幼兒園工作制度

時(shí)間：2026-02-07 21:22:40 工作制度我要投稿

幼兒園工作制度匯編[15篇]

　　在現(xiàn)實(shí)社會中，大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，下面是小編整理的幼兒園工作制度，歡迎大家分享。

幼兒園工作制度匯編[15篇]

幼兒園工作制度1

　　一、指導(dǎo)思想：

　　我園園務(wù)公開工作要以鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委等六個(gè)部門《關(guān)于全面推行校務(wù)公開工作的意見》及《關(guān)于實(shí)行校務(wù)公開監(jiān)督制度的暫行規(guī)定》的文件精神，大力加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主監(jiān)督與民主管理，推進(jìn)依法治園，樹立行業(yè)新風(fēng)，促進(jìn)我園教育事業(yè)健康發(fā)展。

　　二、工作制度：

　�。ㄒ唬﹫�(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立園長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢和工會協(xié)調(diào)監(jiān)督、部門各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。強(qiáng)化主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任意識，確保領(lǐng)導(dǎo)行為到位；切實(shí)把園務(wù)公開工作擺上議事日程，把園務(wù)公開工作列入幼兒園的學(xué)年工作計(jì)劃，認(rèn)真制定實(shí)施方案，全面推進(jìn)我園園務(wù)公開工作的開展。

　�。ǘ┻M(jìn)一步建立健全幼兒園園務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)及監(jiān)督機(jī)構(gòu)。

　　1、園務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組：由園長、副園長及相關(guān)科室負(fù)責(zé)人構(gòu)成。

　　組長：王霞

　　成員：袁凌劉君林小喬

　　2、園務(wù)公開監(jiān)督小組：由黨支部紀(jì)檢委員、工會副主席、工會委員、工會小組長、家委會主任構(gòu)成。

　　組長：楊艷

　　成員：朱文彬陳瓊張菊喜陳桂

　　3、園務(wù)公開工作小組：由副園長、黨支部紀(jì)檢委員、總務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員、構(gòu)成。

　　組長：袁凌

　　成員：劉君林小喬

　�。ㄈ┙M織全體教工認(rèn)真學(xué)習(xí)省、市園務(wù)公開工作意見，大力宣傳推行園務(wù)公開的目的、意義和作用，提高對實(shí)行園務(wù)公開的重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)搞好園務(wù)公開的自覺性和主動性，使園務(wù)公開工作真正在我園順利地富有成效地開展。

　�。ㄋ模┟鞔_職責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督，工會負(fù)責(zé)具體組織協(xié)調(diào)工作。

　　1、園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：

　　（1）開展園務(wù)公開宣傳、發(fā)動工作，組織領(lǐng)導(dǎo)教職工參與民主管理。

　�。�2）領(lǐng)導(dǎo)工作小組、監(jiān)督小組開展園務(wù)公開工作。

　�。�3）研究審定園務(wù)公開工作計(jì)劃實(shí)施方案、工作制度及執(zhí)行情況報(bào)告。

　　（4）研究園務(wù)公開事項(xiàng)、審核公開項(xiàng)目，確定公開范圍。

　�。�5）做好園務(wù)公開工作的`組織協(xié)調(diào)，督促落實(shí)反饋意見的。整改。

　�。�6）建立對內(nèi)和對外園務(wù)公開欄。

　�。�7）每學(xué)期至少召開一次專題會議研究工作，并記錄建檔。

　　2、園務(wù)公開監(jiān)督小組職責(zé)：

　�。�1）檢查督促園務(wù)公開工作計(jì)劃、實(shí)施方案和工作制度的落實(shí)情況。

　　（2）監(jiān)督檢查園務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)、及時(shí)、全面。

　�。�3）監(jiān)督檢查園務(wù)公開是否按規(guī)定公開的內(nèi)容、形式、渠道和程序。

　�。�4）廣泛聽取社會各界、幼兒園師生及幼兒家長的意見和建議，邀請行風(fēng)評議代表，對幼兒園園務(wù)公開工作情況進(jìn)行明查暗訪，及時(shí)向園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組反饋，并公開群眾意見、建議的處理情況，做好園務(wù)公開監(jiān)督工作的會議記錄和有關(guān)材料的整理歸檔。

　�。�5）每學(xué)期至少組織一次專項(xiàng)檢查，并記錄建檔。

　　3、園務(wù)公開工作小組職責(zé)：

　�。�1）落實(shí)開展各項(xiàng)園務(wù)公開工作。

　　（2）按規(guī)定公開的內(nèi)容、形式、渠道和程序開展園務(wù)公開，公開的材料要求一式兩份，一份上墻，一份交幼兒園園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組存檔（備查）。

　　（3）每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。

　　4、園務(wù)公開內(nèi)容：

　　（1）幼兒園的改革和發(fā)展的重要規(guī)劃及實(shí)施方案、重大問題的決策；

　�。�2）教職工及干部聘任、職稱評定、晉級晉職、評先評優(yōu)的相關(guān)事項(xiàng)；

　�。�3）幼兒園事業(yè)費(fèi)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支情況；

　�。�4）幼兒代辦費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等費(fèi)用的管理和使用情況；

　�。�5）教育收費(fèi)項(xiàng)目、依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)；

　�。�6）大宗物資采購事項(xiàng)和幼兒園基建招投標(biāo)與修繕項(xiàng)目情況；

　�。�7）重大物資報(bào)廢處理情況；

　�。�8）涉及幼兒切身利益的代辦費(fèi)、獎學(xué)金、家庭貧困幼兒減免學(xué)雜費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)；

　�。�9）幼兒保健方面的事項(xiàng)；

　　（10）招生事項(xiàng)；

　�。�11）幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律情況；

　　（12）涉及教職工切身利益的其他事項(xiàng)。

幼兒園工作制度2

　　一、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不曠工、等現(xiàn)象的，無全勤獎，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除10元/次，曠工者60元/次。

　　二、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。

　　三、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的'，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資500元/次。

　　四、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。

　　五、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對家長，對家長和來賓態(tài)度友好，避免與家長爭吵，

　　六、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。

　　七、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假，凡未請假或請假未經(jīng)園長批準(zhǔn)而離開崗位者按曠工論處。

　　八、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開孩子

　　九、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎懲、評比條例中。

　　十、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無教案不進(jìn)教室上課。

　　十一、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶

　　十二、幼兒園教師管理制度中學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級無重大安全事故的，獎勵教師100元。

