幼兒園規章制度詳細范文

　　一 園長(cháng)職責

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》。

　　二、從實(shí)際出發(fā)，深入細致做好政治思想工作，關(guān)心保教人員的思想、生活和健康。經(jīng)常對全園職工進(jìn)行為人師表職業(yè)道德教育，把師德教育和共產(chǎn)主義勞動(dòng)態(tài)度教育結合起來(lái)。解決各方面矛盾調動(dòng)全體職工的積極性。

　　三、園領(lǐng)導要組織全體教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習和教研、科研活動(dòng)及培訓工作，提高他們的政治覺(jué)悟，更新他們知識結構，提高業(yè)務(wù)水平和教育改革工作。

　　四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會(huì )議，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項工作實(shí)施情況，協(xié)調園內外關(guān)系，總結交流園內各個(gè)環(huán)節的工作經(jīng)驗和教訓，表彰先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定任用、調離、晉升及獎懲等工作，注意改善職工勞動(dòng)條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實(shí)施和審批。

　　七、負責園舍、設備、財產(chǎn)、綠化的長(cháng)遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦園條件。

　　八、負責對保教主任工作的督促檢查，保教主任重點(diǎn)抓好教學(xué)、科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　九、及時(shí)了解國內外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)、吸取經(jīng)驗、改進(jìn)工作。

　　十、實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程中向職工進(jìn)行宣傳教育，組織職工學(xué)習掌握科學(xué)管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質(zhì)量與教育質(zhì)量。

　　二 保教主任職責

　　一、認真傳達貫徹園長(cháng)及園務(wù)會(huì )各項決議，根據園長(cháng)及市、區教育行政部門(mén)的要求，制定保教工作計劃，帶領(lǐng)并指導保教人員制定好各種計劃和工作總結;

　　二、認真貫徹《幼兒園工作規程》，有計劃地開(kāi)展專(zhuān)題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗和觀(guān)察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節日慶�；顒�(dòng)，深入教育第一線(xiàn)檢查，指導班上生活管理、衛生保健、教育活動(dòng)計劃落實(shí)情況;

　　三、協(xié)助園長(cháng)做好保教人員思想工作和培養青年教師，鼓勵并支持保教人員在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng )新;

　　四、經(jīng)常與保健室和后勤部門(mén)聯(lián)系，互相支持、配合，共同搞好幼兒的保健工作和飲食營(yíng)養工作;

　　五、做好教材教具的計劃、分配，并負責或指導資料員保管好教材、教具、服裝等，有目的地收集和分析本市、區和外省市幼教改革信息，促進(jìn)本園教改工作。

　　三 幼兒教師職責

　　一、認真貫徹國家幼教法規和未成年人保護法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。

　　二、始終把教育貫穿于幼兒的一日生活之中，結合本班幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)體差異，制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實(shí)施，開(kāi)展各類(lèi)教育活動(dòng)。

　　三、觀(guān)察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項活動(dòng)的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。

　　四、樹(shù)立正確的教育觀(guān)、兒童觀(guān)，熱愛(ài)、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。

　　五、積極參加教育研究活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，認真備課，寫(xiě)好一周的教育計劃、游戲和一日活動(dòng)計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。

　　六、積極創(chuàng )設與教育相適應的良好環(huán)境，自制教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。

　　七、嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度和幼兒一日作息制度。帶班時(shí)做到“人到、心到、手到”。

　　八、與班內保育員老師配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著(zhù)整潔衛生，減少各種疾病的發(fā)生。

　　九、與家長(cháng)保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點(diǎn)和個(gè)體差異的教育措施，有目的有計劃地做好家訪(fǎng)工作，搞好家長(cháng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)，共同配合完成教育任務(wù)。

　　四 保育員職責

　　一、負責本班房舍、設備、環(huán)境的清潔衛生工作。做到每天小掃除，每周大掃除，經(jīng)常保持活動(dòng)室內空氣的流通，保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。

　　二、在教師指導下，組織好幼兒一日生活，做好保中有教，全面了解幼兒的飲食、睡眠情況，保持幼兒儀表整潔，精心護理幼兒生活。

　　三、在醫務(wù)人員和本班教師指導下嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作，冬季做好防寒保暖工作，定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套，定期清洗、消毒玩具，保持睡具、玩具的清潔衛生。

