工藝技術(shù)員競聘書(shū)

　　對于領(lǐng)導者都是有自信的人，他們也比較喜歡有自信的人。本文是工藝技術(shù)員競聘書(shū)模板，歡迎閱讀。

　　模板一：

　　尊敬的領(lǐng)導、評委：大家好!

　　我叫XXX，現任聚丙烯車(chē)間一班副班長(cháng)，很高興能夠參加這次競眩首先讓我對參加竟聘會(huì )的領(lǐng)導、評委表示衷心的感謝!感謝公司給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會(huì )!公平、公正、公開(kāi)地競爭上崗，是我公司深化人事制度改革的一項重大舉措。我不但擁護支持，更是積極參與。我將珍惜這次機會(huì )提高和鍛煉自己，接受大家的考驗。

　　一、工作經(jīng)歷及收獲：

　　09年石油化工生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)畢業(yè)后進(jìn)入XXXX石化這個(gè)大家庭工作，參加過(guò)聚丙烯車(chē)間的原始開(kāi)工。09年8月至11年3月?lián)�任聚丙烯�?chē)間一班聚合主操，11年4月至今擔任聚丙烯車(chē)間一班副班長(cháng)。三年的一線(xiàn)生產(chǎn)工作使我較為熟悉的掌握了聚丙烯車(chē)間的生產(chǎn)工藝流程及生產(chǎn)工藝操作，積累了較好的生產(chǎn)控制經(jīng)驗和生產(chǎn)異常狀況處理經(jīng)驗，鍛煉了一定的組織協(xié)調能力。并在車(chē)間領(lǐng)導的教導和班組成員的支持下通過(guò)自己的努力取得了公司20XX年度先進(jìn)生產(chǎn)工作者的榮譽(yù)稱(chēng)號，所帶領(lǐng)的班組也取得了車(chē)間先進(jìn)班組榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　二、競聘崗位和競聘后的工作：

　　我所競聘的職位是聚丙烯車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)員。假如我能在此次競爭中脫穎而出走上技術(shù)員崗位，我一定不負眾望，在領(lǐng)導和同事們的支持下，努力學(xué)習，開(kāi)拓進(jìn)取，解放思想，大膽創(chuàng )新，緊緊圍繞安全生產(chǎn)，節能降耗的工作中心，不斷提高我車(chē)間的產(chǎn)品品質(zhì)，為車(chē)間及公司的事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。因此我打算從以下幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作：

　　1、加強車(chē)間生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量的控制工作。

　　生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的生命。作為車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)員我將做好車(chē)間主任的得力助手，管理和監督車(chē)間的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)廠(chǎng)和車(chē)間的生產(chǎn)規章制度。如實(shí)準確的做好車(chē)間生產(chǎn)的各類(lèi)數據統計和各類(lèi)生產(chǎn)臺賬，并進(jìn)行對比分析報告。注重生產(chǎn)的優(yōu)化操作技術(shù)，控制好生產(chǎn)成本，節約能源降低損耗。加強產(chǎn)品質(zhì)量的監督控制，對每班的生產(chǎn)狀況進(jìn)行了解，對生產(chǎn)中出現的異常情況組織人員進(jìn)行探討分析，提出有效解決方案，并將分析討論結果和解決方案匯報給車(chē)間主任。

　　2、制定有效的生產(chǎn)技能培訓計劃，提高崗位人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

　　隨著(zhù)公司的不斷大發(fā)展壯大，有經(jīng)驗的老員工不斷調出和部分離職流失。車(chē)間人員崗位變動(dòng)較大，崗位操作的經(jīng)驗積累較為薄弱，特別是車(chē)間生產(chǎn)的核心聚合崗位人員，現普遍在崗操作經(jīng)驗不足兩年，生產(chǎn)的優(yōu)化操作和產(chǎn)品的質(zhì)量控制還不夠到位。有針對性的開(kāi)展車(chē)間生產(chǎn)操作技能培訓提高崗位人員的操作技能尤為重要，所以我將組織各崗位人員開(kāi)展針對性的培訓，通過(guò)理論知識講解，現場(chǎng)實(shí)操演練和生產(chǎn)問(wèn)題的探討分析，提高崗位人員的生產(chǎn)操作水平，從而提升車(chē)間整體的生產(chǎn)操作能力。

　　3、加強安全教育，實(shí)行安全標準化管理。

　　安全是生產(chǎn)的前提保證，是企業(yè)生存發(fā)展的根本。作為生產(chǎn)技術(shù)員我將做好車(chē)間安全管理的助手，實(shí)行安全標準化管理。落實(shí)廠(chǎng)和車(chē)間安全規章制度，并監督好各項安全規章制度的執行。查找車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中存在的風(fēng)險點(diǎn)和安全隱患，并進(jìn)行分析提出有效的解決方案。確保車(chē)間安全運行生產(chǎn)，人員的身體和公司財產(chǎn)不受損害。

