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社區(qū)工作制度

時(shí)間:2025-11-01 09:20:30 工作制度 我要投稿

【薦】社區(qū)工作制度

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,制度使用的頻率越來越高,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編整理的社區(qū)工作制度,希望能夠幫助到大家。

【薦】社區(qū)工作制度

社區(qū)工作制度1

  為了切實(shí)加強(qiáng)食品安全工作,進(jìn)一步明確各部門的職責(zé)和要求,健全和規(guī)范工作程序,努力形成各盡其職,協(xié)調(diào)配合,信息通暢,資源共享的運(yùn)行格局,全面提升我街道的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平,特制定食品安全工作制度如下:

  一、成立、調(diào)整食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  1、由街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任街道食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),各工作片書記、各職能辦負(fù)責(zé)人、西城派出所、工商所、衛(wèi)生院負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)食品安全工作。

  2、確定分管領(lǐng)導(dǎo)。明確責(zé)任,分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負(fù)重責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實(shí)責(zé)任,一級(jí)抓一級(jí),各工作片對(duì)本轄區(qū)內(nèi)的食品安全負(fù)總責(zé),工作片主要負(fù)責(zé)人為本區(qū)域食品安全工作第一責(zé)任人。

  3、食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組半年召開一次會(huì)議,研究處理食品安全重大事項(xiàng),部署食品安全有關(guān)專項(xiàng)整治及其他統(tǒng)一行動(dòng);協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問題,組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作;指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。

  二、建立食品安全事故報(bào)告制度。

  發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時(shí)向食品安全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)上報(bào)發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作,并報(bào)告事故現(xiàn)場(chǎng)采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。對(duì)食品安全事故隱報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、不報(bào)的有關(guān)人員,將視情節(jié)輕重予以處理。

  三、建立信息聯(lián)絡(luò)報(bào)告制度

  為第一時(shí)間掌握全街道的`食品安全信息,確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時(shí)、有效,特建立食品安全信息報(bào)告聯(lián)絡(luò)制度。

  1、食品安全信息網(wǎng)絡(luò)組織:確定一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。

  2、食品安全信息報(bào)告內(nèi)容:主要包括食品安全的監(jiān)管執(zhí)法情況、存在問題及擬采取的措施;專項(xiàng)整治進(jìn)展情況;食品安全動(dòng)態(tài);重大事故查處信息等。各部門報(bào)送的信息要經(jīng)過加工、整理、匯總,并簡(jiǎn)要評(píng)析分析本系統(tǒng)和本部門工作情況。

  3、安全信息報(bào)告時(shí)間:工作信息、技術(shù)信息每季度報(bào)告一次;食品安全動(dòng)態(tài)信息隨時(shí)報(bào)告。

  四、投訴舉報(bào)處理制度

  1、街道向社會(huì)公開食品安全案件舉報(bào)電話,安排專人負(fù)責(zé)受理投訴舉報(bào)工作。

  2、按照首接負(fù)責(zé)的原則,對(duì)每起投訴舉報(bào)要認(rèn)真記錄、及時(shí)處理或報(bào)告。

  五、監(jiān)督制度

  成立社區(qū)及村級(jí)食品安全監(jiān)督員,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。定期對(duì)所部署工作的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)對(duì)食品放心工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)措施不力,達(dá)不到規(guī)定要求的進(jìn)行督察督辦。

社區(qū)工作制度2

  1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下承擔(dān)社區(qū)食品安全工作的日常事務(wù);

  2、承擔(dān)本社區(qū)食品安全、示范社區(qū)創(chuàng)建等年度計(jì)劃、工作方案、總結(jié)匯報(bào)等資料的起草;

  3、認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)管工作,定期開展社區(qū)食品安全的監(jiān)管與檢查,認(rèn)真實(shí)施食品安全知識(shí)宣傳與普及;

  4、做好全社區(qū)食品安全監(jiān)管有關(guān)信息的收集、整理、上報(bào)與歸檔;

  5、督促、指導(dǎo)社區(qū)信息員開展食品安全工作,做好信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)本社區(qū)食品安全事件(故)的`上報(bào),協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查和處理工作;

  7、完成社區(qū)和區(qū)食安辦交辦的其它事項(xiàng)。

社區(qū)工作制度3

  按照統(tǒng)籌工作需要與個(gè)人生活需要、考勤與工資獎(jiǎng)金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。

  一、工作日

  周一至周五為工作日,具體上下班時(shí)間與街道一致。

  二、值班

  公休日實(shí)行值班制度,每天至少安排1-2人以上值班,值班時(shí)間視作工作日,列入日?记。

  三、加班

  確因工作需要,并經(jīng)社區(qū)辦批準(zhǔn),在公休日或法定節(jié)日加班的,加班時(shí)間視作工作日,列入日?记。

  四、考勤

  1、考勤由社區(qū)書記、主任負(fù)責(zé),各社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況,自行制定具體辦法。

  2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)(含15分鐘),每3次視作事假1天。

  3、上下班遲到或早退15分鐘以上,每1次視作事假半天。

  4、曠工按事假的兩倍計(jì)算。

  5、公差視作出勤,以上級(jí)通知或書記、主任指派為準(zhǔn)。

  五、請(qǐng)假

  分為事假、病假、年休假、生育假,請(qǐng)假以書面形式逐級(jí)審批,病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書記、主任請(qǐng)事假、病假1天以上報(bào)街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審批;其他人員請(qǐng)事假、病假3天以內(nèi),由社區(qū)書記、主任審批,3天以上(含3天)由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報(bào)社區(qū)辦審批。

  六、結(jié)果運(yùn)用

  日?记谂c獎(jiǎng)金、年度考核掛鉤。當(dāng)月事假累計(jì)在3天以內(nèi),按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎(jiǎng),5天以內(nèi)(含5天),考勤獎(jiǎng)按全月的'70%支付,5天以上10天以內(nèi)(含10天),考勤獎(jiǎng)按全月的50%支付,10天以上不支付考勤獎(jiǎng)。因病請(qǐng)假,按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎(jiǎng)。全年事假累計(jì)達(dá)30天,年度考核確定為基本稱職等次,曠工累計(jì)達(dá)15天,年度考核確定為不稱職等次。