　　五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設備、用具，防止霉爛、損壞、丟失。

　　五 保健醫生職責

　　一、根據衛生部門(mén)的要求與《規程》、《綱要》的有關(guān)規定，制定幼兒園的衛生保健工作計劃并健全幼兒園內各項衛生保健制度。協(xié)助園長(cháng)組織實(shí)施有關(guān)衛生保健方面的法規、規章制度，并監督執行。

　　二、執行“預防為主”的方針，認真做好每天的晨間檢查，做到“一摸”、“二看”、“三問(wèn)”、“四查”，發(fā)現病情，及時(shí)隔離，做好消毒、傳報、登記工作，并和家長(cháng)取得聯(lián)系。

　　三、密切與當地衛生保健機構的關(guān)系，及時(shí)做好免疫和疾病防治等工作，填好預防接種卡，避免漏種或復種。

　　四、研究調配和改善幼兒膳食，開(kāi)展膳食調查和營(yíng)養計算，檢查飲食、飲水和環(huán)境衛生抓好廚房的營(yíng)養衛生監督，做好食物檢驗，制訂每周食譜，辦好伙食，保證幼兒有足夠的營(yíng)養。

　　五、負責督促各班搞好衛生保健、消毒隔離及環(huán)境衛生工作，定期進(jìn)行全園的衛生保健、消毒、環(huán)境衛生的檢查，做好分析評比工作。

　　六、定期測量幼兒的身高、體重、胸圍、頭圍、坐高等，并及時(shí)做好記載、統計、分析，要注意保護幼兒的視力、牙齒，做好病牙的矯治工作。幼兒燒至38℃須到隔離室休息待查。

　　七、負責登記各項保健資料，每周定期向園領(lǐng)導匯報全園衛生保健工作情況，每月統計各班幼兒的'發(fā)病率。

　　八、采取多種形式向全園工作人員，幼兒和家長(cháng)宣傳衛生保健等常識，配合園長(cháng)做好工作人員的計劃生育和晚婚工作。

　　九、妥善管理醫療器械，消毒用具和藥品(尤其是有毒藥物)，以防發(fā)生事故。

　　六 保管員職責

　　一、對全園的財產(chǎn)全面管理，做到隨時(shí)收驗、入庫、分類(lèi)保管，存放地點(diǎn)清楚明確，做到心中有數，每半年清點(diǎn)一次，帳物相符。

　　二、新購入物品憑發(fā)票入帳，領(lǐng)用或借出物品手續齊全，領(lǐng)用人和借用人必須簽名或蓋章。

　　三、嚴格做好三防(防盜、防火、防潮)工作保證物品的安全、衛生、整潔，杜絕霉爛變質(zhì)，做到手勤、腳勤。

　　四、做好開(kāi)學(xué)前的物品準備工作，對各班財產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)，做到有計劃供應、學(xué)期末對財產(chǎn)進(jìn)行一次核對，生活用品做到日清月結。

　　五、及時(shí)供應所需物品，對園里的桌椅、做到有數有帳，發(fā)現丟失和損壞及時(shí)追查。

　　六、完成領(lǐng)導交給的各項其他任務(wù)。

　　七 采購員職責

　　一、按食譜要求有計劃地配合食堂，及時(shí)采購好所需物品，做到價(jià)廉物美。

　　二、關(guān)心集體利益、盡量做到少花錢(qián)、多辦事，節約開(kāi)支，減少浪費，執行物品驗收制度，嚴禁利用工作之便牟取私利。

　　三、配合制訂好食譜。

　　四、協(xié)助后勤主任做好后勤有關(guān)的工作。

　　八 炊事員職責

　　一、熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量，根據幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營(yíng)養豐富、易于消化適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。

　　二、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲，保證營(yíng)養的質(zhì)量。

　　三、嚴格執行營(yíng)養衛生要求，把好食物驗收關(guān)，青菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)，食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。

　　四、搞好廚房的清潔衛生，保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。

　　五、注意個(gè)人衛生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。

　　六、落實(shí)食譜計劃，堅持按時(shí)開(kāi)餐，做好食物保溫工作，做到公私分明，禁止多吃多占現象，團結協(xié)作，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。

　　七、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。

　　九 會(huì )計員職責

　　一、貫徹執行會(huì )計法和財務(wù)工作方針政策，為教育教學(xué)服務(wù)。

　　二、執行財務(wù)制度，工作認真細致，及時(shí)公布 幼兒的伙食帳目，帳目清楚，手續完備，日清月結，按時(shí)交報表。

　　三、不許挪用公款，以身作則，辦事公道，堅持原則。

　　四、認真履行監督職能，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和向有關(guān)領(lǐng)導反映，堅持勤儉辦園的方針，精打細算，協(xié)助園長(cháng)搞好學(xué)期和年度預算，合理安排經(jīng)費，計劃開(kāi)支。

