工作描述簡(jiǎn)歷(15篇)
時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，又到了尋求新的工作機會(huì )的時(shí)候，這時(shí)是不是該好好寫(xiě)一份簡(jiǎn)歷了呢？簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編精心整理的工作描述簡(jiǎn)歷，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作描述簡(jiǎn)歷1
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 租賃部、物業(yè)部經(jīng)理
工作描述： “廣州市永晉經(jīng)濟發(fā)展有限公司”為天河龍口東龍暉大廈發(fā)展商，龍暉大廈現為以IT行業(yè)為主的對外出租型收益性物業(yè)。本人自大廈基本落成時(shí)已到該公司工作。前后經(jīng)歷、參加了管理公司的成立籌辦，組織并負責大廈落成后的招租系統工作、籌辦大廈對外招租組。參加大廈整體對外招租方案策劃，任銷(xiāo)售部經(jīng)理，至后期租賃工作穩定后，兼負物業(yè)部管理工作，在身負兩個(gè)部門(mén)主管的同時(shí)，主抓銷(xiāo)售與服務(wù)管理互相結合，形成較全面的一體性、人性化銷(xiāo)售與管理工作。為大廈幾年來(lái)的銷(xiāo)售工作創(chuàng )下了優(yōu)異的成績(jì)。
離職原因： 工作崗位及性質(zhì)調動(dòng)
公司名稱(chēng)： 廣東省華僑物業(yè)發(fā)展有限公司
工作描述簡(jiǎn)歷2
姓名： - 國籍： 中國
個(gè)人照片
目前所在地： 廣州 民族： 漢族
戶(hù)口所在地： 身材： 173 cm 68 kg
婚姻狀況： 未婚 年齡： 26 歲
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型： 普通求職
應聘職位： 房地產(chǎn)銷(xiāo)售 工作年限： 8 職稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 全職 可到職- 隨時(shí)房產(chǎn)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷工作描述
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地區： 廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)： 廣州市置晟物業(yè)管理有限公司(嘉寶華庭發(fā)展商子公司)
起止年月：20xx-10 ～今
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 客服中心主管
工作描述： 全面負責發(fā)展商與業(yè)主交收樓工作，在交收樓前期及交收樓期帶領(lǐng)整個(gè)部分同事做出大量準備和協(xié)調工作，奮戰盡七個(gè)月，既復雜、堅艱又圓滿(mǎn)地將物業(yè)交予各業(yè)主! 離職原因：
公司名稱(chēng)： 廣州東城聯(lián)合發(fā)展有限公司(五羊新城廣場(chǎng)發(fā)展商)
工作描述簡(jiǎn)歷3
1997年1月至20xx年12月 湖北省麻城市第一人民醫院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經(jīng)外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養及嬰幼兒生長(cháng)發(fā)育、科學(xué)喂養。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的急救，術(shù)前準備及術(shù)后護理，全面配合醫生完成各項難度較高的醫療護理活動(dòng)。市人民醫院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環(huán)境下，個(gè)人才能得到成長(cháng)。
20xx年通過(guò)全國統一資格考試取得主管護師資格即中級職稱(chēng)。業(yè)余經(jīng)營(yíng)有一服裝類(lèi)店鋪。
20xx年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫院 注冊在該院 業(yè)余經(jīng)營(yíng)高檔皮包類(lèi)店鋪（杭州工聯(lián)）�，F兼職從事物業(yè)管理類(lèi)工作一年。
工作描述簡(jiǎn)歷4
一、工作描述中要有重點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數字、結果
用數字說(shuō)話(huà)：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”。
用結果說(shuō)話(huà)：結果就是業(yè)績(jì)，在簡(jiǎn)歷中的結果描述中應使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷中介紹工作經(jīng)驗的注意事項