  七、督查

  各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報(bào)社區(qū)辦,社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計(jì)算發(fā)放考勤獎(jiǎng)。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開展督查,如社區(qū)上報(bào)的情況經(jīng)核查不符合實(shí)際,書記、主任當(dāng)月的考勤獎(jiǎng)按應(yīng)發(fā)額減半發(fā)放。

社區(qū)工作制度4

  1、企地共建安全社區(qū)大事互通情報(bào)制度

 、牌蟮毓步ò踩鐓^(qū)活動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,為使企業(yè)及地方各機(jī)構(gòu)、間能密切,并解決工作中的問題,特制定本項(xiàng)制度。

 、破髽I(yè)的綜治機(jī)構(gòu)、防范隊(duì)伍、綜治措施情況等要以書面報(bào)街道綜治辦。

  ⑶企業(yè)要突發(fā)事件處置方案,并報(bào)街道綜治辦。

  ⑷企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中涉及職工利益、有在職工中產(chǎn)生抵觸情緒的重大決策,實(shí)施前要報(bào)街道綜治辦,心中有數(shù),及早制定預(yù)案。

  ⑸對(duì)企業(yè)周邊的治安問題,企業(yè)綜治同街道綜治要摸排,對(duì)那些嚴(yán)重企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),給企業(yè)經(jīng)常性損失的問題要上報(bào)。

 、蕦(duì)企業(yè)周邊的治安問題,凡是區(qū)級(jí)能夠解決的,由區(qū)綜治委解決并通報(bào)結(jié)果;凡是超越職權(quán)范圍的問題,向反映,以問題解決,向企業(yè)通報(bào)結(jié)果。

 、似髽I(yè)企地共建安全社重大舉措和進(jìn)展情況要每月報(bào)街道綜治辦。區(qū)企地共建組和街道在企地共建活動(dòng)中的新政策、新要求,要向各企業(yè)通報(bào)。

  ⑻企地共建活動(dòng)之間在工作中要,。

  2、企地共建安全社區(qū)走訪制度

 、牌蟮毓步ò踩鐓^(qū)活動(dòng)中,企地之間要在大事互通的基礎(chǔ)上每季舉行一次聯(lián)席會(huì)議,并且雙向走訪,底數(shù)清,情況明。

 、茖(duì)共建活動(dòng)中碰到的問題要上報(bào)綜治辦并予以解決。

 、枪步üぷ髑闆r,并工作記錄。

 、葘(duì)共建調(diào)查走訪要有性,問題解決,為企業(yè)排憂解難。

  ⑸對(duì)企業(yè)內(nèi)部的問題,要本著、的原則,的改進(jìn)措施和意見。

  3、企地共建安全社區(qū)聯(lián)合巡邏防范制度

 、排沙鏊谄蟮毓步ò踩鐓^(qū)活動(dòng)中要職能作用,幫助企業(yè)內(nèi)部防范機(jī)制。協(xié)助企業(yè)、整頓治保組織、民調(diào)組織、護(hù)廠隊(duì)伍等防范組織。

 、婆沙鏊谏蠈(duì)企業(yè)防范隊(duì)伍,其素質(zhì),企業(yè)自我防范能力。

  ⑶企業(yè)派出所要指定的責(zé)任民警聯(lián)合巡邏。

 、嚷(lián)合巡邏中要對(duì)地區(qū)巡邏密度,巡邏防范。

 、膳沙鏊推髽I(yè)治安分析會(huì),企業(yè)內(nèi)部及周邊的治安問題,商討解決辦法。

 、事(lián)合巡邏由派出所民警帶隊(duì),佩戴袖標(biāo)。

  ⑺對(duì)流動(dòng)人口和人口的注重程度,預(yù)防犯罪。

  4、企地共建安全社區(qū)年終檢查考核制度

 、牌蟮毓步ò踩鐓^(qū)活動(dòng)是社會(huì)治安綜合治理工作的內(nèi)容,街道綜治委要對(duì)轄區(qū)共建年終檢查考核。

 、颇杲K考核標(biāo)準(zhǔn)以《陽泉市城區(qū)企地共建安全社區(qū)活動(dòng)責(zé)任制》規(guī)定的.內(nèi)容為主。要求是:

 、倭"一、三、五個(gè)無"。

  ②創(chuàng)建機(jī)制,有組織、有規(guī)劃、有方案。

  ③內(nèi)部防范機(jī)制,有治保會(huì)、民調(diào)會(huì)、護(hù)廠隊(duì)。

 、苤贫炔。

 、萘酥伟猜(lián)防機(jī)制,了治安巡邏聯(lián)勤、人口聯(lián)幫、外來人口聯(lián)管和社區(qū)普法聯(lián)教。

 、瞧蟮毓步ò踩鐓^(qū)活動(dòng)的年終檢查考核可同社會(huì)治安綜合治理工作全年驗(yàn)收在一起,也可以的一項(xiàng)工作單獨(dú)考核。

 、绕蟮毓步üぷ靼肽、一年檢查一次,年終總考評(píng),檢查考核后要寫出情況通報(bào),對(duì)的共建予以表彰獎(jiǎng)勵(lì),差的通報(bào)批評(píng)。

社區(qū)工作制度5

  1、流出人口中的重點(diǎn)“三查”對(duì)象外出前,所在村(居)委員會(huì)在出具(辦理《婚育證明》介紹信)時(shí),應(yīng)與重點(diǎn)管理對(duì)象簽訂計(jì)劃生育協(xié)議書一式兩份,村(居)、本人各持一份。

  2、 外出前應(yīng)落實(shí)安全可靠的避孕節(jié)育措施,協(xié)議中應(yīng)告知其按時(shí)寄回現(xiàn)居住地計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的《流動(dòng)人口避孕節(jié)育情況報(bào)告單》。

  3、協(xié)議載明雙方的權(quán)利、義務(wù)和應(yīng)遵守的事項(xiàng)以及違約責(zé)任。

  4、協(xié)議應(yīng)隨出隨簽訂,有效期應(yīng)與《流動(dòng)人口婚育證明》的有效期一致

  流動(dòng)人口協(xié)管員工作職責(zé)

  1、協(xié)助“警務(wù)責(zé)任辦公室”做好外來流動(dòng)人口的登記、查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》、辦暫住證、注銷等手續(xù),填報(bào)有關(guān)外來流動(dòng)人口統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作。

