廠(chǎng)長(cháng)述職述廉報告

　　各位代表、同志們：

　　按照x鋼職代會(huì )條例的相關(guān)規定，現將自己一年來(lái)的工作、學(xué)習、廉政情況報告如下:

　　年是xx廠(chǎng)黨政確定的“主攻七化、創(chuàng )建三優(yōu)”的首戰之年。我們堅持“安全暢通、文明和諧”的目標不動(dòng)搖，開(kāi)拓進(jìn)取、頑強拼搏;我們落實(shí)“主攻七化、創(chuàng )建三優(yōu)”的要求不走樣，埋頭苦干、攻堅克難;我們開(kāi)展“為民服務(wù)、創(chuàng )先爭優(yōu)”的活動(dòng)不含糊，積極探索、不懈追求，順利地完成了年初“兩會(huì )”確定的各項任務(wù)，翻開(kāi)了xx廠(chǎng)改革、發(fā)展、穩定的暫新篇章。

　　其主要標志是：

　　1、xx年我們直面挑戰，干得辛苦。無(wú)論是一季度的薪酬改革和全員競聘，還是入夏以來(lái)的以迎戰臺風(fēng)“梅花”為代表的持續強降雨，再有三季度以來(lái)的x鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢急轉直下，降本增效任務(wù)繁重艱巨等等�？梢哉f(shuō)，急事多、難事多，我們一路走來(lái)，歷盡艱辛;

　　2、xx年我們上下同欲，主攻七化。全廠(chǎng)上下始終圍繞廠(chǎng)首屆二次職代會(huì )確定的“七化”主攻方向，昂揚斗志，奮發(fā)進(jìn)取，憑著(zhù)一股拼勁兒，頂住壓力，戰勝挑戰，以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“快速反應、敢打必勝”的鐵軍精神，使“七化”目標得以順利實(shí)施;

　　3、xx年我們整體提高，成效顯著(zhù)。安全生產(chǎn)基本穩定，又一次實(shí)現了安全年;保運保產(chǎn)再攀高峰，全面完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標;線(xiàn)橋質(zhì)量明顯提升，全年更換重軌 650 噸，砼枕 3000 根，木枕 16000 根，岔枕 1000 立;管理水平顯著(zhù)提高，在公司貫章貫制檢查中受到好評。

　　在全廠(chǎng)改革發(fā)展的進(jìn)程中，自己能夠帶領(lǐng)黨委一班人“融入中心起舞，進(jìn)入管理奮進(jìn)”，圍繞凝聚人心、催人奮進(jìn)，著(zhù)眼建強隊伍、促進(jìn)發(fā)展;積極探索實(shí)踐，不斷改進(jìn)創(chuàng )新，取得了黨建水平的新提升，為構建“攻七化、創(chuàng )三優(yōu)”的主攻方向提供了堅強有力的政治保障。

　　——促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順行。我能夠堅持從企業(yè)黨委的定位、特性和職責出發(fā)，一以貫之地落實(shí)x鋼黨建工作新思路，緊密?chē)�繞確保薪酬改革順利進(jìn)行、應對臺風(fēng)梅花嚴峻考驗、直面生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴重困難等階段性重點(diǎn)任務(wù)，加強正面思想引導，發(fā)揮黨委的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，轉變干部作風(fēng)，培育企業(yè)文化，為全廠(chǎng)安全工作的總體穩定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的持續發(fā)展和線(xiàn)橋質(zhì)量的持續提升提供了可靠的政治保證。

　　——融合了黨群干群關(guān)系。我始終把加強黨的作風(fēng)建設作為一項長(cháng)期任務(wù)，加大了關(guān)鍵時(shí)期干部作風(fēng)的檢查抽查力度，加強了督察督辦，著(zhù)力促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉變，樹(shù)立了我廠(chǎng)干部隊伍的良好形象;牢固樹(shù)立“人文關(guān)懷”的理念，努力為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，關(guān)心關(guān)注困難職工群體，大力宣傳我廠(chǎng)兩個(gè)文明建設中涌現出來(lái)的突出事例，有效地增強了干部職工的自豪感和歸屬感。

