警告处分的通告（精选11篇）
在快速变化和不断变革的今天，越来越多地方需要用到通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你写通知时总是无从下笔？下面是小编精心整理的警告处分的通告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
警告处分的通告 1
全体员工：
单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的'运作，由于情节严重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃处理!
望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作秩序。
行政人事部
____年____月____日
警告处分的通告 2
_____员工：
因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝退或除名处理。
通知人：________
____年____月____日
警告处分的通告 3
材料库管值班员______：
因某人 于______月______日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获 ，违反了现场管理制度和值班制度规定 。现予 扣除工资50元 处罚。
特此通知
通知人：________
____年____月____日
警告处分的通告 4
____部门：
贵部门同事于月迟到次数达次。根据《员工纪律办法》规定，应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，向上述同事执行口头警告处分，并按下列程序办理：
1、由员工所属部门主管执行;
2、请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中，经单位主管签署及员工确认后于______年______月______日前送回人力资源部备案。
特此通知，烦请洽理。
通知人：________
____年____月____日
警告处分的通告 5
______所属部门：
因您______年7月份出勤考核结果显示迟到、早退2次，严重违反公司规章制度。根据《广东公司考勤制度》相关规定，特决定给予您书面警告、记小过一次处分，相关处分自本决定书做出之日起执行。
请您惩前毖后，在今后的工作中认真遵守公司规章制度，履行好本职工作。
通知人：________
____年____月____日
警告处分的通告 6
公司全体：
经公司调查确认，一战区业务主管_________同事，在其工作期间，通过两个备案客户将公司货物调出，以货物自提的方式，将货卖给公司未知的第三方，然后通过个人账户将款转回公司。该行为属于严重损害公司利益的行为。经公司调查确认后，_________主管承认该行为属实。
_________主管的'行为触犯了公司经营管理制度的红线，按照公司相关管理制度，本应做出开除处理。但鉴于行为发生后，其认错态度诚恳，愿意主动承担责任，并保证不会再犯。结合其在司多年的贡献，公司领导层经过讨论后，进行如下处理：
1、 _________主管记公司黄线一次，如有再犯，则做开除处理。
2、对_________主管处以罚款_________元，取消当月个人冠军的角逐资格。
3、一战区总监对下属负有监督管理不利的责任，进行公司通报批评一次。此类事件伤害到公司运营的根本，公司对此类事件一直进行严肃处理。希望各位员工珍惜平台，严格遵守公司制度。
通知人：________
____年____月____日
警告处分的通告 7
因公司从事属于高危工程施工、巡检工作，为确保每位施工人员的人身安全均配备了安全帽、绝缘手套、绝缘鞋、安全绳索等安全保护措施。根据公司规定：每位外出施工人员在外出时必须申领携带相关安全保护用具，工作中必须穿戴整齐！妥善保管并及时归还库房！
在6月12日吴总到池阳变电站检查工作中发现当日变电站巡检人员外出时未携带绝缘鞋，且_________未与公司领导告知的情况下私自离开工作岗位，不知去向擅离职守。经调查当值人员_________知道其已不在变电站，并未及时向公司反映情况属包庇行为。给甲方、公司及其个人埋下重大工作安全隐患，对公司造成无法预计地严重后果！根据相应规定，现决定对外出施工人员_________记内部暂停项目经理职务及相关福利待遇，一个月后进行考核，合格后恢复其职务及福利待遇。且在本月考勤中记旷工2天并处500元罚款。_________因包庇_________擅离职守处200元罚款，以示警告。望各位同事引以为戒，如有下次，一经查实一律开除，绝不姑息。同时在外施工人员加强个人安全意识，增强工作责任感！
为了您的`家庭和社会责任，一切以安全为出发点，认真工作、平安归家！
通知人：________
____年____月____日
警告处分的通告 8
学生家长：
本学期，_________同学从第_________周至第_________周，无故旷课累计已达到了_________节，根据教育部的《中学生日常行为规范》以及我校的《关于学生旷课的处理办法》相关规定，经学校领导处理，该生必须由家长领回家教育两周，时间为：第_________周星期_________至第_________周星期_________
(即：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)。领回家教育期间，家长必须对该生进行严加管教，使之端正学习态度，并于第_________周星期_________(即：_________年_________月_________日)送该生来校到班主任处报到。如果该生仍不听老师教诲，将由家长领回继续教育，直至接受老师教育为止。
通知人：________
____年____月____日
警告处分的'通告 9
编号：
部门：
同事：
根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计，你于_________年_________月至_________年_________月期间，累计迟到已达_________次。经研究，现向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的'基本行为准则，希望你纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。
通知人：________
____年____月____日
警告处分的通告 10
____班王______同学家长：
你的孩子于______年______月______日违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《_________中学学生管理制度》中的违反住校生管理规定，经学校_____月______日会议讨论，为了教育全体同学，决定给予该同学（校会点名、警告、严重警告、记过、记大过、取消学籍留校察看、劝退）留校察看2个月，取消住校资格的.处分。
通知人：________
____年____月____日
警告处分的通告 11
_______同学：
你好!
根据《普通高等学校学生管理规定》、《重庆______学院学生管理规定》，《重庆______学院学分制学籍管理实施细则》、《重庆______学院学生违纪处分实施办法》，学校对_________同学做出退学处理决定。_________若你对处理有异议，在接到本告知书之日起5个工作日内，可以向学校提出书面申诉。学校对你提出的申诉进行复查，并在接到书面申诉之日起15个工作日内，做出复查结论并告知申诉人。
你对复查决定有异议，在接到学校复查结论之日起15个工作日内，可以向上级教育行政部门提出书面申诉。在申诉期内未提出申诉的，处理决定生效。
通知人：________
____年____月____日
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