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學(xué)院培訓班學(xué)員守則范文（通用11篇）
守則是指某一社會(huì )組織或行業(yè)的所有成員，在自覺(jué)自愿的基礎上，經(jīng)過(guò)充分的討論，達成一致的意見(jiàn)而制定的行為準則，一般包括文明公約、愛(ài)國衛生公約、鄉村公約。以下是小編整理的學(xué)院培訓班學(xué)員守則范文，歡迎閱讀。
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 1
1、聽(tīng)課證是進(jìn)入教室聽(tīng)課、領(lǐng)取資料的憑證，請妥善保管，遺失不補。聽(tīng)課證丟失請立即憑本人證件到繼續教育學(xué)院培訓中心掛失，否則責任自負。私自轉讓一經(jīng)發(fā)現，予以沒(méi)收。
2、學(xué)生個(gè)人財物請自行保管，丟失或損壞自行負責。
3、在教師教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生要尊師重教，保證課堂秩序。
4、學(xué)生在上課前要自覺(jué)預習，有助于發(fā)現知識盲點(diǎn)，確保課堂學(xué)習效率。
5、學(xué)生在課堂上應認真聽(tīng)講，勤做筆記，努力配合教師教學(xué)，積極思考，如有問(wèn)題盡量當堂解決。
6、上課時(shí)應將手機調為靜音，不能在課堂上直接接聽(tīng)電話(huà)。
7、學(xué)生在課堂上不得隨意閑談，如有疑問(wèn)要詢(xún)問(wèn)教師或回答問(wèn)題，應先舉手示意，課堂討論時(shí)應注意控制聲響，避免影響他人學(xué)習。
8、學(xué)生不得隨意遲到、早退， 如有特殊情況不能按時(shí)到堂或需提前下課，需要提前向任課教師提出申請，得到批準后方可執行。進(jìn)出教室時(shí)要避免影響他人學(xué)習和教師講課。
9、學(xué)生課后應該及時(shí)完成教師布置的作業(yè)，作業(yè)要遵循教師要求，認真獨立完成，以鞏固學(xué)習成果。
10、教室內嚴禁吸煙，不得隨地吐痰、亂扔果皮紙屑，不可在教室內打鬧喧嘩，學(xué)生要自覺(jué)維護課堂設備和衛生，保持良好的學(xué)習環(huán)境。
11、學(xué)生要愛(ài)護教室內的公物和設備，如果損壞公物設備要如實(shí)反映情況，照價(jià)賠償。
12、學(xué)生的`聯(lián)系方式、班級等信息若有改動(dòng)，及時(shí)通知繼續教育學(xué)院培訓中心，進(jìn)行檔案修改與確認。
13、各培訓班成立班委會(huì )，負責班級日常事務(wù)管理，例如教育環(huán)境的清潔、學(xué)員考勤、教學(xué)日記等。
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 2
第一條 員工守則作為本教育中心員工的行為準則
第二條 本教育中心員工均應遵守下列規定：
準時(shí)上班對所擔負的工作爭取時(shí)效不拖延不積壓。
服從上級指揮，如有不同意見(jiàn)應婉轉相告或以書(shū)面陳述，一經(jīng)上級主管決定應立即遵照執行。
盡忠職守保守業(yè)務(wù)上的秘密。
愛(ài)護學(xué)校財物，不浪費、不化公為私。
遵守學(xué)校一切規章及工作守則。
保持學(xué)校信譽(yù)不做任何有損學(xué)校信譽(yù)的事情。
注意本身品德修養切戒不良嗜好。
不私自經(jīng)營(yíng)與學(xué)校業(yè)務(wù)有關(guān)的活動(dòng)。
待人接物要態(tài)度謙和以爭取同仁及顧客的合作
第三條 本公司員工因過(guò)失或故意使公司遭受損失時(shí)應負賠償責任
