- 勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 勞動(dòng)仲裁程序 推薦度：
- 相關(guān)推薦
勞動(dòng)仲裁申請的程序
提出申請
一、申請仲裁時(shí)效
勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
二、申請仲裁提交的材料
(一)申請人是勞動(dòng)者的，請提交下列材料：
(1)《勞動(dòng)仲裁申請書(shū)》(詳細陳述申訴理由和要求，提交正本一套，并按被申請人數提供副本)。
(2)申請人身份證明復印件一份。
(3)有委托代理人的，需提交《授權委托書(shū)》一份，注明委托事項。委托公民代理的,還應提交委托代理人的身份證復印件。
(4)被申請人工商注冊登記資料(機讀資料或被申請人營(yíng)業(yè)執照復印件)一份。
(5)附證據清單，證據中一般應包括證明存在勞動(dòng)關(guān)系的資料，如：勞動(dòng)合同書(shū)、工作證、廠(chǎng)牌、工卡、工資表(單)、入職登記表(報名表)、押金收據、社會(huì )保險繳費清單、暫住證、考勤記錄、獎懲通知、解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系的通知(證明)等。當事人應提供證據正本一套，并按照被申請人數提供副本。
(二) 申請人為10人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加仲裁活動(dòng)。
除提交第一類(lèi)(1)至(6)項資料外，申請人可推舉1-3名代表，并提交全體申請人簽名的《授權書(shū)》。其中屬欠薪的員工集體爭議案件，申請人還需提交按月列明的拖欠金額明細表。
(三)申請人是用人單位的，請提交下列材料：
(1)《營(yíng)業(yè)執照》副本(復印件)。
(2)《法定代表人(主要負責人)身份證明書(shū)》。
(3)有委托代理人的，需提交《授權委托書(shū)》一份，注明委托事項。
(4)證據附證據清單，參見(jiàn)第一類(lèi)第(5)項要求。
三、費用
勞動(dòng)爭議仲裁不收費。
登記
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書(shū)面通知申請人不予受理，并說(shuō)明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。
立案受理
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書(shū)副本送達被申請人。
被申請人收到仲裁申請書(shū)副本后，應當在十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提交答辯書(shū)。勞動(dòng)
爭議仲裁委員會(huì )收到答辯書(shū)后，應當在五日內將答辯書(shū)副本送達申請人。被申請人未提交答辯書(shū)的，不影響仲裁程序的進(jìn)行。
不予受理
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人;認為不符合受理條件的，應當書(shū)面通知申請人不予受理，并說(shuō)明理由。對勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。
庭前調解
1、仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解。 調解達成協(xié)議的，仲裁庭應當制作調解書(shū)。
2、調解書(shū)應當寫(xiě)明仲裁請求和當事人協(xié)議的結果。調解書(shū)由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )印章，送達雙方當事人。調解書(shū)經(jīng)雙方當事人簽收后，發(fā)生法律效力。
3、調解不成或者調解書(shū)送達前，一方當事人反悔的，仲裁庭應當及時(shí)作出裁決。
開(kāi)庭審理
一、仲裁庭的組成：
仲裁庭由三名仲裁員組成，設首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭議案件可以由一名仲裁員獨任仲裁。
二、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )應當在受理仲裁申請之日起五日內將仲裁庭的組成情況書(shū)面通知當事人。
三、回避
1、回避的理由
(1)是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的;
(2)與本案有利害關(guān)系的;
(3)與本案當事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的;
(4)私自會(huì )見(jiàn)當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的。
2、回避申請書(shū)
四、延期開(kāi)庭
仲裁庭應當在開(kāi)庭五日前，將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開(kāi)庭三日前請求延期開(kāi)庭。是否延期，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )決定。
五、鑒定
仲裁庭對專(zhuān)門(mén)性問(wèn)題認為需要鑒定的，可以交由當事人約定的鑒定機構鑒定;當事人沒(méi)有約定或者無(wú)法達成約定的，由仲裁庭指定的鑒定機構鑒定。
六、撤訴
1、申請人收到書(shū)面通知，無(wú)正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，可以視為撤回仲裁申請。
2、和解撤訴。(撤訴申請書(shū))
七、審理期限
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但是延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。
八、先予執行
1、條件：追索勞動(dòng)報酬、工傷醫療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件;當事人之間權利義務(wù)關(guān)系明確;不先予執行將嚴重影響申請人的生活。
2、先予執行申請書(shū)
裁決
一、審理期限
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件，應當自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )主任批準，可以延期并書(shū)面通知當事人，但是延長(cháng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。
二、裁決先予執行
仲裁庭對追索勞動(dòng)報酬、工傷醫療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的案件，根據當事人的申請，可以裁決先予執行，移送人民法院執行。
仲裁庭裁決先予執行的，應當符合下列條件：
(一)當事人之間權利義務(wù)關(guān)系明確;
(二)不先予執行將嚴重影響申請人的生活。
勞動(dòng)者申請先予執行的，可以不提供擔保。
三、其他
下列勞動(dòng)爭議，除法律另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：
(一)追索勞動(dòng)報酬、工傷醫療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過(guò)當地月最低工資標準十二個(gè)月金額的爭議;
(二)因執行國家的勞動(dòng)標準在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì )保險等方面發(fā)生的爭議。
執行
一、申請執行生效勞動(dòng)仲裁裁決應提交的材料
1、申請執行書(shū)原件一份，寫(xiě)明執行的依據和理由，申請執行的內容，被執行人財產(chǎn)
線(xiàn)索，并由申請人簽名或蓋章確認;
2、 申請人是勞動(dòng)者的，提供申請人身份證復印件一份，被申請人工商登記資料一份;
申請人是用人單位方的，提供申請人營(yíng)業(yè)執照復印件一份，法定代表人身份證明書(shū)原件一份。
3、 生效仲裁裁決書(shū)原件一份，仲裁委員會(huì )出具的雙方送達證明原件一份;
4 委托他人辦理的提交授權委托書(shū)原件一份，公民代理的提供代理人身份證復印件一
份;代理人是律師的，提交律師事務(wù)所函原件一份及律師執業(yè)證復印件一份。
二、申請費用
當事人申請之時(shí)不需要預交執行費。
三、申請期限
一方或者雙方是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為六個(gè)月。
四、執行機關(guān)
被執行人所在地的人民法院。
撤銷(xiāo)裁決和起訴
一、撤銷(xiāo)裁決
(一)用人單位有證據證明有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )所在地的中級人民法院申請撤銷(xiāo)裁決：
1、適用法律、法規確有錯誤的;
2、勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )無(wú)管轄權的;
3、違反法定程序的;
4、裁決所根據的證據是偽造的;
5、對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據的;
6、仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。
人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規定情形之一的，應當裁定撤銷(xiāo)。
仲裁裁決被人民法院裁定撤銷(xiāo)的，當事人可以自收到裁定書(shū)之日起十五日內就該勞動(dòng)爭議事項向人民法院提起訴訟。
(二)撤銷(xiāo)申請書(shū)
二、不服裁決起訴
當事人對《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》第四十七條規定以外的其他勞動(dòng)爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟;期滿(mǎn)不起訴的，裁決書(shū)發(fā)生法律效力。
【勞動(dòng)仲裁申請的程序】相關(guān)文章：
勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 勞動(dòng)仲裁程序02-02
勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū) 勞動(dòng)爭議仲裁申請書(shū)06-19
申請勞動(dòng)仲裁申請書(shū)01-17
勞動(dòng)仲裁被申請書(shū)02-14
勞動(dòng)仲裁的申請書(shū)03-28