幼兒園工作制度3

　　為了確保我園全體師幼的安全，防止意外事故的發(fā)生，把損失減少到最低的限度，我園結(jié)合本園的實(shí)際情況特制定以下安全隱患排查制度。

　　1、安全隱患排查范圍：

　　園內(nèi)：園內(nèi)的建筑（如園舍、圍墻等），電路，消防設(shè)施、安全保障設(shè)施、活動場所及安裝的有關(guān)器械、食堂、幼兒用具等；

　　園外：園外周邊環(huán)境、幼兒上下學(xué)道路周邊等。

　　2、安全隱患排查時(shí)間：園內(nèi)每周進(jìn)行一次；校外根據(jù)各時(shí)期的專項(xiàng)隱患排查活動進(jìn)行；各種自然災(zāi)害發(fā)生前后各一次（如臺風(fēng)、暴雨等）。

　　3、排查人員組成：每組排查人員不得少于兩人，必須有安全知識和排查能力的人擔(dān)任，幼兒園領(lǐng)導(dǎo)必須參加。

　　4、每次排查，必須用文字的形式記錄在冊。

　　5、在排查的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，無法及時(shí)整改的要制定時(shí)間表，在今后檢查中落實(shí)。如發(fā)現(xiàn)的'問題是本級無法完成整改的，應(yīng)及時(shí)撰寫報(bào)告后逐級上報(bào)，盡快圓滿解決問題。

　　6、在排查的過程中，如果遇到不能下結(jié)論的問題，應(yīng)請有關(guān)部門或幼兒園相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行鑒定，以防事故發(fā)生。

幼兒園工作制度4

　　一、家委會制度

　　1、家長委員會由各班一名家長代表組成，設(shè)正、副主任、秘書長各一名，家長委員會主任是幼兒園園務(wù)會成員之一，各班級的家長代表，組成本班的家長小組，設(shè)組長一名。

　　2、每學(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作制度化、工作計(jì)劃等，年末家長委員會象家長匯報(bào)總結(jié)家長工作，學(xué)年中根據(jù)幼兒園需要，家委會可隨時(shí)召開會議，各班級的家長可根據(jù)本班級的情況招開家長會。

　　3、家長委員會可通過各種形式聽取并及時(shí)反映家長隊(duì)幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家長教育經(jīng)驗(yàn)。

　　二、聯(lián)系制度

　　1、新生入園前以家訪和組織活動形式進(jìn)行溝通，平時(shí)對二天不來幼兒園的幼兒及時(shí)進(jìn)行電訪，并做好記錄。

　　2、建立家園聯(lián)系手冊，每周公布教育活動內(nèi)容，評定幼兒園在園情況，期末對幼兒進(jìn)行全面小結(jié)。平時(shí)和家長接送幼兒時(shí)間時(shí)做好家園聯(lián)系工作。

　　3、每周一上午與周五下午四時(shí)后為園長接待日，并設(shè)立家長信箱，及時(shí)了解家長對幼兒園工作的'要求和意見，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。

　　三、宣傳制度

　　1、開展家長咨詢活動，如家教熱線、班主任熱線等，為家長解答有關(guān)幼兒教育問題，指導(dǎo)與協(xié)助家長正確進(jìn)行家庭教育。

　　2、設(shè)立科學(xué)保育、教育的宣傳欄（家園之窗）利用網(wǎng)站向家長宣傳相關(guān)知識，每周在網(wǎng)站上貼出幼兒在園活動情況的照片。

　　四、例會制度

　　1、期初、期末召開一次家長會。

　　2、每學(xué)期開展一次家長觀摩或參與半日活動

　　3、每學(xué)期開展一次有關(guān)教養(yǎng)講座活動。

　　4、每學(xué)期開展一次家園同樂，如運(yùn)動會、春秋游等活動。

　　5、每學(xué)期召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會。

　　五、家長服務(wù)制度

　　1、周一8：00~10：00，周五下午4:00以后為家長提供教養(yǎng)方面咨詢。

　　2、每周為幼兒洗澡（25度以上每天洗澡），并做好晚間盥洗工作。

　　3、每周為幼兒剪指甲一次，三周為幼兒剪腳趾甲一次，四周為孩子理發(fā)一次（為家長工作忙無暇照顧的孩子）

　　4、及時(shí)處理幼兒一般疾病，提供吃藥、打針服務(wù)，急、重病幼兒送醫(yī)院就診。

　　5、經(jīng)常為幼兒洗換衣服，臟衣服褲不出門。

　　6、根據(jù)天氣變化，及時(shí)添減衣服，做好防寒保暖工作。

　　7、為幼兒縫補(bǔ)衣服，釘紐扣，曬被子等。

　　8、對體弱幼兒、肥胖兒、未達(dá)標(biāo)幼兒進(jìn)行觀察記錄，及時(shí)做好矯治工作，提供營養(yǎng)菜，生病兒提供病號飯，細(xì)心護(hù)理每位幼兒。

　　9、定期為幼兒測定發(fā)育情況，為齲齒幼兒補(bǔ)牙。

幼兒園工作制度5

　　為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定門衛(wèi)保安制度：

　　1、學(xué)校門衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度，保安必需持證上崗。

　　2、值班人員必需嚴(yán)守崗位，仔細(xì)履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開崗位，做個(gè)人私事。

　　3、做好來訪人員登記和驗(yàn)證。來訪人員進(jìn)校內(nèi)必需先征詢被訪者的`同意，閱歷證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來人員不得隨便進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無理取鬧，影響教學(xué)，對那些不聽勸說、尋釁滋事分子，應(yīng)主動報(bào)警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。

　　4、外來機(jī)動車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)到規(guī)定位置停放。

　　5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入校內(nèi)或在校門口擺攤叫賣。

　　6、本園家長接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子丟失。

　　7、早晚接送幼兒的時(shí)間段開啟幼兒園大門，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門。

　　8、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡察工作，發(fā)覺各種擔(dān)心全隱患，實(shí)行處理措施準(zhǔn)時(shí)處理。不能處理的，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門報(bào)告。