第四條 上下班應親自簽到或打卡不得委托他人代簽或代打如有代簽或代打情況發(fā)生雙方均以曠工論處
第五條 員工請假應照下列規定辦理：
1.病假——因病須治療或休養者可以請病假，每月累計不得超過(guò)3天，逾期仍未痊愈的天數即予停薪留職。
2.事假——因私事待理者可請事假每月累計不得超過(guò)2天。
3.婚假——本人結婚可請婚假8天
4.喪假——祖父母父母或配偶喪亡者可請喪假8天，外祖祖父母或配偶的祖父母父母或子女喪亡者可請喪假6天
5.產(chǎn)假——女性從事人員分娩可請產(chǎn)假8星期。懷孕3個(gè)月至7個(gè)月而流產(chǎn)者給假3星期，7個(gè)月以上流產(chǎn)者給假6星期，未滿(mǎn)3個(gè)月流產(chǎn)者給假一星期
6.公假——因參加政府舉辦的資格考試(不以就業(yè)為前提者)征兵及參加選舉者可請公假假期依實(shí)際需要情況決定
7.公傷假——因公受傷可請公傷假假期依實(shí)際需要情況決定
第六條 請假逾期均以曠工論處。
第七條 請假期內的.薪水依下列規定支付
1、請假未逾規定天數者請假期間內薪水照發(fā)
2、請公假者薪水照發(fā)
第八條 員工上班時(shí)間安排
1、假期班工作時(shí)間為每周六天，每7天給予1天的休息。
2、常規班工作時(shí)間為周一至周五晚上、周六和周日的白天。其余時(shí)間休息。
3、學(xué)前班工作時(shí)間為周一至周五的白天。其余時(shí)間休息。
第九條 老師上課要求
1、上課時(shí)間至少要有一個(gè)老師在教室里循環(huán)指導孩子。
2、老師一定要以贊揚、寬容、理解的態(tài)度鼓勵引導學(xué)生。
3、老師不能把不良情緒帶到教室
4、老師不能做影響孩子身心健康的事。
5、老師不能偏愛(ài)部分學(xué)生而忽視了其他學(xué)生。
6、老師每周每人至少作出兩幅作品(針對畫(huà)室老師)。
7、老師之間要相互理解、相互幫助，不能爭工。
8、讓笑臉、愛(ài)心充滿(mǎn)畫(huà)室。
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 3
一、基本要求
1、參訓人員必須準時(shí)參加院團委、學(xué)生會(huì )組織的培訓。如遇特殊情況不能參加培訓，須向團委書(shū)記請假。
2、參訓人員應充分認識開(kāi)辦培訓班的目的和重要性，積極參加院團委、學(xué)生會(huì )安排的各項課程。
3、培訓期間，學(xué)員需佩戴�；�，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)參與培訓，為培訓創(chuàng )造良好的人文環(huán)境。團隊訓練和實(shí)踐鍛煉活動(dòng)時(shí)須聽(tīng)從指揮，服從安排，做好安全預防，確保自身與他人生命財產(chǎn)安全。
4、參訓人員在日常生活工作中，應以《大學(xué)生日常行為規范》為標桿，維護自身形象，以身作則，在同學(xué)中起帶頭模范作用。
二、課堂紀律
1、遵守培訓作息時(shí)間，不遲到、不早退、不曠課，如有特殊情況必須履行請假手續。
2、參訓人員進(jìn)入教室后需按規定簽到、不得代簽。
3、保持教室及周?chē)h(huán)境的安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時(shí)不得隨意交談，隨意進(jìn)出教室，保持正常的教學(xué)秩序。
4、上課期間請將手機等通訊工具關(guān)閉或調成靜音狀態(tài)，嚴禁在課堂上接打電話(huà)。
5、參訓人員不得在課堂上私下討論問(wèn)題，如對課程安排或授課內容有意見(jiàn)或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。
