)以成江河”而海爾集團總裁張瑞敏也說(shuō)過(guò):“把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單,把每件平凡的事做好就是不平凡”。告訴我們要立足本職工作,認真細致的做好每一件事,在工作中兢兢業(yè)業(yè),在平凡的崗位上做出不平凡的成就。

  而作為基層管理人員,更要從自己做起,從小事做起,從細小處著(zhù)手,以身作則,做精益求精,不折不扣的執行者,現在是一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,不管是個(gè)人、還是企業(yè),否則就只能是曇花一現。

  在今后的工作中,我要更加注重細節上的問(wèn)題,從小事做起,把小事做細做實(shí),從而不斷地提升自己,完成公司和領(lǐng)導交給的各項工作和任務(wù)。

  我有幸拜讀了汪中求先生的《細節決定成敗》一書(shū),書(shū)中很多經(jīng)典案例、警句,催人奮進(jìn)!鞍俜种坏氖韬,就可能導致百分之百的失敗”我在拜讀《細節決定成敗》一書(shū)中也有同樣的`感想,同樣的體會(huì ),無(wú)論什么樣的職業(yè),做什么樣的工作,都要重視小事,關(guān)注細節,把小事做細、做透,細中見(jiàn)精,小中見(jiàn)大的道理。把讀書(shū)的心得體會(huì )聯(lián)系到自己的學(xué)習工作和生活中去,對那些平時(shí)工作中被忽略的小節,見(jiàn)怪不怪的小事,引起了高度的重視。

  但是,我們大多數的人或多或少犯有大而化之、馬馬虎虎的毛病,我生活的`周邊“差不多”先生比比皆是,好像、幾乎、似乎、將近、大約、大體、大致、大概等等,成了差不多先生的常用詞。正如汪中求先生在《細節決定成敗》一書(shū)中所說(shuō):“蕓蕓眾生能做大事的實(shí)在太少,多數人的多數情況總還只能做一些具體的事,瑣碎的事,單調的事,也許過(guò)于平淡,也許雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可或缺的基礎!

  最后,我想以海爾總裁張瑞敏的這句話(huà):什么是不簡(jiǎn)單,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單。什么是不平凡,能把每一件平凡的事做好就是不平凡。所以,無(wú)論做人、做事,都要注重細節,從小事做起,從點(diǎn)滴做起。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記14

  應該正確理解人與制度之間的關(guān)系,學(xué)校管理制度在細節上更應該注重情感化和人性化

  汪中求先生在企業(yè)管理中明確指出,“過(guò)去,人是第一位的,將來(lái)制度是第一位的”,他認為“在企業(yè)管理中,對細節的追求是無(wú)止境的。但對細節的追求是可以衡量的,衡量的尺度,就是制定出了相應的標準和規范!薄皹藴屎鸵幏妒菍毠澋牧炕,是重細節的最高表現!焙苊黠@,他的管理理念突出了以“制度為本”,這在追求經(jīng)濟效益為目的的企業(yè)管理中無(wú)疑是有很強的說(shuō)服力。但是,學(xué)校的任務(wù)是培養人才,其管理和教育的對象是人,是為促進(jìn)教師和學(xué)生的發(fā)展服務(wù)的,具有自身獨特的特點(diǎn),因此,學(xué)校的管理應該突出“人”的管理,即“人本管理”,而不是“制度為本”。

  當然,學(xué)校管理離不開(kāi)制度的建設,完善詳細的制度對規范人們的行為和管理的發(fā)展方向無(wú)疑起著(zhù)積極的作用,但我們更應該清楚,制度不會(huì )自己產(chǎn)生作用,制度的執行不僅是一個(gè)認知過(guò)程,更是一種情意過(guò)程,必須經(jīng)由一定的情感、意志的力量,經(jīng)過(guò)長(cháng)期的積淀,才能內化為人的行為素養。而實(shí)際上,在制度化的`管理中,許多學(xué)校往往迷戀于制度的完善和執行,指向的只是執行,而很少考慮到被管理者生活中的真實(shí)問(wèn)題,所以很難與他們的身心、人格發(fā)展結合起來(lái),為他們所內化。說(shuō)到底,學(xué)校管理就是一種教育,而教育的本意是“使人獲得幸福,是挖掘人、發(fā)現人、發(fā)展人、提升人、完善人,是使人成其為人的事業(yè)!币虼,學(xué)校的管理制度的細化不能只停留在一種表面化的約束狀態(tài)中,而應該與人的發(fā)展結合起來(lái)。

  可見(jiàn),無(wú)論是管理還是教育,學(xué)校都應力求以人的發(fā)展為依托,制度的制定在人的意義上展開(kāi),注重教育管理的人文意蘊,讓制度的細節向情感方向深入,體現人性化。在依法、高效、規范管理的基礎上,實(shí)現情感管理,形成自我約束、自我教育、自我管理、自覺(jué)管理的機制。

《細節決定成敗》讀書(shū)筆記15

  這個(gè)學(xué)期,學(xué)校給我們結對子的每一位教師贈送了一本《細節決定成敗》。利用前幾個(gè)星期的時(shí)間,我將它捧起,好好讀了讀。這是一本汪中求先生的個(gè)人專(zhuān)著(zhù),它初看好似一本營(yíng)銷(xiāo)書(shū)籍,但細細讀來(lái),它又包含著(zhù)作者二十多年來(lái)的人生智慧。它不僅對企業(yè)管理有著(zhù)很好的借鑒作用,對我們學(xué)校管理亦有著(zhù)不可估量的價(jià)值。因此,該書(shū)中提出的好多觀(guān)點(diǎn)將有助我在今后的教學(xué)工作及教學(xué)管理作更深入地思考。

  書(shū)中從各個(gè)方面,由淺入深,從思想觀(guān)念出發(fā),到細節的產(chǎn)生的差距,忽視細節的代價(jià),由細節的`本質(zhì)到細節的積累。清清楚楚,淋漓盡致的向讀者展現了一個(gè)全新的觀(guān)念,從做人,做事,做管理,處處體現了細節的重要性。

  小事成就大事,細節成就完美。聯(lián)系到我們的教育教學(xué)工作,細節的寶貴價(jià)值更在于它是創(chuàng )造性的,獨一無(wú)二的,無(wú)法重復的。學(xué)校無(wú)小事,事事都育人,老師的每個(gè)細小的動(dòng)作都是無(wú)聲的教育,她遠比豪言壯志語(yǔ)更行之有效。所以我們必須以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責任心對待每個(gè)細節:從對孩子的每個(gè)微笑至換位思考為孩子著(zhù)想;從重視孩子每一次的提問(wèn)到放手讓孩子去處理“小事”。只有這樣,才有可能在平凡的崗位上創(chuàng )造出最大價(jià)值。

  作為一個(gè)教育者對教育學(xué)生如何做人,做什么樣的人,肩負著(zhù)重任,不管怎樣,以我的觀(guān)點(diǎn),我希望從點(diǎn)滴做起,從細節做起,能培養出踏踏實(shí)實(shí)一步一個(gè)腳印,不浮躁不夸張,認真做事,知道怎樣生存,對社會(huì )對他人有用的人。讓我們的這些平凡之人在平凡的教學(xué)崗位上注意從小事入手,先成就小事,再成就大事吧。

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