一般會(huì )描述原工作的主要職責和主要成績(jì)，而這兩部分內容構成工作經(jīng)歷主要內容，實(shí)際上到底哪個(gè)內容應該放在簡(jiǎn)歷的前面來(lái)介紹？其實(shí)最佳的布置防止就是根據自己應聘的工作性質(zhì)以及自己的個(gè)人情況進(jìn)行布局，因為不同工作有不同的要求，所以我們也不能千篇一律地使用某一種固定的格式。
如果我們應聘的工作僅僅是一般的職員類(lèi)工作，那么你應該把工作職責先列出來(lái)，讓對方看看你到底做過(guò)一些什么事情、你擁有什么具體的職業(yè)技能等，因為此時(shí)你的角色就是一個(gè)給公司做具體事情的人才，而不是管理的角色。管理者和具體做事者之間的有區別的，管理者管的主要是人，而做事者管理的是事情。因為身為做事者就應該把管理的事情一件件展現出來(lái)。一般這種簡(jiǎn)歷格式主要是應用于一些就業(yè)沒(méi)幾年的普通人才，或者是一些普通的職位。
如果我們應聘的工作屬于管理類(lèi)崗位，當然應該重點(diǎn)描述自己的成績(jì)，把自己曾經(jīng)獲得過(guò)的業(yè)績(jì)先展現出來(lái)，因為管理者最重要的東西就是能夠幫助公司獲得什么樣的業(yè)績(jì)，那么只需要把業(yè)績(jì)列出來(lái)就可以反映出自己的能力，而不是把你平常的工作內容先列出來(lái)，我們要知道對方最感興趣的是什么東西，我們就給他們什么東西看。
以上就是簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷兩大內容的布置原則，也可以說(shuō)利用工作崗位的地位進(jìn)行劃分，職位高的以成績(jì)?yōu)橹�，而職位低的則以職責為主。當我們將內容細分之后就能夠慢慢體會(huì )到當中的一些技巧。
另外我們總結出簡(jiǎn)歷當中的字體根本就沒(méi)有必要進(jìn)行加粗等任何強調性的處理，雖然說(shuō)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)有很多注意事項和技巧，但是我們并不需要對任何一個(gè)細節都進(jìn)行粉飾，否則這簡(jiǎn)歷豈不是比一幅藝術(shù)品更復雜嗎？
對于趨勢沒(méi)有沒(méi)有工作經(jīng)驗的人，簡(jiǎn)歷上真的不能瞎編,也不應該亂編，雖然沒(méi)有經(jīng)驗就少很多面試機會(huì )，但是誠實(shí)的品格更重要。
剛畢業(yè)的大學(xué)生，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，由于他們沒(méi)工作經(jīng)驗，但是又著(zhù)急需要一份工作,因此很容易只是和HR口頭上談妥就立刻入職企業(yè)。事實(shí)上,這種委曲求全的做法,給求職者帶來(lái)的弊端遠遠大于了利益，所以求職是大事情，不能草草了事。
工作描述簡(jiǎn)歷5
�。ㄒ唬┖�(jiǎn)歷的工作描述范文
學(xué)習期間我積極地參加學(xué)校的社會(huì )活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，鍛煉自己。其中于什么時(shí)間做了什么工作(工作描述)在這段時(shí)間，溝通、協(xié)調能力與團隊精神有很大的提升。并使我在競爭中獲益;向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。本人責任心強，能吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，并愿意從基層做起，學(xué)習能力強，愿意為企業(yè)貢獻自己的力量。我自信我的能力和熱情能使我為貴公司的建設和發(fā)展做出一定的貢獻。
�。ǘ┖�(jiǎn)歷的工作描述怎么寫(xiě)
很多求職者對于簡(jiǎn)歷中的工作描述不太會(huì )寫(xiě)，其實(shí)寫(xiě)好工作描述對于應聘新的工作是有很大幫助的，所以必須掌握以下三點(diǎn)工作描述技巧。并附上簡(jiǎn)歷工作描述范文供各位參考。
一、工作描述中要有重點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數字、結果
用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà)：什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng )造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷(xiāo)售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷(xiāo)意識、加快”等。
用數字說(shuō)話(huà)：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”。
用結果說(shuō)話(huà)：結果就是業(yè)績(jì)，在簡(jiǎn)歷中的結果描述中應使其程度化。
二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
三、工作描述應該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對于hr來(lái)說(shuō)，無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì )讓求職者“扣分”。