6、參訓人員上課要認真聽(tīng)講，討論時(shí)踴躍發(fā)言，積極參加各項課程培訓，完成老師安排的`任務(wù)，并結合自身實(shí)際，撰寫(xiě)2000字以上心得體會(huì )（或學(xué)習論文），于培訓結束后一周內交至院兩委辦公室。
三、獎懲制度
1、學(xué)員若無(wú)故曠課一次或事假病假三次，遲到早退和違反課堂紀律三次給予批評，無(wú)故曠課二次取消培訓資格。
2、參訓人員在培訓期間受到學(xué)院行政處分的，一律取消培訓資格。
3、培訓期間，參訓人員出勤、學(xué)習等情況，將作為評優(yōu)評先和推薦入黨的重要依據。
4、經(jīng)考核合格，表現優(yōu)秀者，頒發(fā)結業(yè)證書(shū)。
四、培訓環(huán)境管理
1、愛(ài)護教室內的課桌椅、黑板等教學(xué)設施。
2、未經(jīng)允許請勿動(dòng)用教室內的音響、投影、電腦等教學(xué)設備。
3、教室內禁止吸煙、吃零食。
4、養成良好的公共衛生習慣，自覺(jué)維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 4
一、學(xué)校教學(xué)例會(huì )是討論和布置全校教學(xué)及相關(guān)工作的例行會(huì )議，是學(xué)校教學(xué)管理的常規形式之一。例會(huì )由學(xué)校主管教學(xué)的校長(cháng)主持，教科處負責召集與組織。教學(xué)例會(huì )是學(xué)校日常教學(xué)管理的緊要會(huì )議，例會(huì )內容反映學(xué)校教學(xué)管理的基本內涵和過(guò)程。因此，每次例會(huì )必需進(jìn)行認真記錄，由學(xué)校校辦作為教學(xué)工作檔案長(cháng)保管。
二、依據教學(xué)管理工作的需要，例會(huì )一般每月召開(kāi)兩次（2周一次）。例會(huì )時(shí)間依據工作任務(wù)和內容決議。
三、例會(huì )的.內容緊要包含如下幾個(gè)方面：
1、傳達貫徹上級有關(guān)教學(xué)工作方面的會(huì )議或文件精神，布置工作。
2、討論和討論教學(xué)改革、教學(xué)管理的方案及實(shí)施方法。
3、反饋班級處、教研組教學(xué)質(zhì)量監督體系的信息，分析教學(xué)中存在的問(wèn)題及其原因，討論和提出解決問(wèn)題的方法與措施。
4、總結學(xué)期、學(xué)年教學(xué)工作成績(jì)，交流教學(xué)工作閱歷。
5、其他有關(guān)教學(xué)的事宜。
四、參加教學(xué)例會(huì )的人員一般是：主管教學(xué)工作的校級領(lǐng)導、教科處緊要負責人、班級處緊要負責人、各教研組及教科處管理人員。
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 5
一、班委會(huì )管理制度
培訓班的日常管理工作由班委會(huì )協(xié)助班主任管理。班委會(huì )由班長(cháng)、副班長(cháng)、文體委員、宣傳委員、環(huán)保委員和各常設組組長(cháng)組成。
班長(cháng)負責培訓班的日常管理及學(xué)員的召集等工作；副班長(cháng)協(xié)助班長(cháng)搞好班級的日常管理工作，負責編寫(xiě)、發(fā)布督導簡(jiǎn)報；
文體委員負責組織開(kāi)展文體活動(dòng)；
宣傳委員負責組織對培訓班的教學(xué)工作情況及其他活動(dòng)開(kāi)展情況在職教中心網(wǎng)站、每周一期手機電子報及其他媒體宣傳報道；
環(huán)保委員負責組織對學(xué)習、生活環(huán)境的維護；常設組組長(cháng)負責執行班委會(huì )決定，組織好本組學(xué)員遵守紀律、完成好各項學(xué)習任務(wù)。
二、考勤制度