　　——營(yíng)造了風(fēng)正勁足的環(huán)境。我能夠認真履行保證監督、保駕護航的基本職責，加強對關(guān)鍵區域、關(guān)鍵部位和關(guān)鍵人員的廉政教育和紀律監督，簽訂了反物料流失全員包保責任書(shū)，連續數次對全體職工進(jìn)行了“關(guān)于侵害企業(yè)利益處理的相關(guān)規定”的再教育。結合勞務(wù)工作的特殊性質(zhì)，對相關(guān)管理人員和操作人員進(jìn)行廉政教育，杜絕了“酒杯一端、政策放寬”的事件發(fā)生;通過(guò)正反兩方面的典型案例教育，增強了黨員干部反腐倡廉的自覺(jué)性。

　　實(shí)現上述目標，我覺(jué)得有五項工作值得認真回顧和總結。

　　1、領(lǐng)導班子建設明顯加強。我能夠以創(chuàng )建學(xué)習型領(lǐng)導班子為統領(lǐng)，不斷加強班子的思想建設、組織建設、能力建設和作風(fēng)建設。堅持把制度建設貫穿始終，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導班子駕馭大局和處理復雜問(wèn)題的能力。加強了理論學(xué)習，年初提早制定了黨委中心組學(xué)習規劃，組織學(xué)習了集團公司、鐵運公司職代會(huì )、政治工作會(huì )議和紀檢工作會(huì )議精神，為順利召開(kāi)我廠(chǎng)“兩會(huì )”，高質(zhì)量地完成“兩會(huì )”工作報告奠定了思想基礎和理論基礎。在學(xué)習中，我注重引導領(lǐng)導班子成員學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結合。創(chuàng )新中心組學(xué)習方式，進(jìn)一步深化“先鋒論壇”形式，使枯燥的理論學(xué)習變得貼近實(shí)際、貼近群眾、入心入腦。在日常工作中，我特別注重干部隊伍建設，年內交流中層干部4名，使干部隊伍結構進(jìn)一步優(yōu)化。一年來(lái)，我大力轉變工作作風(fēng)，堅持經(jīng)常深入一線(xiàn)、深入職工，走進(jìn)矛盾、破解難題。

　　2、思想政治工作成效顯著(zhù)。我注重思想政治工作的效果，如在各個(gè)重點(diǎn)關(guān)鍵時(shí)期，要求黨委工作部及時(shí)下發(fā)形勢任務(wù)宣講提綱，解疑釋惑，指導基層向職工群眾講形勢、交任務(wù)、兜家底。我特別注重先進(jìn)典型的`示范作用，如在七一期間選樹(shù)了七名共產(chǎn)黨員標兵，讓職工群眾感到可親、可信、可學(xué)，激發(fā)了全廠(chǎng)上下學(xué)先進(jìn)、比貢獻的熱潮。在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遭遇“嚴冬”之時(shí)，我按照鐵運公司黨委的要求，在全廠(chǎng)黨員干部中組織了大規模的走訪(fǎng)談心交友活動(dòng)，起到了鼓人勁、暖人心、聚人力的作用。

　　3、黨建基礎工作邁上臺階。不斷完善機制，通過(guò)專(zhuān)題分解，深入研討，保證了集團公司黨委提出的“融入中心做工作、進(jìn)入管理起作用”的黨建工作新思路在我廠(chǎng)的有效落實(shí)。不斷創(chuàng )新載體，組織進(jìn)行了支部工作季度巡檢，達到了支部書(shū)記間互相學(xué)習、互相促進(jìn)、互相提高的目的。結合實(shí)際開(kāi)展了黨支部立題攻關(guān)和共產(chǎn)黨員工程活動(dòng)，在施工任務(wù)緊張之時(shí)，各車(chē)間黨支部紛紛利用雙休日組織黨員突擊會(huì )戰，解決生產(chǎn)難題。重視黨員發(fā)展工作，全年共發(fā)展新黨員16名，轉正8名，七一前夕，組織新發(fā)展的黨員參加鐵運公司黨委組織的入黨宣誓儀式，使新黨員們接受了革命傳統教育和黨的宗旨教育。為紀念中國共產(chǎn)黨成立九十周年，從三月下旬，相繼組織了富有特色的四項活動(dòng)。即一是組織開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。各支部集中組織一次學(xué)習《中國共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》黨課教育活動(dòng)，廠(chǎng)黨委委員親自撰寫(xiě)黨課教案，為聯(lián)系點(diǎn)黨支部全體黨員進(jìn)行專(zhuān)題輔導，共形成黨課教案5篇;

