全國人口普查工作匯報3篇

　　現如今，很多時(shí)候都離不開(kāi)匯報，匯報時(shí)通常會(huì )多講一些重點(diǎn)工作的內容，非重點(diǎn)的內容簡(jiǎn)單介紹即可，為了幫助大家更好的完成匯報，下面是小編幫大家整理的全國人口普查工作匯報，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

全國人口普查工作匯報1

　　第六次全國人口普查工作已全面啟動(dòng)，鎮政府高度重視，把此次人口普查工作作為鎮里的重點(diǎn)工作來(lái)抓。利用召開(kāi)全鎮機關(guān)干部大會(huì )的時(shí)機，鎮長(cháng)向全體機關(guān)干部宣讀了《北京市區人民政府關(guān)于開(kāi)展第六次全國人口普查》的通知，使全體機關(guān)干部對此次普查有了初步的認識。

　　按照區普查辦的統一部署，鎮召開(kāi)了黨委會(huì )，研究部署了此次普查工作。并在全鎮科級機關(guān)干部匯報會(huì )上，鎮長(cháng)宣讀了區第六次全國人口普查前期工作情況和準備階段工作安排。他要求科級干部要提高認識，團結協(xié)作，密切配合，全力以赴圓滿(mǎn)完成好此次普查工作。

　　一、成立鎮級普查領(lǐng)導小組及其辦公室

　　為加強對普查工作的組織和領(lǐng)導，按照區普查辦的要求，成立了鎮第六次全國人口普查領(lǐng)導小組，負責本鎮人口普查的組織和實(shí)施。鎮長(cháng)任領(lǐng)導小組組長(cháng)，副組長(cháng)由各位副鎮長(cháng)及派出所所長(cháng)組成，成員由相關(guān)科室的科長(cháng)組成。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室主任由主管副鎮長(cháng)擔任。

　　二、普查機構辦公地點(diǎn)、工作人員的落實(shí)及村居委會(huì )人口普查小組建立情況

　　根據《區第六次全國人口普查工作進(jìn)度》安排，鎮普查辦精心組織、及早安排。在召開(kāi)全鎮兩委班子培訓會(huì )上，普查辦主任向各村居委會(huì )宣讀了關(guān)于加快完善組建普查機構的通知，他要求各村居委會(huì )要認真負責，盡早召開(kāi)兩委班子會(huì )議，盡快成立普查小組。明確要求村長(cháng)或書(shū)記擔任普查組組長(cháng)。成員由熟悉本村情況的人員組成。

　　在各級領(lǐng)導的大力支持下，各相關(guān)部門(mén)的密切配合下，我鎮普查辦公地點(diǎn)已經(jīng)落實(shí)，工作人員經(jīng)鎮普查辦研究決定，從社會(huì )上招聘。由于區普查辦還沒(méi)有明確工作人員的工資待遇問(wèn)題，到目前還沒(méi)有正式上任，前期工作由統計所擔任。

　　目前，全鎮30個(gè)村居委會(huì )普查小組的組建工作已經(jīng)完成，組長(cháng)由村長(cháng)或書(shū)記擔任，成員由3—5人組成，主要負責本村普查的組織和實(shí)施工作。普查小組的組建為今后的普查工作打下了良好的基礎。

　　三、完成了鄉鎮級區域邊界核實(shí)標繪和普查區初步清單核實(shí)工作

　　根據區普查辦的會(huì )議精神，統計所全體人員學(xué)習了培訓內容，認真研究了本鎮區域范圍，經(jīng)過(guò)實(shí)地勘察，認真核實(shí)，我鎮與相鄰的鎮、鎮在鎮域劃分上與普查圖沒(méi)有變化。鎮域內普查圖上沒(méi)有下村、村、東村，我們在地圖上已經(jīng)做了標繪，已上報區普查辦。

　　四、試點(diǎn)培訓工作

　　按照區普查辦的要求，我鎮選派了業(yè)務(wù)骨干參加了試點(diǎn)培訓，在培訓會(huì )上認真聽(tīng)講，認真做筆記，針對本鎮的實(shí)際情況，認真研究，組織大家一起學(xué)習了培訓內容。還選派了年輕的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行實(shí)地練習，通過(guò)參加試點(diǎn)工作，掌握普查區域劃分全過(guò)程，更好的為本鎮的區域劃分工作奠定基礎。

