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執法人員守則

時(shí)間:2024-10-22 11:11:44 守則 我要投稿
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執法人員守則匯編

  歡迎來(lái)到CN人才網(wǎng),下面是小編給大家整理收集的執法人員守則匯編,供大家閱讀參考。

  糧食市場(chǎng)執法人員守則

  一、執法人員要熟悉掌握《糧食流通管理條例》、《糧食流通監督檢查暫行辦法》等有關(guān)法律法規,奉公守法、依法行政。

  二、執法人員外出執行公務(wù)時(shí),要佩戴執法證件,外出執法必須兩人以上方可執行公務(wù),執法檢查時(shí)要做好現場(chǎng)檢查記錄。

  三、對違法違規案件的處理要做到事實(shí)清楚、證據確鑿、定性準確、手續完備、案卷歸檔。

  四、執法人員有玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊行為者,按有關(guān)規定嚴肅處理,情節嚴重、觸犯刑法的移送公安機關(guān)處理。造成損失的,依法承擔賠償責任。

  五、在執法過(guò)程中被檢查單位提起行政訴訟的,應依法應訴。

  海事行政執法人員守則

  一、政治堅定,熱愛(ài)祖國海事事業(yè)。做到服務(wù)人民,奉獻社會(huì ),保障水上交通安全,保護水域環(huán)境,維護國家權益;

  二、忠誠法律,樹(shù)立海事法治觀(guān)念。做到依法行政,不枉不縱,執法行為合法、公正、合理、適當,法律法規有效實(shí)施;

  三、恪盡職守,維護海事管理秩序。做到管理嚴格,服務(wù)周到,正確果斷處置險情事故,竭誠保護船舶、人命財產(chǎn)安全;

  四、行為規范,體現海事執法文明。做到示證執法,風(fēng)紀嚴整,執法文書(shū)填寫(xiě)嚴謹,言談舉止文明禮貌。

  五、接受監督,實(shí)行海事政務(wù)公開(kāi)。做到方便群眾,講求效率,向社會(huì )提供真實(shí)可信的承諾,尊重船舶船員的合法權利;

  六、顧全大局,發(fā)揚海事協(xié)作精神。做到尊章守紀,政令暢通,請示報告及時(shí),主動(dòng)搞好轄區內外的協(xié)調配合;

  七、廉潔自律,執行海事廉政規定。做到秉公執法,反腐拒賄,正確行使手中權利,不為自己設定法外權利和免除法定義務(wù);

  八、努力學(xué)習,提高海事執法水平。做到積極探索,勇于創(chuàng )新,熟練掌握法律業(yè)務(wù)知識和執法技能,為海事事業(yè)多做貢獻。

  延展閱讀:

  行政執法人員行為規范

  第一章 總 則

  第一條 為了加強大隊行政執法人員的管理,做到行為規范、依法行政、秉公執法、廉潔高效,根據市局《執法人員行為規范》,結合本大隊實(shí)際,特制定大隊執法人員行為規范。

  第二條 認真遵守國家法律法規和公民道德行為規范,模范履行相關(guān)義務(wù)。

  第二章 隊容風(fēng)紀

  第三條 工作時(shí)間須著(zhù)制式服裝,佩戴統一標志,保持容貌嚴整。非工作時(shí)間,一般不著(zhù)制服。衣著(zhù)必須整潔、配套,不得混穿,不得在制服外著(zhù)便服。不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲等。應當規范綴釘、佩帶帽徽、領(lǐng)花、肩牌與肩徽、胸章、臂章,不得佩帶與身份或執行公務(wù)無(wú)關(guān)的標志。戴帽子時(shí)騎車(chē)、乘車(chē)執行任務(wù)或隊列時(shí)可使用松緊帶,不使用時(shí),松緊帶應置于帽內,室內可脫帽,并放于固定位置。執勤或集體活動(dòng)時(shí),應著(zhù)黑色、棕色皮鞋,不得赤腳,穿拖鞋和赤腳穿鞋。季節換裝應當按統一要求整體換裝,保持著(zhù)裝一致,有明顯傷疾及女同志懷孕后體形發(fā)生明顯變化時(shí),應當著(zhù)便裝。

  第四條 儀表端莊、姿態(tài)良好。頭發(fā)整潔,不染彩發(fā)。男隊員不得留長(cháng)發(fā)、大鬢角、燙卷發(fā)、剃光頭和蓄胡須。著(zhù)制式服裝時(shí),不濃裝艷抹,不圍圍巾,不佩帶飾品。不在外露的腰帶上系飾物。不紋身、不染指甲、不留長(cháng)指甲。

  第五條 著(zhù)制式服裝應精神飽滿(mǎn),舉止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共場(chǎng)所或其它禁煙場(chǎng)所吸煙;不邊走邊吃東西;不嬉笑打鬧、高聲喧嘩;不席地坐臥。在執勤車(chē)輛內也應保持良好姿態(tài),精神振作。不遲到、不早退,不擅自離崗,執勤時(shí)不到被管理者處歇息、聊天、購物、用餐等。嚴格執行禁酒令。不得參與賭博、打架斗毆,不得參加封建迷信等違法違紀活動(dòng)。站、坐、行、待人接物都要注意形象。在辦公室、值班室、崗亭時(shí),必須姿態(tài)端正,不得斜靠、倒臥、翹腿、聊天、打牌、下棋或從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。參加集會(huì )或其他集體活動(dòng)時(shí),必須按規定的時(shí)間有序入場(chǎng),在指定的位置就坐。嚴格遵守會(huì )場(chǎng)秩序。有特殊情況要提前退場(chǎng)的,需經(jīng)大隊領(lǐng)導批準。散會(huì )時(shí),依次退場(chǎng),不得喧嘩。

