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黨建工作述職報告精選
述職報告在我們的工作中非常重要，以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的黨建工作述職報告精選，希望大家喜歡!
黨建工作述職報告(一)
今年以來(lái)，我當真履行“第一責任人”的職責，將爭創(chuàng )優(yōu)秀基層黨委作為工作目標，圍繞不亂抓黨建，圍繞發(fā)展抓黨建，圍繞進(jìn)步基層黨組織執政能力抓黨建，抓好黨建保不亂促發(fā)展。夯實(shí)工作基礎，探索工作方法，立異工作機制。圍繞全面建設社會(huì )主義新農村這個(gè)中央，抓班子、帶步隊、促發(fā)展，黨委自身建設得到了加強，黨建基礎性工作得到了夯實(shí)和規范，促進(jìn)了全鎮經(jīng)濟的發(fā)展和社會(huì )的不亂。
一、明確職責，增強做好農村基層組織建設工作的責任感和緊迫感
農村基層組織建設水平的高低直接影響著(zhù)農村的不亂和發(fā)展。作為黨委書(shū)記，就要始終高度正視農村基層組織建設工作，不斷強化黨建工作責任，努力施展好黨委書(shū)記的"主角"作用。
1、制定黨建工作責任目標。年初，我鎮召開(kāi)多次會(huì )議，廣泛征求意見(jiàn)，結合我鎮實(shí)際，當真研究制定了黨建工作年度計劃，理清了思路，明確了任務(wù)，提出切實(shí)可行的目標和措施。
2、落實(shí)基層黨建日常工作機制。主要是健全黨建工作例會(huì )軌制，每半月至少召開(kāi)一次黨建諸葛亮會(huì )，專(zhuān)題研究一次黨建工作目標落實(shí)情況，黨委成員匯報所包村工作進(jìn)展情況， 分析存在題目， 共同商量解決題目辦法，確保黨建工作責任落實(shí)到位。落實(shí)村支部書(shū)記抓基層黨建專(zhuān)項述職軌制，重點(diǎn)述抓基層黨建工作思路、工作成效、經(jīng)驗、后進(jìn)黨支部整頓工作措施、存在題目、原因及解決方法。
3、加強黨委自身建設。一是，加強組織員辦公室建設，充分施展其功能，抽調三人專(zhuān)門(mén)負責。二是，堅持一季召開(kāi)一次民主糊口會(huì )、堅持每周五下戰書(shū)學(xué)習日軌制，堅持常常與班子成員談話(huà)軌制。增強班子的凝結力，不斷進(jìn)步解決復雜題目的能力，維護不亂的能力，發(fā)展經(jīng)濟的能力。
二、明確工作重點(diǎn)，不斷晉升農村黨建工作整體水平
發(fā)展高于一切，不亂壓倒一切，黨建保障一切。因此我們牢固樹(shù)立了抓黨建就是抓發(fā)展、就是保不亂的觀(guān)念，充分熟悉抓好農村基層組織建設工作的極端重要性，切實(shí)增強責任感和緊迫感，圍繞"三強"(強碉堡、強步隊、強基礎)目標，凸起"四抓"舉措(村級班子建設抓軌制，黨員步隊建設抓素質(zhì)，基層基礎建設抓陣地，總體農村基層組織建設抓品牌〉真正專(zhuān)心、用力、用法，努力推動(dòng)農村基層組織建設工作上臺階。著(zhù)力抓好以下四點(diǎn):
1、抓樞紐，促進(jìn)轉化。按照"分類(lèi)施治、凸起治亂、一村一策、究根治本"的工作思路，結合“駐聯(lián)幫解促流動(dòng)”，我們在詳細工作中按照“六抓”的工作思路對后進(jìn)村進(jìn)行管理整頓。
一是抓思惟轉化。通過(guò)調查了解，個(gè)別座談，反映該村斗爭意識較強，思惟僵化，觀(guān)念沉舊，小農意識較濃。通過(guò)開(kāi)黨員會(huì )，看電教片，入戶(hù)做工作，使他們開(kāi)始以發(fā)展的目光看題目，不翻歷史的舊帳，使很多黨員群眾意識到，村里發(fā)展落后于其它村的原因就是他們之間的爭斗，削弱了爭斗意識，能夠理智地看待村內的矛盾。
二是抓矛盾解決。解決了互相告狀、打架的題目，解決井位前移，澆地的題目，并硬化村內道路途300米。我和主管副書(shū)記也切身包村，結合駐村工作組一行三人切實(shí)匡助解決這些實(shí)際題目。促進(jìn)后進(jìn)支部如期轉化。
三是抓軌制建設。針對原來(lái)各自為政的情況，制定了議事規則，要求重大事項必需開(kāi)會(huì )商量，集體決議計劃。從財務(wù)治理上消除產(chǎn)生題目的隱患。
四是抓班子建設。通過(guò)調查了解，工作組走訪(fǎng)，群眾推薦，發(fā)現回鄉老干部趙保志具有較強的思惟素質(zhì)和工作能力，鎮黨委三次找到他，請他施展余熱，為村里的發(fā)展做貢獻，已經(jīng)同意主持村里的工作，目前正在做黨員群眾的工作，即日將有一個(gè)好的結果。
2、抓機制，帶好步隊。抓好農村基層組織建設，農村黨員干部步隊是主力軍。在工作中我從以下三方面入手，激發(fā)農村黨員干部的積極性。