　　4、加強學(xué)習，提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力。

　　年輕賦予了我蓬勃的生氣和熱血拼搏闖蕩的心，讓我能夠不斷的挑戰和超越自我。但也正因為我年輕，所以我經(jīng)歷的不多，積累的經(jīng)驗太少，為人處事還不夠成熟穩重。我深知自己的不足，所以我要不斷的學(xué)習，學(xué)習更為深入的生產(chǎn)理論知識和生產(chǎn)工藝技術(shù)，學(xué)習別人好的管理方法。持守謙虛和不恥勤學(xué)的心態(tài)，多與技術(shù)經(jīng)驗豐富的專(zhuān)家和同事交流請教，把別人好的經(jīng)驗轉化為自己的經(jīng)驗。這樣才能提高自己的綜合素質(zhì)能力，跟上公司發(fā)展的腳步。

　　普通不完美的我，或許還未能符合領(lǐng)導和評委的要求，還未能達到勝任技術(shù)員的能力。但我會(huì )總結分析自己的不足，將繼續熱衷于現處的崗位工作，并不斷的學(xué)習鍛煉自己的能力，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　模板二：

　　各位領(lǐng)導：

　　大家好!我07年畢業(yè)于XXX大學(xué)，XXX專(zhuān)業(yè)，同年7月份進(jìn)入XXXX公司，走進(jìn)了XXX這個(gè)大家庭，在這里開(kāi)始了我人生的新的歷程。07年8月份開(kāi)始學(xué)習反應崗位，08年4月份學(xué)習穩定崗位，并跟隨穩定崗位人員一起參加5月份的停檢工作，同年10月份正式成為穩定外操，09年8月份我開(kāi)始分餾崗位的學(xué)習并在11月份參加了車(chē)間標定工作、學(xué)習反應，20XX年2月份跟隨反應崗位參加車(chē)間停工消缺工作，4月份開(kāi)始學(xué)習機組，6月份學(xué)習熱工崗位并且成為熱工外操。

　　在這里我競聘催化工藝員這個(gè)崗位，通過(guò)這4年的工作和學(xué)習，我對催化工藝相關(guān)的知識有了更加深入的了解，對工藝管理也有一些初步的認識，我認為，作為一個(gè)合格的工藝員，就是要在車(chē)間領(lǐng)導和公司主管部門(mén)的領(lǐng)導下，負責本單位的生產(chǎn)、工藝技術(shù)管理工作，搞好平穩操作，優(yōu)化操作條件，使產(chǎn)品質(zhì)量、收率、能耗處于最佳狀態(tài)，提高經(jīng)濟效益，編制裝置開(kāi)、停工方案，做好開(kāi)、停工和異常情況的工藝技術(shù)處理，并及時(shí)收集、整理操作記錄、各種技術(shù)臺帳，分析、解決生產(chǎn)技術(shù)問(wèn)題，建立健全的工藝技術(shù)管理臺帳，準確處理工作的各項事務(wù)，并及時(shí)向上級匯報。

　　我競聘的優(yōu)勢是我干過(guò)穩定、熱工二操，有兩年的實(shí)際操作經(jīng)驗，理論和實(shí)際有了一定的結合，學(xué)習過(guò)催化的每一個(gè)崗位，并且兩次參加車(chē)間的停工檢修，積累了一些經(jīng)驗，為以后組織開(kāi)停工積累了經(jīng)驗。

　　我的不足在于缺乏管理經(jīng)驗，學(xué)習主動(dòng)性不夠強，專(zhuān)業(yè)知識有待于提高，對裝置出現的一些問(wèn)題不能獨立的思考并提出解決方法，對調整生產(chǎn)的一些操作理解不深刻，總是停留在問(wèn)題表面。

　　如果我能競聘成功，我計劃從如下幾個(gè)方面，開(kāi)展我的工作。

　　第一：做好日常管理工作，養成良好的工作習慣。

　　第二：組織好開(kāi)停工，通過(guò)這幾年的學(xué)習和操作，我認為開(kāi)停工是我工作的重點(diǎn)，有序的開(kāi)展開(kāi)停工各項工作，協(xié)調配合相關(guān)部門(mén)的工作，合理安排操作人員的工作，有效的調動(dòng)操作人員的積極性，時(shí)刻緊握安全這根弦，及時(shí)有效的完成停檢的任務(wù)，為下個(gè)周期的運行打下堅實(shí)的基礎。