　　9、熟識火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故準(zhǔn)時(shí)報(bào)告

幼兒園工作制度6

　　幼兒園食品衛(wèi)生管理制度

　　一、成立伙食管理委員會，由園長、主任、保健大夫和食堂管理員及炊事人員組成。

　　二、每月召開一次伙管會，每季度分析計(jì)算一次營養(yǎng)量，一周制定一次營養(yǎng)帶量食譜。

　　三、幼兒的伙食費(fèi)，專款專用，搞好成本核算，賬目清楚。要做到一周一次向家長公布食譜。

　　四、注意飲食衛(wèi)生，嚴(yán)防食物中毒。

　　五、伙食要注意調(diào)配花樣，增加幼兒進(jìn)食量，科學(xué)烹調(diào)，盡最大努力保存營養(yǎng)素，特別要防止維生素的損失。

　　六、加強(qiáng)體弱兒飲食管理。加強(qiáng)對個(gè)別體質(zhì)過敏幼兒的關(guān)注。

　　食品倉庫管理制度

　　一、出、入庫要有手續(xù)，建立帳目，及時(shí)核對，帳、物相符，日清月結(jié)。

　　二、非倉庫管理人員不得隨便入庫。

　　三、庫房有專人負(fù)責(zé)，物品擺放整齊，室內(nèi)清潔，有清掃制度，有防蟲、防鼠措施。

　　四、定期盤點(diǎn)，防止物品、食品腐爛變質(zhì)、蟲蛀等現(xiàn)象發(fā)生。

　　食品檢查驗(yàn)收制度

　　一、采購人員必須按章辦事，食品采購須有兩人或兩人以上同行，有采購，有記帳，所購食品必須有發(fā)票、有收據(jù)、有簽字。

　　二、食品進(jìn)庫前要經(jīng)驗(yàn)收員驗(yàn)收方能入庫或分發(fā)，物料進(jìn)出倉庫要過秤、驗(yàn)收、登記，并做好收付記帳。

　　三、建立采購帳目，定期核實(shí)，帳物要相符。

　　四、采購食品要有計(jì)劃、不浪費(fèi)、不積壓。

　　五、庫存食品每周盤點(diǎn)至少一次，防止食品腐爛、變質(zhì)、蟲蛀現(xiàn)象發(fā)生。如有余缺要說明原因，余缺數(shù)量較多的應(yīng)查明并分析原因。

　　六、伙食庫房有專人負(fù)責(zé)、食品擺放整齊、室內(nèi)整潔、定期打掃，有防蟲、防鼠措施。

　　從業(yè)人員健康檢查制度

　　一、食品衛(wèi)生從業(yè)人員每年必須進(jìn)行健康檢查。

　　二、食品衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)組織本單位的健康查體工作，建立從業(yè)人員衛(wèi)生檔案，督促“五病”人員調(diào)理崗位，并對從業(yè)人健康狀況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。

　　三、食品衛(wèi)生從業(yè)人員每年參加一次體檢，每年到期前一個(gè)月參加健康體檢，不得超期使用健康證明。

　　四、新參加工作的從業(yè)人員、實(shí)習(xí)工、實(shí)習(xí)學(xué)生必須取得健康證明后上崗，杜絕先上崗后查體的事情發(fā)生。

　　五、凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病以及其他有礙食品衛(wèi)生疾病的，立即清退、不得使用。

　　六、嚴(yán)格掌握從業(yè)人員持證上崗情況，不得存在無有效健康證明者從事食堂工作。

　　從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)制度

　　一、食品衛(wèi)生從業(yè)人員必須接受食品衛(wèi)生法律法規(guī)和食品衛(wèi)生知識培訓(xùn)并經(jīng)考核合格后，方可從事食品生產(chǎn)經(jīng)營工作。

　　二、認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃，在衛(wèi)生行政部門的指導(dǎo)下定期組織管理人員、從業(yè)人員參加食品衛(wèi)生知識、職業(yè)道德和法律、法規(guī)的培訓(xùn)以及衛(wèi)生操作技能培訓(xùn)。

　　三、食品衛(wèi)生從業(yè)人員的培訓(xùn)包括負(fù)責(zé)人、衛(wèi)生管理人員和食品從業(yè)人員，初次培訓(xùn)時(shí)間分別不得少于20、50、15課時(shí)。

　　四、新參加工作的人員包括實(shí)習(xí)生必須經(jīng)過培訓(xùn)、考試合格后方可上崗。

　　五、培訓(xùn)方式以集中講授與自學(xué)相結(jié)合，定期考核，不合格者離崗學(xué)習(xí)一周，待考試合格后再上崗。

　　六、建立從業(yè)人員衛(wèi)生知識培訓(xùn)檔案，將培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果記錄歸檔，以備查驗(yàn)。

　　食品原料采購索證制度

　　一、采購員要認(rèn)真學(xué)習(xí)《黑龍江省采購食品索證管理制度》，熟悉并掌握食品采購索證要求。

　　二、采購食品(包括食品成品、原料及食品添加劑、食品容器和包裝材料、食品用工具和設(shè)備)，要按照國家有關(guān)規(guī)定向供方索取產(chǎn)品的檢驗(yàn)合格證和化驗(yàn)單，同時(shí)注意檢查核對。合格證中記載的產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)日期、批號等必須與產(chǎn)品相符，不得涂改、偽造。

　　三、所索取的檢驗(yàn)合格證明由采購部妥善保存，以備查驗(yàn)。

　　四、不得采購腐敗變質(zhì)、摻雜摻假、發(fā)霉生蟲、有毒有害、質(zhì)量不新鮮的食品及原料，以及無產(chǎn)地、無廠名、無生產(chǎn)日期和保質(zhì)期或標(biāo)識不清以及超過保質(zhì)期限的食品。

　　五、不得采購無衛(wèi)生許可證的.食品生產(chǎn)經(jīng)營者供應(yīng)的食品。

　　六、采購乳制品、肉制品、水產(chǎn)制品、食用油、調(diào)味品、食品添加劑以及衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定應(yīng)索取的其他食品等，均應(yīng)嚴(yán)格索證;生肉、禽類應(yīng)索取獸醫(yī)部門的檢疫合格證，進(jìn)口食品以及原料應(yīng)具有口岸監(jiān)督部門出具檢疫合格證書。