　　二是組織開(kāi)展建功立業(yè)活動(dòng)。三、四月份間，針對春融解凍期，水害嚴重，維修一車(chē)間黨支部組織黨員對給水道口和鋼渣間廢水外溢進(jìn)行整治;維修三車(chē)間黨支部組織黨員對羊草莊水害進(jìn)行整治;維修四車(chē)間黨支部組織黨員對耐火調車(chē)場(chǎng)水害進(jìn)行整治;儲運車(chē)間黨支部也組織黨員對臟、亂、差的老孟泰倉庫進(jìn)行了徹底整治。六、七月份間，為了應對即將到來(lái)的汛期，維修一車(chē)間黨支部組織黨員在新4號高爐下清挖排水溝;維修三車(chē)間黨支部組織黨員在七嶺子環(huán)市線(xiàn)一側清挖排水溝;維修二車(chē)間黨支部也組織黨員將立山環(huán)市下行軌型升級挑選出來(lái)的50公斤軌換到了磨損嚴重的立山上行線(xiàn)路上，實(shí)現了廢鋼再利用。

　　三是組織開(kāi)展文化紀念活動(dòng)。

　　我們以“鐵修職工心向黨”為主題，重點(diǎn)開(kāi)展如下活動(dòng)：

　　一是各支部分別以不同形式，組織黨員干部和職工群眾開(kāi)展學(xué)唱、傳唱紅歌活動(dòng)，弘揚黨的豐功偉績(jì)，歌頌黨，歌頌祖國，歌頌改革開(kāi)放取得的豐碩成果。廠(chǎng)工會(huì )、團委在4月下旬聯(lián)合舉辦了“頌歌獻給親愛(ài)的黨”xx廠(chǎng)紅歌賽暨參加鐵運公司紅歌大賽選拔賽。xx、xx等選手鐵運公司紅歌大賽取得優(yōu)異成績(jì)。我還發(fā)揮詩(shī)歌方面的特長(cháng)，親自編寫(xiě)、導演的三句半《xx》，在鐵運公司文藝匯演中受到一片贊譽(yù);

　　二是廣泛開(kāi)展黨史知識教育測試，從中選拔優(yōu)秀選手參加鐵運公司黨委于5月下旬舉辦的黨史知識競賽，獲得第二名的好成績(jì);

　　三是廠(chǎng)黨委工作部精心組織了“獵獵黨旗映鐵修”——鐵修在變圖片巡回展，在鐵運公司食堂和各車(chē)間巡展，受到公司領(lǐng)導和基層職工的普遍好評。

　　四是組織開(kāi)展了表彰獎勵活動(dòng)。廠(chǎng)黨委于七·一前夕，組織召開(kāi)慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年大會(huì )，命名表彰一批業(yè)績(jì)顯著(zhù)、作用突出的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標兵，用黨內創(chuàng )先爭優(yōu)的實(shí)際效果帶動(dòng)我廠(chǎng)各項工作上水平。結合階段性重點(diǎn)工作，總結歸納出“深入開(kāi)展責任心、執行力大討論，推進(jìn)安全保運和各項管理工作”、“積極組織、統籌安排，確保打贏(yíng)換軌施工戰役”、“千里鐵路黨旗紅、降本增效保暢通”、“全力出擊，抗戰梅花，確保鋼鐵大動(dòng)脈安全暢通”“積極應對嚴峻形勢，大力挖掘內部潛力降本增效”等四個(gè)火車(chē)頭四好團隊業(yè)績(jì)成果，在中心工作中展示了作為。