全國人口普查工作匯報2

　　一、構建組織機構，完善制度準備工作

　�。ㄒ唬┙M建領(lǐng)導和實(shí)施機構

　　首先組建了由省、市、區、街道辦事處四級政府組成的綜合試點(diǎn)領(lǐng)導小組及其辦公室，明確各級政府試點(diǎn)工作責任，強化了試點(diǎn)工作的政府推進(jìn)和協(xié)調力。其次，從各級人口普查辦公室抽調業(yè)務(wù)骨干充實(shí)綜合試點(diǎn)辦公室，選定的中和社區居委會(huì )也指定人員作為聯(lián)絡(luò )員，負責落實(shí)社區的各項普查任務(wù)。

　�。ǘ�）制定工作進(jìn)度，合理分工，明確職責

　　綜合試點(diǎn)動(dòng)員會(huì )議后，試點(diǎn)辦公室及時(shí)制定了《綜合試點(diǎn)工作進(jìn)度》、《關(guān)于選調人口普查綜合試點(diǎn)指導員和普查員的通知》，成立了綜合組、區劃組、宣傳組、調查業(yè)務(wù)組四個(gè)組，從人員選調、資料收集、區域劃分、培訓安排、物資準備、宣傳策劃實(shí)施到摸底、入戶(hù)調查、質(zhì)量控制、編碼匯總等工作內容進(jìn)行了分工，明確了各組職能和任務(wù)，為試點(diǎn)工作提供了人員和制度保證。

　　二、宣傳發(fā)動(dòng)

　　首先擬訂工作計劃，制作宣傳品。宣傳組擬定了《第六次全國人口普查（省級）綜合試點(diǎn)宣傳工作計劃》，協(xié)調公安、城管、環(huán)衛等部門(mén)以及駐地單位，形成通力協(xié)作工作局面，廣泛開(kāi)展了試點(diǎn)社會(huì )宣傳動(dòng)員。先后懸掛宣傳口號條幅10條，設計、制作下發(fā)卡通宣傳畫(huà)850張、福字帖5000張、公開(kāi)信宣傳畫(huà)360張、《致省第六次人口普查綜合試點(diǎn)被調查戶(hù)的一封信》6000張。

　　其次采取多種形式進(jìn)行宣傳。在試點(diǎn)區域主要路口設置宣傳桁架、主要道路懸掛條幅、張貼宣傳畫(huà)、統一布置宣傳櫥窗、在居民小區和樓道出入口張貼卡通宣傳畫(huà)。摸底過(guò)程中還通過(guò)普查員發(fā)放《致省第六次人口普查綜合試點(diǎn)被調查戶(hù)的一封信》、粘貼福字帖的等方式實(shí)施點(diǎn)對點(diǎn)宣傳。部分宣傳品采取了卡通畫(huà)等群眾易于接受、容易理解的方式，宣傳內容簡(jiǎn)潔、明了、寓意深刻，使得普查對象一目了然。

　　第三，多種渠道進(jìn)行宣傳。堅持戶(hù)外宣傳與報刊、網(wǎng)絡(luò )宣傳聯(lián)動(dòng)，切實(shí)增強人口普查宣傳活動(dòng)的權威性和視覺(jué)沖擊力。根據試點(diǎn)工作進(jìn)程及時(shí)編發(fā)簡(jiǎn)報、信息開(kāi)展面上宣傳；試點(diǎn)動(dòng)員、試點(diǎn)觀(guān)摩、試點(diǎn)總結幾次較大的活動(dòng)請新聞媒體參與報道。在整個(gè)試點(diǎn)過(guò)程中，宣傳組編寫(xiě)簡(jiǎn)報3期、統計內外網(wǎng)上發(fā)布信息3條。

　　三、政府動(dòng)員，選調“兩員”