　　七、驗(yàn)收員在驗(yàn)收食品時(shí)，要檢查驗(yàn)收所購食品有無檢驗(yàn)合格證明，并做好記錄。

　　庫房管理制度

　　一、主食、副食分庫存放，食品與非食品不能混放，食品倉庫內(nèi)不得存放有毒有害物品，不得存放個(gè)人物品和雜物。

　　二、倉庫內(nèi)要定期清掃，保持倉庫、貨架清潔衛(wèi)生，經(jīng)常開窗或用通風(fēng)設(shè)備通風(fēng)，保持干燥。

　　三、做好食品數(shù)量、質(zhì)量合格證明或檢疫證明的檢查驗(yàn)收工作。腐敗變質(zhì)、發(fā)霉生蟲、攙雜攙假、質(zhì)量不新鮮的食品，無衛(wèi)生許可證的生產(chǎn)經(jīng)營者提供的食品，未索證的食品不得驗(yàn)收入庫。

　　四、做好食品數(shù)量、質(zhì)量入庫登記，做到先進(jìn)先出，易壞先用。

　　五、食品按類別、品種等分架，隔墻、整齊離地?cái)[放，散裝食品及原料儲存容器加蓋密封，同時(shí)經(jīng)常檢查，防止霉變。

　　六、肉類、水產(chǎn)品、禽蛋等易腐食品應(yīng)分別冷藏儲存。用于保存食品的冷藏設(shè)備，必須貼有明顯的標(biāo)識并有溫度顯示裝置。肉類、水產(chǎn)品等分柜存放，生食品、熟食品、半成品等分柜存放，杜絕生熟混放。

　　七、冷凍設(shè)備要定期除霜，保持霜薄(不得超過1cm)、氣足。

　　八、經(jīng)常檢查食品質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理變質(zhì)、超過保質(zhì)期的食品。

　　九、做好防鼠、防蠅、防蟑螂工作，安裝符合要求的擋鼠板;不得在倉庫內(nèi)抽煙。

　　粗加工管理制度

　　一、分設(shè)肉類、水產(chǎn)品類、蔬菜、原料加工洗滌區(qū)或池，并要有明顯標(biāo)志。食品原料的加工和存放要在相應(yīng)場所進(jìn)行，不得混放和交叉使用。

　　二、加工肉類、水產(chǎn)品、蔬菜的操作臺、用具和容器，要分開使用，并要有明顯標(biāo)志。盛放海水產(chǎn)品的容器要專用。

　　三、各種食品原料不得就地堆放。清洗加工食品原料必須先檢查質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)腐爛變質(zhì)、有毒有害或其他感官性狀異常，不得加工。

　　四、蔬菜類食品原料要按“一擇二洗三切”的順序操作，徹底侵泡清洗干凈，做到無泥沙、無雜草、無爛葉。

　　五、肉類、水產(chǎn)品類食品原料的加工要在專用加工洗滌區(qū)或池進(jìn)行。肉類清洗后無血、毛、污，魚類清洗后無鱗、鰓、內(nèi)臟。

　　六、做到刀不銹、板不霉、整齊有序，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。加工結(jié)束及時(shí)拖清地面，水池、加工臺工具、用具容器清洗干凈，定位存放;切菜機(jī)、絞肉機(jī)等機(jī)械設(shè)備用后拆開清洗干凈。

　　七、及時(shí)清除垃圾，垃圾桶每日清洗，保持內(nèi)外清潔衛(wèi)生。

　　八、不得在加工、清洗食品原料的水池內(nèi)清洗拖布。

　　烹調(diào)加工管理制度

　　一、加工前檢查食品原料質(zhì)量，變質(zhì)食品不下鍋、不蒸煮、不烘烤。

　　二、熟制加工的食品要燒透煮透，其中心溫度不低于70攝氏度。油炸食品要防止外焦內(nèi)生，加工后的直接入口食品要盛放在已經(jīng)消毒的容器或餐具內(nèi)，不得使用未經(jīng)消毒的餐具和容器。

　　三、烹調(diào)后至食用前需要較長時(shí)間(超過2小時(shí))存放的食品應(yīng)當(dāng)在高于60攝氏度或低于10攝氏度的條件下存放，需要冷藏的熟制品應(yīng)在放涼后再冷藏。

　　四、隔餐隔夜熟制品必須經(jīng)充分再加熱后方可食用。

　　五、灶臺、抹布要隨時(shí)清洗，保持清潔。不用抹布揩碗盤，滴在盤邊的湯汁用消毒布揩擦。

　　六、嚴(yán)格按照《食品生產(chǎn)經(jīng)營單位廢棄食用油脂管理規(guī)定》要求，收集處理廢棄油脂，及時(shí)清洗抽油煙機(jī)罩。

　　七、剩余食品及原料按照熟食、半成品、生食的衛(wèi)生要求存放，不可混放和交叉疊放。

　　八、工作結(jié)束后，調(diào)料加蓋，工具、用具洗刷干凈，定位存放;灶上、灶下地面清洗沖刷干凈，不留殘?jiān)�、油污，不留衛(wèi)生死角。

　　餐具、用具清洗消毒制度

　　一、配備專用的餐飲具洗刷消毒設(shè)施，配備專用消毒、洗刷、保潔設(shè)備。

　　二、食堂工作人員要明確消毒制度，熟練掌握洗刷消毒程序和消毒方法。嚴(yán)格按照“除殘?jiān)獕A水——清水——熱力消——保潔”的順序操作。藥物消毒增加一道清水沖的程序。

　　三、每餐收回的餐飲具、用具，立即清洗干消毒，不隔餐隔夜。

　　四、清洗餐飲具、用具用的餐洗凈、消毒劑必須符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求。餐具消毒前必須清洗干凈，消毒后餐飲具表面光潔、無油漬、無異味、無泡沫、無不容性附著物，及時(shí)將其放入保潔柜密封保存、備用。

　　五、盛放消毒餐具的保潔柜要有明顯標(biāo)記，要經(jīng)常擦洗消毒，已消毒和未消毒的餐飲具要分開存放。

　　六、洗刷消毒結(jié)束，要清理地面、水池衛(wèi)生，及時(shí)清理泔水桶，做到地面、水池清潔衛(wèi)生，無油漬殘?jiān)锼皟?nèi)外清潔。

　　七、定期清掃室內(nèi)環(huán)境、設(shè)備，不留衛(wèi)生死角，保持清潔。

　　從業(yè)人員個(gè)人衛(wèi)生管理制度

　　一、從業(yè)人員必須進(jìn)行健康查體和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，取得合格證明方可上崗。

　　二、從業(yè)人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律和食品衛(wèi)生知識，掌握本崗位的衛(wèi)生技術(shù)要求，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)程。