工作描述簡(jiǎn)歷6
姓名：王某某專(zhuān)業(yè)：廣告學(xué)專(zhuān)業(yè)本科申請專(zhuān)業(yè)：公關(guān)關(guān)系專(zhuān)員工作經(jīng)歷：20xx年9月至今浙江省某著(zhù)名傳媒公司，擔任采編部記者，主要采寫(xiě)該公司節目制作的報道，所寫(xiě)的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉載，通過(guò)實(shí)踐，掌握了一定的新聞采寫(xiě)技巧。
20xx年9-20xx年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng )意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng )意，并負責品牌文案策劃，熟悉了廣告的運作流程，培養了扎實(shí)的文案寫(xiě)作功底。英語(yǔ)與計算機水平：大一即通過(guò)國家英語(yǔ)四級考試大二上學(xué)期即通過(guò)國家英語(yǔ)六級考試浙江省計算機等級考試一級優(yōu)秀自我評價(jià)：我是一個(gè)對理想有著(zhù)執著(zhù)追求的人，堅信是金子總會(huì )發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語(yǔ)流利，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽(yáng)光，我就能給您一片燦爛。
工作描述簡(jiǎn)歷7
自我描述一
本人有高度的事業(yè)心與責任心，良好的職業(yè)道德，原則性強，工作認真，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，在工作和生活中能夠不斷吸取新的知識充實(shí)自己，并能從實(shí)際出發(fā)全面考慮問(wèn)題，有信心向新工作挑戰，和同事關(guān)系融洽！我愿到貴公司工作。我希望能與其它員工一起為貴公司奉獻自己的一份力量，同時(shí)也體現自己的人生價(jià)值。
自我描述二
本人待人誠實(shí)，容易與人相處，做事比較認真，適應能力比較強。對產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格把關(guān)，在以質(zhì)量為本的臺達電子公司里，在掌握技術(shù)的同時(shí)，還要認真做事，才能發(fā)現產(chǎn)品的設計缺陷和電氣問(wèn)題，避免問(wèn)題產(chǎn)品流入客戶(hù)和市場(chǎng)。
有強烈的好奇心,富有挑戰和競爭意識,勤奮、刻苦，能自我激勵，學(xué)習認真，有良好的自學(xué)能力、團隊精神和協(xié)作精神，良好的溝通、協(xié)調能力,有責任感、耐心，做事不會(huì )半途而廢
自我描述三
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開(kāi)朗、樂(lè )觀(guān)上進(jìn)、有愛(ài)心并善于施教并行；上進(jìn)心強、勤于學(xué)習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來(lái)的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來(lái)努力工作，穩定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
自我描述四
嚴謹務(wù)實(shí)，以誠待人，團隊協(xié)作能力強，組織溝通能力強；英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力強；吃苦耐勞，能獨立處理問(wèn)題，執行能力強，學(xué)習能力強，身體素質(zhì)好；能承受一定的壓力，敢于面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責。
自我描述五
本人善于交際、溝通，有很好的團隊協(xié)作與領(lǐng)導能力，能夠快速進(jìn)入團隊角色，配合團隊完成目標；熟悉掌握的知識，同時(shí)不斷學(xué)習新的知識，磨礪社會(huì )經(jīng)驗，不斷完善自我。熱情、細心、責任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿(mǎn)熱情：能夠負責、平和地對待生活，能夠主動(dòng)、高效地完成工作；對新事物上手比較快。勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認真負責、堅毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰。
自我描述六
我熱愛(ài)工作，熱愛(ài)生活，自在校時(shí)，就已經(jīng)養成了積極向上的心態(tài)，凡事都會(huì )盡最大力去做，工作也如此，即使沒(méi)有成功，自己也努力過(guò)。對待工作，我認真負責，力求今日事今日畢，也不斷學(xué)習他人的長(cháng)處，懂得自我反省，學(xué)習與適應能力強。生活中，我是一個(gè)熱心腸的人。
