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調崗通知書(shū)

時(shí)間:2024-10-03 05:21:09 通知 我要投稿

調崗通知書(shū)范文(精選13篇)

  在現在社會(huì ),需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知的種類(lèi)比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫(xiě)的呢?下面是小編精心整理的調崗通知書(shū)范文,希望能夠幫助到大家。

調崗通知書(shū)范文(精選13篇)

  調崗通知書(shū) 篇1

公司各部門(mén):

  因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將趙韓旭同志從xxxx部門(mén)調至xxxx部門(mén),主要工作是負責協(xié)助xxxx部門(mén)負責人做好xxxxxxxx工作,調崗后工資待遇不變。

  請趙韓旭同志于xxxx前做好相關(guān)工作交接,并于xxxx前持“調崗通知書(shū)”至xxxx部報到。

  特此通知。

  辦公室

  二xx年xx月xx日

  調崗通知書(shū) 篇2

致員工:

  因xxx,經(jīng)公司管理層研究并與你協(xié)商決定,現調你從xx崗位到崗位,調崗從年月日開(kāi)始執行,調崗后的薪資待遇以標準執行。請自收到該通知書(shū)之日起日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達日(含)以上者,則視為自動(dòng)離職,公司將按照自動(dòng)離職的有關(guān)規定處理。

  特此通知

  公司行政人事部

  年月日

  調崗通知書(shū) 篇3

公司各部門(mén):

  因公司工作需要,經(jīng)公司經(jīng)營(yíng)班子研究討論決定:將劉崗林同志從XX部門(mén)調至XX部門(mén),主要工作是負責協(xié)助XX部門(mén)負責人做好XXXX工作,調崗后工資待遇不變。

  請劉崗林同志于XX前做好相關(guān)工作交接,并于XX前持“調崗通知書(shū)”至XX部報到。

  特此通知。

  辦公室

  二X年X月X日

  調崗通知書(shū) 篇4

  姓名

  入職時(shí)間

  原任部門(mén):調任部門(mén):

  職務(wù):職務(wù):

  工資:工資:

  兼職崗位:兼職崗位:

  相關(guān)說(shuō)明

  到新崗位報到時(shí)間:年月日

  批示調出部門(mén)意見(jiàn)調入部門(mén)意見(jiàn)人力資源部意見(jiàn)審核領(lǐng)導意見(jiàn)

  本人意見(jiàn)本人同意變更,對工作內容、崗位和工資作上述變更,將按時(shí)赴新崗位工作,認真完成新工作崗位上的任務(wù)。

  簽名:

  年月日

  調崗通知書(shū) 篇5

  因工作需要,經(jīng)公司研究決定將您從崗位調到崗位,調崗從年月日起執行。調崗后工資及其它待遇按照新崗位的標準執行。請您自收到通知之日起天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者視為曠工。曠工達3日以上者含3日將視為自動(dòng)離職。公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規定處理!

  調崗通知書(shū) 篇6

致員工:

  因公司工作調整,經(jīng)公司高管研究決定,現調你從部門(mén)前往部門(mén)報道,調崗從年月日起執行。

  特此通知

  單位:?jiǎn)T工調崗有限公司

  通知日期:年月日

  調崗通知書(shū) 篇7

  xxx員工自20xx年9月3日進(jìn)入公司,因工作需要,經(jīng)公司研究決定,從20xx年2月起調任為汽服部租車(chē)主管職位,主要工作職責如下:

  1、監管公司運營(yíng)情況,根據公司運營(yíng)操作標準提供服務(wù);

  2、負責城市所屬車(chē)輛的日常管理,根據運營(yíng)情況調配公司所屬車(chē)輛;

  3、按時(shí)、如實(shí)上報運營(yíng)數據及運營(yíng)狀況;

  4、協(xié)調公司車(chē)輛發(fā)生預警及應急情況的處理,并進(jìn)行總體協(xié)調工作;

  5、指導服務(wù)人員開(kāi)展工作;

  6、協(xié)調城市內部業(yè)務(wù)和客戶(hù)服務(wù)工作;

