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經(jīng)理助理競聘書(shū)
尊敬的各位評委，各位領(lǐng)導，各位同事，程教授，大家下午好!
首先感謝公司給給我一次上臺演講的機會(huì )，就本人而言，參加這次公開(kāi)競聘活動(dòng)的目的只是重在參與。在日新月異的知識經(jīng)濟時(shí)代，在競爭激烈，挑戰和機遇并存的今天，捫心自問(wèn)。我行嗎?我深思過(guò)，迷茫過(guò)，也無(wú)奈過(guò)。古人講：天生我材必有用，適逢難得的機會(huì )，我本著(zhù)鍛煉。提高自我的心態(tài)走上講臺 展示自我!
先來(lái)認識一下我!在下山明珠。岳飛的岳去掉上面一個(gè)丘便是我的姓。百家姓上證實(shí)我就是岳飛的后代。所以我很忠心哦!我可能是這次競聘中年齡最小的一位，但我在集團公司工作的時(shí)間不算短了，本人于2002年畢業(yè)于浙江省電影學(xué)校，并于當年6月23日進(jìn)入集團公司，在xx公司工作至今�，F任xx公司二科副科長(cháng)。雖說(shuō)我所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識和現在的工作完全不對口，但我相信當時(shí)是我擇校錯誤，我性格外向，喜歡交際，敢于嘗試新物事，所以當初我畢業(yè)時(shí)會(huì )義無(wú)返顧的選擇營(yíng)銷(xiāo)這一職業(yè)。
我競聘的崗位是科禹龍xx公司經(jīng)理助理一職，我個(gè)人把經(jīng)理助理一職的工作理解為：
在此，我衷心的感謝領(lǐng)導和同仁的厚愛(ài)。與大家共事幾年來(lái)，我既有不小的壓力，更有無(wú)窮的動(dòng)力。我沒(méi)有輝煌的過(guò)去，只求把握好現在和將來(lái)~因為我年輕，閱歷就相對要淺很多，但我有最旺盛的精力去接受每天工作的新挑戰，我相信我的可塑性也是很強的!
今天來(lái)競聘主要基于以下四點(diǎn)的考慮。
一、有吃苦耐勞，默默無(wú)聞的敬業(yè)精神。我是一個(gè)農村的孩子，懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)”的道理。對各種認真負責，勤勤懇懇，干一行，愛(ài)一行。
二、虛心好學(xué)，開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。我思想比較活躍，愛(ài)好廣泛，接受新事物比較快。勇于實(shí)踐，具有開(kāi)拓精神;同時(shí)我朝氣蓬勃，工作熱情高，干勁足，具有高昂斗志。
三、于利己，誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實(shí)待人的處世之道。還記得我進(jìn)公司不久時(shí)，楊董和我說(shuō)的一句話(huà)我一直印在的腦海里：楊董說(shuō)做生意首先得學(xué)會(huì )做人!至今我深有體會(huì )，不管做生意還是做人都得具有良好的人格魅力。我在日常生活和工作中，嚴格要求自己。尊敬領(lǐng)導，團結同事。應該說(shuō)得到了領(lǐng)導和同事的認可。
四、認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自己。古語(yǔ)說(shuō)的好：流水不腐，戶(hù)樞不蠹!