  第三章 執 勤

  第六條 執勤前要列隊點(diǎn)名,整理著(zhù)裝,戴好胸章,檢查裝備,明確任務(wù),提出要求。行政執法人員帶齊有關(guān)執法證件、文書(shū)和票據。

  第七條 徒步執勤(外出)時(shí),做好兩人成行,三人成列。

  第八條 嚴格遵守交通規則。駕駛或乘坐二輪、三輪摩托車(chē)值勤時(shí)要配戴專(zhuān)用頭盔。

  第九條 遵章守紀,堅守崗位,認真履行職責。工作細致、認真,嚴格執行城市管理及行政執法的有關(guān)法規。

  第十條 依法行政,嚴格執法程序。糾正、處理違章時(shí),一般情況下先敬禮、亮證,后糾違。做到行為文明,態(tài)度和藹,嚴禁粗言穢語(yǔ)。

  第十一條 罰沒(méi)款和暫扣物品按規定及時(shí)上交,不延誤、挪用和擅自處理。

  第十二條 愛(ài)護交通工具和通訊設備,加強維護保養,不用執法車(chē)輛辦私事,不使用通訊工具聊天。

  第十三條 執行公務(wù)需進(jìn)入居民住宅或單位時(shí),應主動(dòng)出示證件,說(shuō)明來(lái)意。

  第四章 禮 節

  第十四條 參加慶典、集會(huì )等重大活動(dòng)升國旗時(shí),著(zhù)制服列隊的人員應當自行立正、行注目禮,帶隊人員應當行舉手禮;未列隊的人員應當行注目禮。奏(唱)國歌時(shí),應當自行立正。

  第十五條 晉見(jiàn)或者遇見(jiàn)上級領(lǐng)導時(shí),著(zhù)制服的人員應當行舉手禮。

  第十六條 進(jìn)入領(lǐng)導辦公室前,應先喊報告,獲準后方可進(jìn)入。

  第十七條 列隊行進(jìn)間遇見(jiàn)領(lǐng)導時(shí),帶隊人員應當行舉手禮。

  第十八條 交接崗時(shí),應當互相敬禮;不同單位的執法人員因公接觸時(shí),應當主動(dòng)致意。

  第五章 接 待

  第十九條 接待用語(yǔ)應當文明、規范,講普通話(huà)。

  第二十條 對群眾的舉報和來(lái)訪(fǎng),要耐心傾聽(tīng),做好記錄,及時(shí)處理。

  第二十一條 在上級領(lǐng)導視察、友鄰單位來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)、調研討,要熱情迎、送,盡可能辦好需要解決的問(wèn)題。

  第六章 制 度

  第二十二條 嚴格執行請假、銷(xiāo)假制度。工作時(shí)間非因公外出,應按級請假。請假一天以?xún)鹊,隊員由中隊長(cháng)批準并報大隊部備案;一天以上的,報大隊領(lǐng)導批準。未經(jīng)批準,不得離崗。

  因病請假一般情況下憑醫院證明,待領(lǐng)導批準后方可休息。請假人因特殊情況需要續假,必須經(jīng)過(guò)批準,未經(jīng)批準不得超假。逾假不歸作曠工論處。因工作需要,請、休假人在接到通知后應立即歸隊。休假結束,應及時(shí)銷(xiāo)假。

  第二十三條 嚴格報告制度,堅持一事一報和按級報告的原則,對突發(fā)事件應及時(shí)報告,必要時(shí)可越級上報。工作中未能處理的事項,應及時(shí)向分管領(lǐng)導請示,分管領(lǐng)導對請示的問(wèn)題應及時(shí)研究答復。投送新聞稿件、報送信息須經(jīng)大隊領(lǐng)導閱批,不得越級上報。

  第二十四條 因工作變動(dòng),調離、退休、辭職或被辭退、開(kāi)除公職時(shí),必須將自己負責的工作情況和掌管的文件、材料、證件、標志等進(jìn)行移交。移交工作應當在本人離開(kāi)工作崗位前完成。因事暫時(shí)離開(kāi)崗位時(shí),應當將自己負責的工作向代理人員交代清楚。一般情況下應做好書(shū)面交接,保持工作的連續性。

  第二十五條 嚴格執行城管行政執法人員“八不準四禁止”,即:不準敷衍了事;不準推諉扯皮;不準故意刁難;不準亂批亂罰;不準吃拿卡要;不準徇私舞弊;不準違法執法;不準粗暴執法。禁止執行公務(wù)前喝酒;禁止接受被管理單位的宴請和接收、索要錢(qián)、物;禁止為被管理單位代辦審批和處罰手續;禁止從事與本職工作有關(guān)的第二職業(yè)。

  第七章 附 則

  第二十六條 違反本規范,情節輕微的,給予批評教育并及時(shí)糾正;情節嚴重的,大隊將依照有關(guān)規定處理。

  第二十七條 本規范與上級規定有違時(shí),以上級規定為準。

  第二十八條 本規范由大隊長(cháng)室負責解釋。

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