工作描述簡(jiǎn)歷8
20xx/07?至今**********有限公司，規模:10000人以上
在世界500強加工制造型外資企業(yè)中擁有3年多采購及物流管理經(jīng)驗。
工作內容包括：
一、從事采購工作
1、根據企業(yè)下達的產(chǎn)品配套件、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)配套件和配件計劃實(shí)施進(jìn)口；
2、負責進(jìn)口訂單的交貨時(shí)效、品種規格、質(zhì)量和數量、報關(guān)等工作；
3、按照企業(yè)的要求搜尋，評價(jià)和開(kāi)發(fā)新供應商的特定商品或產(chǎn)品；
4、監察供應商的表現，質(zhì)量和交貨；
5、通過(guò)與有關(guān)供應商和公司內部同仁溝通協(xié)調，解決供應問(wèn)題；
6、與國外采購進(jìn)行采購活動(dòng)；
7、與工程部門(mén)等協(xié)同工作來(lái)完成新產(chǎn)品的采購；
8、協(xié)調內部質(zhì)量工程師和供應商，以確保該產(chǎn)品的質(zhì)量符合客戶(hù)的質(zhì)量標準；
二、從事關(guān)務(wù)工作
主要從事空運、海運出口、內銷(xiāo)等關(guān)務(wù)工作；
并且對于保稅區、物流園區之間出貨流程比較熟悉，了解區間調撥流程。
1、制作相關(guān)報關(guān)文件；
2、管理運輸商，每周，每月匯總和分析服務(wù)情況，提高其服務(wù)水平；
3、負責對運輸部業(yè)務(wù)進(jìn)行指揮，調度，協(xié)調，監督和指導，確保完成指標；
4、負責執行并不斷完善公司運輸業(yè)務(wù)流程，規范標準；
5、制作運輸業(yè)務(wù)報表，進(jìn)行數據統計，分析；
6、嚴格控制運輸成本，做費用確認及報表并監控運輸運作質(zhì)量；
7、若為L(cháng)/C付款，則制作押匯文件；
8、及時(shí)處理日常工作中的突發(fā)事件等；
9、負責協(xié)調海關(guān)事務(wù)；
10、建立每日運輸報表，并確保符合出貨計劃；
工作描述簡(jiǎn)歷9
個(gè)人信息
劉小姐
目前所在： 天河區
年 齡： 32
戶(hù)口所在： 湖南
國 籍： 中國
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 155 cm
人才測評： 未測評
體 重： 45 kg
◆ 求職意向
人才類(lèi)型： 不限
應聘職位： 資料員
工作年限： 8 職 稱(chēng)： 初級
求職類(lèi)型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區： 廣州，天河區，增城
◆ 工作經(jīng)歷
廣東**園林設計有限公司 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-03
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 資料員
工作描述：
1、負責工程項目資料、圖紙等檔案的收集、管理
2. 收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔：
3、規范設計工程項目施工期間的各類(lèi)圖紙變更通知、工程合同及其他工程項目方面文件資料的收發(fā)，保管制度。
4、對各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的規范的編號、登記、復印。
5、負責管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類(lèi)，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。
6、負責計劃、統計的管理工作;能獨立完成整個(gè)項目所有技術(shù)資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標準;熟悉工程資料的整理。
7、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協(xié)調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領(lǐng)悟性強。
離職原因： 公司要搬很遠
廣東**工程設計有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位： 資料員
工作描述：
1、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì )議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類(lèi)、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷(xiāo)毀等工作。
2、對需要變更的文件和設計方案，應對其進(jìn)行編號登記，及時(shí)、有效地傳達到工程技術(shù)文件使用者手中。
3、收集和整理工程準備階段、竣工驗收階段形成的文件，并盡快著(zhù)手進(jìn)行立卷歸檔，熟悉城建檔管要求。
離職原因： 家庭原因