要求學(xué)員每次上課必須提前5分鐘到達指定地點(diǎn)，帶好學(xué)習用具到指定座位就座，準備上課，由班長(cháng)和常設組長(cháng)負責每次課的考勤。
�。ㄒ唬c(diǎn)名流程
1.學(xué)員向常設組組長(cháng)報到；
2.組長(cháng)向班長(cháng)上交考勤情況表；
3.班長(cháng)匯總后向班主任匯報，并于課間休息時(shí)向全班通報。
�。ǘ┱堜N(xiāo)假制度
學(xué)員參加學(xué)習期間不再承擔所在單位的工作、會(huì )議、出國（境）考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請假的.，必須嚴格履行請假手續。未經(jīng)批準擅自離校的，責令退學(xué)。
1.請假：學(xué)員因事、因病不能參加課堂學(xué)習或活動(dòng)者，必須事先經(jīng)公司人力資源部批準向班主任當面請假，將請假條交班委會(huì )備案，一律不得事后補假；
2.銷(xiāo)假：請假學(xué)員務(wù)必在下次課前向班主任銷(xiāo)假；
3.補課：學(xué)員請假期間所缺課程在課余時(shí)間通過(guò)自學(xué)完成，并完成相應的學(xué)習任務(wù)。
三、學(xué)習制度
1.學(xué)員要嚴格遵守培訓班的各項規章制度，上課不遲到、不早退；上課時(shí)遵守課堂紀律，尊重教師，聽(tīng)從指導；上課期間將手機等通訊工具關(guān)閉，不得隨意走出教室等；
2.課堂上認真聽(tīng)課、記筆記，積極思考，不得做與上課無(wú)關(guān)的事情，討論時(shí)踴躍發(fā)言；
3.課余時(shí)間認真學(xué)習、研究課堂所學(xué)內容；
4.課件拷貝，請聯(lián)系班主任，不要直接找授課教師。
四、食宿制度：
必須在培訓班指定地點(diǎn)食宿；
五、積分制度
1.學(xué)員學(xué)習期間的表現，納入積分管理；
2.每日考勤分值：上午1分，下午1分，晚上1分；
3.積極參加課堂教學(xué)活動(dòng)：每次1分；
4.完成教學(xué)任務(wù)：每次1分；
5.違犯紀律：每次扣1分；
6.學(xué)員積分不足72分不發(fā)結業(yè)證；
7.學(xué)員積分排名前8位者，授予優(yōu)秀學(xué)員稱(chēng)號；小組（常設組）人均分排名第一的，授予全組學(xué)員優(yōu)勝學(xué)員稱(chēng)號；
8.每日積分情況公布在小白板上；
9.學(xué)員學(xué)習成績(jì)及獲得結業(yè)證情況，由人力資源部發(fā)布通報。
六、督導制度
1.由公司黨委組織部、人力資源部、職教中心組成督導小組，隨機巡視、檢查、督導培訓班教學(xué)、生活情況；
2.每周發(fā)布一次督導簡(jiǎn)報。
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 6
一、嚴格執行國家幼兒園課程標準，加強對幼兒園課程的宏觀(guān)管理。
幼兒園要堅決執行、認真實(shí)施幼兒園課程標準，切實(shí)依照幼兒園課程標準的課程目標和教育原則開(kāi)展各項教育活動(dòng)。
二、依據本市訂立的有關(guān)幼兒園教育的文件和幼兒進(jìn)展實(shí)際進(jìn)行教育，抓好各類(lèi)幼兒園教育課程的管理。
依據幼兒園課程管理文件的精神，結合本園進(jìn)展實(shí)際進(jìn)行教育。鑒于影響兒童進(jìn)展因素的多而雜性以及幼兒教育課程模式多元化的世界進(jìn)展趨勢，幼兒園可依據課程管理的要求確定本園幼教課程方案，所擬方案應先報區縣級教育行政部門(mén)批準，再報市教育委員會(huì )主管理部門(mén)備案后，方可進(jìn)行。
三、重視教育的各個(gè)環(huán)節，抓好對教育過(guò)程的管理。