　　三、堅(jiān)持科學(xué)的洗手習(xí)慣：操作前、便后以及從事與食品無關(guān)的其他活動后應(yīng)洗手，先用消毒液消毒，后用流動水沖洗。

　　四、從業(yè)人員不得留長指甲、涂指甲油、戴戒指。不得在食品加工場所或銷售場所內(nèi)吸煙、吃東西、隨地吐痰，不得穿工作服入廁。

　　五、從業(yè)人員不得面對食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品衛(wèi)生的行為，不得直接抓取直接入口食品或用勺直接嘗味。操作用具用后不得隨手亂放。

　　六、從業(yè)人員要注意個(gè)人衛(wèi)生及形象，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，穿戴整潔的工作衣帽，頭發(fā)梳理整齊置于帽內(nèi)。

　　七、從業(yè)人員必須認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生管理制度。

　　家長監(jiān)督幼兒伙食制度

　　一、幼兒園每學(xué)期邀請家長加入伙食委員會，定期參與制定食譜。

　　二、家長可提出申請，對幼兒園食堂工作進(jìn)行不定期的檢查。

　　三、每學(xué)期對家長發(fā)放調(diào)查問卷，征求家長對幼兒園食堂工作的意見與建議。

　　四、對家長的意見、建議及時(shí)答復(fù)，采取家長提出的合理可行的意見，及時(shí)改進(jìn)工作。

幼兒園工作制度7

　　1、自覺養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識，樹立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺遵守幼兒園制度的'各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位。按時(shí)開、關(guān)大門，不得無故私自離崗。

　　2、衣著整潔。工作時(shí)聞不聚眾聊天，無特別情況下不得傳遞私人電話。

　　3、外來人員采訪，要問清事由，填寫好會客單。及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園。園內(nèi)家屬及臨時(shí)工等進(jìn)園應(yīng)主動出示有關(guān)證件。否則，門衛(wèi)有權(quán)加以阻攔。

　　4、幼兒家長來園找教師聯(lián)系工作或因特殊原因要避教室。應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系后方可放行。家長無特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi)，更不能進(jìn)入教室。以保證學(xué)校教育教學(xué)有序避行。

　　5、做好早、晚家長接送幼兒時(shí)各類車輛的管理，無特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門口的安全、暢通、無阻。如需要騎自行車出入園內(nèi)，一律下車，且按指定地點(diǎn)停放。非本國機(jī)動車輛入園，必須經(jīng)過門衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)園后均需慢行，不得鳴笛。不得駛?cè)虢虒W(xué)區(qū)。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定，外單位物品進(jìn)入園內(nèi)。要驗(yàn)看送貨單，并及時(shí)通知有關(guān)部門。各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門口擺攤叫賣。

　　7、攜帶物品出園必須主動到門衛(wèi)值班處登記，并說明情況。否則，保安有權(quán)追問并扣留。

　　8、具備關(guān)鍵時(shí)刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，位班后要有記錄以備督查。

幼兒園工作制度8

　　一、保安員應(yīng)忠于職守，遵紀(jì)守法，著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，熱忱服務(wù)，敬重師生和領(lǐng)導(dǎo)，聽從管理。

　　二、保安員必需嫻熟使用幼兒園的各種消防器材，愛惜幼兒園公物。

　　三、保安員要仔細(xì)做好"防火、防盜、防破壞、防事故'工作，維護(hù)學(xué)校師生的人身、財(cái)產(chǎn)安全以及學(xué)校的設(shè)備設(shè)施安全。保安員要仔細(xì)落實(shí)安全防范措施，維護(hù)校內(nèi)治安秩序。一旦發(fā)覺問題或遇突發(fā)大事，要快速作出正確的推斷和處理，準(zhǔn)時(shí)向主管部門和領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，防止各種意外發(fā)生。

　　四、保安員要準(zhǔn)時(shí)上、下班，不遲到，不早退，仔細(xì)交接值班狀況，填寫值班記錄并簽名。保安員不在崗位上睡覺、喝酒、吃檳榔，不離崗、脫崗，不在崗位上會客或辦私事。

　　五、保安員要加強(qiáng)校內(nèi)四周以及各樓層的巡查。

　　六、外來人員的`來防

　　正常上課期間對外來人員必需問清工作單位、姓名及事由后聯(lián)系被訪人，經(jīng)允許后先登記再請其進(jìn)入；如遇直接來找校領(lǐng)導(dǎo)的生疏人員，必需與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系確認(rèn)后才準(zhǔn)予入校；如遇上級主管部門或其他單位工作人員來我校檢查、指導(dǎo)工作，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)報(bào)告校長辦公室或與相關(guān)處室聯(lián)系，并指引來訪人員進(jìn)校，指揮其車輛按要求停放。

　　七、被訪人不在學(xué)校，要婉言拒絕其進(jìn)入學(xué)校。

　　八、同學(xué)正常上課期間因事須離校者，要查看并留存班主任或科任老師簽字的請假條，然后予以放行；否則，值班保安員擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。

　　九、保安人員有事，必需請假，經(jīng)同意后才許離校，未經(jīng)同意或自理崗位者做曠工處理，請假后不按時(shí)歸隊(duì)的做曠工處理，累計(jì)警告三次以上者做自動離隊(duì)處理。

　　十、保安員不聽從管理，頂撞主管人員或校領(lǐng)導(dǎo)，或散布謠言、惡意中傷他人的；保安員觸犯法律被治安行政拘留或追究刑事責(zé)任的，直接開除出校。

幼兒園工作制度9

　　為進(jìn)一步規(guī)范園內(nèi)管理，強(qiáng)化教師職責(zé)，確保幼兒安全，本園特制定以下安全工作制度。

　　一、值日教師上午7：30到校，下午1：30到校（夏季下午2：00），負(fù)責(zé)當(dāng)天的環(huán)境衛(wèi)生和安全工作，認(rèn)真填寫日志，除上課外其余時(shí)間都必須在園內(nèi)巡視（負(fù)責(zé)時(shí)間上午7：30至11：20，下午1：30至4：50），并和本班教師共同在園內(nèi)巡視，互相協(xié)調(diào)，特別是上、下午放學(xué)，值日教師直至幼兒都接走方可離園。值日教師要盡職盡責(zé)，當(dāng)好一天班，如有事故發(fā)生，值日教師負(fù)全部責(zé)任。（如有醫(yī)藥費(fèi)用都自己付，并處理好與家長之間的糾紛。）另外，值日教師特別注意剛?cè)雸@的幼兒，以及上、下午第一節(jié)課，防止幼兒外出，兩教師互相配合，誰沒課誰負(fù)責(zé)，同時(shí)，清走園內(nèi)的家長。至于園內(nèi)幼兒玩的玩具，值日教師要多動嘴，有序地組織幼兒，不能任其散漫不管。另外，要特別注意的是不準(zhǔn)幼兒玩自來水，以免弄濕衣服造成生病的后果。我們在園的教師要做到人人有責(zé)，安全第一，警鐘長鳴。值班教師燒水時(shí)要注意用電安全，誰人為損壞幼兒園財(cái)產(chǎn)誰賠償，另外，特別注意幼兒飲水，自己掌握水溫，誰值班燙傷幼兒誰負(fù)責(zé)，處理辦法同上。