  2、熟悉和掌握責(zé)任區(qū)內(nèi)外來流動(dòng)人口的基本情況,做到“三勤”、“八知”,“三勤”即勤動(dòng)腦、勤動(dòng)腿、勤匯報(bào);“八知”即知其本人、知其常住戶籍所在地、知其現(xiàn)居住地、知其暫住原因、知其家庭情況、知其計(jì)生情況、知其經(jīng)濟(jì)來源、知基現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)違法犯罪活及時(shí)報(bào)公安機(jī)關(guān)查處。

  3、協(xié)助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理,掌握責(zé)任區(qū)出租房的基本情況,制止危房、違章建筑以及無安全保障房屋的出租。

  4、協(xié)助勞動(dòng)和社會(huì)保障部門督促外來務(wù)工經(jīng)商人員

  辦理《外出人員就業(yè)登記卡》和《外來人員就業(yè)證》,為外來務(wù)工經(jīng)商人員提供就業(yè)前培訓(xùn)指導(dǎo),做好責(zé)任區(qū)內(nèi)外來務(wù)工經(jīng)商人員養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作,維護(hù)外來務(wù)工經(jīng)商人員的合法權(quán)益。

  5、協(xié)助計(jì)劃生育部門開展流動(dòng)人口計(jì)劃生育宣傳和教育,做好流出、流入育齡人口的原始登記、注銷和有關(guān)登記匯總表的填報(bào)、協(xié)助查驗(yàn)《流動(dòng)人口婚育證明》,督促已婚育齡婦女“三查”,發(fā)放避孕藥具。

  6、協(xié)助司法行政部門開展對(duì)流動(dòng)人口的普法宣傳教育、法律服務(wù)工作。

  7、協(xié)助公安、民政部門開展對(duì)流浪乞討人員的告知、引導(dǎo)、救助工作。

  8、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

  流動(dòng)人口房屋租賃管理制度

 。、單位和個(gè)人不得向未持有《流動(dòng)人口婚育證明》的育齡流動(dòng)人口租賃房屋;租賃房屋的流動(dòng)人口有懷孕或生育的,房主應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告所在村(居)委會(huì)。

 。病挝缓蛡(gè)人對(duì)租賃房屋的流動(dòng)人口要進(jìn)行人口與計(jì)劃生育宣傳教育,并積極配合村(居)委會(huì)做好流動(dòng)人口的管理服務(wù)工作。

 。、向流動(dòng)人口租賃房屋的單位和個(gè)人,都應(yīng)與流動(dòng)人口逐人簽訂計(jì)劃生育管理協(xié)議書,屋單位的.還應(yīng)與所在村(居)委會(huì)簽訂計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書。

  4、單位和個(gè)人每季度應(yīng)向所在地村(居)委會(huì)通報(bào)一次流動(dòng)人口的生育、節(jié)育和“三查”情況。

 。怠挝缓蛡(gè)人向未持有婚育證明的育齡流動(dòng)人口出租(借)房屋的,根據(jù)《陜西省流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》有關(guān)規(guī)定由現(xiàn)居住地的縣級(jí)以上計(jì)劃生育行政部門責(zé)令改正,給予警告,可以并處200元以上500元以下的罰款

  流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息交換平臺(tái)

  村(居)計(jì)生專干職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)流入本轄區(qū)育齡婦女的信息采集、并及時(shí)上報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦。

  2、按鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦計(jì)生辦要求完成流出已婚育齡婦女信息查詢?nèi)蝿?wù),并及時(shí)上報(bào)。

  3、收到流動(dòng)人口反饋信息后,及時(shí)補(bǔ)填“流動(dòng)人口已婚育齡婦女計(jì)劃生育信息登記卡”,并根據(jù)新的情況采取相應(yīng)的管理措施

社區(qū)工作制度6

  一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍,目的是利用群防群管,使社區(qū)的安全工作落到實(shí)處。

  二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作,按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營(yíng)單位簽訂消防安全責(zé)任書,并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書,以增進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的落實(shí)。

  三、對(duì)社區(qū)居民和經(jīng)營(yíng)單位開展消防安全宣揚(yáng)教導(dǎo),編制工作方案,在市安全辦和消防部門的指導(dǎo)下采納多種形式定期開展消防安全的宣揚(yáng)教導(dǎo),提升社區(qū)居民和經(jīng)營(yíng)單位的消防安全意識(shí),四、社區(qū)消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組定期組織義務(wù)消防隊(duì)員對(duì)社區(qū)開展消防

  安全巡查。發(fā)覺安全隱患準(zhǔn)時(shí)發(fā)出安全隱患告訴書,催促其整改,組織社區(qū)各大經(jīng)營(yíng)單位舉行定期的`消防安全交錯(cuò)檢查,檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報(bào)。

  五、每年至少組織社區(qū)單位舉行2次消防演練,利用演練,不斷提升義務(wù)消防隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。

  六、根據(jù)消防安全實(shí)際工作要求,建立消防檔案,利用“月報(bào)表”、“安全隱患整改落實(shí)狀況匯報(bào)”等形式,向上級(jí)管理部門反映社區(qū)消防安全情況,并做好年度工作總結(jié)。

社區(qū)工作制度7

  一、例會(huì)制度:

  1、建立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開例會(huì),每年不少于一次,遇有重大事宜隨時(shí)召開。

  2、例會(huì)的主要內(nèi)容是,學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神。制定工作計(jì)劃和具體措施,聽取有關(guān)部門工作匯報(bào),協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展工作,解決實(shí)踐中出現(xiàn)的問題。

  3、工作委員會(huì)辦公室應(yīng)在會(huì)前征求相關(guān)部門的意見,確定議題。做好會(huì)議記錄,將有關(guān)決定事宜整理存檔。并負(fù)責(zé)決定事宜的督促落實(shí)。

  4、工作委員會(huì)成員,聯(lián)絡(luò)員應(yīng)按時(shí)到會(huì),遇有特殊情況不能到會(huì)的,應(yīng)提前請(qǐng)假,并指派相關(guān)人員參加。

  二、請(qǐng)示報(bào)告制度:

  1、各社區(qū)矯正組織對(duì)工作中的重大問題和緊急情況,應(yīng)在報(bào)告同級(jí)工作委員會(huì)的同時(shí),向鎮(zhèn)社區(qū)矯正組織報(bào)告;遇到超越現(xiàn)行規(guī)定的事項(xiàng),必須報(bào)請(qǐng)上級(jí)社區(qū)矯正組織批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

  2、各社區(qū)矯正組織對(duì)下一級(jí)社區(qū)矯正組織的請(qǐng)示報(bào)告事宜,應(yīng)及時(shí)予以答復(fù);超越職權(quán)范圍的,應(yīng)向上一級(jí)社區(qū)矯正組織請(qǐng)示。

  三、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

  1、社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn),全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)業(yè)水平,培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。

  2、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識(shí),學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會(huì)帶訓(xùn),參觀考核等多種形式。 3、培訓(xùn)工作由各級(jí)社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級(jí)實(shí)行。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時(shí)間不少于20學(xué)時(shí),培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據(jù)。

  四、信息宣傳制度

  1、信息宣傳要嚴(yán)格遵守政法工作宣傳的有關(guān)規(guī)定,以正面宣傳為主,客觀真實(shí),注重社會(huì)效力。

  2、信息宣傳應(yīng)主要反映社區(qū)矯正工作進(jìn)展情況,具有推廣借鑒價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)做法和典型事跡有關(guān)社矯正工作的重要活動(dòng)等內(nèi)容。

  3、社區(qū)矯正組織對(duì)矯正對(duì)象的宣傳報(bào)道應(yīng)征得本人同意,依法維護(hù)其合同權(quán)益,宣傳報(bào)道的有關(guān)內(nèi)容未經(jīng)批準(zhǔn),不得上網(wǎng)。

  4、宣傳工作應(yīng)注意保密。內(nèi)部文件、資料不得擅自公開,違反規(guī)定并造成不良后果的,追究相關(guān)人員的責(zé)任。

  五、監(jiān)督制度

  1、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等形式。

  2、檢察機(jī)關(guān)予以對(duì)社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的,應(yīng)及時(shí)提出糾正意見。

  3、矯正對(duì)象受到非法待遇或矯正組織未按法律規(guī)定的刑罰內(nèi)容執(zhí)行刑罰的,矯正對(duì)象有權(quán)向當(dāng)?shù)貦z察機(jī)關(guān)檢舉反映,向上級(jí)司法機(jī)關(guān)提出申訴。

  4、社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會(huì)公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等,接受社會(huì)監(jiān)督。

  5、社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對(duì)象親屬等聘請(qǐng)執(zhí)法監(jiān)督員。

  6、社區(qū)矯正組織應(yīng)及時(shí)處理矯正對(duì)象或群眾的舉報(bào)、投訴,并反饋處理結(jié)果。

  7、舉報(bào)、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔,并報(bào)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

  六、統(tǒng)計(jì)制度

  1、基層社區(qū)矯正組織應(yīng)按照統(tǒng)計(jì)工作相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)紀(jì)律、明確專人負(fù)責(zé)。

  2、統(tǒng)計(jì)方法要科學(xué)規(guī)范,統(tǒng)計(jì)數(shù)字要真實(shí)準(zhǔn)確,統(tǒng)計(jì)資料要按有關(guān)規(guī)定程序?qū)徍瀳?bào)告。注重定期統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析,為決策提供依據(jù)。

  檔案管理制度

  1、按照規(guī)定建立矯正對(duì)象檔案和矯正工作檔案。矯正對(duì)象檔案要一人一檔,單獨(dú)立卷,指定專人保管。有條件時(shí)可對(duì)檔案實(shí)行微機(jī)化管理。

  2、矯正對(duì)象檔案包括以下內(nèi)容

  (1)矯正對(duì)象的判決書、裁定書、暫予監(jiān)外執(zhí)行決定書、假釋證明書、執(zhí)行通知書;

 。2)矯正對(duì)象情況登記表;

 。3)矯正對(duì)象階段考核材料;

 。4)矯正對(duì)象獎(jiǎng)懲情況登記表和相關(guān)材料;

 。5)矯正思想?yún)R報(bào);

 。6)矯正對(duì)象參加矯正活動(dòng)的材料;

 。7)協(xié)助監(jiān)督管理協(xié)議書;

 。8)依法解除監(jiān)督管理和社區(qū)矯正期滿通知書;

  (9)其他應(yīng)當(dāng)存檔的材料;

  3、矯正工作檔案包括社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)、組成人員、工作計(jì)劃、工作進(jìn)展情況及其他重要資料。

  社會(huì)志愿者聘用制度

  3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動(dòng)基地簽訂公益勞動(dòng)協(xié)議,并在每個(gè)基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)服刑人員公益勞動(dòng)情況進(jìn)行記載考核。

  4、公益勞動(dòng)可以由司法所組織集中進(jìn)行,也可由社區(qū)服刑人員自行前往公益勞動(dòng)地點(diǎn)勞動(dòng)。

  外出請(qǐng)銷假制度

  1、矯正對(duì)象外出的,本人必須向司法所寫出書面申請(qǐng)。

  2、經(jīng)司法所和公安機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后,司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對(duì)象返回時(shí),必須立即報(bào)告并銷假,同時(shí)將證明交回司法所。

  3、未按時(shí)銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的,按矯正對(duì)象考核及有關(guān)規(guī)定處理。

  考核制度

  1、矯正對(duì)象自到司法所報(bào)到登記之日起,即開始納入考核范圍。未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到登記的,自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對(duì)其考核。

  2、矯正對(duì)象在遵守法律法規(guī)的前提下,日常主要考核:遵守基本制度(如遷居、外出請(qǐng)假銷假等制度)、報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。

  3、司法所每周召開一次會(huì)議對(duì)矯正對(duì)象進(jìn)行考核小結(jié)。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的考核結(jié)果,結(jié)合矯正對(duì)象各方面的`綜合表現(xiàn),按一定比例擇優(yōu)評(píng)出表揚(yáng)和積極分子。

  4、對(duì)社區(qū)矯正對(duì)象實(shí)行考核獎(jiǎng)懲的批準(zhǔn)權(quán)限為:表揚(yáng)、授予積極分子稱號(hào)、記功、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及警告由司法所、派出所考核、調(diào)查、核實(shí)后提出意見,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正委員會(huì)審查,報(bào)縣司法局、公安局批準(zhǔn)。