1、訂立計劃。幼兒園應建立、健全集體備課制度和檢查、交流計劃的制度。老師應依照《幼兒園老師教育工作計劃的基本要求》來(lái)訂立教育工作計劃。
2、創(chuàng )設環(huán)境。老師應充分認得環(huán)境對幼兒的教育作用，并努力運用教育學(xué)、心理學(xué)、生態(tài)學(xué)、社會(huì )學(xué)等理論，為幼兒創(chuàng )設良好的物質(zhì)環(huán)境、心理環(huán)境（包含師生關(guān)系、社會(huì )交往等），讓幼兒在與環(huán)境的交耳作用中得到進(jìn)展。環(huán)境的創(chuàng )設應體現教育的.目的性、幼兒的參加性，學(xué)習的階段性、材料豐富性、布置的合理性，為幼兒供應更舒適的環(huán)境。
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 7
為了辦好（網(wǎng)絡(luò )）培訓班，抓好培訓質(zhì)量，達到預期的`培訓效果，制定此培訓班管理制度。
一、學(xué)員必須遵守公司及教育培訓中心的有關(guān)培訓規章制度。
二、學(xué)員必須按培訓課程表安排學(xué)習培訓課程，不學(xué)習者按曠課處理。
三、學(xué)員在培訓期間原則上不準請假，確因工作需要或因病不能參加者，必須向教育培訓中心出示所在工作單位分管領(lǐng)導批準的請假條，經(jīng)教育培訓中心領(lǐng)導批準后方可停課，無(wú)故缺課視為曠課。
四、按時(shí)完成作業(yè)，無(wú)故不交作業(yè)者視為曠課，取消作業(yè)成績(jì)。
五、曠課學(xué)時(shí)超過(guò)總學(xué)時(shí)的20%取消培訓資格并通報學(xué)員所在單位，面授期間遲到、早退按教育培訓中心培訓班管理制度進(jìn)行罰款。
六、作業(yè)不得抄襲，作業(yè)完全一樣者均視為作弊，作業(yè)成績(jì)取消。
七、準時(shí)參加考試，無(wú)特殊情況錯過(guò)考試不予補考。
八、學(xué)習最終成績(jì)及學(xué)習情況將通過(guò)電郵發(fā)至單位負責人郵箱。
九、學(xué)習期間違反其他相關(guān)制度所罰款項按照公司相關(guān)規定執行。
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 8
為了有效地利用和保護培訓文檔資料，加強培訓文檔管理工作，使培訓文檔管理工作規范化，特訂立本規定。
1、日常培訓檔案
�。�1）日常培訓檔案應包含《培訓學(xué)員簽到表》、培訓講義、《培訓考核成績(jì)單》《培訓評估表》《培訓評估報告》。
�。�2）其中的培訓講義應是授課老師的授課內容。
�。�3）依據《培訓考核管理制度》，無(wú)論筆試、口試及實(shí)操都應用《培訓考核成績(jì)單》記錄成績(jì)。
�。�4）在培訓要求中注明“了解”的.培訓課程，不需要進(jìn)行考核，則應在培訓記錄表中進(jìn)行記錄，不要求進(jìn)行考核成績(jì)記錄。
2．培訓教材檔案存檔目錄
培訓教材檔案的存檔應包含《培訓教材工作單》及培訓教材（即授課老師講義、文字資料、錄象或光盤(pán)等）。
3、培訓往來(lái)文件存檔目錄
�。�1）有關(guān)于培訓方面通知、請示、報告、總結等文件文件進(jìn)行存檔。
�。�2）培訓辦公室負責人每月依據培訓課程布置實(shí)施表定時(shí)進(jìn)行存檔。
4、培訓檔案存檔要求
�。�1）歸檔的文件材料必需字跡清楚、工整，紙張要求為A4紙大小，文件格式需依照公司的標準文本。
�。�2）歸檔的文件材料要完整、系統、精準。
�。�3）歸檔的文件除特別情況外，必需用原件。
�。�4）歸檔的文件必需保持歸檔文件之間的歷史聯(lián)系。
�。�5）對于可進(jìn)行輸入電腦的資料適時(shí)輸入電腦。
�。�6）各種文件資料收集、分類(lèi)后，需在一個(gè)月內歸檔完畢。