　　二、每天上、下午第一節(jié)課的.教師到班級一定要進(jìn)行晨、午檢，如發(fā)現(xiàn)幼兒有什么異常情況，立即向上級反映，及時(shí)診治，教師要做好晨、午檢記錄。

　　三、幼兒在班級做作業(yè)、上課時(shí)，在崗的教師要跟班，不私自離開崗位，管好班級紀(jì)律，認(rèn)真上好每節(jié)課。課堂上幼兒有什么事故發(fā)生，誰上課誰負(fù)責(zé)，處理辦法同上。

　　四、教育幼兒不要在園內(nèi)的墻壁和課桌上亂涂亂畫，更不能用小刀劃桌子。不允許任何幼兒帶危險(xiǎn)品入園，如小刀、小石頭、木竹片等，以免戳傷皮膚。另外，經(jīng)常提醒幼兒不玩水、不玩火，注意不要觸摸電線、開關(guān)，不去人多、車多的地方等。同時(shí)，不準(zhǔn)幼兒帶零食在園內(nèi)吃。

　　五、發(fā)現(xiàn)有事故，值日教師和本班教師要及時(shí)處理，需送醫(yī)院的要及時(shí)送、及時(shí)治療，并及時(shí)與家長取得聯(lián)系。

　　六、如值日當(dāng)天發(fā)生事故，情節(jié)嚴(yán)重的，對幼兒園造成惡劣影響或嚴(yán)重后果的，值班教師必須自己解決好并離開幼兒園。任何人不得違規(guī)違紀(jì)，否則一切后果自負(fù)。

　　七、本園的各項(xiàng)活動均要以幼兒為中心，教師要關(guān)注幼兒的各項(xiàng)活動。

幼兒園工作制度10

　　保障教師的作息時(shí)間對于教師的專業(yè)發(fā)展與身心健康至關(guān)重要。合理安排教師的工作和休息時(shí)間，確保他們有充足的休息，有助于提高他們的身心健康水平，提高教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)職業(yè)幸福感。為此，特制定本制度。

　　一、總則

　　1.本制度旨在規(guī)范幼兒園教職教職工的工作和休息時(shí)間，確保他們有充足的休息，保持良好的工作狀態(tài)，為孩子們提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。

　　2.本制度適用于幼兒園全體教職教職工，包括教師、保育員、行政人員等。

　　二、作息時(shí)間

　　1.早晨上班時(shí)間：值周教師春季7:30開始上班，冬季7:40分到崗，確保在7:50之前做好安全檢查、班級通風(fēng)等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，迎接孩子們的到來。

　　2.下午下班時(shí)間：夏季下午15:30下班，冬季15:10下班，晚看護(hù)教師看護(hù)坐校車孩子，確保孩子們?nèi)堪踩x園后才能離開。

　　3.幼兒園作息時(shí)間的調(diào)整根據(jù)中心小學(xué)的作息而改變。

　　三、工作時(shí)間

　　1.教職教職工應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到、不早退，按照園所規(guī)定的時(shí)間表進(jìn)行，確保每天有足夠的工作時(shí)間，保證工作的順利進(jìn)行。如有特殊情況需請假，需提前向園長或上級領(lǐng)導(dǎo)請示并獲得批準(zhǔn)。

　　2.遲到或早退一節(jié)次扣0.05分，每周超過4次每次扣0.5分。

　　四、請假制度

　　（一）請假程序

　　1.幼兒園教師需要請假時(shí)，應(yīng)提前向園長或上級領(lǐng)導(dǎo)提出申請，說明請假的原因、時(shí)間及安排。

　　2.請假申請需經(jīng)園長或上級領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可生效。

　　3.請假期間，教師應(yīng)確保工作的順利進(jìn)行，如有需要，應(yīng)提前安排好工作交接。

　　（二）請假時(shí)間

　　1.幼兒園教師請假時(shí)間應(yīng)合理安排，避免影響正常的教學(xué)和工作。

　　2.請假時(shí)間一般不得超過規(guī)定的請假天數(shù)，如需延長請假時(shí)間，需提前向園長或上級領(lǐng)導(dǎo)申請并獲得批準(zhǔn)。

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　　1.幼兒園教師應(yīng)遵守園所規(guī)定的請假制度和紀(jì)律，不得擅自離崗或遲到早退。

　　2.請假期間如發(fā)生違規(guī)行為，將按照園所規(guī)定進(jìn)行處理。

　　五、產(chǎn)假制度

　　1.符合計(jì)劃生育政策的女教職工，產(chǎn)假一般為90天。晚婚晚育者，產(chǎn)假可適當(dāng)延長。

　　2.產(chǎn)假期間，女教職工的工資和福利待遇不變，同時(shí)享有園內(nèi)規(guī)定的.相應(yīng)假期。

　　3.女教職工在產(chǎn)假期間，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和園內(nèi)規(guī)定，保障自身和幼兒的權(quán)益。

　　六、婚假制度

　　1.按照法定結(jié)婚年齡，符合結(jié)婚條件的教職工可享受婚假。一般婚假的天數(shù)為7天，晚婚的教職工可享受晚婚假。

　　2.教職工需要在結(jié)婚前向幼兒園提交婚假申請，并附上結(jié)婚證明等相關(guān)材料。申請需注明婚假的起止時(shí)間、請假原因等。

　　3.幼兒園需對教職工的婚假申請進(jìn)行審批，確保教職工符合婚假條件，并按照規(guī)定給予相應(yīng)的婚假。

　　4.教職工在婚假期間，幼兒園應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付其基本工資和福利待遇。

　　5.婚假與其他假期：婚假一般不與其他假期重疊，如有特殊情況需重疊，需經(jīng)幼兒園批準(zhǔn)。

　　七、事病假制度

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　　1.教職工需要請事假時(shí)，需提前向園長提交事假申請，注明請假原因、請假時(shí)間等，并按照園長要求辦理相關(guān)手續(xù)。

