征求意見(jiàn)表格式

　　親愛(ài)的員工朋友：

　　大家好!

　　為了促進(jìn)新維控股集團各項事業(yè)能夠快速、持續、健康的發(fā)展，把集團建設成為一個(gè)管理科學(xué)、運行規范、受人尊敬的現代企業(yè)，集團決定對2010年5月出臺并實(shí)施的新維控股集團《管理制度匯編》內容再一次進(jìn)行修訂。

　　為了更全面的掌握和了解現行管理制度在運行過(guò)程中出現的矛盾和問(wèn)題，現面向集團各部門(mén)、各產(chǎn)業(yè)集團的廣大員工朋友展開(kāi)此次調查。

　　在認真解讀和熟悉《管理制度匯編》的基礎上，請您認真填寫(xiě)。

　　本次問(wèn)卷共分為三大板塊內容，即人力資源管理制度(包含績(jì)效考核辦法和員工晉升辦法)、薪酬管理制度(包含通訊津貼管理辦法、交通津貼管理辦法和駐外、野外津貼管理辦法)和其他管理制度。每一版塊內容均可以多項勾選，且針對每一選項，請標明其建議修訂內容所在頁(yè)碼及建議修訂內容所在條款，以便確認建議修訂的具體內容。

　　建議修訂的規章制度應符合法律、法規的規定，符合社會(huì )基本道德規范要求，要從本集團公司的實(shí)際情況和根本利益出發(fā)，并不得損害國家、集體和他人的利益。

　　期待您寶貴的看法和意見(jiàn)，感謝您的積極參與和大力配合!

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