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企業(yè)辦公室年終總結

時(shí)間:2020-08-28 13:52:04 年度總結 我要投稿

企業(yè)辦公室年終總結范文

  辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。下面是小編搜集整理的企業(yè)辦公室年終總結,歡迎閱讀。以下是小編收集的企業(yè)辦公室年終總結范文,歡迎查看!

企業(yè)辦公室年終總結范文

  企業(yè)辦公室年終總結范文一

  在過(guò)去一年里,辦公室在公司領(lǐng)導的直接指導下,各部門(mén)積極配合,堅持以服務(wù)全局為宗旨,以雙文明建設目標管理為主弦,以促進(jìn)改革為動(dòng)力,恪盡職守,真抓實(shí)干,圓滿(mǎn)完成了年初確定的各項工作目標。

  現將一年來(lái)辦公室的工作總結如下:

  一、加強學(xué)習、提高素質(zhì)

  今年公司正式啟動(dòng)辦公自動(dòng)化系統,實(shí)行無(wú)紙化辦公,公司呈現了節奏快、作風(fēng)實(shí)、標準高、要求嚴的新氣象。為適應工作需要,辦公室多次組織職工結合系統測試進(jìn)行學(xué)習和技能培訓,使經(jīng)辦人員在無(wú)紙化辦公中做到個(gè)個(gè)是技術(shù)能手,文件辦理中未出現操作失誤的情況,保證了公司公文流轉系統的順暢運行。

  二、計劃周詳,定期檢查,做到開(kāi)始有計劃、中間有檢查、最后有結果

  針對公司制定并落實(shí)到部門(mén)的目標,辦公室每季度制訂了工作計劃,將任務(wù)落實(shí)到人,并明確切實(shí)可行的實(shí)施措施;每月至少召開(kāi)一次主任工作會(huì )議,檢查工作計劃的完成情況,查找存在問(wèn)題,對未完工作督促完成;根據執行中的實(shí)際情況適時(shí)調整工作計劃,加緊實(shí)施。

  一年來(lái)辦公室工作計劃周密、執行得力、檢查細致,總結認真,較好地保證了年度工作目標的完成。

  三、組織縝密,執行細心

  辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會(huì )影響公司大局。因此,我們要求每一位職工牢固樹(shù)立辦公室工作無(wú)小事的意識,一要細心、細致;二要從細小的事抓起。

  時(shí)時(shí)刻刻、事事處處,都要認真、細致,謹言慎行,做到不讓領(lǐng)導布置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的文件在辦公室積壓,不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。

  明年我們還將把培養工作細致嚴謹,服務(wù)細心周到的作風(fēng)作為辦公室的重點(diǎn)工作來(lái)抓,從辦公到綜合宣傳、行政管理,都要求認真、細致、嚴謹。

  四、必須用服務(wù)至上的精神來(lái)統領(lǐng)

  我們對辦公室每個(gè)員工都強調了服務(wù)精神的理念,并把這種理念落實(shí)到工作中去。一年來(lái),辦公室同事在公文辦理、采購、用車(chē)等方面都體現了服務(wù)精神,周密安排好領(lǐng)導的工作日程,耐心協(xié)調解決部門(mén)的困難,為每一個(gè)職工分憂(yōu)解難。

  即使在工作中遇到一些不合理的指責,也本著(zhù)服務(wù)的精神去解釋?zhuān)皇堑钟|甚至對立,取得了良好的成效!