  減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑,由司法所、派出所調(diào)查核實(shí)后提出意見,經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正委員會(huì)審查,報(bào)縣司法局、公安局審核。由公安機(jī)關(guān)依照法定程序報(bào)請(qǐng)相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。治安處罰由公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

  解除矯正制度

  1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對(duì)象,司法所要在矯正期滿前15日,根據(jù)矯正對(duì)象的實(shí)際表現(xiàn),寫出書面鑒定材料,報(bào)區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后,在矯正對(duì)象矯正期滿當(dāng)日,以一定的形式宣布對(duì)矯正對(duì)象解除矯正。

  2、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對(duì)象,暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿,司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日,寫出書面鑒定材料(暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對(duì)象,需附省政府指定醫(yī)院的病情證明),經(jīng)縣社區(qū)矯正辦審核后,報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)在矯正對(duì)象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前,將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達(dá)司法所。做出收監(jiān)決定的,司法所應(yīng)在矯正對(duì)象收監(jiān)當(dāng)日,在矯正對(duì)象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對(duì)其解除矯正。

  3、矯正對(duì)象死亡的,由相關(guān)醫(yī)院出具死亡證明,司法所填寫《矯正對(duì)象死亡情況登記表》,與醫(yī)院死亡證明一同存檔;矯正對(duì)象非正常死亡的,由公安機(jī)關(guān)依法辦理。假釋或監(jiān)外執(zhí)行的矯正對(duì)象死亡的,司法所應(yīng)在矯正對(duì)象死亡后7日內(nèi),將矯正對(duì)象死亡情況書面通知原關(guān)押?jiǎn)挝,并附相關(guān)證明材料。

  4、依照法律和有關(guān)規(guī)定,矯正對(duì)象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機(jī)關(guān)依法懲處的,司法所應(yīng)在矯正對(duì)象收監(jiān)當(dāng)日,在矯正對(duì)象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對(duì)其解除矯正。

社區(qū)工作制度8

  根據(jù)《衛(wèi)生部抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》和《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理的通知》精神,要求按照“非限制使用”、“限制使用”和“特殊使用”的分級(jí)管理原則,建立健全抗菌藥物分級(jí)管理制度,明確各級(jí)醫(yī)師使用抗菌藥物的處方權(quán)限。結(jié)合我院實(shí)際,特制定抗菌藥物分級(jí)管理制度。

  一、分級(jí)原則

  (一)“非限制使用”藥物(即首選藥物、一線用藥):療效好,副作用小,價(jià)格低廉的抗菌藥物,臨床各級(jí)醫(yī)師可根據(jù)需要選用。

  (二)“限制使用”藥物(即次選藥物、二線用藥):療效好但價(jià)格昂貴或毒副作用大的藥物,使用需說明理由,并經(jīng)主治及以上醫(yī)師同意并簽字方可使用。

  (三)“特殊使用藥物”(即三線用藥):療效好,價(jià)格昂貴,針對(duì)特殊耐藥菌或新上市抗菌藥其療效或安全性等臨床資料尚少,或臨床需要倍加保護(hù)以免細(xì)菌過快產(chǎn)生耐藥性的藥物,使用應(yīng)有嚴(yán)格的指征或確鑿依據(jù),需經(jīng)有關(guān)專家會(huì)診或本科主任同意,其處方須由副主任、主任醫(yī)師簽名方可使用。

  (四)本院“抗菌藥物分級(jí)管理目錄”由醫(yī)院藥事管理委員會(huì)根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定制定,該目錄涵蓋全部抗菌藥物,新藥引進(jìn)時(shí)應(yīng)同時(shí)明確其分級(jí)管理級(jí)別。

  二、使用原則與方法

  (一)總體原則:嚴(yán)格使用指針、堅(jiān)持合理用藥、分級(jí)使用、嚴(yán)禁濫用。

  (二)具體使用方法

  1、一線抗菌藥物所有醫(yī)師均可以根據(jù)病情需要選用。

  2、二線抗菌藥物應(yīng)根據(jù)病情需要,由主治及以上醫(yī)師簽名方可使用。

  3、三線藥物使用必須嚴(yán)格掌握指針,需經(jīng)過相關(guān)專家討論,由副主任、主任醫(yī)師簽名方可使用。緊急情況下未經(jīng)會(huì)診同意或需越級(jí)使用的`,處方量不得超過1日用量,并做好相關(guān)病歷記錄。

  4、下列情況可直接使用二級(jí)及以上藥物。

  (1)重癥感染患者:包括重癥細(xì)菌感染,對(duì)一線藥物過敏或耐藥者,臟器穿孔患者。

  (2)免疫功能低下患者伴發(fā)感染。

  三、督導(dǎo)、考核辦法

  (一)藥事管理委員會(huì)、藥劑科及醫(yī)務(wù)科定期開展合理用藥培訓(xùn)與教育,督導(dǎo)本院臨床合理用藥工作;定期與不定期對(duì)各科室應(yīng)用抗菌藥物進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)不合理用藥情況提出糾正與改進(jìn)意見。

  (二)將抗菌藥物合理使用納入醫(yī)療質(zhì)量檢查內(nèi)容和科室綜合目標(biāo)管理考核體系。

  (三)檢查、考核辦法:定期對(duì)門、急診處方、住院病歷包括外科手術(shù)患者預(yù)防性使用抗菌藥物情況進(jìn)行隨機(jī)抽查。

  1、門診、急診抗菌藥物檢查考核要點(diǎn):

  患者基本情況書寫,包括年齡、性別、診斷;

  抗菌藥物使用情況,包括名稱、規(guī)格、用法、用量、給藥途徑、是否按抗菌藥物分級(jí)管理規(guī)定用藥等。

  2、住院病人抗菌藥物檢查考核要點(diǎn):

  (1)抗菌藥物開始使用、停止使用、更換品種和超越說明書范圍使用時(shí)是否分析說明理由,并在病程記錄上有所記錄;