  7、協(xié)助其他工作。

  二月四日

  調崗通知書(shū) 篇8

  鍋爐班長(cháng)作為車(chē)間重要的管理和生產(chǎn)崗位,應具備即是技術(shù)骨干,又是業(yè)務(wù)上的多面手,還要起到車(chē)間與生產(chǎn)員工溝通樞紐的.重要作用。因此班長(cháng)承擔著(zhù)班組管理、班組正常運行、完成生產(chǎn)任務(wù)、事故狀態(tài)下正確的處理、服從車(chē)間指令等重要職責。經(jīng)過(guò)近半年在工作中的表現,鍋爐運行三班班長(cháng)劉浩宇因在班組管理、執行能力、自身業(yè)務(wù)技能等方面能力欠佳,不能勝任鍋爐班長(cháng)崗位工作。經(jīng)鍋爐車(chē)間和項目部領(lǐng)導研究決定,劉浩宇由班長(cháng)崗位調整到主操崗位,鍋爐三班班長(cháng)崗位暫由呂鵬飛代理,此崗位調整自通知下發(fā)日開(kāi)始執行。

  特此通知

  鍋爐車(chē)間

  20xx年6月23日

 

  調崗通知書(shū) 篇9

尊敬的潘明貴(先生/小姐):

  根據現在公司情況需要,2015年5月1日后,您的工作崗位由添加劑藥房調整到生產(chǎn)車(chē)間工作,這是公司參照崗位需求對您本人的.綜合情況評估后做出的決定。

  非常感謝您在過(guò)去的工作中為公司發(fā)展所做的貢獻,在未來(lái)的時(shí)間里,我們期待您能更加努力工作,與公司共同成長(cháng)。

  南寧欣欣壯德農牧科技有限公司

  20xx年4月29日

  調崗通知書(shū) 篇10

致員工:___________

  因您不能勝任XX崗位,經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定,現調您從_______崗位往_______崗位報到,調崗從______年______月________日起開(kāi)始執行,調崗后工資及其他待遇按照新崗位的標準執行。

  請您自收到通知之日起________天內將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者,視為曠工;曠工達________日以上者(含___日),將視為自動(dòng)離職,公司將按自動(dòng)離職相關(guān)規定處理!

  特此通知!

  ________有限責任公司行政人事部

  _____年_____月_____日

  調崗通知書(shū) 篇11

先生/女士:

  現根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,人力資源部門(mén)按公司規定對您進(jìn)行以下人事調整,現正式通知您:□您的.崗位由原部崗位,調動(dòng)至部崗位,從開(kāi)始執行!跄穆毤墢募墑e調動(dòng)至級別,該崗位計薪方式為,從開(kāi)始執行!踉搷徫挥心杲K花紅□該崗位無(wú)年終分紅備注:

  1、依據公司《薪金管理規定》文件要求:“公司的工資報酬額度(含薪點(diǎn))必須嚴格保密。

  2、此通知單作為勞動(dòng)合同補充的附件。

  員工確認簽名

  年月日

  調崗通知書(shū) 篇12

秦曉同志:

  根據我校年度全員集中考核結果,您為不合格,故我校依據《安徽xx教育集團20xx【001】號文件》現決定調整您的工作崗位,請您于年月日前來(lái)人力資源部辦理相關(guān)手續。

  感謝您多年來(lái)對我學(xué)校的支持和幫助。

  人力資源部(蓋章)

  年月日

  調崗通知書(shū) 篇13

親愛(ài)的__________同事:

  綜合你在任職期間的'業(yè)績(jì)及出現的問(wèn)題,給公司的發(fā)展帶來(lái)了很?chē)乐氐呢撁嬗绊,并給公司造成了很大的經(jīng)濟損失,因此公司不得不決定對你的職位及薪資情況做以下調整:

  職位調整為:__________職位

  薪資調整為:__________元/月(或根據本公司的薪資方案填寫(xiě))

  望你在以后的工作中努力奮進(jìn),提升個(gè)人能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

  特此通知!

  _____部門(mén)

  _____年_____月_____日

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