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公司開(kāi)除通告

時(shí)間:2023-09-01 18:27:11 通告 我要投稿

(精)公司開(kāi)除通告4篇

公司開(kāi)除通告1

xxx先生/女士:

(精)公司開(kāi)除通告4篇

  根據本公司與您簽訂的勞動(dòng)合同第xxxx條第xxxx款的.規定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開(kāi)本公司。

  您的一切待遇按照xxxxxx規定辦理。

  xxx

  xxxx年x月xx日

公司開(kāi)除通告2

劉xx:

  你于3月1日至3月7日未來(lái)公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經(jīng)嚴重違反公司規章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動(dòng)離職。

  曠工期間所產(chǎn)生的一切法律責任由您承擔。

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司開(kāi)除通告3

xxxx員工:

  您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經(jīng)請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動(dòng)法》相關(guān)規定并結合我公司的相關(guān)規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動(dòng)關(guān)系的處理。

  我公司將保留追究您的'相關(guān)法律責任的權利。

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

公司開(kāi)除通告4

x先生/小姐:

  因你試用期未通過(guò)考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.,用人單位可以解除勞動(dòng)合同”予以辭退。

  請于x年xx月xx日點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續。

  x行政人事部

  xx年xx月xx日

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