　　區政府、區統計局和街道辦事處聯(lián)合協(xié)調，強力動(dòng)員，嚴把調查人員選調關(guān)，從社區、轄區企事業(yè)單位抽調了試點(diǎn)所需37名普查員和20名普查指導員，另外為檢驗選聘大學(xué)生參與人口普查能力，試點(diǎn)辦公室還從師范大學(xué)選聘了49名大學(xué)生擔任普查員，充實(shí)到各普查小區，保證了普查人員的迅速到位。普查指導員由業(yè)務(wù)能力、責任心較強的街道、社區居委會(huì )干部擔任，普查員均由轄區企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位指定工作人員和選聘大學(xué)生擔任，為配合普查還選定了20名協(xié)助普查人員，專(zhuān)門(mén)負責帶路、引導等工作。在選調的普查員和指導員中，除去選聘的大學(xué)生外，全部具有高中及中專(zhuān)以上文化程度，其中大專(zhuān)及以上文化程度的17人，大多數人員基層工作經(jīng)驗豐富，素質(zhì)較高。

　　四、精心組織培訓，確保登記質(zhì)量

　　普查指導員和普查員選調完成后，4月26-27日，省第六次人口普查綜合試點(diǎn)培訓會(huì )議在華天酒店召開(kāi)。綜合試點(diǎn)辦公室、市4個(gè)區人口普查辦公室業(yè)務(wù)骨干、街道辦事處以及選調的普查指導員、普查員共130人左右參加了培訓會(huì )議。省統計局巡視員馮月花、市統計局局長(cháng)鄭峰、區副區長(cháng)李會(huì )文出席了會(huì )議并作了重要講話(huà)。根據試點(diǎn)方案要求，省綜合試點(diǎn)辦公室組織授課人員認真準備，事先小范圍試講，提出改進(jìn)意見(jiàn)。正式培訓中，分別從小區劃分、繪制普查小區地圖、摸底、填寫(xiě)戶(hù)主姓名底冊、普查試點(diǎn)長(cháng)表、短表、死亡表、境外人員表填寫(xiě)方法、登記日報實(shí)施細則、手工匯總、復查、編碼、宣傳要求等方面進(jìn)行了細致地講解。在此基礎上，試點(diǎn)辦公室對20名普查指導員以業(yè)務(wù)指導、工作流程為重點(diǎn)進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)講解。通過(guò)兩天的培訓，為摸底和入戶(hù)登記工作打下了堅實(shí)的基礎。

　　五、認真核查，準確劃分普查區域

　　試點(diǎn)辦公室成立后即按規范要求收集試點(diǎn)社區人口基本資料，提前完成了普查區域劃分、普查區地圖繪制等基礎工作。培訓工作結束后，普查員和普查指導員全部分配至具體小區，從5月1日開(kāi)始到5月7日，根據完整地域原則，各普查員在普查指導員指導下，在普查區地圖范圍內劃分出各普查小區并繪制小區地圖，同時(shí)開(kāi)展普查摸底工作，編制戶(hù)主姓名底冊。

　　六、認真組織摸底和長(cháng)表抽樣工作

　　在摸底繪圖過(guò)程中，試點(diǎn)辦公室要求普查員對普查小區名稱(chēng)進(jìn)行整理，對小區轄區內建筑物分布、道路走向、房屋結構、具體地址等進(jìn)行實(shí)地詳細的核查，明確各小區普查對象、具體范圍等工作任務(wù)。強調要注意對全戶(hù)外出、空戶(hù)、流動(dòng)人口等特殊戶(hù)人口的核查，要注意收集戶(hù)籍人口資料，核查是否遺漏登記對象。要求各指導員要及時(shí)收集反饋摸底中遇到的新情況、新問(wèn)題，及時(shí)加以解決。普查員在工作中要統籌安排，做好正式登記的預約工作。填好的戶(hù)主姓名底冊要及時(shí)匯總上報給指導員。各普查指導員利用5月7日一天時(shí)間，將收集整理的戶(hù)主姓名底冊進(jìn)行編碼并上報試點(diǎn)辦公室，由辦公室業(yè)務(wù)指導組組織進(jìn)行長(cháng)表抽樣工作，并將抽樣后的底冊在5月10日正式登記前下發(fā)指導員，由指導員組織進(jìn)行長(cháng)表普查戶(hù)的登記工作。