華南**后勤集團 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-11
公司性質(zhì)： 事業(yè)單位 所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 技術(shù)員
工作描述： 1、熟悉施工圖流程,空間結構感覺(jué)強。
2、熟悉現在流行的硬質(zhì)輔裝材料及南方苗木生長(cháng)特性。
3、熟悉植物的造景搭配。
4、能獨立帶領(lǐng)團隊做園林工程，苗圃經(jīng)營(yíng) 相關(guān)工作。
5、熟悉施工圖預算的編制、工程量計算規則、工程量清單編制以及相關(guān)工程定額的套價(jià);熟悉建設項目招投標相關(guān)法律法規;
6、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如word、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件;
7、工作期間獲得過(guò)園林綠化初級工程師職業(yè)資格證書(shū)。
離職原因： 發(fā)展空間不大
◆ 教育背景
畢業(yè)院校： 華南農業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-01
專(zhuān) 業(yè) 一： 園林 專(zhuān) 業(yè) 二： 土木工程
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
1996-09 1999-07 雨山中學(xué) 中學(xué)
1999-09 20xx-07 中南林學(xué)院 園林 大專(zhuān) 105338**00406000113
20xx-03 20xx-01 華南農業(yè)大學(xué) 土木工程 本科 1056**201205000013
◆ 語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 較差 粵語(yǔ)水平： 一般
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
◆ 工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、熱愛(ài)本職工作，具有勤懇、踏實(shí)的工作作風(fēng)和奉獻精神;并能自覺(jué)維護公司的合法權益;
能獨立完成整個(gè)項目所有技術(shù)資料，熟悉電腦繪制施工圖及繪制標準;熟悉工程資料的整理。
2、性格外向，能吃苦耐勞，適應能力強，具有良好的溝通、協(xié)調能力，有一定的社交能力及獨立工作的能力。能出差，領(lǐng)悟性強。
◆ 個(gè)人自我評價(jià)
1、能帶領(lǐng)工人現場(chǎng)施工放線(xiàn)，種各種苗木，熟悉南方苗木生長(cháng)特性，熟悉植物的造景搭配。
2、能夠熟練操作運用常用辦公軟件，如WORD、EXCEL、CAD、Photoshop等軟件。
3、工作期間獲得過(guò)園林綠化初級工程師職業(yè)資格證書(shū)。
4、負責施工前、施工過(guò)程中及結算的資料的編制、手續的辦理、文件的收送和歸檔。還有開(kāi)工前的施工組織設計的申報，施工過(guò)程中聯(lián)系單的往來(lái)，設計變更的存檔、簽證的編制、申報、存檔，竣工驗收資料、
5、結算資料的編制、申報、存檔。在一個(gè)項目工程中，收集資料和整理工程資料，收發(fā)工作聯(lián)系單、簽證表等資料;填寫(xiě)各分部分項的評定表、質(zhì)量檢驗紀錄、隱蔽工程驗收報告等資料;繪制修改工程竣工圖;整理編寫(xiě)成冊竣工資料并提交檔案館!
工作描述簡(jiǎn)歷10
公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 物業(yè)管理員
工作描述： 一般性物業(yè)管理工作;
離職原因： 找到更好的崗位
公司名稱(chēng)： 廣州市華明物業(yè)中介有限公司起止年月：1999-06 ～ 1999-11
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 物業(yè)顧問(wèn)
工作描述： 負責抄盤(pán)錄盤(pán)工作，帶領(lǐng)客戶(hù)睇樓、洽談、簽約、跟進(jìn)等一般性中介服務(wù); 離職原因： 找到更好的`崗位
教育背景房產(chǎn)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷工作描述
畢業(yè)院校： 廣東省國防大學(xué)房產(chǎn)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷工作描述房產(chǎn)銷(xiāo)售簡(jiǎn)歷工作描述
工作描述簡(jiǎn)歷11
1)熟悉模具加工工藝及項目開(kāi)發(fā)流程,熟悉模具結構,強的識圖能力，協(xié)調能力2)熟悉注塑成型工藝及種塑膠材料性能,獨立制作修模方案解決模具異常
3)獨立與客戶(hù)及供應商溝通,公司各部門(mén)之間協(xié)調,達成良性互動(dòng),維護公司利益4)會(huì )UG,CAD ，會(huì )設計模具
集豐富的管理經(jīng)驗和多年的現場(chǎng)工作經(jīng)驗相結合.
