撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本（精選12篇）
有提交勞動(dòng)仲裁申請書(shū)當然也有撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū)，下面是小編給大家整理收集的撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū)范本，供大家閱讀與參考。
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 1
申請人：劉xx，男，漢族，xx年xx月xx日出生xx，住xx。
被申請人：
地址：
法定代表人：
申請事項：
申請人對20xx年6月9日向貴委提出的勞動(dòng)仲裁申請，現請求撤回。
申請理由：
申請人因與被申請人勞動(dòng)爭議一案，申請人于20xx年6月9日申請勞動(dòng)仲裁，貴委已經(jīng)受理�，F因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動(dòng)仲裁申請，請予批準。
此致
xx勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：
20xx年xx月xx日
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 2
反申請人：xx模具有限公司
法定代表人：經(jīng)理
被反申請人：
反請求事項
請求依法裁決被反申請人賠償因工作嚴重失職給反申請人造成的經(jīng)濟損失8449.39元。
事實(shí)與理由
被反申請人于20xx年3月20日到反申請人處工作，從事鉗工工作。
20xx年6月7日，被反申請人在完成一項一汽mv3-5310381模具的壓件工作時(shí)，未按照工作流程進(jìn)行操作，致使上下模具錯位，mv3-5310381全套模具壓廢，造成直接經(jīng)濟損失8449.39元。
20xx年7月8日，被反申請人辭職。對于給反申請人造成的.損失，被反申請人未予以任何賠償�，F反申請人依法提出反請求，請依法裁決。
此致
xx勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )
申請人：xx
20xx年xx月xx日
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 3
申請人：xx，性別，xx年xx月xx日出生，住xx市xx區xx村。
被申請人：xx市xx有限公司，住所地xx市xx區xx村。法定代表人：xx，總經(jīng)理
申請請求：
1、請求被申請人支付申請人xx年xx-xx月工資xx元。
2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金xx元。
事實(shí)和理由：
此致
xx仲裁委員會(huì )
申請人：xx(簽名)
20xx年xx月xx日
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 4
申請人：
性別：
民族：
出生日期：
住址：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
被申請人：
法定代表人：
住址：
企業(yè)性質(zhì)：
聯(lián)系電話(huà)：
請求事項：
依法裁決被申請人xx。
事實(shí)與理由：
申請人于xx年xx月xx日進(jìn)入被申請人處工作，崗位：xx。同日被申請人與申請人是否簽訂了有固定期限的'《勞動(dòng)合同》。xx為維護申請人的合法權益，特向仲裁院提出申請，請求支持申請人的請求。
此致
xx勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院
申請人：xx
20xx年xx月xx號
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 5
申請人：xx，男，住xx號
身份證號碼xx，聯(lián)系電話(huà)。
被申請人：xx有限公司
車(chē)身廠(chǎng)住所地：
法定代表人：
負責人：xx電話(huà)：
被申請人：xx有限公司，住所地
法定代表人：xx電話(huà)：
申請仲裁事項：
1、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人支付申請人勞動(dòng)經(jīng)濟補償金5xx0元。
2、請求仲裁委員會(huì )依法裁決被申請人補繳申請人XX年年——20xx年社會(huì )保險金。
3、請求兩被申請人支付加班費元。
事實(shí)及理由：
申請人于XX年年2月被十堰xx勞務(wù)公司派遣到xx車(chē)身廠(chǎng)工作，20xx年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。二被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)合同法》的規定，未按法律規定支付經(jīng)濟補償金。為維護申請人的'合法權益，請貴仲裁委員會(huì )依法裁決。
此致
xx勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 6
申請人：xx，女，漢族，19xx年xx月xx日生，住浙江省
被申請人一：浙江省xx公司住所地：浙江省
法定代表人：
被申請人二：xx有限公司住所地：嘉興市
法定代表人：
申請事項：
1、裁決二被申請人支付申請人20xx年xx月工資2500元。
2、裁決二被申請人支付20xx年xx月至xx月未足額發(fā)放的工資1808元。
3、裁決二被申請人支付20xx年xx月xx日至xx月xx日的雙倍工資9000元。
4、裁決二被申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金8000元。
5、裁決二被申請人補繳20xx年xx月至20xx年xx月的'社會(huì )養老保險1350元及補繳20xx年xx月至20xx年xx月未足額繳納的社會(huì )養老保險3760元。