　　第三：處理好各種突發(fā)事件，避免次生事故的發(fā)生。日常工作中就要做好事故預案，在事故發(fā)生的第一時(shí)間就能及時(shí)準確的解決。

　　第四：做好細化管理，所有的工作盡可能的保有書(shū)面或電腦文檔記載，集思廣益做好節能降耗工作，向細處要效益。

　　第五：要處理好人際關(guān)系，特別是和各個(gè)班組操作員的

　　關(guān)系，應為所在位置不同想法就不一樣，調動(dòng)起他們工作的積極性，是以后工作順利開(kāi)展的一個(gè)基礎。

　　如果競聘成功，我將在做好本職工作的同時(shí)，積極配合領(lǐng)導的工作，加強與領(lǐng)導和員工的溝通，虛心接受員工的批評和建議，努力提高自身管理水平。我想，只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心，我會(huì )很快適應新的工作崗位，我會(huì )積極向各位前輩學(xué)習好的管理經(jīng)驗，我一定能早日克服自身不足，成為一名合格的管理人員。

　　古人言：不可以一時(shí)之得意，而自夸其能;亦不可以一時(shí)之失意，而自墜其志。坦誠地說(shuō)，我關(guān)注競聘結果，渴望成功。但我更重視參與的過(guò)程，因為對于年輕的我來(lái)說(shuō)，參與的過(guò)程有時(shí)可能比結果更為重要。無(wú)論競聘成功與否，都不會(huì )改變我對公司的忠誠，對催化事業(yè)的執著(zhù)，更不會(huì )改變我對在座各位的尊重與愛(ài)戴。

　　演講完畢，謝謝各位!

　　模板三：

　　尊敬的各位領(lǐng)導、評委：

　　大家好!

　　首先，我做一個(gè)簡(jiǎn)要的自我介紹：我叫XXXX，現年XX歲，XX學(xué)歷，中共黨員，20XXX年參加工作，先后從事內燃機車(chē)學(xué)習司機、司機等工作。

　　今天，我能夠自信地站在這個(gè)臺上參加整備車(chē)間技術(shù)員這個(gè)重要崗位的競聘，是因為單位培養了我，實(shí)踐鍛煉了我。自參加工作以來(lái)，我從事了8年的機車(chē)乘務(wù)員工作，使我養成了嚴謹、細致的工作作風(fēng)，造就了我吃苦耐勞的精神和堅忍不拔的品格，在這期間我先后獲得了“公司優(yōu)秀黨員”、“全路新長(cháng)征突擊手”等光榮稱(chēng)號，這些都讓我倍受鼓舞，更增強了我繼續前進(jìn)的動(dòng)力和信心。

　　我深知，整備車(chē)間技術(shù)員的工作既是一項專(zhuān)業(yè)性、事務(wù)性很強的工作，也是聯(lián)系上下左右、溝通內外各方的樞紐，其業(yè)務(wù)涵蓋了機車(chē)運用、保養等諸多內容，事務(wù)繁多，責任重大。盡管如此，我仍然對勝任技術(shù)員這個(gè)崗位充滿(mǎn)了信心。我的信心首先基于我對機車(chē)運用、保養等業(yè)務(wù)知識的熟悉。多年的機車(chē)乘務(wù)員工作，使我對機車(chē)整備工作的各項要求和程序有了比較深刻的了解和準確的把握，能夠有條不紊、全面細致地做好機車(chē)整備的管理工作。其次，是基于我的業(yè)務(wù)能力。自去年到安全科助勤以來(lái)，我負責分管車(chē)機聯(lián)控、路外安全和防洪等工作，并多次參與“調車(chē)安全管理細則”、“監控裝置使用管理辦法”等管理制度的起草工作，大大提高了我的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全管理能力，得到了廣大干部職工的肯定。再次，我有一個(gè)積極向上的工作態(tài)度。參加工作以來(lái)，無(wú)論在什么崗位上，我都能夠積極進(jìn)取，力求上進(jìn)，努力做到最好。我時(shí)常提醒自己：一個(gè)人的崗位有不同，能力有大小，雖然不能驚天動(dòng)地，但務(wù)必兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，這就是做工作之根本。

　　俗話(huà)說(shuō)：“機會(huì )總是留給有準備的人”。我相信，給我一次機會(huì )，我一定會(huì )給大家交出一份滿(mǎn)意的答卷。如果這次我能競聘成功，有幸成為一名整備車(chē)間技術(shù)員，我將堅持“以質(zhì)量保安全”的工作思路，按照“檢查、分析、控制、落實(shí)”的方法，充分利用機車(chē)整備管理信息系統，強化現場(chǎng)檢查和分析制度，以嶄新的面貌投身到新的工作崗位中去，為我段安全生產(chǎn)做出積極的貢獻。

　　我的演講完畢。謝謝大家!

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