駕駛員管理規章制度范本(精選6篇)
在現在的社會(huì )生活中,制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制度具有合理性和合法性分配功能。那么你真正懂得怎么制定制度嗎?以下是小編收集整理的駕駛員管理規章制度范本(精選6篇),歡迎大家分享。
駕駛員管理規章制度1
第一章總則
第一條為了嚴格管理車(chē)輛,合理使用車(chē)輛,節約費用開(kāi)支,最大限度地發(fā)揮車(chē)輛的使用效益,以適應公司公務(wù)用車(chē)的需要,特制定本制度。
第二條本制度所指車(chē)輛系公司管理的公務(wù)車(chē)輛。
第二章車(chē)輛管理與使用
第三條公司車(chē)輛由綜合管理處統一管理、統一調度,并實(shí)行“一人一車(chē)制”。車(chē)鑰匙統一放在綜合管理處。任何人不得直接指定駕駛員或私自利用備用鑰匙出車(chē)。
第四條車(chē)輛的附帶資料,除行駛證、保險卡、附加稅告知證由駕駛員隨車(chē)攜帶外,其余均由綜合管理處統一保管。隨車(chē)攜帶資料由車(chē)輛責任人保管,不得遺失。如車(chē)輛交接或移轉時(shí)應辦理移交手續,隨車(chē)攜帶資料一并移交。
第五條本公司人員因公外出需要用車(chē)時(shí),應填寫(xiě)經(jīng)部門(mén)負責人核準的《車(chē)輛使用申請單》報綜合管理處,綜合管理處將根據公務(wù)的重要性安排車(chē)輛。未辦理申請的,綜合管理處不予安排。
第六條每輛車(chē)內均設有《車(chē)輛使用記錄表》,供駕駛員記錄車(chē)輛使用詳細情況,駕駛員應認真填寫(xiě),并于每月1日將《車(chē)輛使用記錄表》報綜合管理處。
第七條車(chē)輛應由專(zhuān)職駕駛員駕駛(除公司許可自駕者外)。駕駛前駕駛員必須對車(chē)輛進(jìn)行安全檢查,包括:水箱、油量、機油、電瓶液、輪胎、外觀(guān)等。
第八條車(chē)輛在行駛途中應遵守交通規則,注意安全。
第九條駕駛員不得將公務(wù)車(chē)開(kāi)回家,不得公車(chē)私用或將車(chē)擅自借給他人駕駛。
第十條出車(chē)期間,車(chē)輛應停放在安全位置。晚上車(chē)輛駛回后應停放在公司指定場(chǎng)所。
第十一條駕駛員出車(chē)的(除出差一天以上),必須當天把車(chē)輛開(kāi)回公司車(chē)輛?康。
第三章車(chē)輛維修保養
第十二條車(chē)輛的維修、保養由公司統一安排。未經(jīng)許可,駕駛員不得私自將車(chē)輛送到修理廠(chǎng)修理、保養,否則費用自理。
第十三條需要維修、保養的車(chē)輛,由駕駛員提出申請,經(jīng)綜合管理處審核批準后在公司指定的地點(diǎn)進(jìn)行。維修保養費用由駕駛員申請,維修保養后憑有效單據報銷(xiāo)。
第十四條車(chē)輛于行駛途中發(fā)生故障或其它耗損急需修復或更換零件時(shí),應向綜合管理處匯報并請求批示。事后再補辦申請手續。
第四章車(chē)輛違規與事故處理
第十五條未經(jīng)許可將車(chē)輛借予他人駕駛以致違反交通規則或發(fā)生事故,所發(fā)生的罰款及責任由責任駕駛員自行負責。
第十六條各種車(chē)輛如在公務(wù)中發(fā)生車(chē)禍,除及時(shí)報案外,還應即刻與公司綜合管理處聯(lián)系。綜合管理處除即刻派員前往處理外,還應即刻通知保險公司辦理理賠手續。
第十七條駕駛員因超速、超載、任意停車(chē)及其他違反交通規則行為所發(fā)生的一切罰款和費用由駕駛員自行負責。特殊情況需報銷(xiāo)的,駕駛員應寫(xiě)書(shū)面情況說(shuō)明并由用車(chē)人證明,報經(jīng)總經(jīng)理特批。
第五章駕駛員行為規范
第二十條駕駛員應絕對服從公司領(lǐng)導和綜合管理處的管理,認真、熱情地做好公司領(lǐng)導和各部門(mén)及公司客人的.安全駕駛工作。
第二十一條因公司需要在正常工作時(shí)間之外用車(chē)的,駕駛員不得無(wú)故推諉。