　　2.事假申請需經(jīng)園長審批同意后才能生效，園長權(quán)限為1天，請假2天以上需由總校長批準(zhǔn)。

　　3.教職工在事假期間，幼兒園不扣除其基本工資和福利待遇。 4.事假天數(shù)從請假當(dāng)日起計(jì)算，直至請假結(jié)束后的第一天為止。

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　　1.教職工因病需要請假時(shí)，需向園長提交病假申請，并附上醫(yī)院出具的病假證明。申請需注明請假原因、請假時(shí)間等。

　　2.病假申請需經(jīng)園長審批同意后才能生效，園長權(quán)限為1天，請假2天以上需由總校長批準(zhǔn)。

　　3.教職工在病假期間，按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付其基本工資和福利待遇。

　　4.病假天數(shù)從請假當(dāng)日起計(jì)算，直至請假結(jié)束后的第一天為止。

　　八、其他特殊假制度

　　1.帶環(huán)懷孕人流手術(shù)者，可休息一個(gè)月（含節(jié)假日），休息期間待遇照舊。

　　2.上環(huán)、取環(huán)者，均可休息三天，休息期間待遇照舊。

　　3.符合計(jì)劃生育政策的女教職工，在順產(chǎn)的情況下，產(chǎn)假（不含寒暑假）為三個(gè)月；如難產(chǎn)或剖腹產(chǎn)的產(chǎn)假為三個(gè)半月。產(chǎn)假期間待遇照舊。

　　4.女教職工哺乳時(shí)間為十個(gè)月。要求每天安排在不當(dāng)班的半天：如上午遲一個(gè)小時(shí)上班，如下午提前一個(gè)小時(shí)下班（含路程時(shí)間）。如果幼兒園客觀條件許可，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，女教職工在產(chǎn)假以外可請7個(gè)月的哺乳假（含寒暑假），在此期間每月扣除活工資和考勤津貼。

　　5.凡有子女參加中考或高考的教職工可享受“陪考假”，“陪考假”時(shí)間與子女考試日程等同�！芭憧技佟逼陂g不扣除考勤津貼。

　　九、附則

　　1.本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有未盡事宜，由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子解釋并修訂。

　　2.本制度的修改和廢止應(yīng)經(jīng)過幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

幼兒園工作制度11

　　第一條、目的

　　為了培養(yǎng)幼兒良好的品德和行為習(xí)慣，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，制定本工作制度。

　　第二條、原則

　　德育工作以幼兒的利益為出發(fā)點(diǎn)，以尊重和引導(dǎo)幼兒為前提，注重讓幼兒感受到關(guān)愛和成長的'支持，注重培養(yǎng)幼兒的自尊心和責(zé)任感。

　　第三條、內(nèi)容

　　1.設(shè)立德育委員會，由園長、教師和家長代表組成，負(fù)責(zé)制定德育工作計(jì)劃、開展德育活動并評估效果。

　　2.德育活動的內(nèi)容包括道德教育、公益活動、品德培養(yǎng)和互助合作等。

　　3.德育工作要與家庭教育相結(jié)合，與家長密切合作，共同關(guān)注幼兒的德育成長。

　　第四條、措施

　　1.制定每周的德育計(jì)劃，包括主題活動和小組討論等形式，讓幼兒在游戲中學(xué)會合作和分享。

　　2.開展公益活動，組織幼兒參觀社區(qū)、老人院等，讓幼兒懂得關(guān)心他人、奉獻(xiàn)愛心的重要性。

　　3.注重品德培養(yǎng)，教育幼兒誠實(shí)守信、友愛互助、勤勞自律等良好品德。

　　4.構(gòu)建和諧的班級氛圍，建立班級公約，讓幼兒懂得和他人相處的規(guī)則和方法。

　　第五條、評價(jià)

　　定期評估德育工作的實(shí)施情況，通過觀察、記錄和家長評價(jià)等方式進(jìn)行評估，對德育工作的效果進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。

　　本工作制度自頒布之日起施行，如有需要可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，幼兒園全體教職員工要嚴(yán)格執(zhí)行該制度，為幼兒的德育工作做出積極的貢獻(xiàn)。

幼兒園工作制度12

　　一、成立教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期期初提前制定教研工作計(jì)劃，按照計(jì)劃定期開展教學(xué)研究活動。

　　二、定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周周四中午1：00——2：10為業(yè)務(wù)或教研活動時(shí)間。每位教師準(zhǔn)時(shí)參加教研活動，不得無故缺席，因故不能參加活動必須向園長請假。

　　三、學(xué)習(xí)研討時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到，不早退、不閑聊，積極參加討論，認(rèn)真做好記錄，努力形成爭鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍。

　　四、每學(xué)年組織全園性觀摩活動、教師基本功觀摩展示活動一次，鼓勵創(chuàng)新。觀摩后，組織對每位教師的基本技能、組織活動等情況進(jìn)行評議，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。

　　五、各年齡段教研組長要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，搞好平時(shí)的備課、研究、專題研討等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計(jì)劃、檢查保教人員一日活動組織情況，及時(shí)與保教人員交換意見。

　　六、教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各班段教研活動開展情況，并給予指導(dǎo)。教研活動領(lǐng)導(dǎo)組每月至少要召開一次例會，研究部署或總結(jié)全園的教研活動。

　　七、有計(jì)劃地了解掌握幼兒學(xué)習(xí)情況，定期抽查幼兒活動情況，了解教師教學(xué)研究情況。

　　八、各年級教研組要詳實(shí)記載每次教研活動的情況，及時(shí)向教研活動領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作，反映教師的意見和要求，以便于改進(jìn)工作。

　　九、積極參加各級教育領(lǐng)導(dǎo)部門組織的`各種教研活動。

　　十、每年設(shè)法組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀、觀摩教學(xué)活動，開闊視野、取長補(bǔ)短。外出學(xué)習(xí)時(shí)，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫好專題體會一篇。

　　十一、每位教師每學(xué)期完成1-2篇比較高水平的教學(xué)案例（包括設(shè)計(jì)意圖、執(zhí)教班級、執(zhí)教者、活動預(yù)期目標(biāo)、材料準(zhǔn)備、活動重難點(diǎn)以及反思）。