一是深入推行農村干部目標承諾治理。在實(shí)施中我們嚴格按照《關(guān)于進(jìn)一步做好農村干部任期目標治理工作的通知》要求，進(jìn)一步細化實(shí)施方案，規范操縱程序，制定簡(jiǎn)便實(shí)用的考核辦法，通過(guò)公然承諾給村干部建賬。北高昌、峪山莊、北放水等村通過(guò)任期目標承諾治理軌制的推行，確定了明確的量化指標，對農村基層干部治理有了抓手，也增強了其做好工作的責任感，激發(fā)了農村干部干工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。南水北調、張石高速保阜高速三項工程同步推進(jìn)，對我鎮群眾利益帶來(lái)很大的影響，征遷安頓工作量大，情況復雜，任務(wù)十分艱巨。但是因為各村農村基層干部任前進(jìn)行過(guò)目標承諾，贏(yíng)得了泛博群眾和黨員的信任，各村當真梳理和解決工作中存在的難題和題目，在上級沒(méi)有明確答復意見(jiàn)的情況下，創(chuàng )造性解決了開(kāi)荒地、折合畝換地等挫折，對一些戶(hù)與戶(hù)、村與戶(hù)、村與部隊占地存在的糾紛，千方百計積極協(xié)調，從而確保了征遷工作順利推進(jìn)。
二是搭建農村黨員施展作用的有效平臺。東高昌村支書(shū)邊可耐承包了五十畝地，搞蔬菜種植，高昌屯支書(shū)劉占奇承包了土地搞植種，峪山莊支書(shū)帶頭搞薯粉加工，山陽(yáng)莊村干部劉柏林帶頭搞果樹(shù)種植，北放水黨員魏志恒在安新租地1000畝甜玉米種植和蕃茄植種，西山陽(yáng)村主任邊玉龍敢于走出去辦廠(chǎng)，帶出去我鎮大批剩余勞動(dòng)力。
三是扎實(shí)做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過(guò)與支部書(shū)記談話(huà)，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養機制。為解決我鎮部門(mén)村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著(zhù)力加強了積極分子的培養工作。重點(diǎn)考察群眾基礎好、年紀在35歲以下、高中及中專(zhuān)學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當真開(kāi)展了"三個(gè)培養"流動(dòng)，把農村致富能手培養成黨員、把黨員培養成致富能手，把優(yōu)秀農村黨員中的致富能手培養成村干部。入黨積極分子、后備干部動(dòng)彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。
四是著(zhù)眼于研究新情況、解決新題目，拓展基層黨建工作的空間，延伸基層黨建工作鏈條。針對部門(mén)村動(dòng)作不規范，致使群眾意見(jiàn)大，并引發(fā)個(gè)別村上訪(fǎng)狀況，鎮黨委印發(fā)了《村級重大題目請示講演的劃定》，村決議計劃前3天必需向鎮主要領(lǐng)導或主要領(lǐng)導請示，由鎮黨委形成指導性意見(jiàn)，反饋到村，村再做決議計劃，進(jìn)一步促進(jìn)村干部依法治理農村事務(wù)，努力建設民主、法治型班子集體。
3、抓基礎，建好陣地。村級組織流動(dòng)場(chǎng)所是農村開(kāi)展各項流動(dòng)的主要陣地，也是為黨員群眾提供教育、服務(wù)的必要舉措措施，是農村基層組織建設的一項重要任務(wù)和基礎性工作。我鎮黨委捉住有利時(shí)機，把陣地建設與新農村建設相結合起來(lái)�，F有在建北山陽(yáng)、莊頭、南高昌、西山陽(yáng)兩室4個(gè)，明年再爭取改、新建3個(gè)，使"兩室"建設整體水平全部達標。
4、抓亮點(diǎn)，創(chuàng )出品牌。在抓典型培育工作中我開(kāi)始留意強化品牌意識。一是繼承培樹(shù)北高昌、峪山莊、東山陽(yáng)三個(gè)提高前輩經(jīng)驗典型。北高昌村劉孟虎帶領(lǐng)導兩委一班人在繼承慶都山二期開(kāi)發(fā)的同時(shí)，綠化荒山，開(kāi)發(fā)旅游，修橋建路，跑項目引資金，使集體資產(chǎn)增值，壯大集體經(jīng)濟，又投資15萬(wàn)元，完成了涿鹿山的綠化和環(huán)山路的修建，不久將成為又一個(gè)休閑旅游的景點(diǎn)。峪山莊村重點(diǎn)對村內環(huán)境進(jìn)行整治，村內將規劃出一條幾十米寬的貫串東西的中央公路，30%的農戶(hù)實(shí)現沼氣化。二是培樹(shù)北山陽(yáng)食用菌、高昌屯蔬菜制種兩個(gè)特色村典型。東高昌成立了種養殖協(xié)會(huì )，建立了兩個(gè)專(zhuān)業(yè)黨小組，促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展。使之成為展現我鎮基層黨組織建設工作水平的窗口。從今年開(kāi)始，我鎮力爭抓出3-5個(gè)"五個(gè)好"黨建示范村。三是培樹(shù)基層干部典型。每半年開(kāi)展一次星級黨員培樹(shù)流動(dòng)，樹(shù)立遵紀遵法典型，助人為樂(lè )典型，帶頭致富典型，七一前夕預備投入5000元對典型給予物質(zhì)和精神獎勵。除北高昌和峪山莊之外，把那些真正不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，帶領(lǐng)農夫致富的基層干部典型宣傳出去，不斷營(yíng)造干事創(chuàng )業(yè)的濃厚氛圍。北高昌村支部書(shū)記劉孟虎，開(kāi)山筑壩栽樹(shù)綠化，開(kāi)發(fā)慶都