第二十二條駕駛員應遵守公司考勤管理制度。如在唐山本地出車(chē)不能及時(shí)趕回公司簽到、簽退的,應及時(shí)告知部門(mén)負責人,否則按違反公司考勤管理制度處理。
第二十三條駕駛員必須保持通訊暢通,凡享受公司手機費補貼者必須24小時(shí)開(kāi)機,否則取消手機費補貼。
第二十四條駕駛員若有私自出車(chē)、公車(chē)私用、公車(chē)出借等行為,經(jīng)教育不改者,予以除名。
第二十五條駕駛員應保持清潔的車(chē)內衛生,禁止車(chē)內吸煙。
第二十六條駕駛員應保持良好的個(gè)人形象、保持服裝的整潔衛生。
駕駛員管理規章制度2
第一條為進(jìn)一步加強對駕駛員的管理,提高駕駛服務(wù)工作效能,制定本辦法。
第二條本辦法適用于局機關(guān)專(zhuān)職從事車(chē)輛駕駛工作的人員。
第三條錄用。因工作需要招聘駕駛員,經(jīng)局領(lǐng)導同意后,面向社會(huì )擇優(yōu)招錄。新錄用駕駛員試用期3個(gè)月,試用期滿(mǎn)表現較好的,簽定聘用合同,聘用期為一年。合同一式三份,駕駛員個(gè)人、局辦公室各持一份,存檔一份。
第四條續聘。駕駛員合同期滿(mǎn),視工作表現(出勤情況、安全行車(chē)情況、工作效能情況)確定是否繼續聘用,如繼續聘用,需重新簽定聘用合同,并履行相關(guān)手續,合同期限仍為一年。
第五條解聘。有下列行為之一的,駕駛員聘用合同予以解除:
1.因車(chē)輛報廢、拍賣(mài)等原因不再需用駕駛員的;
2.駕駛員在聘用期間表現較差、違反工作紀律、不能勝任駕駛工作;
3.由于個(gè)人責任和原因,發(fā)生重大安全事故的;
4.觸犯國家法律法規,被追究刑事責任的;
5.違反市、局有關(guān)工作制度,造成惡劣影響的;
6.違反本辦法有關(guān)條款,應予解聘的。
第六條工資福利待遇。駕駛員試用期間發(fā)放基本工資和出車(chē)補貼;試用期滿(mǎn)并簽定聘用合同后,根據工齡和技術(shù)熟練程度,按企業(yè)標準核定工資,并交納養老保險。其他福利待遇與正式職工相同。
第七條駕駛員應服從局辦公室的`統一管理、考核和調配。對不服從管理和調配的人員,給予通報批評。違反工作紀律,被通報三次以上予以解聘。
第八條嚴格執行車(chē)輛定點(diǎn)、按時(shí)停放制度。除局領(lǐng)導接待用車(chē)或公務(wù)用車(chē)等特殊原因,并向局辦公室履行請假手續的,工作日下午下班后至次日上午上班前以及節假日全天,局屬所有車(chē)輛須統一停放入庫。
第九條嚴格執行車(chē)輛油耗標準及加油卡定點(diǎn)加油制度。局辦公室將根據不同車(chē)況,核定百公里油耗標準,油耗超標部分,一律由駕駛員本人承擔。市內用車(chē),駕駛員應憑加油卡在指定加油站加油。市內使用現金加油的,費用不予報銷(xiāo)。嚴禁加油卡私用,一經(jīng)發(fā)現,除追回私用油料款外,駕駛員一律解聘。
第十條嚴格執行車(chē)輛維修制度。修理車(chē)輛,必須先提出申請,報經(jīng)局主要領(lǐng)導批準后,方可到指定維修廠(chǎng)修理,否則費用不予報銷(xiāo)。
第十一條及時(shí)辦理車(chē)輛年檢、保險、養路費等手續。因駕駛員個(gè)人原因遲辦相關(guān)手續被有關(guān)部門(mén)罰款或造成損失的,由駕駛員自行承擔。
第十二條嚴格遵守考勤制度,保證通訊工具24小時(shí)暢通。無(wú)出車(chē)任務(wù)的駕駛員,必須在指定地點(diǎn)待命。節假日安排值班的駕駛員必須按時(shí)到達指定值班地點(diǎn)。不得遲到、早退、缺崗。每月遲到、早退、缺崗累計三次以上的,予以解聘。
第十三條嚴格遵守各項安全規章制度。駕駛員應加強安全知識學(xué)習,嚴格遵守交通規則,注意車(chē)輛保養,嚴禁帶故障行車(chē)。每年底,辦公室對駕駛員進(jìn)行民主測評打分,并結合日常工作效能(安全、出勤、里程、油耗、費用)情況評出一名“優(yōu)秀駕駛員”,給予一定的物質(zhì)獎勵。駕駛員因違反交通規則被有關(guān)部門(mén)罰款的,所有罰款由駕駛員承擔。凡因駕駛員原因(如酒后駕車(chē)、違規駕車(chē)、開(kāi)英雄車(chē)、開(kāi)情緒車(chē)等)造成交通事故或經(jīng)濟損失的,除要求駕駛員賠償經(jīng)濟損失外,并解除聘用合同。