  企業(yè)辦公室年終總結范文二

  一年來(lái),辦公室綜合部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)綜合部)在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,綜合部人員緊緊圍繞管理,服務(wù)公司等工作要點(diǎn),強化管理,充分發(fā)揮好綜合部工作承上啟下,聯(lián)系左右,協(xié)調各方的中心樞紐作用,較好地完成了公司下達的各項工作任務(wù),圓滿(mǎn)完成了各項工作,具體總結如下:

  一、主要工作

  (一)學(xué)習經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì)。

  公司9月進(jìn)行了部門(mén)調整,進(jìn)一步明確了我部門(mén)各崗位工作職責、紀律和要求。綜合部的工作涉及面廣,具體有傳真、印件、開(kāi)介紹信、檔案、協(xié)調等等,日常事務(wù)瑣碎,管理難度大,這就要求我部門(mén)認真學(xué)習其他部門(mén)的經(jīng)驗,規范本部門(mén)的辦事程序,學(xué)習文書(shū)檔案管理的先進(jìn)方法,注重平時(shí)積累,嚴格履行發(fā)文辦事程序,使本年度的工作有條不紊。

  (二)規范發(fā)文辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率。

  自部門(mén)調整后,根據公司領(lǐng)導指示,擬定了《公司有關(guān)辦公程序的管理規定》,堅持規范有序的運作,改進(jìn)服務(wù)方式,提高各項工作的質(zhì)量和效率。

  1.從嚴要求,認真做好文秘工作。本年度沈傳網(wǎng)發(fā)文23件,沈傳網(wǎng)辦發(fā)文6件,從文件的起草、審核、審批到印發(fā),一路均是嚴字當頭,嚴把發(fā)文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)和政策法律關(guān),堅持程序層層審簽制度,既確保了發(fā)文質(zhì)量,又確保了文件的嚴肅性和有效性,同時(shí)維護公司形象。

  2.加強文印管理。無(wú)論是用印、用件還是開(kāi)介紹信,都要辦理登記,并由領(lǐng)導審批,在確認領(lǐng)導簽字后方可加蓋公章、使用公司證件、開(kāi)信函,從而嚴肅印信管理,完善印信制度。

  3.認真做好文書(shū)檔案管理。安排了專(zhuān)人負責,認真做好文書(shū)資料的收集、整理、歸檔、立卷,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規范、保管有序。并按照保密制度的要求,認真做好檔案借閱、利用工作,全年沒(méi)有發(fā)生文件丟失和泄密事件。

  二、存在不足

  一是部門(mén)剛規范,有些職能有待繼續確定,二是部門(mén)工作紛繁復雜,需要時(shí)間學(xué)習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng )新完善。

  三、明年工作打算

  1.盡職盡責抓印信。要嚴格按照發(fā)文標準,提高發(fā)文質(zhì)量;做到文件及時(shí)收發(fā)、傳閱、送閱;明確印鑒管理程序,完善使用登記制度,禁止無(wú)登記、無(wú)審批用印現象的發(fā)生;完善各項規章制度,按照各項制度辦事,做到收文有規范、辦事有制度有紀律,各項工作都有章可循,有據可依。

  2.努力做好新的職能工作。對領(lǐng)導安排的接待工作,要提前學(xué)習,要不斷加強個(gè)人修養,自覺(jué)抬高接待標準,利用網(wǎng)絡(luò )學(xué)習其它企業(yè)在接待工作上的先進(jìn)工作方法,努力適應接待工作的需要,樹(shù)立企業(yè)良好形象。

  XX年綜合部的各項工作雖然取得了一些成績(jì),但離要求有一定的差距,我部門(mén)將不斷地總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,更新觀(guān)念,提高各方面的工作能力和管理水平。緊緊圍繞公司的中心工作,以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,積極創(chuàng )新。

  企業(yè)辦公室年終總結范文三

  辦公室作為公司的綜合職能部門(mén),在主任的領(lǐng)導下,在各部門(mén)的大力支持與幫助下,不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量,積極發(fā)揮其參謀、協(xié)調、督查、服務(wù)等職能作用,較好地完成了年度工作任務(wù),為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。

  現將20xx年辦公室工作情況匯報如下:

  一、公司門(mén)禁、監控、音響設備完善,優(yōu)化辦公環(huán)境

  辦公室負責辦公所需設備的采買(mǎi),安裝完成適用,出現故障聯(lián)系維修等一系列工作。還負責辦公區域的.環(huán)境衛生、鮮花的擺放、設備的擺放等工作。并且辦公室一貫量入而出,勤儉辦公,本著(zhù)厲行節約的原則,在節約辦公方面做了許多努力,節省預算開(kāi)支,極大地節約了成本。公司領(lǐng)導認為辦公環(huán)境的合理性常常會(huì )影響工作的質(zhì)量與效率。改善辦公環(huán)境,提高效率,已經(jīng)成為公司健康發(fā)展的一個(gè)戰略性要素。