5、借閱使用
�。�1）全部檔案必需入框上架，科學(xué)排列，便于查找，避開(kāi)暴露或捆扎堆放。
�。�2）文件柜、檔案室要保持乾凈衛生，認真做好文件檔案“八防”工作，特別是檔案室防火、防鼠、防濕、防盜工作要常抓不懈，要定期檢查、常常核對文件檔案資料，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)處理、報告并做好相關(guān)記錄，確保文件檔案資料的完整與安全
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 9
一、 課堂紀律
1、 上課、上機憑聽(tīng)課證，中心將不定期的檢查，無(wú)證不得聽(tīng)課上機;
2、 點(diǎn)名：每次課由任課教師和輔導教師點(diǎn)名，曠課、請假累計超過(guò)3次者，將不允許申請延期學(xué)習;
二、 機房紀律
1、 上機時(shí)憑學(xué)員證對號入座，以后上機時(shí)座位不得調整，不準遲到早退;
2、 上機憑聽(tīng)課證，無(wú)證不得進(jìn)入機房;
3、 學(xué)員須持本人聽(tīng)課證、上機卡上機，若將證件轉交他人，取消其上課資格，且不允許延期;
4、 機房?jì)炔辉试S抽煙、吃東西，不允許隨地吐痰，不允許穿拖鞋，不允許大聲喧嘩;
5、 按照教師布置的上機內容上機，若有問(wèn)題，請及時(shí)向輔導老師提出;
6、 如發(fā)現學(xué)員利用上課時(shí)間在機房上網(wǎng)聊天、看電影和看其它和學(xué)習無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，則由機房值班教師或輔導教師沒(méi)收其證件，一周內不允許上機，且不允許申請延期學(xué)習 。
三、退費
1、 原則上不允許退費，學(xué)員若因時(shí)間關(guān)系本期無(wú)法堅持完成學(xué)習，可申請延期學(xué)習;
2、 特殊情況在開(kāi)課前全額退費，開(kāi)課一周內收取50元的手續及聽(tīng)課費。開(kāi)課一周后不退費，教材費不退.
3、 集體報名不能退費，特殊情況者，自己聯(lián)系轉讓給其他同學(xué)，但必須到培訓部辦理相關(guān)手續。
4、 退費時(shí)，學(xué)員需攜帶相關(guān)聽(tīng)課證、學(xué)員本人有效證件，以及本中心所開(kāi)票據，中心工作人員將據此嚴格登記有關(guān)信息。沒(méi)有上述三件，不予辦理。
5、 辦理退費時(shí)間：周一至周五。周末不辦理退費業(yè)務(wù)。
四、 關(guān)于申請延期學(xué)習
1、 申請延期學(xué)習需有書(shū)面申請，申請中注明延期學(xué)習的原因及希望再次學(xué)習的時(shí)間;
2、 申請延期的學(xué)員只能申請參加相同培訓班的.聽(tīng)課，不含上機學(xué)習;
3、 延期學(xué)習的申請須于課程結束前一周內交至培訓主管處，由培訓主管統一管理。
五、 關(guān)于證件
1. 學(xué)員應妥善保管證件，不得轉借他人使用;
2. 因證件丟失，須補辦聽(tīng)課證者須交納工本費5元。
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 10
一、必須建立健全各類(lèi)培訓檔案，如：教學(xué)檔案、培訓學(xué)員考勤、成績(jì)、培訓合格證、操作證等檔案，并指定專(zhuān)人負責檔案管理工作。
二、按照《山西省煤礦安全培訓機構教學(xué)檔案管理辦法》建立教學(xué)檔案，并以班（期）次為單位進(jìn)行立卷。
�。ㄒ唬┙虒W(xué)檔案的內容材料：
1、卷宗目錄
2、教學(xué)工作總結
3、開(kāi)辦培訓班的`有關(guān)文件（計劃、報告、批文等）