  (2)抗菌藥物使用必須符合抗菌藥物分級(jí)管理規(guī)定,當(dāng)越級(jí)使用時(shí),是否按照規(guī)定時(shí)間使用或履行相應(yīng)的手續(xù),并在病程記錄上有所反映;

  (3)抗菌藥物聯(lián)用或局部應(yīng)用是否有指征,是否有分析,并在病程記錄上有所記錄;

  (4)使用或更改抗菌藥物前是否做病原學(xué)檢測(cè)及藥敏試驗(yàn),并在病程記錄上有所反映;對(duì)于無法送檢的病例,是否已在病程記錄上說明理由。

  (四)對(duì)違規(guī)濫用抗菌藥物的科室及個(gè)人,醫(yī)院將進(jìn)行通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重者,將降低抗菌藥物使用權(quán)限,直至停止處方權(quán)。

  南京市浦口醫(yī)院

  20xx年6月14日

社區(qū)工作制度9

  宕昌縣城關(guān)鎮(zhèn)下壩社區(qū)位于縣城中心,多民族聚居,涉毒人員較多,給轄區(qū)治安管理帶來了很大壓力。下壩社區(qū)把對(duì)吸毒人員的幫助教育和轉(zhuǎn)化工作作為社區(qū)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容,常抓不懈,并探索出了一條新路子。

  恒心幫教,于細(xì)微處下功夫。為了使吸毒人員“四位一體”的幫教措施切實(shí)落到實(shí)處,下壩社區(qū)針對(duì)吸毒人員的實(shí)際情況,把禁吸幫教工作列入重要議事日程,由社區(qū)主任、黨支部書記負(fù)總責(zé),成立了吸毒人員安置幫教辦公室和五個(gè)幫教領(lǐng)導(dǎo)小組,把安置幫教工作落到實(shí)處。同時(shí)建立完善了吸毒人員安置幫教責(zé)任制、安置幫教工作排查制度、分級(jí)管理制度、報(bào)告制度、督查制度、談話制度、回訪制度和獎(jiǎng)懲制度。對(duì)已安置的吸毒人員堅(jiān)持做到“四回訪”,即對(duì)有反復(fù)苗頭者立即回訪;對(duì)老弱病死者優(yōu)先回訪;對(duì)情緒不穩(wěn)定者及時(shí)回訪;對(duì)外出務(wù)工者利用節(jié)日回訪。對(duì)重點(diǎn)幫教對(duì)象實(shí)行“一套方案,一個(gè)人員,一名領(lǐng)導(dǎo),一包到底”的幫教工作責(zé)任制,并將提前幫教與銜接幫教相結(jié)合,社會(huì)幫教與家庭幫教相結(jié)合,普遍幫教與重點(diǎn)幫教相結(jié)合,從而使幫教工作責(zé)任明晰、措施具體、工作到位,形成了幫教工作整體合力。

  愛心相助,在解決實(shí)際困難上下功夫。社區(qū)對(duì)吸毒人員在抓好“教”的同時(shí),在“幫”上也大做文章。社區(qū)工作人員對(duì)吸毒人員在工作、生活、家庭各方面的困難都能夠看在眼里、急在心上、幫在行動(dòng)上。他們針對(duì)那些無家可歸,居無定所的`吸毒人員幫教措施無法落實(shí)的現(xiàn)狀,從幫助他們解決住房、聯(lián)系發(fā)放低保等生活實(shí)際困難入手,通過捐錢捐物等愛心活動(dòng)來保障他們的基本生活需求,進(jìn)行感化教育,對(duì)他們經(jīng)常談心,幫助他們調(diào)解鄰里關(guān)系,使他們不受歧視,真正融入社會(huì)大家庭的懷抱。通過社區(qū)工作人員的熱情幫助和細(xì)心教育,落實(shí)了幫教的一系列制度,使吸毒人員真正鼓起了生活的勇氣,堅(jiān)定了戒除毒癮的信心和決心,90%的吸毒人員戒斷了毒癮,使許多瀕臨破裂的家庭擺脫了危機(jī),走向新生。

  為了及時(shí)掌握吸毒人員的思想、生活狀況,不讓一名吸毒人員失控,下壩社區(qū)每季度召開一次吸毒人員及家屬與幫教人員座談會(huì),專門了解、掌握、研究近期吸毒人員的工作、生活、思想、家庭情況。然后根據(jù)會(huì)議上反饋的吸毒人員實(shí)際情況有針對(duì)性的落實(shí)幫教措施。通過社區(qū)工作人員的辛勤努力,胡某等18名吸毒人員思想有了明顯轉(zhuǎn)變,其中1人恢復(fù)了原工作崗位,12人從事個(gè)體經(jīng)營(yíng),下壩社區(qū)為5人解決了工作,并且為14人聯(lián)系發(fā)放了每人每月60元的低保。

  功夫不負(fù)有心人。通過下壩社區(qū)工作人員的幫教,吸毒人員都能夠及時(shí)主動(dòng)到派出所接受尿檢,吸毒人員家屬對(duì)幫教工作給予了極大的熱情和支持,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極配合幫教工作。通過幫教,目前下壩社區(qū)無新滋生吸毒人員,1至9月份,城關(guān)派出所吸毒人員應(yīng)檢18人41次,實(shí)檢18人38次,尿檢率為92%。下壩社區(qū)的工作得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門和社會(huì)的肯定,多年來被評(píng)為社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體以及年度工作先進(jìn)集體。

社區(qū)工作制度10

  1、 備齊規(guī)定的搶救器械、藥品、物品、敷料等,保持效能良好,定點(diǎn)放置,有明顯標(biāo)記,不得任意挪用或外借。

  2、 每日檢查、核對(duì)一次搶救藥品、器材及藥品并記錄,班班交接,做到賬物相符。

  3、 參加搶救人員要按崗定位,遵照各種疾病的.搶救程序進(jìn)行。

  4、 認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。搶救過程中醫(yī)生下達(dá)的口頭醫(yī)囑護(hù)士要復(fù)誦一遍,雙方確認(rèn)無誤后方可執(zhí)行,保留空安瓿,醫(yī)師及時(shí)補(bǔ)開醫(yī)囑。護(hù)士應(yīng)有高度的責(zé)任心。嚴(yán)密觀察病情變化,熟練正確地進(jìn)行治療和護(hù)理工作,并詳細(xì)做好各項(xiàng)護(hù)理記錄。