(1)具有10年以上注塑成型管理經(jīng)驗和實(shí)際經(jīng)驗
(2)擅長(cháng)注塑成型的任何流程及團隊的組建人員的士氣提升
(3)熟悉7S和ISO運做及成本換算物料和原材料的控制
(4)具有良好的溝通和協(xié)調能力
(5)生產(chǎn)人員的合理安排調配及培訓
(6)生產(chǎn)的合理安排生產(chǎn)速度的跟進(jìn).監督.督導
(8)原材料的管控.水口料的合理利用回收.
(9)色粉和色母的比例.顏色的調配等
(10)水口料的抽粒再生等：
(11)EXCEL：TPO：ERP等辦公軟件
工作描述簡(jiǎn)歷12
一、嚴格執行財務(wù)管理制度和銀行結算制度。
二、按序時(shí)記好現金日記帳、銀行存款日記帳。
三、庫存現金不超限額，保證現金的安全與完整。
四、發(fā)現長(cháng)余或短缺現金要及時(shí)匯報，及時(shí)查明原因，按規定的手續核銷(xiāo)；銀行對帳單與單位銀行存款日記帳不一致時(shí)，要及時(shí)核對，查找原因，并編制銀行余額調節表，待下月調整入帳。
五、做好學(xué)校的各項收費工作及期末學(xué)生代辦費的補收或清退工作，核對人數，核準金額，不出差錯。
六、票據使用規范，不得使用非正規三聯(lián)單據；支出憑證做到簽字齊全、手續完備。內容真實(shí)。
七、認真執行現金管理“十不準”。
八、加強票據、銀行空白憑證、重要有價(jià)證券及銀行印鑒的管理，要認真做好票據的購領(lǐng)、使用和繳銷(xiāo)手續。
九、配合和協(xié)助主辦會(huì )計做好有關(guān)的財務(wù)工作，編制記帳憑證，接受主辦會(huì )計的指導和監督。
十、認真負責做好工資發(fā)放和日常的出納結報工作，月底做好出納結報單，連同有關(guān)憑證，及時(shí)送交主辦做帳。
(一)流動(dòng)資金核算
1.擬訂流動(dòng)資金管理和核算實(shí)施辦法,參與核定流動(dòng)資金定額,實(shí)行管用結合與資金歸口分級管理;
2.編制流動(dòng)資金計劃和銀行借、還款計劃負責流動(dòng)資金調度,組織流動(dòng)資金供應;
3.定期考核流動(dòng)資金使用效果,不斷加速流動(dòng)資金調動(dòng).
(二)固定資產(chǎn)核算
1.擬訂固定資產(chǎn)管理與核算實(shí)施辦法,劃定固定資產(chǎn)與低值易耗品的界限,編制固定資產(chǎn)目錄;
2.參與核定固定資產(chǎn)需用量及編制固定資產(chǎn)更新改造計劃;
3.辦理固定資產(chǎn)購置、調入調出、價(jià)值重估、折舊、調整、內部轉移、租賃、封存、出售及報廢等會(huì )計手續,進(jìn)行明細登記核算,定期進(jìn)清查核對,做到賬物相符;
4.按制度規定計提固定資產(chǎn)折舊;
5.參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn),分析固定資產(chǎn)的使用效果,促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用,提高固定資產(chǎn)利用率.