4、教學(xué)大綱
5、教學(xué)計劃表
6、考試試卷
7、學(xué)員登記表
8、學(xué)員考勤
9、考試成績(jì)登記表
10、參加培訓學(xué)員相應的學(xué)歷證明、身份證明材料
�。ǘ┧辛⒕聿牧蠎摪凑铡渡轿魇∶旱V安全培訓機構教學(xué)檔案管理辦法》附件提供的樣表及填寫(xiě)說(shuō)明規范填寫(xiě)。表內所列內容、責任人簽名、單位印章等不得隨意漏填和缺項，沒(méi)有內容的在卷宗目錄欄內予以注明。
三、職工技能培訓檔案，按班（期）次參照上款內容和要求立卷，分工種（崗位）按年度匯總，妥善保管。
四、培訓中心安全培訓檔案、資料必須專(zhuān)人專(zhuān)柜管理，按規定需移交單位檔案室保管的應及時(shí)移交。
五、檔案記錄填寫(xiě)要字跡工整，嚴禁涂改、剪裁，檔案附件資料必須齊全。各類(lèi)檔案只可查閱，不得外借，不得丟失、損壞。
六、凡歸入學(xué)籍檔案的材料，應及時(shí)整理，經(jīng)科長(cháng)審查后才能歸入本人檔案。所有資料要做到填報及時(shí)，數字準確，真實(shí)、可靠、齊全。
學(xué)院培訓班學(xué)員守則 11
一、培訓要求
1、所有參訓學(xué)員必須參加公司規定的培訓課程，如遇特殊原因不能參加培訓，應提前提出申請，經(jīng)班主任同意后，方可退訓，否則按曠課處理。
2、提前做好培訓前的準備工作，培訓期間統一作息時(shí)間，一切行動(dòng)聽(tīng)從培訓安排。
3、參培學(xué)員應充分認識培訓的目的和重要性，積極配合圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)。
4、培訓期間，學(xué)員應精神飽滿(mǎn)、保持良好的'精神狀態(tài)，遵守課堂紀律，積極思考，努力提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能。
二、課堂紀律
1、培訓過(guò)程中，學(xué)員必須嚴格遵守培訓規定和課堂紀律。嚴格遵守培訓作息時(shí)間安排，不得遲到、早退、曠課。
2、參訓學(xué)員進(jìn)入教室后按規定位置入座。
3、保持教室及周?chē)h(huán)境的安靜，嚴禁大聲喧嘩，上課時(shí)不得隨意交談、隨意進(jìn)出教室，保持正常的教學(xué)秩序。
4、上課期間應將手機等通訊工具關(guān)閉或調入震動(dòng)狀態(tài)，嚴禁在課堂內接打電話(huà)或發(fā)短信。
5、參培學(xué)員不得在課堂上私下討論問(wèn)題，如對課程安排或授課內容有問(wèn)題、意見(jiàn)或建議，可在課間與老師溝通，不得隨意打斷老師授課。
6、參培人員上課要認真聽(tīng)講，討論時(shí)踴躍發(fā)言，積極參加各項課程訓練，完成老師安排的培訓作業(yè)。
7、所有學(xué)員必須參加培訓考試，培訓不合格者不予發(fā)放簽約培訓結業(yè)證
8、培訓考試成績(jì)、學(xué)員出勤情況和課堂表現記入中國人壽新人招募甄選系統，作為日后入司的參考依據。
三、培訓環(huán)境管理
1、愛(ài)護教室內的課桌椅、話(huà)筒、電腦等教學(xué)設施。不得在桌椅、墻壁以及各項設備等地方亂寫(xiě)亂畫(huà)。
2、未經(jīng)允許嚴禁隨意動(dòng)用教室內的音響、投影儀、電腦等各類(lèi)教學(xué)設備。
3、教室內禁止吸煙、吃零食以及吵鬧、嬉戲等影響正常教學(xué)的行為。
4、每天及時(shí)打掃教室衛生，保持教室干凈整潔，桌椅擺放整齊。養成良好的公共衛生習慣，自覺(jué)維護教室和公共環(huán)境的清潔整齊。
5、出入教室及公司其他區域應保持安靜，不得大聲喧嘩，影響他人正常工作。
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