　　七、積極組織協(xié)調，保障普查所需物資及時(shí)到位

　　根據試點(diǎn)方案要求，試點(diǎn)辦公室迅速組織人員完成了戶(hù)主姓名底冊、試點(diǎn)普查長(cháng)、短表、境外人員表、死亡表、手工匯總表、培訓教材以及《致省第六次人口普查綜合試點(diǎn)被調查戶(hù)的一封信》等各種宣傳資料印制，制作了普查員和普查指導員證件、宣傳橫幅，購置了全套普查員用具，保障了試點(diǎn)物資的按時(shí)到位。同時(shí)積極協(xié)調有關(guān)單位，落實(shí)培訓、觀(guān)摩會(huì )議場(chǎng)地、交通工具等后勤保障工作。

　　八、強化指導，抓好入戶(hù)登記

　　入戶(hù)登記是試點(diǎn)工作的關(guān)鍵環(huán)節，所有試點(diǎn)準備工作都是圍繞入戶(hù)登記來(lái)開(kāi)展。為此，試點(diǎn)辦公室從人員落實(shí)、責任落實(shí)、強化指導等方面入手，確保試點(diǎn)登記順利進(jìn)行。

　　1、落實(shí)任務(wù)，強化指導。為了做好試點(diǎn)入戶(hù)登記工作，試點(diǎn)辦公室業(yè)務(wù)指導組對所有普查小區地圖進(jìn)行逐一審核后才分發(fā)給每一個(gè)普查員，建立了普查員、指導員管理系統，明確各指導員、普查員工作區域，同時(shí)建立了試點(diǎn)辦公室、普查指導員和普查員三級聯(lián)絡(luò )制度，落實(shí)了登記過(guò)程中各自的責任和任務(wù)：即登記過(guò)程中試點(diǎn)辦公室業(yè)務(wù)指導組加強對普查指導員的業(yè)務(wù)指導，指導員加強對普查員的業(yè)務(wù)指導，及時(shí)解決登記過(guò)程中出現的問(wèn)題。區人口普查辦公室還將所有工作人員分片派往各普查小區，強化對普查員的業(yè)務(wù)指導。

　　2、實(shí)施登記日報制度，合理安排登記進(jìn)度，確保試點(diǎn)登記順利開(kāi)展。一是在試點(diǎn)方案中，把登記工作的時(shí)間、要求以文件形式進(jìn)行了布署和安排，確保登記工作的順利進(jìn)行；二是為了掌握登記進(jìn)度和出現的問(wèn)題，從5月13日正式登記第三天開(kāi)始到登記結束，全程實(shí)行每日報告制度，每個(gè)普查員每天早上將前一天登記情況、出現的問(wèn)題、采取的措施以表格、傳真、電話(huà)或短信形式上報指導員，指導員匯總后報到社區，社區指定人員收集整理出普查區前一天登記進(jìn)度情況表后報試點(diǎn)辦公室。三是實(shí)行試點(diǎn)辦和街道辦事處每天聯(lián)系制度，確保各類(lèi)問(wèn)題的及時(shí)協(xié)調解決。

　　3、全力保證試點(diǎn)登記質(zhì)量。為保證試點(diǎn)登記質(zhì)量，試點(diǎn)辦公室從三個(gè)層次對摸底表、普查表進(jìn)行了全方位人工審核：一是初審：由普查員在填表時(shí)進(jìn)行面對面的審核；二是專(zhuān)審：由普查指導員對基本收齊的普查表集中進(jìn)行審核，力求將差錯消滅在基層；三是試點(diǎn)辦公室集中所有普查指導員進(jìn)行交叉互審。主要審核普查表的完整性與數據的準確性，以便發(fā)現問(wèn)題及時(shí)查詢(xún)，及時(shí)調整不實(shí)數據。努力做到小區不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人、人不漏項，保證登記對象清楚、數據實(shí)在、效果達標。

　　九、試點(diǎn)存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬┬麄鲃�(dòng)員不到位

　　首先，宣傳方式單調。試點(diǎn)局部區域以粘貼宣傳畫(huà)、發(fā)放公開(kāi)信等傳統而單調方式為主的`宣傳造勢，缺乏全市整體的普查宣傳氣勢，難于形成家喻戶(hù)曉的人口普查氛圍，顯得震撼力和深度不夠。群眾對普查員入戶(hù)還有很大的猜忌和警惕心理，拒絕入戶(hù)、不給予配合等情況時(shí)有發(fā)生。