(三)材料核算
1.會(huì )同有關(guān)單位擬訂材料管理與核算實(shí)施辦法,建立健全材料收發(fā)、保管和領(lǐng)用手續制度;
2.根據需要及市場(chǎng)情況會(huì )同有關(guān)單位制定采購計劃;
3.審計材料采購用款計劃,控制材料采購,掌握市場(chǎng)價(jià)格,審查發(fā)票等憑證, 考核材料的消耗;
4.建立材料明細登記賬,進(jìn)行明細核算,做到賬物相符,核算清楚;參與庫存材料的清查盤(pán)點(diǎn),對盤(pán)盈盤(pán)提出處理意見(jiàn),經(jīng)批準后作出處理.
(四)工資核算
1.按計劃控制工資總額的使用;
2.審核工資表,計算發(fā)放工資;按制度規定計提發(fā)放獎金;
3.進(jìn)行工資明細核算.
(五)成本核算
1.擬定成本核算辦法,建立健全成本核算工作程序,編制成本費用計劃;
2.擬訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本、費用開(kāi)支范圍,掌握成本費用開(kāi)支情況,登記成本費用明細賬,按規定編制成本報表上報;
3.考核、分析成本費用開(kāi)支情況,積極挖潛節支,提出改進(jìn)意見(jiàn),努力降低成本費用支出.
(六)利潤核算及分配
1.編制利潤計劃,將年度利潤指 分解落實(shí)到單位;
2.做好利潤明細核算,正確計算生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售收入和其他收入,認真審核和計算各項成本費用支出,準確計算利潤,按制度計算和上交稅,制作并登記有關(guān)的明細賬,編制利潤報表上報;
3.按章程規定和股東大會(huì )決議分配利潤,分配股息、紅利,計算股息、紅利率,編制利潤分配表、股利分配表;
4.考核、分析利潤完成情況,積極挖潛節支,提出改進(jìn)建議和措施,努力提高利潤.
(七)往來(lái)結算
1.加強管理并及時(shí)結算購銷(xiāo)往來(lái)和其他往來(lái)的暫時(shí)、暫付、應收、應付、備用金等往來(lái)款項;
2.按合同或規定要計收利息的,應正確計息,一并在往來(lái)賬項上計收,年終時(shí)應抄列清單,與有關(guān)單位或個(gè)人核對,催收催結.
(八)專(zhuān)項資金核算
1.擬訂專(zhuān)項資金管理辦法,實(shí)行歸口管理;
2.對專(zhuān)項資金進(jìn)行明細核算;
3.按時(shí)編制專(zhuān)項獎金報表.
(九)總賬報表
1.登記總賬,核對賬目,編制資金平衡表;
2.核對其他會(huì )計報表,管理會(huì )計憑證和賬表.
(十)綜合分析
1.綜合分析財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果;
2.編寫(xiě)財務(wù)情況說(shuō)明書(shū)；
3.進(jìn)行財務(wù)預測,為領(lǐng)導提供決策參考意見(jiàn)。
工作描述簡(jiǎn)歷13
寫(xiě)工作描述之前，首先應該明白這一點(diǎn)。工作描述是針對工作的，如某一職位所需要的技能、所承擔的責任、工作性質(zhì)等。應以工作性質(zhì)、工作內容為基礎進(jìn)行有側重的描寫(xiě)。
一、工作描述應該從招聘要求出發(fā)
首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責忽略，只是自認為達到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷，而招聘單位根本無(wú)從考證應聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷，如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗的畢業(yè)生，則可嘗試介紹與工作內容相符的個(gè)人素質(zhì)，在校期間的活動(dòng)組織、參與情況，表現自己適合對方的企業(yè)文化。另外，建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信，描述自己對工作的勝任。
不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于HR的面前。對于HR來(lái)說(shuō)，無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小，甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì )讓求職者“扣分”。
也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前，還有其他的工作經(jīng)驗，但是在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗證明你有能力做好自己的目標工作，讓用人單位相信你能勝任目標崗位。
二、工作描述中要有重點(diǎn)，突出你的能力
