首席設計師工作的基本職責內容
首席設計師工作的基本職責內容1
職責：
1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施;
2、負責設計部日常工作調配安排，協(xié)調本部門(mén)人員與相應部門(mén)的工作對接;
3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節;
4、負責把握公司品牌的設計風(fēng)格與定位;
5、負責設計師所設計的作品進(jìn)行審核、確定和印刷。
任職要求：
1、藝術(shù)設計、陳列設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科畢業(yè)，并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗;
2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺(jué)及技術(shù)水平;
3、具備較好的設計理念及創(chuàng )新思維，并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。
首席設計師工作的基本職責內容2
職責：
1、通過(guò)交流，了解客戶(hù)的工作生活背景及需求;
2、帶領(lǐng)、指導助理完成房屋勘查及測量工作;
3、根據客戶(hù)需求，認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;
4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;
5、認真做好工程預算的釋疑工作;
6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;
7、配合公司市場(chǎng)部及客戶(hù)服務(wù)部對客戶(hù)進(jìn)行全過(guò)程跟蹤服務(wù)。
任職資格：
1、建筑設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有多種擅長(cháng)的設計風(fēng)格，且了解市場(chǎng)需求，擅長(cháng)別墅大宅設計;
3、熟悉施工工藝流程，熟悉掌握目前市場(chǎng)主流裝飾材料特性;
4、溝通能力優(yōu)秀，親和力強;
5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務(wù)意識;
6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;
7、熟練3DMAX，AUTOCAD，PHOTOSHOP等設計軟件。
8、有獨到的設計創(chuàng )意及見(jiàn)解、有較強的視覺(jué)搭配能力、審美能力及生活視野。
首席設計師工作的基本職責內容3
職責：
1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶(hù)裝飾工程項目的設計
2.負責項目的商務(wù)洽談、設計制作及合同簽訂
3.負責掌控項目運作的整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成
4.擔任高端的主筆設計
5.熟悉報價(jià)預算，施工現場(chǎng)協(xié)調等
任職要求：
1.室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科需5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件
2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通
3.富有創(chuàng )意與執行力，有較強的談判能力和跟單過(guò)程的把控能力
4.熟知室內裝飾工藝、材料等
5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先
首席設計師工作的基本職責內容4
職責：
1.負責制訂設計作業(yè)計劃并組織實(shí)施。
2.負責設計人員的培訓、考核。
3.負責設計部門(mén)的日常工作調配、安排，協(xié)調本部門(mén)各人員以及同板房的工作配合。
4.負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節。
5.負責把握公司品牌的風(fēng)格與定位。
6.負責組織本部門(mén)人員對市場(chǎng)的調查及提前掌握每年的流行趨勢，以確定本品牌的設計方向。
7.負責跟蹤所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品與市場(chǎng)流行趨勢相吻合。
8.負責對設計師所設計的圖紙進(jìn)行審核、確定、下單。
任職資格：
1、裝飾設計、室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺(jué)搭配能力，能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等軟件;
4、學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神;
5、善于溝通，表達能力強，有團隊精神;
6、富有創(chuàng )意及執行力，有責任感、表達能力強。
首席設計師工作的基本職責內容5
職責：
1、接洽客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，獨立與客戶(hù)洽談了解裝修意圖。
2、實(shí)地勘察待裝修房屋，制作策劃方案及預算。
3、繪制整體方案及施工圖紙。
4、協(xié)助客戶(hù)、監理等相關(guān)工作人員做好現場(chǎng)指導及驗收工作。
5、協(xié)助各部門(mén)解決施工過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題。
從業(yè)要求：
1、室內設計、工業(yè)設計、建筑設計、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、有五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉建筑裝飾材料，善于平面及空間構圖;
4、較強的`學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和審美意識，熟悉項目從設計到施工的運作流程;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和設計管理能力，工作態(tài)度認真負責，具有良好的合作精神。
首席設計師工作的基本職責內容6
職責：
1、根據市場(chǎng)流行趨勢，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計;
2、參與設計開(kāi)發(fā)計劃的制定，并落實(shí)進(jìn)行;
3、負責參與板衣的批板工作，并跟進(jìn)初板及復板的進(jìn)度;
4、完成上司交辦的其他臨時(shí)事務(wù)。
任職資格：
1、服裝設計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上女裝設計開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗;
2、繪畫(huà)功底深厚，有上進(jìn)心，富有激情，追求時(shí)尚美，時(shí)尚觸覺(jué)敏銳，設計創(chuàng )新意識強，應變能力強，有一定的領(lǐng)導管理能力。
3、熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程和操作規范，有較強的色彩學(xué)和服裝搭配知識;
4、溝通協(xié)調能力、團隊合作意識強。
首席設計師工作的基本職責內容7
1.能主持完成各種項目的設計創(chuàng )意、深化、及后期配合等工作。
2.所主持項目的第一責任人，總負責人，熟悉所參與項目的每一工作內容。
3.負責設計方案的整體創(chuàng )意，繪制所能表達設計意圖的圖紙并通過(guò)設計總監的方案評審。負責整套圖紙的內外最終審定，負責交付整套圖紙。
4.安排與效果圖制作人員的具體對接，監督效果制作人員及內部相關(guān)圖紙、文擋等按要求制作完成。
5.協(xié)調公司總經(jīng)理、設計總監與市場(chǎng)部門(mén)的相關(guān)工作
6.向甲方匯報設計方案，組織項目洽談前期設計工作。
7.制定項目總體進(jìn)程計劃，監督所參與項目成員按計劃實(shí)施。
8.監督設計工程設計質(zhì)量，檢查督促駐場(chǎng)設計師工作，貫徹落實(shí)設計意圖，并制訂相應的控制指標。
9.及時(shí)了解并掌握新工藝、新材料、新設備及相關(guān)信息。
首席設計師工作的基本職責內容8
職責：
1、依據公司品牌風(fēng)格定位和商品企劃，參與制定季度/波段產(chǎn)品企劃案;
2、負責制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計進(jìn)度計劃，依據開(kāi)發(fā)計劃帶領(lǐng)小組完成款式開(kāi)發(fā)設計;
3、把控研發(fā)進(jìn)度，監控樣衣設計制作效果;
4、規范研發(fā)流程，合理控制研發(fā)成本。
崗位要求：
1、服裝設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、能準確預測下一季的流行趨向,對時(shí)尚有敏銳的觸感;
4、能把握整個(gè)品牌,整盤(pán)貨品的風(fēng)格,定位;每季都有和市場(chǎng)流行吻合的創(chuàng )意,但整體風(fēng)格穩定;
5、熟悉針,羽絨面料的各種生產(chǎn)工藝,風(fēng)格,價(jià)位;對新面料的開(kāi)發(fā)有一定的認識,能準確把握面料的流行趨向;
6、有良好的領(lǐng)導能力和溝通能力以及團隊協(xié)作能力,能準確向生產(chǎn)和一線(xiàn)銷(xiāo)售人員傳達自己的設計理念;
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