第十四條駕駛員私自將車(chē)輛交給本單位工作人員或借給外單位人員駕駛的,一律予以解聘;造成事故的,由駕駛員承擔一切經(jīng)濟賠償責任。
第十五條所有涉車(chē)費用,必須經(jīng)局辦公室審核登記,否則財務(wù)部門(mén)不予報銷(xiāo)。
第十六條局辦公室具體負責駕駛人員的考核工作,并于每月底前對駕駛人員當月的出勤、里程、油耗、安全、費用等情況進(jìn)行統計。統計結果作為年底評先選優(yōu)的依據。
第十七條本辦法由局辦公室負責解釋。
駕駛員管理規章制度3
一、儀表整潔,語(yǔ)言文明,按章經(jīng)營(yíng),服從管理,嚴格遵守交通安全條例和法規,確保行車(chē)安全。
二、運輸過(guò)程中采取安全行駛措施,誠信服務(wù),杜絕貨損貨差等質(zhì)量事故和服務(wù)事故的發(fā)生,準點(diǎn)送達。
三、過(guò)程中,根據客戶(hù)意愿合理選擇路線(xiàn),除交通限制通行道路外,不得故意繞道損害客戶(hù)利益。
四、載貨途中無(wú)正當理由不得終止服務(wù),不得在未經(jīng)用戶(hù)同意的情況下途中攬貨。
五、要運送的`客戶(hù)貨物,不隨意刁難客戶(hù)。
六、時(shí)進(jìn)行車(chē)輛檢測、維修和保養,保持車(chē)容整潔、車(chē)況良好,堅持文明運輸,裝車(chē)前、卸車(chē)后,對車(chē)廂進(jìn)行清掃。
七、運過(guò)程中發(fā)現客戶(hù)失物應主動(dòng)及時(shí)歸還,無(wú)法尋找失主時(shí),應將失物上交單位和有關(guān)部門(mén)。
八、禁承運無(wú)手續的危險化學(xué)品、違禁出版物等貨物。
駕駛員管理規章制度4
公司為了加強班車(chē)管理更好地為企業(yè)服務(wù),特制定規章制度如下:
一、無(wú)正當理由出現停班、頂班、中途并車(chē)載客、漏接班或拒接班,不服從公司按排的當天營(yíng)業(yè)額取消,并罰款人民幣500元;
二、服務(wù)質(zhì)量極差并造成后果的,當天營(yíng)業(yè)額取消,并罰款人民幣XX元;
三、在廠(chǎng)區內及規定停車(chē)區域(包括汽車(chē)內)嚴禁吸煙、洗車(chē),違者罰款人民幣100元;
四、車(chē)輛車(chē)頭牌必須放在顯著(zhù)地方,違者罰款人民幣50元;
五、不準在廠(chǎng)區內及規定停車(chē)區域清掃車(chē)上垃圾及修車(chē)污物倒在地上,確保車(chē)內清潔,違者罰款人民幣100元;
六、車(chē)輛在廠(chǎng)區內及規定停車(chē)區域不按規定地點(diǎn)亂停亂放,違者罰款人民幣100元;
七、車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區大門(mén)及規定停車(chē)區域必須認真執行限速、慢行通過(guò),不按規定罰款100元;
八、車(chē)輛進(jìn)出廠(chǎng)區及規定停車(chē)區域轉彎時(shí)速度不得超過(guò)15公里,違反規定罰款100元;
九、在車(chē)輛行駛中嚴禁闖紅燈、爭道搶行,違章變道,逆向行駛,轉彎不減速等不安全因素造成員工投訴,罰款1000元;
十、車(chē)輛未停穩及行駛途中,嚴禁打開(kāi)車(chē)門(mén),違者罰款人民幣1000元;
十一、不準在廠(chǎng)區內踐踏草地,違者罰款人民幣50元;
十二、如車(chē)輛發(fā)生故障或出現堵車(chē)情況,不及時(shí)和公司或車(chē)隊負責人聯(lián)系,造成后果,當天營(yíng)業(yè)額取消,并罰款人民幣200元;
十三、不準在廠(chǎng)區內及規定區域隨地大小便,違者罰款人民幣100元;
十四、嚴禁在規定地段使用喇叭,違者罰款人民幣100元;
十五、嚴禁在規定地段使用收錄機,違者罰款人民幣100元;