不要光陳述你的工作內容，而要強調你的職責、在工作中取得的成就，而且要避免空話(huà)、套話(huà)�？捎镁唧w的方式表述，如展示你過(guò)去的頭銜、獲得的獎勵以及數據。對過(guò)往單位的介紹可通過(guò)描述其規模、行業(yè)地位、發(fā)展狀況等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現出你對過(guò)去工作的勝任，以及對所應聘職位的勝任。
工作經(jīng)驗描述把握三個(gè)點(diǎn)：關(guān)鍵詞、數字、結果
用關(guān)鍵詞說(shuō)話(huà)：什么是關(guān)鍵詞？通用的關(guān)鍵詞有“團隊意識、創(chuàng )造力、抗壓力”等，這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞，如銷(xiāo)售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷(xiāo)意識、加快”等。
用數字說(shuō)話(huà)：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來(lái)。例如，我們可以嘗試將“銷(xiāo)售能力很強”改成“新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品使銷(xiāo)售額增加了200萬(wàn)，使部分銷(xiāo)路總量增加了12%”。
用結果說(shuō)話(huà)：結果就是業(yè)績(jì)，在簡(jiǎn)歷中的結果描述中應使其程度化。
三、工作經(jīng)歷中突出你的提升過(guò)程
如果你在公司里得到提升，你可以在你的簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì )對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業(yè)穩定，也很有出色的工作成績(jì)。但你必須用正確的顯示方法，否則會(huì )得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí)，并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉換，必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(cháng)和提升，這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
工作描述簡(jiǎn)歷14
1.工作目標：是指工作的最終目標，即大的目標方向，敘述時(shí)需要簡(jiǎn)明扼要;
2.工作職責：是圍繞工作目標來(lái)確定的，要實(shí)現本崗位的工作目標就必須要負責的工作范圍及承擔相應的責任;
3.工作任務(wù)：是要實(shí)現目標，要確保責任的結果ok就必須要完成的相關(guān)工作任務(wù)，工作任務(wù)是要可以量化，比如檢查工作就要注明檢查的頻率(按天、周、半月、月、季度、年度等)及標準/相關(guān)記錄，機器保養就要注明保養的頻率/責任人保養的標準/相關(guān)記錄等等;
4.考核指標：是指用什么標準可以衡量到這個(gè)崗位的工作結果，要量化;比如機器保養的考核指標就是機器設備完好率達98%。
5.崗位素質(zhì)要求：是人力資源根據這個(gè)崗位的素質(zhì)標準要求所提供的人員能夠勝任這個(gè)崗位工作的最基本條件。
職責描述上要注明：直接上司/所屬部門(mén)/直接下屬/相關(guān)部門(mén)以及工作儀器和設備工具等。
工作描述簡(jiǎn)歷15
一、貫徹執行國家法律、法規和財務(wù)制度，依據審核后的合法收付憑證辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)，公司出納工作職責。
二、要認真審查各種報銷(xiāo)或支出的原始憑證，對違反國家規定或有誤差的，要拒絕辦理報銷(xiāo)手續。
三、根據審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到書(shū)寫(xiě)整潔、數字準確、日清月結、嚴禁白條低庫。
四、負責做好工資、補助等的造冊發(fā)放工作。
五、及時(shí)處理各種原始核算單據資料，傳遞會(huì )計憑證，不得積壓。
六、嚴格遵守現金管理制度，庫存現金不得超過(guò)定額，不坐支、不挪用，不得用白條抵頂庫存現金，保持現金實(shí)存與現金賬面一致。
七、負責到銀行辦理經(jīng)費領(lǐng)取手續、支付和結算工作。
八、及時(shí)與銀行對賬、作好銀行對賬調節表。九、負責支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規定設立支票領(lǐng)用登記簿。
十、妥善保管現金、支票、收據和部分印鑒，確保資金和票據的安全性。
十一、及時(shí)向財務(wù)主管提供賬面資金及資金使用情況，使財務(wù)主管準確掌握資金流動(dòng)情況，合理調配資金。十二、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。百度搜索的 強調一點(diǎn) 不要把出納又做會(huì )計又做出納 還有就是最好不要是公司會(huì )計人員的直系親屬 哈哈
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