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SMT述職報告

時(shí)間:2024-10-05 11:49:39 述職報告 我要投稿
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SMT述職報告

  SMT是表面組裝技術(shù)(表面貼裝技術(shù))(Surface Mount Technology的縮寫(xiě)),是目前電子組裝行業(yè)里最流行的一種技術(shù)和工藝。以下是關(guān)于SMT技術(shù)員述職報告范文,供大家參考借鑒!

SMT述職報告

  SMT述職報告 篇1

  站在世紀尖端,透視過(guò)去一年,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨時(shí)時(shí)在眼前隱現,我從一名產(chǎn)線(xiàn)qc升為一車(chē)間ipqc;感謝領(lǐng)導及其同事們對我的培養和關(guān)懷,回顧過(guò)去一年,我自己有很多的感想和體會(huì ),由于自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平離工作的實(shí)際要求還有很大差距。但我能夠克服困難,努力學(xué)習,端正態(tài)度,積極的向其他同仁請教學(xué)習,能踏踏實(shí)實(shí)認真地做好本職工作,以下是我對20xx年工作的一個(gè)總結:

  08年下半年至今,我主要負責smt貼片,xxx,xxx,xxx,xxx,地燈插件,波峰焊制程檢驗工作,從對產(chǎn)品的一知半解到熟悉整個(gè)作業(yè)流程和客戶(hù)要求,這期間讓我學(xué)習到了不少知識;同時(shí)也感受到伴隨而來(lái)的壓力“有壓力才有動(dòng)力”這句話(huà),我早已聽(tīng)過(guò),但真正的把壓力轉為動(dòng)力這期間要付出一定的努力才能換來(lái),比如smt貼片,剛開(kāi)始接觸貼片xxx時(shí)老出錯,c2、c6、c3、c4和08gfci c3、c6混料,后來(lái)經(jīng)過(guò)自己慢慢摸索,近幾月沒(méi)有出錯,剛生產(chǎn)xxx貼片,密密的電阻元件一個(gè)一個(gè)對,有的看不見(jiàn)還需要放大鏡;但經(jīng)過(guò)自己總結,現在不管xxx、xxx、xxx‘xxx拿過(guò)來(lái)我馬上就能分出元器件用哪一產(chǎn)品上使用。

  回顧三月,我感慨萬(wàn)千,由于xxx、xxx試產(chǎn)上市,由于本人執行力度不夠,學(xué)習能力差導致大量不良品流入補焊組,如led燈焊盤(pán)翹起占12% ,導電片漏裝占0.3% ;r2電阻面型破皮占23% ;觸點(diǎn)高占23% ;c180由于江膠過(guò)期導致m7掉占0.43% ;c4掉占6% ;(由于夾具問(wèn)題),但經(jīng)過(guò)我耐心跟蹤驗證,近幾月不良率逐步降低,led燈焊盤(pán)翹起現已為‘0’。

  四月,由于公司節約成本,由原先巡檢六人減為四人,雖然有一種心有余力而不足的感覺(jué),但經(jīng)過(guò)我查閱各種關(guān)于smt貼片資料又利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習電子方面知識,此時(shí)我已經(jīng)漸漸熟悉整個(gè)插件流程貼片標準,雖然當時(shí)質(zhì)量問(wèn)題層出不窮,總受到上道工序的投訴,但經(jīng)過(guò)我的努力及產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng)作業(yè)員的配合,平時(shí)工作中出現的不良品表清楚的知道補焊合格率同原先95%是升到98.80% ;已致于現在99.80% ,補焊組合格率的上升是對我工作的最好肯定。

  5—7月,由于受經(jīng)濟危機影響當當,公司不是很忙,上級領(lǐng)導給我找一些學(xué)習資料來(lái)提升自我, 如:

  1、如何做到管理零缺陷,講到“三道標準”“四道檢驗”從中我學(xué)到了怎樣做一名合格的品質(zhì)人員,

  2、現場(chǎng)成本問(wèn)題分析與解決能力,從中我又學(xué)到怎樣降低成本提高生產(chǎn)效率管控品質(zhì)。

  8—10月,由于我所帶產(chǎn)線(xiàn)組長(cháng)物料以致新老員工不斷交替,給我工作帶來(lái)了一定的困難,車(chē)間的報廢量、不良品也隨首不斷地增加,此時(shí);我又要抓質(zhì)量,又要教新員工,從一知不解到清楚了解,一直到新員工熟練掌握,組長(cháng)、物料員還要不斷地和她們溝通物料擺放以及上線(xiàn)、收線(xiàn)、換線(xiàn)、轉線(xiàn)時(shí)我們應該注意什么,人員應該怎么安排才不會(huì )堆積,流水線(xiàn)才比較暢通等問(wèn)題。