　　其次，針對性不強。對不同的受眾群，如居民區、物業(yè)管理區、機關(guān)企事業(yè)單位宿舍區以及不同區域的人口聚集群體、不同年齡段、不同文化素質(zhì)等人口沒(méi)有采取不同的方式和形式開(kāi)展相應的宣傳工作。

　　第三，宣傳內容單薄。隨著(zhù)社會(huì )環(huán)境和人們思想意識的變化，被登記對象的配合程度日益下降，人口普查宣傳工作從廣而告知、消除猜忌向打消顧慮、積極配合申報等廣泛深入宣傳相關(guān)人口政策轉變不及時(shí)，沒(méi)能在短時(shí)間內使被登記對象明白，如實(shí)申報人口普查資料是與其個(gè)人的切身利益密切相關(guān)的道理，達不到解決入戶(hù)難、數據收集取得到、取得全、取得真的宣傳目的。

　�。ǘ�）普查員選調難，業(yè)務(wù)培訓效果較差

　　1、人員選調難。街道辦事處和社區作為基層部門(mén)，承擔的環(huán)境綜合整治工作量大、任務(wù)繁重。此次試點(diǎn)抽調的20名指導員全部來(lái)自街道辦事處和社區居委會(huì )干部，部分普查員也由社區干部承擔，兩員幾乎集中了社區全部人力，導致社區很多日常工作處于停滯狀態(tài)。轄區內主要企事業(yè)單位由于減員增效、體制改革以及機構改革等原因，幾乎沒(méi)有人員可抽，部分省級單位、特殊單位配合程度較差。而且，本次綜合試點(diǎn)，規模小，工作時(shí)間短，普查指導員和普查員主體是社區居委會(huì )工作人員，可以暫時(shí)放棄日常工作，全力投入到試點(diǎn)中。但正式普查規模大，時(shí)間跨度長(cháng)，街道、居委會(huì )日常工作壓力大，僅從社區居委會(huì )選調人員難于滿(mǎn)足普查需要，必需要擴大從機關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì )和高校中選調普查員比例。正式普查時(shí)人員如何抽調，是各級普查辦公室面臨的主要問(wèn)題之一。

　　2、政府推動(dòng)不力。由于試點(diǎn)準備時(shí)間倉促，在兩員選調過(guò)程中，政府推動(dòng)作用沒(méi)有發(fā)揮根本作用。本次試點(diǎn)中，社區的普查員基本上由社區干部和部分社會(huì )人員擔任，機關(guān)單位、企業(yè)基本沒(méi)有派人參與，普查員情況不熟悉、單位配合程度低對摸底和登記造成了一定的影響。今后，不論從下崗人員、無(wú)業(yè)人員、離退休人員、還是從機關(guān)企事業(yè)單位中選調兩員，行政推動(dòng)是缺一不可的，特別是政府及條條管理的各職能部門(mén)還必須要強力推動(dòng)，如教育部門(mén)對各學(xué)校的動(dòng)員，建設部門(mén)對物業(yè)管理公司的動(dòng)員等。從高校中選聘也是普查員的主要來(lái)源，大學(xué)生年輕有干勁、文化素質(zhì)高，不足的是對環(huán)境、居民不熟悉，開(kāi)展入戶(hù)登記遇到不配合情況較多，工作時(shí)間上，由于入戶(hù)基本上在傍晚進(jìn)行，要求大學(xué)生晚上入戶(hù)，從安全、生活、引導協(xié)調等方面的保障上也有一定難度。

　　3、兩員選調要突出責任心。指標的理解程度固然重要，但責任心才是關(guān)鍵。年輕有文化與文化程度不高但熟悉當地情況，是選調兩員不可或缺的因素。但通過(guò)試點(diǎn)我們認為兩員素質(zhì)和責任心才是確保普查質(zhì)量的最重要因素。試點(diǎn)中我們感到，不熟悉當地情況是相對的，可以采取其他措施來(lái)解決，如城中村、物業(yè)小區、單位宿舍，應選調一部分當地住戶(hù)熟悉的人作為陪調人員。而責任心和素質(zhì)達不到要求，將會(huì )制約普查登記的數據質(zhì)量。