6、裁決二被申請人支付加班費17400元。
7、裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動(dòng)合同的補償金4300元。
事實(shí)與理由：
20xx年xx月xx日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事xx工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于20xx年xx月xx日簽訂勞動(dòng)合同。申請人在被申請人二處，平時(shí)工作盡心盡責，每天及時(shí)的完成工作任務(wù)。20xx年xx月xx日，被申請人二無(wú)故解除用工關(guān)系，也沒(méi)有結清20xx年xx月份的工資，平時(shí)加班工資也未發(fā)放。
申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益�，F提出仲裁申請，望仲裁委查清事實(shí)，支持申請人的請求。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 7
申請人：xx，男，漢族，xx年xx月xx日出生，現住xx市xx區xx路xx號
聯(lián)系電話(huà)：
被申請人：xx有限公司
住所地：xx市xx區xx路xx號
電話(huà)：
法定代表人：
職務(wù)
請求事項：
一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金xx元（月平均工資xx元x2）。
二、裁決被訴人向申請人支付20xx年6月至20xx年6月加班費共xx元，其中：
1、延時(shí)工作時(shí)間加班費xx元及25%的經(jīng)濟補償金xx元；
2、休息日加班費xx元及25%的經(jīng)濟補償金xx元；
以上二項合計：xx元。
事實(shí)與理由：
申請人于xx年10月進(jìn)入被訴人單位工作，任司機一職至今。20xx年12月28日，雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，約定申請人為總務(wù)部司機，約定申請人正常工作時(shí)間月工資為xx元，每日工作8小時(shí)、每周工作5天。但事實(shí)上，被申請人要求我除每周正常工作5天處，星期六、日還要求我隨時(shí)出車(chē)，平均每月星期六、日3天以上（公司出車(chē)均有打卡記錄，由公司保管，請仲裁庭要求被申請人提供我的20xx年6月至20xx年6月間的考勤記錄）。另外，休息日也是隨時(shí)出車(chē)加班，我早上6時(shí)30分出車(chē)接送公司員工上班，直到18時(shí)10分接公司員工下班，送完員工需要到20時(shí)，除去中午吃飯和休息時(shí)間1個(gè)小時(shí)、平均每日延長(cháng)工作3個(gè)小時(shí)以上，同時(shí)，非星期一至五晚上隨時(shí)候命出車(chē)加班，具體時(shí)間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班，但被申請人卻沒(méi)有按《勞動(dòng)法》的規定給我安排補休，也沒(méi)有按規定為我支付加班費。從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出，我的'加班時(shí)數、加班工資均為零，按照雙方勞動(dòng)合同約定的月工資xx元（20xx年7月1日雙方協(xié)商將我的合同工資變更為xx元）為基數計算，20xx年6月至20xx年6月間，被申請人拖欠我延時(shí)工作時(shí)間加班費xx元（xx元/21.75x1.5倍x3個(gè)小時(shí)x4周x12個(gè)月x2年）未付、拖欠我休息日工作時(shí)間加班費xx元（xx元/21.75x2倍x8個(gè)小時(shí)x3天x12個(gè)月x2年）未付。為此，我多次找被申請人領(lǐng)導協(xié)商要求支付，被申請人均予以拒絕。被申請人的行為嚴重違反了《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的規定，根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第38條第2項和46條第1項的規定，我于xx年xx月xx日以被申請人“未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬”為由向被申請人提出了解除勞動(dòng)合同關(guān)系，由于被申請人拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金，為維護申請人的合法權益，特向貴會(huì )申請仲裁，請求仲裁委在查明事實(shí)的基礎上支付我的仲裁請求，依法裁決。
此致
xx市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：xx
20xx年xx月xx日
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 8
申請人：
法定代表人：
被申請人：
法定代表人：
申請人已就與被申請人之間的購銷(xiāo)合同糾紛案的.解決，向你會(huì )提交仲裁申請，申請貴會(huì )仲裁裁決被申請人向申請人返還所欠貨款。根據申請人近日得到的消息證實(shí)，被申請人由于長(cháng)期經(jīng)營(yíng)不善，虧損嚴重，已出現變賣(mài)車(chē)輛、轉移資產(chǎn)，試圖逃避債務(wù)的動(dòng)向。
為確保申請人的經(jīng)濟利益能在仲裁裁決之后得以順利執行，根據《民事訴訟法》及《仲裁法》的有關(guān)規定，特向你會(huì )申請：請求對被申請人采取仲裁保全措施，凍結被申請人銀行存款80萬(wàn)元或查封、扣押被申請人相應價(jià)值之其他財產(chǎn)。如因申請采取仲裁保全措施不當，造成被申請人的經(jīng)濟損失，則本申請人愿負一切賠償責任。
此致
敬禮!