  二、房屋租賃收入可觀(guān)

  今年五月份公司宿舍樓落成,基本分成南、北宿舍樓兩部分,北宿舍樓(A1樓)為員工宿舍,南宿舍樓(A2樓、A3樓)為對外出租房屋。辦公室負責員工住房的分配以及對外房屋出租、看房、訂房、合同簽訂、費用催繳等工作。據統計,截止2011年12月31日,所收房屋租賃費共計約414632.6元(含房租、物業(yè)費、網(wǎng)費、衛星電視費、停車(chē)費、電費、水費、暖氣費等)。

  三、購進(jìn)辦公設備提高效率

  隨著(zhù)辦公環(huán)境的優(yōu)化,辦公人員的增加,為促進(jìn)辦公自動(dòng)化發(fā)展。根據各部門(mén)員工的需求,領(lǐng)導的批準,辦公室經(jīng)過(guò)多次網(wǎng)絡(luò )查詢(xún)、市場(chǎng)調查,共為公司新添置了電腦4臺,大型彩色復印機1臺,縮短了工作時(shí)間,提高了工作效率。

  四、完成第五版宣傳畫(huà)冊

  公司第五版宣傳畫(huà)冊在**和**歷經(jīng)三個(gè)月,咨詢(xún)31家設計單位,現場(chǎng)考察29家公司,盡20次的改稿終于于11年12月28日完美出爐。他們的努力不僅為公司成就了一本高水平、高質(zhì)量的畫(huà)冊,還讓新入職場(chǎng)的**在學(xué)到了東西,增長(cháng)的經(jīng)驗的同時(shí),認真、細心也有的放矢。

  五、順利通過(guò)三體系年檢

  本年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系三體系同往年,照常以辦公室為核心,各部門(mén)大力配合下,按照程序文件的要求,維護管理體系的正常運行和持續改進(jìn)。再次通過(guò)認證機構的年度審核復評。

  六、**公司成功遷至**

  09年注冊的**在財務(wù)部與辦公室的共同協(xié)作下,順利遷址成功。這不僅在今后辦事免去路遠之苦,提高效率,而且還能因作為**為公司節省財力。

  七、加強公司勞動(dòng)紀律

  為加強我公司勞動(dòng)紀律,加大對職工違規行為考核的力度。確保提高工作效率,塑造一支精干、高效的職工隊伍,樹(shù)立企業(yè)良好形象。領(lǐng)導提出辦公室要起帶頭作用,制定新考勤制度,其中細化了員工遲到、早退、礦工、加班等條款。辦公室明確處罰不是最終目的,目的是讓大家形成好的工作習慣。制度于2012年1月1日開(kāi)始執行,短時(shí)間看來(lái),制度還是可行的、有效的,請員工自覺(jué)遵守,嚴于律已。

  八、辦公室各類(lèi)統計帳年終匯總

  辦公室負責機械臺班帳、庫存盤(pán)點(diǎn)帳、房屋出租帳、通訊臺賬共計四本的統計工作。機械臺班帳通過(guò)每月統計機械出班情況,使用配件、油品等消耗材料的金額,年終協(xié)助機械部統計機械年度虧損盈利情況。庫存帳通過(guò)每月月底辦公室人員與**盤(pán)點(diǎn)庫房,對所剩庫存物品的統計,并起到監督物品入庫、出庫、流失等作用,為公司使用物品提供方便。房屋出租帳由辦公室人員填寫(xiě),詳細記錄宿舍A1、A2、A3樓出租情況、繳費情況。辦公室還負責公司座機、手機通訊費用的繳納,并統計入通訊臺賬。