　　4、人員固定難保證。選調普查員、普查指導員時(shí)，一定要充分考慮到人員因種種原因不能到位等因素，留有余地。從這次試點(diǎn)工作情況看，“兩員”按照普查小區數量選調，街道、社區工作任務(wù)繁重，富余人員很少，幾乎就是“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，工作開(kāi)展后經(jīng)常出現人員不到位、補充不及時(shí)等情況。另外，試點(diǎn)從培訓、摸底到填表結束三周時(shí)間，正式普查從培訓、摸底到入戶(hù)登記結束需要1個(gè)半月的時(shí)間，人員的變動(dòng)也很難避免。因此，今后兩員選調中，應要求每個(gè)區、每個(gè)街道辦事處最好有5-10%的人員儲備，以防止實(shí)際普查工作量與之前掌握的人口基礎數據有較大的偏差以及人員因各種原因變動(dòng)，從而導致普查員不足被動(dòng)局面的出現。

　　5、普查指導員的選調要求一定要高于普查員。普查指導員要具備一定工作經(jīng)驗和組織協(xié)調能力，能獨立處理普查工作中遇到的常見(jiàn)情況和問(wèn)題，能進(jìn)行長(cháng)表抽樣和登記、能承擔日報制度的實(shí)施。同時(shí)應先于普查員選調，在培訓前就應明確哪些人是普查指導員，不能在培訓后再行區分。這樣有利于普查指導員在今后人口普查工作中指導、組織普查員工作，增強普查指導員對普查員的指導和協(xié)調作用。

　　6、培訓效果較差。本次試點(diǎn)中，由于普查指導員和普查員合在一起培訓，時(shí)間不足，教材統一，培訓內容既交叉又重復，普查員與指導員工作職責模糊不清。培訓過(guò)程過(guò)于注重理論解讀，實(shí)際案例講解少，可操作性?xún)热莶欢�，沒(méi)有對文明禮儀方面的內容進(jìn)行講解。入戶(hù)調查的技巧、普查表填表規則等方面的講解過(guò)于簡(jiǎn)單，培訓既不到位，效果也差強人意。今后，普查指導員、普查員應分開(kāi)培訓，培訓教材要有針對性，區別各自職責和工作內容，教材內容要簡(jiǎn)單明了，側重于應知應會(huì )，如何操作，同時(shí)要增加普查員觀(guān)察力、判斷能力、調查技巧、文明禮儀等方面的培訓內容。

　�。ㄈ�）普查區域劃分不清晰，小區地圖繪制不規范

　　由于試點(diǎn)準備時(shí)間倉促，區域劃分在未經(jīng)培訓、人口原始資料收集不全、遙感影像資料未取得等情況下即著(zhù)手組織普查員進(jìn)行劃分和繪圖。在繪圖過(guò)程中，許多普查員對轄區建筑物、人口分布、普查區和普查小區界限等基本情況掌握不清楚，從而出現繪圖不規范、標準不統一、界限不清晰等一系列問(wèn)題。

　�。ㄋ模┑怯浫霊�(hù)難

　　一是進(jìn)門(mén)難。普查員在入戶(hù)時(shí)，不少居民一看不認識，根本不讓進(jìn)門(mén)；二是開(kāi)門(mén)難。普查員跟在別人后面進(jìn)入小區后，明明聽(tīng)見(jiàn)房?jì)扔腥�，反復敲，就是不開(kāi)門(mén)。三是找人難。社區新都大廈屬于寫(xiě)字樓改小戶(hù)型居住樓，居住的人口大多屬于臨時(shí)性候鳥(niǎo)型外來(lái)人員，登記時(shí)間已離開(kāi)，根本沒(méi)人在家。其他的戶(hù)有的要么回來(lái)的很晚，普查員很難找到人，需要上門(mén)五六次。四是部分居民配合差，有拒報現象。部分居民明明知道普查試點(diǎn)，但就是以種種理由不如實(shí)填報，極個(gè)別甚至將普查員轟出門(mén)，拒絕填報。五是入戶(hù)的時(shí)間難把握。工薪族在家的時(shí)間基本上就是中午和晚上，但中午一般人要休息，不便打攪，試點(diǎn)中有個(gè)別普查員中午入戶(hù)被投訴；晚上很多居民晚飯后要散步、遛狗，回家時(shí)間不確定，普查員入戶(hù)時(shí)不在家，再晚了又打攪住戶(hù)休息。