　　五、努力鉆研業(yè)務(wù)，專(zhuān)業(yè)知識熟練，服從領(lǐng)導分配，除做好本職工作外，兼做園長(cháng)分配的其他工作。

　　六、對家長(cháng)、同事熱情和藹，不怕麻煩，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，改進(jìn)工作。

　　十 出納員職責

　　一、認真做好往來(lái)帳目，做好現金收支和銀行結算工作。

　　二、嚴格執行現金管理制度，做到日清月結，手續齊備，庫存現金不得超過(guò)銀行規定限額，數目清楚，不得以工作之便牟取私利。

　　三、每月及時(shí)統計幼兒出勤天數及職工出勤天數，計算幼兒伙食費并及時(shí)編制工資表。及時(shí)收結幼兒各項費用，按時(shí)發(fā)工資。

　　四、堅持原則，手續健全,發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人、領(lǐng)導簽名方能報銷(xiāo)。

　　五、不斷提高業(yè)務(wù)水平，熟悉各項費用支出，勤儉節約、工作熱情、細心、態(tài)度和藹，除做好本職工作外，服從園領(lǐng)導分配的其它工作。

　　十一 安全保衛制度

　　一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時(shí)清點(diǎn)人數，嚴防幼兒走失。

　　二、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現不安全因素，及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。讓幼兒知道幼兒園的名稱(chēng)、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。

　　三、帶幼兒外出活動(dòng)，必須請示領(lǐng)導，選好安全場(chǎng)地，有組織有紀律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數，走路時(shí)注意不離隊、不掉隊。

　　四、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當班老師不能會(huì )客和接電話(huà)，建立健全幼兒接送制度，家長(cháng)必須持接送卡接送幼兒，不準陌生人來(lái)園接幼兒，防止冒領(lǐng)。

　　五、車(chē)輛必須停在指定區域，嚴禁進(jìn)入幼兒活動(dòng)場(chǎng)所或停放在走道上。

　　六、一切不安全用品、藥品必須由專(zhuān)人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。

　　七、做好防火、防盜工作，下班后應關(guān)好門(mén)窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員，切實(shí)做好保衛工作。

　　八、全體教職工應自覺(jué)遵守門(mén)衛制度，住園教職工應協(xié)助做好保衛工作。

　　九、要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。

　　十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導匯報并送醫院治療，并及時(shí)通知家長(cháng)，寫(xiě)出事故發(fā)生情況報告，根據情節輕重，給予當事人相應處理。

　　十二 備課、聽(tīng)課制度

　　一、教師必須認真學(xué)習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》，以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類(lèi)教育教學(xué)計劃。

　　二、認真學(xué)習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運用于備課。

　　三、深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。

　　四、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃等，每月寫(xiě)一篇以上的觀(guān)察筆記和教育筆記。

　　五、備課時(shí)間除做案頭工作外，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種課件、教具、學(xué)具，準備提供各種玩具、材料。

　　六、堅持集體備課與個(gè)人備課相結合。不帶班教師每天上午準時(shí)來(lái)備課室備課。

　　七、備課時(shí)不得外出或閑談，不做與備課無(wú)關(guān)的事情。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后，方可外出。

　　八、鼓勵改革、創(chuàng )新，每學(xué)期進(jìn)行一次評比，對設計新穎、富有創(chuàng )造性的計劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設計等予以獎勵。

　　九、組織相互聽(tīng)課、相互學(xué)習，取長(cháng)補短，每學(xué)期組織相互聽(tīng)課不少于15次，并認真做好記錄和評議工作。

　　十、園長(cháng)每學(xué)期必須有針對性地下班聽(tīng)課20次以上，保教主任下班聽(tīng)課30次以上，做好聽(tīng)課記錄，及時(shí)進(jìn)行評議，肯定成績(jì)，找出差距，提出建議和希望。

　　十三 工作考核制度

　　一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱(chēng)、實(shí)施獎懲和工資評定的依據。

　　二、考核與評估相結合，日�？己伺c期末考核、年度考核相結合，個(gè)人自評與園內評估相結合，確�？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀(guān)性、真實(shí)性。

　　三、考核采取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實(shí)填寫(xiě)考核表格，保證考核工作順利進(jìn)行。

　　四、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評估，通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

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