員工解聘書(shū)范本（通用12篇）

　　解聘書(shū)是公式解聘員工時(shí)發(fā)的書(shū)面信件。以下是小編為大家精心搜集和整理的員工解聘書(shū)范本（通用12篇），希望大家喜歡!

　　員工解聘書(shū) 1

　　甲方(單位)名稱(chēng)：________________

　　法定代表人：________________

　　單位地址：________________

　　組織機構代碼：________________

　　乙方(被聘者)姓名：________________

　　性別：________________

　　家庭住址：________________

　　身份證號碼：________________

　　乙方自________年____月____日至________年____月____日于甲方擔任________職務(wù)，現因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自________年____月____日起生效。

　　甲方法定代表人簽字：________________

　　乙方簽字：________________

　　________年____月____日

　　員工解聘書(shū) 2

　　甲方：________________(企業(yè)名稱(chēng))

　　注冊地址：________________

　　法定代表人(負責人)：________________

　　乙方：________________(姓名)

　　身份證號碼：________________

　　性別：________________

　　民族：________________

　　出生年月：________________

　　籍貫：________________

　　職稱(chēng)：________________

　　資格：________________

　　乙方自________年____月至________年____月于甲方擔任________________職務(wù)，現因________________原因，甲方與乙方解除勞動(dòng)聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書(shū)，自________年____月____日起生效。

　　本通知書(shū)一式兩份，雙方各持一份，保存備用。

　　甲方：________________(企業(yè)公章)

　　乙方簽字：________________

　　法定代表人(負責人)簽字：________________

　　________年____月____日

　　員工解聘書(shū) 3

______先生/女士：

　　茲有你在_____年______月______日被我單位錄用，現因原因，經(jīng)本院慎重研究決定，自_____年______月______日起解除您與本院的勞動(dòng)關(guān)系，請您于_____年______月______日前辦理完工作交接及離職手續。

　　您的社會(huì )保險和住房公積金繳至年月，工資和內部福利費用如下：

　　___________________________________________________

　　您的'經(jīng)濟補償金按勞動(dòng)法律法規支付如下：□無(wú)代通知和經(jīng)濟補償金�！鹾嫌嬋嗣駧牛海ù髮�(xiě)）____________________元整（小寫(xiě)）￥____________________元（其中：代通知￥____________________元，經(jīng)濟補償金￥____________________元）。

　　非常感謝您在本公司的辛勤工作！祝愿您未來(lái)有更好的發(fā)展！

　　醫院總經(jīng)理（簽名）：____________________

　　____________________單位（蓋章）

　　_____年______月______日

　　員工解聘書(shū) 4

______先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第______條第______款的.規定，決定終止合同，請您于______年______月______日離開(kāi)本公司。

　　您的一切待遇按照______規定辦理。

　　____________有限公司

　　_____年_______月_______日

　　員工解聘書(shū) 5

________先生/女士：

　　你于_______年____月___日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無(wú)故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理；一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。

　　____________有限公司

　　_____年_______月_______日

　　員工解聘書(shū) 6

_______先生/女士：

　　因自________年________月________日起，公司未收到你的工作匯報資料，且在辦公地點(diǎn)均無(wú)任何考勤記錄，本公司根據最新《勞動(dòng)法》的規定決定與你解除勞動(dòng)合同。本公司依據《勞動(dòng)法》第四章第五十條為你辦理社會(huì )保險關(guān)系轉移手續以及為你出具解除勞動(dòng)關(guān)系的'證明。根據《勞動(dòng)法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟補償。

　　行政部

　　20________年____月____日

　　員工解聘書(shū) 7

______先生/女士：

　　由于商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20________年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)），離開(kāi)本公司。

　　______有限公司人事部

　　________年______月______日

　　員工解聘書(shū) 8

______先生/女士：

　　本公司與你于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，雙方建立勞動(dòng)合同關(guān)系。

　　但在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，公司發(fā)現你在工作期間有行為（如何違反的寫(xiě)清楚），此行為已嚴重違反了公司的.規章制度，屬第____類(lèi)過(guò)失。根據及相關(guān)法律、法規的規定本公司決定將你辭退，解除與你的勞動(dòng)合同關(guān)系。請你在接到本辭退通知后三日內，到公司相關(guān)部門(mén)辦理離職手續。

　　同時(shí)，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開(kāi)展任何業(yè)務(wù)活動(dòng)，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　______有限公司人事部

　　20________年____月________日

　　員工解聘書(shū) 9

______先生/女士：

　　茲有你在_____年______月______日被我單位錄用，現因原因，不能繼續在我單位工作，故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定，自_____年______月______日起本單位解除與您的聘雇勞動(dòng)關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟補償問(wèn)題，將參照國家和省市鎮有關(guān)規定再另行通知。非常感謝您在本單位的'辛勤工作！

　　同時(shí)，祝愿您在未來(lái)有更好的發(fā)展

　　單位負責人（簽名）：________

　　單位蓋章：________

　　_____年______月______日

　　員工解聘書(shū) 10

________先生/女士：

　　由于您個(gè)人自主提出離職的原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20________年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來(lái)領(lǐng)），離開(kāi)本公司。

　　特此通知！

______公司

　　______年______月______日

　　員工解聘書(shū) 11

________先生/女士：

　　由于原因，經(jīng)部門(mén)主管及行政部門(mén)共同協(xié)商，最終經(jīng)公司研究決定，請您于_____年______月______日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務(wù)室結清各項費用和薪資，離開(kāi)本公司。

　　特此通知！

______公司

　　______年______月______日

　　員工解聘書(shū) 12

________先生/女士：

　　根據公司有關(guān)規定及您的.工作績(jì)效和表現，經(jīng)公司研究決定，自_____年______月______日起本公司解除與您的解聘雇傭勞動(dòng)關(guān)系，請在收到通知書(shū)二日內在公司人事部辦理相關(guān)離職手續。

　　非常感謝您在________有限公司的辛勤工作！

　　______公司

　　______年______月______日

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