　　總之，人口普查是一項龐大的系統工程，面臨的困難和問(wèn)題很多，不但需要人人參與和各級政府、各相關(guān)部門(mén)的通力合作，更需要我們認真思考、積極探索、不斷創(chuàng )新，才能完成好這項艱巨的任務(wù)。

全國人口普查工作匯報3

　　為認真貫徹國務(wù)院和省政府文件精神，切實(shí)搞好我市第六次全國人口普查工作，全市市縣兩級政府高度重視，及時(shí)組建了人口普查領(lǐng)導小組及其辦公室，上報并落實(shí)普查經(jīng)費預算�，F將我市人口普查三落實(shí)情況報告如下：

　　1、領(lǐng)導高度重視，全面部署人口普查工作。

　　省政府《安徽省人民政府關(guān)于認真做好第六次全國人口普查工作的通知》（皖政〔20xx〕98號）下發(fā)后，我局主動(dòng)匯報，積極爭取，江山市長(cháng)批示要求全市各級黨委政府高度重視、精心籌劃，認真做好這次人口普查工作，《政府工作報告》中人口普查工作納入20xx年政府工作。市政府于20xx年11月18日下發(fā)了《關(guān)于認真做好第六次全國人口普查工作的通知》（滁政〔20xx〕102號），全面部署XX市第六次全國人口普查工作，成立了王圖強副市長(cháng)任組長(cháng)的領(lǐng)導小組及其辦公室。副市長(cháng)王圖強要求統計部門(mén)積極與財政部門(mén)溝通，編制好人口普查經(jīng)費預算。各縣、市、區政府對這次人口普查工作也都非常重視，分別召開(kāi)縣（區）長(cháng)辦公會(huì )議專(zhuān)門(mén)聽(tīng)取人口普查前期有關(guān)準備情況的匯報，并就有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究。

　　2、組建普查領(lǐng)導機構和辦事機構。

　　為確保全市第六次人口普查工作的順利開(kāi)展，根據省政府部署和要求，市政府和各縣市區政府在20xx年12月底前都及時(shí)成立了第六次全國人口普查領(lǐng)導小組及其辦公室。市人普辦自成立以來(lái)啟用了印章、懸掛了機構牌子和人口普查宣傳標語(yǔ)等。為確保市人口普查辦公室工作的正常運轉，市人普辦參照省人普辦的做法，印發(fā)了《XX市第六次全國人口普查領(lǐng)導小組辦公室工作規則》�！兑巹t》中設置了市人普辦6個(gè)職能組及其具體崗位職責，制定了市人普辦會(huì )議制度、外出報告和考勤制度、印章使用和管理制度、公文審批印發(fā)制度以及經(jīng)費使用管理等規定�！兑巹t》還強調了市人普辦各組成人員要按照各自職責分工，各司其職，各負其責，通力協(xié)作，密切配合；要進(jìn)一步加強落實(shí)力和執行力，對上級工作部署要切實(shí)抓好落實(shí)。

　　3、落實(shí)普查經(jīng)費，保證普查順利開(kāi)展。

　　市統計局經(jīng)過(guò)認真研究和精心測算，編報了XX市第六次全國人口普查經(jīng)費預算報告，三年總預算260萬(wàn)元，并及時(shí)向政府領(lǐng)導報告。預算上報前，市統計局主要領(lǐng)導分別向市政府分管市長(cháng)和分管財政副市長(cháng)做了專(zhuān)門(mén)匯報，以取得他們重視，并多次協(xié)調財政部門(mén)領(lǐng)導，主動(dòng)溝通，爭取支持。市政府領(lǐng)導在聽(tīng)取有關(guān)工作匯報后，高度重視，將普查經(jīng)費納入了20xx年的財政預算，決定20xx年度安排市級普查經(jīng)費90萬(wàn)元，各縣、市、區政府也都上報了普查經(jīng)費預算，有的經(jīng)費預算已落實(shí)，為第六次全國人口普查順利開(kāi)展奠定了良好基礎。

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