公司內部招聘啟事范文

　　公司各單位：

　　為加強人才隊伍建設，根據公司事業(yè)發(fā)展及工作需要，經(jīng)研究，決定在公司在崗合同制員工中公開(kāi)招聘�，F將招聘具體事宜通知如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1.辦公室行政管理(主任管理師)1人;

　　2.人力資源部人力資源綜合管理(主任管理師)1人;

　　3.置業(yè)公司商品房銷(xiāo)售主管(主任管理師)1人;

　　4.技術(shù)工程部建筑工程技術(shù)(主任工程師)1人;

　　5.武漢東風(fēng)物業(yè)公司維修技術(shù)主管(主任工程師)1人;

　　6.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十堰分公司陽(yáng)光城四期項目經(jīng)理(主管工程師)1人;

　　7.房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)十堰分公司陽(yáng)光城四期項目副經(jīng)理(主管工程師)1人;

　　8.管理部信息系統技術(shù)(主管工程師)1人;

　　9.武漢東風(fēng)物業(yè)公司銀杏苑項目經(jīng)理(主管管理師)1人;

　　10.計劃財務(wù)部薪酬綜合會(huì )計(主管管理師)1人。

　　二、報名資格條件

　　應聘者應具備以下資格條件：

　　(一)基本條件

　　1.認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策和法律法規，敬業(yè)愛(ài)崗，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊精神及溝通協(xié)調能力;

　　2.熟悉相關(guān)管理或技術(shù)，有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力及業(yè)務(wù)能力，能熟練操作計算機;

　　3.品行端正，誠信務(wù)實(shí)，勤奮敬業(yè);

　　4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

　　(二)崗位任職資格

　　見(jiàn)附件1。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進(jìn)行。

　　四、報名時(shí)間、方式及要求

　　1.報名時(shí)間：X年X月X日至X年X月X日。

　　2.報名方式：有意者請填寫(xiě)《XX有限公司應聘人員報名表》(附件2)，并到人力資源部214房間報名。聯(lián)系人：XX，聯(lián)系電話(huà)：xxx。

　　3.相關(guān)要求

　　應聘者報名須提交本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證書(shū)、獲獎證明材料及書(shū)面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類(lèi)證書(shū)原件外一并歸檔，不再退還本人。經(jīng)資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時(shí)間。

　　附件：1. XX有限公司關(guān)鍵崗位任職資格

　　2. 東XX有限公司應聘人員報名表

　　XX有限公司

　　X年X月X日

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