5、抓干事，施展黨建作用。我們在建好班子，帶好步隊的條件下，以干事為導向，充分施展黨員在重點(diǎn)工程建設中的作用。黨委化解群體性矛盾，把題目解決在萌芽狀態(tài)，好比，淑呂11戶(hù)庶民承包果園，因占地補償題目多次找鎮里，并揚言假如不能妥善解決就阻撓施工，鎮黨委與林業(yè)、交通、公安等七、八個(gè)有關(guān)部分協(xié)商，依占有關(guān)政策，確定了處理矛盾糾紛的政策依據，并及時(shí)做通果園承包戶(hù)的思惟工作，并引導他們走向依法解決的道路，因這11戶(hù)承包戶(hù)涉及到全村三分之二的戶(hù)，避免了大規模群眾上訪(fǎng)性事件。南固城21戶(hù)因施工引起道路不便，欲阻撓施工，村黨支部組織車(chē)輛，為他們拉來(lái)了石渣鋪平了道路，解決了出行難的題目。淑呂村劉銹鑼等老黨員為村與部隊之間的地界所有權題目進(jìn)行了澄清，使村與部隊之間的矛盾糾紛有了一定的依據。
三、工作中存在的不足及下步工作打算
固然工作中有一定成績(jì)，但是我感覺(jué)還有不小差距。當前，農業(yè)和農村工作形勢發(fā)生了深刻變化，農村基層組織建設面對著(zhù)很多新情況、新題目，在市場(chǎng)經(jīng)濟前提下如何由行政命令向服務(wù)引導轉變，如何施展好農村基層黨組織的作用，如何調動(dòng)農村干部積極性，我們還存在諸多不適應，詳細工作中還有良多的薄弱環(huán)節。
一是管黨責任沒(méi)有得到很好的落實(shí)。抓基層黨建精力不集中，辦法未幾，力度不大，有些軌制和措施還沒(méi)有落實(shí)到位，專(zhuān)項經(jīng)費投入不足。
二是農村"兩委"班子的整體狀況還令人擔憂(yōu)。信訪(fǎng)形勢嚴重。
三是后進(jìn)支部如期轉化題目依然凸起。后進(jìn)村村情復雜、矛盾凸起，難點(diǎn)題目仍未解決;沒(méi)有"兩室"。轉化任務(wù)艱巨。
四是農村基層組織建設缺乏亮點(diǎn)。各村品牌意識不強，黨建工作還沒(méi)有形成匯聚上風(fēng)和集成特色。
五是農村黨的建設" 三級聯(lián)創(chuàng )"流動(dòng)氛圍不濃厚。有些村支部支部書(shū)記爭創(chuàng )"五個(gè)好"的意識不強，全鎮農村"五個(gè)好"村黨支部比例還不高。
對此，在今后的工作中要通過(guò)以下方面當真加以解決。
一是繼承抓好黨委班子建設，進(jìn)步駕馭工作全局的能力。以打造“三型”機關(guān)為目標，加強領(lǐng)導班子自身的建設。
二是抓實(shí)村級班子建設。在抓好村級干部學(xué)習教育的同時(shí)，對個(gè)別班子進(jìn)行“微調”，進(jìn)一步優(yōu)化班子結構。同時(shí)完善后備干部人才庫，培養新氣力，貯備后備氣力。繼承推進(jìn)“一制三化”運行機制，深入開(kāi)展“一建雙帶”和“無(wú)職黨員設崗定責”流動(dòng)。
三是繼承加強黨員提高前輩性建設，夯實(shí)基層黨組織的'組織基礎。加大對基層干部黨員的教育培訓力度，使他們轉變觀(guān)念，切實(shí)為群眾解決實(shí)際題目。
附：高昌鎮基層黨建、黨員步隊建設的基本情況和總體估價(jià)。
我鎮現有24個(gè)基層黨支部，有黨員1305名。其中，20個(gè)村黨支部，有農村黨小組75個(gè)，農村黨員1126名(占全鎮黨員總數的86%)。在農村黨員中，女黨員占16%;60歲及以上的占41%，35歲及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，高中中專(zhuān)及以上文化程度的占10.7%;從事種植業(yè)養殖業(yè)的占66.5%;從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)和外出務(wù)工經(jīng)商的占21.7%。因此，從總體上講，春秋偏大、文化程度偏低、以種養業(yè)為主是農村黨員步隊的基本特征。多數農村黨員缺乏帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，施展先鋒模范作用不凸起。
在20個(gè)行政村黨支部中，2個(gè)紅旗支部(北高昌、峪山莊)有5個(gè) “優(yōu)秀”黨支部，(東山陽(yáng)、北山陽(yáng)、東高昌、高昌屯、高昌莊)9個(gè)“合格”黨支部，(高昌店、北放水、西山陽(yáng)、南高昌、南放水、莊頭、賈莊、淑呂、馬興莊)3個(gè)“基本合格”支部，(南固城、山陽(yáng)莊、中山陽(yáng))，1個(gè)“后進(jìn)”支部(北固城、)。從總體上講，優(yōu)秀支部所占比例還比較小，合格支部、基本合格支部所占比例較大，并且進(jìn)檔進(jìn)級難題較大。村黨組織和村干部服務(wù)群眾和帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)需要進(jìn)一步進(jìn)步。部門(mén)村黨支部沒(méi)有找到發(fā)展經(jīng)濟的路子、帶領(lǐng)農夫致富的有效辦法，經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，集體經(jīng)濟比較薄弱，黨支部戰斗碉堡作用施展的不夠顯著(zhù)。
述職人：
日期：
黨建工作述職報告(二)