每一次的工作變化，對我的人生閱歷的增長(cháng)和能力的培養都是一次難得的機遇。我覺(jué)得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰性，越是能學(xué)到新知識，增長(cháng)新才干，開(kāi)拓新視野，挖掘新潛力。挑戰與機遇同在，壓力和動(dòng)力并存，這次競爭新的崗位，目的就在于鍛煉自己，獲取多方面實(shí)踐經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。
我認為自己應該向著(zhù)更高的目標努力，換個(gè)崗位，從另一角度實(shí)現自己的價(jià)值。我相信以我充沛的精力、高度的敬業(yè)精神和強烈的事業(yè)心，我能夠全身心地投入到新的工作中去。
假如我競聘成功，我將笨鳥(niǎo)先飛，不負眾望，不辱使命，我打算從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作：
一增強團隊精神，調動(dòng)員大家的積極性;
今天的世界是一個(gè)相互依存的世界，我們每個(gè)人都有著(zhù)獨特的位置并扮演著(zhù)特定的角色。因此，在我們相互合作去實(shí)現一些任何人都無(wú)法實(shí)現的目標時(shí)，認清我們的位置、角色與責任就顯得十分重要�；仡^細觀(guān)我們xx的整體，有大部分的同事工作積極性明顯缺乏，整體給人感覺(jué)像一盤(pán)散沙!這里有員工的問(wèn)題，也有管理上的問(wèn)題。眼前最重要的是找出問(wèn)題根本所在，合理分工，團結合作，每位員工都能把自己激情調動(dòng)起來(lái)，發(fā)揮到工作中去!從而增強團隊精神。我認為現在是科室和人均分配的比率嚴重失調，才導致上述問(wèn)題的存在，怎么說(shuō)呢，我們的科禹龍的銷(xiāo)售，其實(shí)今天的主要任務(wù)是以維護客戶(hù)為主了，主要因為很大部分市場(chǎng)已經(jīng)飽和了。所以應該象漿料一樣，提供給大家競爭的機遇和平臺應該是平等的�；蛟S只有這樣才能促進(jìn)我們的團隊團結向上。
二加強紀律管理
嚴明的紀律不但一個(gè)軍隊需要，我們一個(gè)團隊照樣需要。這首先得從自我做起，嚴格要求自己，最基本的得按照公司的規章制度行事。遵守職業(yè)道德，用制度和標準進(jìn)一步加強管理，堅持以人為本，讓他們象圓規一樣，找準自己的位置，象竹子一樣每前進(jìn)一步，小結一次。
三熟悉客戶(hù)需求，隨時(shí)注意市場(chǎng)的變動(dòng)。
這是個(gè)資迅問(wèn)題，維護客戶(hù)是很重要的，目前我們的xx的銷(xiāo)售策略是：以守為攻!所以平時(shí)得時(shí)刻留意客戶(hù)的需求，和市場(chǎng)競爭對手的動(dòng)態(tài)。平時(shí)要多去各地客戶(hù)群中轉轉，收集第一手資料，也就是俗話(huà)說(shuō)的知己知彼，百戰不殆。
四在控制好應收款的前提下提高銷(xiāo)量和銷(xiāo)售額
去年xx完成3.3萬(wàn)噸的銷(xiāo)量，今年力爭4.5萬(wàn)噸，這是個(gè)比較艱巨的任務(wù)，有待大家一起出謀劃策去完成。這也涉及到了蔡總監昨天提的一個(gè)問(wèn)題：針對那部分棄之可惜的客戶(hù)該怎么處理?(蔡總監指的是那部分應收款和銷(xiāo)量都獨占鰲頭的客戶(hù))我個(gè)人認為可以跟他們協(xié)商在原有的高基礎上有所控制下降，把我們公司今年的實(shí)際情況反映給他們，反過(guò)來(lái)你設想把他一家的應收款收回，放給其他幾家，你就能保證那幾家客戶(hù)能達到那家大客戶(hù)的量嗎?還有那家大客戶(hù)合作幾年了，雖說(shuō)平時(shí)押款比較厲害，但到年底還是不用承擔任何風(fēng)險的，再說(shuō)精力投入情況，做一家大客戶(hù)可以很輕松操作，換成幾家小客戶(hù)你得投入多少精力。運費等都是問(wèn)題。
