聘任書(shū)大全
聘任書(shū)怎么寫(xiě)呢?以下是CN人才網(wǎng)小編為大家準備的聘任書(shū)大全供大家參考。
教師聘任書(shū)(一)
尊敬的 ：
xx大學(xué)特聘您作為 級法律碩士研究生的實(shí)習指導老師，指導學(xué)生參加有關(guān)的法律實(shí)踐工作，并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導。
指導時(shí)間為三個(gè)月，從 年 月 日―― 年 月 日。
指導學(xué)生為：
對您的`細心指導和幫助表示衷心的感謝。
xx大學(xué)
年 月 日
回 執
指導人姓名：
工作單位：
職務(wù)：
單位地址：
聯(lián)系方式：
單位公章
小學(xué)班主任聘任書(shū)(二)
乙 方： 聘任 級 班班主任
聘任時(shí)間： 年 月到 年 月
一、班主任競聘：學(xué)年初由教師自愿填寫(xiě)班主任聘任申請表或續聘申請表，經(jīng)民主測評和聘任領(lǐng)導小組根據《班主任任職條件》進(jìn)行考查聘任，并實(shí)行學(xué)年未位淘汰制。已獲聘班主任崗位的班主任與科任教師自主的進(jìn)行雙向選擇，共同管理班集體!教導處組織已獲聘班主任集體討論制定班主任工作方案。
二、班主任聘期：已獲聘的班主任的聘期是一年。
三、班主任崗位職責
班主任是班級的組織者和領(lǐng)導者，在教導處的直接領(lǐng)導下,對本班學(xué)生的德、智、體、美、勞等方面的發(fā)展負責，并履行《瓦室小學(xué)班主任崗位職責》。
四、班主任量化考核實(shí)施原則
學(xué)校根據《班主任考核意見(jiàn)》、《班級常規管理細則》、《星級班主任評選標準》、《學(xué)校文化建設要求》對班主任進(jìn)行常規檢查，計算考核。
排名
五、班主任績(jì)效工資發(fā)放辦法
班主任津貼和績(jì)效工資按《瓦室小學(xué)績(jì)效工資分配方案》發(fā)放。
六、其他事項
1、校長(cháng)或分管領(lǐng)導對教導處工作進(jìn)行指導、督促和監督，班主任考核由教導處全權負責，班主任評優(yōu)表模由班主任考核細則得分進(jìn)行上報!
2、所有扣分均需有扣分依據或扣分信息采集!
3、每年評選一次優(yōu)秀班主任、先進(jìn)班集體，并召開(kāi)優(yōu)秀班主任表彰大會(huì )及班主任工作交流會(huì )。
甲方：(蓋章)瓦室小學(xué)教導處
(教導主任簽名)：
乙方:
公司總經(jīng)理聘任書(shū)(三)
茲聘任：
xxxx為xxxx有限公司總經(jīng)理;xxxx為 xxxx有限公司副總經(jīng)理，任期三年。對上述人員的任職資格已審查，符合法律規定的條件。特此聘任。
全體董事會(huì )成員簽字：xxxx
xxxx年xx月xx日
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