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
(一)強化責任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書(shū)記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，去年主持召開(kāi)專(zhuān)題研究黨建工作會(huì )17次，做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個(gè)一”工作運行機制，定期聽(tīng)取黨建工作匯報，按季度開(kāi)展督查活動(dòng)。認真落實(shí)黨建工作目標管理責任制，實(shí)行黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評議制度，嚴格落實(shí)考核問(wèn)責機制，對2013年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉鎮黨委書(shū)記進(jìn)行了組織調整。
(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實(shí)創(chuàng )新抓黨建。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞持續深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實(shí)，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境;采取“選、撤、調、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個(gè)，涌現出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書(shū)記38名，協(xié)調專(zhuān)項資金13.2萬(wàn)元扶持大學(xué)生村官開(kāi)辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng )建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實(shí)開(kāi)展雙聯(lián)結對共建活動(dòng)，去年全縣新建美麗鄉村64個(gè)，累計建成美麗鄉村211個(gè)，占全縣350個(gè)村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續三次召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )總結推廣經(jīng)驗;組織1203名在職黨員到社區開(kāi)展黨性實(shí)踐活動(dòng)36次，密切了黨群干群關(guān)系。
(三)強化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉鎮自籌、項目?jì)A斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。2014年籌措資金386萬(wàn)元，改擴建村級活動(dòng)場(chǎng)所8個(gè)，規范布置10個(gè)，對全縣128個(gè)遠程教育站點(diǎn)改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中建強組織，健全機制，夯實(shí)基礎，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。
(四)加強反腐倡廉，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責任體系的要求，多次召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設會(huì )議研究部署，始終堅決執行中央八項規定和省市委各項規定，從嚴落實(shí)“兩個(gè)責任”要求，分片對21個(gè)鄉鎮黨委落實(shí)主體責任進(jìn)行了約談;制定出臺了《康縣黨政領(lǐng)導干部問(wèn)責辦法》、《康縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機制，查處違反中央規定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)的責任意識、擔當意識明顯增強，全縣上下講實(shí)話(huà)、察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)全面形成。
二、存在的主要問(wèn)題及原因