申請人：XXX
20xx年xx月xx日
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 9
申請人：xx，性別xx，xx族，出生日期xx，住址：xx。電話(huà)：
被申請人：xx用品有限公司，住所地：xx，郵編：
法定代表人：xx，職務(wù)：xx，電話(huà)：
仲裁請求：
1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的.勞動(dòng)合同關(guān)系；
2.請求裁決被申請人向申請人支付xx個(gè)月經(jīng)濟補償金xx元；
3.請求裁決被申請人為申訴人補繳xx年xx月至xx年xx月社會(huì )保險費.
事實(shí)與理由：
xx年xx月，申請人經(jīng)錄用進(jìn)入xx服裝有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)xx公司)上班，工作內容主要為操作平車(chē)、特種車(chē)等。xx年xx月，xx公司提出勞動(dòng)合同由其關(guān)聯(lián)公司xx有限公司(即被申請人)繼續履行，除用人單位名稱(chēng)變更外，其余勞動(dòng)合同內容包括勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)地點(diǎn)等一切照舊不變。勞動(dòng)合同履行期間，被申請人曾數次侵犯申請人勞動(dòng)權益，其中xx年xx月，因被申請人扣克申請人底薪工資數千元，申請人等人提出強烈反對，被申請人因此補發(fā)申請人人民幣xx元草草解決此事。xx年xx月xx日，被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動(dòng)合同。入廠(chǎng)至今，申請人勤勤懇懇、加班加點(diǎn)，奉獻青春，被申請人卻從未理會(huì )申請人今后的社會(huì )保障，逃避法律法規不為申請人繳納社會(huì )保險金，嚴重損害申請人勞動(dòng)權益。xx年xx月份以來(lái)，被申訴人單方面擅自變更工作地點(diǎn)，將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市，至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往，申訴人則多次要求被申訴人補交社會(huì )保險金但遭拒絕。為維持自身權益，特提出解除勞動(dòng)合同，同時(shí)，要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會(huì )保險金，以上請求，請仲裁委支持。
此致
xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：xx
20xx年xx月xx日
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 10
申請人：xx，男，漢族，電話(huà)：xx住所：xx郵編：
被申請人：xx住址：xx郵編：xx法定代表：xx職務(wù)，總經(jīng)理電話(huà)：
申訴請求：
一、依法裁決被申請人現金支付申請人未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同20xx年9月8日到20xx年10月9日雙倍工資計2000元；
二、依法裁決被申請人現金支付申請人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金計4469元；
三、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和xx年1月至2月單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費1650元
四、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月至xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)
五、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年12月1日至xx年3月5日工資8861.11元
六、依法裁決被申請人現金支付申請人xx年1月至2月的住房公積金200元(每月100)
七、依法裁決被申請人現金支付申請人xx年年終獎2750元。合計金額：22497.15元
事實(shí)與理由：
申請人于20xx年09月08日起與被申請人建立勞動(dòng)關(guān)系，當時(shí)被申請人口訴試用期為一個(gè)月，工資為2000元；第二個(gè)月轉正后每個(gè)月工資為2500元。直至10月9日為止，被申請人都沒(méi)與申請人簽定書(shū)面勞動(dòng)合同，被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險。