幼兒園工作制度13

　　為了提高幼兒教育的整體效能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園、家庭、社會教育的'一體化，使家長工作做到制度化、系統(tǒng)化，特制訂以下家長工作制度。

　　一、建立健全家長委員會。

　�、奔议L委員會由各班一名家長代表組成，家長委員會是幼兒園園務(wù)委員會成員之一。

　�、裁繉W(xué)期初召開家長委員會會議，商討幼兒園工作，制訂工作計(jì)劃，年末家長委員會向家長匯報(bào)總結(jié)家長工作。學(xué)年中根據(jù)幼兒園工作需要，委員會可隨時(shí)召開會議。

　　⒊家長委員會應(yīng)通過各種形式聽取并及時(shí)反映家長對幼兒園工作的意見和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗(yàn)。

　　二、做好家園聯(lián)系工作。

　　⒈建立家訪制度。新生入園前家訪，以后每學(xué)期普訪一次，三天不來的幼兒電訪或家訪，對個(gè)別特殊幼兒或遇有問題應(yīng)隨時(shí)家訪，并做好記錄。

　�、步⒓覉@聯(lián)系，每周向家長公布教育教學(xué)內(nèi)容，評定在幼兒園表現(xiàn)，期末對幼兒進(jìn)行全面評估，寫出幼兒發(fā)展評估報(bào)告。平時(shí)利用家長接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。

　　三、成立家長學(xué)校，組織各種形式的家長活動。

　�、泵繉W(xué)期初召開一次家長會。

　　2.每學(xué)期開展一次家長觀摩或家長參與的半日活動。每學(xué)期開展家園同樂活動，如六一兒童節(jié)。

　　3.每學(xué)年召開一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會。

　　四、家長聯(lián)系制度

　　1.建立家長委員會，定期召開會議，每學(xué)期兩次，并向家長委員會匯報(bào)幼兒園工作計(jì)劃和工作情況，虛心聽取意見，不斷改進(jìn)工作。

　　2.園內(nèi)和各班設(shè)立“家長園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識。

　　3．各班定期向家長開放半日（每學(xué)期1-2次），讓家長了解幼兒生活、幼兒園家長學(xué)校各項(xiàng)工作制度學(xué)習(xí)情況，并虛心聽取家長意見，改進(jìn)本班工作。

　　4.園長定期在幼兒園門口接送幼兒來園和離園，及時(shí)聽取家長意見和要求。

幼兒園工作制度14

　　一、幼兒園工會是園內(nèi)教職員工自愿結(jié)成的群眾組織，是聯(lián)系園方與職工的橋梁與紐帶，是職工合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者。

　　二、幼兒園工會必須遵守憲法和法律，支持改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，依照中國工會章程獨(dú)立自主地開展工作。

　　三、幼兒園工會在維護(hù)國家整體利益的同時(shí)，其主要職責(zé)是代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益，組織和教育職工依法行使民主權(quán)利，參與幼兒園管理。

　　四、幼兒園工會組織職工努力完成本職工作，動員職工積極參加社會主義精神文明建設(shè)，提高思想道德、技術(shù)業(yè)務(wù)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。

　　五、幼兒園工會要密切聯(lián)系職工，聽取和反映職工的`意見和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意地為職工服務(wù)。

　　六、幼兒園工會方和用工方通過平等協(xié)商，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)企業(yè)職工的勞動權(quán)益。

　　七、幼兒園全體員工均有依法參加和組織工會的權(quán)利，并有退出工會的自由。

　　八、幼兒園在成立工會組織后，應(yīng)選舉工會主席一名，建立工會委員會，組織工會會員開展活動。如幼兒園終止舉辦，則幼兒園工會相應(yīng)撤銷。

　　九、幼兒園經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)聽取工會的意見。

　　十、幼兒園召開討論有關(guān)工資、福利、勞動安全衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的會議，必須有工會代表參加。

　　十一、職工合法權(quán)益受到侵害的，工會應(yīng)當(dāng)支持職工依法提出申訴、申請仲裁、提起訴訟，并提供法律幫助。

　　十二、工會應(yīng)當(dāng)支持幼兒園領(lǐng)導(dǎo)依法進(jìn)行保教活動，會同教職員工以主人翁態(tài)度對待勞動，愛護(hù)幼兒園財(cái)產(chǎn)，組織職工開展群眾性合理化建議、科研創(chuàng)新活動，進(jìn)行業(yè)余文化技術(shù)學(xué)習(xí)和職工培訓(xùn)，組織職工開展文娛、體育活動。

幼兒園工作制度15

　　為貫徹“預(yù)防為主、單位負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全”的安全方針，切實(shí)把預(yù)防工作和安全隱患排查整改制度落到實(shí)處，強(qiáng)化崗位安全責(zé)任，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和人員安全，特制定本制度。

　　一、崗位安全責(zé)任

　　校長為我校安全第一責(zé)任人，對本單位安全工作負(fù)全面責(zé)任；綜治專干為直接負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)安全隱患排查和整改的具體事宜，每一位教職員工嚴(yán)格落實(shí)崗位職責(zé)中的安全責(zé)任要求，確保各種教育教學(xué)活動和后勤工作的安全，保證學(xué)校和全體師生的安全。

　　二、安全大檢查

　　定期（開學(xué)前，放假后，每月一次）或不定期，對全學(xué)校進(jìn)行安全大檢查，每月應(yīng)對我校安全隱患進(jìn)行自我排查，發(fā)現(xiàn)隱患，或立即整改，或立即上報(bào)。

　　1、查改校舍及設(shè)施設(shè)備安全隱患。

　　一查學(xué)校是否新出現(xiàn)危房；

　　二查是否存在繼續(xù)使用危及師生安全的校舍房屋上課、住宿或活動；

　　三查學(xué)校安全工作是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)；四查學(xué)校圍墻及重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施有無安全隱患和警示標(biāo)志。

　　2、查改學(xué)校食品衛(wèi)生安全隱患。

　　一查學(xué)校是否對食堂飲食衛(wèi)生工作實(shí)行目標(biāo)；

　　二查學(xué)校食堂從業(yè)人員是否經(jīng)過培訓(xùn)和持證上崗；

　　三查食堂進(jìn)貨、儲藏、加工和飯菜質(zhì)量的監(jiān)督管理過程是否到位；

　　四查學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生每日清掃是否堅(jiān)持；

　　五查學(xué)校食堂有無安全隱患；