  11—12月,此時(shí)公司真正地到了旺季,每天我一樓smt,三樓插件來(lái)回穿梭,晚上還要和產(chǎn)線(xiàn)加班加點(diǎn)趕產(chǎn)量,但想想很充實(shí),因為我終于把我這幾個(gè)月學(xué)習到的.東西用上了,這兩個(gè)月由于xxx產(chǎn)品比較多,隨著(zhù)一批新員工到來(lái)及來(lái)料回用;xxx線(xiàn)圈架高翹;xxx靜觸頭2偏移,波峰焊原先調機員自動(dòng)離職,輸入端輸出端來(lái)料時(shí)間過(guò)長(cháng),可焊性極差,xxx漏插線(xiàn),保險絲高翹,xxx掉貼片,五金件不上錫等等問(wèn)題。我們作為品質(zhì)人員一刻不能放松,多巡線(xiàn)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報找qe分析,找解決措施,已來(lái)滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。

  20xx年我們隨著(zhù)新的希望與挑戰翻開(kāi)嶄新的一頁(yè); 如何在以后的工作中取得更好的成績(jì)是我2014年的目標,也是我考慮已久的問(wèn)題,在新的一年里我將從以下幾個(gè)方面展開(kāi)計劃:

  1、培訓。 加強與產(chǎn)線(xiàn)作業(yè)員,組長(cháng),物料員之間的溝通,建立每個(gè)員工應有的責任感和良好的行為習慣,培養作業(yè)員工作必須的技能,作業(yè)員認識多種產(chǎn)品物料以來(lái)保證工作中不出錯,將錯誤扼殺在萌芽狀態(tài),如:作業(yè)員養成指套、手套、防靜電一坐在座位上就戴習慣。

  2、執行力。 堅持本人工作原則,凡是早會(huì )上宣導過(guò)的東西,就一定執行下去,并在任務(wù)完成后去檢查,因為我相信員工都會(huì )做好要檢查的事情。

  3、找個(gè)時(shí)間。 每月最少一次,給插件線(xiàn)新老員工進(jìn)行“電阻色環(huán)識別”元件極性及各產(chǎn)品共用電阻培訓,紀律鞏固培訓各產(chǎn)品易用錯元件培訓。

  4、嚴格控制波峰焊點(diǎn)檢,防靜電點(diǎn)檢工作,嚴格要求物料員填寫(xiě)質(zhì)量跟單批次號,一周最少一次去倉庫合對物料員提供的批次號已便追溯。

  最后,愿xxx明天更加美好,輝煌!!

  SMT述職報告 篇2

  20xx年進(jìn)入恒晨這個(gè)大家庭,伴隨著(zhù)恒晨的不斷發(fā)展壯大,現在又即將走過(guò)20xx,迎來(lái)20xx新的一年。在即將過(guò)去的一年中,我主要負責smt工藝方面。也正是這一年,由于領(lǐng)導對生產(chǎn)工藝優(yōu)化的重視與支持,使我能夠充分發(fā)揮自己的能力,為公司工藝優(yōu)化與成本的節約貢獻出一份力量。在工作中,通過(guò)部門(mén)之間的溝通、和外部專(zhuān)員人員的探討等,不但增加了自己的專(zhuān)業(yè)知識,且使自己的溝通協(xié)調能力進(jìn)一步得到提升。通過(guò)公司組織的執行力培訓等培訓課程和平時(shí)恒晨企業(yè)文化的熏陶,使自己的責任心和工作積極性也得到了很大提升。但一些大客戶(hù)驗廠(chǎng)中出現的問(wèn)題點(diǎn),也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。如經(jīng)驗主義濃,工作的系統化、流程化欠缺;作為基層管理人員,現場(chǎng)管理的經(jīng)驗不足等,F就20xx年工作做個(gè)回顧、總結。以便做的好的地方能夠繼續發(fā)揚,不足的地方能夠做出改善,力爭在20xx年做的更好。