　　4、黨風(fēng)廉政建設扎實(shí)推進(jìn)。做為廠(chǎng)紀委書(shū)記，我能夠以干部隊伍廉潔自律為重點(diǎn)，認真落實(shí)廉潔自律各項規定。特別要求班子成員，對照“八個(gè)堅持、八個(gè)反對”的要求，大力倡導八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，要時(shí)時(shí)刻刻做到慎獨、慎始、慎微、慎欲。對勞務(wù)管理、物料管理等熱點(diǎn)和焦點(diǎn)工作，自覺(jué)遵守黨風(fēng)廉政建設各項規定，做到“三不”：不打招呼、不批條子、不謀私利。春節前夕，進(jìn)行了干部廉政教育，與各車(chē)間簽訂了樹(shù)立企業(yè)新形象包保責任書(shū)。將廠(chǎng)領(lǐng)導班子廉潔承諾擴大到中層干部和“三管六外”人員，領(lǐng)導班子的表率作用，有力地保證了各項制度規定的落實(shí)，促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設的健康發(fā)展。緊貼中心開(kāi)展效能監察，組織對新料質(zhì)量、舊料回收、工程大修等進(jìn)行專(zhuān)項檢查，豐富了xx廠(chǎng)局域網(wǎng)廉潔文化專(zhuān)欄的內容，加強了對我廠(chǎng)“兩員”的管理，全年“兩員”信息量有較大增加，充實(shí)完善了副科級以上干部的電子廉潔檔案，黨員干部廉潔自律的自覺(jué)性進(jìn)一步增強。

　　5、精神文明建設效果明顯。一年來(lái)，我注重大力選樹(shù)、宣傳典型。年初以來(lái)樹(shù)立了“務(wù)實(shí)創(chuàng )新”品牌——xx、“驍勇善戰”品牌——xx、“安全保運”品牌——xx、愛(ài)崗敬業(yè)”品牌——xx、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”品牌——xx、“嚴細管理”品牌——xx和“奉獻余熱”品牌xx等一大批典型。我要求黨務(wù)部的同志將我廠(chǎng)的先進(jìn)典型和工作中的成功做法及實(shí)地宣傳報道出去，一年來(lái)，在x鋼及市新聞媒體上稿件數達到55篇，照比xx年又有較大增加。我們制定了《鐵運公司xx廠(chǎng)精神文明績(jì)效考核管理辦法》。我們把企業(yè)文化建設與貫章貫制有機結合起來(lái)，創(chuàng )新企業(yè)文化載體和形式，使文化融入企業(yè)管理和職工的工作行為中。首先，把管理制度、規定等硬約束，轉化為干部職工喜聞樂(lè )見(jiàn)、易于接受、富有啟迪的文化形式，如我們開(kāi)展的安全警句和崗位格言征集活動(dòng)，就是用無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有的良好文化環(huán)境，潤物無(wú)聲地激發(fā)干部職工潛在的內動(dòng)力和創(chuàng )造力;其次，注重人本管理，為干部職工實(shí)現自我價(jià)值搭建平臺。通過(guò)開(kāi)展征集職工合理化建議、“星級職工”評選、業(yè)余文體活動(dòng)等，充分尊重人、理解人、關(guān)心人、支持人、發(fā)展人，調動(dòng)一切積極因素為實(shí)現“攻七化”、“創(chuàng )三優(yōu)”的目標而努力奮斗。

　　在總結工作的同時(shí)，我也認真地查找了自身的不足：一是對xx廠(chǎng)發(fā)展大勢把握得還不夠準確，工作的前瞻性、超前性還不強;二是缺乏宏觀(guān)思維和開(kāi)闊視野，工作的長(cháng)遠性和系統性還不夠;三是深入一線(xiàn)、深入基層還不夠，工作的針對性和有效性還不強。這些問(wèn)題，有待于自己在下步的工作中高度重視，并認真加以解決。

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