精選綜合部部長(cháng)競聘書(shū)
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
大家好!我是xxx。我今天競聘的職位是綜合部副主任。
我在認真研讀了分院的中層干部競聘方案后，有了參加此次競聘的想法。坦白地說(shuō)，作為四十四歲的老員工，對于是否參加競聘，我猶豫了很久。就在走上這個(gè)講臺的前一分鐘，我還在問(wèn)自己，為什么要競聘?而當我站上競聘講臺的這一刻，我找到了答案。其實(shí)我覺(jué)得，那就是參加競聘的動(dòng)機要比競聘本身重要的多!因為動(dòng)機往往決定著(zhù)結果。我競聘的動(dòng)機很直白，就是為了認識自己，鍛煉自己和證明自己。
為了此次競聘，我認真分析了綜合部的部門(mén)職能，對這個(gè)崗位有一定的認識。
第一、綜合部是在全公司各項工作中起協(xié)調作用的綜合職能部門(mén)，擔負著(zhù)全公司的文秘、安全生產(chǎn)、資產(chǎn)管理、賓客接待、車(chē)輛管理和黨工團建設等工作，是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口。因此，綜合部副主任需要配合主任的工作，組織協(xié)調綜合部眾多事務(wù)，盡全力發(fā)揮綜合部的綜合職能作用。 第二，綜合部的工作性質(zhì)決定他不僅要為領(lǐng)導工作服務(wù)好，同時(shí)也要為各部門(mén)工作服務(wù)好。因此，綜合部副主任必須積極主動(dòng)地與各部門(mén)的領(lǐng)導建立良好的溝通氛圍，才能保證公司各項工作的順利進(jìn)行，保證相關(guān)制度得到有效的貫徹實(shí)施。 第三，綜合部是公司和諧的潤滑劑。對于各個(gè)部門(mén)提出的合理要求，綜合部要及時(shí)反映給公司領(lǐng)導，對大家的不良情緒要合情合理的加以化解，要在堅持原則的前提下，確保有效溝通。因此，為了在綜合部主任的帶領(lǐng)下，發(fā)揮部門(mén)潤滑劑的作用，綜合部副主任需要以誠心打動(dòng)同事，以關(guān)愛(ài)凝聚力量。
第四，綜合部負責撰寫(xiě)公文、報告、講話(huà)、檔案等大量文字材料，需要把好文字關(guān)，保證材料的準確、簡(jiǎn)潔以及安全等，這要求綜合部副主任對寫(xiě)作和公文處理有相應的水平。 每個(gè)來(lái)競聘的同志都有自己的優(yōu)勢，那么我的優(yōu)勢是什么呢?我認為有六個(gè)方面。
一、有過(guò)硬的政治素質(zhì)。通過(guò)不斷學(xué)習提高，2008年我光榮地成為了一名中共黨員，在工作和生活中，我始終以一個(gè)黨員的標準嚴格要求自己，不斷完善自身修養，提高自身素質(zhì)，并具備了一定的政治分析能力。
二、工作經(jīng)驗豐富。多年的財務(wù)工作經(jīng)驗，使我對制度和流程有深刻的.認識，對我在從事制定和落實(shí)相關(guān)制度規范方面有很大的幫助。
三、有一定的組織協(xié)調能力和溝通能力。我在從事財務(wù)工作期間，與稅務(wù)、審計、統計等單位有過(guò)協(xié)調和配合工作，我相信我一定能夠協(xié)調處理好各種關(guān)系。
四、熟悉計算機操作，有一定的文字處理能力。1997年參加會(huì )計師考試時(shí)取得計算機操作B級證書(shū)，熟悉Word、Excel、PPT等基本軟件的操作;在參與和主持原工程局的財務(wù)制度編制中，積累了一定的公文寫(xiě)作能力。
五、有良好的工作業(yè)績(jì)。在工作期間曾先后多次獲得過(guò)上級單位公司表彰，這些成績(jì)雖然只能說(shuō)明過(guò)去，但是可以證明我是一個(gè)對工作有高度責任感的人，是一個(gè)值得領(lǐng)導信任的人。
六、性格溫和、待人真誠。熟悉我的人都知道，我是一個(gè)對人友善、愿意真心為他人考慮的人。我能以團結大家，為大家服務(wù)的態(tài)度，配合好主任的工作，帶領(lǐng)部門(mén)向前發(fā)展。 無(wú)論從事什么工作，輪換什么崗位，首先要能夠努力把自己融入其中，擺正位置，盡快適應新的環(huán)境、新的工作，做到干一行，愛(ài)一行。
如果我競聘成功，我將從以下三個(gè)方面開(kāi)展工作。
一、當好主任的助手。提高能力，明確職責;收集信息，提供建議;綜合協(xié)調，承上啟下。
二、做好主任的參謀。想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，幫領(lǐng)導之所需，補領(lǐng)導之所短。
三、成為部門(mén)的紐帶。上情下達，下情上通;主動(dòng)溝通，積極回應。
四、充當文化建設的主力。投身班組文化建設，緊抓工會(huì )等組織文化建設，輔助其他企業(yè)文化建設手段，以營(yíng)造具有分院特色的文化氛圍為己任。
五、成為分院的大后方。轉變工作理念，通過(guò)培養和訓練，增強服務(wù)意識，為分院?jiǎn)T工提供舒適的工作環(huán)境，為其他部門(mén)提高工作效率發(fā)揮后盾支撐作用。
各位領(lǐng)導、各位評委，參加這次競聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻中實(shí)現價(jià)值，在激烈競爭中完善自己。如果有幸得到各位的賞識，我將會(huì )以此做為新的起點(diǎn)，認真當好領(lǐng)導的參謀，主任的助手，兢兢業(yè)業(yè)地履職，不辜負你們的信任;如果競聘不能成功，我會(huì )同分院全體員工一樣，任勞任怨地工作，繼續在財務(wù)管理上盡職盡責，為分院的發(fā)展盡一份微薄之力。
謝謝大家!
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