  5、 保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結(jié)束后,搶救室要徹底清掃、消毒。每周應(yīng)大清掃、消毒一次。室內(nèi)禁止吸煙。

  6、 每次搶救病人完畢后,要做現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估和搶救登記,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作。

社區(qū)工作制度11

  一、指導(dǎo)思想:

  以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以加強(qiáng)科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊(duì)伍、科普陳地建設(shè)為重點(diǎn),以街道指導(dǎo)思想為主體,社區(qū)為基礎(chǔ),以動(dòng)員個(gè)方面力量,共同營(yíng)造崇尚科學(xué),破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍,形成科學(xué)文明健康的.生活方式,促進(jìn)我市“兩個(gè)文明”建設(shè)。

  二、服務(wù)宗旨:

  向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識(shí),倡導(dǎo)科學(xué)方法,傳播科學(xué)思想,宏揚(yáng)科學(xué)精神。

  三、工作制度:

  為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)普及法》,在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神,結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況,特制定以下工作制度:

  1、每季度舉辦科普講座一次;

  2、每?jī)稍轮谱骺破諏谝黄冢?/p>

  3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動(dòng);

  4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動(dòng),向居民散發(fā)科普宣傳資料;

  5、科普活動(dòng)室定期向居民群眾開放;

  6、并充分發(fā)揮作用;建有一支科普宣傳隊(duì)伍、科普志愿者隊(duì)伍,開展專項(xiàng)宣傳教育和服務(wù)活動(dòng)。

  7、結(jié)合社區(qū)居民的學(xué)習(xí)、生活和工作,開展各項(xiàng)科普活動(dòng),科普工作群眾化、社會(huì)化、經(jīng);

  8、建立社區(qū)科普工作資料檔案,使科普工作規(guī)范化。

  9、科普工作納入社區(qū)居委會(huì)《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》,科普工作做到記錄齊全。

  10.市民學(xué)校開課每年6次以上,文化活動(dòng)室訂有科普刊物,集有科普資料。

  11.科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。

  12.社區(qū)科普活動(dòng)做到年初有計(jì)劃,年終有總結(jié),每年開展以居民特別是青少年和老年人為對(duì)象的科普活動(dòng)10次以上。

  13.社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的群眾性健身文體活動(dòng),每年5次以上。

  14.社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響,無封建迷信、無賭博活動(dòng),無社會(huì)丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動(dòng)。

社區(qū)工作制度12

  消防工作會(huì)議制度

  一、社區(qū)應(yīng)定期組織召開社區(qū)消防安全聯(lián)席會(huì)議和日常工作會(huì)議,研究打算涉及消防安全的重大問題,討論、部署、落實(shí)本社區(qū)消防安全工作方案和措施。

  二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會(huì)議每年召開一次,總結(jié)年度消防工作,表彰消防工作先進(jìn)單位,部署下一年度工作要求和目標(biāo)。

  三、社區(qū)居委會(huì)每季度至少召開一次消防安全例會(huì),傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件會(huì)議精神,學(xué)習(xí)消防法律規(guī)矩,部署階段性社區(qū)消防安全工作。

  四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會(huì),落實(shí)上級(jí)工作指示和要求,總結(jié)上月工作,布置本月工作。

  五、每逢重大節(jié)日或特別時(shí)期,社區(qū)居委會(huì)應(yīng)特地開會(huì)討論部署針對(duì)性的'消防安全工作內(nèi)容。

  六、年初的社區(qū)消防工作會(huì)議應(yīng)研究打算全年社區(qū)消防工作方案,年底應(yīng)對(duì)全年社區(qū)消防工作舉行總結(jié),獎(jiǎng)勤罰劣。

  七、每次社區(qū)消防安全工作會(huì)議有關(guān)成員應(yīng)及時(shí)參與,不得無故缺席,會(huì)議應(yīng)指定專人作好會(huì)議記錄。

社區(qū)工作制度13

  一、按照《文化活動(dòng)中心工作制度》規(guī)定進(jìn)行管理。

  二、按照規(guī)定的時(shí)間按時(shí)上崗,不遲到、不早退。

  三、管理人員要保持文化活動(dòng)中心衛(wèi)生整潔,定時(shí)打掃衛(wèi)生。

  四、登記文體器材借還登記冊(cè),購(gòu)入新器材應(yīng)及時(shí)登記入冊(cè),分類歸放。

  五、認(rèn)真做好文化活動(dòng)中心資產(chǎn)的登記管理工作,切實(shí)維護(hù)管理好各種設(shè)施設(shè)備。

  六、對(duì)損壞的.器材設(shè)備進(jìn)行登記,并安排維修人員及時(shí)維修。

  七、社區(qū)民活動(dòng)結(jié)束后,管理人員離開時(shí)要熄燈,鎖好門窗。

  八、管理人員工作要盡職盡責(zé),熱情服務(wù)群眾。

社區(qū)工作制度14

  1.目的:為消防搶救工作能充分發(fā)揮組織功能,一旦發(fā)生火災(zāi)時(shí)將災(zāi)害減到最低程度,以免延誤搶救的實(shí)效,造成重大人員傷亡。

  2.范圍:公司消防安全委員會(huì)成員。

  3.消防人員規(guī)劃及職能:

  3.1.按樓層地域編組劃分。

  3.2.指揮及組長(zhǎng)應(yīng)由身體健壯的管理干部擔(dān)任,成員亦需身體強(qiáng)壯。

  3.3.公司消防安全委員會(huì)分為總指揮、副總指揮、警戒組、滅火組、拆卸組、救護(hù)組、疏散組。

  3.4.總指揮:負(fù)責(zé)指揮全盤消防救災(zāi)事宜及策劃防火管理。

  3.5.副總指揮:協(xié)助總指揮招集所屬救災(zāi)人員從事救災(zāi)工作迅速順利進(jìn)行。

  3.6.警戒組:

  3.6.1.有保安員擔(dān)當(dāng)。

  3.6.2.報(bào)警。

  3.6.3.引導(dǎo)消防車及消防人員。

  3.6.4.迅速打開各通道及疏散口。

  3.6.5.維持秩序,嚴(yán)防趁火打劫者。

  3.7.滅火組:

  3.7.1.掌握滅火器(配10人左右)和消防栓(配8人左右)及后備人員。

  3.7.2.各種消防設(shè)備及器材的檢查維護(hù)與使用。

  3.7.3.當(dāng)遇到火警時(shí),全體人員火速趕到現(xiàn)場(chǎng),接受指揮參加滅火行動(dòng)。

  3.7.4.搶救貴重或危險(xiǎn)物資。

  3.8.拆卸組:

  3.8.1.電源的截?cái)唷?/p>

  3.8.2.火源的疏導(dǎo)及搶救時(shí)拆除所有障礙物。

  3.8.3.防火體的設(shè)立。

  3.9.救護(hù)組:

  3.9.1.應(yīng)接受特定緊急護(hù)理訓(xùn)練。

  3.9.2.負(fù)責(zé)傷患的搶救及緊急醫(yī)護(hù),送醫(yī)院急救等任務(wù)。

  3.10.疏散組:

  3.10.1.人數(shù)由各部門自定。

  3.10.2.緊急通知全廠員工疏散及應(yīng)急措施。

  3.10.3.疏散閑雜人員、廠外圍觀人員。

  4.各組成員應(yīng)注意事項(xiàng):

  4.1.滅火組:

  4.1.1.應(yīng)了解公司建筑內(nèi)外格局及修改間隔后的狀況。

  4.1.2.了解電及瓦斯所鋪設(shè)的路線。

  4.1.3.了解公司內(nèi)部所有裝修材料的性質(zhì)。

  4.1.4.所有消防設(shè)施的放置地點(diǎn)。

  4.1.5.了解消防設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)與操作方法。

  4.1.6.了解火的走勢(shì)。

  4.1.7.了解所有逃生的路線。

  4.2.拆卸組:

  4.2.1.負(fù)責(zé)搶救時(shí)拆除所有障礙物的人員:

  A.了解公司建筑內(nèi)外格局及修改間隔后的狀況。

  B.了解室內(nèi)的通風(fēng)設(shè)施及空調(diào)管道。

  C.了解公司內(nèi)部所有裝修材料的性質(zhì)。

  D.了解火的走勢(shì)。

  E.了解所有的逃生路線。

  4.2.2.負(fù)責(zé)水源疏導(dǎo)的人員:

  A.了解水源及抽水馬達(dá)開關(guān)所在。

  B.了解水壓狀況。

  C.平時(shí)對(duì)蓄水池定期檢查,是否出水口有堵塞的現(xiàn)象。

  D.了解所有逃生路線。

  4.2.3.負(fù)責(zé)電源及瓦斯截?cái)嗟娜藛T:

  A.了解電及瓦斯總開關(guān)及各分開關(guān)所在。

  B.了解電及瓦斯管道的路線。

  C.了解所有逃生路線。

  4.3.警戒組:

  4.3.1.對(duì)公司建筑內(nèi)外格局深入了解。

  4.3.2.了解所有的逃生路線,以便疏導(dǎo)他人逃生。

  4.3.3.在出入口皆應(yīng)有人員負(fù)責(zé)阻止離去的人員再次進(jìn)入火場(chǎng)拿物品或錢財(cái)。

  4.3.4.阻止歹徒趁火打劫。

  4.4.救護(hù)組:

  4.4.1.應(yīng)接受緊急救護(hù)的工作。

  4.4.2.應(yīng)配備急救箱。

  4.4.3.應(yīng)了解一般的.藥物的使用。

  4.4.4.了解所有的逃生路線。

  4.5.疏散組:

  4.5.1.了解公司警鈴設(shè)備及廣播所在地。

  4.5.2.了解公司所有通訊設(shè)備的所在地及使用方法。

  4.5.3.了解公司建筑內(nèi)外格局。

  4.5.4.了解公司內(nèi)所有裝飾材料的性質(zhì)。

  4.5.5.了解火的走勢(shì)。

  4.5.6.了解所有的逃生路線。

  4.6.以上各組人員均應(yīng)配備防毒面具和防煙袋。

  5.火警通報(bào)順序:

  5.1.白天發(fā)現(xiàn)火警時(shí),應(yīng)立即按警鈴并通知總機(jī),由總機(jī)呼總指揮或副總指揮及消防搶救人員視火勢(shì)或依總指揮指示,聯(lián)絡(luò)消防部門。

  5.2.夜間或假日發(fā)生火警時(shí),廠內(nèi)人員立即通知值班保安,值班保安立即電話呼叫有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng),并通知有關(guān)部門主管。

  6.全體人員應(yīng)注意事項(xiàng):

  6.1.消防委員會(huì)成員每年均得參加消防演習(xí)。

  6.2.當(dāng)某部門現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生火災(zāi)時(shí),全體人員應(yīng)保持鎮(zhèn)定,按警鈴、報(bào)警器,并迅速擔(dān)負(fù)起搶救工作,不可袖手等待消防人員前來搶救而延誤時(shí)機(jī)。

  6.3.迅速切斷配電箱總電源。

  6.4.消防人員抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后,除參與搶救工作外,其他人員應(yīng)從速遠(yuǎn)離現(xiàn)場(chǎng),以免影響或妨礙搶救工作的進(jìn)行。

  6.5.現(xiàn)場(chǎng)有危險(xiǎn)、易燃易爆物品應(yīng)迅速搬離。

社區(qū)工作制度15

  一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動(dòng)人口管理辦法,凡是以營(yíng)利為目的,公民私有和單位出租用于他人居住的房屋,都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。

  二、出租房屋的條件:出租的房屋,其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等,都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定;危房和違章建筑的房屋,不準(zhǔn)出租。

  三、辦理登記備案手續(xù)程序:出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明,居民身份證和戶口簿或單位介紹信,到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的,與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí),出租人、承租人與村(居)委會(huì)簽訂治安責(zé)任書。

  四、出租人應(yīng)督促居住的流動(dòng)人口及時(shí)申領(lǐng)暫住證;不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人;

  五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關(guān)稅款;

  六、有關(guān)處罰:

  未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的,由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理,逾期不辦的`,處以500元以下的罰款。

  出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的,由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正,并處以500元以下的罰款。

  出租人不履行治安責(zé)任,發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的,處20xx以上3000以下罰款;涉嫌犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

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