  一:20xx年總結:

  1、 生產(chǎn)工藝優(yōu)化的參與與推動(dòng)。

  從今年年初開(kāi)始,對我們生產(chǎn)中的pcb長(cháng)期存在未改善的.和一些新出的問(wèn)題點(diǎn):如焊盤(pán)設計、拼板設計等問(wèn)題做了全面的總結,并提出建議更改方案。各問(wèn)題點(diǎn)通過(guò)《評估報告》的形式反饋給工程、開(kāi)發(fā)。并根據我廠(chǎng)各種設備的具體特點(diǎn)總結《pcb拼板規范要求》提供給公司layout參考。通過(guò)隨時(shí)和layout工作人員溝通,確保拼板的合理性和對我們設備的適應性。

  2、 smt各種作業(yè)標準和規范的制定。

  通過(guò)借鑒和總結,并結合我們自身的生產(chǎn)、設備特點(diǎn),制定《鋼網(wǎng)的使用與管理規范》、《物料烘烤規范》、《回流焊溫度設定規范》等作業(yè)規范。并對新進(jìn)設備,如:x-ray,錫膏測厚儀、aoi等及時(shí)提供作業(yè)指導和操作規范,確保操作的規范性與安全性。

  3、 生產(chǎn)中問(wèn)題點(diǎn)的跟蹤與處理,保證產(chǎn)品品質(zhì)。

  對板卡生產(chǎn)中出現的問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)分析原因并反饋、處理。如32851一度出現小料虛焊導致ppm上升現象,分析為pcb毛刺引起,及時(shí)要求供應商現場(chǎng)確認并一起探討出處理方法。對其他一些內部作業(yè)問(wèn)題導致的品質(zhì)異常,也能做到及時(shí)指導與糾正。通過(guò)大家的一起努力,爐后ppm值由09年的平均500ppm左右到現在的150ppm左右。

  4、 對設備的維護與保養。

  對回流焊、aoi等一些自己所負責的設備,做了易損件的及時(shí)配備與定期維護保養工作。對生產(chǎn)中出現的設備異常及時(shí)處理,保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行與設備的良好運轉。

  5、 對工藝、aoi技術(shù)員工作的指導與監督。

  指導并協(xié)助aoi技術(shù)員進(jìn)行軟件升級和程序優(yōu)化,減輕qc工作壓力。通過(guò)工作中問(wèn)題點(diǎn)的處理,培養工藝技術(shù)員分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

  二: 20xx年規劃

  1、 持續推動(dòng)smt生產(chǎn)工藝的優(yōu)化工作。2015年的工藝改進(jìn)工作可能會(huì )更偏向于對專(zhuān)項問(wèn)題的探討與解決?赡苊恳粋(gè)小的進(jìn)步都需要較大的力氣去解決。

  2、 提升為大客戶(hù)服務(wù)的能力。對我們的工藝流程規范化、文件化。對技術(shù)員的工作職責也流程化、規范化。

  3、 進(jìn)一步充實(shí)自己的專(zhuān)業(yè)能力與水平。增加對新進(jìn)設備的熟悉、熟練程度。更深層次的去了解smt工藝相關(guān)元素的性能與工作原理。如:錫膏的工作原理、pcb的制作工藝等。為今后更好的工作提供保障。

  4、 smt品質(zhì)的管控。對smt生產(chǎn)中的問(wèn)題點(diǎn)及時(shí)跟蹤、反饋、處理。爭取爐后ppm值在現有設備狀況下控制在100以?xún)取?/p>

  5、 設備的維護、更新。smt有16臺回流焊,其中8臺諾斯達的都出現不同程度老化、磨損。尤其是從恒光搬過(guò)來(lái)的四臺,發(fā)熱絲、馬達、其他部件出現問(wèn)題頻繁。且有兩臺軌道變形已不能用、控溫精度已達不到要求,需要做更全面的點(diǎn)檢與較大的維護動(dòng)作。

  在公司戰略方針的指引下,有領(lǐng)導的大力支持,有大家的齊心協(xié)力、共同努力,我相信2015年我會(huì )做的更好;更相信2015年恒晨能夠取得更輝煌的成績(jì)。

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