  存在的不足及整改措施

  縱觀(guān)辦公室一年的工作,我們深知還有許多不知之處,并列出以下幾點(diǎn)請辦公室人員改正:

  一、安全隱患排查工作

  自20xx年五月份起,隨著(zhù)宿舍及廠(chǎng)房的陸續建成。公司內部員工已按照公司分配方案及自身情況搬進(jìn)宿舍,辦公室負責的對外出租工作也逐漸開(kāi)展,租戶(hù)越來(lái)越多,人口不斷增加。即使辦公室對“安全”工作牢記于心,但是對12月20日凌晨2:00東鍋爐房失火事件也有逃避不了的責任。辦公室工作不應僅安于坐在辦公室,應多加巡視,發(fā)現問(wèn)題即使解決、及時(shí)整改。并規定辦公室人員每月對租戶(hù)進(jìn)行一次入戶(hù)檢查,閑暇時(shí)間巡視廠(chǎng)房區域,絕不放過(guò)邊邊角角。請各部門(mén)同事監督。

  二、公司對內部文件(例如通知、制度)編輯文件編號、統一字體等。

  公司內部文件的擬稿、審批、發(fā)放、傳閱以及一些重要文件的簽發(fā)、重要事項的答復,現如今還未嚴格按照三級文件要求,格式各種各樣,字體大小不一,這一點(diǎn)辦公室有不可推卸的責任。自20xx年1月1日起,辦公室將不折不扣的按三級文件要求發(fā)文,不省略、不簡(jiǎn)化、不拖拉,請各部門(mén)同事監督。

  三、印章管理

  辦公室深受領(lǐng)導信任,負責公司印章管理,深知此項工作承載的風(fēng)險之大,以致對此工作十分細心,也因此種工作方法使很多同事意見(jiàn)重重。通過(guò)一年多的管章經(jīng)驗,為規范公司印章管理,首先需領(lǐng)導確保管章人的原則性、嚴肅性,并設專(zhuān)人或兩人管理印章,若兩人管理,需明確責任劃分;其次,無(wú)論經(jīng)理還是員工蓋章一視同仁,都必須提前告知辦公室,盡量避免因管章人不在,而耽誤工作,否則;最后,設蓋章申請相應表格,有權領(lǐng)導人簽字后方可蓋章。

  四、車(chē)輛管理

  公司車(chē)輛管理工作原則上是由辦公室負責,但實(shí)際工作中車(chē)輛的使用、清潔、保養、維修工作還未形成制度,也是辦公室忽略的工作之一。20xx年辦公室會(huì )將車(chē)輛管理工作作為一個(gè)重要工作,編制車(chē)輛管理制度,規范用車(chē),完善車(chē)輛檔案,請司機師傅們配合我們的工作,共同創(chuàng )造一個(gè)良好的用車(chē)環(huán)境。

  五、強化奉獻意識,努力提高自身素質(zhì)

  辦公室工作大部分是“不干有人找,干了看不著(zhù)”的事情,因此,不計名利、勇于奉獻、樂(lè )于吃苦、工作第一,是對辦公室人員素質(zhì)的基本要求。辦公室是公司的一面旗幟,是形象的集中表現。辦公室工作忙、頭緒多,有時(shí)會(huì )加班加點(diǎn),難免使人流露出厭倦情緒,這就要求我們牢固樹(shù)立不計名利、任勞任怨、無(wú)私奉獻、愛(ài)崗敬業(yè)的精神,要經(jīng)得起鍛煉和考驗,耐得住辛苦和寂寞,在磨練中充實(shí)自身,完善自我。上一年度辦公室人員已經(jīng)做得很好,希望我們在下一度再接再厲。

  最后,做好辦公室工作,必須計劃周詳,定期檢查,做到開(kāi)始有計劃、中間有檢查、最后有結果。20xx年我相信通過(guò)辦公室工作人員的不懈努力,定會(huì )全面完成下年度公司交給我們的各項工作任務(wù)。

  預祝大家春節快樂(lè ),萬(wàn)事如意!

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