十六、嚴禁帶載非租車(chē)單位人員,違者罰款人民幣500元,如再次發(fā)現清除出本公司;
十七、在車(chē)輛行駛中發(fā)生交通事故,并負有責任的`,罰款人民幣500元;
十八、夏天空調要求在員工上車(chē)前十分鐘打開(kāi),違者罰款100元,如在行駛中故意不打開(kāi)空調,罰款500元;
十九、嚴禁遲到、早退(以起始站為準),違者罰款500元;
二十、嚴禁駕駛員私自增減站點(diǎn),變更線(xiàn)路,違者罰款200元;
二十一、按秩序停放發(fā)車(chē),嚴禁搶道爭行發(fā)車(chē),違者罰款200元;
二十二、不參加公司安全活動(dòng)者,罰款200元;
二十三、私自更換司機的(有特殊情況報公司批準除外)罰款500元;
二十四、司機衣著(zhù)應整潔,車(chē)里車(chē)外應保證整潔,有員工投訴車(chē)輛清潔的,司機衣冠不整的,每次扣50元。
二十五、如發(fā)現車(chē)廂內沒(méi)有投訴電話(huà)或駕駛員私自撕毀,罰款人民幣1000元
駕駛員管理規章制度5
為了加強駕駛員管理,提高駕駛員隊伍的工作積極性,使其充分認識所從事工作的重要性,啟發(fā)其愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)性,更好地服務(wù)于公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),特制訂本制度:
一、公司駕駛員必須遵守《中華人民共和國道路安全法》、《中華人民共和國道路運輸理條例》、浙江省、溫州市、樂(lè )清市等有關(guān)交通安全管理部門(mén)的規章制度,安全行車(chē)并嚴格遵守本公司的相關(guān)制度和規定。
二、駕駛員必須與公司簽定聘書(shū),聘用條件為:
1、須持有合法的駕駛執照。
2、年齡不超過(guò)50周歲,能吃苦耐勞,身體健康,品行端正。
3、具有道路從業(yè)資格證書(shū)和三年以上駕駛經(jīng)驗。
4、經(jīng)公司人力資源部面試,用人單位進(jìn)行理論和機械常識、道路駕駛技術(shù)測試合格。
三、駕駛員的管理、宣傳和教育:
1、公司聘用的駕駛員應逐步培養其樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,為客戶(hù)提供安全、及時(shí)、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、公司將不定時(shí)、經(jīng)常性地對駕駛員進(jìn)行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)知識、操作規程等的培訓和考試,考試不合格的,不得上車(chē)。
3、愛(ài)惜公司車(chē)輛,平時(shí)要注意車(chē)輛保養,經(jīng)常檢查車(chē)輛的機件,每月必須用半天時(shí)間對自己所開(kāi)車(chē)輛進(jìn)行檢修,確保車(chē)輛狀況良好,保持車(chē)輛的清潔(包括車(chē)內、車(chē)外引擎的清潔),駕駛員發(fā)現車(chē)輛有故障要立即檢修。不會(huì )檢修的,應立即報告管理人員并提出具體的維修意見(jiàn)(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準不允許私自將車(chē)輛送廠(chǎng)維修。
4、對自己所開(kāi)車(chē)輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車(chē)時(shí)保證證件齊全。
5、出車(chē)提貨前和回來(lái)后要認真填寫(xiě)<出車(chē)提貨登記表>,按指定路線(xiàn)行車(chē)。禁止公車(chē)私用或隨意改變行車(chē)方向。公司機關(guān)、分公司非提貨用車(chē),須向運營(yíng)部申請,經(jīng)同意后方可使用。未經(jīng)運營(yíng)部同意出車(chē)的,視為私自出車(chē),發(fā)現一次處罰司機50元;未經(jīng)運營(yíng)部同意私自改變行車(chē)路線(xiàn)的,罰款30元;發(fā)生事故的,由駕駛員負全責。