我們現在的工作重點(diǎn)是說(shuō)服原有的客戶(hù)把應收款往下壓一個(gè)點(diǎn)，哪怕是一萬(wàn)都好!如果一家降一萬(wàn)，50家也就是50萬(wàn)了。還有去年的不良客戶(hù)今年非現款不做!再有就是去年資金占有和銷(xiāo)量失調的客戶(hù)今年得把他扭轉過(guò)來(lái)，扭不過(guò)來(lái)該殺的就把他封殺了!還有多開(kāi)發(fā)一些現款操作的客戶(hù)，不管量的大小，積少成多嘛!但增長(cháng)點(diǎn)主要在膠片一塊上，如果7月份新廠(chǎng)的膠片產(chǎn)量能增加一倍，那我們的任務(wù)就加重了，我們要在公司領(lǐng)導英明的決策和我們的努力下，爭做零庫存。 最后是產(chǎn)品多元化銷(xiāo)售，上半年涂層生意處于淡季，我們可以趁機把水溶性膠水全面推向市場(chǎng)。
五空桶問(wèn)題
這個(gè)問(wèn)題自我接觸xx工作的那一天起就存在著(zhù)，直到今天一直沒(méi)有化解，我記得我進(jìn)公司的第一年，楊董有個(gè)設想：明年把空桶和業(yè)務(wù)員劃分開(kāi)，當時(shí)心里那個(gè)高興呀!說(shuō)實(shí)在的空桶還真不如分開(kāi)專(zhuān)門(mén)有人管理倒來(lái)的有針對性和可行性。像我們的同行們，空桶問(wèn)題都由運輸部門(mén)直接負責，這樣責任明確化話(huà)，運輸部門(mén)才會(huì )真正去重視。變被動(dòng)為主動(dòng)。當然我們業(yè)務(wù)部門(mén)的并不是全脫產(chǎn)，我們同樣要到客戶(hù)那做好說(shuō)服工作，請求他們的配合和理解!這樣可以化解我們平時(shí)存在的很多矛盾!
不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前，我還是個(gè)才疏學(xué)淺、相對稚嫩的學(xué)生，憑心而論：我閱歷淺較，缺乏管理經(jīng)驗。倒是拿破侖的那句“不想當將軍的士兵不是好士兵“在激勵著(zhù)我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢求什么，只想讓大家認識我、了解我、幫助我、支持我。也正因為如此，我更加清醒地看到了自身存在的差距。在以后的工作中我會(huì )擺正位置，當好配角。在工作中我將尊重經(jīng)理的核心地位，維護經(jīng)理的威信，多請示通氣。辨證的看待自己的長(cháng)處和短處，揚長(cháng)避短，團結協(xié)作，做到：到位不越位，補臺不拆臺。最后一首自編的對聯(lián)來(lái)結束我的演講，上聯(lián)“勝固可喜，寵辱不驚看花開(kāi)”，下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷”橫批“與時(shí)俱進(jìn)”。
不當之處。請批評指正，謝謝大家!
擴展閱讀：
競聘書(shū)寫(xiě)法
通常由標題，稱(chēng)謂，正文，落款等部分組成。
1、標題
有以文種為題的簡(jiǎn)單寫(xiě)法，“競聘書(shū)”;有以競聘職位和文種為題的，如“人事處處長(cháng)競聘書(shū)”。
2、稱(chēng)謂
一般寫(xiě)“尊敬的各位領(lǐng)導、同志們”
3、正文
開(kāi)頭以“大家好!首先感謝×××給了我這次競聘的機會(huì )!”，接下來(lái)介紹自己的基本情況，闡述自己的競聘優(yōu)勢和劣勢，對競聘職務(wù)的認識，被聘任后的工作設想、打算等，最后是結語(yǔ)。
4、落款
寫(xiě)姓名和時(shí)間(不讀出來(lái))
競聘書(shū)寫(xiě)作要求
1、寫(xiě)清楚所要競聘的職位
2、寫(xiě)清楚自己的工作業(yè)績(jì)，而非工作時(shí)間長(cháng)短
3、態(tài)度語(yǔ)氣要自信委婉
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