現根據《勞動(dòng)合同法》第八十二條規定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的'，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20xx年09月08日到20xx年10月09日工資計2000元；
根據《勞動(dòng)合同法》第四十七條規定：經(jīng)濟補償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，計4469元(一年半)被申請人沒(méi)有為申請人繳納社會(huì )勞動(dòng)保險，單位應繳納社會(huì )勞動(dòng)保險費為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計1650元。被申請人未按時(shí)支付20xx年12月1日至xx年3月5日工資8861.11元和年終獎一個(gè)月工資2750元。
被申請人沒(méi)有為申請人繳納xx年1月至2月住房公積金200元。
根據勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)<工資支付暫行規定>的通知》，應按以下標準支付工資：
用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標準工作時(shí)間以外延長(cháng)工作時(shí)間的，按照不低于勞動(dòng)合同規定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標準的150%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請人現金支付申請人20xx年9月至xx年3月加班工資2567.04元(112小時(shí)×15.28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04)
此致
xx縣勞動(dòng)爭議促載委員會(huì )
申請人:
20xx年xx月xx日
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 11
申請人：趙xx，男，48歲，住開(kāi)封縣袁坊鄉張吳寨村5組。
委托代理人：xx，河南遼源律師事務(wù)所律師。
被申請人：開(kāi)封市中發(fā)建筑工程有限公司。
法定代表人：xx，公司經(jīng)理。
公司地址：開(kāi)封市三里堡90號。
申請請求：
1、請求裁決被申請人賠償申請人醫療費15690.5元，伙食補助費756元，交通費1000元，停工留薪期間工資13650元，護理費5178元，后續治療費6000元，以上共計：42283.5元。
2、賠償申請人傷殘補助金、傷殘津貼、工傷醫療補助金，上述具體數額待鑒定結果出來(lái)后確定。
事實(shí)與理由：被申請人于xx年承包了正陽(yáng)小區1號樓施工工程，申請人自20xx年10月8日開(kāi)始為被申請人施工，20xx年3月19日晚9時(shí)許，被申請人強令申請人冒險施工，致申請人從三樓頂墜落，造成申請人趾骨骨折和右根骨骨折。
申請人于20xx年7月向開(kāi)封市勞動(dòng)和社會(huì )保障局申請工傷認定，9月被認定為工傷。
從事故發(fā)生至今，被申請人拒絕賠償任何費用，無(wú)奈向貴院申請仲裁。
綜上所述，申請人因工受傷，依法應享受公司待遇，請貴院支持申請人的申請請求，以保護農民工的合法權益。
此致
xx市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )
申請人：xx
20xx年9月24日
撤回勞動(dòng)仲裁申請書(shū) 12
申請人，男，20xx年xx月xx日生，住址，鄭州市金水區南陽(yáng)路號院號。
被申請人，河南省旅游汽車(chē)有限公司，住所，鄭州市路9號。法定代表人，經(jīng)理
仲裁請求
一、要求被申請人支付所欠的工資、保證金共計xx元。
二、仲裁費用由被申請人承擔。
事實(shí)及理由
申請人于年月到被申請人處上班，在上班期間按照公司要求交納了xx元的保證金。在年春運期間公司決定申請人的工資為2500元，但是只發(fā)給申請人500元錢(qián)，剩余的`工資一直未給。20xx年4月申請人離開(kāi)公司要求退還保證金并支付剩余的工資xx元但是被申請人以各種理由不予支付。公司的違法行為使申請人的合法權益受到嚴重的侵害，為維護自身的合法權益，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的相關(guān)規定提起勞動(dòng)仲裁，以此維護合法權益。
此致
xx勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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