6、司機在提貨的過(guò)程中要認真細心,不能出現貨損、貨差的現象,出現的.由提貨的司機負責賠償損失。
7、注意保持車(chē)輛清潔衛生,包括車(chē)體、車(chē)廂、輪胎、駕駛室的清潔,經(jīng)檢查或抽查發(fā)現車(chē)容車(chē)貌過(guò)臟的,發(fā)現一次罰款10元。
8、如果發(fā)生交通事故,根據交警部門(mén)認定事實(shí)上的責任大小,駕駛員應就交通事故承擔賠償責任。全部責任賠償實(shí)際損失額的20%;主要責任賠償實(shí)際損失額的10%;同等責任賠償實(shí)際損失額定的8%;次要責任賠償實(shí)際損失額的5%。
9、連續半年無(wú)責任事故,服務(wù)態(tài)度好、車(chē)況良好、維修費用低、出車(chē)次數多、油耗低,車(chē)容車(chē)貌好、無(wú)丟少貨、結合歷次檢查情況,由運營(yíng)部公布歷次統計資料和分公司上報的情況后,集體評議出的優(yōu)秀個(gè)人,公司半年總結時(shí)獎勵300元;全年表現好的,另行獎勵。
四、凡是公司聘用的駕駛員,必須無(wú)條件遵守本公司<安全行車(chē)8條禁令>,違反者視情節輕重,進(jìn)行經(jīng)濟處罰,直至解聘。
駕駛員管理規章制度6
為進(jìn)一步規范駕駛員管理,力求安全、節約、高效,更好地為局機關(guān)工作服務(wù),特制定本制度。
一、駕駛員必須嚴格遵守道路交通法規。自覺(jué)參加安全學(xué)習活動(dòng),增強安全意識,要時(shí)時(shí)、事事、處處注意行駛安全,防止交通事故發(fā)生。
二、駕駛員要愛(ài)崗敬業(yè),熱情服務(wù)。做到出車(chē)準點(diǎn)、禮貌待人。要愛(ài)車(chē)、護車(chē),及時(shí)檢查、清洗、保養和修理車(chē)輛,保持車(chē)容整潔,車(chē)況良好。
三、駕駛員行車(chē)時(shí),要集中精力開(kāi)車(chē),無(wú)特殊情況不得使用手機。要保持車(chē)上備用胎、維修工具等必備用品的良好使用,長(cháng)途出差時(shí),要配備好急用藥品、飲用水等相應物品,確保行車(chē)順利。
四、駕駛員不得擅自出車(chē)或將車(chē)輛轉借給他人使用。駕駛員應自覺(jué)服從辦公室的統一調度。出車(chē)須持有辦公室簽發(fā)的派車(chē)單或經(jīng)辦公室相關(guān)人員通知,出車(chē)時(shí)應及時(shí)做好《出車(chē)登記》。對無(wú)派車(chē)單出車(chē)或擅自改變派車(chē)單指令、繞道、變更地點(diǎn)、推遲返回等行為,均視為私自出車(chē)。發(fā)現違規私自出車(chē)者,除批評教育外,還要視情給予經(jīng)濟處罰和行政處分。特殊情況用車(chē),可以先口頭請示,經(jīng)辦公室同意后出車(chē),事后補辦派車(chē)單。
五、駕駛員無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí),不得隨意串崗、離崗。要根據辦公室的安排協(xié)助做好其他工作。要保證手機、小靈通正常開(kāi)通,及時(shí)回復辦公室呼叫,貽誤工作的.要追究責任。
六、駕駛員因違章而發(fā)生的罰款,一律不予報銷(xiāo)。因違章被公安交通管理部門(mén)記分的,要相應扣去平時(shí)考核分。
七、加強對駕駛員車(chē)輛油耗的考核。駕駛員按月如實(shí)、準確填報行駛里程及油耗量,辦公室綜合季節、路況等因素合理確定每輛車(chē)的百公里耗油標準,以此作為駕駛員月度考核評優(yōu)的依據,并對節油效果明顯的駕駛員給予相應獎勵。
八、加強監督考核。對違反制度者,按局機關(guān)工作人員平時(shí)考核辦法作扣分處理,并視情節及認識情況給予待崗、下崗培訓乃至開(kāi)除等行政處理。
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