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉鎮、農村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會(huì )黨組織黨建工作被動(dòng)、不夠創(chuàng )新、成效一般。二是部分農村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書(shū)記隊伍年齡、文化等結構不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動(dòng)黨員在40%以上，農村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動(dòng)，導致教育管理工作開(kāi)展困難。四是基層組織規范運行還不到位。鄉鎮黨委對村級組織規范運行監管和指導不夠深入，個(gè)別農村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好;其他黨組織在“三會(huì )一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。
產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因主要有：一是基層黨建工作指導檢查不平衡，科學(xué)統籌抓黨建的能力還需加強;二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足，方式單一，針對性和實(shí)效性還需加強;三是工作創(chuàng )新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。四是跟蹤問(wèn)效抓落實(shí)的力度還不夠，沒(méi)有形成長(cháng)效監督機制，“主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2016年，我將認真學(xué)習貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng )新思路，強化措施，狠抓落實(shí)，統籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責任明確到位、措施落實(shí)到位、問(wèn)題解決到位。
(一)切實(shí)增強責任意識，強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責，帶頭嚴守黨紀黨規，堅決落實(shí)黨建工作各項制度，切實(shí)加強機關(guān)事業(yè)單位和非公、社會(huì )組織黨組織書(shū)記抓黨建工作，強化工作指導和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
(二)不斷加大經(jīng)費投入，夯實(shí)基層 組 織 基 礎 。 認 真 貫 徹 落 實(shí)《2014———2018年全國黨員教育培訓工作規劃》，整合資源，保障經(jīng)費，突出實(shí)效。20XX年計劃投入黨建資金800萬(wàn)元，新建和規范化布置村級活動(dòng)場(chǎng)所15個(gè)，擴大遠程教育站點(diǎn)改造覆蓋面;探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng )業(yè)熱情。
(三)嚴格黨員教育管理，優(yōu)化組織機構設置。認真落實(shí)《隴南市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《隴南市不合格黨員認定及處置辦法(試行)》，嚴把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類(lèi)施策、臺賬銷(xiāo)號、滿(mǎn)意測評、驗收考評”的程序，落實(shí)整頓措施，完善運行機制，增強基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
(四)加強制度機制建設，有效規范組織運行。深化鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果，完善理論學(xué)習、組織生活等各項制度，推動(dòng)黨內組織生活正�；�、經(jīng)�；�。在農村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會(huì )黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò )站等制度，真正做到制度健全、運行規范。
(五)加強基層服務(wù)型黨組織建設，推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。認真總結近年來(lái)黨建工作與美麗鄉村建設、精準扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續發(fā)揚去年“5.15”全省改善農村人居環(huán)境行動(dòng)康縣現場(chǎng)會(huì )精神，始終堅持把組織資源轉化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動(dòng)力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟社會(huì )事業(yè)發(fā)展提供強力支撐和組織保障。
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