工作時(shí)間禁止玩手機通知

　　導語(yǔ)：由于各公司或是開(kāi)會(huì )期間都存在著(zhù)部分員工在上班工作時(shí)間玩手機的現象非常普遍，給公司的正常工作帶來(lái)嚴重的負面影響，降低了工作效率。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班期間時(shí)間玩手機，現作如下規定。

　　　關(guān)于上班時(shí)間禁止玩手機的通知

　　公司全體員工：

　　近期經(jīng)檢查發(fā)現一些員工在上班工作時(shí)間玩手機的現象非常普遍， 給公司 的正常工作帶來(lái)嚴重的'負面影響， 降低了工作效率。

　　為進(jìn)一步改進(jìn)工作作 風(fēng)，嚴肅工作紀律，維護正常的工作秩序，嚴禁員工在上班期間時(shí)間玩手機， 現作如下規定 ：

　　一、各部門(mén)領(lǐng)導要做到以身作責，如發(fā)現部門(mén)主管以上人員在上班 期間玩手機，每次罰款 20 元。

　　二、如發(fā)現員工在上班期間玩手機，第一次處罰 10 元，第二次處罰 20 元，第三次處罰 40 元(屢次不改的翻倍處罰)所屬部門(mén)領(lǐng)導 將負連帶責任處罰 5 元。

　　三、各部門(mén)要切實(shí)加強對本部門(mén)員工的管理及監督檢查，加大檢查 力度，最大限度地減少或杜絕員工上班期間玩手機的現象。公 司檢查小組也將加大上班期間玩手機檢查和抽查力度，對違反 規定人員，將嚴肅按以上處理。

　　處罰不是目的，望各位領(lǐng)導及員工以身作責，明確自身職責，真正做 到為個(gè)人發(fā)展、為公司利益發(fā)展盡心盡責!

　　　廣州市**電子科技有限公司行政部

201* 年 * 月** 日

　　**發(fā)通知嚴肅政府機關(guān)工作紀律 開(kāi)會(huì )嚴禁玩手機

　　針對個(gè)別政府機關(guān)工作人員仍然存在思想渙散、紀律松弛、效率低下、失位缺位、群眾觀(guān)念淡化等問(wèn)題，日前**市人民政府辦公室下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步嚴肅工作紀律的通知》，從內部管理、外出報備、規范政務(wù)服務(wù)行為、遵守會(huì )議紀律、執行禁酒令等五個(gè)方面，對機關(guān)工作人員提出要求。 　　

       按時(shí)上下班不得無(wú)故脫崗空崗 　　嚴格內部管理制度，通知要求各級各部門(mén)建立完善考勤、請銷(xiāo)假、公車(chē)管理、公務(wù)接待、精簡(jiǎn)會(huì )議等方面制度規定，定人、定崗、定責。工作日和值班期間，機關(guān)工作人員要按時(shí)上下班，不得無(wú)故脫崗空崗，不得無(wú)故遲到早退，不得從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。并嚴格執行請銷(xiāo)假制度，嚴禁未經(jīng)批準擅離職守。明確專(zhuān)人負責管理協(xié)同辦公系統，及時(shí)簽收來(lái)文來(lái)電，確保不漏事、不誤事，提高工作運轉效率。

xxx部門(mén)

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